XX学院学生干部调查表

第一篇：XX学院学生干部调查表

XXXX学院学生干部调查表

()1.你认为我校大部分学生干部对同学们有影响和号召力么？

A.很大B.有C.一般D.没有

()2.你认为是什么因素影响了学生干部在同学中的威信和号召力？

A.名利至上B.角色错位C.与老师、领导的距离不当D.学习与工作关系不清

()3.在考试中，你们班的学生干部能严格遵守考场纪律，起到带头作用么？

A.大多数能B.个别能C.全都能D.全不能

()4.在你所了解的情况中，有没有学生干部有欺上瞒下的行为？

A.比比皆是B.大多数有C.少数有D.没有

()5.在你所了解的情况中，学生干部能做到以学为主,带动学风建设么？

A.能B.还可以C.不能

()6.在你所了解的情况中，大多数学生干部把自己看成是领导还是把自己看成是志愿者和服

务者？

A.领导B.志愿者和服务者C.不清楚

()7.在你所了解的情况中，大多数学生干部能成为同学和老师甚至校方交流的桥梁么？

A.能B.努力了但效果不好C.不去努力做D.不能

()8.就你们班而言，很多班级上的事情，学生干部们能做到民主和透明，让大家一起参与决

定么？

A.能B.只征求少数人的意见C.完全自作主张

()9.在你所了解的情况中，学生干部与同学有了冲突，会主动地谦让么？

A.每次都能B.看情况C.不能

()10.你很信任你们班的学生干部么？

A.很信任B.一般信任C.不太信任D.不信任

如果你是一名学生干部，请在回答这些问题后（对你以外的学生干部），在题前的括号中写下你认为自己做的怎么样。谢谢合作！

如果你有其他的意见和建议，请在下面表明自己的观点：

第二篇：学院学生干部培训

学院学生干部培训

11月2日晚6点30分 ,学院在1号楼举行学生干部培训会。本次活动由校学生会学习部主办，培训主要围绕新闻的撰写和照片的拍摄展开，主讲人为启航通讯社社长、学院宣传中心主任**及**学院写作新闻经验丰富的**。学院各学生组织的副部及部员参加了此次培训。

主持人致辞之后，**就如何写新闻开始讲解。首先，她简单阐述了新闻的概念以及新闻的几大主要内容，新闻作为传播信息的重要媒介，要绝对保持它的真实性。之后，通过会前认真细致的总结，她将新闻分为了几大类，并分别对每类撰写方式上的不同及易犯的错误展开针对性的讲解。

接下来，**主要讲述了新闻照片的拍摄方法。从单反相机的使用，照片拍摄的角度，到拍摄时的注意事项，他一一做出细致讲解，宝贵经验的传授使同学们受益匪浅。

讲解结束后，同学们就自己的疑惑展开提问，两位主讲人也毫无保留，将自己所知道的倾囊传授。

培训会在船舶工程学院学生会主席**的总结中顺利结束。会后观众纷纷表示对新闻有了更进一步的认识，将以更大的热情投入到工作中去。

第三篇：学院学生干部培养方案

学院学生干部培养方案

学院学生干部培养方案

学生干部在高校思政教育和学生日常管理中起着不可替代的作用。学生干部是形成学生集体的核心力量，也是学生管理工作者的助手。一方面，高校学生工作能否顺利开展，能否取得应有的效果，在很大程度上取决于学生干部。另一方面，高校培养学生在校期间担任一定的社会工作，不断扩大学生干部队伍，提高学生干部素质，也是育人的一种有效方法。为了进一步加强我院学生干部在各系思政教育和日常管理工作中的重要作用，不断提高我院学生干部的综合素质，也为更好地培养有较强领导能力和组织协调能力的社会性人才，结合我院各级学

生干部的现状，特制订xx理工学院学生干部培养方案。

一、学生干部培养的目标

把广大学生干部培养成为“德才兼备”之人，即政治上要求进步，有崇高的理想和坚定的信念，有端正的工作态度，乐于为广大学生服务。同时，使他们具有较强的工作能力与专业素质，并具有突出的组织协调与管理能力。

二、学生干部培养的方法

（一）建立严格的学生干部选拔机制

1、严格执行各系团代会、学代会制度。

我院各系团总支、学生会干部的选拔，必须通过各系团代会、学代会选举产生，一年进行一次换届选举。各系团总支、学生会干部候选人，应由各系党支部与各系学生工作分管主任共同提名，在征求该学生老师、任课老师及同学意见后，由各系团代会、学代会的组委会确定候选人名单，最后提交团代会、学代会选举产生。选举过程中，各系应该按照民主集中制原则，公正、公平、公开的进行学生干部的选拔，候选人必须公开竞选。为保证各系团总支、学生会的稳定性和连续性，团代会、学代会应在新生班级已建立起正式团支部、班委会之后召开，每届团总支、学生会干部任期为一年。

