关于开展以“三要三不要、八个强化”为主题的宣传教育活动的通知

第一篇：关于开展以“三要三不要、八个强化”为主题的宣传教育活动的通知

陕西龙门钢铁有限责任公司文件

龙钢公司字﹝2012﹞25号

关于开展以“三要三不要、八个强化”

为主题的宣传教育活动的通知

公司各单位：

2012年对于公司来讲，是充满机遇与挑战的一年，更是公司的效益攻坚年，公司年度生产经营计划、工作思路以及各专业管理工作要点都已下发。为了进一步强化全体干部员工的责任意识，促使全员更新观念，求真务实地开展工作，以更加饱满的热情投入到新一年的工作当中，认真落实工作计划及思路，保证全年生产经营目标的实现，从而推进企业快速、健康发展，经公司研究，决定开展以“三要三不要、八个强化”为主题的宣传教育活动。现将有关事项通知如下。

一、活动时间

2012年2月-6月

二、活动主题

紧紧围绕规范管理标准化、降本增效精细化、团队建设职业化，认真开展“三要三不要、八个强化”宣传教育活动，达到“五

破除、五树立”，消除干部队伍中存在的“七个不足”，促使全员

以奋发有为的精神状态投入到工作当中，确保圆满完成全年目标

任务。

三、活动内容

1、广泛开展“三要三不要”宣传教育活动。

（1）要学习创新，不要因循守旧。2012年，全球经济仍将

处于不景气状态，钢铁企业将在机遇与挑战共存中前行。我们企

业必须用知识型的管理建立竞争机制，创新求变求发展。不能穿

新鞋、走老路，要善于学习新知识，接受新观念。各单位不能沿

用传统的、经验的管理方法，工作没有深度和不讲效果，而是要

紧跟企业发展步伐，在学习中创新模式，树立时代意识、责任意

识和发展意识，彻底从不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解

放出来，立足新的实践，积极进行思想创新、制度创新、方法创

新、工作创新，研究新情况，解决新问题，实现企业新跨越。

（2）要创先争优，不要甘居落后。过去的一年，我们企业

涌现出很多优秀管理者、技术标兵和创先争优突出贡献者，他们

为企业的发展做出了贡献。新的一年，所有干部员工更应以“超

越”和“挑战”的精神，充满热情、求真务实、兢兢业业的做好

手中工作，要不断完善自我，超越自我，要干一行爱一行，专一

行精一行，扎扎实实做好手中事。遇到问题和困难，绝不怨天尤

人、甘居落后，要树立勤勉敬业、创先争优的上进心，为企业的发展做出新的贡献。

（3）要对标挖潜，不要消极懈怠。当前严峻的市场形势，让我们不能有丝毫怠慢，我们企业与国内同行先进企业相比还存

在着诸多技术、管理方面滞后问题，我们必须拿出“以彼之长攻

己之短”的决心，对标挖潜，找准差距定措施，解放思想求发展，要不断形成深化、细化、标准化、规范化的对标体系。全体干部

员工要摆正心态，正视差距，要把岗位当做赛场，时刻检验能力，考验水平，要比谁的指标最好、谁的质量最优、谁的操作最细、谁的挖潜降本效果最好，以实实在在的行动学习标杆、赶超标杆，争创一流。

