平安建设作汇报材料彩页

第一篇：平安建设作汇报材料彩页

胡村乡平安建设工作汇报提纲

胡村乡地处濮阳市城乡结合部，辖46个行政村，人口5.5万人，耕地7.9万亩。现有公安干警13人，乡、村巡防队员36名，综合治理专职干部9人，乡、村两级社会治安综合治理及邪教防范工作机构健全，作用发挥正常。今年以来，我乡司法所接民事纠纷12起，立案4起，结案4起，开展法制宣传活动6次，接受教育2万多人；对五年来40余名“两劳”回归人员进行了帮教，无重新犯罪现象。派出所破获刑事案件223起，打掉团伙5个，刑事拘留17人，抓获上网逃犯4名。联调中心接访31次，立案9起，调成9起。信访接待室接防25次，立案7起，结案7起。防范办开展大规模邪教排查活动2次，警示集中教育活动1次，全乡无法轮功等邪教活动。我们的主要做法是：

一、加强组织建设。

我乡进一步强化广大党员干部对平安建设工作的认识，明确在今后的工作中，要把平安创建工作当做重中之重，切实抓紧抓好。经过认真研究，我乡出台了关于切实加强对平安建设工作的实施意见，重新调整了乡平安创建活动领导小组，综治委主任由党委书记担任，纪委书记任综治办主任，武装部长任副主任，并配备了2名专职工作人员，对司法所的人员进行了充实调整，村综治办也配备了专职主任和工作人员，建立健全了治保、民调等基层综治组织。

二、加强基础建设。

尽管目前乡里的财政比较紧张，我们还是按照上级的有关要求对综治办、巡防办、联调中心、司法所进行了的办公条件进行了彻底1

改善，基本达到了“四有四完备”的标准（即：有专职人员、有不少于2间的专用办公室、有办公用具、有交通通讯设备，上墙组织完备、上墙制度完备、档案材料完备、工作机制完备），组织制度完备，高标准板式化上墙，档案材料齐全规范，高标准盒式化管理，做到了组织制度完备，档案及各种资料齐全、规范。目前，我乡投资80多万元建设的高标准政法大院正在施工中。

三、加强村级创建。

对开展平安创建活动，我们按照上级的要求对所有的行政村都进行了全面的安排，要求每个村都要按照平安建设的标准开展创建活动，在此基础上，我们确定了20个示范村、4所示范学校重点加强了建设，对村综治办进行规范、资料和制度进行完善，然后对村级材料的整理情况进行了拉网式检查，对存在的问题要求要限期整改。同时，切实加强了各行政村的综治办建设，现在村综治办基本达到了“一专三有四落实”（即：治保、民调主任专职，有专门办公场所、有必要的办公用具、有一系列规章制度，做到组织、工作、制度、报酬四落实）的标准。并加大了宣传工作力度，让每个村都刷写了3－5条固定标语，使这项活动得到扎实开展。

四、加强防范队伍建设。

我乡对乡级治安巡防队进行了整顿，重新成立了10人的专业治安巡逻中队，并达到“五统一”（统一服装、统一装备、统一佩戴标志、统一制度、统一行动），由派出所指导培训，干警带队进行巡防，一方面巡防，一方面检查村级巡防队的在岗在位情况；另外，加强了对村级巡防队的管理，按照就近居住、便于管理的原则，我们把36名村级巡防队员划分5个小组，每个小组都明确了1名组长进行

带班，负责所辖村的治安情况，并把当天的巡防情况进行记录。

五、加强联调中心建设。

近段时期来，我乡进一步加强综治联调中心规范化、标准化建设，从运行机制、队伍建设、办公设施、规章制度等方面入手，强化了它维护社会稳定第一道防线的积极作用，建立起由司法所、信访办、派出所、民政所、土地所、等10个乡直部门参加的工作队伍，形成上下贯通、左右衔接、配合联动的工作机制，真正发挥了矛盾纠纷排查调处工作的枢纽作用，我乡未发生一起因调解不力而出现的民转刑案件、重大刑事治安案件。

通过近一段的工作，我乡的平安建设工作基本实现了“四个到位”。

一、组织领导到位

现在我乡综治委、综治办各种组织健全，配齐配强了专职工作人员。各村综治办也配备了专职主任和工作人员，建立健全了治保、民调等基层综治组织，确保了综治工作层层有人抓、事事有人管。

