小小比如世界活动说明会发言稿

第一篇：小小比如世界活动说明会发言稿

**镇**幼儿园2012年庆元旦、迎新年

“小小比如世界”活动说明家长会发言稿——***班*** 亲爱的家长朋友：

你们好！

很高兴今天我们能聚在一起，那今天为什么要把大家聚在一起呢，主要是让大家了解一下我园将举行的2012年“庆元旦、迎新年”游园活动，以及向大家传达一下：本次游园活动需要大家配合的工作。

1月1日是元旦，是新一年的开始。为了迎接2013年新年的到来，丰富孩子们的生活，活跃孩子们的身心，也为了提高孩子们的交往能力和独立自主能力，我们要给孩子过一个不寻常而有意义的“新年”，所以我园参考北京的“比如世界”，决定在2012年12月29日上午（就是下周六）举办一次“**幼儿园小小比如世界”活动。

（二）介绍比如世界

那有的家长就要问了什么是比如世界呢？我们一起来了解一下吧！

比如世界，是专为3-12岁少年儿童设计的、由少年儿童自主管理的儿童城市。在这里，孩子们接触“社会”、了解“社会"、并成为“社会”的主人。通过儿童职业模拟，让孩子在游戏中学到知识，同时与父母产生更多共鸣，拉近孩子跟家长的距离。

在比如世界里，我们设立了多个职业体验馆，比如：现代美术馆、（是请孩子来扮演画家，画好一幅画就可以获得3元的比如币）酒店服务（请孩子来当服务员，来学习折毛巾，擦桌子、、、、、）服装店、（让孩子来做设计师，来搭配衣服）建筑公司（请孩子来当建筑师，来搭建房子）、糕点房（请孩子当糕点师，来制作一块糕点）小小交通警（请孩子来当交警，学习指挥交通）T台秀（是请孩子来当模特，穿比较特别的衣服上台来展示自己的服装，T台秀话家长可以提早教孩子怎样走模特步，怎样摆造型）。孩子们扮演好上面的每一个的角色后，每一家店的“老板”都会给孩子相应的报酬——文华比如币。简单的说，比如世界就是把现实生活中的场景进行模拟，搬到了体验馆内。孩子如果要购买外面操场上的玩具、小零食，是不用现金的，而是要使用孩子们通过劳动赚来的“比如币”。（出示比如币）

（三）介绍比如币

接下来我介绍一下“比如币”的获得和使用：在活动的前一天，我们会发给孩子一张“成长加油卡”（就是这张纸，成长加油卡相当于我们的入场券，这张入场卷价值于20元，丢失了是不能补的，所以家长一定要替孩子们保管好，第二天活动的时候带来）。活动那天，孩子必须凭着“成长加油卡”体验各种不同的职业，从而获得“报酬”，报酬也就是我手中的比如币。为了让所有孩子都能体验到每一种职业，我们规定每个孩子每一种职业只能体验一次。

只有把9个职业全都体验完的小朋友，他才会取得最高额的“比如币”（20块钱）。如果其中一个职业孩子没有参加，那他的“比如币”就会少于20元。这也是为了让孩子了解现实生活中“钱”来之不易的道理。等孩子们赚到自己的“工资”后，孩子们可以拿着“工资”，去楼下操场上的“比如交易中心”去购买自己想要的各种商品。家长们要引导孩子用自己领到的工资买自己想要的、想吃的或感兴趣的东西！买摊位上的各种东西，是不能用现金购买的，只能用孩子自己挣来的“比如币”购买。

打个比方：孩子今天赚了20个比如币，家长要引导孩子怎样去安排和计划花这20比如币。有的孩子一路走一路买，走到一半的时候比如币花光了，但是后面还有很多自己喜欢的东西没有买来，然后有的孩子就不干了，他开始闹脾气、大哭啊、、、、、。所以家长要告诉孩子怎样合理的的去花自己手里的比如币，因为比如币花光以后，就不能买东西了。我们这次活动，本着“取之于家长，用之于孩子”的原则，向每位家长收取20元的现金，当作本次活动的活动经费，然后这20元的钱我们会在活动中变成比如币还给孩子们，希望大家能支持。

