在扫盲迎检工作会议上的欢迎辞

第一篇：在扫盲迎检工作会议上的欢迎辞

尊敬的各位领导、各位专家、同志们：

在春暖花开的时节，省扫盲验收评估工作组莅临我县检查指导工作，在此我谨代表永善县四套班子领导及全县41万各族人民，对你们的到来表示最热烈的欢迎。

我县地处云贵高原北部，受历史因素及自然、经济等条件的限制，至今尚属边远贫穷落后的县区之一，人口整体素质不高。素质的问题成为了制约全县经济社会快速发展的“瓶颈”。历届党委、政府长期以来一直都把普及基础教育，提高人口素质作为重要的战略任务来狠抓落实。全县扫盲工作从1994年开始，在上级党委、政府坚强有力的支持下，在全县各族干部群众的紧密配合下，历经XX年的漫长艰辛之路，取得了一定成绩。1994年年初青壮年文盲率为28.67%，～年通过全县自查显示青壮年非文盲率达到96.81%，复盲率已控制在5%以内，15周岁以下人口文盲率控制在1.5%以内，其余指标基本达到验收要求。

虽然取得一定成绩，但我们清醒地看到，我县是云南省最后按低标准、低要求“普六”的县，离国家和省规定的标准尚有差距，要巩固“普六”和扫盲成果，实现“普九”，工作还十分艰巨。此次省扫盲验收评估工作组到我县来检查指导工作，将查找我们工作中的不足，指明我们今后工作的方向，对我县的“两基”工作将起到极大的促进作用。对此，我们再次对省工作组的到来表示热烈的欢迎，我们将积极配合开展评估验收工作，顺利实现我县的扫盲验收。

第二篇：在扫盲迎检工作会议上的欢迎辞与在招商引资民营经济总结表彰会议上的讲话

在扫盲迎检工作会议上的欢迎辞与在招商引资民营经济总结表彰会议上的讲话合集

在扫盲迎检工作会议上的欢迎辞

在扫盲迎检工作会议上的欢迎辞

尊敬的各位领导、各位专家、同志们：在春暖花开的时节，省扫盲验收评估工作组莅临我县检查指导工作，在此我谨代表永善县四套班子领导及全县41万各族人民，对你们的到来表示最热烈的欢迎。我县地处云贵高原北部，受历史因素及自然、经济等条件的限制，至今尚属边远贫穷落后的县区之一，人口整体素质不高。素质的问题成为了制约全县经济社会快速发展的“瓶颈”。历届党委、政府长期以来一直都把普及基础教育，提高人口素质作为重要的战略任务来狠抓落实。全县扫盲工作从1994年开始，在上级党委、政府坚强有力的支持下，在全县各族干部群众的紧密配合下，历经10年的漫长艰辛之路，取得了一定成绩。1994年年初青壮年文盲率为28.67，20xx年通过全县自查显示青壮年非文盲率达到96.81，复盲率已控制在5以内，15周岁以下人口文盲率控制在1.5以内，其余指标基本达到验收要求。虽然取得一定成绩，但我们清醒地看到，我县是云南省最后按低标准、低要求“普六”的县，离国家和省规定的标准尚有差距，要巩固“普六”和扫盲成果，实现“普九”，工作还十分艰巨。此次省扫盲验收评估工作组到我县来检查指导工作，将查找我们工作中的不足，指明我们今后工作的方向，对我县的“两基”工作将起到极大的促进作用。对此，我们再次对省工作组的到来表示热烈的欢迎，我们将积极配合开展评估验收工作，顺利实现我县的扫盲验收。

第三篇：在迎检工作会议上的讲话（本站推荐）

同志们：

今天召开这个会议，主要是动员和部署*区做好迎接中央*督查组到*进行*情况督促检查的准备工作。刚才*区人民政府副区长*同志传达了《*通知》精神，宣读了《*方案》，*区*办主任*同志就迎检自查中注意的问题和有关表格的填写进行说明。下面，我就如何抓好*区的迎检工作讲几点意见：