二、宣传发动到位。

我乡利用专题会议、普法活动、宣传车、标语等多种形式大力宣传平安建设工作有关精神，充分调动了广大干部职工和群众参与平安建设的责任心和积极性，提高了群众的法制水平和安全防范意识，形成了全党动员、全民参与的浓厚氛围。

三、目标管理到位

我乡认真落实综合治理领导责任制，目标管理责任制，重大案事件防范责任查究制和“一票否决”制，乡党委与各村、各学校签订了社会治安综合治理目标管理责任书，各村、各部门一把手为直接责任

人，以责任制推进工作，对因工作不力影响到我乡的创建大局的给予严肃处理，增强了他们的政治责任感。

四、经费保障到位。

乡党委、政府对平安建设工作做到了高看一眼，厚爱一分，保证了专项事业经费。乡按照上级规定的标准列入年度财政预算，由乡财所监管，综治部门统筹使用，用于社会治安综合治理平安创建、表彰奖励、典型示范等，近期又追加平安建设经费一万多元，推进了平安建设工作的顺利开展。

目前，我乡又大力加强冬季治安防范工作，在全乡范围内推广“平安哨卡”“光明工程”，并对村级巡防队进行了整顿，加强了管理，乡、村两级巡防队在派出所干警带领下加强了对各行政村、重要路段的巡逻、各村打更队打更正常。进入冬季后，我乡开展矛盾纠纷和不稳定因素集中排查调处两次，及时把矛盾纠纷和不稳定因素消灭在萌芽状态，维护了社会大局的稳定和谐。

第二篇：宣传彩页

国办学校国家级重点名校

平邑县职业中专技工学校是我县唯一一所国办职业技术学校，是首批国家级重点职业中专、省级职业技术培训先进单位、省级教学工作先进单位，是我县高素质技能人才的培养基地。学校具有35年的职业技术教育历史，师资雄厚，教学实习设施完备，学校新校区坐落于正在崛起的东城新区，规模宏大，环境优雅，是莘莘学子读书求知、学习技能的理想胜地。

学校现有教职工207人，其中高级教师71人、一级教师87人，其中双师型教师89人，建有数控机械加工中心、多媒体网络教室、微机室、电工电子技能室、机械原理实验室、特种焊接实验室和语音室等20多个实验、实训教室，仪器设备价值780余万元；建有教工阅览室、学生阅览室和图书资料室，藏书70000余册。在县委、县政府的高度重视和大力支持下，学校迁建工作正在紧锣密鼓地进行，预计2014年9月份建成搬迁。新校区占地243亩，可容纳120个教学班，具备 5000人的教学规模，总投资1.6亿元，将成为一所设施一流、教学一流、管理一流的省级规范化学校，力争到2015年创建为省级示范化学校。

照片1、2、3

合理的专业设置

学校以为当地经济建设和社会发展服务为宗旨，坚持以就业为导向，以培养学生实际操作技能和向高校输送优秀生源为目标，强化技

能训练，狠抓教学质量，走出了一条“适应市场，订单培养，特色办学，升学就业”的办学路子。

根据当前市场需要和学生发展需要，学校开设高中班，3+2机械大专班，微机、机电、电子、财会、学前教育、服装、数控、海信（机电）班、冠鲁（建筑）班、餐饮与酒店管理、技工班等专业（班），其中机电专业是省级教学改革试点专业，微机、机电专业是省级“双证互通”试点专业，机电、电子专业是市级重点专业。

照片456

广泛的的校企、校校合作

学校实行“专业加特长”、“学历加技能”的人才培养模式，实现了“教学-实训实习-安置”一体化，现已建立了海信（浙江）空调有限公司、威海东鑫电子、冠鲁集团、蒙沃集团（原临工桥箱）、蓝海集团、威海合庆集团、娃哈哈集团等多家校外实习实训基地，与海信集团联合设立了“海信机电班”、与山东冠鲁联合设立了“冠鲁建筑班’，与蓝海集团联合设立了“蓝海餐饮与旅游管理班”。

校校合作方面，2013年，县电大职专技校与山东电大联合举办了3+2机械大专班，今年又与济宁职业技术学院达成了联合办学协议，我校学生可以免试进入山东电大和济宁职业技术学院学习。

