党风廉政建设问卷调查

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第一篇:党风廉政建设问卷调查

2013年****系统

党风廉政建设及纪检监察工作情况调查问卷

欢迎参加**局纪检组组织的全系统党风廉政建设问卷调查活动。希望通过您的真实回答,使我们了解您所关心的热点问题,以便为今后全系统深入开展党风廉政建设,进一步抓好纪检监察工作提供决策依据。

本问卷为单项或多项选择,请将每题中您认为合适的一项或多项的□上打“√”。衷心地感谢您对我们工作的支持!

***********************

2013年9月

------

1、您对本系统党风廉政建设总体评价:

A.好□B.较好□C.一般□D.差□E.不了解□

2、您对领导干部廉洁自律总体评价:

A.廉洁□B.基本廉洁□C.不廉洁□D.不了解□

3、假如您发现违法违纪的线索,是否举报:

A.举报□B.涉及自己利益才举报□C.不举报□

4、您认为本系统在行政执法和开展服务时的文明程度如何?

A、很好□B、较好□C、一般□D、较差□E、很差□

5、您认为本系统在行政审批中是否存在吃拿卡要问题?

A、不存在□B、很少□C、一般□D、比较普遍□E、非常普遍□

6、您认为本系统纪检监察部门发挥监督作用的情况如何?

A、很好□B、较好□C、一般□D、较差□E、很差□

7、您认为本系统受理群众来信来访渠道是否畅通?

A、很畅通□ B、比较畅通□ C、一般□D、不太畅通□ E、很不畅通□

8、您认为本系统政务公开的程度如何?

A、很公开□B、比较公开□ C、一般□ D、很少公开□ E、没有公开□

9、您对本系统机关工作效率是否满意?

A、很满意□B、比较满意□C、一般□D、不满意□

10、您对本系统反腐倡廉建设情况是否满意?

A、很满意□B、比较满意□C、一般□D、不满意□

11、您对本系统领导干部履行工作职责情况是否满意?

A、很满意□B、比较满意□C、一般□D、不满意□

12、您对本系统机关风气是否满意?

A、很满意□B、比较满意□C、一般□D、不满意□

13、您认为市局领导对党风廉政建设和反腐败工作的重视程度如何?

A 重视□B 比较重视□C 一般□D 不重视□

14、您对市局领导班子及其成员执行改进作风“八项规定”有关规定的情况总体评价如何?

A 好□B 较好□C 一般□D 较差□

15、您对本系统开展行政效能监察工作方面有何评价?

A 深入基层监察,检查领域较全面□B 在一定范围内开展检查,对提

高行政效能起到一些促进作用□C深入基层较少,监察力度不大□D不了解这项工作□

16、您对本系统开展党风廉政宣传教育和廉洁文化建设方面有何评价?

A 形式多样,效果良好□B 形式多样,效果一般□

C 流于形式,基本没有效果□D 基本没有什么教育活动□

17、您对本系统今年开展的作风规范年工作有何评价?

A、体现了进一步改进工作作风的主旨,很有针对性,效果良好□

B、有一定针对性,取得较好效果□C、流于形式,效果一般□

D、不了解这项工作□

18、您认为本系统领导干部联系群众、作风民主、干群关系和谐程度如何?

A 和谐□B 较和谐□C 一般□D 不和谐□

19、您对本单位反腐败工作力度和成效的整体评价?

A 好□B 较好□C 一般□D 较差□

20、您对本单位党风廉政建设和反腐败工作的信心如何?

A 很有信心□B 较有信心□C 信心不大□D 没有信心□

21、与近两年相比,您认为本单位党风廉政建设状况有何变化?

A 明显好转□B 有所好转□C 没有变化□D 不如以前□

22、您对本单位严肃查处违法违纪行为工作的评价?

A 严格□B 合格□C 一般□D 较差□

23、您对本系统开展“关注民生、服务发展”群众满意单位评议活动如何评价?

