关于规明单位创建资料建档工（最终定稿）

第一篇：关于规明单位创建资料建档工

关于规范文明单位创建资料建档工

一、领导班子坚强

1、创建文明单位领导小组成员及职责；

2、创建文明单位申请报告；

3、年度精神文明工作计划、总结、任务分解责任书等；

4、领导干部中心组学习制度情况（包括制度、文件、会议记录、调研文章等）；

5、党政领导班子民主生活会及廉洁自律规章制度；

6、领导班子研究精神文明建设的会议记录、纪要、文件及创建经费投入情况（筹资机制、投资比例、支出票据复印件等）。

二、工作成效显著

1、生产经营性单位：主要经济发展指标及完成情况；

2、非生产经营性单位：内部管理、工作效率、服务质量、社会形象方面；

3、改革创新和科学管理情况；

4、上级及职能部门各类奖励情况（复印件或照片）；

5、单位业务工作先进事迹材料（包括经验介绍）等。

三、思想道德建设

1、开展思想政治工作情况（领导小组、网络、载体、活动、总结）；

2、理论学习情况，如：“三讲”、“三个代表”及“公民道德建设实施纲要”等的组织学习和落实情况（学习记录、贯彻措施和学习的心得体会等）；

3、开展职业道德行为教育情况（包括职业道德教育培训、礼仪培训及评比等）；

4、开展学先进、树典型活动；

5、开展移风易俗“六提倡、六反对”情况；

6、积极参与全区精神文明各类创建共建活动资料（如：创建文明城区、文明社区、文明村镇、文明行业，热心公益事业，开展“双拥共建”、“捐资助学”、“无偿献血”、“送温暖、献爱心”及“结对子”帮扶活动等）；

四、科教文体建设

1、干部、职工的科技文化素质教育提高情况；

2、开展职业培训和岗位练兵、技术比武情况；

3、开展丰富多彩的文体活动情况（附照片）；

4、落实国策，实行计划生育情况；

5、技术成果资料。

五、单位秩序井然

1、单位规章制度建设及岗位责任制等情况；

2、满意服务活动情况（行政效能建设、行业（单位）服务规范化建设及行风评议情况等）；

3、综合治理情况（按综治主管部门要求）；

4、安全生产情况（按安全生产主管部门要求）；

5、单位民主法制建设（普法学习、民主管理制度等）；

6、群众议事或职工献计献策资料；

7、工、青、妇等群众组织开展活动的材料。

六、环境整洁优美

1、环境绿化、美化情况资料（包括措施、制度、经费投入情况等）。

七、其他资料

1、精神文明创建录像片；

2、创建图片或画册、相册；

3、简报、稿件上报、上杂志剪集。

第二篇：德州市创建国家卫生城市资料建档指南(一般单位建档))

德州市创建国家卫生城市资料建档指南

一般单位建档指南（适用于市区所有单位）

一、基本情况

单位设置情况、人数、职责及主要工作情况等。主要内容包括单位性质、辖属单位情况、职工人数、承担的职责、开展的主要工作等情况。

二、组织管理

（一）爱国卫生、创卫领导组织（文件）及专兼职卫生负责人名单。包括单位爱国卫生（创卫）领导小组（组长、副组长、成员、职责分工及负责人、专兼职人员名单及联系电话）红头正式文件。