（四）本次活动目的举办本次活动的主要目的是：在游戏中培养孩子的自信、坚定、进取的精神，以及快乐、积极、团结、荣誉的价值观，塑造孩子们良好的性格。通过本次活动让孩子知道有付出才能有收获的道理，锻炼孩子的自立能力和社交能力，培养孩子的理财能力，让孩子学会精打细算，学会维护自己的利益，用合理的钱买到自己最喜欢的东西，还要学会保管自己的钱。（去楼下买东西的时候家长可以引导孩子进行讨价还价）

（五）秩序要求

接下来，我还想说一件事：就是在活动过程中，由于是两园一起举行，人数较多，在体验职业和购买商品的过程中肯定会有排队拥挤的情况，到时请大家耐心等待，遵守游戏规则，给孩子做好一个榜样。这次的活动重点是为了锻炼孩子的自立能力和社交能力，所以大家请放手让孩子自己去解决游戏中遇到的困难，让他们通过自己的付出去获得报酬，让他们自己去体验成功的喜悦，我们只要做好一个引导者，注意孩子的言行举止，发现有什么不文明的行为应该及时帮助他改正。比如不能随便插队，不乱扔垃圾，要听从老师的指挥等等、、、、、、还有一个，此次活动要求必须有一位家长陪同孩子来参加，因为来参加活动的孩子多，家长也多，所以附近的家长最好不要开车过来。如果开车的话，车子要停到大操场上。

（六）家长参与

我们的活动时间是2012年12月29日上午的8：00-11：00之间，只要在这个时间内随时来都可以玩，你们可以自行安排。还有，在我们的T台时装秀的这一个环节中，是要孩子穿比较特别的衣服，走秀。到时候你们看一看，给孩子准备一下服装。如果孩子不愿意自己走的，家长要陪同孩子走亲子秀.（七）家长解答

最后，我们来看一看活动中特别要注意的事项。我想问一下对于本次活动，大家还有什么不明白的地方吗？（自由发表时间）另外一个通知：

元旦放假时间为：2012年12月30日-2013年1月1日，共3天。2013年1月2日（星期三）照常上课。今天的会议到此结束，谢谢大家！

第二篇：参观比如世界

参观比如世界

今天，天气特别好，我和同学们一起去参观比如世界。怀着愉快的心情我们来到了比如世界, 这里简直是成人世界的缩影，街道四通八达，各种设施非常齐全。在这里，我们可以体验大人们的各种工作，有邮递员、警察、医生、护士、酒店服务员、空中服务员、消防员和理发师等等，还可以用自己挣到的钱去消费呢！

我最喜欢的活动是“榨豆浆”。首先我们穿上了小围裙，在阿姨的指导下，把泡好的豆子放到豆浆机里，之后再放入二百毫升的水，扭动开关，机子转动起来，一会儿我闻到了豆浆的香味。终于，豆浆制作完成，我们品尝着自己榨的豆浆，味道特别甜美。接着我又体验了酒店服务员、警察、消防员等工作。时间过得真快，四个小时很快就过去了，依依不舍的离开了比如世界。

参观比如世界

今天，天气特别好，我和同学们一起去参观比如世界。怀着愉快的心情我们来到了比如世界, 这里简直是成人世界的缩影，街道四通八达，各种设施非常齐全。在这里，我们可以体验大人们的各种工作，有邮递员、警察、医生、护士、酒店服务员、空中服务员、消防员和理发师等等，还可以用自己挣到的钱去消费呢！

我第一个体验的活动是消防员，我穿上消防服，在辅导员的指导下，坐上消防车，到指定的失火现场用喷水枪将大火扑灭，我用我的辛苦挣到了10个比如币。接下来我还体验了警察、航空员、宾馆服务员等工作。

