第一篇:幼儿园教师培训学习笔记
培训学习笔记
教学设计的基本流程
1,教学设计之前要认真研读《课程标准》,明确《课程标准》所承载的课程理念及本学科“知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观”这三个维度的具体教学目标。
2, 要认真研究本校所使用的教材与课程标准的关系,内容或增、或删、或换,要在充分研究课标的基础上进行。
3, 全面分析学生已有的知识基础、经验背景、兴趣需要、思维特征、学习状态、能力水平等,了解学生的客观实际需要,结合教师的自身素质和教学条件,寻找课堂教学的出发点和落脚点
4, 制定教学目标应注意如下几点:
①符合《课程标准》的要求。
②适应学生的特点。
③符合学生的认识规律。
④体现学生的兴趣要求。
⑤涉及各个学习领域。
⑥体现一定的层次性。
5,课程资源的开发和利用首先要让师生的生活和经验进入教学,让教学“活”起来;改变学生在教学中的地位;教师要开阔教师的教育视野,转变教师的教育观念。开发和利用教材、学生经验、地方资源、社会资源、网上资源等有效课程资源,并结合具体的教学内容,恰当地对课程资源进行合理运用,创造性地组织教学内容。
培训学习笔记
培养良好的学习习惯
培养良好的学习习惯,孩子学会学习,除了“五步学习法”之外,必须培养良好的学习习惯。凡是学习成绩好而且稳定的孩子,都是从小培养形成的良好的学习习惯;而成绩忽好忽坏的孩子,往往缺乏良好的学习习惯。良好的学习习惯包括什么?怎样去培养?
下面逐一说明。
一、按计划学习的习惯
孩子的主要任务是学习,同时还有劳动、文娱活动、体育活动、游戏、交往等内容。家长指导孩子订计划,应该包括德、智、体各方面的安排,学习是其中的重要部分。孩子的计划包括每天的时间安排、考试复习安排和双休日、寒暑假安排。计划要简明,什么时间干什么,达到什么要求。每天的计划安排,星期一至五除了上课之外,要把早自习和放学回家以后的时间安排好。早自习可以安排背诵、记忆基础知识、预习等内容,放学回家主要是复习、做作业和预习,应该有玩的时间和劳动的时间。周六和周日应安排小结性复习、做作业、劳动、文体活动以 及参加课外兴趣活动。内容不可排得太满,否则影响效果。寒暑假时间较长,除了完成假期作业之外,要安排较多的课外阅读和较多的文体活动。有的孩子学习吃力,应利用假期补习一两门功课。订计划要发挥孩子积极性,家长不能代替,应该提出指导性意见。督促孩子严格执行计划,不能订完计划放在一边。计划可以调整,不可放弃。
二、专时专用、讲求效益的习惯
不少孩子,学习“磨”得很,看书、做作业,心不在焉,时间耗得很多,效益不好。其原因就是没有形成专时专用、讲求效益的习惯。孩子学习,应该速度、质量并重,在一事实上时间内,按要求完成一定数量的任务。这既要讲清道理,更需要认真训练。由于孩子年龄不同、个性不一,每次能够集中脑力的时间长短不一样。要从实际出发提出要求。比如小学一二年级的孩子,每次学习时间以20分钟左右为宜,以后逐渐延长。开始,孩子往往不会掌握时间,家长要指导他,该学时学,该玩儿时玩儿。可以教孩子上好闹钟,按定好的时间作息。最重要的是教孩子给自己提出学习内容的数量和质量要求,一旦坐到书桌前,就进入适度紧张的学习状态。每次学习之后,要评价自己做得如何,家长及时给以鼓励。坚持下去,就能形成专时专用的习惯。有些家长,只要求学习,恨不得能让孩子老坐在书桌前看书、做作业,没有休息与放松的时间。这样,反而容易形成磨磨蹭蹭、不讲效率的毛病。
三、独立钻研、务求甚解的习惯
学习,最忌讳一知半解、浅尝辄止。要想学习好,必须养成独立钻研、务求甚解的习惯。怎样培养这方面的习惯呢?
