什么是安全意识？

第一篇：什么是安全意识？

什么是安全意识？

在所有生产活动中，做到时刻不忘安全，处处想着安全，努力保证安全的意识。

以下这些都是应有的安全意识：

1）依法安全生产的意识；

2）遵守规章制度的意识；

3）以人为本的意识；

4）严格遵守操作规程的意识；

5）安全隐患绝不放过的意识；

6）人人树立“四不伤害”的意识；

7）“安全第一、预防为主、综合治理”的意识；

8）为了安全，舍得投入的意识；

9）职工群众是搞好安全生产的主体的意识；

10）树立对企业财产、员工人身负责的意识；

11）树立对自己安全负责，更要对他人安全负责的意识；

12）努力学习安全知识，不断提高安全生产技能的意识；

13）不断增强事故预防和应急处理能力的意识；

14）“我要安全，人人要安全。我的安全我负责”的意识；

15)其它安全意识。

第二篇：【感悟】什么是“安全意识”？

【感悟】什么是“安全意识”？

什么是“安全意识”？通俗的说，就是人们头脑中建立起来的安全观念，对各种可能造成伤害的外在环境的一种戒备和防范的心理状态。

比如，在过马路时，看到面前呼啸而过的各种车辆，我们都习惯先停下来认真观察，然后走斑马线通过；开车时，我们都要遵循路口“红灯停、绿灯行”的道路交通安全规则。这就是我们较为常见的“安全意识”的体现，这也是一种保护意识，既保护自己，也保护他人。

在企业的日常工作之中，我们也要具备良好的“安全意识”，不然，事故这只“恶虎”往往会给我们带来意想不到的灾难。在企业生产中，经常会有人员伤亡的事情发生，究其原因，常常被归纳为“安全意识淡薄”。比如，进入生产现场，不戴或不戴好安全帽，操作转动机械时带手套、袖口不扎紧扎好，不走安全通道，乱穿乱翻越隔离防护带等等。为防范这些违章现象的发生，企业相关部门先后出台了一系列安全生产规章制度。这些规章制度浅显易懂，并无难以执行的情况。但即使这样，常常也会因为当事人的忽略与轻视，在违章作业过程中发生不可挽救的灾难。

曾经网站上看过许多事故报道：比如，一个工厂大修，某一处施工过道上的格栅板已经拆除，孔洞周围被施工方用隔离防护带围住。但不知何故，该厂一位工作人员途径该路段时，无视警戒标示，把隔离围带撕开一个缺口，直接从隔离带里面走过去。很不幸，他从孔洞掉下，摔下几十米，冲破防护网，当场身亡。还有一起事故是惊人的相似：一个企业施工人员，从20多米高的锅炉层下来，他不走安全护梯，偏偏要从一个脚手架上爬下去。在他下降到离地面大约5米左右时，没抓牢一个失手摔下，头部着地，抢救无效死亡。

斯人已逝，结局令人扼腕叹息。因此，我们一定要汲取教训，强化安全意识，要时刻紧绷“安全生产”这根弦。严格按照规章制度作业，不图省事走捷径，该戴安全帽就一定要戴安全帽，该系安全带一定要系安全带，该走安全通道一定要走安全通道。笔者以为，安全不仅要学习、要牢记，更要在日常工作和生活中付诸实际行动。

（任为树）

第三篇：安全意识是生命的保护神

“意由心生，念由意起”。意识是客观存在人脑中的反映，对客观事物具有做出主观判断的能力，也有主观不可预测性。人人都有一种潜意识的存在，而有时这种意识就可以决定我们潜在的思维和本能的行为。

安全意识是指我们在生产过程中对各种安全状况的客观反映和心理过程有意识地指导自己的言行。如果坚持“安全第一、预防为主”的观念，就能达到安全生产的目的。我们每个人都了解也明白安全的重要，但由于参加工作时间长了，工作环境熟悉了，讲安全也听腻了，思想上便逐渐产生了麻痹大意思想，尽管安全规章天天讲，也当成了耳旁风，心里有一搭无一搭的。所以说安全意识真正能走进我们心中的却寥寥无几。安全对于我们企业来说就是一切，也是我们企业的头等大事，没有安全企业就没有发展和效益。每期事故的发生原因，除了自然隐患外,主要还是人为原因，人的安全意识与事故的发生有着密切的关系。安全意识可以否定安全隐患的出现，否定安全隐患可以杜绝违章作业，杜绝违章作业也就保障了我们的生命。没有安全生产就没有我们幸福的生活，没有安全意识的存在，又怎能保障我们安全生产？珍惜生命，善待生命，生命才能永恒！可怎样珍惜，如何善待呢？这就要我们每时每刻都要有一种意识，一种生命至尊，安全为天的意识。

