感恩单位 爱岗敬业

第一篇：感恩单位 爱岗敬业

感恩单位 爱岗敬业

多念鱼水情，常怀感恩心，在这个世界上有许多地方我们需要感恩。首先我们感恩父母，是父母给予了我们生命，不辞辛苦，哺育成长；感恩师长，给予我们知识；感恩朋友，送来真诚的友谊。只有心怀感恩，才能滋润生命的人生真谛。在这里我感恩单位是它提供了我们相识、相知、互助的很好机会让我们在大家庭里其乐融融。

用感恩的心做人，用忠诚的心干事，敬业爱岗是我们忠诚职业的重要体现。上次在“信仰”当中提到“滴水之恩，当涌泉相报”的古训、“吃水不忘挖井人”的格言和“羊羔跪乳、乌鸦反哺”故事的启发，我们要懂得感恩。不要将拥有的一切都视之为理所当然，我们要有一颗感恩的心。当我们参加工作给我们一个良好的工作、生活、学习的环境，给我们提供了良好的待遇和物质生活的保障，更为我们构建了一个展现自我价值的平台，让我们可以全身心地投入到自己的工作当中，感受到了工作的充实，生活的快乐。俗语说，知足者常乐。懂得是快乐的源泉。壁立千仞，无欲则刚。世间充满诱惑，欲望越多，烦恼越多，快乐也就越少。天下没有绝对的公平，重要的是心要知足。每个人都有值得让快乐与幸福的东西。我是参工单位的一名普通的工作人员，我对现在的工作知足，我觉得我是幸运的，是幸福的，我应该感激社会给我了这份工作，感谢社会为我了学习进步和人生价值的机会和条件。人是的要有抱负、有理想、有愿望，有生活的，但也要

知足知止。为生活而工作很痛苦，为工作而生活很快乐，快乐并拥多，而是计较的少。追求，能够焕力，激起，人们去奋斗、去拼搏。追求的人，将会整日无所事事，死气沉沉，失去生活的乐趣和意义。这句话在我的心底牢牢记住：在物质享受上要知足，眼睛要向下看；在精神事业上要追求，眼睛要向上看，物质上知足，才不会为俗事所累，事业上有追求，才能有更大的发展空间。常怀感恩，才能体会生活的美好；常怀宽容，才能心态；学会知足，才不会无谓的争名夺利；追求，才能获取不竭的动力。

感恩领导，感谢领导的严格要求和言传身教，使我们不断成长和进步，是我们的人生更加充满朝气和魄力，领导的关心，使我们更加感受到单位的温暖，更加珍惜和感激，如果没有领导的信任、支持，我们的努力最终都不可能实现，使我们得以施展自己的能力和才华。心存感恩，生活会更和谐；心存感恩，工作会更快乐，让我们心怀感恩去回报，祝福我们的单位明天会更好。

有一份属于自己的工作实在是一件幸福的事情！当我们努力工作，并且取得一定成绩的时候，让我们获得满足感和幸福感。

我们必须懂得感恩。只有懂得感恩，你才会竭尽所能、主动、高效、热情地完成自己的任务，用心去经营属于自己的工作；还要将你的上级、同事看成是和你同舟共济的伙伴，每一个人的命运都将和单位紧紧地捆绑在一起，同生死、共命运。只有单位发展了，我们的生活才能得到保障才能有出路。