方法之一:鼓励孩子刨根问底的积极性。在日常生活中,孩子对许多事总爱刨根问底,这是好奇、求知的表现,说明孩子爱动脑子。家长切切不可嫌孩子嘴贫,冷漠对待。最好跟孩子一块儿刨根问底,能解决的自己解决,不能解决的请教他人或者阅资料。
方法之二:指导孩子在学习过程中,多问自己几个“为什么”。由于学习任务多,孩子往往满足于知识是什么就过去了,很少多问几个“为什么”。家长不妨教给孩子每天学习之后,给自己提一个、两个“为什么”的问题,动脑筋去思考,想出合理的答案。
方法之三:孩子考家长,家长考孩子。安排一个时间,全家人坐下来,就某一方面的问题孩子和家长互相考一考。内容应事先定好,大家有所准备,谁提出问题,自己必须有准确答案。方法之四:鼓励孩子一题多解。老师留的作业,常常不止一种答案,一种解法。孩子在完成作业时,只写一种。家长可以引导孩子想一想,还有没有别的答案,别的方法。时间允许,可以写在另外的纸上或本上。
四、查阅工具书和资料的习惯
工具书和资料是不会说话的老师,在学习中,会使用工具书和资料好处很多。除了一般的字典、词典之外,各门学科都有专门的工具书。家长要指导孩子多利用工具书。家长自己应给孩子做榜样,遇到生字、生词,请教不会说话的老师。还可以跟孩子进行查字典、词典比赛。有条件的家庭,可以带孩子一起去选购几本工具书(包括资料性的)放在书架上,经常查阅。买学科工具书,应听听任课教师的意见。这方面习惯养成了,终生受益。
五、善于请教的习惯
善于请教是一种好习惯。善于请教的前提是善于思想、善于提出问题。家长要指导孩子随时把学习中遇到的问题记录下来,以便向老师请教,向同学请教。向别人提出的问题,应该是自己通过努力没有解决的。提总是要讲质量,翻开书本就能解决的,最好自己解决。有些疑难问题,如果自己有尝试性答案,带着答案去请教,会收获更大。学问、学问,既要学,又要问。有的孩子上课不敢问,下课也不敢问。对这样的孩子,要鼓励他突破第一次,几次之后,就敢提问了。
以上谈了几种重要的学习习惯,家长可联系孩子实际有针对性地进行教育培养。能不能给孩子提出符合实际的合理的要求,能不能认真地进行督促引导,能不能持之以恒而不半途而废,也是对家长教育意识和教育行为的一种考验。
第二篇:幼儿园教师培训笔记
培训学习笔记
提高教师专业成长的可行性途径
一、职业规划,做最好的自己
教师专业发展的本质是自主发展。可以说,教师个人成长意识的觉醒是专业发展的开始和源头。当我们洞悉了成长的秘密,有了成长的意愿,就应该规划自己的专业人生,沿着适合自己的路径,通向一个“最好的自己”。有这样一句谚语:“人生就像是一块田地,你不去种花,它就会长草。”对于教师来说,规划自己的专业人生是极其重要的。一个人不可能做到完美,但我们可能在某一个方面做得很好。当你把自己的长处与特色发挥到极致时,你就做到了一个“最好的自己”。
如何规划自己的专业人生?我们需要进行“终点思考”。著名教育专家李希贵这样举例说明如何进行“终点思考”。他说:“你可以先想好70岁你想干什么,达到什么程度,身边会有什么人„„当这些明确了以后,你就会知道你50岁的时候自己应该在哪里,已经完成了些什么;再推想40岁、30岁以至于今天。”要成为一个“自我实现的人”,就要学会“终点思考”,要有成名成家的梦想,制订一个“个人成长方案”,并按照这个方案执著前行。
德国诗人胡腾有一句诗:“心灵觉醒了,活着便是件快乐的事。”我觉得这句诗太美了!在此我想套用一下:“教师的成长意识觉醒了,教书育人便是件快乐的事。”因为,只有个人成长意识觉醒了,才会有教育理念的重新启蒙,所有上面这些外在路径的终端,才会指向专业发展的根本——教师的内隐理论和个人的教育哲学:以研究的心态做教师,不满足于一般的“授课”,在自己的心中对于“什么是有灵魂的教育、什么教育能指向一个更好的或更幸福的未来、什么知识最有价值”等等问题,有一个基础的判断。在这样一个基本判断的基础上,我们才能有清晰的职业定位和高远的职业规划。
这些路径的背后,其实还有柴米油盐的困扰、名利浮躁的羁绊、惰性心理的作祟,等等,也因有了这些,成长便充满了挑战,成长的过程更难以复制。就像李镇西老师说的:“李镇西你是学不会的。”我们成为不了李镇西,但当我们窥探到了成长的秘密,怀着一种虔诚的教育情怀,在日复一日的常规教学中历练、坚守,那么,我们至少可以成为最好的自己。
二、阅读,为教育生命加温
如果教师并不感到自己是与夸美纽斯、卢梭、裴斯泰洛齐、乌申斯基、马卡连柯、苏霍姆林斯基等伟大教育家的精神息息相通的,那是怎么也算不得一个优秀的教师。
——苏联教育家阿莫纳什维利
在教育生涯中,一些老师总会在不知不觉间迷失自己:迷失于格式化地写教案、上课、改作业、写评语„„然而,这是不是真正的有价值的、有意义的教育生活呢?教育生命的贫乏庸碌、无聊无味,最深刻的根源是对书籍的漠不关心。人不再阅读之日,就是他的思维停止之时。
但是,我国教育界读书的情况并不理想。有调查显示,大多数教师的读书时间很少,即使有一点读书时间也主要是阅读教参和教辅,根本没有机会接触教育
经典著作,甚至连世界上曾有哪些教育名家也没有听说过。应该说,这种情况是令人遗憾的。
当下教育改革的新理念不是几个专家的“突发奇想”,而是历史上中外教育思想的积淀和整合。作为一线教师,对于教育发展史上的著名教育家以及他们的主要代表作、主要的教育理论贡献,我们应有一定的了解,否则,新理念就可能成为无本之木,就可能被降格为支离破碎的“教条”和“规则”。从事教育的人,如果不了解教育的历史,那是不可想象的。几年前,中国教育界的老前辈吕型伟先生曾针对教育改革中的“浮肿病”和“多动症”现象发表了一篇题为《要学点教育史》的文章。他强调:“如果没有传承,那就没有什么创新可言。”何为“浮肿病”和“多动症”?就是今天出现个“某某模式”,明天出现个“某某经验”,如果没有思想和理论的精神之基,这些模式和经验都是昙花一现,经不起实践的检验。而参与其中的老师,如果对于教育史上重要的教育家以及他们的主要代表著作一无所知,那只能做墙上的芦苇,随着花样翻新的“某某教育”、“某某模式”而飘忽不定。所以,我非常赞同吕型伟先生的观点:不了解教育的历史,不知道教育史上的巨人是谁以及他们的肩膀在哪里,就无法在历史传承的基础上谈创新。
三、专业写作,让思想走得更远
其实只有我自己知道,我并不比千千万万的一些普通老师高明多少。如果硬要说我和大家有什么不一样的话,那就是我对体现教育的爱、执著、困惑、幸福、方法、技巧的故事进行了些思考,并把它们一点一滴地记载下来,还写成了书。仅此而已!
