合唱团工作计划（大全5篇）

第一篇：合唱团工作计划

洪安镇中心校合唱团2013年秋期工作计划

合唱是和谐之音，是和谐的群声，可以说是艺术魅力与社会感染力相结合的高雅艺术，所以合唱社团本学期将以“唱响校园”的宗旨展开如下活动。

一、招新计划

新一学期刚刚开始，此时正是社团招兵买马的好时机。所以应学校的要求，我们着手建设校园合唱团。今年我们将用班级推荐和专业教师筛选的方式来挑选第一批成员，让大家能够很快的融进我们的合唱团。

二、内部建设

1.指导教师：杨进

2.成员人数：20人至30人

3.制定新成员花名册：及时建立起合唱社团成员信息的电子及纸质档案，以便于组织和管理。信息内容包括：姓名、班级、性别、特长或爱好、联系电话。在此基础上严格执行考勤工作。

4.严格进行奖罚，对于平时表现优秀、培训积极认真的进行相应的奖励。平时表现非常出色的，在期末授予“优秀成员”或“优秀干事”等称号。

三、训练计划

1.基础训练

每周二、四下午放学后进行声乐培训，并进行基础训练与指导。

基础训练是培养成员合唱能力的重要环节，直接影响到日后合唱的效果，所以必须予以重视。通过每周的练习，让成员尽快进入专业发声的状态，从而提高唱歌时发声的调控能力。

单调的基础训练会让成员产生厌倦心理，所以本学期在训练的过程中会适当的安排学习各类合唱曲目，丰富平常枯燥的声乐课程。

2.歌曲训练

下学期准备训练的合唱曲目有：《茉莉花》、《虫儿飞》、《在希望的田野上》（在其中任选1—2首）。

四、活动计划

1.争取在12*9活动拿出两首成熟的作品进行演唱。

2.做学校与学校之间交流的声乐使者。

五、创新

为加强成员们的兴趣，同时也为各种汇演提前练兵，可以引导或指导成员们发挥各自的才智，大胆突破、勇于挑战、与实际相结合打造出一些新颖的活动。

相信在所有人的团结一致与共同努力下，我们一定可以把合唱团向一个更高的阶层发展。我们会在实践中不断探索、不断总结经验，形成新的认识，取得更优秀的成绩。

第二篇：合唱团工作计划

合唱团工作计划6篇

光阴迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又将迎来新的进步，我们要好好计划今后的学习，制定一份计划了。相信大家又在为写计划犯愁了？以下是小编为大家整理的合唱团工作计划6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

一、活动目的：

丰富学生的课余文化生活，提高学生的音乐感受力和表现力，使学生掌握一定的演唱技巧，培养学生的合作意识和集体观念，开阔学生的视野，促进学生素质不断提高。

二、具体措施：

1、教育学生严格遵守训练纪律，保证训练时间。

2、听赏一定的童声合唱曲，感受合唱艺术的美妙。

3、训练学生掌握一定的合唱技巧，使学生的呼吸方法保持统一，达到口型的统一，进而达到声音的统一。

少儿时期孩子们的声带是娇弱的，随教师或歌曲的情绪高声喊唱，这种唱法对其嗓音发育很不利。另外，这种歌唱方式缺少色调变化和层次感，声音不柔和，使童声合唱缺乏协调性，破坏了合唱优美、动人的童声美感。鉴于此，我认为在童声合唱的训练中应注意以下有关问题，这将有助于合唱团队整体艺术水平的不断提高。

（1）运用“轻声”唱法，形成正确的发声状态

为避免学生的喊唱，应该提醒他们用轻声去歌唱。“轻声”实际上是人体各发声器官协调地发声的基础，这种发声有它的形成条件和发展步骤。“轻声”的合唱训练，有效地克服了发声状态中不必要的紧张和僵硬。学生喊唱的主要原因是喉部的发声状态拘谨，缺少弹性和灵活性。有时气息浮也会造成胸僵、喉紧的状态。因此，在合唱训练之前必须要做好放松练习。如打呵欠，让喉咙打开，颈部放松，气息流畅自如。

（2）训练正确的气息支持，形成气声结合的歌唱状态呼吸在发声、歌唱中占有重要的位置，孩子们的嗓音、身体都在发育时期，所以唱起歌来有时感到气力不足，容易用胸部呼吸去歌唱，这样的结果是，出现了气僵、喉紧的弊病，一定要避免这种胸部呼吸的方法。所以，在歌唱之前做一些呼吸训练是十分必要的。

