各位同学

第一篇：各位同学

各位同学：

现在，我代表聚会筹委会向各位作聚会工作报告，请予审议，并请各位同学提出意见。

一、毕业以来聚会情况回顾

２０10年是新世纪以来我班聚会要求最为迫切的一年。毕业17年来，同学感情危机还在扩散蔓延，彼此印象深度衰退，我班团结形象受到严重冲击，聚会人数大幅下降，不少同学见面困难，有的甚至没有了印象，失讯人员大量增加，感情增速陡然下滑。在异常困难的情况下，全班在老班的坚强领导下，坚定信心，迎难而上，顽强拼搏，从容应对久不联系感情危机冲击，在全校率先实现感情回升向好，聚会活动取得新的重大成就。经常联系的接近15人，新近取得联络的有3人，小范围聚会达到10次，我班在全面建设有情班级道路上又迈出坚实的一步。实践再次证明，任何艰难险阻都挡不住我班感情伟大复兴的历史进程。过去的17年，极不平凡，令人振奋。我们隆重庆祝93职高班建班20周年。抚今追昔，我班同学感情的辉煌成就极大地激发了全班同学的自信心和自豪感，极大地增强了班级的向心力和凝聚力，极大地提升了我班的校际地位和影响力，必将激励我们在建设有情班级道路上继续奋勇前进。

二、此次聚会筹备工作情况汇报：

（一）我们规范联系的领域之宽、力度之大、范围之广前所未有。利用QQ群发布消息，请各位发动一切可发动的力量，联系一切能联系的同学，力争加入班级群里，实现网上互动，提出合理建议，实现信息共享，对感情增长的拉动作用明显增强。

（二）加快推进感情恢复重建，力争将同学全部联系成功。

（三）聚会时间考虑大家工作性质，拟定于7月30日和8月1日（双休）。

（四）拟定地点为松江河，活动为参观母校（合影）、宴会、K歌、麻将、漂流。

（五）拟邀各位老班及科任老师参加。

（六）加强和改善宏观调控，促进感情平稳较快发展。我们实行积极的财政政策和适度宽松的捐助政策，全面实施并不断完善应对感情危机的一揽子计划。拟于19日在松江河商定具体活动内容，制定详细预算，提高聚会政策的可持续性，扩大直接融情规模，满足聚会的资金需求，有效扩大内需，扭转感情增速下滑趋势，请各位有情同学，积极网上建议和报名，参与筹备会议。

各位同学！

回忆成就思念，联络创造感情。让我们在以老班同志为核心的筹委会领导下，凝聚起全体同学的智慧和力量，再接再厉，开拓进取，全面完成同学聚会第一个五年规划的各项任务，不断夺取互通信息、保持联系和班级亲密感情建设事业的新胜利！

第二篇：各位同学

各位同学：

2013-2014-2学期已经结束，现将有关安排通知如下。

一、2013-2014学年第二学期结束相关安排

1.按学校总体安排，本科学生2014年7月14日开始放暑假，9月15日正式上课。

2、社会实践、劳动锻炼安排

各专业安排社会实践1周，可参加学校组织的社会实践活动，也可以自己进行社会实践活动，开学交社会实践报告一篇，不少于2000字。

3、重考安排

9月11日下午—14日全天。

4、学期成绩通过教务管理系统网上公布，本学期必修和限选课程考核不及格及申请缓考的学生需参加开学重考。具体考试安排网上另行公布，学生需特别关注教务处网页“最新通知”栏的“重（缓）考安排通知”，准时参加考试。重考不办理缓考，凡不能按时参加考试的学生一律作缺考处理。

5、注册安排

注册日期

2014年9月11日上午10：20

注册地点：12-1A

注册办法

（1）各位学生于8月10日前将2014学年应缴的学费、住宿费和预交教材费存入校园卡银行账户，由财务处负责扣收。财务处于9月8日前向教务处及学生处提供欠费学生名册。

（2）由各学院组织学生以专业年级为单位，按统一安排的时间地点集中点名、注册盖印。欠费、未缴费学生需提供已获批准的缓（免）交学费证明。因故不能按时注册者，必须事先办理请假手续，并经学院批准。

