成本分局2011年工作亮点

第一篇：成本分局2011年工作亮点

成本分局2011年工作亮点

一、领导高度重视成本监审工作，不断加强对成本监审工作的领导。

一是提高认识，加强领导。在贯彻落实国家发改委《政府制定价格成本监审办法》（42号令）过程中,东港市物价局领导班子充分认识到加强成本监审工作，是新形势下提高物价管理科学性、有效性、合法性的必然要求，提出了做好物价工作，成本调查监审工作先行的原则。明确规定：凡是调整、制定价格和收费标准，成本调查监审工作必须先行，成本监审的数据必须真实准确，并作为物价工作的一项制度来约束，为开展好成本监审工作提供了有利的条件。

二是建立健全机构，加强队伍建设。2008年省局下发了农调队更名的通知，借此机会市物价局主动与编制部门沟通协商，及时将东港市农产品调查队更名为东港市物价局成本调查监审分局，将原来合并在各科室的农产品成本调查、成本监审工作调整出来，成立成本调查监审分局，组成专门机构，独立开展工作。

克服县级物价部门人员少、工作任务重的困难，选配了政治、业务素质高的干部专职从事成本监审工作，将原来的收费管理科长调任成本调查监审分局长，又从检查分局调来一名业务骨干，从机关招考的公务员中，选择了优秀的大学毕业生做工作人员，保证成本监审工作顺利开展。

二、加强业务培训和学习，不断提高成本人员和农调户素质

1、开展集中业务学习。

一是组织全体人员认真学习全国物价局长培训班《政府定价成本监审和农产品成本调查》学习材料，学习了成本监审调查和农产品成本工作的意义、内容、方法和具体案例。

二是成本分局全体同志认真学习国家省市农调政策规定，熟练掌握农产品成本核算方法，熟悉农调新账本，将近年来记账中出现的问题一一梳理清楚，整理出培训提纲，保证了培训效果。

三是组织全体成本人员学习成本监审政策规定。如在有线成本监审时，组织全体成本人员学习省有线电视成本监审案例，学习丹东有线成本监审报告。

通过系统学习，全体成本人员提高了对成本调查监审工作重要性的认识，规范了成本调查监审工作程序，解决了工作中的一些具体问题，对进一步开展成本调查监审工作起到了推动作用。

2、虚心向外地先进经验学习。

一是在蔬菜记账工作中注意借鉴经验。蔬菜调查是今年新增的调查项目，主动向大连金州、旅顺等地同行学习请教蔬菜调查的方法及经验。如大连的同行介绍说：种苗可按市场价格直接记账，这样既简便又实用。

二是在有线电视成本监审时，向丹东市成本分局、宽甸成本

分局学习核算方法。

三是在商品房成本调查时，向房地产企业学习了解成本项目的内容及核算方法。

四是在自来水原水成本监审时，向沈阳、大连、丹东成本分局了解原水核算的技术指标等情况。

3、夯实基础，开展农调户集中培训工作。

为了高质量完成今年繁重而复杂的农产品成本调查工作，我们于今年3月对全市27个农产品调查户和前阳镇等6个乡镇价格监督站站长进行了农产品成本调查业务集中培训。

培训会上系统学习了国家农产品成本调查管理办法，学习了国家省关于做好农本工作的文件通知，宣传了国家开展农产品成本调查工作的意义和重要性，向农户介绍了2010年度东港市水稻、花生、蛋鸡等成本收益情况，对记账中需要注意的问题进行了重点讲解，并对新账本填写进行了逐页逐项的认真辅导。

通过培训，提高了农调户记账的积极性，增强了农调户的责任感，为提高今后记账质量奠定了坚实基础。新增农调户张东庄说，经过培训，我们新户有信心记好账，请物价局领导放心。

省、丹东市成本分局领导高度重视我市这次集中培训，省成本分局局长任志金、丹东市成本分局局长任永安等领导亲临会场，并做了重要讲话。任志金局长对东港市农调工作给予充分肯定和高度评价，他说，东港市的培训从组织形式到培训内容都非常好，有必要在全省范围推广，各市要学习这种创新思维的工作方式，结合各地方实际情况认真开展工作。