写作,尤其是专业写作对于教师成长的意义,怎么强调都不过分。
我习惯于将教师的写作分为两种类型:一种是记录自己生活和心情的写作,我们估且称之为文学写作;一种是记录自己工作和反思的写作,我们称之为专业写作。许多名师正是用专业写作铺就了成长乃至成名之路。当然,成名只是成长的一个副产品。
目前,教师专业写作存在下面一些问题:一是写作群体小,教师对于专业写作有畏难情绪。教师在日常教育中缺少时间与精力去做类似科学工作者的实证研究,而个人经验和活生生的教育事件不被“科学研究”所认可,所以教师觉得“无话可说”。二是选题宏大,热衷于“去情境式”的研究,没有特殊性和偶然性的“事件”出现,以求“放之四海而皆准”。比如,我们可以经常见到这样的文章:《如何在语文教学中实施素质教育》《如何提高课堂教学效率》《努力开展创新教育》等等。我可以说,这样的文章,报刊社的编辑只看题目就不想再往下看了。三是文章中看不到“人”,个人情感和生活体验被排除在外。即便是非常明确地研究“人”的文章,如《后进生的转化》《学生学习兴趣的培养》等,从头到尾都看不到一个具体的人,看不到教育生活中的喜怒哀乐,只有被标上序号的“规律”。
以上出现的这些问题,主要是因为教师没有将自己的专业写作定好位,没有寻找到适合自己的言说方式。其实,专业写作并不神秘。我之所以习惯用“专业写作”的提法,而不说“写论文”,就是想消除老师们的畏难情绪。
教师进行专业写作,可以涉及以下几个方面:
一、教学设计思路。一些教师上课效果很好,但却说不清楚为什么好,这其中的关键就是缺乏教学设计意识。为什么要布置这样的作业?为什么设计这样的教学环节?学生已有的知识结构
是怎样的?把这些记录下来后,时间一长,自己的教学风格就有了根基。
二、课堂教学片段。这种片断最好隐含某种教育冲突,包含相关的教育道理。课堂教学中总是隐含着大量的冲突,教师可重点关注偶然事件、突发事件和生成性的东西,并反思其原因。比如,学生对某一知识点的理解出现偏差、教学内容和环节与课前的预设有出入、某个学生出现异常行为等等,教师在记录这些事件时,要显示事件发生的细节,借以阐明教育效果好或者不好的原因。
三、生活叙事。教育工作的特殊性使教师的日常生活常常充满感动,比如,某个学生在教师节时送给自己一个有意义的礼物,某个学生向自己吐露心声,校本教研时自己的一个想法得到了同事的一致赞赏,等等。
四、传记体叙事。教师对自已的成长过程和职业生涯进行整体梳理、叙述,可以挖掘出前行的动力和发展的轨迹,从而更清醒地认识自己,并明确努力的方向
培训学习笔记
幼儿园音乐教育(学习笔记)
音乐是一门艺术,它以有组织的乐音为形式,以丰富的思想感情为内容,把人们带到特定的情境中去,催人联想,发人深思,给人以精神力量,引导人们热爱生活、向往美好的未来,激励人、鼓舞人驶进高尚的境界。《幼儿园教育纲要》明确指出:根据我国的教育方针和总的培养目标,结合幼儿的年龄特点,幼儿园的教育任务应是向幼儿进行体、智、德、美全面发展的教育,使其身心健康活泼的成长,为入小学打好基础,为造就一代新人打好基础。而幼儿园的音乐教育作为提高幼儿素质的重要学科,是对幼儿进行美育的重要手段,它内容丰富,包括:唱歌、音乐欣赏、音乐活动(音乐游戏、舞蹈、律动),是显露孩子个性、爱好、能力的最好途径。幼儿园大班的孩子,有意识控制自己行为的能力较差,具有好动不好静,注意力易转移,抽象思维还未完全起步,形象思维和无意注意占优势的特点。所以,我在音乐教学中运用讲故事、做游戏、即兴表演等各种“动”的形式来充分调动幼儿对音乐学习的积极性,培养他们对音乐的兴趣和爱好,从而使他们想学、爱学、肯学。
一、拉近距离,引起情感共鸣
一堂课的成功与否,主要是看教师与幼儿之间配合得是否默契。若想达到良好的教学效果,就必须在双方之间架起相互沟通的桥梁。如要保证桥梁的正常沟通,让幼儿能积极地、主动地接受教师的一切授课内容,我认为关键是教师要“童化”自己,和孩子拉近距离,“以童心唤童趣”。大班的孩子由于年龄特点,对那些抽象、平板的讲述是很难产生兴趣的,所以,我在教学中就用生动、形象的体态语言来进行授课。通过灵活的眼神、活泼的语气、夸张的动作来吸引孩子们的注意力,以此来缩短我与孩子们之间的距离。久而久之,孩子们很自然地就对我产生一种亲切感和信赖感,喜欢和我交流,愿意表达自己的内心感受。同时,他们就会把对我的这种感情迁移到对我所担任的音乐课的学习上,逐渐对音乐产生了兴趣,并有了强烈的学习欲望。这就是所谓的“亲其师而信其道”。对此,我深有体会,因为在我小的时候,喜欢哪个老师,就特别喜欢上他(她)教授的课,并且这几门课成绩也就最优秀。
二、创设意境,提高歌曲表达力
唱歌是幼儿园音乐教育的主要内容,在音乐教学中占有重要地位。唱歌也是表现情意的好工具,但对于大多数大班幼儿来说,通常却只是一种机械性的背唱。因此,听起来总觉得干巴巴的,没有感情色彩。孩子们在开始学唱时还有点样子,可等一段时间再去听他们唱时,一首优美的歌曲就面目全非了。如何培养幼儿对歌曲的表达力呢?