（二）爱国卫生工作会议纪要或记录。每次召开（部署）爱国卫生、创卫工作会议有纪要或记录（每年不少于6次，内容要具体）。

（三）爱国卫生工作经费开支依据。用于开展爱国卫生、创卫各项工作费用开支的发票复印件。

三、工作计划、总结

（一）爱国卫生工作（包括创卫）计划。单位整个爱国卫生工作（包括创卫）安排，开展的具体工作、达到的目标要求、采取的措施、完成的时限。

（二）爱国卫生工作（包括创卫）总结。单位整个爱国卫生工作（包括创卫）开展情况，每项工作采取的措施、取得的效果、完成的情况。要求措施要具体，尽量用数据描述。

四、卫生管理

（一）卫生工作制度。爱国卫生（创卫）工作制度、室内外卫生管理制度及卫生检查、评比、奖惩等制度。

（二）室内外环境卫生责任制规定及岗位职责等资料。

（三）卫生检查、评比、奖惩记录。

（四）公厕管理制度及管理责任人员名单。

五、食堂卫生管理

（一）食堂卫生管理制度。岗位责任制度、公用物品消毒制度、卫生清扫制度、卫生检查制度、从业人员健康检查培训等制度。

（二）“三证”及人员培训、考核资料。

（三）索证记录。所购置的食品索取生产企业卫生许可证、检验报告等资料。

（四）监测资料。餐具、茶具及相关用具监测资料。

（五）消毒制度及消毒记录。

六、宿舍卫生管理

（一）宿舍卫生制度。

（二）宿舍及宿舍区卫生责任制度及落实情况资料。

（三）宿舍卫生检查评比资料。

七、健康教育

（一）健康教育组织（文件）。单位健康教育领导小组（组长、副组长、成员、分工、职责）红头正式文件。

（二）健康教育工作计划、总结。根据单位、行业特点制定健康教育工作计划，包括卫生防病、健康文明行为、除四害、控烟等健康教育工作安排，各项工作开展达到的具体要求、采取的措施、达到的效果。

（三）健康教育宣传栏或黑板报等设施设置情况，内容更换记录或照片。卫生宣传栏、墙报设置不少于3平方米，紧密围绕群众健康需求和卫生防病工作重点及时更换宣传内容，每年不少于6次，每次宣传内容要有书面记录或照片，并保存建档。

（四）各类健康教育资料（包括相册）。开展各类健康教育活动资料。

（五）健康教育器材一览表及实物。健康教育器材包括照相机、电视机、VCD播放机、录音机等。

（六）控烟制度、标志及争创控烟先进单位资料。单位建立对职工、公共场所（会议室等）控烟的相关规定，办公公共区域有控烟标志等。开展控烟先进单位和先进科室、车间等活动资料。

（七）职工健康体检档案及女工保健资料。

（八）职工健康知识和健康行为调查资料。有职工健康教育知识及健康行为调查问卷等资料。

八、除“四害”

（一）除“四害”工作领导组织及投药员名单。单位除四害领导小组（组长、副组长、成员、分工及单位负责人、联络员姓名、职务、联系电话）红头正式文件。投药员名单、每次投药记录。

（二）除“四害”工作制度。包括建立除四害责任制，计划、总结、除四害防病宣传教育、室内外卫生管理等内容资料。

（三）“四害”孳生地治理资料。包括宣传动员、卫生基础设施完善、环境治理及垃圾、粪便、废弃物管理、道路的清扫、保洁管理、厕所、建筑工地的管理等资料。

（四）“四害”消杀活动记录。包括外环境、室内及食堂、宿舍每次消杀人员的姓名、时间、场所、面积、药物名称、用药数量等记录资料。

（五）“四害”防护、消杀设备配置情况资料。

（六）除“四害”经费支出依据。购置除四害药品、器械等支出费用票据复印件资料。

第三篇：创建文明单位资料建档要求

创建文明单位资料建档要求

根据《文明单位标准》拟定如下六类60条建档资料：

1、组织领导与创建工作类

①创建文明单位领小组及下设办公室； ②创建文明单位申报表；

③创建文明单位三年一届的规划、每工作计划及办实事等创建活动安排表（每年一次）；

④创建文明单位《动态管理卡》（每季一报）、半年工作小结、年终总结（每年各一次）；

⑤领导干部挂包名册与成效，深入基层访贫问苦、生产调研情况； ⑥领导班子专题研究文明创建工作会议次数和记录； ⑦党政领导班子民主生活会议制度及记录；

⑧党风廉政制度和政务公开制度，主要领导有否违法违纪受处分问题；

⑨单位与村（居）结对、职工与贫困户结对帮扶、对社会捐款、献血名册和成效； ⑩资金投入票据、总额。

2、思想教育与道德风尚类

①重要文件的组织学习情况（学习笔记、心得、小结及验收情况），党建工作资料； ②《公民道德建设实施纲要》、《三明市民教育读本》；创建文明单位、创城知识与宣传资料；③开展以《公民道德建设实施纲要》为内容（如“三爱教育”、“三德教育”、“诚信教育”、“荣辱观”、“礼仪知识”、学英模、法律、安全、计生、勤俭节约、爱护环境、爱三明等教育）的讲座、演讲、文艺演出、书画摄影作品展等的活动的原始记载、照片，信息报道；