时间过得真快，四个小时很快就过去了，我们依依不舍的离开了比如世界。

第三篇：比如世界开店可行性报告

比如世界店可行性报告

一．比如世界周边状态

1、周边

比如世界紧邻太阳宫商圈，该店的定位为周边5公里范围内居民可到，所以该店拥有巨大的停车场，到该店购物消费的家长基本上都是开车进场，从停车场所停车辆来看，停车场容量达到1000余辆，其中价值20万以上的车辆占到三分之一~四分之一，从经济能力上来看，是乐仕堡的潜在客户。

周边2公里范围内有小学和幼儿园具体数量还没有完全统计，但从儿童的数量来看能够支撑乐仕堡正常运营。

2、店内

场地位于二层，二层的业态主要是儿童行业业态，包括比如世界、舞蹈中心、乐活游、卡丁船，儿童家具，哈你小孩等，客户群与乐仕堡用户群完全吻合，有利于异业合作的开展。

场地是转让，层高不到六米，乐仕堡主项目6米综合体不能进入，主项目为两层，只能以绳网为主。乐活游平均时间段大约20-30个孩子，孩子的年龄大概在4-5岁，是我们的主要客户群。但是哈你小孩整个园区平均时间段不到10个客户，主要以玩沙子为主。蹦极和绳网穿越几乎没人，整个一天就一个客户上了主项目（绳网为主）。

二．优势

二层业态适合，有利于聚集适龄儿童到店；

周边5公里内适龄儿童数量能够支撑乐仕堡一个门店；

到比如世界的家长经济实力不错，能够消费得起乐仕堡会员卡； 地址位于三环京密路方向，交通情况良好，不容易堵车。

三．劣势

比如世界人流量以预购型和目标性客户为主，实行不限时畅玩通票，场馆内设有餐厅食堂，允许客户自带食物。（营业时间为周二至周五：10:00—18:00，周末及节假日：10:00—19:00），周二至周五以团体客户为主，散客很少（据工作人员介绍，平时人多，周末相对较少）。

场地在比如世界二楼靠里，不利于自然人流量。

商场总共两层，周边商超和配套设施不完善，整体自然人流量不大。

四．每月费用

1、硬性成本

场租成本：6万元每月；

人力成本：按照门店标配计，月工资在25500元；

项目设备、安装成本及日常维修维护：每月6万元。

2、软性成本

市场费用：

办公费用：

这两项根据实际情况变动较大（控制在1万元以内）

五．可行性说明

类似品牌有哈你、奇趣运动和卡丁船，周末目测人流量不大。

距离乐仕堡六佰本店、蓝色港湾店距离都不是很远，会员占比不会很大。楼层不高，不能完全体现乐仕堡项目特色，场地较大，人力成本不低。如果能和比如世界合作经营，或者作为比如世界场馆的一部分，是一个绝对盈利的项目。

第四篇：比如世界体验日记

20xx年10月6日，我来到了青岛的比如世界。

比如世界是一个儿童职业体验馆，进入比如世界后，可以看到一个儿童的世界，宛如一个小人国。这里有各式各样的职业正在等着我们去体验。

我先去体验了建筑师，在那儿有各式各样的建筑材料，砖、瓦等建筑材料（其实是积木），我和小伙伴们七手八脚的拿起砖来，开始砌墙，阿姨提醒我们，垒的层数不能超过十层，并且要看谁垒的又快又好、又有创意，还要坚固。不一会儿，我和小伙伴们就把一个又高又大、又结实、又漂亮的楼房盖好了。我们都累出了汗，虽然很辛苦，但看到我们的劳动成果也很高兴。我们每人都获得了十五元的工资。

我又去体验了护卫，我们先换上制服，然后阿姨给我们分配任务，我担任副队长，需要保管好钱箱。我和队长，还有三个荷枪实弹的大枪手以及两个小枪手，一起去比如银行押送钱币。到了比如银行以后，三个大枪手在门口保卫，另两个小枪手和我以及队长一起进入银行取

