最后的成功

第一篇：最后的成功

最后的成功

帕斯卡说过：“我们是驾驶在辽阔无垠的区域里，永远在不定地飘移着，从一头被推到另一头。„„没有任何东西可以为我们停留。这种状态对我们既是自然的，又是最违反我们的意志的；我们心中燃烧着想要寻求一块坚实的基地与一个持久的最后据点的愿望，„„但是我们整个的基地破裂了，大地裂为深渊。”

帕斯卡的话深刻地提示了人们奋斗的虚无感和无助感。他希望能明白什么是最后的成功，并以此为其奋斗的基地和据点，然而他失败了，他没能找到答案。

于是，帕斯卡想：也许并没有什么最后的成功。然而，如果没有最后的成功，那奋斗又有什么意义呢？帕斯卡无法回答这个问题。他只能将其归因于上帝，靠皈依宗教来回避以上这一问题。的确，本来就没有什么最后成功的归宿。帕斯卡在这一点上是正确的。然而，奋斗的意义却不必归因于子虚乌有的上帝。

翻开一卷《古希腊神话》，西绪福斯受罚要将一块巨大的石头推上山坡。然而，每当他费尽九牛二虎之力，即将把石头推上坡顶时，那石头就会滚下山坡。于是，一切又需从零开始„„对于西绪福斯而言，永远没有最后的成功。但他仍一次又一次地竭力地推着石头。

翻开一本《山海经》，夸父清楚自己追不到太阳，无法获得最后的成功，但仍不停地“逐日而走”，即使渴死后，也让手杖化作邓林，供后来者休息。明明没有最后的成功，是什么东西驱使着西绪福斯、夸父们仍不懈地奋斗？裴多菲的诗句“绝望之为虚妄，正与希望相同”，此刻在我的耳边回响。是的，驱使西绪福斯、夸父不懈奋斗的正是希望——绝望后的希望。是在明知没有最后成功的绝望之后的希望。是为绝望所逼而反抗绝望的希望，或者说是“置之死地而后生”的希望。

世界上本来就没有什么最后的成功。然而，这个世界上却有希望。正是希望，驱使着人们在这样一个没有最后的成功的“绝望”的世界里奋斗不止。

第二篇：历史名人受挫但最后成功的事例

南朝的祖冲之，在当时极其简陋的条件下，靠一片片小竹片进行大量复杂的计算，一遍又一遍，历经无数次失败，终于在世界上第一个把圆周率精确到小数点后第七位。

鲁迅曾彷徨过，哥德、贝多芬还曾想自杀过，但他们都顽强地战胜了自己的消沉和软弱，通过自己的努力，最终都坚定地走向了真理，也更加磨练了自己的意志和毅力。一句名言说得好：“人的生命似洪水在奔腾，不遇着岛屿和暗礁，难以激起美丽的浪花”，赵王勾践卧薪尝胆的故事早就成为后人逆境奋起的典范。

孔子在失意的痛苦中写成了《春秋》，屈原在流放的痛苦中写成了《离骚》，曹雪芹在家破的痛苦中写成了《红楼梦》„„

学生举例：战胜挫折，造就人才 贝多芬一生经历了数不清的磨难。然而他没有向命运屈服，他说：“我要扼住命运的咽喉，它决不能把我完全压倒！”种种的磨难和挫折磨砺了他的意志，激发了他的进取精神。谈迁、帕格尼尼、林肯、。例如，明代著名的医学家李时珍，曾三次考举人，三次失败，后来立志学医，终于写成了流传千古的《本草纲目》。汉代杰出的史学家兼文学家司马迁本来是做官的，初任郎中，后继父职任太史令，终因替投降匈奴的要陵辩解而得罪了汉武帝，不仅被关入监狱，而且受了宫刑。在这样的挫折和打击下，他转而发愤著书，终于写成了《史记》这部伟大的历史和文学巨著。文王拘而演《周易》；仲尼厄而作《春秋》；屈原放逐，乃赋《离骚》；左丘失明，厥有《国语》；孙子膑脚，《兵法