1、讲述故事,引发兴趣
2、范唱感染,激发欲望
3、模仿演唱,提高能力
4、辅助律动,融入情感
三、通过欣赏,提高鉴赏能力
音乐欣赏是人根据乐曲旋律的发展,进行形象思维的一种心理过程,是对幼儿进行音乐教育的重要组成部分,但大班幼儿尚不具备独立欣赏的能力,他们
必须有赖于歌词的引导和教师讲述的启迪,才能完成整个欣赏过程。在教学中,我一般这样引导幼儿:
1、通过讲解、了解音乐。
2、通过动作,表现音乐。
3、通过图画,展现音乐。
总之,对于大班孩子来讲,教师只能遵循幼儿的年龄特点、思维发展规律,利用多种形式,突出一个“活”字来进行音乐教学,才能激发他们对音乐活动的兴趣。实践表明:孩子们通过科学的音乐教育,不仅学到了一些必要的音乐知识和技能,同时也培养了对音乐的感受力、记忆力、理解力、想象力和表现力,提高了他们的音乐素质,同时也大大促进了其智力的开发。
第三篇:教师培训学习笔记
专题一 教学常规与教学设计
一、新课程理念下的教学常规
1、教学工作计划
2、备课
3、课堂教学
4、布置和批改作业
二、教学设计
教学设计—教育科学与教学艺术的结晶
三、基本理论
1、新时期教育理年的变化
(1)从宏观的方面新教育理念:教育国际化、均衡化、协调化、终身化。
(2)教师:传统上“传到、守业、解惑。”
(3)学生:新理念认为,学生是具有主题性生命的人,是发展着的人。
2、新时期教师教师的转变
3、班主任的地位和作用
4、班主任的基本任务
5、班级管理的原则
6、班级管理的方法
7、班主任工作的自我修养
8、班级管理的基本内容
三、传统班级管理模式的弊端与改革
1、改革“大一统式”的班级管理模式
2、改革“强制式”班级管理模式
3、改革“等级式”班级管理模式
4、改革“条件式”班级管理模式
四、新理念下的班级管理体制
1、建立新型的师生关系
2、建立又笑的活动能够载体
3、建立多元评价机制
4、建立健全运作制度
5、展望未来班级管理发展趋势
专题三 教育心理学课程
一、教育心理学概述
1、教育心理学的研究对象
2、教育心理学研究的内容 学生×教师×教学内容×教学媒体×教学环境 学习过程 教学过程 评价/反思过程
3、教育心理学的作用
二、心理发展阶段的划分及各阶段心理发展的主要特征
1、心理发展阶段的划分
2、童年期和少年期、青年初期的主要心理特征
三、当今建构主义学习理论的基本观点
1、知识观
2、学习观
3、学生观
四、学习动机的培养与激发
1、学习动机的培养
2、学习动机的激发
五、知识的获得与保持
1、知识的获得
2、知识的概念
3、知识的保持
六、问题解决与创造性
1、创造性及其特征
2、影响创造性的因素
3、创造性的培养
七、打造自主高效课堂需要解决的几个问题
1、“没有教不好的学生”之内涵
2、遵循规律的问题
3、科学施教的问题
4、当堂训练做三种人
5、打造高效课堂的目标——实现课堂和谐
八、教师心理
1、学生喜欢的教师特征(1)美国学生对教师的需求(2)、中国学生对教师的需要
2、教师的特征与职业成就的关系
3、教师的期望对学生的影响的实验研究
专题四 《教育学教程》
一、教学及其对人的发展的作用
1、教学的特点
2、教学的意义
二、教学原则及其对教师的基本要求
1、启发性原则
2、直观性原则
三、新课程背景下的教学过程
1、备学生
2、备教材
3、备教学设计 专题六新课程背景下的课堂教学
一、教学理论中的基础知识
1、当代教学观的演变趋势
2、教学组织形式的发展趋势
3、教学模式的发展趋势
二、课程改革——《新课标》实施
1、课改六项目标
2、新理念下的教师角色观
三、新课程关注什么
1、三位一体的教学目标是否得到有机的统一
2、教学组织形式是否有利于有效的教学互动
3、教学模式是否实现课堂教学的自主与高效 专题五 依法治教
一、依法治教的涵义及意义
二、教育法的产生、概念、特征、作用、形式、体系
三、如果做到依法治教
1、解读有关教育法
2、履行教育法的职责(1)教师法第三条规定(2)《未成年人保护法》规定
(3)《教师法》和《义务教育法》规定教师不得体罚学生(4)体罚学生的案例
(5)教育法律责任主体的归责要件? 专题八 新时期中小学教师的职业道德建设
一、中小学教师的劳动特点
1、教师劳动的高度责任性
2、教师劳动的复杂性和艰巨性
3、教师劳动的示范性
4、教师劳动的创造性
5、教师劳动的全面性
二、当前中小学教师职业道德方面存在的主要问题
1、中小学教师职业道德规范
(1)爱国守法(2)爱岗敬业(3)关爱学生(4)教书育人(5)为人师表(6)终身学习
2、中小学教师职业道德存在的主要问题
三、新时期中小学教师应该具备的人格素质
四、当前中小学教师在职业道德方面面临的主要问题
1、现代教育对教师职业道德的高要求与教师对自身职业低认同之间的冲突
2、教师主力权威形象与学生渴望:尊重“的需求之间的冲突
