中山大学信科院保研规则调整的通知

第一篇：中山大学信科院保研规则调整的通知

关于学院推免研究生规则调整的通知

今年学校对本科生推免研究生工作做了比较大的调整，推免开始时间从原来的9月份提前到了7月底，推荐和录取分开实施，实际录取数与推荐资格数呈差额关系，原则上按1:1.2比例确定推荐资格数。根据这个形势，学院从2008级开始将推免研究生规则相应调整如下：

1． 六级英语成绩的计算时间截点以推免开始为准，即申请

保研的学生必须在推免工作开始之前获得规定的英语成绩；

2． 由于推荐和录取分开实施，原规定根据必修课和保研必

修课的成绩计算“学业成绩”，现更改为根据必修课成绩

计算“学业成绩”。保研必修课将考虑作为录取考试必考的科目。

3． 学校下达的推免研究生名额将以各专业学生的人数为基

数，分配到各专业中（出现小数的情况，小数部分的名

额将归并到小数值大的专业中）。

4． 无论保校内还是校外，无论报学术型还是专业型，所有

学生将分专业按总成绩绩点排成一个队，按总成绩绩点

从高到低挑选推免类型。

信息科学与技术学院2010年9月20日

第二篇：医 院 科 研 规 划

医 院 科 研 规 划

科学技术是第一生产力，科技发展是社会进步的动力。我院始终坚持“科技兴院，院兴科技”的发展战略，树立以人才为本的观念，把学科建设、人才培养、科学研究及机构建设有机地结合起来，为医院进一步发展奠定了良好的基础。根据现代医药科技发展的趋势，结合我院的实际情况，特制定“医院五年（2006～2011年）科研发展规划”。

1、科技发展总体目标

通过加强人才梯队的优化，造就一批名医和高水平的科研人才队伍。通过培养与引进人才使我院科技人才团队的学科结构和人才结构更加合理，建立创新学术团队。

加强重点专科建设，加强院际间、国际间的科研项目合作，促进学术及科研方面的交流，提高医院专业技术人员的科研意识和科研能力。积极申报省部级和市厅级科研项目，积极贮备重大科技项目和成果奖励项目。

积极引进新技术新项目和新成果，不断增强我院科技整体实力，提高学术水平，推动医疗和技术创新，实现医学的整体发展。

2、科技队伍建设

人才战略是我院一直坚持的科技发展方针。在今后的五年内我们将在科技队伍建设方面加大投入，建立一支水平高、科技创新能力强的人才队伍。

创建高水平学术团队，加强重点学科建设及学科带头人的培养，按其专科建设人才培养计划，每年培养1－2名在职研究生（硕士生）鼓励中青年医师读研，在各科申报的临床重点学科基础上，推出学科带头人及后备带头人。

3、重点学科建设

学科建设是科技发展的重要环节，通过重点学科的培育和建设能够达到学术创新、人才培养和条件建设的协调发展，增强学科的整体竞争力。在学科建设方面我们规划把心内科、呼吸科、内分泌科及中西医结合科作为市厅级重点学科进行建设，争取在五年内将其中的2-3个建设为重点专科。

4、科学研究

科学研究是理论创新和技术创新的动力。我院历来重视医学科研工作，从而有力地推动了临床医疗和教学的发展。今后我们将继续保持已有的优势研究方向，并不断培育和开拓新的研究领域。在科学研究上坚持“以普及型和应用型为主，以研究型为辅”的方针。⑴加强实验室建设，提高医院科研实力

2007年—2008年成立中西医结合科，加强疾病中医的治疗干预与研究。2009年拟成立药理实验室，对临床治疗用药进行血药浓度的检测，提高药物治疗安全性。2011年拟成立生物医学实验室，为疾病的病因学研究提供支持。

⑵推动医院科研课题的申报及实施

争取在未来的五年申报国家级课题1项，部省级课题2项，市局级科研课题4-5项，获市厅级科技鉴定成果3-5项，争取获奖1-2项。发表核心期刊论文6-8篇，加强国内、国际间学术交流和重点科研项目的合作，开拓科研领域，提升科研理念。