》

修

列

„

„

日本曾有一名药物专家，为了发明一种专治梅毒的药物，虽然连续经历过605次挫折和失败，但他并没有气馁，而是不断总结经验，直到第606次才试制成功，因此人们就把这种药物称为“606”。青少年想要有所成就，一定要有这种不怕失败，不怕挫折，百折不挠的顽强战斗精神。梅花的清香需要严冬腊月寒冷的考验才发散出来的。人也是这样，凡在历史上有作为的人物，都是经过困难和挫折磨

练

出

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。” 问题：古今中外，凡有所作为的人士，都要经历挫折的磨练，但是否所有经历挫折的人，都会成功？ 历史上，刘备也遇到失去二弟的挫折，但他是怎么对待的“白

帝

？托

孤

”

刘备面对失去二弟的挫折，因兄弟之情无法释怀，放大痛苦，结果在痛苦中做出错误决定，贸然出兵伐吴，落得“白帝托孤”的千古悲剧。可悲可悲！法国作家巴尔扎克说：“挫折就像一块石头，对于弱者来说是绊脚石，让你怯步不前；而对于强者来说却是垫脚石，使你站得更高。”

第三篇：2018国考体检篇 迈向成功的最后一步

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2018国考体检篇 迈向成功的最后一步

体检常见问题指导

1．报考公务员对身体条件有哪些具体要求？考生应注意什么问题？

公务员招考相关法规明确规定，报考者应具有正常履行职责的身体条件，也就是要求报考者的身体条件必须符合人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用 标准(试行)》;报考公安机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院的司法警察职位的考生，按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行体检。

2．如何确定体检和考察人选？体检由谁组织？

招录机关按照综合成绩(包括笔试和面试成绩)从高到低的顺序提出参加体检人选建议名单，报自治区公务员主管部门审核同意后，正式确定体检人选名单。招录机关根据体检结果，提出考察人选建议名单，报自治区公务员主管部门审核同意后，正式确定考察人选名单。

体检工作由省级以上公务员主管部门在每次公务员考试录用工作实施方案中予以明确。一般来说，体检工作由设区的市级以上公务员主管部门负责组织，招录机关实施。

3．怎么知道自己是否进入体检和考察？

参加体检人选建议名单确定后报考人员在规定时间内登录公务员录用主管部门公布的相关网站查询，有的招录机关会电话通知报考人员。

4．体检的项目和标准怎么确定，由谁规定？

体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。

5．乙肝病原携带者能被录用为公务员吗？

在公务员录用体检关于肝脏的检测项目中，除特警外，一律不进行乙肝项目检测。因此，除特警职位外，乙肝病原携带者只要不是肝炎现症病人的，均可录用。

6．公务员体检在哪里进行？

公务员录用体检在设区的市级以上公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检完毕，主检医生审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。

7．参加公务员录用体检要注意哪些事项？

第一要做好体检的相关准备工作。如准备好体检表所需的相片等资料，体检前一天注意休息，不要熬夜、饮酒，避免剧烈运动，体检当天在采血、B超检查前 禁食8～12小时。

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第二要到指定体检机构进行体检，在体检过程中，耍配合医生认真检查所有项目，勿漏检。女性受检者月经期间不做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检;怀 孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，不做x光检查。

第三要遵守体检相关规定，在体检过程中不隐瞒影响录用的疾病或者病史，不串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本。

8．女性报考者因怀孕不能参加体检的怎么办？

女性报考者因怀孕不能参加体检的，招录机关应对其延期体检，并与报考者约定延缓体检的最长期限。

9．体检结果如何确定？体检中有不能确诊问题该如何解决？

主检医生根据体检情况做出体检结果。体检中如果发现不能确定疾病性质需要进一步检查确诊的，可由主检医生根据具体情况适当增加其他辅助检查项 目，体检机构也可组织专家做进一步的检查。经过体检难以给出明确结论，体检机构建议进一步检查的，不属于复检。

10．哪些情况需要复检，复检程序是什么？

按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行的体检，用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

