2013届毕业生调查表(营销学院)

第一篇：2013届毕业生调查表(营销学院)

辽宁工程技术大学毕业生就业质量调查问卷

亲爱的校友：

您好！首先我们代表学校向您表示问候，并带去母校对您的祝福。为了能够了解我校毕业生的就业质量，为还未毕业的同学提供帮助，为学校的教学改革提供建议，我们设计了本调查问卷。

营销学院提醒：填写完问卷请以班级姓名为文件名，标准格式如“市场营销09-3那桂娇”或“电子商务09-1邹瑞雪”，在4月28日前发到学院职业中心邮箱：。谢谢您的合作！祝您工作顺利！

1.您的姓名_________您的联系电话：___________________

2.您的性别___________您的常用邮箱：___________________

3.您毕业的专业 ___________________

4.您现在所在的工作单位_____________________

5.您现在工作所在地_______省________市

6.您目前从事的工作单位性质 __________

A、党政机关或事业单位B、科研设计单位 C、高等教育单位 D、中、初等教育单位E、医疗卫生单位 F、艰苦行业事业单位或艰苦行业企业G、其他企业 H、国有企业 I、部队 J、国家或地方基层项目 K、自主创业

7.您现在的工作岗位属于____________

A、管理岗 B、专业技术 C、工勤岗 D、教学岗 E、其他

8.您目前签订劳动合同的情况 __________

A、未签合同 B、签1年期合 C、签2年期合同 D、签3年期合同E、签3年期以上合同

9.您目前的月薪______________

A、2000元以下 B、2000—3000元 C、3000—4000元 D、4000—5000 元 E、5000-6000元 F、6000-8000元 G、8000元以上

