感恩企业 矿山如家康文明 征文稿文档[本站推荐]

第一篇：感恩企业 矿山如家康文明 征文稿文档[本站推荐]

感恩九里山矿

尊敬的各位领导，各位朋友大家好！

我叫康何明，是采二区的一名员工。我演讲的题目是《感恩九里山矿》。

总书记在18大讲到，实现中国梦必须凝聚中国正能量，在我看来，懂得感恩奉献就是社会正能量。我们中华民族历史悠久，文化渊源流长，从“滴水之恩、涌泉相报”到“街坊结草、以谢恩泽”。深深地滋养着我们一代又一代的华夏儿女。感恩是一种美德，是一种态度，是一种信念，是一种情怀，是一种责任，同时也是人生的一种使命。

1997年3月，我从河南信阳潢川来到九里山矿从事采煤工作，那时，我矿机械化程度还很落后，加之当时刚下学没干过重活，一个月下来，我整个人都瘦了一圈，但是我凭着对煤矿的那份执着和对美好未来的向往使我留了下来，来自农村的我慢慢适应了煤矿这份工作,也向师傅们学会了采煤技术。

2001年4月，区队生产缺少电钳工，领导看我年轻肯吃苦，平时又爱学习钻研想吸收我做电钳工，我觉得做电钳工更有发展空间，更能发挥我的长处，于是我就报了名，半个月的理论知识培训、考试，我顺利过关。于是我就下定决心，单位给我这么好的岗位，活轻又能学技术，还可以发挥我学习钻研的特长，我一定好好干，回报单位和领导；在井

下现场操作，我勤学好问，师傅热情指点，苦脏累活我抢着干，很快我便成为一名合格的电钳工。

随着煤矿的发展，科学技术的进步，2002年8月我区14061工作面上综采，单位在众多机电人员中挑选采煤机司机，这是个技术含量高的工种，凭着我过硬的技术和领导的认可，我再次入列，单位再次又给了我一个学习技术和展现自我能力的平台，每天穿梭在综采工作面，看着满槽的乌金在我的操纵下为人类送去光明，我感到无比的欣慰。正是企业的发展和我矿正确的领导，综采工作面开采使得矿井的原煤产量不断提升，我们的劳动体力减轻，工资不断提高；身在九里山矿，感恩九里山矿，奉献九里山矿，是九里山矿给了我这个岗位，是企业培养了我、锻炼了我，给了我一个可以实现人生价值的事业平台。没有企业的培养和栽培，我的今天也许还在脸朝黄土背朝天地在自家的一亩三分地上打转，也许还在背着行李为了生活而风餐露宿，不可能每天在装有空调有线电视的宿舍惬意休息，不可能每月有着稳定的收入和现在幸福生活。

今天，受煤炭经济大气候影响，各个煤矿面临着严峻的严峻经济发展形势，在区队一次月末会上，郑矿长讲到，目前我矿也面临巨大的发展困难，广大干部职工要与企业同呼吸、共命运，树立“团结拼搏、主动奉献、共克时艰”的思想境界，做好吃亏文化建设，干部要不比收入比奉献、不

比得失比业绩，企业困难降资首先降干部的，开资先开工人的；矿长一席话让我深受感动，企业就好比一个家庭，我就是家庭的一员，是这个大家庭给了我工作岗位和生活保障，使我体会到了家庭的温暖和关爱，现在我们这个大家庭有困难了，作为家庭的一员，我要懂得报恩，懂得奉献，应该为这个家庭做出应有的贡献，首先在我采煤机司机岗位上，要保证采煤机正常运转，多出煤，出好煤；没有我们的努力工作，就没有企业的发展；没有企业的发展庇护，就没有我们幸福小家；我不奢望我的付出能给单位带来多大的经济效益，但我必须得有一颗感恩的心，感恩是每一位员工忠诚企业的基础，是每一个员工应尽的一份责任。

我深信，只要我们每位员工都怀着一颗感恩的心去工作、去奉献，在我们九里山矿领导的正确领导下，我们的企业会摆脱困境，我们九里山矿前景会更辉煌，我们矿工的明天会更美好。

我的演讲完毕，谢谢大家

康何明

第二篇：企业征文稿

青

春和 三谐 安之 家

今年七月初，带着几分稚气的我，怀着对未来美好的憧憬和对企业的无限向往步入了——++++公司。在这里生活了近两个月，虽然时间不是很久，但我已经把这里当做是我遮风避雨的港湾，是我支撑前进的动力，这，就是我的家。