对视力、血压等项目有疑义的，可当场进行复查，得出结论后不再对这些项目进行复检。按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检，均不进行复检。

11．哪些部门在什么情况下可以要求体检对象复检？

公务员主管部门收到举报或对体检结果有疑问时，设区的市级以上公务员主管部门可以要求体检对象复检，不受时间和体检次数的限制。

12．哪些人要进行体能测评，怎么测？

体能测评是公安、司法、安全、法院、检察院录用人民警察时为测查考生的体能水平能否胜任人民警察工作而组织的相关测评。中央部门的体能测评由中央各部门自行组织，省级以下机关的体能测评由省级公务员主管部门会同相关部门联合组织。凡报考上述部门的考生都应留意相关部门招考公告中关于体能测评的规定。

体能测评的项目和标准为：(1)10米x4往返跑

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男子组的标准为：30岁(含)以下应=<13“1，31岁(含)以上应=<13”4。女子组的标准为：30岁(含)以下应=<14“1，31岁(含)以上应=<14”4。(2)1000(800)米跑

男子1000米跑的标准为：30岁(含)以下应=<4'25“，31岁(含)以上应=<4'35”。女子800米跑的标准为：30岁(含)以下应=<4'20“，31岁(含)以上应=<4'30”。(3)纵跳摸高

男子组的标准为：=>265厘米。女子组的标准为：=>230厘米。

体能测评项目中，10米x4往返跑和1000(800)米跑项目只测试一次，纵跳摸高测试最多不超过三次。测试结果得出后均不进行复测。

13．在什么机构进行体检？

在京的招录机关，在人力资 源社会保障部、卫生部指定的体检机构进行体检。京外的招录机关，在地方公国家公务员公示与备案常见问题指导。

14．如果体检结果不合格，能否申请复检？

体检不合格的考生，可在接到体检结果后7日内申请复检一次。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

文/天津中公教育（tjoffcn）

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第四篇：2016年最后一个月工薪族如何成功撸到信用贷款

提前消费已成为不少年轻人的一种习惯，大多数时候人们习惯用信用卡来提前消费。当信用卡的额度不够满足消费需求时，不少人还是会选择申请信用贷款。那么，工薪族该如何成功申请到个人信用贷款呢?

1、选择合适的申请额度

在申请信用贷款时，大家自然是希望额度越高越好，然而金融机构的评估系统自有一套标准和要求，通常来说信用贷款额度一般是申请人月收入的3-10倍，如果你是公务员、事业单位、世界500强企业员工，贷款额度最高可达月收入的15倍。申请人的单位性质和个人负责状况也是重要的衡量因素，申请的额度合适审批通过的概率也会比较高。

2、找准合适的贷款产品

工资越高，申请贷款产品的选择余地就越大，但收入低，也有一些要求低的贷款产品与之匹配，无论是银行、P2P还是小贷公司，打卡工资2000元以上，拿到贷款都是有希望的，申贷人需要找到与自己条件相符的产品即可。

3、保持良好的信用记录

对于办理信用贷款的朋友，需要确保自身的信用记录良好、工作收入稳定，如果个人信用记录良好金融机构会给出更高的贷款额度，这就要求借款人平时注意保持和维护良好的个人信用记录，比如说信用卡要及时还，房贷车贷也不要逾期，更不要长期拖欠。

4、善用互联网贷款

互联网金融竞争激烈，诞生了不少网上信贷产品，比如支付宝-借呗、微信-微粒贷、京东金条、小米贷款、网易小贷、万达贷，以及交广微贷易（微信号：szjgwde）等，急用钱的时候，可以找交广微贷易。

第五篇：演练最后

演练最后，总经理周国防对全体员工今后的安全工作提出了一些具体要求。一是要，时常保持安全警惕心，提高安全意识，加强安全设施的使用练习。二是要，安监部每月组织一次安全事故演练，使安全工作常态化。三是要，加强专项安全内容培训、训练，提高应对突发事件的处理技能，把一切事故消灭在萌芽状态。