培训心得和评课反馈表

第一篇：培训心得和评课反馈表

[培训心得和评课反馈表] 幼儿园园长听课评课反馈表

时间 2012年3月6日 单位 实验幼儿园 执教者 曾小红 王毓芬 活动 内容 《送饼干》（小班计算）

《两只小小鸭》（小班歌曲）听课 教师 林莲叶 活 动 亮 点 两个教学活动的环节清楚，过渡自然，都能营造宽松、、平等、活泼、互动的学习气氛，培训心得和评课反馈表。师幼互动也较和谐。

第一个活动《送饼干》：作为一名上岗不久的新教师表现出教态得体大方、口吻儿化活泼、音质较美。

第二个活动《两只小小鸭》：所选内容幽默诙谐有趣较能引发幼儿兴趣。教态自然得体大方。能借助身体器官手指配合进行表演增加了浓厚的趣味。建 议 与 指 导 两个活动教学环节的推进很急促似乎为完成而完成，未充分体现环节的有效性。教育教学活动的根本是学生的“学习成效”，教师应在活动中多关注幼儿学的效果。

如果能融入自己的智慧制一些教具来辅助教学那将更好，比如计算活动：制作逼真一点的“火车票”设计形象点的“车厢”；音乐活动：制作有关内容的课件让幼儿能边观看边听到歌曲或许更能激发幼儿主动学习的兴趣，心得体会《培训心得和评课反馈表》。园本教研专题讲座学习体会 日期 2012年2月23日 主讲人 董亚莉、朱萍萍 培训内容

1、学习：《东山县幼儿园园本教研实施方案》（试行）

2、讲座：《幼儿园如何开展园本教研》

3、传达：2011年福建省农村幼儿园长、骨干教师培训的有关精神

学习体 会 通过参加这次幼研室组织的《幼儿园如何开展园本教研》培训，对“园本教研”这个概念才真正有了正确、具体的了解。也真正意识到园本教研的重要性。

幼儿教师作为学前教育的第一线教育工作者，肩负着教育幼儿的重任。要促进工作的良性发展，只有让专业技能得到提升。园本教研是提高教学质量，促进教师发展，推动幼教改革的重要手段。随着教育改革的不断深入，大家已意识到园本教研的重要性和紧迫性，树立了科研兴园、科研兴教的理念，寓研于教、寓教于研，努力寻求有自身特色的教研之路。在实际的工作中如何针对这一特点，有效地开展教研活动，使教科研源于教学、高于教学、指导教学，促进教师的专业成长，是我们目前需要解决的问题也是需要我们在实践中不断探索、研究的内容。我们将边学习边摸索更好的开展这项有重大意义的活动。

听讲人 林莲叶

第二篇：新员工培训反馈表

新员工培训反馈表

（到职后新员工培训完成后填写）

（部门：新员工姓名：填写时间：

1）你是否已了解部门的组织架构及部门功能？是□否□

2）你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述？是□否□

3）你是否已熟悉本岗位工作环境的情况？是□否□

4）你是否已认识部门里所有的同事？是□否□

5）你是否觉得部门岗位培训有效果？是□否□

6）你今后在工作中遇到问题，是否知道如何寻求帮助？是□否□

7）你是否已接受了足够的部门岗位培训，并保证可以很好地完成任

务？

是□否□

8）在岗位培训中，还需要增加或可以改进的地方

9）在今后的工作中，希望接受更多以下方面的培训

第三篇：中小学班主任培训反馈表

中小学班主任培训反馈表

单位：姓名：职务：_______

1、您担任班主任的工作年限是：_______

（1）3年内（2）4－6年（3）7－10年（4）超过10年

2、您的职称是：____

（1）小学一级（2）小学高级（3）中学二级（4）中学一级（5）中学高级（6）其它

3、您认为班主任最需要在哪个方面提高素养：_____

（1）班级管理理论方面（2）问题学生解决策略（3）班集体建设方面（4）教科研方法（5）其它

4、您觉得班主任最需要的培训内容是什么：_______

（1）教育新理念（2）心理健康教育（3）班集体建设（4）教育科研方法（5）教育法规（6）班主任案例（7）师德先进事迹

5、参加班主任培训，哪种学习方式会比较好？（可多选）_______

（1）专题讲座（2）案例分析（3）讨论（4）网络学习（5）参观交流（6）其它__________

6、参加此次培训，您觉得培训内容、编排是否切合实际？

（1）很切合实际（2）大部分切合实际（3）一点也不切合实际

7、本次培训，教师讲课条理性如何 ?