一、统一认识，增强对乡镇机构和人员编制管理的紧迫感和责任感

加强乡镇机构和人员编制的管理，严格控制乡镇机构编制规模是推进农村税费改革工作的重要措施。经过多轮尤其是上一轮2002年的乡镇机构改革，*区在乡镇机构编制管理和落实人员等方面取得了积极进展和初步成效。据统计，全*区乡镇行政机关没有出现超编进人、超职数配备领导干部的现象，乡镇事业单位也除分流人员外，人员和编制基本持平，但具体到某个乡镇来说，有的乡镇还有空编，有的乡镇已出现了超编，而且，目前仍存在有超编进人的苗头，因此，要巩固现已取得的成果并逐步走上规范的道路，其任务仍十分艰巨，如不采取得力措施加强机构和人员编制的管理，严格控制乡镇机构编制现有规模，乡镇机构编制有可能再度膨胀，使农民负担难以减轻，乡镇财政支出难以承受，税费改革成果得不到巩固。各乡镇要进一步提高对加强乡镇机构编制管理重要性的认识，把这项工作作为近期的一项重要工作，增强紧迫感和责任感，切实抓紧抓好，并以此次迎检为契机，把加强乡镇机构编制管理提高到一个新的水平。

二、明确任务，认真做好自查工作

这次*区的迎检工作的目的是：通过一次全面的迎检工作，了解*区控制乡镇机构编制和落实人员的情况，总结经验，查找问题，强化整改，促进乡镇机构编制和实有人员管理的进一步规范化，确保5年内乡镇机构编制和实有人员只减不增目标的实现。

*区迎检工作要求在 月 日前完成。主要任务是根据自治区、*市的要求和参照做得较好的县市的做法进行全面自查和相应整改，使*区乡镇机构编制和实有人员的管理逐步走上规范化。具体自查和整改的内容为：

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1、*区控制乡镇机构编制和落实人员的措施。

2、对乡镇人员编制是否实行了总量控制，是否明确事业编制总量调整的审核审批程序。

3、乡镇行政、事业编制是否明确（编制实名制）并在乡镇进行公布。

4、是否进行了严格的控编审批，是否存在超编进人，超职数配备领导干部等问题。

5、是否存在上级业务部门干预乡镇机构设置和编制、领导职数核定等问题。

6、就加强区乡两级机构编制管理，主要领导和领导班子采取了哪些监督、考核措施；财政部门是否严格按照乡镇人员编制核拨经费，对严格控制乡镇干部公务消费采取了哪些有效的措施。

三、加强领导，落实责任

全面完成*区迎检自查的目标任务，关键是按照中央督查方案的总体要求，加强领导，周密部署，精心组织。一是做好汇报工作。会后，*区直有关单位和各乡镇要及时向党政主要领导汇报此项工作，召开迎检工作会议，认真学习*区委、区政府两办最近下发的有关迎检工作的文件精神，主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，并按照文件规定的主要内容将迎检工作任务分解到人，明确专人负责，按要求完成各项任务。二是做好材料的准备和归档管理工作。各类材料要准备齐全，并按照规范化管理的要求，做好归档工作。三是以这次开展保持共产党员先进性教育为契机，做好干部职工的政治思想工作。此次迎检自查工作，由于要定岗到人，落实编制到人，这是个敏感的问题，各乡镇在这个问题上，必须严格按照“公正、公开、公平”的原则去操作，要把问题考虑周全，确保本乡镇干部职工思想不散，秩序不乱，工作正常运转。同时，纪检监察、组织、财政、人事、编制等部门，要加强监督，一经查出有违纪问题，要从严处理，以确保工作真正落实到实处。四是落实部门责任。这次迎检自查工作，组织部主要负责收集乡镇机关、事业单位干部名册，编委办主要负责收集乡镇机关、事业单位的机构编制批文、机构编制管理证、机构编制管理台帐、编制使用审批表等，财政局主要负责收集乡镇机关、事业单位干部职工工资表，人事劳动和社会保障局主要负责收集人员录用、调入手续资料及有关保险资料等。乡镇主要负责收集有关机构设立的批文、在职人员调入时的调动文件依据和各类人员名单的原始名册、干部职工工资表、通讯录等材料。这次自查，要本着实事求是的原则，做到缺什么补什么。同时，要注意数据材料的统一性，针对自查中发现的问题，有关部门要切实加以整改，特别是乡镇一级定编到人的问题。特别强调的是，在自查工作中，要摸准底数，不准有水份，谁做假，谁负责。

