感恩做人敬业做事王硕

第一篇：感恩做人敬业做事王硕

感恩做人，敬业做事

尊敬的各位领导，各位同事，大家好!

我是质管部员工王硕，首先感谢公司给我这样的机会与大家分享我自己的学习心得，今天我所讲的主题是：感恩做人，敬业做事。从2011年年初开始，公司一直在组织学习感恩做人，敬业做事，通过学习，它教会了我们怎样做人，学会了感恩。我进入精诚公司也有一年多了，首先感谢公司给了我们生存和发展的平台，从进厂就开始学习怎样“感恩做人，敬业做事”；学习“弟子规”更是教我们做人的基本道理，到今年的“没有任何借口”，更是不断的给我们提供了学习的空间，提高着个人修养素质，更感谢各位领导，给了我们成长的动力，感谢工作中和生活中给我带来的磨炼......对于做任何事情，我们都要以感恩的心态来面对，对于自己的工作，要认认真真，兢兢业业，热爱本职工作，从而也促使企业也能够更好地向前发展。要感谢所有同事、朋友，这非常重要。同事之间的相处，互相帮助，在我们品检中处处可见，早上工作的第一件事情大家一起把待检件拉到品检，很重的筐两个人一起抬，返退件大家一起送，有问题了大家一起帮忙，这些都使我们的工作和生活变得更精彩。怀着感恩的心与同事相处，你会发现到处充满了友善。懂得感恩，要珍惜每一个岗位，精益求精做事，诚实守信做人。在工作中更要怀着一颗感恩的心去工作，我的工作是全尺寸测量，尤其是试验件要求必须测到图纸上的每一个尺寸，对每个尺寸都要负责，对于测量出来的尺寸报告更保证不能有一点错误，主要表现在报告里面的数据会输错，因为都是数据，笔误的情况会发生，现在我们分为测量、复查、审核三道关，以确保报告的完整准确性。因为要想将每一项工作做到更全面更完善，就要怀着感恩的心去工作，工作才有干劲，生活才有激情。敬业做事决定了一个人承担责任的大小，同时也决定了他在事业上的成就。比如经常会听到这样的话： “这样做我不知道”、“我不清楚这是怎么回事”、“我本来要这样做，但是„„”这些都是缺乏敬业精神的体现。表现出来的是一种“混日子”的态度，与其绞尽脑汁的想怎么样“混”下去，还不如将精力放在工作上。努力工作的人一定会收获成功。这些话我们都听过，因为我们不仅经常听别人说过，自己也曾说过。敬业做事，是成功的保障，把每件事都做好、做对，从实际出发，对公司负责就是对自己负责。在每一个岗位上工作就应该担负起这份责任。没有责任感的人就意味着放弃了自己在这个社会中更好的生存机会。所以就会有很多人这一辈子都碌碌无为，那是因为他活了一辈子都没有弄明白这句话-------做人做事要学会感恩敬业。

记得曾经看过一篇报道：有一位公交车司机在工作途中心脏病突发，在最后关头，他做了三件事，一是把车停靠在路边，进行紧急刹车；二是把车门打开，让乘客安全下车；三是把车的火熄掉，他一直在坚持着。最后自己倒在了方向盘上，停止了呼吸。看了以后特别感动，但更多的是我们从这位公交车司机身上感受到了浓浓的敬业精神和强烈的责任感，正是他的这些良好的敬业精神促使他拯救了车上的所有乘客。这种敬业精神是伟大的是崇高的。

我们今年学习的《没有任何借口》也是敬业的另一种表现，任

何借口都是无理的，都不能掩盖已经出现的问题，而且会让领导觉得你缺乏责任感，不愿意承担责任。要勇于承认自己犯下的错误，要怀着一种积极向上的工作态度才能将工作做好。因此我们要以感恩的心态去做人，敬业的精神来做事，个人修养也会慢慢得到提升，做人也会越来越成功，从而促使企业蓬勃发展，更上一层楼。实现公司和个人双赢。谢谢大家。

王硕

2012.2.29

第二篇：感恩做人 敬业做事

感恩做人 敬业做事

一书针对当前职场中员工们感恩之心与敬业之情的缺失，从员工的角度出发，阐述了感恩做人、敬业做事内涵及相互关系，并结合职场实际案例，进行深入探讨与分析，旨在帮助员工找出职场问题的根源、分析原因、并有效地解决问题。

解决问题的目的是要让员工了解：感恩是做人的根本，敬业是做事的根基，两者都沉淀着员工优秀的职业素养。只有将感恩与敬业真正融入到血液，甚至是灵魂深处，才能在职场上获得长足发展和更大的成功，实现与公司的共同成长。读完此书，我觉得自己在心灵上又受到了一次洗礼，感悟主要有以下三点：