照片7、8、9

优惠的助学政策

学校坚持“以人为本，关爱学生，服务学生”的方针，让全部在校学生（含职业中专高中班）享受免学费政策，三年学费，共计5700

元全免；另外，家庭经济困难的学生还可以申请每人每年1500元的国家助学金，受资助人数比例不低于全部学生的10%，实习期间享受勤工助学补助每月2000—5000元不等，我校还通过县财政特困补助和社会救助等方式对特殊困难的学生提供帮助，免除了学生的后顾之忧。

照片11、12、13

多彩的校园生活

学校高度重视校园文化建设，丰富学生的校园生活，实施“课程+活动”的教育模式，提高学生艺术素养，增强就业竞争力。学校每年都举办 “校园文化艺术节”、“迎新生文艺汇演”、“五一诗歌朗诵会”、“元旦文艺晚会”“文明风采大赛”、“技能大赛”、“优秀毕业生报告会”以及各种讲座，多种形式的运动会，各类球类比赛，拔河比赛等，通过这些活动，极大地丰富了学生的校园文化生活

畅通的就业渠道

学校与全国多家大中型企业建立了就业合作关系，在山东、江苏、浙江等地建立了毕业生就业基地，并与海信（浙江）空调有限公司、娃哈哈集团、冠鲁集团、蒙沃集团、蓝海集团、威海合庆集团、威海东鑫电子等大型企业建立了长期人才培养合作关系，充分利用社会资源，为学生搭建就业平台，学生在校学习两年后第三年就到校企合作单位顶岗实习，学生毕业后就能顺利的安置就业，安置率达到100%，并保证做到终生安置。

照片7、8、9、10

极大的高考优势

1、我校毕业生可参加春季高考。从2014年起，山东省将实行春

季高考新方案，首次采取“知识+技能”的考试方式，“知识”部分科目及分值为语文120分、数学120分、英语80分、专业知识200分，“技能”即专业技能实操考试，分值为230分，几乎占总分的31%。中职毕业生参加春季高考有极大优势。

2、2014年山东春季高考本科招生计划为10460人，比2013年

5230人翻了一番，以后将逐年递增。

3、山东省教育厅决定，2014年扩大中职与本科3+4对口贯通试

点、即中职生可免试进入本科学校学习，形成人才成长“立交桥”。

4、我校与山东广播电视大学联合举办3+2专科班，在我校学习三年后可直接进入山东广播电视大学专科班学习

5、我校毕业生可免试进入济宁职业技术学院专科班学习。

第三篇：彩页印制合同

彩页印制合同

委托方（简称甲方）：

地址：

联系人：

电话：

受托方（简称乙方）：

地址：

联系人：

电话：

甲乙双方经过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，就甲方委托乙方印制“”事宜签订如下合同：

一、合同通则

1、合同签署地点：市。

2、合同签署时间：年月日。

二、印制内容

1、印制产品名称：产品彩页

2、规格：成品规格宽长)

3、P数：6－20p，根据甲方产品彩页设计模板不同确定。

4、纸张：

5、数量：

6、工艺材质：

7成品表面干净无杂点。

三、合同价格

1、本合同总价为人民币（大写）：。

2、上述价格为甲方应支付的全部价格。总价中包含人工及材料之任何市场差别、直接费、间接费、软件费、运输费用、保险、利润和国家规定的任何收费、税金、加班费率或汇率的变动等。（不含邮递费）