2、大力开展“八个强化”宣传教育活动。

（1）克服沾沾自喜、盲目乐观的情绪，强化“危机意识”。

面对当下极度低迷的市场形势，危机意识、责任意识已经成为我们企业每员工必须树立的自觉意识。我们要静下心来认真分

析当前严峻市场态势，认清自己与同行业先进企业的差距，而不

是盲目地喊几声口号，开几次会议，要让危机意识真正深入人心，并成为一种理念时刻警醒自己，要将当一天和尚撞一天钟的意识

提升为危机无处不在的意识，把握住企业发展的最好机遇，迎接

后续各项不确定因素的挑战。

（2）全面提升安全生产预知控制能力，强化“安全意识”。

安全生产事关员工生命健康和企业财产安全，事关企业发展

稳定大局，因而，全面提升安全生产预知控制能力，强化全员“安

全意识”显得尤为重要。公司上下要将安全意识定格为一项硬指

标，将员工要我安全的意识提升为“我要安全，我会安全”，要细

化量化安全管理责任，加大各厂、各班组安全工作的培训考核力

度，重点抓好班前、班后会学习，师徒的传帮带，提高自保、互

保意识和能力，确保公司全年安全目标的实现。全体干部员工必

须时刻以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针为指南，践

行“三化”的安全管理模式，强化安全意识，保企业安全、健康

发展。

（3）深入推行精细化管理，强化“效益意识”。

2012年是公司应对市场风险，全面提升经营效益的攻坚年，也是公司深入推行精细化管理，向管理要效益，提高企业竞争力的关键年。全体干部员工必须提高“效益意识”，眼睛向内，扎实

做好各项基础管理工作，无论是物资采购、财务管理，还是安全

生产、成本控制、产品销售，都要体现精细化，要从全面、全员、全过程抓起，每个环节都不能松懈、疏忽。要在考虑成本效益意

识的基础上追求产品的产量，将效益意识切实落实在日常工作中，确保公司全年目标任务的实现。

（4）从实际工作出发，强化“实干意识”。

企业发展过程中，作为企业一名员工，一定要做到想干事、敢干事、会干事、干成事。广大干部员工要彻底摒弃浮躁心态，杜绝工作漂浮，凭想当然干工作的现象，要用心、用力、用情去

做事，要进一步强化实干意识，埋头苦干，努力创造实绩。

（5）提高员工职业素养，强化“敬业意识”。

员工敬业意识来源于员工是否与企业有共同的追求和理想，是一种职业素养，是员工全心全意、尽职尽责做好本职工作的源

动力。当前，企业面临更大的挑战与机遇，广大干部员工一定要

增强“敬业意识”，从实际出发，不图虚名，不搞形式主义，从“要

我做好”到“我要做好”，切切实实干好各项工作。

（6）加强员工能力锻炼，强化“效率意识”。

广大干部员工必须工作讲求实效，杜绝自由散漫的工作现状，要不断培养自身素质，加强能力锻炼、技巧学习，努力提高业务

操作水平和综合能力，做到“日事日毕，日清日高”，当天的工作

当天完成，每天的工作质量都有提高，每一天都有所进步，从而

使工作达到事半功倍的效果。

（7）推行节约措施，强化“勤俭意识”。

推行节约措施，增加边际利润，是每一个员工责无旁贷的事

情。公司干部员工要树立对每一项费用负责的意识，反复论证每一笔开支的必要性，要挖潜力、练内功、千方百计降本增效，同

时，要开展技术革新、技术攻关，大力推广节约的经验和做法，让勤俭意识成为一种基本素养，在工作、生活中自觉践行。

（8）以环境管理体系为载体，强化“环保意识”。

2012年是落实“十二五”环保污染减排目标任务的关键一年，广大干部员工必须提高个人“环保意识”，结合公司环保工作安排，开展各项达标管理活动，从美化净化岗位工作环境做起，从日常

细微小事做起，努力创造和谐、美化、环保的工作氛围。

四、要求

1、各单位要针对当前企业在运行质量、产品质量、安环工作、资源保障、管理增效、综合竞争力及干部队伍建设等方面存在的问题，有针对性地组织好本次宣传教育活动，要将宣传教育活动

