创业没有失败选择争取必然成功

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第一篇:创业没有失败选择争取必然成功

创业没有失败选择争取必然成功

首先恭喜你!因为世界上绝大多数人是穷人,多数人是没想要创业而安于打工现状的,今天你会点进来看,至少说明你是想创业的。如果说你不是想创业的不小心点进来的,那么你自然也会关闭掉而继续去做现在做的事,不求任何改变。

创业要端正一个心态。富人是通过创业致富的,投机取巧的毕竟只是极少数。你不要说股神巴菲特,他是投资者,懂得分析股票,懂得组织别人投资,因此能成为股神。而现在很多炒股的人什么都不懂,没深入研究的就和赌博一样,不可一概而论。投机取巧可能成为富人,比如你运气很好中了大奖,但是中大奖的概率远要低于创业成功的概率,而且这种事情是争取不了的。而据研究调查显示,中奖的人多数人在中奖后几年以后,生活还不如中奖前,那是因为他们不会理财。

想成功就和成功的人一起。创业成功的一个有效秘诀就是跟对人或选择对创业平台公司。有一个关于个人财富的统计,一般你所拥有的财富是你身边朋友的平均值。因此我们看到,穷人有的都是穷朋友,富人有的都是富朋友。在你有个人创业打算后,就要找出一个成功的人或创业平台。要有目的,有准备地用心去学习成功人如何做事,如何思考.要用心智去感悟成功人是如何成功的,因为成功是有方法和途径的,要认认真真地帮助成功人做事,成为成功人的朋友,让成功人能真心地帮助你,教导你。千点万点,不如明师一点。成功的最好的方法,就是重叠成功人的脚印。

创业最好不要摸石头过河,借脑用脑没烦恼,借力使力不费力。选择一个赚钱的行业,结识一些同业成功的朋友。先做他做的事,和他一起做事,然后才有自己做事的资本和成功。成功一定是需要帮助的,没有潜艇如何下海,没有飞机如何上天,没有贵人帮助如何成就事业。古人范蠡,做官成功,务农成功,经商成功.这正是所谓的一理通百理通吧.其实从政也好,经商也好,做名人大家也好,要想在事业上获得成功,也就是这么个方法,这么个道理。

要选择最赚钱最省力的行业去做

做不赚钱的事会累死你,那是折磨自己的生命和浪费资源。

中国成功学权威陈安之老师教你如何选对行业?如何成功致富?如何赚大钱?如果你是想成功的人,那么想必至少对此人你有所耳闻,不会“第一次听到”。如果真是第一次听到,那么说明成功在你的字典里只是“想”,都还没有接触与成功相关的知识。

我们如何学会去选择一个赚大钱的行业,归纳起来一共有几点。根据这几点创业法则,我们可以对进行一个全面的分析:

要有趋势性的行业

什么是趋势性?就是在未来会有越来越多的人对这个有需求,而且目前从事这个行业的人不是很多。(举例:可口可乐行业很好,但目前已有很多人在喝,所以不是趋势性的行业;而且多数人只能成为消费者,只有极少数批发商能卖)世界首富比尔盖茨说过:21世纪要么电子商务,要么无商可务。目前中国的网民数已经位居世界第一:电子商务交易额达几万亿。足以说明以互联网为技术特征的新一代知识经济的浪潮已席卷全球。

马云:不做电子商务,5年内你会后悔!

比尔盖茨:“21世纪要么电子商务,要么无商可务!”

中国最大的网上贸易平台B2B模式的阿里巴巴08年的交易额突破了5000亿。C2C模式的淘宝09年上半年的营业额809亿。中国最领先的互联网电子商务创业孵化器创新模式即将启航:B2C的网上商城直购模式目前是发展初期,越来越成为趋势。创业孵化器网财宝平台励志打造全球最大的B2C分销平台。

北京天创无限信息技术有限公司互联网创业孵化器平台励志打造全球最大B2C分销平台-------“空中沃尔玛”。我们要做的就是来经营这个平台,把家庭开支转化成家庭收入,开采家里的黄金。只要在商城消费,自己就有收益,这个模式很好,那怎么赚钱呢?