一、感恩——工作之源

生而为人，要感谢父母的生养，感谢师长的培养，感谢学校和国家的恩惠，我要感谢华北油田运输公司的恩惠；没有父母养育，没有师长教诲，没有学校给我们创造良好的物质和精神保障，没有国家提供和谐安定的生活环境，我们何能存于天地之间？所以，感恩不但是美德，而且是一个人之所以为人的基本条件！回首往事，不禁思绪万千，华北油田运输公司已经走过了三十多年，我的人生也是随着运输公司的发展而经历着、感受着华北油田运输公司方方面面巨大的变化，心中常常感慨„„

感恩的心态可以改变一个人的一生。如果我们每天都能怀着一颗感恩的心去面对工作，相信就会倍加珍惜我们的岗位，就会竭尽全力做好手中的工作，努力与周围的人快乐相处，心情自然更加愉快。带着一种从容、坦然、喜悦的感恩心情去工作吧！将会获得更大的成功。

二、敬业——工作之本

只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，忠于职守，尽心尽责地做好工作中的每一件小事，不管工作是怎样的微不足道，俗话说，三百六十行，行行出状元，“世界上没有卑微的职业，只有卑微的人”。我们要像希尔顿一样，哪怕是洗一辈子马桶，也要做个洗马桶最优秀的人！

爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，老一辈石油工人立志开发大油田、改造石油落后面貌的意志和决心，没有条件创造条件也要上的精神和追求，愚公移山力克难关的工作态度，严细认真任劳任怨的工作作风，永远需要我们学习、永远值得我们借鉴。它看似平凡，实则伟大。因为伟大出自平凡，没有平凡的爱岗敬业，就没有伟大的奉献。

三、激情——工作之魂

工作激情是一种洋溢的情绪，是一种积极向上的态度，更是一种高尚珍贵的精神，是对工作的热衷、执著和喜爱。它是一种力量，使人有能力解决最艰深的问题；它是一种推动力，推动着人们不断前进。它更具有一种带动力，洋溢于表、闪亮于言、展现于行，影响和带动周围更多的人热切地投身于工作之中。

比尔·盖茨有句名言：“一个优秀的员工，最重要的素质是对工作的激情，而不是能力、责任及其它(虽然它们也不可或缺)”，比尔·盖茨的这句话阐释了他对工作激情的认识。任何企业都希望员工对工作充满激情，因为只有这样的员工才是企业进步的动力。

我们许多人在刚刚踏入工作之初，干劲十足、热情高涨，对自己的职业前途寄予“厚望”。但用不了多长时间，工作的平淡就会磨平个别人的工作激情，他们每天想的不是怎样提高工作效率，提升自己的业绩。而是盼望着能早点下班，期望着领导不要把困难的工作分配给自己。要想摆脱这种困境，跳出这一怪圈，就必须想办法找回工作激情。

要想保持对工作恒久的激情，首先必须改变工作只是一种谋生手段的认识。把自己的人生、事业、成功和目前的工作联系起来；其次，保持对工作长久激情的秘诀，就是给自己不断树立新的目标，挖掘新鲜感，把曾经的梦想拣起来，找机会实现它；再次，审视自己工作，看看有无提高的空间，看看是否做到尽善尽美„„在你解决了一个又一个问题后，自然就产生了一些小小的成就感，这种新鲜的感觉就是让激情每天都陪伴自己的最佳良药。

激情只能从内燃烧，而不是从外促进。对于工作的激情要靠自己发掘，工作的士气要由自己来提振。总之，每天精神饱满地去迎接工作的挑战，以最佳的精神状态去发挥自己才能，就能充分发掘自己的潜能，别人也会越发认识你的价值。点燃你心中的激情，从工作中发现乐趣和惊喜，在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧!

我们到底是在为谁而工作呢？每一个人都应该问问自己？只有感恩职场，爱岗敬业，点燃工作激情，才能使你的人生更加精彩！

第三篇：感恩做人 敬业做事

《感恩做人 敬业做事》读后感

诚如《感恩做人敬业做事》一书中所言，我也曾遇到这样的困惑：自己积极肯干，勤学好问，为何却得不到晋升？看着周围不少同事青云直上，我不禁焦急万分。检讨一下自己，才发觉问题的症结在于自身的态度。很欣赏书中的一句话：秉持一颗感恩之心，以敬业的态度去做好自己工作的人，才会拥有一个精彩绝伦的职场人生。