2、严格审核学生干部的任职条件。

（1）政治坚定。要了解马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本知识，认真学习“xxxx”重要思想，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，积极做好团员和青年学生的表率，模范履行学生干部的各项义务，主动遵守学校的各项规章制度。

（2）品行端正。要诚实谦虚、公正公平、崇尚科学，自觉接受上级领导的监督检查。

（3）有较强的集体荣誉感。顾全大局、团结同学、助人为乐，积极参加院、系、班（支部）的活动。

（4）学习刻苦，成绩优良。学习成绩和综合考评名次不得低于班级半数，任期内无不及格科目。

（5）有一定的领导、组织、协调能力以及创新、实干、奉献精神。公道正派，有较强的事业心和责任感，讲实话、办实事、求实效。不搞形式主义，不沾染不良习气。在同学中威信高，服务意识强，朝气蓬勃、实事求是、发扬民主、热心为学生服务。

学生干部的选拔标准是德、才、能兼优。以学为主，是要求学生干部的首要条件。一些学生干部爱出风头，好大喜功，往往处理不好学生干部工作与学习的关系，工作搞上去了，学习却掉队了，因此，我们要求学生干部的模范带头作用，首先应该体现在学习上的带头作用，学生干部要坚持杜绝考试舞弊现象，一旦出现考试舞弊的，则建议本人辞职。这一要求在学生当选时即向他们言明，打好预防针，对出现严重违纪或者不能正常开展工作的学生干部，也同

样建议本人辞职。

第四篇：大学学院学生干部证明模板

大学学院学生干部证明模板

兹有_________同学，性别：____，系我院__________专业_______班学生，学号：______________，身份证号码：__________________，根据《共青团______大学委员会“班团一体化”实施方案》的文件要求，该同学于______年____月至______年____月，担任_______________职务，属于团学干部。

特此证明!

大学____________学院委员会

20_____年

月

日

第五篇：戏曲学院学生干部考核制度

戏曲学院学生干部考核制度

一、考核概要

戏曲学院学生干部考核(以下简称“干部考核”)是针对学生会各部门、全院各班级全体学生干部的阶段性绩效考核机制。干部考核每学期进行期中、期末两次考核,秘书处对最后的考核成绩进行汇总,并进行公示,对成绩优秀的学生干部进行表彰。干部考核由院党委指导,戏曲学院团总支负责具体组织执行。

为了更好地完成干部考核工作,根据院党委的要求和我院学生工作的实际,特制订该制度。

二、考核目的与意义

对学生干部进行考核,是加强学生干部管理、促进学生干部队伍建设的重要环节。通过健全的考核办法,对全院学生干部的工作成绩进行系统科学地评定,对于及时反馈工作效果,发现个人在工作中存在的问题,鼓励学生干部进一步提高业务水平,增强学生干部队伍的素质都具有重大意义。

三、考核细则

1、考核对象:

学生会主席团成员、学生会各部门部长、副部长、志愿者与班长、团支书及其他班级干部。

2、考核办法：

考核以鼓励同学积极性、纠正工作问题为主要目的，采取累加值加分（有上限，为x分），并进行全员排名。

（1）个人思想作风

个人纪律（占比）纪律向细分x条

.早操、早功

.晚归、夜不归

.其他纪律考核项目

个人基础分为20分，期中、期末两次评定时早操、早功全勤+2分；早功、早操一次缺勤-0.5分；晚归一次-1分；夜不归一次-2分。

注：无早功、早操的个人不参与加减分。

（2）工作职责完成情况

参与一次工作活动+0.5分

注：参与工作应为非部门常规工作任务且真实完成的工作。

（3）民主评议（全部，全班人评议）

评议细则：

（1）学生会评议（本部门之间互相评），主席团成员（所有人打分）,老师和学生各占50%。

（2）评分级别分为以下三个档：优秀（90分以上）、合格（80分以上）、不合格（60分以下），优秀档（90分以上）的人占比例限10%-20%。

（4）工作考勤（比例问题），由秘书处和老师们协作监督。

四、考核要求

学生干部考核主要是对各干部在任期内的各项工作情况进行公正、客观的考察,考核对象主要分为学生会干部与班级学生干部。

（1）在对学生干部的评价中应确保以公平公正、客观全面的原则进行评价。

（2）在对学生干部的工作得分评价中应全面的考虑到学生干部在工作能力、工作态度、工作成绩等多方面的表现进行打分。

（3）学生发展部负责各学生干部的成绩测算与汇总，统一收集学生干部评价成绩，在成绩汇总完成后应及时提交团委审核、公示。在成绩的汇总测算时要保证汇总工作的保密性，从而确保学生干部成绩的有效性与真实性。

（4）秘书处与纪检部负责对学生干部的出勤率进行考勤与汇总，并保留存档以供学生发展部汇总考评使用。

（5）戏曲学院团总支、各学生会成员、戏曲学院全体师生均可对学生干部考核进行监督。学生干部成绩的最终结果需向全体进行公式，成绩的测算文件与过程需留底留档。