⑶引进开展新技术，实施完成省厅的新技术应用项目，申报10项，争取获奖8-10项

⑷加强专业技术人员的科研培训

5、措施与对策

⑴、加强领导，完善科技运行机制

①医院党政领导要提高对“科技兴院，院兴科技”的认识，切实加强对科技工作的领导，党政一把手亲自抓，把科技兴院工作列入重要议事日程，以人才培养为本，以增加科技投入为保障，明确目标和任务，采取有效措施，认真组织实施，并及时研究解决科技工作中出现的新情况，新问题。

②加强组织管理，完善各项激励政策、竞争政策和科技倾斜政策，充分调动科技人员积极性，并把落实科技兴院各项任务，作为考核我院各级领导的重要内容。

③探索新形势下科技运行规律和特点，建立适应我院特色的科技运行机制，落实科技量化目标责任制。

⑵、加强学科及科技机构建设，促进医学科技深层次发展

①要加大现有科研结构建设力度，明确方向和任务，充实骨干力量，改善研究条件，完善相关政策，深入开展临床与实验相结合的科学研

究，并根据医学新体系的需要，力争建设1~2各市厅级和省级重点实验室。

②突出建设好重点（发展）学科（专科）和重点实验室，多出成果，多出人才，加快发展我院优势和特色，带动全院医学科技总体水平的提高。

⑶、加强科技队伍建设

①在重视科技人员梯队建设的同时，特别注意科技人员的配套和普遍素质的提高，加强短、缺专业人员的培养，加大人才多源，优化组合力度，建立人才竞争机制。

②在充分发挥老专家作用的同时，突出抓好中青年学术带头人的选拔、培养或引进，明确对象，创造学习的机会，制定相应政策和措施，积极创造条件使其充分发挥作用。

③积极选聘国内外知名专家来我院进行学术讲座或兼职。大力引进医学院校高才生、研究生和科技骨干，为我院科研队伍注入新鲜血液。④不断改善科技人员工作和生活待遇。

（4）、多渠道增加科技投入，充分发挥科技经费作用

①积极争取各级政府、财政、市科技局和市卫生局等有关部门对我院科技发展的支持，力争各类专项经费。

②保证落实业务总收入的1%，用于科技投入。并切实保障重点学科、重点专科、特色专业、重大技术项目和跨世纪人才培养的匹配经费。③多渠道筹集科技经费，包括各级各类课题经费和专项经费，开展国内科技合作与共同开发，以及引进贷款，捐赠等。

④严格科技经费的管理和投向，建立科学的使用规程和制度，确保专款专用，充分发挥经费的最大效益。

（5）完善科技支撑条件，保证科技任务顺利实施

①根据医学科技发展和科技决策需要，开展信息研究，提供高质量信息资料、信息咨询和信息服务，鼓励科技人员发表高水平的学术论文。

②充分发挥现有大型仪器、设备作用，实行对外开放，专管共用，加强维修和管理。根据需要和可能，逐年更新和添置必要的检测治疗仪器设备等。

③多渠道按需选派科技人员出省进修、学习，支持科技人员参加高层次、高水平国内学术会议，中级以上专业技术人员原则上省内学术会议都可以参加，为提高自身学术水平和引进新技术新项目提供学习的机会。

第三篇：华科保研文件

关于印发《华中科技大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位

和直接攻读博士学位研究生管理办法（试行）》的通知

全校各有关单位：

现将《华中科技大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位和直接攻读博士学位研究生管理办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。

华中科技大学

二Ｏ一二年九月二十五日

华中科技大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位和

直接攻读博士学位研究生管理办法（试行）

第一条 根据教育部有关规定，为规范在本科生中推荐优秀应届毕业生免试攻读硕士学位研究生(以下简称“推免生”)和直接攻读博士学位研究生(以下简称“直博生”)工作，加大拔尖创新人才选拔培养的力度，按照“公平、公正、公开”的原则，特制订本办法。

第二条 我校各院（系）及相关部门进行推免生的工作，均适用本办法。

第三条 本办法所称免试，是指普通高校应届本科毕业生不必经过全国硕士和博士研究生入学统一考试的初试，直接进入复试；本办法所称推荐是指我校按规定对优秀应届本科毕业生进行遴选，确认其具有免初试的资格并向招生单位推荐；本办法所称接收，是指招生单位对报考本单位的具有免初试资格的考生进行的复试和录取。