10.对目前工作的满意度___________

A、非常不满意 B、不满意 C、一般 D、满意 E、非常满意

11.您的工作是否专业对口 _____________

A、专业非常对口B、专业基本对口C、专业不对口，但有部分关联

D、专业完全不对口

12.您获得相关的职业培训 ____________________

A、从未接受培训B、一天C、一周以内 D、一个月以内 E、一个月以上

13.您通过什么渠道找到的第一份工作 ______________

A、学校推荐 B、人才市场 C、媒体招聘信息 D、他人介绍E、自主创业 F、其他

14.您的求职签约过程是否顺利____________

A、顺利B、较为顺利C、不顺利

15.您认为母校就业指导工作对您求职是否有帮助____________

A、帮助很大B、有一定帮助C、一般D、没有帮助

16.您为自己的求职做了哪些准备 ______________

A参加职业培训，取得技能证书 B、寻找兼职 C、寻求实习，弥补经验不足D、没有特别的准备

17.您是否做过个人职业生涯规划 _______________

A、做过，是我今后求职的重要依据 B、做过，似乎对就业的意义不大C、没有做，没有实际意义

18.您择职业比较看重单位的哪些方面______________

A、薪酬 B、福利C、工作环境 D工作潜力 E、专业对口 F、其他

19.您认为在职场中需要具备哪些素质 _________________

A、职业技能 B、判断、分析、解决问题能力 C、应急处理能力

D、协调与整合能力F、沟通能力G、执行能力

20.您认为在求职过程中企业或学校比较看重毕业生的哪些方面 _____________

Ａ、专业成绩或技能 Ｂ、综合素质 Ｃ、学校声誉 Ｄ、工作经验 Ｆ、发展潜力 Ｇ、其他

21.您对母校的就业工作满意度 _____________

A、满意 B、比较满意 C、还可以 D、不满意

22.您认为在校期间的哪些课外活动对就业有帮助_______________

A、职业规划与发展方面学生社团 B、各类知识竞赛C、拓展训练

D、各类型供需见面会

23.您认为在校期间的哪些教学活动对就业有帮助 _________________

A、基础课程 B、专业课程 C、合作教育 D、毕业设计

E、素质拓展实践活动F、担任学生干部G、其他

24.您认为母校在就业的优势有哪些 ________________

A、合作教育B、社团活动多C、实践机会多 D、知名校友

25.如果能重回校园，您最想重新做什么_______________

A、重新修读专业课程 B、重新学习英语及口语C、多参加一些社团活动D、多参加一些讲座

26.您是否已经明确了你的职业行业领域发展方向_______________

A.是，你的行业领域是 B.否

27.您个人的未来职业发展详细规划到_______________

A.3~5年B.5～10年C.10年以上 D.没有详细规划

28.您现在的工作是毕业后第几份工作_______________

A.第一份B.第二份C.第三份 D.三份以上

29.您若换过工作，第一次换工作的时间是_______________

A.一个月B.一到三个月内C.四到六个月内 D.半年以后

30.您最想对学弟学妹们说的话:

31.您认为母校还有哪些不足：

您如果是中共党员，请继续填写下面的问卷！

毕业生党员调查问卷

1.大学期间入党对您有哪些帮助_______

A.坚定了理想信念；B.找到一份好工作；C.提升了个人素质；D.证明了个人素质；E.在亲戚朋友面前有面子

2.您大学期间提出入党是因为_________

A.理想信念追求;B.寻求政治上的归属感;C.谋求仕途发展;D.更好地为他人和社会做贡献;E.父母师长要求;F.有好处;G.周围要求入党多，不要求不好

3.您认为工作中什么对你最重要________

A.工资薪酬B.社会地位C.实现个人价值D.祖国和社会需要

4.如果您现在必须换工作，你会选择________

A.到祖国最最需要的地方去B.发挥个人才能，自我价值得以实现C.只要能赚钱，不讲国国家需要D.个人志愿第一，达不到目的就不去

5.您毕业后能否过组织生活，是否党组织联系您________

A.能，我主动联系组织 B.能，党组织联系我C.不能，党组织联系过我，我不能参加D.不能，我联系过党组织，但所在党支部不组织

6.如果您现在不是党员，现在单位可以发展党员，您是否继续追求入党________

A.是B.否

7.工作中党员对您意味着什么_______

A.证明着个人的素质 B.有利于发挥先锋模范作用 C.有利于提拔重用 D.没有什么用

8.您对大学生入党和学校党建工作的建议：

第二篇：衢州学院(筹)毕业生跟踪调查表

山西职业技术学院毕业生毕业生跟踪调查问卷（校友）

亲爱的校友，你好！

为进一步提高学校的人才培养质量，加强与广大校友之间的联系，促进母校的教育教学改革、专业建设和毕业生就业工作，学校通过发放调查问卷、走访等形式对校友进行回访，请你抽出宝贵时间填写此表（校就业网也有下载）。此表可发邮件至sxzyjyzx@163.com。感谢你的大力支持！

电话：0351-7015727

山西职业技术学院就业指导中心

一、校友的基本情况

1、姓名：；性别：；政治面貌：；联系电话：

2、毕业时间：；专业：；班级QQ群号：

3、现工作单位：

4、你的专业技术职务：；行政职务：

5、你的工作单位性质：（）

A.机关B.事业单位C.国有企业D.民营（私营）企业E.三资企业F.教育G.其他（请注明）

6、你的工作岗位：（）

A.单位负责人B.部门主管C.基层技术、管理或营销D.生产一线E.其他（请注明）

7、你的薪酬范围（元/月）:（）

A.10000元以上B.5000—10000元C.3000元—5000元D.3000元以下

总3页，第1页

三、你对职业的评价

1、你现在所从事的工作与所学专业是否对口：（）

A.完全对口B.比较对口C.基本对口D.不对口

2、你的第一份工作是如何找到的：（）

A.学校渠道(校就业网/校就业市场/教师渠道)