四、统一协调，加强汇报

这次迎检工作由*区编委办负起主要责任人的责任，*区编委办要认真做好协调工作，纪检监察、组织、人事、财政、各乡镇要积极主动配合，要落实人员专抓此项工作，*区编委办要派出人员到各乡镇指导检查工作。在迎检自查工作中发现的问题各单位各乡镇要及时向区委、区人民政府和有关部门请示汇报。

五、统筹抓好迎检自查和当前各项工作

*区当前改革、发展、稳定的任务十分繁重，各方面工作都很多，也很重要，特别是各乡镇目前正在开展保持共产党员先进性教育活动。各有关单位和乡镇一定要统筹安排好迎检自查与其他各方面的工作，要把迎检自查工作当作当前的一项重要工作来抓，确保按照目标和时间要求完成任务，同时，要处理好其他各项工作的关系，做到统筹兼顾、全面安排，相互促进。

同志们，今年是*区经济社会发展重要的一年。让我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚定信心，统筹安排，精心组织，把完成好这次迎检自查工作任务作为检验开展保持共产党员先进性教育活动的具体成效来抓紧抓好，全面完成迎检自查各项任务。

第四篇：在全县计划生育迎检工作会议上的讲话

同志们：

今天，县委、县政府在这里召开计生工作迎检会议，主要目的是认真总结今年以来我县计生工作，分析问题，寻找差距，制定对策，扎扎实实地做好计生迎检工作，确保我县计生工作“保三争二”的目标如期实现（目前是省三类先进，目标是二类先进）。下面，我讲三点意见：

一、思想认识要再提高

计划生育工作，是实现全面小康的一项重要的基础性工作。实现全面小康不仅包含经济、文化、政治等方面的指标，同时还包括人口数量、人口结构、人口质量等同人口与计划生育工作密切相关的指标体系。人口数量是计算各项指标的分母，所以从一定意义上讲，人口问题的本质就是发展问题，抓人口和计划生育工作，就是抓人均GDp，就是抓小康社会建设。近年来，经过各级党委、政府和广大计生干部的不懈努力，我县的人口与计划生育工作取得了较大的成绩。但是也必须清醒地看到，计划生育工作面临的形势还很严峻，任务还十分繁重。特别是以下四个方面问题必须引起我们的高度重视：一是工作任务繁重。按新时期人口与计划生育工作两个转变的要求，突出以人为本，强化优质服务，既要稳定低生育水平，又要提高出生人口素质，优化人口结构，工作任务更加繁重。二是管理难度增大。当前未婚先孕、流动人口数量不断增加，人户分离、下岗待业、婚姻登记制度改革和户籍制度改革等实际问题，使计划生育管理工作难度增大。三是低生育水平不稳定。一些群众的生育观念并没有发生根本转变，对子女数量的要求与生育政策的规定还有一定的距离，目前的低生育水平还存在很大的反弹危险。四是工作不够落实。有些乡镇领导干部认为明年乡镇班子又要换届调整了，本着只要在自己任期内不出问题、不惹麻烦就是万幸的侥幸心理，平时不注重研究本乡镇、本辖区计生工作中存在的深层次问题，拿不出对策措施，致使省市年终现场考核无所适从，疲于应付，有些甚至麻木不仁，工作非常被动。面对新时期计生工作的新形势、新任务，各乡镇各部门一定要充分认识稳定低生育水平和提高出生人口素质的重要意义，进一步增强做好新时期人口与计划生育工作的紧迫感和责任感，切实从思想和行动上把计生工作摆上重要位置，始终坚持发展经济与控制人口两手抓，为实现可持续发展和全面建设小康社会的进程创造有利的条件。