3、在教育过程中团结协作的道德要求与教育者之间竞争矛盾日趋激烈之间的冲突
4、家长渴望与教师沟通和教师无暇与家长交流之间的冲突
第四篇:岱岳区幼儿园园长培训学习笔记
岱岳区幼儿园园长培训学习笔记
非常有幸参加了岱岳区幼儿园园长培训学习班,在学习班上,我学到了很多知识,感觉自己成长了很多。
通过几位园长的讲座,我真正明白了一个园长该做什么,应该怎么做,园长职责是什么、园长怎样定位,幼儿园的发展包括什么,幼儿园园长的专业标准是什么,如何去小学化,为什么去小学化。去小学化的事实依据是什么?
一、首先园长应该掌握好管理学,人际关系学、管理心理学。
管理:指挥协调管理起主导作用;
管理的要素:人、财、物、时空、信息、手段等。管理的核心要素是人。管理的职能:决策、调研、组织、指挥、协调、督导、考评、激励职能、教育、保育、膳食。
管理过程:确定管理目标,制定切实可行的工作计划。组织计划的实施,对计划执行情况检查指导,抓好自上而下的工作总结。园长的职责是:
1.园长执行有关法律法规,方针政策和地方的规定。负责建立并组织执行幼儿园的各项规章制度。
2.负责保育教育卫生保健安全保卫工作。
3.负责按照有关规定聘任、调配教职工、指导检查和评估教师,及其他教师工作,并给与奖惩。
4.负责教职工的思想工作、组织业务学习、并为他们的学习进修、教学研究创造必要的条件。
5.关心教职工的身心健康,维护他们的合法权益,改善他们的工作条件。6.组织管理园舍、设备、经费。7.组织和指导家长工作。8.负责和社区的联系工作。园长定位: 1.定目标 2.理思路 3.搭班子 4.带队伍
幼儿园的发展: 1.教师发展 2.幼儿发展
3.幼儿园的整体发展 园长的专业标准:
1.办学理念:以德为先,以人为本,引领发展,能力为重,终身学习。2.专业要求:规划幼儿园发展,专业理解与认识,专业知识与方法,专业能力与行为
总之,管理的核心因素是人,经营好人心是管理的最高境界。对人的管理:有德无才不是好老师,有才无德不配当老师。
二、去小学化,让幼儿教育回到纯真的本位。
1、什么是小学化?
小学化的表现:游戏少,没有活动区,幼儿背书包,布置家庭作业等。
2、小学化产生的原因:国家应试教育的影响,政府监管不力,家长的揠苗助长,小学转嫁的压力,幼儿园迎合家长。
3、为什么去小学化:借助皮亚杰的理论,格塞尔的成熟理论,拉马克的进化论,艾利克斯的心理阶段理论,高尔顿的差异理论等验证了一定要去小学化,过早地环境压力,过度的能力要求,会阻滞潜能的表达。
4、去小学化的事实依据:从理论的角度看,小学化的教育剥夺了孩子的童年。
从生理的角度看,小学化教学璀璨神经系统会产生自我保护的抑制 从认知的角度看,严重破坏了认知的过程 从人格的角度看,让孩子产生了无能感。从兴趣的角度看,造成了无头趣感。
从发展角度看,造成知识消化不良。到小学时老师一教就会,一考就错
5、为什么必须6周岁入学
6岁孩子从具体思维转到形象思维,书写汉字需要44条精细的肌肉来支撑,6岁幼儿肌肉已形成。
6、幼儿园到底该学什么,福禄贝尔的幼教理论表明游戏是幼儿时期最纯洁最神圣的活动,恩物是一种适合幼儿特点游戏活动的玩具。
他们认为游戏应当成成为幼儿园教育的基本组织形式,强调以人为本,人的全面发展,人在社会中的主体地位是社会进步的最高价值目标
三、专家解读五大领域
一日活动包括:
生活活动、整体的教与学活动、区域活动、户外活动
1、健康:身心状况、动作发展、生活习惯与生活能力
2、语言:倾听与表达、阅读与书写准备
3、社会:人际交往
4、科学:科学探究、数学认知、艺术
5、艺术:感知与欣赏、创造
社会最需要的人才,智商高加情商高,等于综合高
四、利用乡土资源丰富幼儿活动
乡土资源:自然生态和文化生态方面的资源 文化生态包括:人文资源,传统资源,当地文学
陶行知的教育理论;生活即教育,社会即学校,教、学、做合一。提倡六大解放,从生活与教育关系上说,是生活决定了教育,教育要通过生活才能发出力量,而成为真正的教育。
杜威的观点:幼儿的学习是与所处情境中各种关系进行互动的过程,杜威认为幼儿的学习是幼儿在与其他人共同活动中所得经验的重构。尊重幼儿兴趣,解放幼儿 关注教师专业成长,成就教师
总之,经过此次培训,我懂得了很多的道理,学到很多知识,认识了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不断努力,学以致用为孩子上好课,成为孩子的好朋友。
第五篇:幼儿园教师师德师风学习笔记
幼儿园教师师德师风学习笔记
1、陆园长解读《关于在徐汇区教育系统开展“师德师风建设年”活动的方案》,帮助教师领会文件精神。
附文件:
关于在徐汇区教育系统开展“师德师风建设年”活动的方案
为全面贯彻落实科学发展观,按照中共上海市教育卫生工作委员会、上海市教育委员会“师德师风建设年”的要求,围绕“一流城区、一流教育、一流队伍”的建设目标,聚焦师德师风建设,在全系统开展“师德师风建设年”的活动。