B.人才市场C.媒体网络D.亲朋好友

E.校友帮助F.自荐G.其他（请注明）

3、你在进行职业决策时，主要考虑的是:（）

A.职业发展B.经济收入C.升职机会D.单位的名气

E.工作地区F.培训机会G.工作稳定性

4、你走上工作岗位后，感到最大的困惑是：（）

A.所学知识难以适应工作B.人际关系太复杂

C.不被领导重视D.对工作不感兴趣

E.工作条件差F.工作待遇低

G.其他（请注明）

5、你对目前工作满意程度：（）

A.很满意B.较满意C.不太满意D.很不满意E.说不清

6、你对工作单位的有关评价（A满意、B较满意、C基本满意、D不满意）

四、你对母校工作的评价

1、你认为母校下列哪些活动对你的工作影响较大：（A.理论知识学习B.专业知识学习C.顶岗实习

D.第二课堂活动E.社会实践F.毕业设计或论文

G.其他（请注明）

2、你认为在母校学习期间最大的收获是：（）

A.学到扎实的基础理论和专业知识

B.培养了思考、分析、解决问题的能力

C.培养了学习能力

D.培养了组织管理能力

F.培养了综合能力

E.其他（请注明）

3、你认为母校毕业生在以下哪些方面能力较强：（）

A.专业知识B.务实态度C.沟通能力D.实践、动手能力

总3页，第2页

E.团队协作能力F.学习能力G.创新能力I.其他（请注明）

4、你认为母校毕业生在以下哪些能力方面需要进一步强化：（）

A.专业知识B.务实态度C.沟通能力D.实践、动手能力

E.团队协作能力F.学习能力G.创新能力I.其他（请注明）

5、你认为母校应在哪些方面需要加强对在校生的就业指导:（）

A.宣传国家有关毕业生就业的方针政策

B.更多收集和整理用人单位需求信息

C.广泛地向社会宣传学校，扩大知名度

D.开好就业指导课，进行职业生涯辅导

E.了解毕业生就业意向，进行个体指导

F.其它方面（请注明）

6、下列因素，你认为对毕业生就业的影响程度是：

①个人学习成绩()【A.很重要B.较重要C.一般 】

②个人实际能力()【A.很重要B.较重要C.一般 】

③所学专业()【A.很重要B.较重要C.一般 】

④社会关系()【A.很重要B.较重要C.一般 】

⑤大学期间的社会实践()【A.很重要B.较重要C.一般 】

7、你认为所学专业在哪些方面还需要加强：（）

A.基础理论B.专业知识C.实践环节D.知识更新

E.综合能力培养F、思想品德G、职业道德

8、你认为母校的课程设置:（）

A.适应社会需要，合理B.基本合理

C.与社会需要存在一定差距D.与社会存在较大差距

9、请将在校期间对你工作有影响力的内容排序：（）

A.思想品德B.技能培训C.专业理论D、综合素质课程

E、担任学生干部经历F.顶岗实习G.其他(请补充)

10、你对母校的就业工作评价是：（）

A.满意B.较满意C.一般D.不清楚

五、你对学校各方面工作的建议

1、你认为我校实习就业工作哪些方面做得好，哪些方面有待改进？

2、结合你的工作体会，请你写下对母校发展的建议（教学、科研、管理、就业等方面）。

总3页，第3页

第三篇：学院XX届毕业生毕业典礼讲话稿

学院XX届毕业生毕业典礼讲话稿

老师们、同学们：

大家好！

飞火的六月，沸腾的校园。在这充满激情的季节里，我们师生聚集一堂，隆重举行XX届毕业生毕业典礼，共同庆祝XX届全体毕业生顺利毕业。在这依依惜别的时刻，我首先代表学院党政班子和全体教职工，向XX届全体毕业生表示热烈的祝贺！祝贺你们顺利完成学业！祝贺你们走过人生又一段关键的路程！同时通过你们向含辛茹苦培育你们的家长、向在“教书育人、管理育人和服务育人”工作中付出辛劳和汗水的全体教职工致以衷心的感谢！

三年前，你们走进XX职业技术学院，学院又迎来新一批莘莘学子。三年中，意气风发的你们与蓬勃发展的学院同成长、共进步、齐发展。你们用生命中最宝贵的一段青春时光，在学院里学会了知识，学会了做事，学会了做人。你们为学院的进步和发展也倾注了大量的精力和热情，学院真诚地感谢你们！大学毕业标志着成熟，标志着自立，所以，今天也理应成为你们人生历程里最值得纪念的一天！