第一,商城产品销售收入

第二,产品批发差价收入

第三,推荐供货商赚取产品销售利润收入

第四,自己产品被采购利润收入

第五,网站广告收入

第六,销售返点收入

第七,售后服务增值收入

第八,推荐商家的提成收入

不在尝试中生存,就在保守中死亡,怕苦的人,苦一辈子,不怕苦的人,苦一阵子何不选择创业铸就人生辉煌。

互联网创业孵化器平台提供多优势和支持

品牌:天创科技现有一千多万注册用户,我们将逐步分流已注册用户到加盟合作客户进行消费!同时获得厂家品牌的授权认证,将获得“天创科技”旗下所有品牌支持!

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推广:北京天创无限信息技术有限公司将在各大媒体进行广告投放(如电视,网络,纸媒等),和百度、谷歌、搜搜、搜狗、有道等大型搜索站合作进行SEO优化,与几百家国内知名综合门户网站保持密切合作关系!为代理商宣传推广铺桥修路!

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发票:全部商品开具正规发票,对于公司客户可以开具增值税专用发票,确保全部产品正常保修!

“各位,成功要不要经过考验,成功要不要经过测试?只有下定决心,全力以赴,才可以达到非凡的成就,没有人可以随随便便成功,不经历风雨,怎么能见到彩虹?“所以成功的人做普通人不愿意做的事情,做别人不敢做的事情,做别人做不到的事情,不要周围的负面的环境消极的朋友亲人,偷走你的梦想!远离那些消极的人,靠近那些积极的人!一般人遇到挫折就会退缩,一般人遇到困难就会放弃,成功却永远不会放弃,所以,放弃者永不成功,成功者永不放弃!”

选择就摆在你的面前,选择比努力更重要,机遇可以改变命运!选择对了财富就会握在你的手里!

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第二篇:《没有选择的成功》读书笔记

读完了《没有选择的成功》,让我深有感触。

布兰科生长在一个富商的家庭,因为家庭优越,父亲可以给他提供很多的选择和走向成功的帮助,而成年后布兰科却成为了一个碌碌无为的人。可奥特加,家境贫寒,父亲仅仅以摆地摊来维持一家人的生计,他能够给奥特加的唯一帮助就是教奥特加摆地摊,而奥特加却最终成为世界第二大成衣零售商,成为一个人人羡慕的成功人士。

为什么一个看似优越的家庭却没有培养出一个成功的孩子,而一个贫寒家庭的孩子却最终走向了成功?大多数的父母都想让孩子们有很多选择,去选一个孩子愿意的,可给孩子太多选择,他们会犹豫,还不如像奥特加一样,父母为他指定一条路,他们也许会在这条路上绽放,开出最美的花,结出最好的果子。

可换一种思考方式:只有一条路可以走就一定会 成功吗?有多种选择又何尝不是件好事呢?对,其实成不成功,不在于选择是否多,而在于你是否专注做好一件事情!布兰科学学律师,又学学医生,也许明天就要成功了,可今天他放弃了,他没有专注做一件事。而奥特加因为只有一个选择,所以就在这唯一的选择上专注耕耘----摆好地摊,从而完成了华丽的逆转。

在这,我想说我们小朋友要想成功的话,也要向奥特加学习,学习他的专注,坚持不懈的努力,才能最终到达成功的彼岸!

第三篇:成功不怕失败-网上创业

网上创业的人良多,那在互联网上做什么能赚钱呢?相信良多人都会说没有一本万利的生意,要看经营者的心态和选择的方向,在网上创业也是这样的,对于新人而言怎么悬着网上创业项目?怎么进步网上创业成功率你人?