二、工作机制要再完善

省委代理书记、省长卢展工同志在全省计生工作会议上指出：领导就是要负责任，你要当领导就要有承担责任的勇气。要落实领导责任，必须进一步健全和完善三个工作机制：一是要完善领导工作机制。各级各部门要把人口和计划生育工作纳入重要议事日程，在谋划经济社会发展和小康社会建设时，始终把人口问题放在首位。党政一把手要亲自研究部署，亲自督促落实，把计生工作指标纳入乡镇和部门领导班子考核体系，计划生育工作搞不好的乡镇和部门领导不仅不能提拔重用，还要严肃追究责任。二是要完善干部管理机制。要结合新一轮机构改革，大胆地尝试干部聘用和竞争上岗的管理机(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)制，从德、能、勤、效方面考核干部政绩，把计生工作和其他中心任务完成情况作为选拔干部、晋升晋职、评先评优评奖的重要依据，对表现差，工作任务完不成的干部要坚决给予严肃处理，该下岗的要下岗，该辞退的就辞退。总之，各乡镇党委、政府和各有关部门要千方百计完成县委、县政府下达的各项工作任务，特别是对下一步的计生迎检工作要高度重视，要认真对照检查各自的履职情况，主要领导要做到亲自抓迎检工作部署督查和工作落实。迎检期间，主要领导一律不得外出，还要根据计生迎检工作需要，对计生工作进行统一的协调、指挥和调度，真正做到时间集中、人员集中和力量集中，全力以赴抓好计生迎检工作，确保省市检查考核不出纰漏。三是要完善综合治理机制。计生工作是一项复杂的社会系统工程，涉及到部门工作的方方面面。我们必须依靠各级各部门的密切配合，特别是与计生工作紧密相关的公安、卫生、民政、教育和涉农部门一定要加强协调配合，促进综合治理到位。公安部门除了在办理流动人口暂住证等相关手续时严把计生关外，还要积极在打击计生违法案件上狠下功夫，尤其是对前段时间综合执法队排查出的二个案子要抓紧进行立案侦查，确保惩处到位；卫生部门要严格按照省市计生责任目标考核要求和县委、县政府年初下达的责任书要求，认真履行工作职责，切实加强管理；教育部门要抓住新生入学的机会，依照法定要求为农村独生子女户和二女扎户家庭子女入学、入托提供优先优惠；民政部门要继续落实农村低保向计生户，特别是向二女结扎户倾斜的政策；其他涉农部门要努力为农村计生户提供应有的支持和帮助，逐步形成计生综合治理，齐抓共管的工作格局。

三、奖罚措施要再落实

去年，我县由于省市计生责任目标考核成绩不理想，影响了市对县的综合考评成绩，原本综合考评可获一等奖却因此被降档。今年，计生工作无论如何都要实现创先目标，绝不能再因计生工作拖全县工作的后腿。要实现既定目标，要靠平时扎实有效的工作，作为现场考核是检验我们一年来计生工作成效的主要手段。因此，各乡镇、各部门要在扎实抓好平时工作的基础上，结合这次会议的工作部署，认真对照省考核方案要求，努力寻找工作中存在的差距和问题，迅速抓好补缺补漏，坚决落实工作整改，确保县委、县政府提出的人口控制目标和创先工作目标的如期实现。在今年的省(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)市计生考核中，凡因乡镇和部门领导不重视、认识不到位、责任不落实，迎检工作措施不得力，影响我县计生工作整体水平的，县委、县政府将分清工作责任给予相关责任人严肃处理，决不姑息迁就。此外，在省市考核前，县计生领导小组要组织有关人员对县直相关部门和全县24个乡镇各抽取一个村居进行检查考核，并依照考评结果兑现承诺，特别是在落实村居计生工作责任制方面，该奖的要奖，该罚的要罚，该追究责任的就追究责任，确保政令畅通，推动基层落实计生工作责任。

同志们，这次会议精神能否贯彻落实好，直接关系到我县计生迎检工作的落实和创先目标的实现，希望大家以大局为重，以党和人民的事业为重，在县委、县政府的统一领导下，万众一心，真抓实干，知难而进，为全面完成县委、县政府提出的计生工作目标而努力奋斗。

第五篇：在全镇扫盲工作会议上的讲话

在全镇扫盲工作会议上的讲话

镇政府副镇长孙志成同志们：

根据省、市扫盲工作会议的要求，我县今年要迎接国家对甘肃省“两基”工作评估验收。为了切实把这项工作抓实抓好，经县委、县政府召开由县上四大班子分管领导及全县各乡（镇）、各部门、各单位相关领导参加的扫盲工作会议，主要任务是传达上级扫盲工作会议工作会议精神，安排部署我县扫盲各项准备工作。下面我就做好全镇扫盲工作讲三点意见。