省成本分局《辽宁价格成本调查》专门发了一期简报，标题是《创新举措搞培训，夯实基础谋发展》，这份简报对我市农调工作高度评价充分肯定，把东港市农调工作中的新思维、新举措、新亮点推广到全省。简报上报到国家发改委价格司成本处，省物价局各位局长等班子成员，发送到各市成本调查监审分局。有力的宣传了东港物价工作，提升了东港物价工作地位。

三、高度重视全面提升农产品成本调查工作质量

1、加强对农调户的记账工作进行检查指导。

共走访调查户70余户次，检查指导农户记账工作。重点做好蔬菜调查户的检查指导。

蔬菜调查户是今年新增加的调查户，他们对记账没有一点经验。为了保证调查质量，我们先后多次把农调户集中到中心户家中，与他们共同研究探讨记账方法，一起总结出西红柿12个具体生产环节的记账内容和方法，经过多次耐心的培训指导使蔬菜调查户掌握了记账方法，为做好今年的蔬菜成本调查工作打下坚实基础。

今年6月3日，国家发改委成本处裴申恒处长，省成本分局任志金局长、李华娟副局长，丹东市物价局张光辉副局长、成本分局任永安局长等领导亲临检查时，对东港蔬菜调查户的记账工作表示满意。

2、发挥乡镇价格监督站的优势，进一步做好农本工作 东港市物价局为完善农产品成本调查网络，健全农产品调

查体系，推动农产品成本调查工作发展，要求乡镇价格监督站负责调查户的选取、调换、管理和相关调研工作。在选取蔬菜调查点户时，发挥乡镇价格监督站的作用，使选取的调查户有既有代表性又有工作热情。

通过培训，乡镇价格监督站对农本工作有了更深的了解，提高了他们主动支持农本工作的自觉性。花生调查点地处东港最西部的新农镇，交通十分不方便，新农镇价格监督站宋本云站长积极配合调查工作。在农户存售粮调查时，将农调户的存售粮调查表收上以后，及时报送物价局，既节省了时间，又节省了经费，保证此项调查按时完成。

3、增加资金投入，保证农本工作经费

一是东港在省补贴基础上，给予召集人每人每年300元的补助。此举有效地调动了召集人的积极性，充分发挥了他们的桥梁和纽带作用，推动了农调户整体记账水平的稳步提升。

二是局里每年都拿出一定经费对农调户进行集中业务培训。在2011年初培训时，为减轻调查户经济负担，报销调查户的往返车费，每人发放50元误工补贴。仅2011年农调户集中培训费用支出就有1万余元。

四、认真负责开展成本监审工作

共完成物业、自来水原水、商品房、有线数字电视基本收视费等成本监审6项，核减不合理成本2420万元。

五、深入开展调查研究做好信息及调研工作

物价干部不仅要是物价工作的战斗员，更要是物价工作的宣

传员。做好调研及宣传工作，对成本工作尤为重要。

深入企业、深入农户，认真调研。撰写专题调查分析材料7篇，分别报送省市成本分局，东港市委、市人大、市政府、市政协等领导及有关部门。撰写的《成本监审工作的思考与探讨》调研报告，被省成本分局评为2010年优秀调研报告三等奖。

东港市委常委、常务副市长陈福茂在我们报送的水稻、蛋鸡成本收益分析报告上专门批示：请农经、动检等部门加大工作力度，千方百计提高农民收入，保护农民种植、养殖的积极性。

东港市物价局成本调查监审分局

二O一一年十月九日

第二篇：达道湾分局加强党风廉政建设亮点工作（范文）

达道湾分局加强党风廉政建设亮点工作

2011年，达道湾工商分局的党风廉政建设工作，在市局党组和经济开发区管委会的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实各级党风廉政建设和反腐纠风工作会议精神，紧密结合监管执法工作实际，坚持从源头抓起，从效果上落实，取得了令人满意的成绩。