第一种:学习模块。

没有学习力,就没有竞争力。社会发展日新月异,市场经济瞬息万变,网上创业者只有不断学习,创业企业才能获得源源不断的发展动力。因此,要做一名学习型的网上创业者,不仅要学商业知识,还应学习文化、政治、社会、艺术等,学习国际新概念、新理念,向竞争对手学习也是一种很好的方法。

第二种:价值模块。

成功网上创业者的人生价值,需要通过社会价值来体现。成功的创业者大都拥有着良好的市场口碑,在社会上具有一定的影响力。因此,端正价值观,思考如何扩大个人和企业的社会价值,也是创业成功的关键之一。

第三种:产品或服务要有能做成标准的可能,随着中国经济的发展,人们生活质量的提高,老百姓的生活越来越标准化,从天天干多少工作到天天耗费多少能的运动甚至天天吃几两主食几克肉,无一不标准化,非凡是在沿海经济发达的城市更是如此。那么在这个标准化的社会存在多少标准化的商机呢,我们还是通过举例来说明。

现在人物质生活提高,那么他们就更关注自己的健康,健康是从那里来的,中国自古就有食补这一说,健康是吃出来的,我们可以看到许多健康食谱,规定了天天的合理饮食,但是做为忙碌的城市人,怎么可能去按照这个标准执行呢,不是他们不愿意,而是他们没有那个时间去按这个标准执行。假如我们帮助这些忙碌的城市人执行这个标准,不是一个很好的市场吗?我们可以帮助老百姓配菜,在包装袋上贴上总热量,各种维生素含量等等,老百姓只需要按照标准随意选择搭配挑选自己所需要的。

第四种:通过标准来挖掘项目,这样的项目也是许多的,可以选择适合年轻人创业项目,也可以通过年龄划分成:成人标准、幼儿标准,可以通过产品重量制作标准,可以通过外观制作标准,通过容量制作标准等等。只要这个标准符合老百姓的标准生活就可以做为自己的创业项目。

有了适合年轻人创业项目不代表着创业已经成功了,创业者特别要关注以下十大创业规划模块:

第五种:“炼钢”模块。

上海着名的民营企业家田万鸿,艰辛创业18年,遭遇种种坎坷,最后获得成功,靠得

就是坚强的创业意志。创业规划,首先要做好磨练意志的功课,如为自己树立一个意志坚定的榜样;尝试一项需要毅力的体育活动等。

第六种:“储能”模块。

网上创业者必须有市场生存和发展的能力,而能力积累不是一蹴而就的,需要储备和培养。创业者可先为自己列一张能力分析表,列举五项自己网上创业必需的能力,有的放矢参加创业培训,并做好阶段性的能力评估,从而有效提升创业能力

第七种:开业模块。

这一模块的关键是找到合适的项目,找准市场切入点。开业项目的确定,一定要整合自己的优势资源,包括经历和人脉,并做好项目的领先性、竞争性、可操作性分析,找准独特的市场切入点。

第八种:生存模块。

生存标题题目是创业者开业后面临的首要标题题目。据统计,90%的企业3年内关门了。企业最初开创的3年很关键,决定着创业成功与否。在这一阶段,创业者要学会从市场需求出发,整合广告宣传、人脉、销售、文化、信息等方面的资源,并注重有效合作。

第九种:求助模块。

当在创业中遭遇困境时,要有求助意识。良多创业成功的过来人都有这样的体会,单枪匹马很难成功,有时不妨从四周寻求帮助,包括爱亲人、友人、老乡、同学,甚至竞争对手。此外,创业者也要学会积极运用公共资源的有效求助途径,例如,上海市开业指导中心就提供咨询等服务。

第十种:受挫模块。

成功收购“金兔”品牌的周仁忠董事长创业过程一波九折,他的体会是,要敢于面对难题,不断挑战失败,要做到思败、懂败、不怕败、不言败,这样才能获得成功。建议创业者给自己建立一个失败档案,从失败中汲取经验,并时刻提醒自己,犯过的错误不能再犯。

第十一种:合作模块。

上海着名餐饮企业“梅园村”,从一家弄堂餐馆发展到拥有11家大型连锁分店,靠的是梯队计划,即建立见习经理制度,培养老总的左右手,放手让员工学生意,营造和谐的企业文化等。在强调多赢的时代,创业者要有合作意识,才能众人拾柴火焰高。