“师德师风建设年”活动是本学年的重要活动,也是加强教师队伍建设的具体抓手。通过活动的开展,将进一步提高广大教职员工在新形势下加强师德师风建设重要性和紧迫性的认识;进一步明确在新形势下加强师德师风建设的新要求;提高认识,形成共识,人人参与,共同制定具有时代特征、徐汇特点和符合学校实际、教师要求的师德师风建设的规章制度,为建设高素质的徐汇教师队伍、保持徐汇教育的领先发展提供强有力的保障。
本活动共安排三个阶段:
第一阶段(10月份起):本阶段的主要任务是学习有关文件和材料,提高全体教职员工在新形势下加强师德师风建设重要性和紧迫性的认识。本阶段有两个环节,第一个环节是组织全体教工学习《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《上海市实施〈中华人民共和国义务教育法〉办法》、《中共上海市教育卫生工作委员会、上海市教育委员会关于贯彻落实〈中小学教师职业道德规范〉的若干意见》及李宣海、莫负春《在上海市师德师风建设推进大会上的讲话》,通过学习统一思想,提高认识,为讨论《徐汇区教育系统贯彻落实〈中小学教师职业道德规范〉实施办法(讨论稿)》奠定思想基础;第二个环节是组织全体教师讨论修改《徐汇区教育系统贯彻落实〈中小学教师职业道德规范〉实施办法(讨论稿)》。
第二阶段(12月份起):本阶段的主要任务是联系本校实际,起草制定贯彻市、区意见和办法的制度。本阶段有两个环节:第一个环节是根据市、区文件的精神和要求,组织全体教职工共同分析查摆本单位师德师风建设中的突出问题和工作中存在的薄弱环节,形成思想共识,为制定好本单位的具体制度奠定思想基础;第二个环节是修订本单位师德师风建设的具体制度,重点是形成弘扬先进的长效机制和惩处违反师德师风建设底线的具体办法,要以适当方式组织全体教职工进行深入讨论,进一步提高全体教职工的共识度,形成可以提交教代会审议的文本草案。
第三阶段(2010年3月份起):本阶段的主要任务是审议通过本单位师德师风建设的制度文本,完成教职工个人承诺。本阶段有两个环节:第一个环节是以教代会审议的方式,通过本校的师德师风建设制度文本;第二个环节是完成教职工个人承诺。
本活动的基本要求:
一、领导重视,认真组织。各单位党政领导班子和领导干部要高度重视,校长和书记是共同责任人,党组织要与行政领导共同制订本校的活动方案;要以党员和骨干教师为重点,把中心组学习和教师学习结合起来,把党内学习和党外学习结合起来;要统筹协调各类组织和各个层级的作用;要创新方法,认真设计每一阶段的讨论题目,运用校园网、宣传栏等多种载体营造氛围,以微型党课、宣讲解读、体会交流、专题论坛等多种形式形成舆论导向,促进思想认识的不断提高。
二、注重过程,加强引导。要把握在活动过程中每一阶段的教职工思想认识动态,坚持用社会主义价值体系和社会主义荣辱观、党中央和国务院领导对教师队伍建设的新要求做指导,坚持以《中共上海市教育卫生工作委员会、上海市教育委员会关于贯彻落实〈中小学教师职业道德规范〉的若干意见》为统一认识的思想武器,及时做好有针对性的思想引导,重在提高广大教职员工的思想认识水平;重要文件学习和重要问题讨论要贯彻干部先行、骨干先行的原则,党员教师、学科骨干、教代会代表和民主党派成员要努力做到先学一步、学深一步,先行统一思想,先行提高认识,为骨干教师和党员教职工发挥带头、引领、带动作用搭建平台;要自觉运用典型示范、说服教育的方法,注重在活动中发现发扬本单位师德师风建设中的先进事例,注重运用案例讨论的形式探索教职工自我教育的新方法,努力提高基层党政组织宣传动员群众的能力。
三、巩固成果,务求实效。要把“师德师风建设年”活动和巩固深入学习实践科学发展观活动的成果结合起来,运用学习实践活动的有效经验,促进整改项目落实、推动当前各项工作;把思想教育与解决突出问题和克服薄弱环节结合起来,通过统一思想,提高认识,制定出符合实际、切实管用的制度文本,务求取得师德师风建设的实际成效。
分组学习“温家宝总理在北京市第三十五中学调研时的重要讲话”
1、认真阅读讲话
2、领会温总理对教育、教师的关切、重视、要求和期望
3、人人发言谈体会
严华:看了温总理在北京三十五中的讲话后我很感动,也很有感触。作为一个幼儿园教师深感责任重大,我在自己的工作中在努力实践注重“以人为本”开展教育教学。同时积极参与职后培训不断提高自己的业务能力,在教育教学中我也努力发挥自己的所长创作并制作各种教具尽力把孩子教好尽到老师的职责。
陈伟琴:
作为一名总理,真的是日理万机,但总理能到学校听半天课,说明总理对于教育的重视。总理还用了近一个小时的时间对每节课做出准确的点评,评价中始终围绕着学生,对培养学生的逻辑思维能力和应用能力,重视美育等都发表了一定建议,这也是我们素质教育的要求。总理的评价,对我们来说,是一种教育的导向,我们会把工作做得更好!