一直把自己和企业看作是雇员和雇主的关系，从未深层次地想过自己的每一份耕耘和努力，在使企业获得发展的同时，自己实际上也在增长着阅历、丰富着自我、实现着人生的价值。回想工作几年来每次学习与实践的点点滴滴，在自身取得不断进步的过程中，我无不感激企业所提供给我的汲取知识的机会和展现自我的平台。冰心说过：常怀感恩之心的人，他的人生才会丰盈。的确，曾经的我从不觉得工作是一种快乐的享受，却时常感叹工作的平淡无味和琐碎繁重，气馁于工作上的某种失败。我想，如果我以一种感恩的心态去对待工作中的挫折和困难，把这些“拦路虎”看作是启迪智慧、历练能力的机遇，把企业看作是赖以生存的家园，这样的我又怎能不在每一次突破难关后觉得快乐，在取得每一个小小的进步后觉得知足呢？

我不再抱怨工作的繁重、命运的不公，相反，我却要感谢企业培养了我、磨练了我，让我比他人多了一份磨砺的机会。这种由心底发出的快乐和满足，让我成为一个积极乐观、主动进取、敬业乐群的人，这就是感恩的魔力。我还应把这份感恩之情转换为忠于企业的具体行动，这就是敬业。在感恩精神的激励下，我一定要乘风破浪，以饱满的热情完善自我，努力将自己打造成企业不可或缺的金牌员工。感恩做人，敬业做事，这是一种可贵的品质，也是一种快乐的生活态度。拥有了这两种态度和品质，我们将会以更坦荡的心境应对工作中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩，我们也才能在企业中获得长足的发展，实现与企业的共同成长。

李建忠2011、10、25

第四篇：感恩做人,敬业做事

感恩做人敬业做事

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！今天我演讲的题目是：感恩做人，敬业做事。人的一生中，从小的时候起就领受了父母的养育之恩，等到上学后有老师的教育之恩，工作之后又有领导和同事的关怀、帮助之恩。我们每个人，每一天无时无刻都在接受着父母、朋友及身边每一个人的帮助，所以我们要怀着一颗感恩的心去回馈社会和我们身边的每个人。生活在感恩的氛围中，我们可以认真、务实地从最细小的一件事做起；在感恩的氛围中，我们才能正视错误、相互帮助；在感恩的氛围中，才能真正做到严于律己、宽以待人。如果说感恩是一种良好的心态，那么爱岗敬业就是一种精神。也可以说感恩是爱岗敬业的一个重要前提，敬业是感恩的外在表现，放弃敬业就是不懂感恩，怀着一颗感恩的心，坚守自己的岗位，并为之付出努力，是我们的生存基础。爱岗敬业是对工作的一种态度，我们都工作在普通的岗位上，每一天都是平凡的，但每一天也是精彩的，每一件事都是琐碎的，但每一件事我们都应该认真对待。因此，只要我们愿意怀着一颗感恩的心愉快的投入到工作中，那么就会体验到平凡与精彩是如此容易转换。

静下心来想一想，我们能够身在中储粮这个大家庭中是何等地幸运与光荣。如果说感恩中储粮，那么这种感恩已经无处

不在的融入于我们每天的工作与生活中，国家赋予中储粮光荣的使命落在了我们每个人的头上，它就像一顶光环围绕着我们。用感恩的心去感受：每天最快乐的事就是早晨起床后，坐着单位的班车，听着欢快的音乐，来到单位；每天最快乐的事就是走进窗明几净的办公室，用着现代化的办公设备开始一天的工作；每天最快乐的事就是，中午到干净卫生的食堂吃到师傅精心准备的营养可口的饭菜；每天最快乐的事就是和领导同事一起谈心，畅所欲言；每天最快乐的事就是迎着晚霞回到我们幸福温馨的小家；每天最快乐的事就是…… 这样的快乐和幸福太多太多，我就不一一例举，但是要感受到这种快乐与幸福，有一个最重要的前提，那就是：你必须有一颗懂得感恩的心。

听，这是谁在说话，掷地有声、铿锵有力，呵呵，原来是徐主任在安排部署下一步的工作——利润考核、明年预算、购销贸易、粮情记录、食堂饭菜、小广场建设……每一件事他都了然于心。再听，这像是谁在谈判，“你这个粮食质量1块零7分不行，你要卖的话1块零6。”呵呵，这是郭主任，瞧瞧，一个大男人家，一分钱都这么计较，但是，他是为了他自己吗？他的省下来的钱装到自己的口袋了吗？没有，他只是在为中储粮，为我们库努力争取更大的利润。“来，我们把这个月下达的考核指标再看一下”，“天冷了，要提前把各办公室和住室的保暖设备进行登记计，不能用的要提前维修”，这是李主任那种润物细无声的关怀，女人的耐心与细心在她的身上得到全面的体