第十二种:发展模块。

面对今天的市场,做专、做强、做久、做大,这才是一个企业发展的正确轨迹。因此,创业者要有发展意识,要不断完善企业组织架构和指挥系统,及时调整市场定位,并建立企业周期性发展的长效机制。

第十二原则说完了,通过第一个原则的讲述,我们可以寻找到许多项目,比如适合年轻人创业项目,凡是可以形成品牌的产品或服务,我们都是可以拿来做创业项目。

第十三种:要给予产品或服务一定的文化发展空间,怎么来理解这个概念,其实就是给产品或服务附加一种非凡的文化。前段时间我抱着给产品附加文化这同心专心态去看市场,发现现在的产品太多都不具备文化这一要素,文化说明白就是要引导消费者消费的心理暗示。

以上的分享但愿能匡助网上创业者,选择好的网上创业项目,决定你成功与否,大胆勇敢的尝试,成功不怕失败!

转载请加注:网上创业—如何网上创业—网上创业项目—在家轻松创业,轻松赚钱!(本文源于http://)

第四篇:年轻没有失败

年轻没有失败

马慧丹

生活给了我们太多的机遇,年轻的我们都在寻我自己的位置,生活是一个舞台,其中的情节靠我们自己去演绎;生活给予我们的不可能永远是那一马平川的阳光大道,有时我们必须经历挫折。

挫折,靠我们自己去定义,乐观者认为挫折是生活对我们的考验;悲观者则不然他们不敢面对,只会一直沉溺于痛苦之中,乃至放大痛苦,人生的路太长,也不太平坦,祸兮福所倚,福兮祸所伏。转念一想,就能够以一种思辨的态度看人生。这样,不论何时何也,我们在人生的道路上就容易立于不败之地。

常言道:人生不如意事常八九,倘若心为物役,患得患失就只会被悲观绝望蒙蔽心智,人生路上注定是如负重登山,举步维艰了,人生如花,花一样的生命,理应自诞生之日起,就一瓣-瓣地绽放她的美丽与清香,使原本死寂荒凉的世。五秘缤纷,充满快乐,事实上,人类诞生起,就一代代地按照美的理念装扮世界并塑造自己。

不必哭泣,世界没有不老的红颜,谁能够保证黑发常在?谁能看清沧海桑田?谁又能在一个地方邂逅,皱纹是蚕食青春的蠕虫,我们寄托,我们呐喊,都只有一个期限,那就是一生,把未来看作是浩瀚的大海,已经春暖花开,让疲惫的脚丫在沙滩上轻拂而过,留下春天的足迹。

对年轻的我们来说,最重要的是把握住自己,把握住人生,当荆棘丛生的路在你脚边缠绕时,你是否想要另辟新径?朋友们,请直面生活带给我们的磨难,化悲痛为力量达观地看待人生。痛苦会把人给淹没,也会把人推向顶峰,时不我待,我们应该趁年轻,勇于挑战挫折,把握住自己不被击倒。

生命是一朵常开不败的花,痛苦只不过是一个相对数,舞动青春的翅膀面对精彩的人生。除非你放弃,否则你永远不会被打败

第五篇:失败没有任何借口

没有借口

美国西点军校是一所世界闻名的大学,它不仅培养了一大批优秀的军事人才,也培养出无数的商界精英。这所学校有一个久远的传统,就是学生遇到军官问话时,只能有四种回答:“报告长官,是!”、“报告长官,不是!”、“报告长官,不知道!”、“报告长官,没有任何借口!”。

这所学校之所以采用这种方式,是为了让学生学会适应压力,培养他们不达目的的誓不罢休的毅力,尽量把每件事情做得更好,同时也让每一位学生懂得:失败是没有任何借口的。

“没有借口”看似冷漠,缺乏人情味,但它却可以激发起一个人最大限度的潜力。在人生中,不要把时间花费在寻找借口上,失败了也罢,做错了也罢,再美妙的借口对事情的改变又有什么用呢?不如仔细想一想,下一步究竟应该怎样去做。

