第一篇:电厂自荐信
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中审阅我的自荐信,今毛遂自荐,诚待您的指导。我是山西电力职业技术学院动力工程系热动专业2010届学生,今年21岁。在2012年5月即将走出校园实习,我以满腔的热情和百倍的信心诚挚地向您推荐自己,希望能够加入贵公司的行列,为贵公司事业更上一层楼奉上一分绵薄之力,从而实现自己的人生价值。
两年来我努力学习专业知识,从各门课程的基础知识出发,努力掌握基本技能,深钻细研,在校期间学习了热动专业的全部课程,熟悉并掌握了本专业领域的技术理论基础知识,主要包括热工理论,流体力学、泵与风机、锅炉、汽轮机等相关知识,同时在各类实习中积极动手认真对待,并且在校培训学习获得了汽轮机运行值班员资格证书和计算机资格等级证书,可与时间努力学习了一些额外课程,成功考取了计算机二级证书,两年来,我不敢懈怠,把握和珍惜每一个发展自己的机会。不轻言放弃,踏踏实实,一步一个脚印去接近设定的目标,度过了一段不平坦的求学道路。
回首这即将结束的大学时光,这期间凝聚了我奋斗的失败和辉煌,喜悦和辛酸,但成绩属于过去,成功还看未来,我将继续进行着我的接力赛,毫不松懈,“器必试而知其利钝,马必骑而后知其良驽”,我深信,只要给我一个展示的机会,我肯定能做的更好。
诚然刚刚才毕业,缺乏工作经验是我的不足。但我拥有饱满的热情以及“干一行,爱一行”的敬业精神。我本着多学多练的态度,在实践中锻炼自己的工作能力、交际能力,培养团体协作的精神,真诚的希望贵单位能提供我一个发挥才能,实现人生价值的机会。我愿意以我的年轻,正直,勤奋,自信和务实,与您共创美好的明天,将个人价值放在与贵公司全体员工共同努力的工作中去实现。我期待着您的好消息,相信您的眼光,相信您的选择!
最后,恭祝贵公司兴旺发达,蒸蒸日上!
此致
敬礼
自荐人xxx
第二篇:电厂检修员工自荐信
自荐信 尊敬的领导:
首先,对于您在百忙之中翻阅我的自荐信,我深表感激!在工作的几年里学习专业技能和实践工作两方面都得到较好的锻炼,熟练的掌握了生产工作的各个环节的基本要求和方法及了解了公司设备检修工作的主要内容及其意义,同时自身具备了独立从事设备保养、检修工作和管理工作的能力,在工作期间表现出色,曾受到公司领导及班组检修人员的认可。
2009年在吉林省火电技术培训学校进行学习了专业的焊接技能及钳工技能,并通过自身的努力学习,成功的通过了吉林省质量技术监督局特种设备焊接的考试,成功的拿到了高级(高压)焊工证和高级钳工证。
在内蒙古国源矿业工作的两年中,作为一名检修班长,我充分的发挥出自身的专业技能和组织好检修班组在设备检修时以最短的时间和最规范化作业来完成生产现场设备的检修和保养维护工作,在工作中检修班组表现的出色,受到公司领导对我的工作及专业技能和班组管理工作的肯定。
我坚信命运之神只垂青于有准备的人,也相信在公司优秀的企业文化带领下我们能更出色的完成公司领导分配的各项任务,同时我也一定会学得更多,做得更好!