一、坚持领导带头，筑牢思想道德防线。

分局领导坚持从自身做起，积极发挥模范带头作用，分局领导班子成员严格要求自己，带头严格执法，带头廉洁自律，带头执行制度和规定。一年来，我们坚持从加强思想教育入手，努力提高广大干部的思想政治觉悟，筑牢思想道德防线，增强抓好党风廉政建设的自觉性。我们重点加强了形势任务教育、为人民服务的宗旨教育、职业道德教育和法治教育。先后组织观看警示教育录像片2次，集中讲党课2次，受教育面达100%。通过对全系统干部职工进行深入细致的思想教育，进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观，进一步认清了加强党风廉政建设的重要性，进一步坚定了加强党风廉政建设的决心和信心，进一步增强了正行风、树形象的自觉性、主动性和积极性。

二、坚持落实制度，强化党风廉政自觉性。

我们较好地发挥了各项规章制度的规范和约束作用，不断强化全局广大干部加强党风廉政建设的自觉性。一是 1

坚持学习教育制度。制定了学习计划，下发了安排意见，坚持每周半天政治学习。二是坚持民主评议制度。7月上旬，我局领导班子自行组织广大干部对领导班子成员和科所长进行评议。三是坚持述职述廉制度，局领导班子成员向全局广大干部述职述廉，所有党员干部每人写出一份述职述廉材料。2011年11月，4个基层工商所以所为单位，组织基层行政执法人员向监管服务对象代表述职述廉。四是坚持落实责任机制。分局领导与科所负责人，科所负责人与所属干部，层层签订了党风廉政建设责任状、行政执法责任状、政风行风责任状，从而健全责任机制，形成责任网络，敦促全局广大干部自觉履职尽责，自觉严格自律，自觉端正党风、政风和行风。

三、坚持规范管理，建立标准化的工作流程。

规范干部廉政建设档案。对全局20名副科（所）长以

上干部建立了廉政建设档案，从经济收入、住房状况、主要经济来源等基本情况进行备案登记，全面了解和掌握各级领导干部的廉政建设情况。加强基础设施建设。按照规范化、标准化的要求，进一步健全和规范了各类书式档案，将计划方案、领导讲话、上级文件、会议记录等各类文字材料认真整理，分类装订，有序存放。开展专项整治行动。2011年，我们根据上级统一安排，结合我局工作实际，组织开展二项专项治理行动。一是企业年检、个体户验照期间，作出了“五不准”的规定，较好地规范了年检验照工

作和工商干部的行政行为。二是治理“升学宴”。高考结束后，我局抢先抓早，及时进行宣传教育，及时下发禁办“升学宴”的规定，并落实了承包责任人，取得了较好的社会效果。加强督查考评工作。今年，我局的督查考评工作，主要由我们纪检监察牵头成立3人考评工作领导小组，将全局干部的执法行为，执纪行为，服务行为、举止行为等，全部纳入考核、考评之中。我们坚持把常年考评与阶段考评紧密结合起来，坚持定期不定期地进行抽查、检查和暗访。去年组织全面工作考勤15次，抽查在岗在位10次，检查在网在线27次，检查上岗着装情况16次，电话督察50多次，下发网络通知4个。规范全局干部的执法执纪行为，始终保持昂扬向上的良好氛围。同时，进一步拓宽了执法监管渠道。2011年11月15日，分局组织召开了辖区民主监督员座谈会，聘请了22名义务监督员，颁发了监督卡。

五、坚持以党风廉政指导各项工作，促进辖区经济发

展。

坚持从加强党风廉政建设入手，促进政风、行风建设，切实为经济建设大局服务。一是坚持在阳光下执法，积极推行党务政务公开，实行网上审批、网上立案，增强执法工作透明度。二是坚持为企业发展服务。局领导班子成员亲自带队，先后两次集中开展以“走进企业问环境”为主题的大走访、大调研活动，先后走访企业300余户，帮助