失败没有任何借口

中学生牛牛,学习不努力,成绩连连下降。每次学习成绩下降,他都能自圆其说,善于自己给自己做“思想工作”。

第一次学习成绩下降,他淡然一笑:“老师好多地方没讲清楚。”不幸的是接下来成绩又一次下跌,他又自慰:“题太难了,别人不也都没考好吗,又不是我一个。”当成绩第三次下降时,他还有的说:“这几天身体不好,影响发挥。”

心理学中有一个叫“归因”的重要概念。当我们自己或者他人身上出现了某种行为、某种事情、某种后果,我们就会自然而然地倾向于找出原因给予解释,这就叫归因。从人的归因机制来看,人们大都倾向于把积极的结果归于内因,把消极结果归于外因。如“老师喜欢我是因为我聪明”、“我工作干得好是因为我能力强”、“我上班老迟到是因为老堵车”、“领导不喜欢我是他水平太差”,等等。这种倾向在心理学上称之为“自我服务的偏向”,它源于人们对自我心理或自尊进行下意识的保护。然而,对于涉及自身许多后果的归因,应该客观公正,实事求是,该是外因就是外因,若是内因也不要往外因上推,这样才真正有利于自己的进步和问题的解决。

所以对于自我行为引发的各种后果,自己应负主要责任。人在做各种事情时,肯定会有过失和失败,对此应该认真分析,勇于承担责任,而不是寻找对自己“有利”的借口,文过饰非。

美国西点军校有一个久远的传统,就是学生遇到军官问话时,只能回答:“报告长官,没有任何借口”、“报告长官,不知道”等。这所学校之所以采用这种方式,就是为了让学生学会适应压力,培养他们不达目的誓不罢休的毅力,尽量把每件事情都做得更好。它也让每一位学生懂得:失败是没有任何借口的!

《没有任何借口》

据美国商业年鉴统计,二次世界大战后,在世界500强企业中,西点军校培养出来的董事长有1000多名,副董事长有2000多名,总经理,董事一级的有5000多名。任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。

西点军校里有一个广为传诵的悠久传统,就是遇到军官问话,只有四种回答:“报告长官,是!”“报告长官,不是!”“报告长官,不知道!”“报告长官,没有任何借口!”除此之外,不能多说一个字。假如军官问你:“为什么不把皮鞋擦亮?”如果回答:“哦,鞋脏了,我没时间擦。”这样的回答得到的只能是一顿训斥。军官要的只是结果,而不是喋喋不休、长篇大论的辩解!你要明白,如果你不得不带队出征,那就别找什么借口了!

“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化学员想尽一切办法完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去找借口,哪怕看似合理的借口。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这也是众多著名企业建立杰出团队、提升企业凝聚力的最重要的准则。

下面是从《没有任何借口》一书摘录的四个小故事,让我们看看那些从来不找借口的人,是如何对待工作的。

一次搞定7件事的士兵杜瑞松

莱瑞·杜瑞松在第一次奉派外地服役的时候,有一天连长派他到营部去,交待给他7件任务:去见一些人、请示上级一些事,还有些东西要申请,包括地图和醋酸盐(当时醋酸盐严重缺货)。杜瑞松决心把7件任务都完成,虽然他并没有把握要怎么去做。

果然事情并不顺利,问题就出在醋酸盐上。他滔滔不绝地向负责补给的中士说明理由,希望他能从仅有的存货中拨出一点。杜瑞松一直缠着他,到最后不知道被杜瑞松说服了,相信醋酸盐确实有重要用途,还是眼看没有其他办法摆脱杜瑞松,中士终于给了他一些醋酸盐。杜瑞松去向连长复命时,连长并没有多说话,但是很显然他有些意外,因为要在短时间里完成7件任务确实非常不容易。或者换句话说,即使杜瑞松不能完成任务,也是可以找到借口的。但他根本就没有想到去找借口,他心里根本就没有过失败的念头。

