第一篇：创刊意见征询表
中交瑞通创刊意见征询表
尊敬的各位公司领导、各位同仁:大家好！为了增强中交瑞通对内对外之间的沟通与交流、展示企业风采、提升企业形象、记录企业成长历程，公司准备面向全体员工创办一份我们自己的刊物，请大家通过填写意见表的方式，畅所欲言，献计献策。本表采用不记名方式进行，共有14个调查选项，由单项、不定项选择题和论述题构成，请您在所选选项前打“√”。恳请大家在百忙之中抽出5分钟时间填写这份意见表。非常感谢您的参与。
1.您的性别
□男□女
2.您的年龄
□18-25岁□26-30岁□31-40岁□41-50岁□ 50岁以上
3.您的入职年限
□1年内□1-3年□3-5年□5-8年□8-10年□10年以上
4.您的职级
□ 基层员工□中层领导□高层领导
5.您认为公司是否有创办内刊的必要
□有□没有
6.您是否愿意为内刊提供稿件
□愿意□不愿意
7．您觉得内刊应设置哪些栏目
□刊首寄语□公司动态□行业聚焦 □技术交流 □瑞通视野□精
英故事□我与瑞通□员工随笔□文苑杂谈□生活点滴
8.在内刊上，您还想看到什么栏目
9.您是否愿意通过内刊平台展示个人才艺和风采？
□愿意□不愿意
10.您是否愿意通过内刊平台进行业务交流与经验分享？
□愿意□不愿意
11.公司是否应对被采用稿件实行奖金激励机制?
□应该□不应该
12.您希望公司内刊在畅通内部沟通交流方面起到什么作用？ □畅通、拓展公司内部信息沟通渠道
□完善沟通平台，给员工创造交流经验和感悟的空间
□传达领导指示
□反映员工心声
□引导员工转变思想观念
□促使员工对公司确定的目标任务达成共识
13.您希望公司内刊在企业文化建设方面起到什么作用？
□用通俗易懂的方式传播公司企业文化理念
□充分发挥内刊作为企业文化的传播媒介作用
□策划开展企业文化活动，丰富员工业余文化生活
□凝聚团队归属感、向心力和战斗力
□多元化展示员工对企业文化的理解与实践
14.您对公司企业报有何期望、要求、寄语？
请您于3月21日下午5点前完成问卷并交与综合部毛苗苗处。非常感谢您的支持！
中交瑞通综合部
2014年3月14日
第二篇：游客意见征询表
游客意见征询表
尊敬的游客：
很高兴这次能成为您的导游，为了不断提高我社旅游服务水平和质量，请您协助我们填好此表（在每一栏其中一项里打“∨”），留下宝贵意见。谢谢您！欢迎您再次旅游！
旅客姓名 :□ 男□ 女年龄 :职业 :此次报名参团之讯息来源 □报纸 □媒体广告 □亲友推荐 □其它旅游行程部份 :
1.行程安排 □很好 □尚可 □不好2.观光景点安排 □很好 □尚可 □不好
3.自由活动 □太多 □适中 □太少4.购物活动安排 □很好 □尚可 □不好
5.最喜欢的旅游景点(请举例)
6.餐厅安排 □很好 □尚可 □不好8.菜色份量 □很好 □尚可 □不好 建议 :
7.司机服务: □很好 □尚可 □不好
8.住宿饭店□很好 □尚可 □不好(若勾选不好请建议)
9.饭店餐食□很好 □尚可 □不好 建议 :
10.导游安排□很好 □尚可 □不好
11.解说情形□详细 □尚可 □不好
12.服务态度□很好 □尚可 □不好
若有不佳请举例 :
13.导游是否准时□是 □否(迟到次约分)
14.是否有强收小费 : □是 □否
P.S:感谢您填写此意见调查表，为了更好的旅游质量，我们聆听你的各项意见，也希望藉由您的各项意见进而提升更高及更好的旅游质量！谢谢您！********本意见调查表仅供经理级以上人员察看，请安心填写********15.对此次旅游之具体反映或建议 :
第三篇：小区业主征询意见回访表
小区业主征询意见回访表 回访单位名称：
（盖章）
小区
项目需使用业主缴纳的住宅专项维修资金进行维修更新，该维修项目涉及
栋楼
户，建筑面积
平方 米，楼号分别为，本次计划使用住宅专项维修资金预算金额为
元。
****年**月**日至 年
月
日，已将住宅专项维修资金使用建议方案、方案、征询意见、维修预算等表在小区公共活动区域
予以进行公示，为此我们按照使用程序对相关楼房业主意见进行征询回访登记。
序 号 住址 住宅 面积 非住宅 面积 回访意见同意/不同意 产权人 联系电话 备注
备注：1、在物业管理区域公示，同时上报行政主管部门 2、每页须由社区、办事处各抽查回访人签字，并加盖社区居民委员会、办事处印章
第四篇：幼儿园家长意见征询表
六坝中心幼儿园家长意见调查表
家长朋友们：
为了您的孩子全面、健康、快乐而富有个性的成长，我园特意征求您的意见，请您首先写清自己孩子的班级 班，务必客观、真实、准确的作出自己的评价，它将是幼儿园和全体老师进一步做好保教工作的基石。（请在您认可的答案后面打√）
1、您孩子老师的管理方式、责任心、对幼儿的关爱程度是否得到您的认可？
是（）
否（）
您孩子是否喜爱自己的老师？
是（）
否（）
2、您孩子老师的言行举止能否成为孩子学习的良好榜样？ 能（）不能（）
3、您孩子的老师是否积极耐心引导本班孩子学习？是（）
否（）
4、您孩子的老师在教育教学中是否重视幼儿的个性差异，为每个孩子提供发展潜能的机会？是（）否（）
5、您孩子在动手操作、阅读欣赏、钻研探究、艺术表现等方面进步最大的是，最欠缺的是。
6、您孩子入园以来，在文明礼貌、生活卫生、自理能力、合作交往能力等方面进步最大是