四、付款方式

1、甲方收到全部成品并验收合格后10日内，一次性向乙方支付全款。

2、甲方付款前，乙方应当提供全额正式发票并按照法律承担因本合同而产生的税赋责任。

3、即使甲方因特别约定在成品验收合格前支付了部分或所有款项，也不代表甲方放弃向乙方索要未能通过验收成品的货款及利息。

乙方开户行：

账号：

五、交货

1、打样交货时间：从甲方源文件（光盘存储）交付给乙方后日内。

2、成品交货时间：从甲方确认打样稿之日起日内。

3、交付要求：乙方负责将成品在甲方规定的时间之内送至甲方指定地点，并承担相应运费、包装费。

4、如非甲方原因，乙方不能按照规定期限完成到货的，每逾期一天，乙方应向甲方支付合同总额1%的违约金。

六、验收

1、验收方法：由甲方按照本合同规定的标准及甲方要求进行验收。

2、验收内容：成品与甲方提供的设计稿源文件一致，图片颜色清晰准确，色值符合标准，材质及制作工艺优良。

3、甲方在验收中，如果发现乙方印制的成品不符合规定（包括指定的油墨、纸张、工艺、内容）或与甲方确认的打样稿存在较大的差距，甲方在2日内向乙方提出异议。乙方在接到甲方异议后，应重新制作，承担所有因重新印制而产生的实际费用，并承担甲方因此所受的损失，如因此导致逾期交货的，乙方还应当承担本合同约定的违约责任。

七、权利担保

1、乙方保证拥有成为合格的供货方所需具备的任何权利。如果乙方所交成品包含任何知识产权，乙方应保证不侵犯任何合法知识产权。

2、对乙方所交成品引起的任何所有权、知识产权或其它权益纠纷，乙方应在收到甲方书面通知后3日内以自身人力与费用解决该等纠纷，同时乙方应负责

赔偿甲方因此而遭受的全部损失和费用（包括但不限于调查费用、法院诉讼的费用、合理的律师费、损害赔偿费用、罚款、交通费以及其它所有的损失或损害费用等）。

八、知识产权

本合同成品的版权及其他知识产权归属于甲方，乙方不得擅自进行复制、修改、销售、传播、改编、翻译等，否则应支付合同总价款50％的违约金，同时还需承担赔偿责任。

九、其它约定

乙方不得向与其有实际或潜在业务关系的甲方或甲方关联公司的员工或家属提供任何酬金、礼物或其他有形或无形的利益，此类行为视为商业贿赂，一经发现，甲方除可以解除本合同外，还可要求乙方支付合同总额的30%作为违约金。

十、保密

1、乙方承诺对甲方为履行本合同所提供的资料及其他信息负有保密的义务，并采取一切合理的措施以使其所接受的资料免于散发、传播、披露、复制、滥用及被无关人员接触。本合同终止时，甲方有权要求乙方返还所提供的全部资料。

2、本合同不论因何种原因变更、解除或终止均不影响本条款的效力。如果乙方违反上述保密条款，甲方保留进一步追究乙方法律责任的权利。

十一、不可抗力

1、不可抗力事件包括火灾、水灾、地震、台风、自然灾害、突发疫情、战争、罢工等不能预见、不能避免并不能克服的事由。

2、如发生不可抗力事件，受不可抗力事件影响的一方应在不可抗力发生后不迟于十四天内，将不可抗力事件的发生、预计延续的时间和终止情况书面通知另一方。双方同意，可据此免除全部或部分责任。

3、受不可抗力事件影响的一方有责任在发生不可抗力事件时采取力所能及的补救措施以尽量减少给双方带来的损失，由此支付的费用由双方依据受益比例合理分担。

十二、合同声明

1、本合同一式四份，双方各执两份，自双方签署后生效，具有同等法律效力。合同生效后任何变更均必须经过双方书面签署后方可有效，任何一方单方面以任何方式作出的额外或不同的条款均属无效。

2、依据本合同所制定的合同附件、补充合同及相关修订书与本合同构成一个统一的整体，与本合同具有相同的法律效力。

3、本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决，协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十三、合同终止

1、本合同及相关附件规定的甲乙双方的权利义务全部履行完毕后，本合同自然终止。

2、如果乙方逾期交货超过10天，甲方有权终止合同，并由乙方承担相应的法律责任。

（以下为双方签署处，无正文）

甲方：乙方：

法定代表人或授权代表：法定代表人或授权代表：

签约时间：年月 日签约时间：年月日（公章或合同章）（公章或合同章）

第四篇：公司彩页文字稿

公司彩页文字稿

1、封面

2、空白

扉页继续用之前的硫酸纸；

3、寄情语

4、企业简介

江西寻道文化信息传播有限公司创立于2008年，经过四年的积累，创立了一个“以继承和弘扬中华传统文化精髓为核心，以现代化管理理念为支撑，构建组织独有文化系统”的文化建设服务外包平台。数年来，公司贯彻“奉献决定存在”的企业精神，肩负“以先进文化提升组织生产力，做组织文化系统建设先行者”之使命，坚持“自主设计研发为主，结合客户独有特征，全方位主导实施”的服务方式，经过不懈创新发展，建立了“立足南昌、辐射江西、放眼全国”的产业布局，成为江西省组织文化系统建设服务外包的标志性企业。