18户企业解决了发展融资难的问题，帮助4户停产倒闭多年的企业起死回生、重新上马。三是坚持在大局下行动，降低登记门槛，方便群众办事，切实转变作风，高效快捷服务，创进平安市场优化发展，在服务发展中塑造良好的工商形象。

1、充分发挥工商职能，助推地方经济发展。

我局将园区视为鞍山特区，按特区的灵活模式，给经济开发区发展提供扎实的基础性服务，一大批新项目、好项目落地开花结果，平均每个工作日办理5-6件登记业务，登记业务量鞍山工商系统首屈一指。派专人为20余户企业申办成冠辽宁省名企业，为60户总部经济企业办理营业执照，并先后减缓各种费用30余万元。大力发展免检企业的规模与数量，现在园区免检企业户数达到17户。

2、推进文明城市创建工作

文明城市创建期间，我局将工商部门涉及三项牵头目标（1.集贸市场2.打击假冒伪劣商品3.食品安全）和四项责任目标

（1.“清无”工作2.文化市场3.“窗口”建设4.广告管理）任务进行分解落实。深入开展以证照管理、食品安全、服务窗口等为重点的专项整治行动。启明农贸大市场是全是副食品供应的集散地，是创城检查的重点区域。我局集中为启明农贸大市场办理营业执照600余户，食品流通许可证200余户。圆满完成我局承担责任目标，各创建指标全部达标。

3、规范大市场监管，创建平安市场。

我局辖区内现有红星美凯龙家居广场、启明农贸、瑞盛汽配等9个专业大市场，陆续新建雨润农产品交易中心、居然之家家居等多个专业市场。我局通过集中办照、实地检查指导、违法处罚等手段使市场实现“五规范一到位”即：市场开办者主体资格规范、入场经营者主体资格规范、场内商品质量规范、场内经营行为规范、场内经营秩序规范、市场开办者履行义务全面到位，探索出了监管大市场的工作模式。今年在全省平安诚信示范市场创建活动中，我局申报的红星美凯龙家居广场、凯兴启明农贸大市场高标准通过考核，在全市10个平安市场中占有重要份额。

4、扎实开展消费维权，打造12315品牌。

我局建立12315二级指挥中心，形成各业务科室、四个工商所实时联动的执法网络。建立了启明农贸市场、红星美凯龙、东北摩尔等市场管理人员为友的志愿者QQ群，并把维权网络建到辖区6个大市场和23个村级社区，维权志愿者68人。市局12315指挥中心对我局12315工作中的建立快速、制度完善、网络健全、维权有力等方面多次表扬。

达道湾工商分局

2012年2月2日

第三篇：第三税务分局2011年亮点工作及2012年创新工作汇报

第三税务分局

2011年亮点工作及2012年创新工作汇报

(2012年2月8日)

2011年，我分局紧紧围绕市局和区局工作思路，坚持以组织收入为中心，以“两力”建设牵引各项税收工作，加强税源管理，注重工作创新，规范税收执法，优化纳税服务，圆满完成了各项税收工作任务。

2011年，我分局累计入库税款80244万元，同比增收4144万元，同比增长5.4%，为全局完成税收任务发挥了有力支撑作用。

一、2011年亮点工作开展情况

2011年，我分局的亮点工作归纳起来，主要有“四抓”。

(一)抓学习培训。着眼房地产业经营特点和税收政策变化的新情况和新特点，创新培训思路和方法，有效提高所属人员的业务技能。5月份，聘请秦皇岛市钧正税务师事务所专业注册税务师对分局全体人员进行了多媒体互动式授课辅导。还通过与税务师事务所保持交流沟通，参加“房地产税收政策沙龙”等活动，掌握房地产企业财务核算中一些疑点难点问题的审查处理方法。