（1）很好（2）好（3）一般（4）不好

8、本次培训是否达到你的期望值 ?

（1）远超过（2）与预期值相当（3）未达到（4）远未达到

9、您参加此次培训的主要收获有（可多选）：

（1）提高了科研能力（2）提高了管理能力（3）增强了师德素质

（4）掌握了现代教育技术与方法（5）开阔了教育视野（6）更新了知识结构（7）更新了班务管理理念（8）提高了学历层次

（9）解决了自己在班级管理实践中遇到的问题

（10）没多少收获，浪费时间（11）其它：

※如果您的选择在四项（含四项）以上，请列出前三位。

10、将来如有类似的培训,你还愿意参加吗 ?

（1）很愿意（2）愿意（3）不愿意（4）很不愿意

11、总体上看，您对这次培训：

（1）很满意（2）满意（3）一般（4）不太满意（5）很不满意

12、您认为培训内容操作性如何?您还希望学习班主任工作的哪些方面的知识？老师还有哪些方面需要改进？有何意见和建议？

第四篇：入职培训反馈表

培训反馈

1、你是否已基本了解公司企业文化和产品？

□是□否

2、你是否已熟悉今天培训的规章制度？

□是□否

3、你是否已了解部门的组织架构？

□是□否

4、你是否已初步认识了一起培训的同事？

□是□否

5、你是否已了解公司的考勤制度？

□是□否

6、你是否了解公司相关的人事、福利制度？

□是□否

7、你是否对培训的内容都能很好的理解，并对以后的工作产生帮助？

□是□否

8、你认为这次培训中，哪一部分你印象深刻？

9、你对我们培训的主讲人有什么建议或者意见？

10、在今后的工作中，希望接受哪些方面的培训？

姓名：

日期：

请填写完毕后交回此表，谢谢！

第五篇：培训反馈表(个人)彩色

北京

素质训练学校江西分校 拓展培训效果反馈表（个人）姓名单位及部门年龄工龄岗位

非常不同意不同意同意很同意非常同意其它

1、总体上，我对此次现代人拓展训练很满意;123452、此次现代人拓展训练能够达到“凝聚团队● 熔炼

团队”的目的;123453、我为自己在培训中的表现感到满意;123454、我是第一次参加这种“体验式”培训学习;123455、我觉得此次培训较室内培训相比有更深刻的体会;123456、培训中，我始终有安全感;123457、培训过程让我发现了自己的不足;123458、通过培训，对本队队员更加信任友善;123459、通过此次培训，我对自己会更加自信;1234510、我希望我的同事都来参加这种训练;1234511、同事们一起参加拓展有利于今后更好的一起工作1234512、通过培训，我对公司更加认同热爱;1234513、通过这种学习方式，可以反应出团队的问题;1234514、如果能解决这些问题，团队绩效会有很大的提升;1234515、通过此次培训我领悟到很多道理;1234516、此次培训，对我今后的工作和生活有一定的影响;1234517、通过此次培训，我对团队精神、团队意识、团队合作理解更加深刻;1234518、公司注重培训我非常支持;1234519、如果有机会，我还将参加类似的训练;1234520、拓展训练可以融入我们企业文化中.12345★我认为在此次现代人拓展培训中的最大效果和最大的收获是:（注明所在团队）

注：此反馈表，请学员本着对此次培训效果客观、负责的态度认真填写，供参训单位领导及培训部门参考。