翁露娜:
作为职初期的新教师,我在阅读后觉得自己一定要谨记总理对我们教师提出的三点要求:“一要充满爱心,忠诚事业。二要努力钻研、学为人师。三要以身作则,行为示范。”正如总理所说:老师们承担着教育的重任。百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。如果说教育是国家发展的基石,教师就是基石的奠基者。国家的兴衰、国家的发展系于教育。只有一流的教育才有一流的人才,才能建设一流的国家。
2、学习“李宣海《在上海市师德师风建设推进大会上的讲话》
通过本次学习活动,更加明确了师德高尚的重要性。中华民族素有崇尚师德,弘扬师德的优良传统。教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。教师的职业特点决定了教师必须具备更高的素质,而师德是教师最重要的素质,是教师之灵魂。
刘珽珽
教师的一言一行都会影响孩子们的成长,因为教师的不负责任,很可能会影响孩子的一生,世界上还有什么比这个造成的损失更大呢?“师德教育”又一次让我的心灵受到了洗礼,使我更清楚地认识到了自己的责任之重!
许洁
学习了李宣海同志的讲话,使我进一步认识师德的重要性。没有高水平的教师队伍,就没有高质量的教育;没有教师队伍的现代化,就没有上海教育的现代化。师德是我们教师最重要的素质,幼儿教师只有爱幼儿,才能做好这份工作。
张丽萍:
面临改革开放的新时期,国家和社会对教师、对教育事业的要求和期望来说,作为教师是故步自封、不思进取还是勇于改革与时俱进呢?当我们学习了李宣海在上海市师德师风建设推进会上的讲话后,思想上更清晰明了了;也充分认识加强师德建设的特殊性和重要性。
许颖
我要把自身的师德素养提高为首要任务,在实践中理论中不断的完善自己、提高自己,使自己成为一名名副其实的人类灵魂工程师!。。。
3、为了进一步加强幼儿园教师师德建设,加深对“为人、为师、为学”理解和共识,提高教师思想政治素质和职业道德水平,铸就一支理念先进、师德优良、业务精湛的高素质师资队伍,我们幼儿园开展了一系列的师德建设活动。
在3月17日下班后,我们xx六幼的全体教工放弃休息时间,认真地聆听了科教党校林宇宏教授关于《构建社会主义核心价值体系加强教师职业道德建设》的报告。在全面建设小康社会,构建和谐社会的今天,师德建设融入了社会主义核心价值观念的新内涵。幼儿园是培养祖国下一代的重要场所,也是建设社会主义核心价值体系的重要阵地,提高教师职业道德水平是教师队伍建设的重要内容。林教授用真挚的情感、生动感人的事例和富有感染力的语言,打动了我们田六教职员工,进一步激发了广大教师爱岗敬业、奉献教育工作的积极性,更新教育观念;加强教育法律法规的学习,淡泊名利,志存高远,内铸师魂,外塑师表,静下心来工作,潜下心来育人,在教育这一平凡而又神圣的岗位上,做受孩子爱戴、让人民满意的教育工作者。
通过一系列的师德建设活动,提升教育理念,践行师德规范,营造良好的教育氛围,相信我们每一位田六人在工作中会有新突破,为争“一流城区,一流教育”做贡献。
4、学习《中小学教师职业道德规范(2008年修订)》基本章节
一、爱国守法。热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。
二、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。不得敷衍塞责。
三、关爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生严慈相济,做学生良师益友。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
四、教书育人。遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。
五、为人师表。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。
六、终身学习。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。
中小学教师职业道德规范(征求意见稿)全文
一、爱国守法。热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规,依法履行教师职责和义务。不得有违背党和国家方针、政策的言行。
二、敬业奉献。忠诚人民教育事业,志存高远,对工作高度负责,勤勤恳恳,兢兢业业,甘为人梯,乐于奉献。认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。不对工作敷衍塞责。
三、热爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等、公正对待学生。对学生严慈相济,做学生的良师益友。保护学生安全,维护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
四、教书育人。实施素质教育,遵循教育规律,勇于探索创新,不断提高教育教学水平。培养学生良好品德,塑造学生健全人格,启发学生创新精神。不违规加重学生课业负担,不以分数作为评价学生的唯一标准。