(二)抓管理规范。一是强化项目前期管理。建立项目纳税档案，设计《房地产项目情况登记表》，要求企业从纳税人取得土地使用权开始，将企业项目立项、规划设计、施工、工程款拨付、预售、竣工验收、工程结算、项目清盘等情况上报税务局备查，做到税务管理与纳税人项目开发同步，为后期企业所得税和土地增值税汇算清缴打下坚实基础。二是规范征管档案管理。按照规程对征管档案的要求，对征管档案列具14项基础资料、10项活动资料清单，抽出专门时间，提出要求，进行了规范和检查。三是开展税源巡查巡访。按照规程的要求，对税源巡查巡访工作提出要求，填写《巡查巡访记录》，并对企业生产经营情况进行分析，写出税收分析情况报告，以全面及时掌握税源变化情况。四是做好“全税种”管理工作。按照区局的要求，本着“以小促大、完善规范”的原则，对“三税”核实比对工作提出要求，并制作全税种比对情况表，对所属纳税人2008、2009、2010年“三税”纳税情况进行逐户核实比对，补缴税款19457.39元。

(三)抓管理重点。一是“四步法”抓好土地增值税清算管理工作。首先，针对土地增值税由定率清算改为核实清算“衔接期”工作实际，归集学习有关企业所得税管理的法律法规，明确汇算工作的重点和流程。其次，选择典型企业，对企业的土地增值税核算情况进行全面核实，以此提高管理人员的检查方法和清算技巧。第三，推动中介审核涉税事项。对符合清算条件的企业发放税务事项通知书，要求企业一律要委托税务师事务所，对企业的涉税事项进行全程审核，出具《土地增值税清算鉴证报告》，提高清算管理质量，减小涉税风险。四是强化审核规范清算管理。加强对中介机构的监督，对中介出具的《土地增值税清算鉴证报告》进行集体“会诊”，查清每个涉税疑点，深入企业进行实地审核，掌握企业收入、成本、费用情况。2011年，送达土地增值税清算

税务事项通知书5份，下企业实地核实16户次，清算企业3户。二是加强外埠来秦开发企业管理。首先，从源头抓起，根据二手房窗口契税缴纳信息，及时督促来秦开发的房地产企业办理税务登录。其次，加强税源巡查巡访，及时发现来秦开发的新项目，纳入日常税收管理。2011年，我分局新增外地来秦开发企业5户，实现税收12443万元，占分局税收16%。

(四)抓纳税服务。着眼房地产业经营特点和税收政策变化的新情况和新特点，以服务为导向，不断创新服务手段和方法。开通网上电子邮箱，与企业进行网上交流和沟通。主要是每月进行纳税提醒、税收政策宣传，传递各种办税资料、文书。将企业月、季、半年、全年的主要涉税业务，制作成纳税提醒表，随时提醒企业按时办理各项纳税事项，方便了纳税人办税；汇编房地产税收政策，下发企业，让企业及时了解掌握新的税收政策。2011年，共整理发放税收政策3期，组织税收宣传政策培训3次。

二、2012年创新工作谋划

2012年，我们要围绕上级“三优两促进”的工作目标，抓好工作落实和创新工作，创新工作思路，破解管理难题，推进岗位创先争优，推动各项工作的新进展。

(一)做好组织收入工作。把组织收入工作作为经常性的工作主题，强化责任意识，经常检查督促，保持工作连续性。密切关注经济形势的发展变化，提高税源分析及预测的准确性，制定下一步税源管理重点方向，推动税源分析向广度和深度延伸。

(二)提高税收业务技能。结合税收形势的发展变化，加强对

管理人员房地产行业有关税收政策、生产经营、财务管理、征管技巧、房地产项目管理软件操作等诸多方面的知识培训，提高征管技能，尽快适应房地产业税收管理的需要。

(三)强化企业前期管理。从规范房地产税收基础资料和活动资料入手，从纳税人取得土地使用权开始，按项目分别建立档案、设置台帐，对房地产开发全过程情况实行跟踪监控，做到税务管理与纳税人项目开发同步，为后期企业所得税和土地增值税汇算清缴打下坚实基础。