短短的三年时间，学院就有了长足的发展。你们见证了XX师范大学XX学院挂牌成立并把第一届本科生迎进校门；你们看到了又一栋新公寓楼的建设使用；标准化运动场留下了你们矫健的身姿，图书馆已批准立项。今年为鼓励在校专科学生更加努力学习，本科招生实行专升本，我院在校部分专业专科学生有了进一步深造的机会。学院已经与XX大学、XX大学、XX师范大学、XX农业大学、XX医学院等学校达成了成人专接本协议，我院相关专业学生在专科毕业的同时，也能拿到本科文凭。学院在“十二五”期间将升格为本科院校，你的母校前景将更加美好！无论你们毕业后走上什么岗位，母校将永远是你们的坚强后盾。希望你们多宣传学院的光荣历史和未来的美好前景。在此，我先代表全院师生对你们表示衷心的感谢！

即将离开母校，目前，有的同学已经找到了适合自己的工作，部分同学正在选择。希望你们把自己的理想根植于现实之中，实事求是，认真择业，祝愿并希望你们都有美好的前程。作为院领导和老师，不会忘记你们为学院的发展和建设所付出的艰辛和努力。你们在校生活的日日夜夜、点点滴滴，都历历在目。深信你们将来会更出色、更优秀，相信你们踏入社会后定会为社会、为民族做出更大的贡献！

今天你们顺利毕业，证明你们是一个好学生；明天走上工作岗位，只要脚踏实地，认认真真把工作做好，就是一个好员工；只要遵纪守法，凭个人的辛勤和技能为社会做出力所能及的贡献，就是一个好公民。希望同学们能有一技之长，以奉献社会；希望同学们能有感恩之心，对父母、老师和社会心存感激；希望同学们能有健康的身心，让生命更有质量；希望同学们能有良好的性格，学会宽容忍让，与别人合作共事。走上社会以后，同学们会遇到许多困难，甚至坎坷，但是不管怎样，希望你们任何时候都要学会保护好自己，任何时候都要管住自己，任何时候不要被困难吓倒。

同学们，大学的生活是烂漫的，纯洁的，但即将成为美好的回忆。今后到工作岗位你们将要面临激烈的、甚至是残酷的竞争。在你们即将离开母校之际，作为你们的师长，向同学们提出四点希望。

一、要脚踏实地，求真务实，不要好高骛远

目前，毕业生就业存在一些问题。一方面，一些工作岗位、急需人才的地区无人就业。另一方面，大批高校毕业生没有岗位就业。其原因是多方面的，但我们一些毕业生好高骛远，眼高手低，工作态度差，实践能力低是一个重要原因。你们一定要正视当前的就业环境，从自己未来的职业理想出发，找到一个适合自己的立身之处，先不要计较工资多少，待遇高低，一定要有严谨务实的工作作风，要干一行爱一行，先立业后择业，只有这样，才能在社会竞争中立身创业。

二、要终生学习，永远进取，不要停滞不前

当今社会是一个学习型社会，学习、考试将伴随我们一生。学习是大家发展的不竭动力，是我们走向成功的唯一途径。

三、要通过勤劳致富，更要学会理财和生财

通过辛勤劳动，你们会过上和平常人一样的生活，这毋庸置疑。但老师更希望你们生活的富裕一些。这就要学会理财，学会生财。“你不理财，财不理你”。在做好自己本职工作的同时，发挥自己的聪明才智，抓住机遇，利用一切可能的机会，合理合法的开辟生财之道，不断增加自己的财富，这样你的财富就会不断增加，会有更多的机会孝敬父母、关爱他人、回报社会。

四、要关心他人，关注社会，不要冷眼看世界

你们是独生的一代，但不要孤独，更不能冷漠。互联网可以让你们有更多的朋友，但希望你们能够与现实生活中你周围的人有更多更好的交流。学着去关心父母。“儿行千里母担忧”，爸爸妈妈希望能听到你一个电话、看到你一条报平安的短信；试着去关爱同事和朋友，和他们很好地沟通交流，你会有不小的收获；对需要帮助的弱势群体，尽自己所能去伸出援助之手。“天下兴亡，匹夫有责”，关心国家大事，关注社会的发展与进步是青年人的责任。