第四条 推免生工作应做到公开、公平、公正。推荐单位和接收单位均应制订科学、规范、明确的推荐标准，接收标准及公开透明的工作程序。

第五条 进行推荐和接收工作，应坚持德、智、体全面衡量、择优选拔。在对学生平时学习和科研能力综合测评基础上，突出对其创新精神、创新能力和专业能力倾向等的考察。

第六条 提倡优势互补，加强交流，鼓励推免生在不同学科及不同招生单位间的交流。

第七条 学校成立由主管本科教学工作的校领导任组长，教务处、研究生院、学生工作处和监察处负责人为成员的推免生工作领导小组，全面负责学校推荐工作；领导小组下设推免生工作办公室，挂靠教务处，负责管理具体事宜；各单位应成立推免生工作领导小组，具体实施本单位推荐工作。

第八条 学校根据教育部下达的指标类型和院（系）及相关部门的实际情况，按比例分配学术型和专业学位的推免生名额。

1.各院（系）推免生名额按应届本科毕业生数的15%左右确定；

2.经教育部确定的人文、理科等人才培养基地，按教育部批准的基地班招生人数的50%左右确定；

3．各类实验班推免生名额，由所属院系按相应管理办法在院内调控执行。

4.2+2或2+3辅导员（即工作两年后再攻读硕士学位研究生）、研究生支教团、大学生志愿服务西部计划志愿者、艺术特长生和体育特长生等类学生由学校根据实际情况

单独划拨推免生名额；

5．对国家发展急需的专业及重点学科适当增加推免生名额。

第九条 学校下达的校内推免生名额不得跨学校使用，向校外单位推荐的名额不能转入校内使用。截止学校规定时间后，被确定的推免生如果无招生单位接收或本人放弃，则该生推免生资格作废，名额不得转让。

第十条 推免生和直博生的推荐条件：

1．全日制普通本科毕业生；

2．具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康；

3．勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀，有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向；

4．学风端正，诚实守信，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录；

5．品行表现优良，无任何违法违纪受处分记录；

6．学习成绩优良，且通过国家大学外语四级考试，加权平均成绩居本年级或专业排名的前50%（各类实验班按相应管理办法执行）；

7．在同等条件下参加过校级以上大学生科技创新项目的学生优先。

第十一条 对特殊创新人才，如获国家(或国际)级学科竞赛最高奖项荣誉者(包括集体获奖的前3-4名成员)，且平时成绩(不含奖励分)排名居本专业的前50%，可直接推荐为免试生，经学校组织专家评审通过后，推荐指标单列。

第十二条 对确有特殊学术专长或具有突出培养潜质的学生，且平时成绩(不含奖励分)排名居本专业的前50%，经三名以上本校本专业教授联名推荐，经院（系）推免生工作领导小组严格审查，可不受综合排名限制，但学生有关说明材料和教授推荐信要进行公示。

第十三条 推免生和直博生的推荐程序：

1．各招生单位制定本单位推免生工作实施办法，确定推免生工作领导小组名单，于推荐工作启动前报学校教务处备审并公布。

2．学生本人申请并向所在院（系）提交有关成果与奖励证明原件。

3.院（系）按规定对学生进行综合评定、考核，择优确定推免生名单并在院（系）内张榜公布，公示期不少于七天。

4．选拔2+2或2+3辅导员（即工作两年后再攻读硕士学位研究生）、研究生支教团和大学生志愿服务西部计划志愿者的推免生由学生处根据教育部下发的计划,公布用人信息,面向全校各院(系)公开招聘。

5．正常参加校大学生艺术团活动和校高水平运动队训练比赛的艺术、体育类特长生指标单列。具备条件的特长生必须参加艺术团、运动队的考核与综合排名，并由艺术团或体育部推荐参加接收院（系）的综合考核及面试，名单确定后需在校内公示，征求意见。

6．特殊创新人才名单和院（系）推免生工作领导小组提出的推荐免试生名单，经学校推免生领导小组评审后由院(系)张榜公示，征求意见，如发现弄虚作假或作弊者，取消其推免生资格。

7．各院(系)和相关单位须在学校规定的时间将确定的校内和校外推免生的名单报送教务处，并通知学生填写教育部统一格式的《全国推荐免试攻读硕士学位研究生(直博生)登记表》，免试生和直博生名单经学校本项工作领导小组审核并公示后，报主管校领导批准向全校公布，并由学校统一上报湖北省招生办公室备案。