(四)努力挖掘新税源。今年我们要继续在加强外埠开发企业管理上下功夫，通过和政府相关职能部门建立信息共享和巡查巡访，源头掌握和管理外埠来秦开发企业信息，争取新的税源，督促办理税务登录，纳入日常管理，为组织收入增添新的活力。

(五)突出重点税种管理。以开展项目检查为切入点, 重点对企业所得税、土地增值税和个人所得税有疑点的企业进行房地产企业自身和相关企业进行延伸检查，发现和解决企业成本核算不实等涉税问题。

(六)创新纳税服务手段。本着“提供服务，加强监控”的要求，深入企业宣讲有关政策，加强对企业财务人员的业务培训,采取共性问题集中辅导,特性问题个别研究的方式,提高财务人员的素质，不断提高纳税满意度。

第四篇：工作亮点

本学期工作亮点

舒兰十六中徐艳娟

要谈本学期的工作，谈不上亮点，只是实实在在地做了点实际工作，感觉到有一定的收效，现汇报如下：

学生到了初二，无论是身体还是心理都在发生着巨大的变化，“攻人要以攻心为上”，在抓学生学习的同时，我重点对学生进行了思想教育，面对青春期，学生容易出现早恋现象，另外，十五六岁正是火气旺的年龄，他们经常会因为鸡毛蒜皮的小事而大打出手，而且会越闹越凶，面对这个特殊的时期，我平日重点做了以下两项工作：1 抓早恋现象 2 抓打架现象因为这两种情况对学生的成长和学习成绩的提高影响是最大的，只要是出现这两种情况中的任何一种，在课堂上，他们只能是“身在曹营心在汉” “出工不出力”，会严重影响学生的身心健康和学习成绩，为了做好这两项工作，具体做法如下： 1 告诉学生出现这两种情况的危害性，并且告诉他们应当如何预防及一旦出现这种情况应如何处理。2 时刻注意学生的思想动向，把问题消失在萌芽之中。3 对出现问题的同学经常找他们谈心，与他们交朋友，让他们感觉到老师在真心帮助他们，并借助学校和家长的力量来共同教育孩子。4 对出现问题的孩子若说服教育效果不佳，便给予了适当的处分（按照事先与学生和家长共同协商好的班规严格执行）

实践证明，通过学校、家长和我的密切配合，在这两方面都出现了可喜的成绩：先后有4对出现早恋的同学都以很友好地分手了，又重新与书本交上了朋友，他们有的是主动向我吐露实情；有的是在我的启发诱导下痛哭流涕；有的是在家长的严格教育和监控下不在相互接触了；有的好战分子，像8 班分来的庞华、彭冲同学以及从七中转来的刘逸飞同学，还有从三年下来的孙明阳、应士文同学，他们的思想都在发生着巨大的变化，基本上打架现象已杜绝，通过开家长会以及对他们不只一次地谈心教育，他们对打架都有了更深刻认识，都在逐渐地把心思转移到学习上来，无论是思想还是学习都在发生着或多或少的变化。

以上成绩的取得离不开学校领导的大力支持，我知道按照学校的要求还相差甚远，我会通过自己百倍的努力在未来的工作中争取更大的成功。

2007.12.281

第五篇：工作亮点

政教工作亮点

1、坚持课前一分钟养成教育和课后一分钟安全教育；

2、德育工作以活动为载体，一月一活动，以活动促进学生良好思想品德的形成；

3、开展丰富多彩的大课间活动，组织学生进行了大型的健美操活动；每周二、四下午二节课后组织一、二年级进行拍篮球和跳绳活动；3——5年级学生根据自己爱好参加形式多样的少年宫活动。

4、安全工作：强调“严”，注重“实”，坚持“恒”；要求班主任做到“三勤”即口勤、腿勤和眼勤；

5、班主任队伍建设：坚持一月一培训，要求有心得体会，同时要求在工作中必须做到“五心”即：细心、责任心、宽容心、公平心和爱心。