（3）统一歌唱方法，提高声部歌唱能力

三、内容优秀少儿合唱歌曲

四、时间

在人类音乐发展史上，合唱以其独具美丽的艺术形式为社会所接受，是普及性最强，参与面最广的高雅艺术。本学年，我校学生合唱团本着“提高自身艺术修养”的组团目标，展开训练活动，特制定发展计划如下：

重视基础训练，注重歌曲排练，坚持自愿原则，展现风采。

一、发声的训练

合唱的发声训练是为了调节发声器官各部分机体，使演唱者尽快进入歌唱发声的积极状态，以迎接有较高难度的歌曲训练及演唱活动。通过发声训练，可以使学生逐步掌握科学的发声方法，从而提高歌唱发声的调控能力（包括音准，节奏，音量，音色，呼吸，共鸣，语音等等），取得较为理想的合唱效果。

在训练过程中，要以大多数学生的能力水平为基础，掌握适当的训练进度，切勿生搬硬套合唱的训练要求，并且要强调每个学生在训练中积极主动地把握声部共性与声部间的合作，协调。

二、视唱能力的训练

在平时的排练中，要多安排学生进行视唱练耳。良好的音准是排好合唱的.关键点。因此，选择一些歌曲的片段或视唱曲，让训练适当结合排练歌唱技巧的要点和难点进行，练以致用，练用结合，能取得较好的训练效果。

三、注重音乐欣赏

在合唱训练中，光靠单调的基础训练不能使学生的歌唱技能，发声技能快速地提高。在训练过程中适当地安排学生欣赏各类合唱团体的演唱，在欣赏过程中学习他们的发声方法，处理歌曲的方法并且运用到自身的演唱中，这样能起到事半功倍的效果。

四、合唱歌曲的排练

合唱的歌曲在在指挥老师的领导下，一边通过排练提高合唱队的演唱能力，一边通过排练完善演唱方案，探寻并确立歌曲演唱速度，演唱力度的层次变化，对歌词的语气语调进行润色加工，力求取得最佳的歌曲演唱效果。

歌曲演唱是一个动态的过程，必须通过几次，十几次的反复排练才能巩固演唱水平，因此排练过程中要动员每一个成员积极热情地投入歌曲排练。

综上所述，在合唱的排练过程中，根据实际情况，发挥学生的主体作用，使他们对合唱的兴趣增强，拓宽合唱的知识面，从而提高整体的合唱能力。

20xx年是合唱团发展的一年,也是丰收的一年.在咸宁市音乐家协会的领导下,在董部长的关心支持下,在团员们的共同努力下,我们合唱团取得的良好的成绩:参加了第二届中国南方（海口）国际合唱节获铜奖,参加了军分区、烟草、天成公司等单位的春节联欢。通过这些活动，大大提高了合唱团的声誉，团员的演唱水平也得到了很大的提升！总结过去，面向未来，20xx年我们满怀热情，充满信心，在新的一年里一定会有一个大的飞跃！

20xx年是充满机遇的一年，也是充满打挑战的一年，今年世界合唱节7月份在北京举办、还有其它各种赛事。今年对于我们合唱团来说应该是积蓄力量的一年，我们还有很多方面不足，专业水平还不高，所以我们今年的目标应该是以下几点：