④有立固定宣传牌，设有宣传栏并定期更新原稿和实照；

⑤“职工教育学校”或“干部职工教育实施意见”，达到“六有”标准，做到办班有教材、有教学计划、上课记录、签到表、试卷和照片（每年3课以上）； ⑥《职业道德行为规范》、干部、职工文明岗位职责；

⑦开展讲文明树典型、评先评优评模的事迹材料，文明建设调研；

⑧开展争创“文明科室”、“文明岗位”、“文明服务示范窗口”、“文明楼院”“五好文明家庭”的管理制度、活动和评比情况资料；

⑨遵守“九不规范”、文明用语、“二十字公民基本道德规范”记得住、说得出，其知晓率达95%以上；各种志愿者名册及开展活动记录、照片。

⑩年终绩效考核情况，单位、干部职工获奖情况(填入“动态记分管理卡”)。

3、学习风气与文体卫生类

①干部、职工文化知识、业务技术再教育培训的名册； ②鼓励干部、职工再学习的管理制度、报销凭证；

③开设图书阅览室、藏书1000册以上、订阅报刊杂志10种以上； ④开展“六提倡六反对”活动情况；

⑤卫生防疫制度和措施、创建卫生城工作；

⑥开展“九进社区”、社区共建、灭“四害”、环境整治等活动的记载、照片； ⑦计划生育工作管理制度、责任状、工作台帐，有无违反计生有关规定； ⑧开展文体活动的规章制度、计划、名册及活动的记录、照片；

⑨有开展的开放性文体活动的场所、用具器具、安全措施、资金投入等实地与资料； ⑩干部、职工卫生保健、福利保障与体检情况；

4、民主管理与遵纪守法类

①民主管理制度、工青妇民兵组织的活动资料； ②单位职工代表大会、民主会议记录； ③政务公开等公开办事制度与原始资料；

④职工或社会群众反映问题、意见和建议的记录与落实反馈；

⑤社会治安综合治理方案、责任状，消防设施、器具，人员名册、值班（勤）安排表和记录，总结，有无违反社会治安有关规定；

⑥安全生产、工作制度，检查评比情况，安全生产场所、人员安全设施器具配备的资料；

⑦民主与法制教育、遵纪守法、廉洁奉公、依法行政、执法为民的教育，办班教材、测试卷与成绩；

⑧开展“平安梅列”、创建“平安社区”、参与“社区志愿者”活动、“110联动服务”活动的工作意见与宣传、整治活动记录、总结； ⑨对重大安全事件的应急措施和成效；

⑩对未成年人开展安全教育、提供活动场所、办好事实事的记录，计划、总结、经验。

5、内外环境与环保工作类

①单位院内外卫生管理制度、卫生管理与保洁人员名册； ②单位绿化管理制度、绿化管理与植养人员名册；

③绿地认养、卫生挂包、“门前三包”、室内“六面光”、个人卫生情况； ④庭院绿化检查与达标情况、及绿化费缴纳票据； ⑤设置卫生、绿化宣传牌、院内外无乱张贴现象； ⑥环保教育资料、开展教育课记录、测试卷；