现。“小方，安排一下咱抽空去慰问一下退休的老职工，另外再到养老院去看看”，“这个月都谁过生日，一定要把祝福送到。”知道了吧，这是谢书记，一个心存大爱的领导。凌晨两点多了，怎么还有轰轰的机器声，我们去看看吧，越走近仓房，声音越清晰，哦，原来是直属库还在收着粮食。再仔细看看，地磅房，售粮服务大厅，从登记化验到过磅，到入仓，再到付款结算，每个环节都在坚守着岗位，夜深人不静，从他们的脸上看不到任何的松懈和疲惫，因为他们知道自己肩上的责任重大，要做到质量良好，数量准确，分毫不差。

爱岗敬业是一种境界，当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重和认可。感恩做人，敬业做事是种高贵品质、是种高尚人格、也是一种生活态度，拥有了这种做人做事的态度，我们将会以坦荡的心境应对生活和工作中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩。

懂得感恩和敬业的人，就是离成功和幸福最近的人。让我们拥有一颗感恩和敬业之心吧，在平凡的岗位上展现我们的才华，为中储粮的今后发展贡献自己的力量！

第五篇：感恩做人敬业做事

《感恩做人敬业做事》读后感

前段时间我读了《感恩做人敬业做事》一书，虽然不算是细读此书，但书中大概的意境，我已经有所了解，同时感觉自己在心灵上又受到了一次洗礼，可谓是受益不浅呀，我想在空闲之余我还会继续品读下去的。此书主要是针对员工感恩心与敬业精神的缺失，从员工的角度出发，阐述了感恩做人、敬业做事内涵及相互关系，并结合职场实际案例，进行深入探讨与分析。主要让我们知道：感恩做人，敬业做事，永远是快速成长、踏上成功之路的法门。而作为一名教师，如何看待自己的工作，如何干好本职工作，如何使自己实现从普通到优秀的跨越呢？

我的感悟主要有以下三点：

一、感恩——工作之源

生而为人，要感谢父母的恩惠，感谢师长的恩惠，感谢学校和国家的恩惠；没有父母养育，没有师长教诲，没有学校给我们创造良好的物质和精神保障，没有国家提供和平安定的生活环境，我们何能存于天地之间？所以，感恩不但是美德，而且是一个人之所以为人的基本条件！一种感恩的心态可以改变一个人的一生。如果我们每天都能怀着一颗感恩的心去面对工作，相信就会倍加珍惜我们的岗位，就会竭尽全力做好手中的工作，努力与周围的人快乐相处，结果心情自然更加愉快。带着一种从容、坦然、喜悦的感恩心情去工作吧！你会获取最大的成功。

二、敬业——工作之本

只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，忠于职守，尽心尽责地做好工作中的每一件小事。本学期由于工作的需要，我调到了二年组，由于常年担任高年级的英语老师，刚到二年我很不适应，但是在二年

组的班主任的配合下我很快的适应了，由于孩子年龄小，我上课时放慢语速，个别孩子的书写不好，我挨个的检查。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。因为伟大出自平凡，没有平凡的爱岗敬业，就没有伟大的奉献。

三、激情——工作之魂

工作激情是一种洋溢的情绪，是一种积极向上的态度，更是一种高尚珍贵的精神，是对工作的热衷、执著和喜爱。它是一种力量，使人有能力解决最艰深的问题；它是一种推动力，推动着人们不断前进。它具有一种带动力，洋溢于表、闪亮于言、展现于行，影响和带动周围更多的人热切地投身于工作之中。我们许多人在刚刚踏入工作之初，干劲十足、热情高涨，对自己的职业前途寄予“厚望”。但用不了多长时间，工作的平淡就会磨平个别人的工作激情，他们每天想的不是怎样提高工作效率，提升自己的业绩。而是盼望着把40分钟上完就行，学生不出事情就行，能早点下班，期望着领导不要把困难的工作分配给自己。要想摆脱这种困境，跳出这一怪圈，就必须想办法找回工作激情。

我想我们每个人都应该像郭明义学习，首先必须改变工作只是一种谋生手段的认识。把自己的人生、事业、成功和目前的工作联系起来；其次，保持长久激情的秘诀，就是给自己不断树立新的目标，挖掘新鲜感，把曾经的梦想拣起来，找机会实现它；再次，审视自己工作，看看有无提高的空间，看看是否做到尽善尽美„„在你解决了一个又一个问题后，自然就产生了一些小小的成就感，这种新鲜的感觉就是让激情每天都陪伴自己的最佳良药。