第二篇：爱岗敬业 感恩农业

爱岗敬业 感恩农业

寒来暑往，花开花谢，转眼间我在农业战线上已经工作了近20个年头，这些年来，我时刻用心感受着成功的喜悦与自豪；体会着奋斗与拼搏；咀嚼着艰辛和辉煌；承载着责任和使命。我感激，是工作让我学到了知识，得到了锻炼，伴我一起成长；我快乐，因为我工作在一个团结、勤奋、顽强、进取的集体；我自豪，因为我工作勤勤恳恳、尽职尽责，没有辱没自己的使命。雷锋，一颗永不生锈的螺丝钉，干一行，爱一行，专一行，在平凡的工作岗位上发挥了自己的光和热；人民的好干部焦裕禄、孔繁森和人民同甘共苦，为人民的利益鞠躬尽瘁，死而后已。其实，我们身边也有许多爱岗敬业的典型，局领导为了农业发展，日夜操劳，积极探索，努力开拓，锐意改革，为了全体职工的办公条件改善，工资待遇问题更是绞尽了脑汁，他们是我们爱岗敬业的楷模，全局各科室场站所也都有爱岗敬业的典型，我局下属植保站职工段喜函，为了我县植保事业，几十年如一日，对工作极端负责任，临到患有尿毒症仍坚坚守工作岗位，这是爱岗敬业的楷模。我们要向模范人物学习，热爱工作，树立对工作的光荣感和使命感，专心致志地从事工作，一丝不苟的对待工作，务实创新的做好工作。爱岗敬业就要坚持原则，热情服务，保护农业健康发展，为农户提供方便快捷的服务，随时掌握农情动态，减少农户不必要的损失，想农户之所想，急农户之所急，坚持热情服务，做人民的“公朴”。

爱岗敬业就要清正廉洁，树立行业形象，清正廉洁是一个公务员的基本要求，严格执法，公正严明，认真执行党的各项方针政策；不接受吃请和收受好处；不借职务之便为自己或亲友谋利；杜绝作风粗暴。真正树立起我们农业人的形象，树立起我们农业人的社会地位。

爱岗敬业就要积极进取，不断学习，时代的发展呼唤着符合时代要求的农业队伍，这支队伍应有较高的政治理论水平，精湛的业务技能；广博的社会知识；深厚的人文素质；必要的写作和计算机能力，这样，才能担负起农业工作的神圣使命，我们必须不断给自己充电，调整知识结构，夯实自身的理论基础，提高实际操作能力，为农业工作展现自己聪明才智。各位领导，同志们，农业工作是平凡的，没有迷人的彩霞，也没有灿烂的鲜花，而正是这平凡的岗位，衬托着神圣的使命，肩负着历史的责任，为农业的发展，人民的身体健康充当忠实的卫士，我们没有惊天动地的业绩，也没有可歌可泣的诗篇，没有豪言壮语，只有默默的奉献，可我知道，自己的每一滴汗水都将融入祖国的万园春色，自己的每一份光热都将注入农牧事业的灿烂辉煌，“百尺竿头更奋进，扬帆鼓棹向蓬莱”，做为农业局的一员，面对任重而道远的农业工作，必须立足本专业，搞好本职工作，爱岗敬业，不能再有等、靠、要的思想，要发挥我们的聪明才智，努力拼搏，锐意进取，使农业局不断发展壮大，让我们唱响“局兴我荣，局衰我耻”的主旋律，为礼泉农业贡献自己的力量。最后，我用雷锋同志的一段话结束我的演讲：如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否

照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位？

谢谢大家

第三篇：知足感恩,爱岗敬业范文

知足感恩，爱岗敬业心得体会

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2012年4月10

知感恩,心胸将更加宽阔

季羡林老先生说：‚能为国家、为人民、为他人着想而遏制自己本性的，就是有道德的人。能够百分之六十为他人着想，百分之四十为自己着想，就是一个及格的好人‛。感恩是一种处世哲学，也是一种生活智慧。古人说：‚滴水之恩，须当涌泉相报‛。作为基层工作者，我们要知感恩。首先，我们要感谢亲人。亲人给了我们温暖、支持和信任，使我们在工作中保持积极的心态，专心我们的工作，开创我们的事业。其次，我们要感谢领导和同事。领导对我们有知遇之恩，同事对我们有协助之恩。领导激发了我们的工作热情和灵感，给了我们责任感和使命感，激发了我们对生活更深层次的热爱；同事让我们学会与人相处，学会用宽厚的心包容所有的人和事。我们应该感谢领导的鼓励和批评，感谢同事的宽容与支持。第三，我们要感谢生活。感谢国家给予我们的一切,让我们在生活中对别人、对环境少了一份挑剔，多了一份欣赏；少了一份刻板，多了一份笑容；少了一份急躁，多了一份从容；我们还要感谢伟大的党，我们的成长一刻也离不开党的培养，没有党就没有我们今天的幸福生活。学会感恩，会使我们的人生资源变得更加深厚，使我们的心胸更加宽阔宏远，使我们的人生也变得更加美好。