和实际工作紧密结合，从而达到“五破除、五树立”的目的。

一是破除随意性强、制度执行不严的惯性作风，牢固树立照

章办事、完美执行的自觉意识；

二是破除只重产量、不求效益、不讲成本的陋习，树立成本

就是竞争力的管理意识；

三是破除固步自封、小进即满的保守观念，树立争创一流、谋大事、创大业的竞争意识；

四是破除工作低标准、满足于过得去、不求过得硬的混时度

日思想，树立扎实缜密、精益求精的精细管理意识；

五是破除随波逐流、小节无害的侥幸心理，树立廉洁奉公、从严自律意识。

2、各单位要通过扎实细致的宣传教育活动，让全员尤其是各

级干部牢固树立更新观念、求真务实的思想，消除干部队伍中存

在的“七个不足”，即工作责任心不强，抓落实不到位；工作计划

性不强，缺乏目标意识；工作因循守旧，缺乏开拓创新精神；团

队意识不强，缺乏大局观念；系统优化不到位，缺乏系统规范观

念；经营管理意识不强，缺乏经济冶炼观念；廉洁意识不强，缺

乏务实敬业精神。

3、各单位要认真组织好宣传教育活动，要通过板报、橱窗、班前班后会、研讨会、学习心得等多种形式，大力宣传“三要三

不要”及“八个强化”，要营造好活动氛围，确实起到更新观念的目的。

4、各单位要深刻领会通知精神，认识到“三要三不要、八个

强化”的重要性，将实际工作与宣传教育活动紧密结合起来，要

围绕活动的主题和内容，做实活动内容，不能走形式、走过场，要针对工作中存在的薄弱环节，拿出具体落实措施，确保本次活

动发挥实效。

公司希望，全体干部员工要本着“一切工作以经济效益为中

心”的思想，认真反思各自工作中存在的差距和不足，实事求是

分析产生问题的原因，研究解决办法，切实解决好制约当前生产

经营工作的实际问题，把思想和行动真正统一到公司发展愿景上

来，统一到全面完成今年的目标任务上来，统一到企业快速、健

康可持续发展上来，为龙钢的发展做出新的、更大的贡献。

特此通知。

二〇一二年一月二十九日

主题词：经营管理宣传教育通知抄送：集团公司。

公司各领导。

各子公司。总经理办公室2012年1月29日印发

共印5份

第二篇：“三为”主题实践活动开展情况汇报

武功县人口和计划生育局

“三为”主题实践活动开展情况汇报 自我县开展“为党旗争辉、为发展服务、为百姓造福”创先争优主题实践活动以来，县人口计生局高度重视，认真组织实施，成效显著。目前，实践活动组织机构健全，学习制度完善，人口计生工作水平有了明显的提高，现将阶段性活动开展情况汇报如下：

一、领导重视，健全组织机构

一是行动迅速，部署周密。接到通知后，及时召开了动员大会，做好思想发动。按照县相关文件精神，结合我局实际研究制定了《武功县人口和计划生育局“为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福”创先争优主题实践活动实施方案》指导我局“三为”主题实践活动实施。为加强领导，进一步推动“三为”主题实践活动扎实开展，成立了由县人口计生局局长王俊生为组长的县人口计生局“三为”主题实践活动领导小组，具体负责主题实践活动的开展。二是加大宣传，浓郁氛围。开展了“三为”主题宣传活动，采取悬挂标语、编发资料、在县人口计生网站开辟专栏等多种形式，大力宣传“三为”主题活动的重要意义，在党员心中树立“宗旨意识、发展意识、服务意识”。目前，我们共编发各类宣传资料300多册，在立交桥建立起“三为”内容大型喷绘一块，进一步激发了党员的参学热情，营造了“三为”主题实践活 1

动的良好氛围。

二、建章立制，学习制度完善

无规矩不成方圆，一个良好的机制是推动“三为”主题实践活动的关键，我们按照“党员干部受教育，计生工作上水平”的原则研究制定了各项学习制度。一是建立完善机关学习制度。我们按照自我学习和集中学习相结合，集中学习和业余学习相结合的思路。规定每周设“三为”实践主题学习时间，由局领导分别按照学习内容统一组织学习，保障学习时间。二是建立健全学习自查制度。采取同志自查和组织检查两种方式，在同志自我学习检查的基础上，由局“三为”主题实践活动领导小组，定期检查机关主题实践活动学习情况进展。三是建立完善综合考评制度。为了确保活动扎实开展，取得实效，我们制定了《武功县人口和计划生育局“三为”主题实践活动考评办法》明确了考评标准，严格对照标准对机关同志进行考评。进一步推动活动扎实有效开展。