A 好□B 较好□C 一般□D 较差□

24、您对党风廉政建设有什么建设性意见:(请用文字说明)

第二篇:校党风廉政建设情况问卷调查的情况报告范文

校党风廉政建设问卷调查的情况报告

储校长:

我处于3月18日至3月26日,在全校组织进行了党风廉政建设问卷调查工作。本次调查是落实十七届中纪委二次全会精神以及市纪委、市科教党委党风廉政建设大会的精神,了解我校党风廉政建设的状况,听取群众对开展反腐倡廉教育工作的建议,以利于我校今后有针对性地开展党风廉政建设和反腐败的各项工作。

本次调查共发放调查问卷60份,回收问卷57份,回收率达到95%。调查对象中,教师与行政人员的比例是1.2:1,即教师占54%,行政人员占46%,其中教师中副教授以上职称的占30%;党员与非党员人数的比例是3.1:1,其中,党员占调查总人数的75%,非党员占25%。

现将调查情况及简要分析和建议报告如下:

一、问卷调查的基本情况

问题1:您认为我校开展党风廉政教育工作的评价如何?

满意(票数

:33)

58% 40%

2%

0% 基本满意(票数

:23)不满意(票数

:1)其他(票数0)

问题2:您认为我校各级领导班子党风廉政建设的情况如何?

好(票数

:28)49.% 47%

0%

2% 比较好(票数

:27)不好(票数

:1)其他(票数

: 1)

问题3:您对我校领导班子团结协作、勤政廉政实际状况的评价是:好(票数

:23)40%

1比较好(票数

:31)

54% 2% 4% 不好(票数

:1)不清楚(票数

:2)

问题4:您认为导致腐败现象的主要原因是:(可多选)

监督不力(票数

:35)61% 65% 58% 33% 惩处力度不够(票数

:37)制度不健全(票数

:33)思想教育不到位(票数

:19)

问题

5、您对今后我校开展反腐倡廉教育工作有什么设想或建议?

二、简要分析及建议

(一)分析

综合问卷情况,参与调查的人员对我校党风廉政教育工作的认可度很高,认为满意或基本满意的人占98%,仅2%的人对学校的党风廉政教育工作不满意。群众对各级领导班子的党风廉政建设情况的总体评价也是好的,认为好与比较好的占96%。关于领导班子团结协作、勤政廉政实际状况的评价方面,群众的打分也相当高,有95%的人认为好或比较好。

但是,通过问卷可以看到,我校党风廉政建设和反腐倡廉教育工作方面仍然存在一些问题,这反映在群众评论滋生腐败的原因和对反腐倡廉教育工作提出的

2建议上,从问卷情况看,大多数人更倾向地认为惩处力度不够、监督不力、制度不健全是导致腐败的主要原因,而主要的建议也是从这些方面展开。

(二)建议

此次问卷调查的数据在一定程度上可以作为分析我校党风廉政建设形势、研究确定今后我校开展这方面工作的参考依据。结合部门工作,我们提出以下建议:

1、着力提升监督力度,完善民主监督制度。监督职能是我处的本职,监督最有力的落脚点还是落实到监督制度的完善,这与“加强制度建设”是同一而论。具体的要做到制度具体化、细化,也即提高制度的可操作性,并着力完善监督执行的内容,没有执行力的保障,监督制度的架构是空的。此外,在具体化相关制度方面,可以考虑完善领导干部的民主生活会制度和干部任职制度,这是调查中喊得较响的“民声”,我们建议,可以顺应民意,在民主生活会上适当增加“述廉”的内容,诸如收入状况、完税情况、重大事项报告等。

2、继续推进政务公开工作,加大宣传力度。政务公开工作正在有序进行中。我们认为,今后可以在信息公开的同时开通互动平台,让大家真正地参与到学校的建设中来,以此,既能实现透明、公平,也能集思广益。公开还能实现宣传教育的效果,结合群众的提议,可以考虑在校园(部门)网、校报以及校园宣传栏等开辟 “警钟长鸣”和“党风廉政建设标兵”专栏。