会宽容，就等于赢得了财富

季羡林老先生说：‚自己生存，也让别的人或动植物生存，这就是善。只考虑自己生存不考虑别人的生存，这就是恶。‛宽容是一种美德，是一种修养，也是一个团队和谐共事的要素。作为基层工作者一定要学会宽容。于己，要抱着谦虚受教的心态；对人，则要珍惜共事的因缘。海纳百川，有容乃大。同事之间要宽容，朋友之间要宽容，家人之间要宽容。无心之语，无谓之争，不要放在心上。人生如水，基层工作者必须学会像水流一样适应环境，该转则转，该弯则弯，并始终保持奔流不息的韧性。宽容是一种幸福，宽容别人其实就是善待自己，‚严于律己、宽以待人‛，不但给了别人机会，也得到了别人的尊敬，我们也更加能与人和睦相处。心地宽则天地宽，宽容会在时间推移中升值，选择了宽容，你就等于赢得了财富。

懂知足，幸福将伴随一生

俗语说，知足者常乐。季羡林老先生说：‚每个人都争取一个完美的人生。然而，自古及今，海内海外，一个百分之百完美的人生是没有的。不完美才是人生。‛作为基层干部要懂得满足是获得快乐的源泉。壁立千仞，无欲则刚。知足就意味着能够坦然地面对并能真正地珍惜自己现实所拥有的一切，这是一种超然的心态。世上充满诱惑，欲望越多，烦恼越多，快乐也就越少。世间没有绝对的公平，重要的是心要知足。每个人拥有的财富、经历的生活、所处的环境都不同，但每个人都有值得让自己快乐与幸福的东西。我们应该对现在的工作知足，我们是幸运的，是幸福的，我们应该感激社会给我们提供了这

份工作，感谢社会为我们创造了学习进步和实现人生价值的机会和条件。人必须要有抱负、有理想、有愿望，有生活的目标，但也要知足知止。为生活而工作很痛苦，为工作而生活很快乐，快乐并不是拥有的多，而是计较的少。

有追求，迈向成功的起点

季羡林老先生在书中提到一句诗‚凡所难求皆绝好，及能如愿便平常。‛追求就是人们努力实现其向往目标的思想和行为，是对美好未来的无限憧憬和不懈努力。追求，能够焕发动力，激起行为，促使人们去奋斗，去拼搏。没有追求的人，将会整日无所事事，死气沉沉，失去生活的乐趣和意义。我们在物质享受 上要知足，眼睛要向下看；在精神事业上要追求，眼睛要向上看，要做到‚生活上低标准，事业上高要求‛。物质上知足，才不会为俗事所累，事业上追求，才能有更大的发展空间。

常怀感恩，才能体会生活的美好；常怀宽容，才能保持良好心态；学会知足，才不会无谓的争名夺利；有所追求，才能获取不竭的动力。总之，作为基层干部应常怀感激之情，常怀宽容之心，常思贪欲之害，常修为政之德，常葆进取之心，真正做到守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节，用实际行动去践行基层工作者‚讲党性、重品行、作表率‛。

爱岗敬业，忠于职守

一座桥梁，要有桥墩为之作柱，否则难以流通千车万人；一枝红玫瑰，要有根茎为之作柱，否则难以飘香于情人节；一座高楼，同样

要有支柱，否则，难以拔地而起。而我们人，具有社会属性的人，其支柱是什么呢？是人的精神。鲁迅说过，人是要有点精神的。在他的小说里，人是不能没有灵魂的，一旦失去灵魂是要进行‚招魂‛的。可见，一个人的精神是何等的重要。与人交往，要有诚信精神，与人共事，要有协作精神；面对邪恶，要有斗争的精神，面对失败，要有东山再起的精神，面对我们的工作和我们的事业，我认为首先要有敬业精神。那么，怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢？