5、目录

第一部分 我们的实力

6、团队介绍：

理论研究团队：公司拥有由省内知名的成功企业家顾问、实战培训讲师、管理专家、经济学家、著名高校教授30余人组成的理论研究队伍，与师大、南大、财大、江西省组织联合会、南昌市工商业联合会等诸多机构长期保持战略合作关系，为确立理念、规范制度、开展内训提供了坚强保障。

7、美术设计团队：以省一流高校美术专家为班底，目前团队成员共12人，主要成员均为艺术设计专业毕业，从事设计行业均达五年以上。完美结合艺术设计美感与组织文化理念体系，并通过独特

创意的载体有效表达和传递。设计作品先后获得“全国新星奖设计大赛优异奖”、“中国室内空间环境艺术设计大赛优秀奖”、“中国创意设计大奖优秀奖”等多个奖项，多次刊登在《品位》、《赣风》、《生活365》、《精品家居》等时尚媒体。

8、活动策划团队：由高级活动策划师领衔，策划能力突出，经验丰富，将文化理念融入行业特性和活动主题中，思维创新、执行严谨。先后为60多家客户提供了近200余场活动策划服务，主导实施了第六届南昌市泛珠三角区域合作与发展论坛暨经贸洽谈会、宜春月亮文化节、泰豪人才论坛暨高层次人才交流会等大型综合性事务活动。

9、文艺表演团队：公司下设艺术中心，现有签约演员26人。是专业化、年轻化、具有强执行力和丰富文化演出经验的团队。注重以文化理念为基础，以精湛表演为载体，结合时代特色，不断推陈出新，为客户营造良好的文化氛围。

10、影视制作团队：以影视制作专家为核心，紧跟影视制作潮流，坚实影视创作水准，形成了集策划、制作、宣传、发行为一体的专业影视制作团队。引进摇臂3支，升降架5支，广播级别以上的摄录机器系统3套，全高清摄录机器（High Definition，HD）2套，后期制作非编设备2套，斯坦尼康1台，拥有数字高清索贝工作站1台，具备强大影视拍摄制作实力。先后摄制完成政企宣传片30余部，制作影视动画万余分钟。

11、生产制作团队：专业广告生产制作团队，主要成员从业经验8年以上，引进行业先进的大型生产设备，以严格规范的操作流程，整合行内高效优质资源，制作效率和质量达到行业领先水平。

12、工程安装团队：数十年户外广告工程安装经验，以严谨的工作态度和先进的施工技术，高质量地完成了近千次项目安装施工，积累了丰富的施工经验。坚持以严谨科学态度进行操作，从细小环节着手，在绝对安全的前提下实现完美目标。

13、第二部分 我们的理念

14、企业精神：奉献决定存在

15、企业使命：以先进文化提升组织生产力，做组织文化系统建设的先行者

16、发展理念：商海无涯 寻之有道

17、服务理念：全心全意 无微不至

18、员工理念：专注 思考 乐观 奋进

19、工作理念：大局为先 公私分明 请示报告 不打折扣 20、第三部分 我们的服务

21、组织文化系统（Corporate Culture System，CCS）指组织中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是组织在经营管理过程中创造的具有本组织特色的精神财富的总和，对组织成员有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，是组织长期文化建设的反映。我公司专业从事CCS建设服务外包，提供从MI确立完善、BI规范实施到VI建立展示的全面解决方案和操作实施服务。

22、Ⅰ：MI确立及完善

CCS中的理念识别(Mind Identity，MI)是组织在生产经营中形成的独具本组织特征的意识形态和文化观念，包括：组织精神(Enterprise Spirit，ES)、组织使命（Corporate Mission，CM）、发展理念(Develop Mind，DM)、服务理念(Service Concept ,SC)、员工理念（personnel Mind，PM）、工作理念（work Mind，WM）。确立和完善MI，有助于将组织长期沉淀的精神财富和对未来的发展追求进行理性升华，同时可以指导规范组织日常行为和管理，形成组织独特的视觉标识，对组织的长远发展起决定性作用。