1、重点放在年终合唱专场音乐会。（12月28日）

具体如下：A、合唱部分由乐庸莹、黄建军、武鹏三位老师负责、每位老师指挥2-3首曲目。

B、三首曲目中必需有一首无伴奏合唱、一首改编，一首自选（通俗、跟各单位主题相关，以被邀请表演时备用）

C、每位老师负责一个小组唱，题材不限。

D、舞蹈2个左右，由内部团员完成。

E、独唱2个左右。

F、其它节目若干。

2、进一步扩大合唱团的知名度，大力发展新团员，加大宣传力度（各团员宣传、到各社区演出）

3、提高团员的整体素质：加强视唱练耳、乐理、声乐等课程的训练。

4、加强合唱团的管理；全团实行聘用制，改选团委会，责任到人。

5、为照顾不同时间段的团员，拟开设不同班级：A班：每周一次课，团费每年300元。B班：每周？次课，团费？元。（上课时间待协商）

6、条件成熟情况下，多组织各种活动。

7、制作本团宣传挂历或台历。

生活丰富一些，将热爱声乐的老年人聚在一起，20xx年9月组成香江合唱团，20xx年活动计划如下：

一、活动目标：

通过参加合唱团，培养大家的自信心和对歌唱艺术的表现力，帮助学员们积累音乐知识。

二、基本训练：

气息是发声的动力，只有掌握正确的呼吸后，才能获得理想的声音，根据大家的气息及气息水平，进行不同的发声训练。

正确的咬字吐字是歌唱技巧中不可缺少的一部分，结合发声训练不同声母、韵母的正确口形，使大家逐步学会自然圆润的发声。

音准是音乐表现的基础，好的音准来源于基础训练，学员们掌握了声乐基本功，合唱队员把发声训练与歌曲有机机的结合起来，通过社区的各种活动让学员们参与进来，不仅有利于学员们听觉和乐感的培养，更有利于发展学员们的综合音乐素质。

三、课程安排：

每个星期四下午1:45-3:15,在社区的文娱室,由老年大学的蒋老师担任合唱班的老师。

为了更好的配合学校搞好素质教育，丰富学生的校园文化生活，启发学生学习音乐的兴趣，培养学生的音乐审美能力、艺术修养及表现能力，弘扬学生个性发展，特成立学校合唱队。为了使活动顺利高效的开展，现将本学期活动情况作一下安排：

一、活动主题：

包括学生学习良好的歌唱姿势、正确的呼吸方法、自然圆润的发声、清晰的吐字、咬字及音高、节奏训练等。使他们打下良好的声乐基础，并自然的运用到歌曲的演唱当中。通过排练好每一首歌曲，培养学生的听觉和乐感，发展学生的综合音乐素质。

二、活动目标：

1．通过不同的发声练习来规范学生的声音、进一步提高演唱水平和演唱技巧。

2．通过练唱中外少儿合唱歌曲，来提高学生的音乐修养和自身素质。

3．进一步宣传我校的素质教育和精神风貌。

三、参加对象：

在学校的所有学生中进行选拔，人数在30人左右。

四、活动时间：

活动的时间定于每周二至周五下午课外活动到放学。每次教师做好准备工作。课前认真收集资料、钻研教法。

五、活动地点：

学校音乐教室

六、活动准备：

提前五分钟到位做好准备工作。课前认真收集资料、钻研教法，并为学生复印好歌纸。

七、活动过程设计：

A训练内容：

1、用科学的发声方法和规范的训练步骤来训练男生的声音。

2、中外少儿合唱歌曲。

3、中外合唱名曲。

4、合唱姿态、舞台造型。

练方法及过程：

1．声音的训练

（1）呼吸（2）声音位置（3）直声训练

2．音准训练

音准是音乐表现的基础，好的音准来源于基础训练。多声部合唱的音准训练较为复杂。

3．寻找共鸣位置扩大音域的具体措施。

（1）胸音训练（2）头音训练

4．合唱表现的四种手段。

（1）连唱（2）跳唱（3）强而有弹性（4）不连不跳

5．节奏训练

音乐是在时间中展示的艺术，节奏是它的组成部分和主导因素，没有节奏也就没有音乐。

6．咬字与吐字的训练

以字带声，以情带声，字正腔圆是我国民族传统的唱法。它讲究字清意深情自真。

7．中外歌曲的学习

八、本学期活动内容：

1．望重学校校歌《放飞理想》

2．《小白船》

3．《童年》

4．《红星歌》

5．《荷塘月色》

6。《校园的小路》

7。《新学堂歌》等等

一、指导思想：

为了丰富广大学生的业余文化生活，提高广大同学的综合素质和艺术修养，使学生掌握科学的发声方法，了解和学会部分中外合唱歌曲，进一步展示我校的艺术风采和文化底蕴，加强我校精神文明与校园文化建设，现决定在我校组建学生60人的合唱团。

二、合唱团成员：

1、凡我校在校生自愿报名，经考试符合要求者，均可参加合唱团。

2、经过一段时间的学习培训后，由指导老师进行考核并参考综合素质确定声部；参加演出与比赛时，由指导老师根据歌曲艺术要求及团员综合素质进行挑选。

3、团员应具有良好的团队合作精神，尊重艺术指导教师、积极、自觉、认真、准时参加合唱团的培训、排练与演出等各项集体活动。遵守纪律，有事有病要请假。如团员无故多次不参加训练，将取消其参加合唱团的资格。