第十四条 免试生和直博生的推荐考核要求：

1．推免生和直博生均应参加推荐考核。各院(系)对每个推免生、直博生的考核小组

成员不得少于五人，考核小组成员均应具有副教授以上专业技术职称。

2．推免生的综合成绩由学生平时成绩和考核成绩组成。平时成绩为前三年(五年制为前四年)必修课及专业选修课的历年加权平均成绩(百分制)，平时成绩的计算均按第一次与同班同学一起考试的成绩确定；考核成绩由学生奖励分和推荐考核成绩组成，比例由各院（系）自定，原则上不超过推免生综合成绩的30%。

3．推荐考核一般由业务课笔试、面试、外语听说能力测试三部分组成。对推免生和直博生的考核应有详细的量化指标，以保证考核成绩的公正公平。

4．各院（系）和相关单位在对推免生和直博生推荐考核的同时，党组织和学工部门还须对学生的思想政治品德和心理素质进行考核并提出意见。

5.关于推免生综合评定中的奖励事宜，各院（系）及相关单位可参照《华中科技大学关于推荐本科生免试攻读硕士和直接攻读博士学位研究生奖励细则》拟定本单位推免生奖励办法，并提前告知学生。

第十五条 各招生单位应加强推免生工作管理，建立健全监督制度，凡涉及推免生工作原则和具体方案及推免生名单等重要事项都应认真研究、由院系推免生工作领导小组集体决策。

第十六条 推荐单位应将有关推免生政策规定、推免资格、申诉渠道等公开。学生对推免工作有意见和建议，可向校推免生工作领导小组反映，校推免生工作办公室为申诉受理机构。

第十七条 各院（系）要认真做好推免生的选拔、管理和教育工作，如出现失误，则减少该院（系）后续年份推免生指标。

第十八条 推免生出现下列情况之一的，取消其推荐资格：

1.在申请推免生过程中发现有弄虚作假行为的；

2.违反校纪校规，受到学校纪律处分，或被追究法律责任的；

3.本科毕业时不能获得学士学位的。

第十九条 参加了考核但未被推荐免试的学生报考研究生，教务部门可出具推荐函。第二十条 本办法从2010级及以后入学的本科生开始执行，2009级本科生原则上仍按原管理办法（校教〔2009〕119号）执行，也可参照本办法执行。

第二十一条 本办法由教务处负责解释。

第四篇：保化科通知

关于上报保健食品化妆品监管工作总结的通知

各县（市）局、直属分局、市稽查支队: 为了全面总结2011年保健食品化妆品监管工作，谋划明年工作，现将上报监管工作总结的相关要求通知如下：

一、各单位要全面总结2011年保健食品化妆品监管工作，认真总结经验，分析不足，突出监管工作重点、亮点，数据准确，实事求是。

二、在认真分析监管现状的基础上，提出明年的工作思路、主要措施、任务目标，以及进一步加强和改进工作的意见和建议等。

三、工作总结请于2011年12月25日前以电子邮件方式上报德州市局保化科。邮箱：dzyjbh@163.com。

德州市局保化科

2011年12月13日

齐河县保健食品化妆品监管工作总结

2011年，齐河县食品药品监督管理局保健食品化妆品监管工作在市局的正确领导下，以建立保健食品化妆品“一店一档”为契机，突出保健食品化妆品专项整治、加强保健食品化妆品经营单位的日常监管、同时规范行政执法行为、不断营造良好的企业发展环境。

全县共有保健食品经营单位32家，化妆品经营单位42家，生活美容单位14家，其中既经营保健食品又经营化妆品单位26家，全县无保健食品、化妆品生产企业，经营单位多集中在城区。

（一）2011年监管工作重点与亮点

截至目前为止，共开展保健食品化妆品经营企业培训会议6场，培训相关人员 人；建立保健食品经营企业监管档案 例，电子档案47例，化妆品经营企业监管档案 例，电子档案26例；开展专项检查活动 次，出动执法人员 人次，签订 责任书 份。

一、与稽查工作相结合开展调查摸底工作。2011年上半年，我局将保健食品化妆品经营企业调查摸底工作作为一项重点工作来抓，采取与药品稽查工作相结合的模式开展，稽查工作开展到哪里，调查摸底工作就进行到哪里；