23、Ⅰ-1MI分析

公司提供组织文化理念分析，采用心理测试、数据统计分析、资料收集、现场访谈、问卷调查、环境调查等方式，由专业数据分析师全面深刻地分析出现有理念状况，形成组织文化分析报告。

24、Ⅰ-2提炼

建立专业组织文化专家团队，结合前期分析结果，简洁、凝练、准确地提炼出组织文化理念体系，为组织确立核心理念标识。

25、Ⅱ：BI规范及实施

CCS中的行为识别(Behavior Identity，BI)是在MI基础上所形成的，用以规范组织行为、达到行为统一化的系列准则和规范，组织行为规范分为日常行为规范和特定行为规范。由公司专业BI设计及实施团队全方位主导实施，制定日常规范制度，并通过规范特定行为方式传达组织理念，从而增强组织凝聚力，提升组织形象力。

26、Ⅱ-1：日常行为规范制定

组织文化系统日常行为规范是对日常工作运行的管理规定，通过规范内部机构、各级成员的权利及责任，保证各项工作高效有序运行。

27、Ⅱ-1-1资料收集

全面收集整理组织现有各种制度资料，如人事管理制度、财务管理制度、行政管理制度、绩效考核制度、生产管理制度等。

28、Ⅱ-1-2调查访谈

组织中层以下成员，采用现场访谈和问卷调查的方式，提出对现存管理制度的看法和改进意见。

29、Ⅱ-1-3分析整理

分析现有资料和调查结果，编制出组织日常行为规范调查研究报告，制定出系统的日常行为规范框架。

30、Ⅱ-1-4高层讨论

与组织高层交流，组织讨论调查研究报告和拟制的日常行为规范框架，并对规范框架进行细化和完善。

31、Ⅱ-1-5完善制定

确立全面细致的组织工作管理制度。

32、Ⅱ-2：日常行为规范执行

33、Ⅱ-2-1制度公开

结合组织文化系统理念体系和日常行为制度，设计制作安装日

常行为规范制度牌。

34、Ⅱ-2-2管理手册

结合组织文化系统理念体系和日常行为制度，设计印制日常规范管理手册。

35、Ⅱ-2-3管理培训

结合组织文化系统理念体系和日常行为制度，由培训专家对制度实施过程进行引导。

36、Ⅱ-3：特定行为规范制定

组织文化系统特定行为规范应用于组织文化系统行为活动层，是组织长期相沿的风俗习惯或在特定发展阶段所举行的特殊行为活动的规范总称。

科学全面分析组织现存特定行为规范，结合组织发展需要和社会环境提炼改造，策划设计出新的特定行为规范，并与组织高层交流完善，最后制定出完整的组织特定行为规范。

37、Ⅱ-4：特定行为规范实施

公司提供组织文化各类特定行为活动的策划及实施，时刻保持“严谨、安全、高效、完美”的工作态度，帮助客户营造浓厚的文化活动氛围，从而加强组织文化建设和形象塑造。

38、Ⅱ-4-1会议策划

公司汇集了强大的会务服务专业资源，专业提供各类会议接待、会议服务、会议策划、会议布臵、会议承办及会议考察、商务考察等全方位服务。

39、Ⅱ-4-2庆典典礼

公司多次承办各种重大庆典活动，开展策划、设计、执行工作，共参与举办了200余场大型重点工程竣工、企业周年庆、节日庆典、企业机构成立庆典等各类庆典活动，积累了丰富经验。

40、Ⅱ-4-3晚会演出

公司提供从室内外演出、舞台音响配臵灯光搭建到节目提供、编导等演出类节目综合服务，先后承办了各类大中型晚会演出60余

场，以领先的技术、缜密的执行、优质的服务、独有的演出资源赢得客户的一致好评。

41、Ⅱ-4-4拓展训练

公司提供高绩效精英团队建设、新员工融入训练、领导力执行力再造训练、潜能开发、会议增效、客户关系融合、创新思维训练、学生素质拓展训练、感恩教育等不同主题的拓展培训，独特训练创意和训练方式受到了客户的广泛认可，先后参与开展拓展训练200余场次。