6、教学安排

课程安排见各专业年级课程表、进度表。课程表、进度表将不再印发，请各位老师、学生上网下载、查询。具体操作说明在教务处网页的资料下载-教务资料、教务通知栏公布。

“课程表”可在教务处网页的“教务管理-教学课表”中下载；“进度表”可登录教务处网页的“教务管理系统”，在“信息查询-教学进度综合查询”中查询。特此通知。

提醒同学们注意几方面的安全问题。

1、要注意防汛、防雷电的安全。暑假我们将处于多雨天气，伴有雷电，并可能出现雷雨大风。雷电发生时尽量不要呆在户外;不要把铁器扛在肩上高于身体;要远离铁栏铁桥等金属物体及电线杆;躲避雷雨不要选择大树下及高楼旁等。

2、要注意防溺水安全。禁止到江湖、河塘、窑塘等地玩耍，以及私自或结伴下河游泳、玩水或捕鱼、捉虾，以防溺水事故发生。

3、要注意交通安全。出行时注意交通安全，自觉遵守交通规则、4、要遵纪守法。不打架斗殴，不偷窃，不赌博，不参加迷信邪教活动等。

5、要增强自我保护意识，提高防范能力、自救能力和辨别是非的能力，防止受骗上当，防止盗窃偷抢，防止出现拐骗事件。

6、要注意用电、用火、用气等安全，防止火灾、触电、煤气中毒等事故的发生。注意饮食卫生安全。

第三篇：各位同学大家好

各位同学大家好！古往今来，许多著名的人物永远留在了我们的心中，给我们提供了很好的榜样。孔子在学习方面是很虚心，尤为刻苦，是我们学习的榜样，下请欣赏刘龙都君同学给我们带来的故事《孔子学琴》。

听完了孔子的故事，我们再听一下孔明的故事，好不好，接下来李雯宣同学为大家讲一个《孔明招亲》的故事。

听完了古代的故事，我们再一块欣赏当代的故事，接下来请房晓岩同学为我们讲《雷锋小时候的故事》，雷锋出差一千里，好事做了一火车，雷锋的故事讲不完，接下来我们再请李泽同同学讲一下《雷锋小时候的故事》。

听完中国名人的故事，我们就一起欣赏一下外国名人的故事，接下来请许春蕾同学，为我们讲一下著名作家《高尔基小时的故事》，认识了大作家，接下来我们再去认识一下发明家、企业家、美国苹果公司联合创办人、前行政总裁乔布斯。请王玉瑶同学为我们讲《乔布斯的故事》，乔布斯小时候的故事我们都了解的，我们再看看无产阶级革命家列宁小时候有那些故事，请欣赏姜玉洁同学带来的《列宁打碎花瓶的故事》。听完了这几位名人的故事，我们再来欣赏一下著名科学家阿基米德的故事，请莫宇俊同学为我们讲《阿基米德》的故事。

名人的故事让我们激动，激励我们奋斗，激励我们学习，平凡的骑在牛背上读书的孩子更是我们学习的榜样，起大家欣赏林茹茹同学带来的故事《骑在牛背上读书的孩子》。

名人是伟大的，每个名人都是我们的榜样。

这次班会，我们了解了很多名人，陶冶了情操。愿同学们通过自己的努力，也能有所作为！

第四篇：各位新同学

各位新同学：你们好！

金风送爽，月朗星稀，在这个恬静的秋夜，我们相聚在这里。你们送走了十年寒窗苦读日，迎来了今朝金榜提名时，我首先向你们表示最诚挚的祝贺！相逢是首歌，相聚是欢乐，你们的到来带给了我们欢乐，在此，我谨代表全体教师，张开热情的双臂向你们表示最热烈的欢迎！

或许昨天你们还感觉离大学很遥远，而今天你们已经站在了大学的起点；或许这里不是你们最初的梦想，但这里却将成就你未来的辉煌；或许现在你们的感觉还很迷茫，让我们引领你们步入理想的殿堂。作为你们的老师，请你们相信：我们每位教师都将尽自己最大的努力，勤奋工作，从严治学，做到诲人不倦。用我们所有的知识，用我们最大的热情，用我们善良的心灵，像春雨浇灌花朵、阳光普照大地、父母关爱子女一样培育、爱护你们。伟大的教育学家陶行知先生曾说过：“老师最大的成功在于培养出令自己崇拜的学生”，而我们的目标就是将你们培养成令自己崇拜的学生。我们将用热情、知识和力量伴你们成长！