，最欠缺的是。
7、您孩子入园以来是否有了说普通话的习惯和能力？有（）没有（）
8、您孩子对自然灾害（地震、火灾等）相关知识有了解吗？有（）没有（）是否掌握了必要的安全防范措施？ 是（）否（）
9、您认为孩子在幼儿园应该受到那些方面的教育和引导？
10、您对我园的保教工作还有什么建议和意见？
２０１１年12月20日
第五篇：幼儿园发展规划教师意见征询表
大路幼儿园发展规划教师意见征询表
(2016)尊敬的各位教职员工：
我园未来的发展关系着我们每一个人的专业成长与职业幸福感！促进幼儿园持续和谐发展是我们每一个幼教人共同的责任与美好的愿望！为了幼儿园未来的发展能更多地汲取每一位教职员工的智慧与经验，更多地反映每一位教职员工的意志与心愿，在制定未来三年规划（2016—2018）之际，特设计问卷听取和了解每一位教职员工意见和建议。
希望每一位教职员工能充分发表您的真知灼见，认真填写问卷！1．您的基本情况：
年 龄 □ 20岁以下
□ 21~30岁 □ 31~40岁 □ 40岁以上
进入幼教行业年限 □ 1~2年 □ 3~5年 □ 6~10年 □ 11年以上 2．您担任的岗位（可以多选）
□中层管理岗位 □班主任教师 □后勤员工
□教师
3．请您认真分析幼儿园的现状，分析幼儿园发展的优势、劣势及潜在发展空间 请您简要描述：
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 4．您认为幼儿园应办成一所怎样的幼儿园（办学目标）： 请您简要描述：
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________5．您认为幼儿园应培养怎样的幼儿（培养目标）： 请您简要描述：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6．根据我们幼儿园教育资源的现状，请你思考幼儿园可以从哪方面着手进行特色打造，创建为幼儿园的品牌，从而形成幼儿园特色。请您简要描述：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 7．您认为在未来三年我园应致力于建设一支怎样的教师队伍。请您简要描述：_____________________________________________________________________________________________________另外，教师队伍建设应着重提倡哪些主要的价值理念，如尊重、理解、关心、鼓励、自主、合作以及团队精神等，请根据您的主张依次写出10个关键词：
（1）__________（2）__________（3）__________（4）_________（5）_________（6）__________（7）__________（8）__________（9）_________（10）_________
8．在以往的幼教工作过程中，您认为哪些举措（如文体庆祝活动、培训活动、专业技能竞赛等）最有利于教师队伍的成长与发展，请您依次写出3—5项措施：（1）___________________________________________________（2）___________________________________________________（3）___________________________________________________（4）___________________________________________________（5）___________________________________________________ 9．青年教师是学校未来持续健康发展的核心力量，您认为在青年教师的培养方面学校还可以采取哪些措施，请提出1—3条建议：
（1）___________________________________________________（2）___________________________________________________（3）___________________________________________________
10．您认为最能持久促进教师主动自觉发展的动力是：①经济奖励 ②荣誉奖励 ③工作成绩 ④喜欢教育 ⑤领导表扬 ⑥伙伴认同 ⑦学生喜爱 ⑧家长认同 ⑨家人支持
请根据您的认同程度依次排序：
____________________________________________________________________________________________________________您认为其他最能持久促进教师主动自觉发展的动力还有：
____________________________________________________________________________________________________________
您最宝贵的意见就是我园的财富，谢谢！
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