⑦“卫生与健康”教育资料、开展教育课记录、测试卷；

⑧环保志愿者名册、卫生督导员名册及开展活动计划、活动记录、照片； ⑨单位生产环保污染监测达标情况；

⑩单位职工居住楼无乱搭盖、无乱饲养、无乱推放、无占用消防通道、无乱张贴情况；

6、业务水平与工作实绩类 企业单位：

①职工的文化程度、技术水平提高情况； ②开展岗位练兵、技术比武情况； ③生产效益情况，科研成果情况；

④生产效益、诚信营销、纳税等受表彰情况； 党政机关: ⑤效能建设、重大决策项目、廉政执法、群众满意情况； ⑥政务公开项目情况；

⑦为企业、为市民、为弱势群体、为城市办实事和帮扶解难情况； 服务性单位：

⑧服务环境不断改进、设施完善、便民服务措施等情况；

⑨承诺服务登记与落实、文明用语广泛使用等规范服务资料； ⑩业务工作、经营效益情况。

另附；“三簿二集”：文明建设会议记录簿、文明创建活动记录簿、文明建设荣誉登记簿，报刊剪集、文明创建影集。

梅列辖区文明单位采取“三化三注重一要求”措施

提高创建资料建档质量

梅列辖区各文明单位在认真做好3年来日常管理工作的同时，把创建第九届（2003—2005）文明单位的资料建档工作作为创建迎检工作的一个重组成部份来抓，采取“三化三注重一要求”措施，提高文明单位创建资料建档工作质量，力求做到：认真鉴别，分类准确，编排有序，目录清楚，装订美观，通过整理达到资料完整、真实、直观、精炼、实用的目的。

一、资料建档做到“三化”，提高建档质量。按照《文明单位标准》将平时收集的材料分类立卷的同时，进一步提高建档质量，做到文件资料归类规范化，创建活动材料成套化、统计数据图表化。

1、资料建档规范化。按照文明单位创建标准，认真解读各项要求，细化每项活动条目，其资料分六大类归档：①组织领导与创建工作类，②思想道德教育类，③学习与文体卫生类，④民主管理与遵纪守法类，⑤内外环境与环保工作类，⑥业务水平与工作实绩类。各大类再细化10项进行归档。

2、资料建档成套化。就是在创建活动中，将活动全过程形成文件，做到一活动一套完整的资料。如开展“社会公德知识竞赛”活动要收集的资料有：①党委开会研究的会议记录；②活动的实施意见、通知；③竞赛题目；④竞赛活动过程的照片、录像；⑤获奖名次名单；⑥活动的小结与简报等。

3、统计数据图表化。就是将数有关数据汇总后后制成某种统计图，如条形统计图、扇形统计图或统计表，起到汇总、直观，一目了然的效果。如“文明五好家庭”名册、“结对帮扶”情况记录表、职工教育活动安排表，以及活动的照片等。

一、日常创建工作“三注重”，丰富创建资料。

1、注重选人任用。辖区单位把文明单位创建工作作为增素质、树形象、展风彩的一项重要工作来抓，在建立创建文明单位领导机构的同时，下设创建办公室，选取用热心创建、文化素质高、经验丰富的同志做文明单位创建的具体工作。三明市水利局、市政工程处等单位把文明创建工作依附在单位办公室，做到在抓本行业工作的同时有机地把单位文明创建工紧密地结合起来，有计划的步骤地开展创建活动。

2、注重平时归卷。把文件立卷的基础工作放到日常来做，起到收集、积累文件，分门别类进行管理，利于日常查阅和立卷的作用。注意收集反映本单位的创建文件，把好文件的转运关，堵塞文件散失的漏洞，把好收发、登记的关口。三明市气象局把归卷工作和催办工作紧密结合，加强平时检查，发现有漏要及时补上，归类不当得要调整。

3、注重活动记载。单位开展的各项生产生活、科技文化等社会活动是文明创建重要体现过程，认真做好每次活动前计划、活动中的实况照片和活动后的小结等文件做好收集。中国银行三明分行发挥工青妇、计生、综治等业务部门的力量，做到件件工作有文件、个个活动有记录、人人肩上有责任，齐抓共管，把各自开展的活动行文建档，克服有活动无资料、缺资料现象。

