新员工工作征询表

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《新员工工作征询表》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《新员工工作征询表》。

第一篇:新员工工作征询表

山东宝嘉节能科技有限公司

新员工工作征询表

被征询人:征询时间:所属部门:所在岗位:

1、你认为目前公司的工作环境如何()

A、很好B、较好C、一般D、很差

2、你认为目前的工作方式是否适合()

A、非常适合B、适合C、一般D、不适合3、你认为工作时间安排是否合理()

A、非常合理B、合理C、一般D、不合理

4、你认为目前工作中最大的问题()

A、没有提高自己能力的机会B、工作环境差

C、人际关系协调不好D、没有成就感

5、你认为能否很快掌握本岗位专业技能()

A、很快B、较快C、一般D不能

6、你认为工作紧迫性如何()

A、很紧迫B、较紧迫C、一般D较轻松

7、上级领导安排的工作是否能及时完成()

A、完成很好B、完成一般C基本能完成D、不能完成8、能否积极主动协助其他同事完成领导安排的工作()

A、非常积极B、较积极C、一般D、不积极

9、你认为能否胜任目前工作()

A、很轻松B、能C、一般D不能

10、你认为在工作中有哪些收获?

11、你认为工作中有哪些地方可改进?对公司及领导有何建议?

12、如果有机会,你最想从事何种职业?

第二篇:游客意见征询表

游客意见征询表

尊敬的游客:

很高兴这次能成为您的导游,为了不断提高我社旅游服务水平和质量,请您协助我们填好此表(在每一栏其中一项里打“∨”),留下宝贵意见。谢谢您!欢迎您再次旅游!

旅客姓名 :□ 男□ 女年龄 :职业 :此次报名参团之讯息来源 □报纸 □媒体广告 □亲友推荐 □其它旅游行程部份 :

1.行程安排 □很好 □尚可 □不好2.观光景点安排 □很好 □尚可 □不好

3.自由活动 □太多 □适中 □太少4.购物活动安排 □很好 □尚可 □不好

5.最喜欢的旅游景点(请举例)

6.餐厅安排 □很好 □尚可 □不好8.菜色份量 □很好 □尚可 □不好 建议 :

7.司机服务: □很好 □尚可 □不好

8.住宿饭店□很好 □尚可 □不好(若勾选不好请建议)

9.饭店餐食□很好 □尚可 □不好 建议 :

10.导游安排□很好 □尚可 □不好

11.解说情形□详细 □尚可 □不好

12.服务态度□很好 □尚可 □不好

若有不佳请举例 :

13.导游是否准时□是 □否(迟到次约分)

14.是否有强收小费 : □是 □否

P.S:感谢您填写此意见调查表,为了更好的旅游质量,我们聆听你的各项意见,也希望藉由您的各项意见进而提升更高及更好的旅游质量!谢谢您!********本意见调查表仅供经理级以上人员察看,请安心填写********15.对此次旅游之具体反映或建议 :

第三篇:职工意见建议征询表

江源区第二医院

行政查房职工意见建议征询表

您好:

行政查房是我们互相沟通、交流的平台。为找准在科室管理、学科建设、医疗质量、后勤保障、安全保卫、医德医风建设等方面存在的问题,达到服务患者,促进医院发展的目的,我们拟定了征求意见建议提纲,请您认真填写,真诚希望能得到您真实的想法。我们将根据您提出的意见建议,组织相关职能科室领导,现场办公解决您提出的意见和建议。感谢您的支持!

院 办

一、您认为科室在抓医疗技术、钻研业务、增收节支方面做得?

1、抓医疗技术: A 很好B 较好C 一般D 较差E 很差

2、抓增收节支: A 很好B 较好C 一般D 较差E 很差

二、您认为科室领导在管理水平、工作业绩、敬业精神方面做得?