三、训练目标：

1、通过不同的发声练习来规范学生的声音、进一步提高学生的演出水平和演唱技巧。

2、通过练唱校园歌曲参加校内外各种形式的演出、比赛，提高广大同学的艺术修养和艺术兴趣，活跃校园文化生活，加强与社会各界广泛的艺术、文化、信息和思想交流。

3、进一步宣传我校的素质教育和精神风貌。

四、训练时间：早上7：20——8：10 下午16:15----17:30

五、训练地点：平房音乐活动室

六、训练计划与安排：

3月份： 对我校四、五年级学生进行特长调查，选拔特长生和热爱音乐活动的学生，对原有合唱团人员进行重新调整。

3—4月份：开始训练，着重强调声音的训练（呼吸、声音位置、直声训练），并对合唱团人员进行进一步调整。正式训练，解决用声上的响而不噪，轻而不虚，高而不挤，低而不压做到平衡统一。准备歌曲，为文艺展演做好准备。

4—5月份：分声部训练歌曲，在声部处理上做到分工细致，训练认真，加强声部之间的协和。

5月份：磨合歌曲，声音做相应的调整，加强最后的磨合训练，参加街道艺术展演比赛。

具体安排：

4月份：每周一三五早上7：15—8：10训练第一、第二声部。每周二四早上7：15—8：10训练第三、第四声部

每周一二三四五下午16:15—16:50训练第一、第三声部 16：50—17：30训练第二、第四声部

5月份：进入合练过程，具体合练程序，另行安排。

七、附上合唱团名单：

1声部：罗 婷 刘谨华 吴诗婷 孙美奇 罗思琪 刘娈娇 江 华 刘嘉嘉 陈 晨 蔡彭庆 肖欣茹 邓 艳 何颖琳

2声部：蔡诗恩 何文婧 刘锐熙 赖致敏 冯 洁 吉如茵 余润华 林黎萍 孔令霜 肖 芬 陈思婷 徐 静

何文秀 余丽霞 任丽蓉

3声部：戴真悦 杨小颉 张琳琳 王 静 雷芷玥 黄艳妮 江湘茹 吴晓玲 肖依婷 彭尔康 杜晨霞 郭意烨 李健豪 王恬静

4声部：马跃嘉 蒙 怡 吴 浩 邱 瑜 黄艳婷 黄美婷 鲁嘉仪 吴泽冰 张彩霞 叶贞伶 彭洋洋 李洁璐 林家华 赖小冰 邹金玲 曾嘉怡

第三篇：合唱团工作计划

2011年护理学院合唱团下学期工作计划

合唱是和谐之音，是和谐的群声，可以说是艺术魅力与社会感染力相结合的高雅艺术，所以合唱社团本学期将继续“唱响和谐”的宗旨展开如下活动。

一、招新计划

随着新一学期的开始，又有一大批新鲜的血液注入，此时正是社团招兵买马的好时机。所以应院社联的要求，今年我们将不再用以往的招聘方式，而是准备以“live show”的形式来招新，让更多新生认识我们合唱团。

二、内部建设

上学期的管理制度存在许多漏洞，所以这学期将重新改革管理制度的方法。

1.制定新成员花名册：及时建立起合唱社团成员信息的电子及纸质档案，以便于组织和管理。信息内容包括：姓名、班级、性别、所在系部、特长或爱好、曾获奖项、联系电话。在此基础上严格执行考勤工作。

2.严格按照《合唱团奖罚制度》进行奖罚，对于平时表现优秀、培训积极认真的进行相应的奖励。平时表现非常出色的，在期末授予“优秀成员”或“优秀干事”等称号。

三、训练计划

1.基础训练

每周二下午2：00—4：30进行声乐培训，并邀请专业老师进行基础训练与指导。基础训练是培养成员合唱能力的重要环节，直接影响到日后合唱的效果，所以必须予以重视。通过每周的练习，让成员尽快进入美声发声的状态，从而提高唱歌时发声的调控能力。