没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？我要说：非也！在我们的时代，在我们的身边，就有许多感人的例子。熊秋来，二十多年敬业奉献，执德守诚，以一个基层干部的身份，全身心投入信息化建设，多次荣获先进个人称号；卢光华，在业务工作上，沤心沥血，鞠躬尽瘁，汗水染白了双鬓，病魔折弯了腰椎，赢得了大家的敬仰;任振甲，每次接待客户时那样热情的态度，几近将我打动！对于信息行业，有些客户是一窍不通的，必须耐心地解答，拿出真诚对待每位客户，这样才能维持老客户，发展新用户。他们，就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样！从他们的广博知识中，我看到了自己的不足；从他们高度的责

任心、使命感中，我树立了自己的责任心和使命感；从他们的敬业精神中，我明确了自己的奋斗方向；从他们的经营理念中，我实证了服务至上的宗旨。比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢？

记得当初来到财政局的时候，我也曾经灰心过、迷惘过。一线工作的繁重和风险尽人皆知，是绝大多数的临时工在兢兢业业地工作，在一敲一击的平凡岗位上洋溢着自己的每一个笑容。从某种意义上说，正是临时工与正式工齐心协力的工作，才成就了财政局如此鲜活的今天！爱岗敬业守诚信，为财政事业奋斗终身——这是党性在人生观上的体现。暂且不谈什么为了全人类的解放，为了共产主义远大理想，我们只说人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，总要有个谋生的依托。既然来到这里工作，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花！那么，怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？自然地选择就是：敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。算准每一个数，填好每一张表，接好每一个电话，写好每一篇文稿。从自我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗，这就是修养党性，这就是实现人生理想！

我认为，敬业首先要对工作充满热情，这是敬业前提。罗宾斯说，我们欣赏那些对工作充满满腔热情的人，欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你将可能沦为平庸之辈。没有热情，军队就不能打胜仗，公务员不能处理随时发生的公共事务，商人不能到全世界做生意。罗宾斯甚至说，‚成功与其说是取决于人的才能，不如说取决于人的热情‛。所以，唯有热情，方可激发您的潜能，驱使你兢兢业业地去完成工作任务。

其次，敬业要追求完美，这是敬业的关键。完美虽然是一种理想主义状态，但正是这种理想，会点燃你前进道路上的灯塔。美国社会学家迪耿斯说，你有亿万财富的梦想，一个百万富翁就会等待你。试想，没有追求完美的理想，我们网站的日访问量能突破二十万人次吗？我们能荣获全国地际市优秀政府门户网站的荣誉称号吗？追求完美，就是要做好每一件点滴之事，是所谓细节决定与成败。我们每个人如果都发扬敬业精神，让每个岗位上的工作都闪亮发光，那么，这些光点聚集起来，信息化办的工作不就会在全省乃至全国熠熠生辉了吗？

再次，敬业还要讲求奉献，这是敬业的根本。‚春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪使干。‛这一千古绝唱，是奉献精神的生动写照。绵延五千多年，中华民族发展中做出具大贡献的人层出不穷、史不绝书。鲁迅说得好，‚我们自古以来，都有为民请命的人，有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人......虽是等于为帝王将相作家谱所谓的‘正史’，也往往掩不住他们的光耀，这就是中国的脊梁。‛或许有的同志会说，那些英雄名仕离我们太遥远了。但是如果没有奉献

精神，一味地索取，敬业就成了空谈。

在这里，我没有豪言壮语，没有华丽的词藻，我只想把我心中的那份感受带给大家，和大家说说一名财政干部的心里话！

第四篇：爱岗敬业,知足感恩

双清区人社局召开“爱岗敬业，知足感恩”动员大会

5月10日，双清区人社局召开全局领导干部“知足感恩、爱岗敬业”心态教育动员大会。书记刘红兵同志在讲话中强调，要把知足感恩激发的满腔热情倾注到爱岗敬业上来，进而推动我局工作再上新台阶。