第三篇:电厂化学
1、煤的物理化学性质。P62、煤的分析基准。P153、煤的工业分析。P174、煤的工业分析与电力生产的关系。P175、煤的元素分析。P186、影响煤粉着火因素。P217、煤的燃烧过程。P238、油的理化性质。P279、变压器油的作用。P3110、汽轮机油的作用。P3411、抗燃油作用和特点。P3720、油的再生。P4021、离子交换树脂的选择性。P6922、碱性腐蚀(许多种腐蚀都在这页)P21712、不同水质的定义。P49
原水、锅炉补给水、凝结水、疏水、返回水、给水、炉水、冷却水。
13、电厂水处理的重要意义。P4914、补给水的预处理。P5215、离子交换树脂性质、机理。P6317、离子交换装置的分类、特点。
18、常见化学除盐系统。
19、水垢、水渣的性质及危害。P124、P12620、汽包炉内加药处理的原理。P127(磷酸三钠)
21、饱和蒸汽被污染的原因。P13322、如何获得清洁蒸汽。P14220、混合床。P9416、孔蚀:有明显边缘和不连续的腐蚀。
17、水滴携带(蒸汽带水、机械携带)P13318、顺流再生、逆流再生、浮动床。P8719、盐类的暂时消失(隐藏)现象。P12821、阴双层床(阳双层床)P9
3一、阴(阳)床为何设硅(钠)表?
二、混床除盐和一级复床除盐有何区别?
三、凝结水处理和补给水处理的异同点。
四、直流锅炉水处理与汽包锅炉水处理的异同点。
五、浮床与固定床的异同点。
六、循环水处理与给水处理的区别。
七、影响金属腐蚀因素。
八、简述磷酸盐防垢处理的原理。
九、PH值对金属腐蚀影响如何?
一、阳(阴)离子交换树脂具有一定的选择性,通过阳(阴)性树脂对常见阳(阴)离子选择顺序的比较可知,对钠(硅酸根)离子的选择性最差,由此可知,如果出水中钠(硅酸根)离子含量超过规定值即可断定树脂失效需要还原再生。
二、混床离子交换器是把阴阳离子交换树脂按一定比例混合装在同一个交换器中,而一级复床是阴阳离子交换树脂分开装在两个交换器中,组成独立的处理器,串联使用。混床中阴阳离子交换过程几乎是同时进行的,所以被交换出的H+和OH-马上中和而不造成累积使水的PH值发生变化,而一级复床除盐中位于首位的H离子交换器出水会含有强酸,离子逆反应倾向比较显著,致使最终出水仍残留少量Na+,出水水质不如混床优良。
三、凝结水处理一般采用H—OH混合床,由于凝结水量大、含盐量低,所以凝结水处理选用粒大且均匀、机械强度高、运行周期长,有较高的交换速度和工作交换容量的大孔型树脂,并采用体外再生技术进行树脂再生。由于对补给水的质量要求很高,因此补给水的处理工艺需更精良。一般顺序为阳床除阳离子,再经过除碳器去除二氧化碳,用阴床除去阴离子,如果水质要求很高的时候,应在一级复床后设混床,用混床进一步除去阴阳离子,以此对水进行软化、除盐,如果水中含碳酸盐和强酸性阴离子较高时应使用阳双层床和阴双层床除盐。
四、直流式锅炉水处理和汽包式锅炉水处理步骤是一样的,所不同的是直流式锅炉对水质的要求更高,由于直流式没有汽包,炉管内径比较小,所以不能进行加药(磷酸盐)处理
和排污来调节炉水水质,也不能改善蒸汽品质,因此,直流式锅炉必须具有完备的水处理设施,保证供水的优良,防止因杂质沉积在炉管内部而造成的安全隐患。
五、浮床是逆流再生固定床与固定床的相同点是进再生液时,都是从上而下流动。区别在于工作时,浮床是在整个树脂层被托起的状态下进行的,离子交换反应也是在水向上流动的过程中完成的,水流速度高,出力大,运行简单,而固定床水流依然是从上而下流动的。
六、循环水是指循环冷却水,主要是与凝汽器交换热量使其冷却的作用,循环水处理主要有防垢处理(加阻垢剂),防腐蚀处理(加缓蚀剂),微生物的处理(加杀生剂)。给水是指送进锅炉的水,主要有凝结水、补给水和各种疏水。其中凝结水要通过过滤除悬浮物、混床出阴阳离子,而补给水更需要过滤,软化,除盐,除碱等,水质要求明显比循环水高。