1，要始终坚持两个文明一起抓，通过严管理、重服务、抓发展、促效益。

2，领导带头。

领导班子始终坚持把实现两个文明作为前进的目标和想问题、处理问题的基本点，在创建工作中，处处发挥着表率作用。领导班子带头开展政治理论学习。不断完善党委理论学习中心组学习制度，把每周一的上午定为班子集中学习时间，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，从“讲政治”的高度正确分析在新形势下加强企业文明建设方面的问题，并联系实际制订了《企业精神文明建设规划》，至此，“领导带头、理论指导、规划鞭策”形成了促使企业文明建设的三大要素。成为全体职工“共创文明”的基础和源泉。领导班子带头转变工作作风。经常深入基层单位搞调研，每次都深入到职工生产一线认真听取职工的意见和建议。领导干部严以律己，带头做到“俭”“廉”。

3，教育领先。

要想培养一支高素质的职工队伍，教育是关键，参加组织政治理论考试、开办学习园地、讨论座谈学习体会等形式，深入开展了“四信”教育，通过教育使广大干部职工进一步坚定了马列主义信仰，社会主义信念，现代化建设信心，对党和政府信任。参加组织政治理论考试、开办学习园地、讨论座谈学习体会等形式，深入开展了“四信”教育，通过教育使广大干部职工进一步坚定了马列主义信仰，社会主义信念，现代化建设信心，对党和政府信任。在职工中进一步规范“三圈”，即：工作圈、生活圈、社交圈，经常开展“三德三做”教育，即：遵守社会公德，在社会做个好公民；遵守职业道德，在单位做个好职工；遵守家庭美德，在家庭做个好成员。引导职工崇尚科学、宣传文明、鞭挞愚昧，坚决与邪教组织和一切利用封建迷信手段破坏稳定的行为及违法现象作斗争。

4，服务创优

考核标准和奖惩办法，保证了环环相接、岗岗负责。进一步加大了对服务工作的监督、检查力度。建立完善了企业内外部监督检查体系。聘请了秘密社会监督员，并实行有偿监督。强化了服务质量监督检查办公室的职能，增加人员，配备专用交通工具、通信工具、微型摄像设备，对服务窗口单位实行定期检查、不定期抽查和暗查。

5，文化导向

面对新形势，全体员工的思想却始终保持稳定，工作干劲与日俱增。建立起了一整套新型的育人、用人机制，注重了人才的培养和教育。本着事业留人、感情留人、待遇留人的原则，注重了对知识分子的选拔、培养和使用，多次召开知识分子座谈会和事迹报告会，沟通思想发现人才，一大批青年知识分子走上管理岗位，为“能人贤士”提供了施展才华的空间。并为“21世纪优秀人才”落实了较优厚的物质待遇。还大力强化全员培训，积极创建“学习型企业”，采用送出去，请进来的方式开展业务轮训，文化娱乐是沟通职工感情的桥梁，密切干群关系的纽带，传播精神文明的载体。活跃文化生活能使职工在参与中增加凝聚力，在欢笑中受到教育和启迪。开展了“诗、文、书、画、展、唱、演、会”活动，以积极向上的方式提高员工的思想觉悟和组织观念，增强了向心力，促进了两个文明建设的协调、健康发展。

6，管理从严

管理是根本，要想健康发展就必须从严格管理做起。健全和细化了包括《党政领导干部重大问题民主决策制度》、《实行企务公开、民主管理制度》、《党风廉政建设责任制实施细则》和《科级干部廉政档案试行办法》等多项规章制度。并把落实各项规章制度，强化监督机制作为管理工作的重中之重。一是通过认真落实领导班子民主生活会制度，在班子成员之间认真开展批评与自我批评，真正起到了班子内部相互监督的作用。二是领导成员合理分权，严格自律，强调干部用权时要“三思”即：思党性、思公平、思责任，“一把手”不直接参与工程项目和设备购置的洽谈，只负责监督审核，大额度资金使用由领导班子集体决定，置用权于监督之中。三是把党员干部廉政表现纳入规范管理，为所有副科级以上干部建立起了廉政档案。在干部问题上做到了严格把关。对干部的任用实行全程监督考核，先由人事部门会同纪检监察部门进行考察，在广泛听取群众意见和民主推荐的基础上，再由领导班子集体研究，民主决策，把好干部的入口关，避免了选人用人的失误，以保证用人的公正、公平、公开。