在这里生活我感到非常亲切、非常熟悉，毕竟在学校里也是这样的生活方式。团结友爱要求我们像兄弟一样相处，互相慰问，互相帮助，积极交流，共同进步。有兴趣的时候，大家就讲一些笑话或故事，活跃气氛，让整个宿舍充满笑声与活力，溢满阳光与温暖。俗话说：“在家靠父母，出门靠朋友。”因为缘分，我们在++相遇，只有诚恳、热情、真挚、和蔼可亲，才会受人欢迎。和谐的宿舍不是一两个人的事情，而是所有人的事情，谁都要参加，也只有谁都努力这才能使整个宿舍和谐。

宿舍是个充分体现个性的场所，当我们累了的时候，我们可以在宿舍休息，养足精神，等待下一刻的搏击。当我们开心的时候，我们可以在宿舍嬉戏。当我们闲暇的时候，我们可以在宿舍畅所欲言，抒发我们年轻的心声。当我们......不管什么时候，什么心情，宿舍都是我们和谐、安宁的家。

而促成一个和谐的宿舍至少需要两点，友爱和宽容。友爱是人间的春风，是和谐的源泉，也是宿舍成员相处得最基本的要素。没有友爱的宿舍就像干涸的草原，只有枯萎的野草。宽容是与别人交往必不可少的原则。因为宽容，我们学会了替别

人考虑；因为宽容，我们学会了善待他人；因为宽容，我们才融洽地生活在一起。

友爱、宽容让我们情同手足，而我们同样有着一颗进取的心，有着搏击明天的激情。面对工作、生活上的困难，我们总是相互鼓励，从不气馁。在这里我们追求着自己的梦想，也同样付出了泪水与汗水，但我们也收获了信赖与掌声，得到了那道绚丽夺目的彩虹。

因为缘分我们相聚在++++，也因为有爱我们建立了和谐的宿舍生活，见证了我们的朝气与执着，记录了我们的笑容与烦恼，留下了我们的欢声与笑语。我们挥洒青春的激情，我们是一群快乐的大男孩，在++这个青春大舞台上留下我们真实的身影，让我们“青春的++”更加多姿多彩，在这里抒写一篇和谐之家......

第三篇：文明创建征文稿

争创从点滴做起 文明在你我身边

健康向上的人文环境是文明城市的灵魂和内涵所在，是市民人文素养的基本标志，反映了城市的人文精神。我们围绕提升人的综合素质和城市文明程度、创新发展能力的目标任务，切实围绕“创争从点滴做起，文明在你我身边”的理念，培育健康向上的人文环境。

和谐城市需要人人付出，文明可以从身边的小事做起。当您在鲜花锦簇的街道中漫步，欣赏那芳草鲜美，绿树成荫时；当您在安逸祥和的社区里享受着家庭的熔融亲情时，您是否感到一天的生活是这样的轻松快乐，平凡的日子是这样的幸福美好！是啊，一个人，一个集体，一个地方，求发展、盼富裕、促和谐是每个人最大的愿望。优美的生活环境，良好的社会秩序是这一切的前提和基础。随着经济社会的发展和人民生活水平的提高，人们对生活环境质量和精神文化的要求越来越高，谁都希望生活在青山碧水，鸟语花香的环境中。

淮北为安徽省9个省辖市之一，现为重要煤城、全国八大煤炭基地之一具有悠久历史的古都相城，北枕相山，南临滩水，是市人民政府所在地，为全市政治、经济、文化的中心。在改革开放的号角下，淮北人民乘着精神文明的春风，正经历着20多年来翻天覆地的巨变。当这座古老的城市沐浴在清晨和谐的晨风中时；当这座美丽的城市沉静在夜幕的宁静中时，您可曾经留意过她日新月异的变化？一座座花园式标准住宅小区拔地而起；一条条绿油油的柏油马路宽广平整,充满着盎然生机；不久前还是荒芜贫瘠的土地，如今工业园区正勃然兴起。清晨，鸟语花香，到处是晨练的人群；傍晚，万家灯火美不胜收，一派祥和安宁！多么和谐美丽的一幅图画呀！可是，当我们尽情享受城市带给我们方便和繁荣的时候，当我们踏着经济腾飞的步伐，感受翻天覆地变化的时候，您可曾想过，我们也在承受着城市的污染和喧嚣,可曾看到过,也有不和谐的音符飘荡在这座城市的上空。漂亮的街道后面，还堆藏着太多的污垢需要及时清理,宽阔平整的马路上还有果皮纸屑伴着晨风四处飘荡，时尚的霓虹灯下,还有随处可见的陋习,如果说“不干不净、吃了没病”可以司空见惯；如果说马路摆摊、占道经营可以习以为常，随地吐痰可以当成小事一桩，乱扔乱倒，乱贴乱挂，视为不值一提；那么，总有一天，当您穿着铮黑明亮的皮鞋，走在遍地果皮纸屑垃圾的街道上时，您将会不再潇洒？当您穿着漂亮得体的时装，穿过遍地塑料袋和乱贴乱挂的广场和公园时，您还有心情享受城市生活带来的浪漫和惬意吗？