3、长期坚持反腐倡廉的教育工作。从问卷情况看,群众对我们开展反腐倡廉的教育工作评价也是肯定的。廉政教育工作是反腐倡廉体系建设的一个重要环节,应该成为本部门的一项常规工作,今后,我们还将力求在形式上讲究多样化,层次化,在内容上加强针对性、有效性,不断扩大教育的覆盖面,力争普及到全校教职工。

校纪委办

2008年3月30日

第三篇:关于《--市党风廉政建设问卷调查》情况的报告

关于《**市党风廉政建设问卷调查》情况的报告

委领导:

一、问卷调查的基本情况

4、关于哪个层次的领导干部在廉洁方面存在问题比较突出的评价。认为局级领导干部在廉洁方面存在问题突出的为32.86%;认为乡科级领导干部的为22.82%;认为县处级领导干部的为19.76%。

另外,有1%左右的问卷附有文字说明,主要内容是:“个别利欲熏心,没好处不办事,处处刁难,本来一次说清、办好的事情,偏要拖个三、五次,甚至十次、八次,直至见到好处才肯罢手。以上情况在处级、科级干部中居多,在局级干部中也有存在”;“腐败问题对企业运营的影响突出体现在具体行政执法部门的中层工作人员以履行职责名义行个人寻租的实质,可行不可行的事情,先是不行,针对个人沟通之后才可行。虽然事小、利小,但人数多,频次高,给企业造成的利益损失大,影响企业生产的效率、进度造成的间接损失往往是惊人的”;“从总体上来说,执法部门的不正之风稍显突出,执法不公,野蛮执法,人情案多等,部分职能部门态度已有转变,但办事仍较难,经常以一些貌似合理的理由搪塞,另外教育行业的不正之风也是比较突出,学校招收学生乱收费,老师为课外办班赚钱,故意在课堂少讲这些现象对学生成长影响尤甚。”

二、基本分析和工作建议

(一)基本分析

通过问卷可以看到,我市党风廉政建设和领导干部廉洁自律方面仍然存在一些不容忽视的问题。一是反映比较强烈的问题是公款吃喝和公车私用。其中人大代表、政协委员对这两个问题反映更突出一些,达到50%。反映利用领导权力或影响 谋取私利、跑官要官、违反规定收送钱物等问题也有一定比例。二是政法、教育等部门的不正之风还没有彻底好转。特别是人大代表、政协委员和企业有关人员对这些部门反映还比较大。三是对局级领导干部反映比较大。在廉洁自律方面认为局、处、科级三个层次中问题突出的是局级领导干部。

从问卷看,对腐败滋生的原因和解决的办法,大多数人更倾向于当前滋生腐败的主要原因是监督不力、惩处力度不够和法规不健全。建议加大从源头上预防和治理腐败、改革和完善各级监督体制、完善民主监督机制等。

(二)工作建议

1、此次问卷调查数据在一定程度上可以作为分析我市党风廉政建设形势,总结今年工作,研究确定明年工作思路和任务,落实党的十六届四中全会和中纪委四次全会精神,构筑教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系等重要参考依据。相关部门可以运用好调查问卷资料。

2、调查问卷中反映领导干部廉洁自律方面存在的前三位突出问题,即公款吃喝、公车私用和利用领导权力或影响谋取私利问题,与近年来党风廉政建设检查考核、述廉评廉中干部群众反映的突出问题相吻合。对此,明年专项整治工作要在不断巩固今年整治领导干部违反规定收送钱物工作成果、落实好中央、省纪委提出任务的基础上,应将公款吃喝、公车私用和利用领导权力或影响谋取私利问题作为专项整治的重点,拿出具体措施和办法,努力使这些问题得到明显好转。