第四篇：创建国家卫生城市资料建档参考目录

创建国家卫生城市资料建档参考目录

第一部分基础资料建档目录（共性部分，适用于市内所有的机关、企事业单位）

一、基本情况

本单位及直属单位、管辖行业创卫的背景情况（如单位及直属单位概况、主要职责、职工人数等）见表 单位基本情况

单位名称：地址：单位负责人：

职工人数：人占地面积：

m2

建筑面积：

m2

绿化面积：

m2

道路面积：

m2

单位厕所：座垃圾箱：个果壳箱：个宣传橱窗：处会议室：个

经营食品、公共场所种类：从业人员：人二次供水水箱：只卫生先进单位级别：表彰时间：

二、组织管理

1、爱国卫生领导机构(红头文件为据)：如盐**局办发〔201１〕号，盐城市**局关于成立爱国卫生工作领导小组的通知，组长：主要领导,副组长：分管领导１－２名，成员：各相关处室负责人，下设办公室（职能处室或办公室）。（２０11年领导小组应补上，２０１３年有主要人事变动，进行调整）

***单位关于成立爱国卫生工作领导小组的通知各******： 根据市爱国卫生运动委员会会议精神，为积极防治夏季传染病的发生和流行，切实改变城区环境卫生面貌，保护辖区群众身体健康，经研究，决定成立***单位爱国卫生工作领导小组，其组成人员如下：组长：副组长：成员：

2、创卫领导机构(红头文件为据)，要求同上

关于成立创建国家卫生城市领导小组的通知 *******：

积极开展爱国卫生运动，保持单位净化、美化，是加强社会主义精神文明建设的一项重要内容，为切实做好创建国家卫生城市工作，经研究，决定成立创建国家卫生城市领导小组。组长：副组长：成员：

3、爱国卫生工作计划：根据爱国卫生工作主要责职，卫生创建、病媒生物防制（除四害）、健康教育等，结合本单位情况，提出相对应的措施来制订计划（年初制订）。***单位2012爱国卫生运动工作计划

2012，***单位认真贯彻党的方针政策，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以营造整洁优美市容环境为目标，广泛发动群众，调动一切力量，在全辖区范围内大力开展爱国卫生运动，全面整治环境，消除“四害”，有效切断病媒生物疾病传播途径，促进**环境不断改善；进一步加大爱国卫生的宣传力度，现将爱国卫生各项工作计划如下：全面加强社会卫生管理工作，促进环境整体水 不断提高；加大除害防病工作力度，努力扩大“四害”防治覆盖面，有效降低全辖区“四害”密度；广泛开展社区卫生宣传教育活动，致力增强居民卫生意识和健康素质；加强爱卫组织建设，实现重心下移，确保各项工作落到实处

爱国卫生工作总结：年底根据计划写总结，将主要做法、成绩、经验、问题以及下一年工作打算等。

爱国卫生月实施方案（每年3月中旬，主要内容有环境整治、健康教育、病媒生物防制、卫生评比等。2011年是全国第23个爱国卫生月，依次类推）关于深入开展爱卫月和健康教育宣传月活动的通知

今年爱国卫生月和健康教育宣传月活动“清洁、卫生、运动、健康”为主题，我们紧紧围绕主题扎实开展工作

加强组织开展市区环境长效综合管理；积极开展春季病媒防治工作；深化开展“健康社区”活动；实施要求

爱国卫生月实施总结：根据计划内容写总结，每年5月上旬。***局创建国家卫生城市及爱国卫生运动工作总结

扎实工作，力争工作业绩上台阶；不让抓整改，强化责任保效果；突出重点抓整治。关注民生，构建和谐的创卫环境；以民为本，积极推进环境卫生长效管理；调查摸底，制定实施方案；因地制宜、明确整治标准；加强管理，强化环境卫生考核效果。

4、爱国卫生、创卫工作管理制度或办法（单位以制度为主）爱国卫生管理制度

1、建立爱国卫生工作领导小组，明确领导分管、专人负责爱国卫生工作，完成市创建卫生城市指挥部交办的各项任务，积极参与创建爱国卫生先进单位活动。

2、教育和引导全体员工遵守国家关于公共卫生管理的各项法律法规和《盐城市爱国卫生管理办法》，积极参与社区组织的各项爱国卫生活动，遵守社会公德，保护公共环境，维护公共卫生设施。