作者写这本书时,莱瑞·杜瑞松已经升为上校。

提示:企业需要没有借口的员工

有多少人把宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适借口上,而忘记了自己的职责和责任。寻找借口惟一的好处,就是把属于自己的过失掩饰掉,把应该自己承担的责任转嫁给社会或他人。这样的人,在企业里不会成为称职的员工,也不是企业可以期待和信任的员工;

在社会上不是大家可信赖和尊重的人。这样的人,注定只能是一事无成的失败者。

坚持跑到终点的马拉松选手艾克瓦里

时间是一个漆黑、凉爽的夜晚,地点是墨西哥市,坦桑尼亚的奥运马拉松选手艾克瓦里吃力地跑进了奥运体育场,他是最后一名抵达终点的选手。

这场比赛的优胜者早就领了奖杯,庆祝胜利的典礼也早已结束,因此艾克瓦里一个人孤零零地抵达体育场时,整个体育场已经几乎空无一人。艾克瓦里的双腿沾满血污,绑着绷带,他努力地绕完体育场一周,跑到了终点。在体育场的一个角落,享誉国际的纪录片制作人格林斯潘远远看着这一切。接着,在好奇心的驱使下,格林斯潘走了过去,问艾克瓦里,为什么要这么吃力地跑至终点?

这位来自坦桑尼亚的年轻人轻声地回答说:“我的国家从两万多公里外送我来这里,不是叫我在这场比赛中起跑,而是派我来完成这场比赛的。”

提示:借口的实质是推卸责任

在责任和借口之间,选择责任还是借口,体现了一个人的工作态度。有了问题,特别是难以解决的问题,可能让你懊恼万分。这时候,有一个基本原则可用,而且永远可用,就是永远不放弃,永远不为自己找借口。

巴顿将军的“挖战壕选将法”

巴顿将军在他的战争回忆录《我所知道的战争》中曾写到这样一个细节:

我要提拔人时常常把所有的候选人排到一起,给他们提一个我想要他们解决的问题。我说:“伙计们,我要在仓库后面挖一条战壕,8英尺长,3英尺宽,6英寸深。”我就告诉他们那么多。我有一个带后窗户的仓库。候选人正在检查工具时,我走进仓库,通过窗户观察他们。

我看到伙计们把锹和镐都放到仓库后面的地上。他们休息几分钟后开始议论我为什么要他们挖这么浅的战壕。他们有的说6英寸还不够当火炮掩体。其他人争论说,这样的战壕太热或太冷。如果伙计们是军官,他们会抱怨他们不该干挖战壕这么普通的体力劳动。最后,有个伙计对别人下命令:“让我们把战壕挖好后离开这里吧,那个老畜牲想用战壕干什么都没关系。”

最后,巴顿写道:“那个伙计得到了提拔,我必须挑选不找任何借口地完成任务的人。”

提示:执行,不找任何借口

没有任何借口是执行力的表现,无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责,工作就是不找任何借口地去执行。

绰号为“每桶4美元”的小职员阿基勃特

美国标准石油公司曾经有一位小职员叫阿基勃特。他在出差住旅馆时,总是在自己签名的下方,写上“每桶4美元的标准石油”字样,在书信及收据上也不例外,签了名,就一定写上那几个字。他因此被同事叫做“每桶4美元”,而他的真名倒没有人叫了。

公司董事长洛克菲勒知道这件事后说:“竟有职员如此努力宣扬公司的声誉,我要见见他。”于是邀请阿基勃特共进晚餐。后来,洛克菲勒卸任,阿基勃特成了第二任董事长。

在签名的时候署上“每桶4美元标准石油”,这算不算小事?严格说来,这件小事还不在阿基勃特工作范围之内。但阿基勃特做了,并坚持把这件小事做到了极致。那些嘲笑他的人中,肯定有不少人有才华、能力在他之上,可是最后,只有他成了董事长。

提示:工作无小事

每个人所做的工作,都是由一件件小事构成的,但不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视懈怠。记住,工作中无小事。所有的成功者,他们与我们都做着同样简单的小事,惟一的区别就是,他们从不认为他们所做的事是简单的小事。

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