七、影响金属腐蚀的因素可分为金属本身的内在因素和周围介质的外在因素两方面。内在因素主要有金属的成分和结构,金属设备在制造和安装过程中的变形及残余应力、金属的表面状态等。外在因素有水中溶解氧、水中游离二氧化碳、pH值、温度、水中盐类的含量和成分、水流的速度、热负荷、有机胶体物质(减慢腐蚀)等。
八、在炉水中加入磷酸三钠,能使钙镁离子生成松软的水渣,可以随锅炉排污除去,而且不会粘附形成二次水垢。
九、当pH值很低时,腐蚀速度是随pH值的降低而迅速增加的,这是因为在低pH值时,铁的腐蚀主要是由H+引起的去极化腐蚀。当pH在中等范围时,腐蚀速度不受pH值影响,即腐蚀速度几乎不变,此时主要是氧的去极化腐蚀,即氧腐蚀,这是影响腐蚀的主要因素。当pH值较高时,随pH值增大,腐蚀速度反而减小,因为OH−浓度增加,使氧的电极反应向逆反应方向移动。
十、单独的Na3PO4处理,在锅炉负荷变化时,可能产生易溶盐暂时消失现象,在炉管管壁附近产生游离NaOH。为消除游离NaOH,避免碱性腐蚀,应控制炉水pH;同时又要维持一定磷酸根离子浓度以防止结垢,在生产上采用加入Na2HPO4或NaH2PO3的方法处理,保证Na+/PO4 3-的比值在事先设定的范围内,既能防腐又能防垢。(P129)
第四篇:电厂年终工作总结
电厂年终工作总结
2009年最新作文、总结、范文、毕业论文
时间:2008-05-26 14:26 来源: 作者: 点击:759
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2008年是电力有限公司不平凡的一年,一年来公司在集团公司党委的领导下,坚持以安全生产为前提,以经济效益为中心,通过克服煤价上涨、资金紧张等诸多不利因素,不断建立健全各项规章制度,注重安全教育和培训,加强设备管理,坚持以人为本,科学管理,在安全生产上下功夫,在经营管理上做文章,扎实开展各项工作,取得了一定的成绩。为更好地做好今后的工作,现将公司2008年的主要工作总结如下:
一、主要经济指标完成情况
二、我们的做法
1.严格成本管理,提高企业效益 2008年,我们把成本管理视作生产经营中各项工作的重中之重,进一步加强对原煤、原材料及资金方面的管理。
第一,在原煤购进上,今年由于国家宏观产业结构调整,大力进行煤炭企业整顿,使公司原煤采购面临前所未有的严峻形势,一是进煤渠道与往年相比大幅度减少,从往年的几十个矿减少到几个矿,使公司采购渠道几乎没有调剂空间。二是原煤产量锐减,造成企业生产常常等米下炊,甚至无米下锅,给企业正常生产造成很大被动。三是原煤价格居高不下,与往年同期相比原煤价格上涨了200%还多,使原煤成本由过去的每月300多万上升到目前每月1000多万,全年原煤成本多支出近9000万元,造成很大的资金缺口,使企业经营举步维艰。为此我们积极采取应对措施,一是调选精兵强将,充实采购队伍,采取激励措施,调动采购一线职工的积极性,派人员驻矿盯矿,做到储煤先购,有煤即购,无煤预购。二是建立严格的原煤进厂管理监督机制,本着质优价廉的原则,从原煤的考察选矿、到签定进煤合同、进厂化验等环节都层层把关,有效地防止了质次价高煤的进厂以及亏吨现象。另外,在保证正常生产的情况下,除了主要采购国营大矿原煤的同时,我们积极调整进煤渠道,尽量多进一些小矿煤,充分利用大矿原煤和小矿原煤的价格差,把原煤成本降到最低点。
第二,在物资采购中,我们严格按照公司有关文件精神,以“同等质量比价格,同等价格比服务”的原则,采取邀请招标和公开招标相结合的办法,将5000元以上的大宗物资采购、重大设备购买等实行公开招标,既确保了物资供应质量,又降低了采购成本。同时,充分利用现有物资,减少库存。