二、积极开展内外培训工作。对内，召开保健食品化妆

品监管业务培训，培训保健食品化妆品监管基本知识、相关法律法规和日常监督现场检查工作指南，对外，2011年8月 日，召开全县保健食品化妆品经营企业 工作会议，真是启动保健食品、化妆品监督管理工作；

三、制定

对我县42家化妆品经营单位所销售的化妆品进行了监督检查，重点检查所各经营单位所销售的化妆品产品的合法性、化妆品标识标签是否符合要求，是否有在标签、小包装或说明书上违规标识的化妆品以及违法宣称“药妆”、“医学护肤品”及宣称医疗作用或暗示疗效的化妆品销售。

四、有序开展各项专项检查工作。

五、保健食品化妆品“一店一档”工作成效显著。按照市局《关于建立全市保健食品化妆品经营单位监管档案的通知》，分批分类对经营企业进行培训，是全市最早建立电子档案和截至目前为止建立电子档案数量最多的县局。

（二）2011年监管工作不足

一、依法行政能力有待加强。应对新职能，履行新职责，干部队伍素质有待提高。

二、监督检查未能全面覆盖全部保健食品、化妆品经营企业，乡镇经营企业未开展监督检查。

（三）2012年监管工作思路

一、继续完善保健食品化妆品“一店一档”工作。实现保健食品化妆品经营企业100%建档；

二、及早规划保健食品化妆品监管工作。将保健食品化妆品监管与餐饮服务、药品监管相结合，对辖区内保健食品化妆品经营单位至少普查一遍；

三、积极开展保健食品化妆品专项整治。进一步加强保健食品化妆品经营企业的监管，整顿保健食品化妆品市场秩序，打击虚假宣传，对检查中发现的违法违规行为，依法严肃查处。

四、严厉打击保健食品化妆品非法添加行为。对辖区内保健食品、化妆品经营企业开展专项检查，重点对宣称改善睡眠、辅助降血糖、缓解体力疲劳、减肥等功能的保健食品，宣称美白、祛痘、去皱、抗衰老作用的非特殊用途化妆品和祛斑、育发、染发等功效的特殊用途化妆品，以及洗浴类产品进行检查。

二0一一年十二月十九日

第五篇：二临科创新闻稿保研经验交流会

薪火相传，助你保研

3月19日19：00,由博雅书院第二临床医学院学生科学技术与创新协会举办的研途视界座谈会系列之“锦囊探研，医路向前”保研经验交流会在顺德校区国际会议厅拉开帷幕。本次交流会邀请到了五位成功保研进入北京协和医学院阜外医院、中山大学孙逸仙纪念医院、南方医科大学南方医院等知名医院的师兄师姐。学生处处长吴滨、学工办主任康辉、15级辅导员王雅楠老师、16级辅导员吴紫莹老师应邀出席了本次活动。

活动还未开始，会场内的气氛已十分热烈。在一片期待的目光中,于娜师姐率先出场，为我们详细介绍了北医的推免政策和临床技能考核。张涵师姐将自己参加中大夏令营的心得和中大的推免政策娓娓道来。接着，刘宇鹏师兄更是激情洋溢地为我们介绍什么是夏令营以及参加夏令营的重要性。而蔡思妮师姐结合自己的学习经历指出学好英语的重要性。最后，石燕强师兄为我们详细介绍了学术型研究生、科研型研究生以及它们两者之间的区别。师兄师姐们一致提出，优秀的学习成绩和高超的临床技能是保研的重要保障，而在科研方面的付出会给你带来意想不到的超额回报。在接下来的互动环节，莘莘学子踊跃地向微信平台发送问题，师兄师姐们耐心而又精彩地解答，这无疑展现出医学生积极进

——保研经验交流会

取的精神风貌。最后，讲座在同学们恋恋不舍的目光和热烈的掌声中圆满结束。

保研经验交流会群贤毕集，同学们通过与师兄师姐们面对面的交流，实现了思想的碰撞和灵魂的升华，也找到了遨游知识海洋的航道，以便为将来做好充分的准备。本次交流会使优良学风得以进益。师兄师姐们的诲人不倦向我们展现了别样的风采，指引着我们不断向前。

文稿作者：龙永珍

图片作者：二临科创网络宣传部

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2017年3月19日