同学们，从今天开始，你们就是昆明理工大学津桥学院的一员，你们有责任和义务像热爱家一样热爱自己的校园，像热爱自己一样热爱你们的学院。因为你们的根基将在这里夯实，你们的羽翼将在这里丰满，这里将是你们成长的摇篮，将是你们成功的渡船，但是，并不是每一个人都能到达成功的彼岸。今天不并是你们人生的顶峰，大学也只是人生的一个驿站！如果放纵了今天，就等于是亲手制造了失败的明天！唯有勤奋是真，唯有拚搏、诚信是本，人生的空白，只有用自己的双手才可以填满！古人云：“志不立，天下无可成之事；志已立，天下无不可成之事。”

在你们立志之前，老师给你们提几点希望：

希望你们在学习上树立更高的目标，拥有自己的理想，并为实现理想不断充电，完善、提高自己；生活上，要发扬传统美德，做到勤俭节约，量体裁衣，处理好同学之间的关系，学会沟通，与同学和谐相处，真诚相待，学会宽容、培养自己的宽阔胸怀，因为有多大的胸怀就能成就多大的事业；工作上，应创造机遇和条件、把握机会，锻炼自己的能力，提高自己的综合素质，为走向社会奠定基础。同学们，面对新校园、新生活、新起点，相信你们一定会珍惜美好的青春时光、立志奋发，为明天的辉煌，播下收获的种子，递交满意的答卷！用你们的智慧、勤劳和诚信的品格去谱写人生优美的乐章。

最后祝大家学业有成、生活愉快！

第五篇：各位亲爱的百度同学

各位亲爱的百度同学，大家好!非常开心又和大家相聚在一年一度的百度年会。每年站在这里，我都会发自内心地感觉到温暖，都会觉得有很多话想和大家交流。因为这个时候大家聚在一起，意味着我们又共同走过了整整一年，又要在下一轮寒暑交替中迎来新的工作、生活和期待。

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。记得2009年年会时我曾经感慨，总算把分散在不同地点的同学们聚集在一起，在百度大厦办公，我们又能像一家人一样在一起快乐地工作。从2009年到现在，也不过两年时间，我们的员工就从7000多人增加到将近15000人，总部办公地点就又变成了大厦、首创和奎科遥遥相望的格局。但是无论我们是不是在一栋楼里办公，我们的事业都在一起，我们的努力和成绩都在一起，我们的心都在一起!过去的一年，是硕果累累的一年，是我们朝着新十年目标大步迈进的一年。我们圆满完成了年初制定的各项任务，公司业务快速增长，十周年时我们所制定的业绩增长40倍的目标，以今天的业绩为基数，已经只剩下11倍了。除了发展我们的核心搜索业务外，我们还推出了易平台，为移动互联网领域的发展打下基础;在国际化方面，我们进一步打通了总部技术平台资源，除了日本，我们也已经开始在东南亚、非洲等其他国家和地区提供服务。所有这些，都对公司未来的发展意义深远。

在这里，我要由衷地感谢每一位百度同学。是你们的辛勤工作，聚合成百度2011年最闪耀的风采。谢谢你们!回首共同走过的2011年，有很多感慨。今天也想借这个机会和大家分享一下。

首先，是我们沿着使命前行的成就感。

成就感往往来源于一些小事。今年6月，市场部基于一个真实的案例，做了一条片子，讲一个清洁工为了女儿，通过百度视频学完了迈克-杰克逊的舞蹈动作，然后参加比赛获了奖，片子最后定格为平等地成就每一个人。这个片子不仅感动了我，很多客户和合作伙伴看了之后也很感动，觉得这些年跟百度在一起，在做一件很有价值和意义的事情。是的，我们的产品除了给大家带来影音的欢愉，资讯的丰富，我们也在平等成就每一个老师，不管他们在哪里，都能分享网上最好的教案和课件;我们也在帮助每一个心急如焚的妈妈，在她们的孩子发烧时，能够迅速获取知识、采取正确的退热措施无论教授还是牧民，无论老人或是孩子，他们渴求的信息会因为百度这个平台而触手可及。当那么多的用户在用百度的产品，成就自己每一个小小的愿望时，我感受到我们工作的伟大意义。