第三,在材料费用上,实行材料费包干制度。根据年初制定的责任目标,定额各车间材料费用。让职工直接参与当家理财,将企业的效益与职工的收入直接挂钩,大大增强了职工的节约增效意识。同时,还积极开展增收节支、修旧利废活动。第四,在财务管理上,一是加强资金的运营管理,多方筹措资金,合理安排,统筹使用,提高资金的使用效率,把钱花在刀刃上;二是实行全面预算管理,合理安排,压缩不必要的或不急需的开支,做到全年的开支要有预算,有计划,确保的资金平衡;三是对于各部门的小型开支,例如:办公费、电话费,详细核算,制定指标,实行包干到各部门使用。
2、狠抓安全工作,确保安全局面 安全是电力企业永恒的主题,是企业发展的基础与保证。今年以来我们始终坚持“安全第一,预防为主”方针。在抓好经济效益的同时,狠抓安全生产工作,紧紧围绕“抓落实、严考核、重实效”的九字方针,开展了行之有效的安全管理工作。
第一,安全生产责任落实到位。逐级签订了《安全目标责任书》,并健全了厂、车间、班组三级安全网。落实了安全生产奖惩考核制度,安全目标明确,责任压力到位,对在安全上出现的问题坚决不推诿、不扯皮,对违反制度造成的事故,坚决做到不手软,不姑息迁就,落实责任严肃处理,并且我公司考核办对责任制完成情况实行随机考核,考核结果与工资资金相挂钩,从而提高了职工抓安全、保安全的责任心和积极性。
第二,以反习惯性违章为重点,进一步增强广大职工的安全意识和自我保护意识。在工作中,严格执行“两票三制”,做好事故预想和危险点分析,并不断完善安全监督约束机制,严格落实安全责任制,加大安全执法力度,把“安全第一”始终贯穿于安全生产的全过程。
第三,加大安全教育宣传力度。通过漫画、黑板报等形式,大力开展安全教育活动,做到警钟常鸣,提高防范意识。
3、抓好生产管理,努力提高设备健康运行水平运行管理的好坏,对电厂来说至关重要,它对机组能否稳定安全经济运行及节能降耗都起着决定性的因素。我公司各生产管理科室从明确责任入手,理清思路逐月对各运行单位进行考核,做到奖罚分明。各生产车间则要对自己的经济指标每月进行一次分析,值长室每月进行一次汇总,对运行中存在的较大问题,组织专人专题进行讨论,拿出具体措施,专人负责落实。
第五篇:电厂工作总结
电厂工作总结
白驹过隙,我于1998年8月来到电厂上班至今。光阴似箭,感受很深,收获颇丰。
回顾这二十年的历程,在各级领导的教导和培养下,在老同志和同事们的关心和帮忙下,在国网文化的熏淘下,我从一个懵懵懂懂、青涩的小伙子到国网大家庭中的新时代员工,顺利地完成了从学生向国网职工自我主角的转变过程。在这二十年的工作里,不论在哪一个生产部门,我接触到的都是电力系统最基层的生产第一线职工,从他们身上我学习到了很多东西,不但有电力系统专业基础知识和生产现场实际操作技能,还有他们那种敬业爱岗、奋力拼搏、刻苦钻研、团结协作、优质服务、无私奉献的国网精神,这些对我来说这简直就是一笔终身受益的宝贵财富。
第一,经过对国网方略的系统学习后,我深感国网公司是一个大型的中央企业,优秀的企业文化并将国网公司打造成为经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业战略目标的基础。自己在参加工作之前,应对我国严峻的就业形势,我认为只要参加了工作,好好干好自己的本职工作,解决温饱问题就算是一名合格的公民就行了。透过新员工入企教育培训和对南网方略的深入学习之后,我接触到了南网优秀的企业文化,它包含了公司的宗旨、使命、战略目标、发展思路、主题形象、企业理念等都是国网公司这个世界500强企业浓缩的各项管理精 华,让我的思想也得到升华,更是透过学习具体的事例和工作的经历,使我深刻的感受到国网人的职责和义务,感受到国网方针“主动承担社会职责,全力做好电力供应”的内涵,继续深入学习践行国网文化是我今后工作的一个重要资料。