一、统一思想，提高认识，切实增强做好扫盲工作的紧迫感和责任感

开展扫盲教育是培养有文化、懂技术、守法律的社会主义建设者的基本要求，是消除贫困、提高人民生活水平、构建社会主义和谐社会的重要条件，也是提高人口素质、建设人力资源强国的迫切需要。在上级部门的正确领导和全县各乡（镇）、各部门、各单位的积极努力下，我县于1997年提前三年实现了“两基”目标，扫盲工作取得了较大成绩，对提高人口素质，推动全县经济社会发展做出了重大贡献。但我们也要清醒地认识到，我县是一个典型的以农业为主的地区，农村人口数量多，文盲率相对较高，扫盲工作任务较重。从2009年12月16日全省扫盲工作会议和2010年2月3日-5日的全省扫盲专干培

训研讨班反馈的情况看，我市各县在实现“两基”以后，扫盲工作有所松懈和迟滞，思想上没有高度重视，工作上没有及时跟进，扫盲巩固上有滑坡，特别是对已经脱盲的人员没有及时考核认定、发证和进行户口更改，表现在人口普查统计数据上人口文盲率较高。2005年甘肃省1％人口抽样调查资料显示：我县文盲人口占15岁及以上人口比重为14．03％。我们自己说没有青壮年文盲，或者是文盲很少，但没有权威数据。因此，全县各乡（镇）、各部门、各单位要进一步提高对扫盲教育工作重要性的认识，采取切实可行的措施，全力以赴做好今年的扫盲工作。

二、明确目标，突出重点，全力抓好扫盲工作任务的落实 今年，甘肃省要迎接国家的“两基”验收，而扫盲工作是“两基”工作的重要内容，根据市政府与我县签订的《扫盲工作责任书》，我们必须完成责任书的指标任务，做好“国检”迎评工作。由于时间紧、任务重，各乡（镇）、各部门、各单位要统筹协调，突出重点抓紧抓好各项工作。一要健全档案，摸清底数。按照“两基”国检要求，建立健全各项档案。档案资料不仅要有八表一卡的纸质档案，还要有电子档案。档案资料要全面，数据要准确。教育行政部门要充分掌握扫盲工作动态数据，建立文盲信息电子档案，摸清剩余文盲的详细情况。乡、村、校三方要紧密配合，挨家逐户地做好扫盲人员的摸底、登记造册工作。二要改进扫盲教育教学方式。根据现有文盲居住分散、年龄较大、女性文盲多的特点，针对扫盲对象的需求，不断创新扫盲教学方式，采取集中办班、送教上门、包教包学、子女教父母识字等办法，使其脱盲。要充分利用信息技术等现代化手段开展扫盲教育。三要完善脱盲人员学历认定办法。对上完小学三年级且已达到小学文化程度的成人直接颁发成人小学毕业证；对接受过小学一、二年级教育的成人经过短期扫盲培训后颁发成人小学毕业证；对已经脱盲的人员收回原来发的脱盲证，换发成人小学毕业证。获得成人小学毕业证的成人不再将其视为文盲。对人口普查中登记为文盲但有一定的识字量，又无任何文化程度证明的青壮年，可以通过直接参加脱盲测试，“以测代扫”。在第六次人口普查(10月)前，要做好各项数据统计，向普查部门提供数据。

三、加强领导，强化措施，确保扫盲工作顺利完成扫盲和语言文字工作是涉及面广、影响深远的社会公共事务，要确保这两项工作正常运转，就要建立和完善政府统一领导，各部门密切配合，全社会齐抓共管的工作机制。一是要加强对扫盲工作的规划和部署。在扫盲工作上，要精心制定简明实用的扫盲工作规划。每个乡（镇），要依托乡（镇）中心小学、初中和乡（镇）农科教中心，建成一个农村社区继续教育中心，作为扫盲教育和扫盲后继续教育的基地，并给每个乡（镇）成人文化学校或中心学校配备1名扫盲职工，每个村委会要配备1名扫盲教学管理人员，切实完成扫盲工作任务。二是要建立健全扫盲工作的组织机构。全县各乡（镇）、各部门、各单位都要成立相应的扫盲管理机构，同志们，做好扫盲工作责任重大、意义重大、影响深远。全县上下一定要齐心协力，扎实工作，努力开创全县扫盲工作和语言文字工作新局面，为全面建设小康社会、构建和谐永昌做出新的贡献!

谢谢大家！