2011年百度推出了新首页。从即搜即得到即搜即用，再到不搜即得、不搜即用，我们实现了让用户获取信息从一步到零步的跨越。这是百度首页自诞生以来变化最大的系统工程。大家都看到了百度世界大会上新首页的闪耀登场，但很多人可能并不知道，新首页的背后我们的技术工程师和项目团队日以继夜的奋斗故事。负责新首页导航数据挖掘的团队，他们只有7个人。完成这项任务，公司只给了他们58天。在这短短58天时间里，他们汇总、整理和分析了2000多万用户的历史数据，为将近600万登录新首页的用户提供了高度准确的自动导航服务。到了项目后期，时间已经非常紧张，他们抓紧每一分钟对产品进行第二次、第三次的迭代。我和PM在这期间对产品提出了很多问题和意见，无论是上班时间，还是下班之后，甚至是午夜或者凌晨，总是能看到他们很快地做出反应和调整。后来大家谈起这件事情，想知道激励他们这样日夜为之奋斗的动力是什么，他们的解释却很简单。他们就觉得这是一个非常有意义的方向，通过首页导航能够帮助更多人更好地使用互联网，每个人都是发自内心地喜欢做这件事，不仅没觉得这是什么奉献或牺牲，反倒有一种无可替代、舍我其谁的责任感和成就感。百度一直是一个有理想、有使命感的企业，这种力量激励着我们在座的每一个人，哪怕离开了这里，这样的理想和信念仍然流淌在他们的血液中。最近我就听到这样一个老百度人的故事。在北京一家叫做宏立学校的民办小学中，有一名叫做潘华的老师，他曾经在百度一共度过了6年的时光，先后在贴吧、游戏、下吧等团队都工作过。2008年，27岁的潘华做出了一个让家人朋友非常意外的决定，他登上讲台、手握教鞭，成为了一位民办小学的教师。所在学校的条件很简陋，收入还不到他以前工资的五分之一;甚至因为教育管理体制的原因，他至今也没有解决教师身份的问题。但是，就是在这样的环境下，他已经送出了好几届打工子弟毕业生，其中还有不少学生考上了北京市的重点中学。面对前来采访的记者，潘华告诉他们，虽然很喜欢百度的工作，但他更向往和孩子们待在一起。尽管现在是一名教师，百度让人们最平等便捷地获取信息找到所求的使命还一直深深影响着自己，当初在百度，这是自己每天写代码、编程序的动力，而现在，这种使命感依然激励着他朝着自己的梦想继续前行。今天，潘华也来到了我们的年会现场。潘华，你在哪里?让我们用最热烈的掌声欢迎潘华回家!我们的使命今天正在得到越来越多人的认同，我最亲爱的百度同学们，在沿着使命前行的道路上，我们永远不会孤单，莫愁前路无知己，天下谁人不识君!除了成就感，在这样一个公司高速发展的时期，我和管理层还特别感受到帮助员工成长的紧迫感。

在今年夏天的时候，公司颁出了成立以来的第一个百度最高奖。我太太后来看到现场我和获奖同学一起拍的照片，她说这是我一年当中笑得最开心的一次。是啊，那种小团队做出大事业的激情和成就，那种优秀员工收获到的回报与荣誉，永远都让我感到自豪与骄傲。

今天百度的员工总数已经接近15000人，回想一下，公司员工数量达到第一个5000我们用了八年的时间，而第二个5000仅仅用了不到两年的时间，而2011年，我们用了一年时间又即将突破第三个5000。对于这样一个规模庞大、快速成长的年轻团队，员工发展是一个充满紧迫感的问题。百度的人才观包括四个方面：第一，招最优秀的人，第二，给最自由的空间，第三，看最后的结果，第四，让优秀的人脱颖而出。这四句话承上启下，缺一不可。其实对于百度这样的高科技企业，我能非常肯定的说，在座的是互联网行业中最优秀的一批人，然而千里马常有，而伯乐不常有，在百度，伯乐是什么?伯乐就是培养和选拔人才的机制。因为只有一个好的机制，才能保证优秀的、符合百度企业文化和价值观的人才源源不断地涌现出来。

去年曾经有人说，他们也要做搜索，要让李彦宏睡不着觉。我真没想到他们这么关心我。我有时候确实会睡不好，但我睡不好时很少会想到那些人，我想的更多的是我们的用户、客户，想的更多的是百度员工的发展。我会想你们如何能够在这里发挥出你们的聪明才智;我会想你们如何能够在这里得到足够的关注和培养;我会想你们如何能够在这里看到所向往的成长和成就。这一年来我们一直在不停探索怎么能够更好的帮助员工成长，让最优秀的人才脱颖而出。不论是最高奖，还是人才培养序列、五级领导力，潜力股，我们都是要在机制上保证让优秀的人获得应有的认可。接下来我们要把这样的工作做得更深、更透，让大家真正从这样的机制当中获益。