刘红兵同志就如何开展好这次活动，发表了即席讲话。她强调，知足感恩是手段，爱岗敬业是目的。有少数干部之所以存在一些不良心态，不是因为自己没进步，而是感到人家比自己进步更快。她语重心长地指出，如何知足感恩，要克服“六种不良心态”：一要坚持正确认识组织，克服怨天尤人心态；二要坚持正确认识社会，克服侥幸取胜心态；三要坚持正确认识他人，克服盲目攀比心态；四要坚持正确认识自己，克服自命不凡心态；五是坚持正确认识事物，克服浮躁不安心态；六是坚持正确认识荣辱，克服追求虚荣心态。

最后刘红兵同志指出要将市会议精神传达贯彻好。要加大宣传力度，为心态教育活动深入开展营造良好氛围。二要将教育活动组织开展好。按照活动要求，加强领导，制定方案，细化责任，狠抓落实，把握节奏，加大督查，确保活动开展得有声有色。三要将活动成效总结发扬好。要及时总结归纳活动中的好经验、好做法，逐步建立健全长效机制，提振干事创业的精气神，推动人社工作又好又快发展。

通讯员：邓琦 2012年5月12日

第五篇：知足感恩,爱岗敬业

知足感恩，爱岗敬业

最近，市委作出决定，在全市各级领导干部队伍中深入开展“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动，通过学习，我个人认为保持干部的健康心态要做到以下几点：

《道德经》曰，“知足常足，终身不辱；知止常止，终身不耻。”工作上要向高于自己的人看齐，生活中要向低于自己的人看齐，只有这样，才能做到知足常乐。知足，是人的一种内心感受，是一种欲望约束，既包括对当下所拥有的感到满意，还包含着对个人的预期目标不能定得过高。个人预期目标定得太高，就会落差很大，失落很大。

古人讲：“知恩图报，善莫大焉。”知恩、报恩，是世人普遍崇尚的美德。我们应当知晓，职务是党给的、组织给的、人民给的，无论工龄长短、职务高低、进步快慢，都不应有怨言，都必须保持心理的平衡。美好的心灵源自朴素的感恩情怀。常怀感恩之心，就是要感谢党组织的培养，感谢人民的抚育，感谢老师的传道授业解惑，感谢同事朋友的帮助支持，感谢父母的辛勤养育。一句话，感谢所有帮助过自己的人，甚至要感谢给自己提过意见、出过难题的人。爱岗是我们中华民族的传统精神，是我们职业道德的基本素质，更是对我们广大干部的基本要求。干一行，爱一行，立足本职，才能胜任岗位要求；只有热爱事业，才能成就事业。人的生命是有限的，如果说工作是个舞台，那么，每个人都是自己故事中的演员。只有把握好站在舞台中的每一分

钟，才能舞出精彩的人生。我们要自觉做到，对分配的工作不挑肥拣瘦，不拈轻怕重，深入调查研究，抓好工作落实，树立良好的形象。

人的精神状态至关重要，奋发进取是其重要标志。越是条件艰苦，越需要奋发进取；越是急难重险，越需要奋发进取；越是遇到不顺心、不如意的事，越需要奋发进取。对工作中出现的问题敢于正视、勇于担当，不遮遮掩掩、不含含糊糊，树立担当负责的形象。不仅能坐而论道，更要能起而行道，敢于和善于在错综复杂的形势下靠前指挥，在艰难被动的情况下扭转局面，在条件简陋的环境下建立奇功，在矛盾集聚的地方正确作为，在紧要危急的关头超常发挥，努力把人民群众的事情办实、办好。

一个有前途的国家或民族，必定是崇尚理性和科学的。理性，是一种自觉、一种清醒。作家王蒙讲：“自己丰富才能感知世界的丰富；自己善良才能感知世界的美好；自己坦荡才能逍遥地生活在天地之间。”理性的干部心态，表现为强烈的主体意识和独立的判断能力，不唯上、不唯书、不人云亦云；看待事物、看待他人、看待自己，做到客观、全面、辩证。