单调的基础训练会让成员产生厌倦心理，所以结合上学期的不足与缺点，下学期在训练的过程中会适当的安排学习各类合唱曲目，丰富平常枯燥的声乐课程。

2.歌曲训练

下学期准备训练的合唱曲目有：《茉莉花》、《海上花》、《在期望的田野上》（在其中任选1—2首）。

四、活动计划

1.在新生军训中后期或末尾准备继续开展”唱响绿营“拉歌比赛。让新生尽快打成一片，团结互助。

2.积极参加岳阳职院举办的各大型活动，从而进一步提高合唱社团的知名度。

3.多开展与社团之间的合作，例如与舞蹈社团共同举办别出心裁的歌舞类比赛。俗话说得好“三个臭皮匠赛过诸葛亮”。

五、创新

为加强成员们的兴趣，同时也为各种汇演提前练兵，可以引导或指导成员们发挥各自的才智，大胆突破、勇于挑战、与实际相结合打造出一些新颖的活动。

相信在所有人的团结一致与共同努力下，我们一定可以把合唱社

团向一个更高的阶层发展。我们会在实践中不断探索、不断总结经验，形成新的认识，取得更优秀的成绩。

护理学院团总支合唱团

2011.06.08

第四篇：合唱团工作计划

2011年护理学院合唱团下学期工作计划

合唱是和谐之音，是和谐的群声，可以说是艺术魅力与社会感染力相结合的高雅艺术，所以合唱社团本学期将继续“唱响和谐”的宗旨展开如下活动。

一、招新计划

随着新一学期的开始，又有一大批新鲜的血液注入，此时正是社团招兵买马的好时机。所以应院社联的要求，今年我们将不再用以往的招聘方式，而是准备以“live show”的形式来招新，让更多新生认识我们合唱团。

二、内部建设

上学期的管理制度存在许多漏洞，所以这学期将重新改革管理制度的方法。

1.制定新成员花名册：及时建立起合唱社团成员信息的电子及纸质档案，以便于组织和管理。信息内容包括：姓名、班级、性别、所在系部、特长或爱好、曾获奖项、联系电话。在此基础上严格执行考勤工作。

2.严格按照《合唱团奖罚制度》进行奖罚，对于平时表现优秀、培训积极认真的进行相应的奖励。平时表现非常出色的，在期末授予“优秀成员”或“优秀干事”等称号。

三、训练计划 1.基础训练 每周二下午2：00—4：30进行声乐培训，并邀请专业老师进行基础训练与指导。基础训练是培养成员合唱能力的重要环节，直接影响到日后合唱的效果，所以必须予以重视。通过每周的练习，让成员尽快进入美声发声的状态，从而提高唱歌时发声的调控能力。

单调的基础训练会让成员产生厌倦心理，所以结合上学期的不足与缺点，下学期在训练的过程中会适当的安排学习各类合唱曲目，丰富平常枯燥的声乐课程。

2.歌曲训练

下学期准备训练的合唱曲目有：《茉莉花》、《海上花》、《在期望的田野上》（在其中任选1—2首）。

四、活动计划

1.在新生军训中后期或末尾准备继续开展”唱响绿营“拉歌比赛。让新生尽快打成一片，团结互助。

2.积极参加岳阳职院举办的各大型活动，从而进一步提高合唱社团的知名度。

3.多开展与社团之间的合作，例如与舞蹈社团共同举办别出心裁的歌舞类比赛。俗话说得好“三个臭皮匠赛过诸葛亮”。

五、创新

为加强成员们的兴趣，同时也为各种汇演提前练兵，可以引导或指导成员们发挥各自的才智，大胆突破、勇于挑战、与实际相结合打造出一些新颖的活动。

相信在所有人的团结一致与共同努力下，我们一定可以把合唱社团向一个更高的阶层发展。我们会在实践中不断探索、不断总结经验，形成新的认识，取得更优秀的成绩。

护理学院团总支合唱团 2011.06.08

第五篇：合唱团工作计划(改)

涉外商贸学院表演艺术学院

2011——2012学上学期

目录

前言

一、纳新工作

（一）迎新工作

（二）纳新流程

二、召开例会

（一）第一次例会的内容

（二）宣布考勤制度

（三）工作原则

（四）组长选定

（五）职权分配

三、干部评优方法

四、内部建设计划

（一）建立合唱团价值体系

（二）增强团员凝聚力

（三）坚持“引进来，走出去”的战略方针

五、管理模式

（一）例会制度

（二）强化服务意识管理

（三）强化管理

六、结语 重庆师范大学涉外商贸学院表演艺术学院

艺术团合唱分团

2011——2012学上学期工作计划

每一个部门都有其存在重大的意义，而我们合唱团现在也是其中一个尤为重要的部门，合唱团的主要职责是负责学校内外的，合唱比赛及展演活动；配合校艺术团开展各种活动和我团自己开展的一些活动。

新的学年又要开始了，我们即将迎接一批新的学员来为我们团增光加彩，承接2011-2012年的工作，我们将更加努力，奉行着积极进取蓬勃向上的心态来迎接新的挑战与机遇。