42、Ⅱ-4-5赛事活动

公司提供策划各类组织成员技能比赛、体育竞技赛、组织知识竞赛等赛事活动，提供赛事活动专用设备，先后参与承办各类中小型赛事活动180余场，以先进的设备、新颖的创意、周密的策划、严谨的执行提供全方位服务。

43、Ⅱ-4-6特定培训

公司开展各类特定行为规范培训，针对组织运营管理中遇到的各类特定难题提供权威教学，先后开展安全生产、保密法、知识产权、个人产业投资等专业培训60余场，深度的教学内容、专业的教学理念、灵活的教学方式受到了参训成员的高度评价。

44、Ⅱ-4-7刊物制作

公司提供内部刊物、杂志的设计、印制服务，独特的设计理念、先进的设计水平得到了组织客户的广泛认可，先后为30家客户设计印制了150余套刊物，刊物的辐射面覆盖全国。

45、Ⅱ-4-8影视制作

公司提供三维动画、建筑动画、工程工艺动画、虚拟现实、影视特效、栏目包装多媒体数码技术及多媒体应用全流程服务，以独特的设计制作理念和先进的现代艺术表现手法，先后主导制作央视、娱乐双响炮、泰豪动漫项目及各种组织宣传片、投标短片等。影视作品获得行业多种奖项，部分重点项目受到党政省、市领导人的肯定。

46、Ⅲ：VI建立及展示

CCS中的视觉识别VI(Visual Identity)是CCS物质层面文化的表现载体，是CCSMI的具体反映，集中体现了现代组织在社会上的外在形象，是社会对一个组织总体评价的起点。公司先后为江西省一附院、南大附属眼科医院、中储粮、泰豪集团、中鼎国际、军工中宇、孺子学校等大型组织客户设计实施VI系统20余套，以专业的美术研究和丰富的VI设计经验，将组织特定的精神文化、理念体系通过独特创意有效地表达和传递。

47、Ⅲ-1基本要素

基本要素主要包括组织名称、组织标志、标准字、标准色、组织造型（吉祥物）、组织象征图形、组织专用印刷字体、基本要素组合等。基本要素的确立可以塑造出明确而统一的组织文化整体形象。

48、Ⅲ-2应用要素

应用要素是基本要素经规范组合后，在组织各个领域中的展开运用。主要包括办公事务用品、公共关系赠品、员工服装服饰、组织车体外观、标识符号指示系统、组织商品包装、组织广告宣传、展览指示、再生工具等。

如：名片、信封信纸、工作证、办公桌标识牌、贺卡、台历、员工服装服饰、大楼户外招牌、门牌标识、公告栏、区域指示牌、色票样本、宣传画册、楼宇灯箱广告、主题海报、车体车身广告等。

49、Ⅲ-3拓展要素

拓展要素是基本要素和应用要素延伸出的组织综合标识，是基本要素和应用要素多方面的整体综合运用。主要包括环境颜色、文体设施、旗臶、歌曲、宣传片、网站等。

50、致谢词

51、重点客户名单

52、封底

第五篇：如何设计宣传彩页？

如何设计宣传彩页？

宣扬彩页是企业以及商家进行宣扬所需的宣扬品，跟着市场的开展推行，宣扬彩页成为了企业推行必不可少的宣扬品。并且采用宣扬彩页进行宣扬的话起到的效果也是不小的，那么如何进行宣扬彩页的规划呢？宣扬彩页规划的着眼点在哪呢？

产品宣扬彩页规划策划主要是表现出产品的优势以及特征。因此在进行产品的宣扬策划的时分，需求从产品本身的特点特征出发进行规划策划。对产品的宣扬彩页的规划策划是后期推行中重要的环节。跟着市场需求的进步，企业对宣扬品的策划规划要求也是越来越高了，跟着高质量的宣扬品的呈现，更能反映出公司的实力。因此在规划之前需求在清楚企业的定位的情况下，走差异化道路，进步宣扬册的质量，让宣扬品帮企业进行宣扬。

产品宣扬彩页的规划更多的是企业的情况进步企业的形象，更好的宣扬产品的价值。产品的宣扬彩页也就成为了企业和消费者之间交流的重要桥梁。产品宣扬彩页一方面表现出企业的精神和核心理念等企业文化内涵。另一方面把公司实力表现出来，杰出产品的本身优势以及特征。