第二,我在实习期间透过与基层生产第一线电力职工的接触中,感受到他们那种敬业爱岗的精神值得我学习。敬业爱岗精神是无处不在的,线路工人翻山越岭、鏖战艳阳风雪,保障输电线路畅通;变电运行操作人员日夜监控、重复谨慎操作,确保电网安全运行;设计人员夜夜亮起的盏盏明灯,为加快电网建设步伐加班加点进行工程设计;电力客户服务中心职工扬起笑脸真诚地为千千万万的用户服务。它,是我心中燃起的小火苗,照亮我对工作的认知,激起我对工作的热情。此刻我回想起2012年9月份多次跟随线路工人翻山越岭、烈日暴晒的实践,中午在山上肚子饿得咕噜噜叫,但是电力工人还在头顶烈日挥汗如雨的工作,他们没有丝毫的怨言,因为这就是电力职工最平凡的工作场面之一。那时刻我第一次被他们敬业爱岗的精神深深感动了,让我认识到什么是工作,什么是任务、什么是职责。而后其它生产部门的各个班组,我都体会到相同的感动,个性是在电力客户服务中心,应对几万户居民的电费缴纳和用电业扩工作,几名电力职工全年无节假日和双休日的倒班轮岗,常常忙了一上午连口水都忘了喝,让我 2 体会到热爱工作、认真对待工作,其实是一件十分神圣和完美的事情,电力职工在认真工作的时候体现了一种
个性美。敬业爱岗精神将是我一生受用不尽的宝贵财富,今后在任何工作岗位上都会将它发扬、继承下去。
第三,透过这一年的轮岗实习,我感受到学习将是我终生的课题。如何将自己在学校学习的理论知识运用到工作中,并且查缺补漏,苦学不熟悉的电力专业知识,这是我一向钻研的问题。由于我是学习文科专业的,在实习期间每到一个部门和班组我都勤奋学习其电力相关的专业技能知识,认定学习是终身的事业,“在工作中学习、在学习中工作”一向是我坚持的理念。在跟随线路工人到现场实际工作中,我学习了很多电力设施基本的知识,认识了各种电杆杆型、了解了组成线路的各个部件等等知识;在龙山变电站,我透过查看资料及观察变电人员操作,了解了变电站的组成和设备,以及“两票三制”的重要、操作的安全措施和各种危险点预防控制措施等等;在设计咨询公司,透过实际描图和晒图纸,我学会cad软件的基本操作,体会了晒图机的操作以及设计工作的整套流程;在电力客户服务中心实习的半年时间里,更是认真学习书本上电力系统的基本知识,还有用电业务受理的专业技能知识,做到应对客户能够解答大部分的基本用电疑问,已能受理用电方面的基本业务接洽工作。但是我要掌握的知识还远远不够,需要学习的知识和技能还有很多,要做好今后的工 3 作,就需要加倍的努力,只有刻苦学习、深刻钻研、并且多实践,才能更早的“出真知”。
第四,透过一年的学习实践,我看到了电力职工团结协作精神是干好各项工作的关键。团结就是力量,这句至理名言深刻的阐述了我们工作中一种重要的精神。任何工作都离不开大家的合作,所谓“滴水不成海,独木难成林”,国家电网公司作为世界500强之一的企业,更是需要所有国网人的努力,国网方略的团队理念就言简意赅的阐述了团结协作的必要性和重要性。我们一开始实习,首先就是学习领会国网方略,感受国网文化,对于团队理念就有了初步的认识,再结合我之前在学校学生会工作和大学在著名企业实习期间的体会,更加深刻的理解团结协作的重要性。在这一年实习中,每到一个部门和班组,我都感受到这种和谐的团结精神,个性是基层生产班组,很多工作任务都是需要很多人协作才能完成的,比如在变电站生产现场的实际倒闸操作中,变电运行人员务必进行唱票、复诵等程序正确无误后才能操作,正是这种团结协作、互相支持的精神鼓舞大家出色完成各项任务。