三、扎实开展，活动成效明显

本阶段，我们坚持“领导带头学，党员积极学，一般同志努力学”，争取在全局形成，为计生形象添彩，为计生户服务，为事业发展增力的计划生育新“三为”。一是突出学习重点。抓住集中学习这个重点，采取上辅导课与中心发言相结合、领导授课与分组讨论相结合、统一学习与个人学习相结合，通过观看电教片、认真学习党的理论等来学习，在突出“三为”实践活动主题的基础上，每天都有新的形式，每天都有新的内容。二是认真组织“六个一”学习活动。通过读一本马列著作，写一篇学习心得，开展一次调研活动，进行一次计生业务培训，举行一次学习交流会，组织一次政治理论考试，举办一次演讲比赛。通过开展活动，提高了党员干部的学习积极性和自觉性，进一步增强了学习效果。三是认真组织学习。我们先后组织机关同志撰写心得体会一篇，形成千字学习笔记，在局办公室创建了“三为”主题教育学习园地，使得机关学习氛围浓厚，同志受到教育。四是人口计生工作水平显著提升。“三查两清一服务”工作进展顺利，采取领导包片，同志包乡镇，层层落实责任。同时，成立查假小分队，随机检查“四术”任务真实性，拧干水分。目前，全县“四术”任务完成达到258户。

四、自查自验，认真查找不足

为巩固前阶段学习成果，我们认真开展“自查自验”活动，严格对照标准，高标定位。一是开展自查自评活动。采取领导同志自查，群众评议的方式，认真查找自身不足，确保学习取得实效。二是严格考核。严格对照检查标准，由局“三为”实践活动领导小组进行考核，对学习热情不高、学习效果不明显的，给予机关大会通报批评。三严格整改措施。认真查找制约发展的突出问题、群众反映强烈的热点难点问题，对查找出发现的问题，认真分析原因，制定整改措施，确保查出效果评出实效。

总之，我局的“三为”主题实践活动在全局上下的共同努力下，取得了一些成绩，获得了一些经验。但和其他兄弟部门还有一些差距。在下阶段，我们一定要继续加大机制建设，用完善的机制推动“三为”主题实践活动上水平。

第三篇：以“三谋三创”为主题

以“三谋三创”为主题深入开展

“为民服务创先争优”活动的工作汇报

梅列区第二医院党支部（2011年11月8日）

梅列区第二医院根据区委统一部署和安排，我院9月中旬正式启动以 “三谋三创”为主题深入开展“为民服务创先争优”活动，进一步提升延伸“168”党建工作机制，深化创先争优活动，进一步推动“服务团队进社区，社区医生进家庭”党建创新竞赛项目进展。现将我院以“三谋三创”为主题的实践活动开展情况汇报如下：

一、统一思想，强化组织领导

医院党支部召开专题会议，认真组织学习区委有关文件进一步统一思想，提高认识。及时成立了以书记为组长，班子成员及主要职能科室党员、职工参加的“三谋三创”为主题实践活动的领导小组，构建了“一把手”亲自抓、具体抓的良好工作格局。

二、明确要求，积极广泛宣传发动

9月份中旬结合医院实际，召开会议专题研究制定方案，做好动员部署工作，传达了《中共梅列区委创先争优活动领导小组关于以“三谋三创”主题实践活动为重点进一步深化创先争优活动的通知》等有关文件精神，通过LED电子显视屏宣传活动，使全体党员、职工领会了“三谋三创”为主题

实践活动的重大意义，了解了活动的内涵和要求，激励了全体职工踊跃开展以“三谋三创”为主题实践活动的积极性。

三、确立目标，狠抓落实，全面推进工作

紧紧围绕区委对“三谋三创”主题实践活动的总体要求，在“医疗服务、社区卫生服务”两方面上有新突破、在方式上不断创新、在实效上更为明显。支部、党员制定更高的目标，自加压力、狠抓落实。