3、向有关单位和部门反馈情况。按照“谁主管,谁负责”的原则,将问卷中反映出来的有关问题反馈到相关部门,由相关部门拿出具体的整改措施,如政法部门、教育部门等。

4、完善调查问卷的方法,使之制度化、科学化。此次问卷调查虽然总体组织比较好,回收率比较高,但还是存在一些不足。在问卷对象范围方面,党政机关和领导干部所占的比例比较大,占89%。其他人员所占比例比较小,问卷的层面有一定局限性。在问卷的回收率方面,人大代表和政协委员的问卷回收率不高,只占27%,说明组织工作还有欠缺。在问卷项目设计方面,还有不够科学的地方,有些问题不太好回答等。

单位 2004年月日

第四篇:关于《**市党风廉政建设问卷调查》情况的报告

委领导:

一、问卷调查的基本情况

4、关于哪个层次的领导干部在廉洁方面存在问题比较突出的评价。认为局级领导干部在廉洁方面存在问题突出的为32.86%;认为乡科级领导干部的为22.82%;认为县处级领导干部的为19.76%。

另外,有1%左右的问卷附有文字说明,主要内容是:“个别利欲熏心,没好处不办事,处处刁难,本来一次说清、办好的事情,偏要拖个三、五次,甚至十次、八次,直至见到好处才肯罢手。以上情况在处级、科级干部中居多,在局级干部中也有存在”;“腐败问题对企业运营的影响突出体现在具体行政执法部门的中层工作人员以履行职责名义行个人寻租的实质,可行不可行的事情,先是不行,针对个人沟通之后才可行。虽然事小、利小,但人数多,频次高,给企业造成的利益损失大,影响企业生产的效率、进度造成的间接损失往往是惊人的”;“从总体上来说,执法部门的不正之风稍显突出,执法不公,野蛮执法,人情案多等,部分职能部门态度已有转变,但办事仍较难,经常以一些貌似合理的理由搪塞,另外教育行业的不正之风也是比较突出,学校招收学生乱收费,老师为课外办班赚钱,故意在课堂少讲这些现象对学生成长影响尤甚。”

二、基本分析和工作建议

(一)基本分析

通过问卷可以看到,我市党风廉政建设和领导干部廉洁自律方面仍然存在一些不容忽视的问题。一是反映比较强烈的问题是公款吃喝和公车私用。其中人大代表、政协委员对这两个问题反映更突出一些,达到50%。反映利用领导权力或影响 谋取私利、跑官要官、违反规定收送钱物等问题也有一定比例。二是政法、教育等部门的不正之风还没有彻底好转。特别是人大代表、政协委员和企业有关人员对这些部门反映还比较大。三是对局级领导干部反映比较大。在廉洁自律方面认为局、处、科级三个层次中问题突出的是局级领导干部。

从问卷看,对腐败滋生的原因和解决的办法,大多数人更倾向于当前滋生腐败的主要原因是监督不力、惩处力度不够和法规不健全。建议加大从源头上预防和治理腐败、改革和完善各级监督体制、完善民主监督机制等。

(二)工作建议

1、此次问卷调查数据在一定程度上可以作为分析我市党风廉政建设形势,总结今年工作,研究确定明年工作思路和任务,落实党的十六届四中全会和中纪委四次全会精神,构筑教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系等重要参考依据。相关部门可以运用好调查问卷资料。

2、调查问卷中反映领导干部廉洁自律方面存在的前三位突出问题,即公款吃喝、公车私用和利用领导权力或影响谋取私利问题,与近年来党风廉政建设检查考核、述廉评廉中干部群众反映的突出问题相吻合。对此,明年专项整治工作要在不断巩固今年整治领导干部违反规定收送钱物工作成果、落实好中央、省纪委提出任务的基础上,应将公款吃喝、公车私用和利用领导权力或影响谋取私利问题作为专项整治的重点,拿出具体措施和办法,努力使这些问题得到明显好转。