我想我们艺术团不仅是为学校老师更是为大家服务的一个人数众多，负有责任的一个大家庭，并且是一个集创新精神于一身的优秀团体，我相信未来的合唱团能够创造出更加美好的明天。

基于对“德艺双馨”的坚守，我们在新一学年的规划如下：

一、纳新工作

纳新是一个优秀团队实现进取重要方式，不仅为团队注入一股新的思想浪潮，同时也提供给更多人实现充实自己、展现自己、进步自己的大舞台，让我们涉外学子更加从容的进入社会。

（一）迎新工作 在大一新生中，我们的预计招纳合唱团新成员人数待定中。对于前来报名的同学，我们做出以下统一要求：态度认真、为人诚恳、富有责任心、积极主动、严守纪律、一心为部门着想。

（二）纳新流程 宣传：可以张贴海报和利用广播；还可以走进新生训练营详细讲述。

报名：在宣传时有意向的同学可以现场报名，和根据学校统一安排报名地点进行报名。面试：在院团委的指导下，具体由书记与主席操作，进行统一面试。初试： 根据面试中每个人3分钟左右的三分钟的演唱作品时间，考究谈吐，精神面貌，对提问题的回答是否得体，自然。再由其面试成绩与综合评价来确定是否为新成员。录用：会通过张贴海报以及发飞信的方式来确保全部人员都通知到。

二、召开例会

在纳新工作完成后应尽快召开例会，强调团队纪律，增强团队凝聚力。同时有计划性地召开会议，建立团队关系，收集相关信息，扩充工作队伍。

（一）第一次例会的内容： 宣布例会的固定时间与地点： 收取每位成员课表，对成员无课时间做好统计以便以后工作安排； 交代近期工作，讲明工作内容以及具体细节

（二）宣布考勤制度：

严格例会考勤制度，具体如下： 迟到、早退、请假、累计3次记缺勤一次；累计3次无故缺勤，视情节做留团察看或自动退出团队处理； 请假：一律向团长请假，提前24小时当面请假，特殊情况可以电话请假，不允许短息请假和请霸王假。

（三）工作原则：

（1）团结协作原则。继承和发合唱诵团的团结互助精神，并积极协助其它团队工作；

（2）实事求是原则。一切都应从同学们的实际情况出发，在工作中充分考虑同学们的需求并及时向上级领导汇报。

（3）严于律己，热情服务，公平严明，团结务实；

（四）职权分配： 成立声部小组，每组有一名声部长负责，声部长的职责是会总团员的表现，做好评分表格。临时任务时需要随叫随到，参与工作。每次会议的会议记录，并将书面形式保存。

三、成员评优方法（1）以团员平时表现作为参考。（2）无记名或者有记名投票得出。

四、内部建设计划

我团将始终坚持团队建设为第一位，加强团队人员素质培养，提高每个团员自身素质；提高合唱团的综合实力水平。在院系展开工作，深入了解，加强团队职能建设，加强团队形象宣传，扩大合唱团在全校的影响力。

五、管理模式 例会制度

在以前例会制度的基础上，考虑到例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，的原因，特此决定，在例会上加入2分钟的每周学习朗诵，以成员为主，每周轮流朗诵，内容积极向上，增加成员学习能力。还有增加一些自我省查和向团队提意见的环节，随机抽查成员，让其讲述来到本团的学习成果和对本团一些事情的自我看法，以达到既活跃例会气氛又能提高成员自身素质的效果。使例会不再是一项任务式的会议。强化服务意识管理

合唱团成员要严格按照“自我学习、自我管理、自我服务”的原则，大力开展各项活动，增进交流，积极配合学校开展各项工作，使各项活动顺利开展。强化管理

（1）时间观念（重中之重）；

（2）现场纪律：手机关机或调成震动；

（3）演出时不许接触与演出无关的人，包括电话、短信息；

（4）要求具有强烈的责任意识，积极主动，态度端正，严守纪律，奖罚分明；

（5）严格遵守学院的各项条理和团队规章制度，不得有黄牌警告，否则自动退出；

（6）我们代表的是院系和学校的形象和利益，应该有集体荣誉感和团队意识；

六、结语

我觉得团队想要永远保持前进的活力就要不断的创新与改革，在实践中发现问题，解决问题，于此同时我们还需要严明部门的纪律和成员的团结心来支持。而且我也希望我们团队的人能够提出问题加强我们团队内外部建设。让合唱团有一个更加美好的明天。

表演艺术学院艺术团合唱分团

2011年6月16日