可曾意识到，我们也有维护城市文明卫生的义务和责任，城市是我家，创卫靠大家！那么，在洁净的街道上，突然飘来一片纸屑，一个塑料带，您会主动的把它拣起来吗？当您漫步在公园，广场，会自觉的把吃剩的果皮扔进垃圾箱吗？当您在为孩子讲着爱护环境，人人有责的时候，是否自己也在躬身力行？

为了给广大市民营造一个干净、整齐、舒适、优美的生活和工作环境，我市市委政府发出了创建文明城市的号召，切实把创卫工作纳入国民经济和社会发展总体规划，成立了由市委书记、市长亲自挂帅指挥，抽调精干人员设立专业工作组，组成自上而下的工作网络。领导班子全面动员，踊跃上阵，人人肩上有责任，个个分工抓落实。各级各部门协同配合，通力合作，社会各界广泛动员、积极参与，营造出合力抓创建的良好氛围。

淮北的环境需要大家共同来努力。每个公民都有自己的职责，大家都想为淮北的文明创建贡献出自己的一份力量。其实文明不需要做出什么轰轰烈烈的事情，只要自己尽一份力。文明体现在细节，哪怕一个微笑，一次宽容。作为城市的一员，城市的主人，我们每一个人都应该积极响应市委市政府的号召，齐心协力，共同奏响这曲争当创卫先锋的凯歌！----“花香蝶自来”城市的环境卫生搞好了，城市的品位和层次提高了，就可以吸引和聚集大批的人才，使他们乐于在这座美丽的城市工作、生活，才能得到更多投资者和创业者的青睐，才能大力促进招商引资，更进一步加快我市改革开放和经济建设的步伐。

文明是城市之魂，美德是修身之本。让我们积极行动起来，从我做起，从现在做起，从点滴做起，万众一心，众志成城，就一定能够做好各项工作，创建文明城市的目标就一定能够实现。让我们用爱心去关注我们周围的变化，用我们的热情去传播创卫的理念，用我们的行动去肩负创卫的重任。一滴水能折射阳光，细微处能显露您的品质。只要我们热心，只要我们努力，只要我们付出，全国文明城市就离我们不远。让我们共同打造“天蓝、地绿、街净、路畅、水清、城美”的城市新形象，用我们的决心和行动，用我们的勤劳和汗水，让淮北昂首阔步跨入全国文明城市的行列，成为我们共同的骄傲！

第四篇：小学生感恩征文稿

小学生感恩征文稿

曾经的我们年少无知，曾经的我们在老师和家长的教导下，知道要学会“感恩”，但感恩到底是什么？

2019年12月在中国拥有1100万人口的大城市武汉，发现了越来越多的新型冠状病毒感染性肺炎病例，这种传染性极强的病毒迅速蔓延整个中国，全社会陷入极度恐慌中。党中央积极采取各种措施，封锁城市，严查传染源，并对感染者积极无偿治疗，每日公开报道感染入院、出院、病故数据等，提倡无事不出门。即使是这样，各省市每天的入院病人仍然不断增加，而且疫情蔓延到全世界各国。那段时间我害怕极了，难道这就是传说中的“世界末日”了么！

一场全民抗战“新型冠状病毒”的战役拉开了序幕。钟南山院士八十岁高龄逆流而上，马不停蹄辗转，为大众解读最新情况；李兰娟院士，古稀之年自愿前往武汉实地调研疫情防控，展现出真正的”不忘初心，牢记使命“。2020农历年当晚，无数的医护人员和人民子弟兵告别家人奔赴疫情中心支援……我的眼睛湿润了，有了他们，我不再害怕！

很快，我们的小区门口有了警卫叔叔和戴红袖标的志愿者们，他们严格查询每一个进出小区的流动人员，网上也随处可见全国各地相应国家不出门号召的事迹，全国人民一条心，彻底把病毒隔离！有了这些热心的人们，我不再害怕！

新闻依然每天报道着疫情数据的变化，病故的人数越来越少，直至为零；治愈出院的人数越来越多，入院的人数越来越少，直至消失。我彻底松了一口气，2020，我们全国上下一条心，终究战胜病毒！