朋友们，安全事故带给我们的惨痛教训还不够吗？2006年1月11日，我们一个员工的左手永远的失去了；在几年间，我公司因交通安全而出现的事件就有10多起，看到这些，你不觉得可怕吗？如果他们的安全意识强，还会是这样吗？血的代价，血的教训，这种血的震撼还不能震醒我们的安全意识吗？为了我们的企业，为了我们的家庭，为了我们自己，我们也要把安全意识根深蒂固的种在心中，植入脑中。

对于安全的宣传和教育，我们企业做的不用多说。不管你走在哪里，以安全为主的宣传画都会出现在你身边，让你不管在何时何地都能看到安全的警示语，都能感受到安全对我们的重要性。这些漫画就是我们的前车之鉴，在安全上我们不要因事小而为之，哪怕有千分之一或是万分之一的不安全因素，我们都不能生产作业，一定要有百分之一百零一的把握才能开始工作。

各位兄弟姐妹们，为了我们明天生活的美满幸福，为了让我们的生命更加绚丽多彩，请你时刻牢记安全，把安全意识当作指引我们向前的明灯！因为安全意识是我们生命的保护神！

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第四篇：安全生产的必要条件是安全意识

安全生产的必要条件是安全意识

任何安全事故都是责任事故，任何责任事故都伴随着违章，当每一次安全事故发生后，我们都会有无限的感叹，原来这些事故都是可以避免的！而当我们在认真的分析发生各类安全事故的原因的时候，才发现原来这些事故都是源于当事人的安全意识淡薄，违反安全操作规程酿成的。因此笔者认为，员工的安全意识是维系企业在生产经营活动中安全无事故的必要条件，是规避风险、消除隐患的前提，也是本质上的安全。

杜邦作为世界知名企业，在安全管理上颇有建树，它的许多具有现代安全管理的理念正在为我们所推广，其中有一个理念就是“一切事故都是可以避免的”，基于这种理念的实现，杜邦的事故发生率远远低于全美平均水平，员工在上班工作时间比下班时间安全十倍，我认为杜邦能够达到这么高的一个安全管理水平，除了依靠科学的管理，就是管理者和员工的安全意识达到了一个相当高的层次。我们往往把事故产生的原因归结为“人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因数，”我觉得人的不安全行为是最重要的因数，而人的行为是由人的意识决定的，安全意识的高低直接决定了生产者能否认真的履行自己的岗位职责，正确的执行安全操作规程。比如，当我们进入一个施工作业现场的时候，我们的安全意识会自然的警醒我们环绕四周，发现并消除各种隐患；当我们接触到工具、机器等施工器械的时候，我们就会想到它有没有什么不安全的因数，会不会可能对自身和他人造成伤害，当我们遇到突发的安全事故的时候，就会知道该如何去进行正确的处置，这就是超前的安全意识，只有意识提高了，我们才会知道怎样去保证施工过程中的安全。

现在谈谈安全意识与科学态度，唯物辩证法告诉我们：实践是认识的来源，认识对实践有反作用力。在安全工作中，正确的认识、科学的理论对实践有巨大的指导作用。在我们的生产实践中，有太多的经验和教训值得总结和吸取，在工业生产中往往有两种情况，一种是安全意识全无，不遵守安全操作规程而造成安全事故，比如在工业X射线刚刚涉足焊口检验的时候，就有人用双手支托着胶片让射线人员照，结果白血球急剧减少而倒下了，现在虽然没有这种情况了，但有章不循，盲目蛮干的现象还时有发生。第二种情况是有一定的安全意识，但没有科学的态度，不知道该怎么做才可以，比如在施工过程中，我们也认识到安全工作的重要性了，但往往不能正确的进行进行风险识别，不能有效的排除安全隐患，有很多安全常识不为我们熟知，因此强化安全教育和培训是提升全员的安全意识的有效措施，要运用科学的系统论和方法论，有针对性的对员工进行安全知识的灌输，使之明白本岗位的职责，明白安全操作规程和身边的危险源，只有全员的安全意识提高了，才能行之有效的实现HSE目标管理。