（一）医疗方面

1.加强学习，提高业务水平。通过开展心肺复苏技、洗手、输液等技能比赛，理论授课与实践操作相结合，积极抓好三级查房、临床路径实施等重点工作落实，加强病案质量管理与控制，加强药事和临床用药、传染病及医院感染等方能执业规范培训、三基考核、处方点评、医疗质量控制检查等，在医院内形成了抓学习、练内功、比技术的浓厚氛围，促使全院职工整体业务素质的全面提升。

2.注重医德医风教育，提升服务态度。进一步加强医德医风建设，把落实医德考评制度懈。同时切实转变工作作风，创新服务模式，不断提高服务质量，提升患者满意度。积极推行“首问负责制”，要求每一名医务人员做到热情大方，有问必答，主动介绍，使用文明用语，在病房实施“动态式护理服务”，完善巡视制度，要求护士对病人的病情、治疗及护理，做到心中有数，及时主动地提供护理服务，减少病人及家属呼叫次数；给患者亲人般的关怀。

（二）社区卫生服务方面

1．继续发挥团队作用，创新工作方式

以创“省级社区卫生服务示范中心”为契机，职工以“三谋三创”为指导思想，继续发挥社区卫生服务团队的作用，创新工作方法开展社区卫生服务各项工作。

9-10月份利用居委会对社区居民的熟悉，邀请居委会工作人员协助入户，减少被居民拒绝的可能，通过辖区内单位组织职工统一建立健康档案，提高提高建档率。

10月份成立慢病自我管理小组，每个社区卫生服务团队负责找出该片区内10—20富有热心、有任心、医从性好的高血压、糖尿病患者组建慢性病自我管理领导小组，通过对慢病自我管理领导小组成员进行健康教育、健康运动方式、健康饮食等培训指导，再由慢性病自我管理领导小组成员通过语言和行为对社区高血压、糖尿病患者、高危人群、健康人群形成口耳相传、以身作则的传播方式从而改变社区慢性病患者吸烟、饮酒、缺少运动等不良生活行为习惯。同时每个领导小组成员帮助数名社区慢性患者，通过家庭聚会等活动，一起交流抗争疾病的心得，互相鼓励。形成社区卫生服务团队为主，慢性病自我管理小组为辅的慢病管理新局面，从而提高慢性病的知晓率、治疗率、控制率，减少慢性病可能导致的并发症及致残率。

今年通过各种形式开展社区卫生服务，较好地完成了各项指标，至今累计7200多份，健康讲座10场，义诊10余场，发放健康宣传资料6000多份，为高血压随访2400人次、糖尿病随访450多人次。

2．开展优惠服务，促进公共卫生服务均等化。为社区65岁以上老年开展免费查血糖、血脂、肝功、心电图等检查900多人，为社区35岁以上居民开展糖尿筛查，免费为3500名查血糖，共计投入资金12多万元。

3.坚持为民服务，发挥先锋作用。支部由党员带头，对“三特”人群（老年人、残疾人、低保户）发放优惠卡，积极提供优先出诊、优先建立家庭病床及优先健康教育指导。支部还为需要出诊患者提供服务，特别是行动不便老年人、长期卧的患者提供出诊服务。

四、加强评议，树立典型示范带动作用

以群众满意、患者满意为标准，通过群众评议、党员互评、领导点评形式，评选优秀科室、优秀个人，树立典型作为整个主题实践活动示范带动作用。保证“三谋三创”活动取得成效。

五、构建长效机制，促进医院长期发展

医院开展“三谋三创”为主题活动，是巩固和深化“创先争优”成果的需要，是更好推动我国卫生事业科学发展的需要，是进一步加强基层党建工作的需要，是进一步提高党支部的政治核心作用，是更好地为患者、居民服务的需要。我院将主题实践活动有始有终贯彻下去，作为思想理论指导，推动医院事业的长期稳步发展。

第四篇：开展“三联三为”活动（范文）

开展“三联三为”活动

各位党员：

第二批深入学习实践科学发展观活动正展开，广大党员都处于基层生产工作第一线，与基层群众直接相连。党员先锋模范作用的发挥，直接影响到基层党组织的战斗力和凝聚力，决定学习实践活动的成效。为发挥好基层党员的先锋模范作用，根据镇党委相关要求，村委决定，以第二批学习实践活动广大基层党员为主体，在全村党员中开展“三联三为”活动。