同学们，你们即将离开学院，走向社会，走向更广阔的天地。老师有更多的不舍，但雏鹰总是要放飞的，相信你们能够适应社会，适应时代，期望你们无愧于母校，无愧于社会，无愧于时代。几年，十几年、几十年以后，母校希望在茫茫人海中能将你们辨认出来，那是由于你们对社会的杰出贡献！母校热切地期待你们的佳音！

最后，衷心地祝你们事业有成！一路顺风！一生幸福！

第四篇：毕业生调查表

高等职业学校数控专业毕业生调查表

_________________专业_____级毕业生调查时间：年月日亲爱的毕业生同学：你们好！

经过一年的顶岗实习，你们即将完成学业，离开母校，步入社会。首先对你们表示祝贺！大学几年，我想你们对曾经的学校生活和实习生活一定会有许多感悟和思考，为此，我们对全体毕业生编制了这份问卷（共34题），请你们协助填写。你所提供的资料对我们总结以往办学的经验，改进人才培养模式，将具有很高的参考价值。此问卷调查的内容将严格保密不会公开，仅对我们统计并开展研究推动教改提供重要参考。答题时请直接在选项序号上打“√”。谢谢你的合作！

一、个人基本情况（单选题）： 1．你的性别：①男□②女□

2．你的年龄：①20岁及以下□②21岁□③22岁□④22岁及以上□

二、落实就业情况（单选题）：

4.你有否落实工作单位:①已有工作单位□（选此项者不用回答第“6”题）

②未有工作单位□（选此项者请直接回答第“6、14、15、19—34题）

5．已有工作单位的学生：①已签定协议书□ ②仅有单位接收证明□ ③有工作单位但无协议或接收证明□6．未有工作单位的学生：①快要找到单位□②苦于没有单位□③不急于就业□ 7.落实工作单位者是在第几次找单位时落实:

①第1次□②第2次□③第3次□④第4次□⑤第5次□⑥6次以上□

8．落实工作单位者是通过哪种途径落实：

①招聘会（选此项者请再答第“9”题）□ ② 顶岗实习□③毕业生自荐□④亲友介绍□⑤其他□ 9．你参加哪里的人才招聘会（仅在第“8”题中选第①项者回答）:

①郑州人力资源□②郑州人事局□③现工作单位所在地□④学校组织□⑤其他□10．现工作单位性质:

① 外资企业□② 国有企业□③ 事业单位□④ 私营企业□⑤自主创业□⑥ 其他□11．单位行业属性:①制造业□②旅游业□③ 批发和零售业□④ 文化、体育和娱乐业□ ⑤其他□ 12.单位所在地:①河南□②长三角□③珠江三角□④京津□⑤其他□ 13．计划在毕业后多长时间可能会转换不同工作单位

①半年以内□②1年以内□③2年□④3年□⑤4年□⑥5年□⑦未想过□ 14．您选择单位的参考因素首选是:

①地域□②薪酬□③专业对口口④发展空间□⑤行业□⑥福利□⑦其他□ 15．您对工作的转正后月薪酬期望大约是:

①1000-1500元□②1600-2000元□③2100-2500元□④2500以上□ 16．单位对您开出的月薪酬（试用期）大约是:

①500-1000元□② 1000-1500元□③ 1600-2000元□④ 2100-2500元□

17．单位对您应允的月薪酬（转正后）水平大约是:

①1000-1500元□②1600-2000元□③2100-2500元□④2500以上□ 18．您的转正后月薪酬期望与现单位应允的转正后工资金额之差大约是：

①100元□②200元□③300元□④400元□⑤500元□⑥600元及以上□

三、知识与技能(单选题)

19．您在求职过程中用得最多的知识技能是：

①在高职所学□②上高职以前拥有的知识□③其他□ 20．您认为在学校所学的技能能够适应找工作需要吗？

①非常能够□②比较能够□③基本能够□④不能够□⑤完全不能够□ 21．您认为在学校所经历的社会工作及社会实践能够帮助您找到工作单位吗？

①非常能够□②比较能够□③基本能够□④不能够□⑤完全不能够□ 22．您认为在高职所掌握的全部知识对你成功求职的贡献率大约有多少?