钱币。我们顺利的完成了任务，每人得到十元工资。

我还去体验了法院的工作，在这里我担任的是被告方的律师。经过一番激烈的法庭辩论，我成功的为被告减少了二百元的赔偿费。我认为我还是一个成功的律师。在这场法院判决中，我获得了二十元的报酬。

比如世界还有候机大厅、消防署、警察总督、巧克力屋、邮局、税务局、甜品店、闪秀T台……等等体验项目，我就不再一一介绍了。

通过一天的劳动，我挣得一百一十五元，我用七十元买了一个彩虹圈，这上面有一个笑脸，我把它送给了妈妈，希望妈妈每天都有一个好心情。我用十元去体验了做巧克力，剩下的我去税务局交税了。

通过职业体验，我理解了爸爸妈妈的挣钱不容易，并且学到了最重要的一点：不管做什么，都要和周围的人搞好团结，如果大家不能齐心协力，就不能圆满的完成任务。这，就是我在比如世界学到的团结精神！

第五篇：创业说明会发言稿

各位先生、各位女士：

下午好！在2004年火红的6月，我们在这里召开中国人寿市分公司创业说明会。我代表公司全体员工对各位的到来表示诚挚的欢迎！

中国人寿保险公司是国内最大的国有独资商业寿险公司，总部设在北京，隶属国务院。2003年，在《财富》全球500强企业中名列第290位，成为内地第一家进入全球500强的保险公司，在中国企业500强的评比中排列第8位。公司主要经营以人的寿命和身体为标的的人寿保险、健康保险和意外伤害保险，具有全方位的产品体系，保障范围覆盖人的生、老、病、死和教育、成长全过程。2003年保费收入达1620亿元。公司经营历史悠久，机构网络齐全，资金实力雄厚，专业人才众多，管理手段先进，服务体系完善。目前，有最广泛的客户群体，已为国内外8亿人次提供风险保障，拥有全球1.5亿人的长期忠实客户，世界500强如：可口可乐（中国）有限公司、柯达（中国）股分有限公司、西门子（中国）有限公司等80%的在华企业在中国人寿投保。公司还是中国资本市场最大的机构投资者，债券市场中一级市场承销量保险系统排名第一，是商业银行中长期资金的主要供应商。随着股份制改革的顺利完成和在香港纽约成功的上市，作为一家国有独资企业的中国人寿已经告别了历史舞台，重新展现在世人面前的是一个崭新的、具有国际竞争力的多元化、综合性的现代商业保险集团公司。

而作为**地区寿险业的引领者，中国人寿市**分公司在2003年保费收入达到了4.35亿元，占**寿险市场份额的65％以上。回顾过往，在几十年的经营中我公司始终雄霸**寿险市场，并以“成己为人、成人达己”理念树立其卓著的信誉。同时，我公司以独特的国有背景，遍布城乡的服务网络，稳健的经营和优良的服务，为代理人开拓市场提供独特优势。我公司不仅为个人代理人提供了良好的平台，还为个人代理人的发展提供了优厚的制度保障，从2002年开始，中国人寿在**市分公司推广新的代理人管理制度，以“基本法”的形式保证了代理人的各项权益，而且积极鼓励代理人自我发展、自我成长、不断晋升，并为其创造从销售人员一步一步成长为寿险职业经理人的发展条件和空间。到今日为止我公司共有各级经理268位。伴随着个人代理人成长的就是我们的培训体系。如果您成为了我公司的个人代理人，我们不仅会为各位提供系统业务技能方面的培训，而且还将为你们的不断晋升提供系统的管理知识培训，为代理人的成长提供全方位的教育培训支援。

寿险是人才的事业，今天召开这个创业说明会旨在发现和挖掘适应保险需求的优秀人才。以期共同为振兴**的寿险业作出自己的贡献。在此我也忠心的欢迎在坐的有识之士能加盟我公司。让我们一起携手并肩共创美好明天！

谢谢大家！