感谢那些在国家危难之时勇往直前的人们，感谢那些在平凡的岗位上默默为人民服务的人，感谢每一位相应国家号召，甘愿居家隔离的善良的人！我懂了，原来感恩是发自内心的感谢！是心灵上的震撼！这种震撼给人以力量，让人不畏风雨，勇往直前！

第五篇：企业安全征文稿

企业安全征文稿

“安全第一，预防为主，综合治理”是我国煤矿安全生产的大政方针。十二字，核心在一个“防”字。立足于“防”，我们要做的事情很多，增强职工安全意识，养成职工安全操作习惯，强化现场设施设备安全管理……下面，结合近几年李子垭南煤矿安全管理的一些做法，谈谈从“防”字入手如何做好煤矿安全生产。

安全意识教育重在“防”。思想指导行动，人只有在潜意识里树立了“防”的篱墙，在行动时才能主动远离或规避安全威胁。安全教育的目的就是教会人认识这些危险源、灾害源，增强人们的防范意识，杜绝各种事故的发生。近几年来，李子垭南煤矿强化安全文化建设，在员工安全意识教育工作中主要采取的手段有：一是潜移默化熏陶，不间断用班前、班后会的时间，对员工进行安全知识培训、现场安全注意事项的学习、安全习惯的养成教育；二是强化激励鞭策，每年从工资总额中抽出700万元用于安全奖励，使得安全操作者既得名又得利，违章者既受罚又受班组、连队职工的埋怨和指责，全面营造安全光荣、违章可耻的环境氛围；三是开展特殊帮教，对全员进行每月一次岗位危险源、灾害源辨析梳理教育、每周一案、每日一题安全知识问答帮教，对违章员工由党政工团进行定点帮教。目的只有一个，就是要让职工从思想意识上，把安全放在心中，落实到行动上，以提高搞好安全的主动性自觉性，达到以“防”促“安”。

安全措施编制重在“防”。安全、操作、技术三大规程，是吸取一代一代矿工用鲜血写成的经验教训的基础上结合现场生产、地质条件实际编制出来的，是确保煤矿安全的“大法”，是员工的“护身符”。制定规程、措施的过程，就是一个全方位落实“防”字的过程。李子垭南煤矿近几年在规程、措施的编制过程中，严格要求相关技术人员把规程里每一条、每一款的编制严格与现场实际对照，严格与员工操作技能水平契合，不能有丝毫的松懈和一时的大意疏忽。制定的规程、措施不完善，就起不到严格规范员工在工作行为的作用，就会留下安全隐患。如果默认职工按此操作，实际上就是主管部门在违章指挥，作业人员在违章作业。所以规程、措施的编制必须做到严、细、实。

安全设施建设重在“防”。安全设施的建设分为硬件建设和软件建设两部分。硬件建设方面，李子垭南煤矿近几年强化了安全装备投入，对风机房和通风管道进行了整体升级换代，在推广钻装一体机，实现了岩巷、半煤巷综合机械化掘进的同时，伪俯斜综合机械化采煤实验已取得初步成果，安全避险六大系统的安装也告完工，一大批安全设备以及确保人身安全的安全装备的投入为矿井安全管理奠定了坚实的基础；软件建设方面，李子垭南煤矿近几年从两个方面入手强化了安全环境建设：强化了安全表层文化建设，建立了覆盖地面、井下以及职工宿舍的安全文化长廊；强化了安全制度文化建设，通过对制度的严格执行，对安全生产责任制和质量标准化的严格考核，奖惩逗硬，把全矿每个职工、干部的直接利益与安全生产联系起来，促进了他们安全防范意识的提高。

安全行为养成重在“防”。在具备相对可靠的“物”的安全状态的基础上，人的安全行为就显得尤为重要。人的不安全行为分有意和无意两类。有意的不安全行为是指有目的、有意图，明知故犯的违规违章行为。如省工图快、冒险蛮干、习惯性违章等；无意的不安全行为是指非故意或无意识的不安全行为。如没注意到现场异常情况、人体生理机能缺陷、知识和经验缺乏、操作技能欠缺、疲劳作业等。对前者要采取从严管理，对后者要注重培训教育，提高综合素质，达到事前明白，做的过程中随时把安全放在首位，逐渐养成良好习惯，防止不安全行为，自觉消除习惯性违章，进而实现既定安全目标。

总之，搞好煤矿安全工作要让每个职工都从自我做起、从点滴做起，时刻绷紧安全弦，时刻敲响预防钟。当我们全员牢固树立了一丝不苟、按章作业的思想，牢固树立了“安全第一、预防为主”、“隐患可防、事故可控”、“一切为安全开道”的安全信念，离本质安全型人、本质安全型企业创建目标的实现就更近了。（