五、为人师表。知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌。谦虚谨慎,团结协作。平等对待学生家长,认真听取意见和建议,不以粗鲁言行对待家长。廉洁奉公,自觉抵制有偿家教,不利用职责之便谋取私利。
六、终身学习。树立终身学习理念,遵守教师培训制度,不断学习,与时俱进,自觉更新教育观念,完善知识结构,潜心钻研教育教学业务,不断提高教书育人的能力水平。
5、教师发言:
我认为教师自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表、廉洁从教;
教师的高尚不在于他培养了多少科学家、艺术家,而在于他的细微之处;
教师的教育具有很强的创造性,必须因人、因时、因势利导,因材施教,我们的教育应当是创造一种适合每一个学生的教育,而不是选择适合教育的学生;
作为教育者和教育对象,师生之间只有不断的心灵靠近,才有更好的效果;
终身学习理应是一名真正教师的必然选择,是教师适应职业发展和自身发展的必由之路;
当一名教师,首先要是一个充满爱心的人,把追求理想、塑造心灵、传承知识当成人生的最大追求;
6、xx六幼教师职业道德规范实施细则
贯彻落实《徐汇区中小学教师职业道德规范》具体要求,结合我园教师队伍建设的实际,提出我园教师职业道德规范的具体要求如下:
(一)爱国守法,依法执教
1、热爱祖国,热爱人民,热爱幼儿园,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义。
2、自觉遵守、执行《教师法》《教育法》及幼儿园各项规章制度。
3、一切教育教学活动必须严格遵守党和国家的教育路线方针政策。
4、不得有违背党和国家方针政策的言行,不在幼儿园、家长前发表不利于社会稳定的言论。
(二)爱岗敬业,乐于奉献
1、立足岗位,认真履行本职工作,保证教育教学工作正常开展,不得干扰正常的教育教学秩序,损害幼儿利益。
2、乐于承担各项教育教学任务,理解、支持、配合幼儿园的工作安排。
3、不对本职工作敷衍塞责,严格遵守一日活动作息时间表,注意课程的平衡,不随意调课、换班,热源、手机不进班。
4、认真制订保教计划,精心备课,一日活动中的教玩具准备充分
(三)关爱幼儿,家园共育
1、关心爱护每个幼儿,保护幼儿安全,尊重幼儿人格,不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不体罚和变相体罚幼儿。
2、充分挖掘幼儿的潜能,关注特殊幼儿,注重幼儿良好行为习惯的养成。
3、主动用各种方式与家长交流幼儿发展状况,做好科学育儿的宣传和指导工作。
4、尊重家长,满足家长的合理需求,家长问卷满意率达90%以上。
(四)教书育人,因材施教
1、领会课改精神,更新教育观念,树立以幼儿发展为本的儿童观。
2、全面了解幼儿身心特点,因材施教,把传授知识和培养幼儿良好品德相结合,促进幼儿身心健康发展。
3、全面公正、客观地对待幼儿,不得以幼儿家庭条件、外貌特征、聪明等条件评价幼儿。
(五)为人师表,文明廉洁
1、团结协作,关心集体,维护学校荣誉,不说不要求上进和不利于团结的话。
2、严于律己,作风正派,尽心尽职,工作时间不干私活,不上网玩游戏、逛商店。
3、廉洁从教,不准以任何方式利用职务之便接受学生、家长给予的现金、礼品、有价证券等实物消费以及旅游、娱乐等服务消费。
4、爱护公物,注重节能,下班时关好电灯、电脑,保持工作环境的清洁、整齐。
5、自觉抵制有偿家教,中共党员教师(高级教师、区局学科带头人、中青年骨干教师、“三奖”获得者),不到民办非学历教育机构等单位兼职兼课;
(六)终身学习,提升能力
1、崇尚科学精神,树立终身学习理念,更新知识结构,努力掌握现代化的教育方法和教学手段。3
2、勇于进行教学改革的尝试,大胆探索,改进教学方法。
3、积极参加各项进修、教研、科研活动,提高保教质量。
4、潜心钻研业务,努力形成个人教学特色或个人专长。
7、xx六幼教师师德承诺书
为努力践行社会主义荣辱观,积极推进和谐校园建设,做人民满意的教师,我将严格遵守《中小学教师职业道德规范》和《徐汇区教育系统贯彻落实〈中小学教师职业道德规范〉实施意见》的有关规定,并郑重承诺:
1、爱国守法,爱岗敬业,关爱幼儿,教书育人,为人师表,做终身学习的模范;
2、不传播违背党和国家方针政策的言论;
3、立足岗位,不对本职工作敷衍塞责;
4、不以任何理由、任何方式干扰正常的教育教学秩序,损害幼儿利益,遵守作息时间,促进幼儿身心健康发展;
5、关心每一位孩子,注意言行举止,不讽刺、挖苦、辱骂、歧视幼儿,不体罚或变相体罚幼儿,有正确的儿童观;
6、做到廉洁自律,自觉抵制有偿家教,不利用课余时间强制或变相强制幼儿参加有偿补课等活动;
7、不以任何方式利用职务之便接受幼儿、家长给予的现金、礼品、有价证券等实物消费以及旅游、娱乐等服务消费;
8、不举办或与社会办学机构合作举办向幼儿收费的各种培训班、补习班、提高班;
9、作为(中共党员教师高级教师、区局学科带头人、中青年骨干教师、“三奖”获得者),不到民办非学历教育机构等单位兼职兼课;
10、不出现其他违背教师职业道德的言行。