1、科主任:

管理水平:A 很好B 较好C 一般D 较差E 很差

工作业绩:A 很好B 较好C 一般D 较差E 很差

敬业精神:A 很好B 较好C 一般D 较差E 很差

2、护士长:

管理水平:A 很好B 较好C 一般D 较差E 很差

工作业绩:A 很好B 较好C 一般D 较差E 很差

敬业精神:A 很好B 较好C 一般D 较差E 很差

三、您认为科室管理方面存在较多的问题是哪几项?(多选)

A 不能发挥职工的工作潜力B 科室内部绩效分配不合理C科室内协作配合不够

D 服务态度不够好E 护理工作不到位F病房管理不到位H 医疗安全抓的不够I其它:

四、您认为医院管理方面存在较多的问题?

A 对医疗质量和学科建设不重视B 院领导管理力度能力不够C 领导班子团结、各司其职不够D 医院内部奖金分配不合理E 科室之间协作配合不够F与职工沟通、院务公开不够

H 院办、医疗、护理工作力度不够 I总务、维修、后勤为临床工作不够

五、您认为我院医疗方面存在较多的问题是哪几项?(多选)

A 服务态度B 医疗技术C 不合理收费D 过度检查E 过度用药F 导诊指示不清楚G 红包回扣H医德医风I其它

六、对科室发展提出您的建议?您认为科主任、护士长工作应在哪些方面加强?

七、请您对医院的发展、建设出谋划策、提出您的宝贵建议和意见!

科室: 姓名:日期:

第四篇:新员工工作鉴定表

山东宝嘉节能科技有限公司

新员工工作鉴定表

被鉴定人:鉴定时间:所属部门:所在岗位:

一、选择

1、你认为他能否很快适应公司的工作环境()

A、很快B、较快C、一般D、很慢

2、你认为他工作态度是否端正()

A、非常端正B、基本端正C、一般D、不端正

3、你认为他平时工作是否积极()

A、非常积极B、较积极C、一般D、很懈怠

4、你认为他能否很快掌握本岗位工作技能()

A、很快B、较快C、一般D、很慢

5、你认为他与同事关系相处是否融洽()

A、非常融洽B、较融洽C、一般D、不好

6、你认为他上级领导安排的工作是否能及时完成()

A、完成很好B、完成一般C基本能完成D、不能完成7、你认为他能否积极主动协助其他同事完成领导安排的工作()

A、非常积极B、较积极C、一般D、不积极

8、你认为他能否很快的投入本职岗位工作()

A、很轻松B、能C、一般D不能

9、你认为他在工作中遇到的问题,能否积极协调沟通解决()

A、很积极B、较积极C、一般D不能

10、你认为他能否胜任目前工作()

A、很轻松B、能C、一般D不能

二、综合评价:

1、你对他有何建议?

2、你对他工作有何期望?

规则:

1、总分:100分,鉴定表分两部分,各50分,其中第一部分 A为5分、B为3分、C为2分。总分85分以上(包含85分)为优秀,85分—60分为合格,60分以下者为不合格。

2、评为不合者,上级领导找其谈话,一星期之内有很大改善并一直保持

可以留用,若一星期之内没有明显改观,者劝退。

3、各填表员工要客观公正,以被鉴定者实际工作表现为依据,实事求是。

鉴定人:鉴定部门:鉴定时间:

第五篇:小区业主征询意见回访表

小区业主征询意见回访表 回访单位名称:

(盖章)

小区

项目需使用业主缴纳的住宅专项维修资金进行维修更新,该维修项目涉及

栋楼

户,建筑面积

平方 米,楼号分别为,本次计划使用住宅专项维修资金预算金额为

元。

****年**月**日至 年

日,已将住宅专项维修资金使用建议方案、方案、征询意见、维修预算等表在小区公共活动区域

予以进行公示,为此我们按照使用程序对相关楼房业主意见进行征询回访登记。

序 号 住址 住宅 面积 非住宅 面积 回访意见同意/不同意 产权人 联系电话 备注

备注:1、在物业管理区域公示,同时上报行政主管部门 2、每页须由社区、办事处各抽查回访人签字,并加盖社区居民委员会、办事处印章

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