新员工培训反馈表

第一篇：新员工培训反馈表

新员工培训反馈表

（到职后新员工培训完成后填写）

（部门：新员工姓名：填写时间：

1）你是否已了解部门的组织架构及部门功能？是□否□

2）你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述？是□否□

3）你是否已熟悉本岗位工作环境的情况？是□否□

4）你是否已认识部门里所有的同事？是□否□

5）你是否觉得部门岗位培训有效果？是□否□

6）你今后在工作中遇到问题，是否知道如何寻求帮助？是□否□

7）你是否已接受了足够的部门岗位培训，并保证可以很好地完成任

务？

是□否□

8）在岗位培训中，还需要增加或可以改进的地方

9）在今后的工作中，希望接受更多以下方面的培训

第二篇：新员工岗位培训反馈表

新员工岗位培训反馈表

填表日期：

部门：

姓名：

1）你是否已了解公司的简介及文化？

□是□否

2）你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述？

□是□否

3）你是否已熟悉公司整体运营情况？

□是□否

4）你是否已了解公司所有业务概括？

□是□否

5）你是否已认识部门里所有的同事？

□是□否

6）你是否觉得部门岗位培训有效果？

□是□否

7）你今后在工作遇到问题，是否知道如何寻求帮助？

□是□否

8）你是否已接受了足够的部门岗位培训，并保证可以很好的完成任务？

□是□否

9）在岗位培训中，可以改进的地方

10）在今后的工作中，希望接受更多以下方面的培训

第三篇：新员工岗位培训反馈表

新员工岗位培训反馈表（到职后新员工一周内填写）

部门：负责人：

新员工姓名：

1.你是否已了解部门的组织结构及部门功能？

是否

2.你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述？

是否

3.你是否已认识部门里所有的同事？

是否

4.你是否觉得部门岗位培训有效果？

是否

5.你今后在工作中遇到问题，是否知道如何寻求帮助？

是否

6.你是否已接受了足够的部门岗位培训，并保证可以很好地完成任务？是否

7.在本职岗位培训中，你觉得有什么可以改进的地方？

8.在今后的工作中，希望接受哪些方面的培训?

备注：本表是为加快新入职的员工更好的了解本职工作，由直接领导培训过后填写。

第四篇：新员工岗位培训内容及实习反馈表

表格一：

新员工岗位培训内容及实习反馈表（一周内）

填表日期：年月日

表格二：

新员工实习反馈表（一月后）

填表日期：年月日

表格三：

职员转正考核表（两至三月后）

填表日期：年月日

第五篇：中小学班主任培训反馈表

中小学班主任培训反馈表

单位：姓名：职务：_______

1、您担任班主任的工作年限是：_______

（1）3年内（2）4－6年（3）7－10年（4）超过10年

2、您的职称是：____

（1）小学一级（2）小学高级（3）中学二级（4）中学一级（5）中学高级（6）其它

3、您认为班主任最需要在哪个方面提高素养：_____

（1）班级管理理论方面（2）问题学生解决策略（3）班集体建设方面（4）教科研方法（5）其它

4、您觉得班主任最需要的培训内容是什么：_______

（1）教育新理念（2）心理健康教育（3）班集体建设（4）教育科研方法（5）教育法规（6）班主任案例（7）师德先进事迹

5、参加班主任培训，哪种学习方式会比较好？（可多选）_______

（1）专题讲座（2）案例分析（3）讨论（4）网络学习（5）参观交流（6）其它__________

6、参加此次培训，您觉得培训内容、编排是否切合实际？

（1）很切合实际（2）大部分切合实际（3）一点也不切合实际

7、本次培训，教师讲课条理性如何 ?

（1）很好（2）好（3）一般（4）不好

8、本次培训是否达到你的期望值 ?

（1）远超过（2）与预期值相当（3）未达到（4）远未达到

9、您参加此次培训的主要收获有（可多选）：

（1）提高了科研能力（2）提高了管理能力（3）增强了师德素质

（4）掌握了现代教育技术与方法（5）开阔了教育视野（6）更新了知识结构（7）更新了班务管理理念（8）提高了学历层次

（9）解决了自己在班级管理实践中遇到的问题

（10）没多少收获，浪费时间（11）其它：

※如果您的选择在四项（含四项）以上，请列出前三位。

10、将来如有类似的培训,你还愿意参加吗 ?

（1）很愿意（2）愿意（3）不愿意（4）很不愿意

11、总体上看，您对这次培训：

（1）很满意（2）满意（3）一般（4）不太满意（5）很不满意

12、您认为培训内容操作性如何?您还希望学习班主任工作的哪些方面的知识？老师还有哪些方面需要改进？有何意见和建议？