3、向有关单位和部门反馈情况。按照“谁主管,谁负责”的原则,将问卷中反映出来的有关问题反馈到相关部门,由相关部门拿出具体的整改措施,如政法部门、教育部门等。

4、完善调查问卷的方法,使之制度化、科学化。此次问卷调查虽然总体组织比较好,回收率比较高,但还是存在一些不足。在问卷对象范围方面,党政机关和领导干部所占的比例比较大,占89%。其他人员所占比例比较小,问卷的层面有一定局限性。在问卷的回收率方面,人大代表和政协委员的问卷回收率不高,只占27%,说明组织工作还有欠缺。在问卷项目设计方面,还有不够科学的地方,有些问题不太好回答等。

单位

2004年月日

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第五篇:关于《**市党风廉政建设问卷调查》情况的报告

委领导:

根据委领导指示,我们于8月20日至9月20日,在全市组织开展了党风廉政建设问卷调查活动。本次问卷调查是落实吴官正同志在全国巡视工作会议上的讲话精神,目的是进一步了解我市党风廉政建设工作的基本情况,找准我市领导干部廉洁自律方面存在的突出问题,有针对性地做好党风廉政建设和反腐败各项工作。本次问卷调查对象是市级人大代表、政协委员,各级领导干部、机关一般干部、纪检监察干部和企业有关人员等。其中人大代表(不含领导干部)占调查总人数的5.18%,政协委员(不含领导干部)占6.56%,局级领导干部占8.53%,处级领导干部占29.35%,纪检监察干部占14.71%,一般干部占30.02%,企业有关人员占5.65%。问卷的内容涉及党风廉政建设七个方面34个小项。共发放调查问卷5793份,回收问卷4902份,回收率达到84.62%。现将调查情况报告如下:

一、问卷调查的基本情况

1、关于对党风廉政建设工作的评价。认为本地区、本单位党风廉政建设工作情况好的为43.21%,认为比较好的为42.27%,认为一般的为11.06%,认为不好的为1.29%。认为不了解的为2.42%。

2、关于对领导干部廉洁自律状况的评价。认为本地区、本单位领导干部廉洁的为47.98%,认为基本廉洁的为45.41%,认为不廉洁的为1.86%,不了解的为4.22%。

3、关于对领导干部廉洁自律方面存在突出问题的反映。排在第一位的是公款吃喝,占33.03%;第二位是公车私用,占32.52%。第三位是利用领导权力或影响谋取私利,占21.58%;第四位是跑官要官,占15.54%;第五位是违反规定收送钱物,占13.08%。第六位是参与用公款组织的高消费娱乐活动,占8.69%。第七位是配偶子女违反规定经商办企业,占8.14%。第八位是严重侵犯群众利益,占6.22%。第九位是赌博,占4.18%。

4、关于哪个层次的领导干部在廉洁方面存在问题比较突出的评价。认为局级领导干部在廉洁方面存在问题突出的为32.86%;认为乡科级领导干部的为22.82%;认为县处级领导干部的为19.76%。

5、关于当前不正之风和腐败问题在哪些部门和领域反映更突出的评价。公安部门占8.85%。法院占8.75%。检察院占7.81%。教育部门占7.73%。卫生部门占4.51%。税务部门占4.49%。工商部门占3.65%。组织人事部门、城建部门、财政部门、土地规划部门、交通部门、金融部门等,均在3%左右。其中,人大代表认为法院、公安、检察院问题比较突出的比例分别为18.42%、14.91%、13.16%,政协委员认为公安、教育部门问题比较突出的比例为12.09%。

6、关于当前滋生腐败现象的主要原因。认为监督不力的占68.81%;认为惩处力度不够的占59.67%;认为法规不健全的占46.89%;认为思想政治教育薄弱的占26.09%。认为其它原因的占5.96%。

7、关于进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度的建议。建议加大从源头上预防和治理腐败力度的占70.56%,建议改革和完善各级监督体制的占61.99%,建议完善民主监督机制的占49.28%,建议加强法治建设、制度建设的占47.00%,建议对腐败分子用重典的占43.92%,建议加大新闻舆论的监督的占36.31%,建议加强思想政治教育的占28.78%。