①100%□②70%—90%□③50%—70%□④50%—30%□⑤30%以下□⑥几乎没有□ 23．您认为在高职所形成的全部能力对你成功求职的贡献率大约有多少?

①100%□②70%—90%□③50%—70%□④50%—30%□⑤30%以下□⑥几乎没有□ 24．在学校所学的技能用来就业能满足需要吗？

①非常能够□②比较能够□③基本能够□④不能够□⑤完全不能够□ 25．在您所学的课程中，您认为哪一类课程让您获益最多？①公共基础课□②专业基础课□③专业课□④其他□ 26．您认为学校实践课程或实践环节的安排：

①太多□②偏多□③适中□④偏少□⑤太少□ 27．您在求职中使用专业知识情况：①较多□② 很少用到□③基本不用□ 28．您认为掌握外语对于高职生来说有必要吗？

①非常有□②很有□③一般□④不必要□⑤根本没必要□ 29．您认为在学校所掌握的技能是否适应将来的工作岗位与环境？①非常能□②比较能□③基本能□④不能□⑤完全不能□ 30．您认为在学校所掌握的计算机知识及其能力是否适应将来的工作岗位与环境？①非常能□②比较能□③基本能□④不能□⑤完全不能□

四、对母校培养人才的评价与建议（多选题）31．您认为我校在教育中最重要的是培养学生：

①获取知识的能力□②人际交往能力□③实践动手能力□④创新能力□⑤其他□ 32．学校应该注重在哪些方面加强对学生的培养和教育?

①品德□②知识□③实践能力□④创新性□⑤适应性□⑥自我教育□⑦团队精神□⑧竞争意识□⑨纪律性□⑩个性特色□(11)职业规划□(12)耐挫性□(13)毅力□(14)灵活性□(15)其他□ 33．与其他同类学校的毕业生相比,我校毕业生在哪些方面有优势?

①专业知识□②专业技能□③人文社会知识□④社会适应度□⑤其他□34.对母校的建设和发展有什么意见和建议：

第五篇：学院XX届毕业生文明离校工作方案

学院XX届毕业生文明离校工作方案

毕业生文明离校工作是学院教育与管理工作的重要组成部分，是对大学生培养教育的重要环节。为加强我院毕业生离校前的教育和管理，培育毕业生的母校情结，展现毕业生良好的精神风貌，确保毕业生离校前各项工作有序、顺利进行，根据国家教育部和省教育厅的指示精神，结合我院实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以生为本的原则，秉承“一切为了学生，为了一切学生”的工作理念，以思想政治教育为先导，以安全稳定为重点，以方便学生为出发点，坚持严格要求、严格管理与悉心教育、热情服务相统一，营造珍惜离别、感恩母校、健康向上、生动活泼的和谐氛围，确保毕业生安全、文明、有序、和谐离校。

二、组织领导

（一）学院学生文明离校工作领导小组

组长：

副组长：

成员：（按姓氏笔划排序）

领导小组下设办公室，办公室设在学生处，负责综合协调学院毕业生文明离校工作。

（二）各系学生文明离校工作领导小组

各系成立由党总支负责人、系主任担任组长，党总支秘书、全体辅导员及毕业班班主任、相关教师为成员的毕业生文明离校工作领导小组，制定本系毕业生文明离校工作细则，落实各项具体工作。

三、时间安排、召开部门协调会和布置会：5月下旬

2、开展毕业生文明离校、感恩教育活动：5－7月

3、启动集中办理离校手续：6月上旬

4、发放毕业证书时间：7月初

四、工作任务

（一）深入开展毕业生文明离校教育。全面开展毕业生文明离校教育活动,提醒毕业生树立就业安全意识、劳动权益保护意识和人际交往自我保护意识。加强毕业生党员、学生干部的教育工作，充分发挥学生党员、学生骨干在文明离校中的模范带头作用。各系部根据实际情况在离校前组织引导和开展“十个一”活动，即召开一次毕业生座谈会、过好最后一次党团组织生活、组织最后一次班级活动、做一件力所能及的好事实事、拜访一位心目中的恩师、为母校献一份爱心、为母校建设发展献一言、开好最后一次主题班会、留下一间整洁宿舍、参加一次毕业典礼。各系部要积极号召毕业生用自己的实际行动做到“三个留下”，即“为母校留下完美印象、为低年级同学留下学习榜样、为自己留下美好回忆”，大力弘扬“今天我以机电为荣、明天我为机电争光”的良好氛围。