3、严格执行国家关于环境保护和职工劳动保护、女职工保护的各项法律法规，完善各项环境保护和职业病防护设施，正常开展环境保护、职业病防护和女职工保健宣传教育活动。

4、有计划地增添和改善卫生设施，保证公共厕所、垃圾箱、道路、下水道、窨井等各项基础卫生设施的建造和管理符合国家卫生城市标准。

5、实行卫生划区包干责任制，各部门（科室、车间、班组）要保证责任区内环境整洁，绿化完好，车辆停放整齐。

6、履行“门前三包”责任，明确专（兼）职人员负责“门前三包”工作，做到门前无乱堆放、无占道经营，环境整洁，绿化完好。

7、实行周末卫生劳动日和卫生检查评比制度。每周各部门（科室、车间、班组）组织一次 卫生大扫除，每月组织一次全面卫生检查，并评出优胜部门（科室、车间、班组）。全年保持卫生先进的部门（科室、车间、班组），由单位给予表彰奖励。

8、实行卫生考核奖惩制度。单位将员工履行卫生工作职责的情况列入考核指标,凡在爱国卫生工作中表现突出、成绩显著的职工，评为爱国卫生先进个人或卫生先进工作者，并给予表彰或奖励。不认真执行单位卫生管理规定，工作场所和卫生责任区保洁不达标的员工，不能被评为先进个人，并应视情况予以处罚。

创卫工作管理制度（基本同爱国卫生工作管理制度）

5、创卫工作规划，实施方案、工作方案、工作总结创卫工作规划（见盐创卫指【2013】1号文）

创卫工作实施方案及工作方案（有指导思想、工作目标、主要任务、时序安排、主要措施）插图内容

***局创卫工作实施方案

为进一步促进创卫工作，搞好环境卫生，改善环境面貌，我局按照《市政府办公室印发创建国家卫生城市目标任务分解表的通知》要求，结合单位工作实际，特制定本方案

一、指导思想

二、工作目标

三、主要任务

1、健全组织领导机构

2、开展健康教育活动

3、完善创卫制度

4、开展创卫工作评比活动

5、认真开展除“四害”工作

6、收集完善创卫资料

四、主要措施

1、加强领导

2、落实责任

3、督促检查

五、预期成果 创卫工作总结（可以同爱国卫生工作一并总结）

6、爱卫、创卫工作会议记录，创建大事记（会议每年不少于6次）爱卫会议记录，会议每年不少于2次（上半年和年底各1次），有时间：地点：参加人员：主持人：主要内容（有春季除四害或爱国卫生月、卫生评比或卫生大扫除）

创卫工作会议记录，会议每年不少于4次（按季度）有时间：地点：参加人员：主持人：主要内容：（专项整治活动、夏、秋季除四害、健康教育、卫生创建检查考核等）

创建大事记，重大活动按月份记载（会议、培训、调研指导、检查考核等各项活动）。

7、各项爱卫、创卫检查记录及照片各项爱卫检查记录，有检查通知、检查记录表（内容如：卫生大扫除、人员、日期、分值）。

第五篇：创建卫生城市建档资料文本格式标准（范文）

创建卫生城市建档资料文本格式标准

（1）纸张要求

用A4纸张正反两面印制，版面太大的表格、图片等用A3纸张单面印制。

（2）排版要求（样式附后）

WORD格式。

页面上、下边距为3.7CM，左、右页边距为3.0CM，行距为28。

文件主标题用小二号宋体，副标题用三号楷体。

正文大标题用三号黑体，小标题用三号楷体，内容用三号仿宋字体。

全文一律不加粗字体。

附：资料样式

主标题 ……（小二号，宋体，居中）副标题……（三号，楷体，居中）

一、正文大标题………………………………（三号黑体）

1、正文小标题 ………………………………（三号楷体）正文内容……………………………………（三号仿宋）