另外,有1%左右的问卷附有文字说明,主要内容是:“个别利欲熏心,没好处不办事,处处刁难,本来一次说清、办好的事情,偏要拖个三、五次,甚至十次、八次,直至见到好处才肯罢手。以上情况在处级、科级干部中居多,在局级干部中也有存在”;“腐败问题对企业运营的影响突出体现在具体行政执法部门的中层工作人员以履行职责名义行个人寻租的实质,可行不可行的事情,先是不行,针对个人沟通之后才可行。虽然事小、利小,但人数多,频次高,给企业造成的利益损失大,影响企业生产的效率、进度造成的间接损失往往是惊人的”;“从总体上来说,执法部门的不正之风稍显突出,执法不公,野蛮执法,人情案多等,部分职能部门态度已有转变,但办事仍较难,经常以一些貌似合理的理由搪塞,另外教育行业的不正之风也是比较突出,学校招收学生乱收费,老师为课外办班赚钱,故意在课堂少讲这些现象对学生成长影响尤甚。”

二、基本分析和工作建议

(一)基本分析

综合问卷情况,参与调查的人员对我市党风廉政建设情况总体是满意和比较满意的。对党风廉政建设工作认可度比较高。有85.48%的人认为本地区、本单位党风廉政建设情况好和比较好,认为不好的只占1.29%。对领导干部遵守廉洁自律规定方面比较满意,有93.39%的人认为廉洁和基本廉洁,认为不廉洁的只占1.86%。

通过问卷可以看到,我市党风廉政建设和领导干部廉洁自律方面仍然存在一些不容忽视的问题。一是反映比较强烈的问题是公款吃喝和公车私用。其中人大代表、政协委员对这两个问题反映更突出一些,达到50%。反映利用领导权力或影响 谋取私利、跑官要官、违反规定收送钱物等问题也有一定比例。二是政法、教育等部门的不正之风还没有彻底好转。特别是人大代表、政协委员和企业有关人员对这些部门反映还比较大。三是对局级领导干部反映比较大。在廉洁自律方面认为局、处、科级三个层次中问题突出的是局级领导干部。

从问卷看,对腐败滋生的原因和解决的办法,大多数人更倾向于当前滋生腐败的主要原因是监督不力、惩处力度不够和法规不健全。建议加大从源头上预防和治理腐败、改革和完善各级监督体制、完善民主监督机制等。

(二)工作建议

1、此次问卷调查数据在一定程度上可以作为分析我市党风廉政建设形势,总结今年工作,研究确定明年工作思路和任务,落实党的十六届四中全会和中纪委四次全会精神,构筑教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系等重要参考依据。相关部门可以运用好调查问卷资料。

2、调查问卷中反映领导干部廉洁自律方面存在的前三位突出问题,即公款吃喝、公车私用和利用领导权力或影响谋取私利问题,与近年来党风廉政建设检查考核、述廉评廉中干部群众反映的突出问题相吻合。对此,明年专项整治工作要在不断巩固今年整治领导干部违反规定收送钱物工作成果、落实好中央、省纪委提出任务的基础上,应将公款吃喝、公车私用和利用领导权力或影响谋取私利问题作为专项整治的重点,拿出具体措施和办法,努力使这些问题得到明显好转。

3、向有关单位和部门反馈情况。按照“谁主管,谁负责”的原则,将问卷中反映出来的有关问题反馈到相关部门,由相关部门拿出具体的整改措施,如政法部门、教育部门等。

4、完善调查问卷的方法,使之制度化、科学化。此次问卷调查虽然总体组织比较好,回收率比较高,但还是存在一些不足。在问卷对象范围方面,党政机关和领导干部所占的比例比较大,占89%。其他人员所占比例比较小,问卷的层面有一定局限性。在问卷的回收率方面,人大代表和政协委员的问卷回收率不高,只占27%,说明组织工作还有欠缺。在问卷项目设计方面,还有不够科学的地方,有些问题不太好回答等。

单位

2004年月日

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