（二）营造欢送毕业生的浓厚氛围。各相关部门和各系部要分别以“文明、诚信、安全”和“感恩、留恋、励志”为主题引导校园舆论，通过报刊、宣传栏、校园广播、标语、网络等媒介广泛倡导毕业生文明离校之风。领导、老师、辅导员、班主任要深入宿舍开展话别活动，通过举办毕业典礼和文艺晚会等形式多样的欢送活动，营造欢乐和谐的氛围。

（三）切实加强毕业生文明离校管理。各系部要在日常管理的基础上,针对毕业班的特点和存在的主要问题,制定并落实相应的管理措施,维护毕业生离校期间学院正常的教学、管理和生活秩序。

．强化毕业生行为管理。各系部要加大毕业生基础文明和行为规范的检查力度，严禁毕业生在离校前发生酗酒、损坏公物、打架斗殴、起哄闹事、乱涂乱画、乱扔杂物等违纪行为，严禁在宿舍内使用炊具或违规电器、留宿异性或外来人员以及任何形式的赌博活动，不得在宿舍区焚烧纸张杂物、燃放烟花爆竹等。对违纪行为的责任人和参与者要按规定从严从快查处，直至取消派遣资格，暂缓转递档案，并将处理结果通报用人单位。

2．规范毕业生住宿管理。毕业生在离校手续办理完结后，必须搬离学生宿舍。因特殊原因仍需暂住者，须本人提出申请并经所在系部同意后，在原宿舍住宿，住宿时间不得超过学院规定的暑期封楼时间。

3．落实文明离校责任制度。各部门、各系部要明确工作任务，落实工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，全力做好毕业生离校手续办理、宿舍验收、档案归档、毕业证书发放等工作。对于在工作中不遵守规定，玩忽职守的要追究相关人员责任。

4．加强离校期间安全工作。要继续严格执行学院安全工作包保责任制和学院值班制度。值班干部和值班辅导员要坚守岗位，处理突发事件，及时深入毕业班宿舍了解毕业生情况，特别要关注宿舍的安全问题。系部领导、辅导员、班主任要及时帮助毕业生解决好离校过程中的各种困难和问题，及时制止毕业生中出现的违纪行为。

（四）做好毕业生离校温馨服务。为规范毕业生离校流程，方便广大毕业生，今年为毕业生办理各种离校手续采用部门统一服务和个别办理相结合的形式。各系部由毕业班班主任统一收齐《xx职业技术学院学生离校手续办理通知单》在规定时间内到各部门办理部分款项。请各相关单位按照“统一步调、分区进行、简化程序、热情高效”的原则，主动、及时、足额清退毕业生的各项押金和费用，认真做好已获得生源地助学贷款的毕业生相关材料收集、毕业生毕业鉴定、确认、毕业生档案归档邮递、党团组织关系转移等工作；及时发放毕业证书、户口迁移证、报到证；扎实做好后勤保障、安全保卫等工作。离校工作的具体安排详见每年制定的《毕业生文明离校服务日程安排表》。

五、工作分工

．办公室：（1）统筹协调做好毕业生离校期间的安全稳定工作；（2）负责协调院领导参加系部的毕业典礼，并做好领导讲话稿的起草工作；（3）负责相关毕业生材料加盖公章等工作。

2．组织人事处：（1）负责毕业生党组织关系转移；（2）指导系部做好毕业生党员文明离校教育工作。

3．宣传部：（1）利用校报、校园网等媒体，宣传优秀毕业生事迹；（2）组织大学生记者针对毕业生离校前的相关活动的花絮报道，以及毕业生文明离校感人事迹报道；（3）负责在校园内悬挂横幅标语，营造关爱、欢送毕业生的浓厚氛围；（4）以学院名义撰写致毕业生欢送辞。