回首2011，在简单可依赖文化氛围中工作，我还有一种深切的幸福感。今年的年会又是百度历史上规模最大的一次，在这么快速变化的行业，这么快速发展的公司里，我们随时随地都能够看到很多记录的刷新，我们的员工数量，业绩收入，我们的客户数，户均投入，从很多角度看我们每天都在创历史新高，这或许让我们很兴奋。但越是在这样的情形下，我们越需要坚守文化，用简单可依赖的文化来为公司的高速发展保驾护航。过去的一年，这种文化正在不断扎根生长，内涵也在不断丰富。

什么是简单?我跟大家分享一个小故事。去年7月，因为公司业务发展的需要，运维部并入基础架构体系。运维部从梦秋的团队划出，转向加入百度不久的执行总监范丽汇报。刚得到这个消息，范丽是有点担心的。她来找我，说这样的调整对梦秋团队来说是一个很大的削弱，梦秋会不会有想法。我当时就告诉她，你想多了，这样的调动目的只有一个，就是让业务更好地发展，梦秋肯定会支持的。后来范丽告诉我，她去找梦秋道谢，梦秋还觉得很奇怪，因为她早就觉得运维和基础体系应该一体化运转。百度发展很快，历史上整个部门的调动也是常事，但往往各调动后的部门能很快融合到一起，高效地开展工作，这就是因为我们拥有简单可依赖的文化。简单，意味着没有公司政治、说话不绕弯子;意味着愿意被挑战;意味着公司利益大于部门利益;也意味着我们心无旁骛，不被外界噪音所干扰。

可依赖意味着什么?意味着自信、意味着开放式沟通、意味着我们只把最好的结果交给下一个环节。可依赖和可信赖是有区别的，它有亲情在里头。在你需要帮助的时候，会有很多人愿意真心的来帮助你;在别人需要帮助的时候，你也会真心的去帮助他。在你受伤的时候，这里是你疗伤的地方。这里有你的感情寄托。去年八月，某电视台对我们进行连篇累牍的报道，公司遭遇了暂时的挫折和质疑，全体员工众志成城、团结在一起，我们的员工家属、合作伙伴们也都给予我们最坚定的支持，这是一种融入血脉的亲情。在那时，我相信很多人和我一样，感受到了家人般的相互依赖和温暖，这也是我这一年感受到的最大的幸福。当我们全体百度同学团结一心，来自外界的困难和挑战只会积蓄起我们的势能，推动我们向更高更远的目标迈进。

在简单可依赖的文化氛围中，我们每一个百度人始终会用积极乐观的心态去面对外界的挑战，我们每一个百度人始终会在其他兄弟团队遇到压力时与他们守望相助。这正是我们从工作中获得幸福感的源头。百度同学和家属们，你们始终都是公司迎接挑战、战胜困难的最强大的后盾!过去一年我在百度收获良多、感触良多。然而，站在更高处俯瞰百度的事业，把百度放在中国社会和经济整体发展的格局下来看，我们还肩负着时代所赋予的特殊使命。

中国已经成为全球第二大经济体，中美互联网发展的差异也已经在明显缩小，但是，一个多月前我去华盛顿参加中美互联网论坛，会上中国企业家们都在认真介绍中国互联网产业所取得的成就，美国政客们的发言却是一口一个China must、China must，就是说中国你必须要这样，必须要那样，仅仅热衷于对我们进行指手划脚，根本就不想了解中国互联网发展现状和对社会进步的贡献，听起来感觉让人很不舒服。

我当时就建议对中国有成见的美国代表们来百度看看，真正了解一下中国的互联网产业，看看这样一批中国最优秀的年轻人聚集的地方，是如何改变着人们的生活，如何推动着社会的进步。生逢其时，我们是很幸运的一代，这个时代给了我们机会去创造历史，给了我们机会去实现梦想，我坚信，全体百度同学一定会把握住历史机遇，通过不懈努力，为中国赢得全世界的尊敬!今天我们已经走进2012年，对于2012的传说有很多，2012也因此具有很多的神秘色彩。我个人是不相信世界末日和灾难预言的。但我们愿意相信，我们所做的事业，是为中国更多的普通百姓，打造知识海洋的诺亚方舟，帮助他们最平等便捷的获取信息，摆脱贫穷、消除歧视，成就每一个人的梦想!2012年，我们将继续在使命和责任的道路上前行，我们也将收获更多的感动、更多的成长和更多的幸福时刻!2012，我们在一起，We Together!