一、统一思想 提高认识

在全村广泛开展“三联三为”活动，这是把学习实践科学发展观活动进一步引向深入的扎实举措，是实现“重在学习、贵在实践、旨在发展”这一要求的有力手段，也是确保活动开展能真正让人民群众满意的关键所在。发挥先锋模范作用，树立党员先锋形象，真正达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠，两个率先新跨越”的目标。

二、积极开展活动

开展“三联三为”活动，“三联”就是党员要增强宗旨观念，主动联系困难群众、联系身边群众、联系普通群众；“三为”就是党员要为群众代言、为群众排忧、为群众服务。

三、强化开展措施 确保活动质量

1、深入发动，扩大参与。结合广大基层党组织学习实践活动民主生活会、组织生活会的召开，组织广大共产党员认真

学习省委常委、市委书记陈润儿同志在12月18日市委学习实践活动领导小组会议上的讲话精神。

2、创新方法，结对帮联。根据所属党员的实际情况，以及群众的需求情况，注重发挥党员个人的优势和特长，采取组织统筹安排与党员自愿联系相结合的方式，通过一联一、一联多、多联一的方式，与群众结成联系对子，力所能及地为困难群众、身边群众、普通群众反映诉求、解决困难、提供服务。

3、树立典型，示范带动。采取多种方式深入挖掘、努力培育、大力宣传一批“三联三为”活动抓得好、实际成效好、群众反映好的优秀党员，组织广大党员学习先进、赶超先进，示范推动活动整体平衡推进。

5、健全机制，形成长效。按照边开展活动边总结提升的要求，以“三联三为”活动为契机，继续深化“党员当模范，定岗六带头”实践活动。

四、加强组织领导

“三联三为”活动在镇党委学习实践活动领导小组的领导下组织实施。成立以王厚坤书记为组长的学习实践活动领导小组，认真制定方案，加强指导协调，强化工作措施，创新工作方法，抓好督促落实。

中共石牯牛村委员会

二○一○年一月五日

第五篇：XXX三要三不要扎实开展学习实践活动

XXX“三要三不要”扎实开展各项

学习教育活动

要对照镜子学，不要模仿雷同。根据群众路线的总要求，机关干部要摆正身份，结合自身工作内容，查找自身不足，每名机关干部根据实际情况确定2-3条需要改进的缺点，不能复制他人意见，带着“毛病”学，对照镜子学习，在工作中改掉不正之风，弘扬机关清风正气；机关干部要扪心自问，换位思考，结合基层群众所需所想，根据所包村实际情况和群众反映的问题总结成册，通过学习、思考，了解群众心声。

要多种方式学，不要单一乏味。学习采取“多看、多听、多谈、多写”的方式，根据现有材料分为自主学习、集体学习、座谈研讨、参观学习四种形式。自主学习要求机关干部根据所学资料自由安排时间学习，记好学习笔记；集体学习要求机关干部统一到会议室，学习关于近期总书记系列讲话精神、中央八项规定等文字材料以及“四风”警示录、《正道沧桑》、《筑梦房山》等视频材料，通过自学、领学、观看视频等多途径多方式学习，提高学习积极性和自觉性；座谈研讨采取处级领导班子座谈及科级及以下党员干部座谈两种方式，通过交流沟通，学习他人思想结晶，总结自己缺点不足；参观《复兴之路》大型展览以及教育基地等，领导干部在参观后写一份观后感，提高思想认识，起到警示作用。

要带着任务学，不要敷衍了事。学习教育不能只停止在“学会了”，还要“会用了”，用到提高科室办事效率上，化解基层矛盾，让群众办事更舒心；用到转变机关作风上，严格公车使用、严禁外出考察、严管办公用房、严查迟到早退，真正将时间用在改善自身缺点，转变思想作风上；用到为民办实事上，将所包村总结成册的各种问题进行梳理，当成任务，完成一项消一项，采取科学方法，让群众呼声化为群众掌声。