有一句至理名言叫“细节决定成败”，在施工生产过程中，每一道工序，每一个环节都要从思想上高度重视，不要因事小而

不为，千万不能心存侥幸心理，切不要“明知山有虎，偏向虎山行”，否则不发生事故是偶然的，发生事故是必然的，多个偶然性就会形成一个必然性，就会发生意外的安全事故。这样的教训是很多的，比如在2000年涩宁兰管道施工中，有一个机组违章在管沟内壁架横担吊管组对（以前也许多次使用这种方法），但这次就没有这么幸运了，横担垮了，管沟塌方，一个人的生命就没有了。所以任何时候都不能违章，安全工作要有前瞻性，用发展的眼光来预见可能产生的伤害和事故。安全工作只有规定动作，没有自选动作，在我们企业，安全生产的规章制度日趋完善，每一个岗位都有安全操作规程，只要每一个员工只要从自己做起，从细小的环节做起，不断强化自身的安全意识，狠反低标准、老毛病、坏作风，就一定会把事故的发生率降低到最小的程度。

“有感领导、属地管理、直接责任”是杜邦安全理念的精髓之一，从某种意义上来说，领导的安全意识对施工生产中的安全尤为重要。在项目施工中，管生产必须管安全，要牢固树立“安全第一”的思想，率先垂范，带头讲安全，带头进行安全经验分享，带头查隐患订措施，检查落实安全生产责任制执行情况。要正确认识施工进度与安全质量的关系，不能一说安全就重要，一抢工期就不顾。项目经理作为安全生产的第一责任人，要适时的组织项目相关管理人员对所承担的项目进行实地考察，在此基础上作出风险评估，并制定切实可行的施工方案和安全预案。任何事物都有它的规律性，只有按照客观规律办事，讲究科学的施工

组织，才能确保安全工作万无一失。

人的生命权和健康权是构建和谐社会的充分条件，也是企业生存和发展的重要支撑，随着HSE体系推进工作的不断深入，安全管理工作已经与国际接轨，杜邦先进的安全理念正在广泛的推广和应用，一种全新的安全理念和安全文化已为员工所接受。我们可喜的看到，当前员工的安全意识正在提高，施工作业正确着工装，现场文明标准化，班前安全讲话，轮流值日，“人人讲安全，个个查隐患”已经逐渐成为一种自觉的行动，只要我们思想上重视，意识上增强，体系上完善，管理上落实，企业就会长久保持安全生产的大好局面。

第五篇：安全意识

安全意识

自从1999年成立，实现安全运行10年。10年来，邮政处理中心在“团结、负责、学习、创新”的企业精神鞭策下，坚持安全学习安全提倡理念，以安全生产为中心，视安全生产为一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理网，切实把安全工作落到实处，确保安全、稳定。从建成以来，克服重重困难，通过不断学习、总结和提高，使我们的安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式，邮政正式投入运行以来，每年都以较快的速度发展，没有发生重大安全责任事故。

领导提出各项加强安全生产知识的学习，提高员工安全意识。要认真学习党和国家的安全生产方针、政策、法律法规，特别是要掌握车间内部有关安全生产规章制度及安全操作规程，积极参加安全技能培训、应急演练等活动，提高自身的安全生产意识。安全生产不仅关系到车间的平稳健康持续发展，更关系到每个家庭的幸福。我们要时刻牢记安全是前提，真正的从思想上提高认识。

要从每个人做起，从身边每一件小事做起，要立足岗位，人人事事讲安全，时时处处想安全，为安全多说一句话、为安全多做一件事、为安全多出一份力，共同营造安全生产的氛围，要带动本单位的队伍，提高自我保护意识。

另外班长很多时候开会都讲述到强化安全管理，消除安全隐患。明确各工序、各岗位、各环节、各区域的安全责任，消灭安全管理的死角和盲点，以自身认真履行本岗位的安全职责，起到示范引领作用。基层团组织要动员全体员工认真查找隐患，并做到发现隐患立刻整改，防患于未然。技术人员做到注意工艺结构安全管理，严格各项工序的交底、验收，坚决禁止简化工艺的现象发生，防患于未然。以安全工作理念为重点，进一步落实安全生产的精神，依托项目实际，深化员工安全生产示范岗活动，发挥员工在安全生产中的积极作用。

同事们，我们相信，在单位领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，我们一定能为邮政事业安全生产起到示范引领作用。让我们携手为邮政的持续发展贡献力量！