4．教务处：（1）负责学生证注销工作；（2）负责统筹毕业证书的制作发放工作；（3）负责毕业生学籍整理工作；（4）负责毕业生成绩登记表工作；（5）妥善做好待审核毕业生和结业生的相关工作。

5．学工部、团委：（1）负责制定毕业生文明离校工作方案；（2）协调相关部门为毕业生办理离校手续；（3）负责和指导毕业生档案材料的审查、归档、邮递工作；（4）负责助学贷款毕业生还款确认、诚信教育等工作；（5）拟定毕业典礼活动的参考方案；（6）负责毕业生登记表印制填写工作；（7）负责撰写“文明离校倡议书”；（8）负责指导做好毕业生团组织关系转移；（9）召开主要毕业生学生干部文明离校座谈会。

6．招生就业处：（1）负责做好毕业生派遣和未就业毕业生的相关工作；（2）负责报到证的发放工作；（3）负责就业困难学生帮扶工作。

7.保卫处：（1）负责制定全体毕业生离校期间的安全稳定工作方案；（2）加强校园巡逻,督促安保人员认真履行岗位职责；（3）加强校园机动车辆和校门口出租车的管理；（4）排查消防器材、危险品等安全隐患；（5）做好户口迁移证的发放工作。

8．财务处：（1）负责学费、住宿费等有关费用缴纳和结算工作；（2）联合教务处做好教材费结算工作；

9．后勤保障处：（1）加强毕业生离校前宿舍物业管理工作，保障毕业生离校期间宿舍供水供电正常；（2）组织协调毕业班宿舍验收工作；（3）根据实际需要协调帮助毕业生行李托运工作；（4）确保食堂饮食质量与安全；（5）做好路灯检修工作，确保校园照明。

0．网络中心：做好毕业生离校期间网络监控工作。

1．图书馆：负责图书归还工作。

2．校医院：协助学院做好毕业生体检表整理归档工作。

3．各系：（1）做好毕业生文明离校教育及安全管理工作，组织开展文明离校活动；（2）组织召开毕业典礼；（3）具体落实党团组织关系的转移；（4）做好毕业生档案材料初装工作；（5）做好毕业生毕业证、户口转移证、报到证等材料发放工作；（6）组织毕业生宿舍公私财物保管、接交及宿舍清扫、钥匙交还工作；（7）做好毕业生离校期间活动新闻报道及信息报送工作；（8）负责号召和接收毕业生捐赠工作。

六、工作要求、高度重视，加强领导。毕业生文明离校工作涉及面广，责任重大，关系到全体毕业生的切身利益，关系到学院的安全稳定和社会声誉，有关部门和各系部要高度重视，务必要以高度的政治责任感和对学院负责、对学生负责的态度，认真细致地做好毕业生教育、管理与服务工作。

2、周密安排，精心组织。毕业生文明离校工作时间紧、头绪多、任务重，有关部门和各系部要根据学院安排和自身实际制定科学合理的工作方案或细则，狠抓落实。各部门要加强协调，密切配合，切实保障毕业生离校工作有序开展。

3、以生为本，热情周到。凡与毕业生工作有关的部门及人员要切实做到为毕业生离校提供方便，规范流程，简化手续，想尽一切办法，克服一切困难，为毕业生提供热情高效、周到细致的服务。各系部和相关部门要切实做好“双困毕业生”的就业帮扶，要特别关注个别不能按期毕业学生的心理状态，要耐心细致地做好谈心、沟通、引导和服务工作。

4、强化责任，确保稳定。毕业生文明离校工作至关重要，各系部和相关职能部门领导要靠前指挥，明确工作责任，做到人员安排到位，任务分解到位，工作检查到位。办公室、保卫处、学工部、后勤保障处、各系部等要完善突发事件预案，加强值班检查，仔细排查问题，坚决杜绝各种不文明行为和违纪行为的发生，确保学院安全稳定。