六(7)班王乐《家庭教育的心得体会》

第一篇：六(7)班王乐《家庭教育的心得体会》

家庭教育的心得体会

××小学王乐家长2011.7

在家庭的教育中，我觉得首先要从小培养孩子的学习兴趣，教育孩子对待每一件事都要一丝不苟，严谨认真。无论在学习上还是生活中养成这个好习惯，对孩子将来的一生都会受益匪浅。在学习上，知识需要日积月累，基础一定要打好，所以必须要从小培养起孩子对学习的兴趣。父母是孩子最初的老师，父母的一言一行在孩子的心中起到了偶像的作用，要想让孩子有浓厚的学习兴趣，父母要以身作则，给孩子营造良好的学习氛围。在闲暇之余，家长要带着孩子一起阅读或者一起做题目，与孩子共同分享学习的乐趣，慢慢提升孩子的阅读能力、写作能力和逻辑思考能力，并经常带孩子参加户外活动，开阔视野，让她从小培养热爱大自然的好品德，从而也增长了不少见识，增添了作文的素材。

其次是有意识地培养孩子的心理承受能力，给孩子树立自信心，在重视学习的同时不给孩子施加任何的压力，并适当地给予挫折的考验，从小培养起孩子过硬的心理素质。在孩子的学习过程中总难免会遇到一些挫折，比如：考试成绩不理想，这时，我从不会责骂孩子，不伤害孩子的自尊心，而是以平和的态度与孩子共同总结失败的原因，和孩子共同探讨好的学习经验和学习方法，适时加以鼓励，让她树立足够的自信心。这样，既使孩子与自己更加地亲近，也让孩子不会被面前的困难所吓倒。在失败以后，孩子哪怕只有一点点进步，我都会及时地毫不吝啬地夸奖她，这样就会增强了她的自信心。孩子有时受到老师的批评，就先让她进行自我批评，让她分析自己存在不足的地方。我会经常抽些时间与孩子沟通，及时了解孩子的所思所想。因为随着孩子的渐渐长大，孩子的思想也慢慢地成熟了，这时我们要尊重孩子的人格，把孩子当成自己的朋友，认真倾听孩子的诉说，及时和孩子沟通，了解孩子在校与老师同学之间的喜怒哀乐以及交友情况，孩子的想法对的加以勉励，错误的加以疏导，做孩子及时的辅导员，做老师的好帮手。

最后是培养孩子的综合素质，培养孩子的诚实、善良、吃苦耐劳的优良品德。当今的孩子面对复杂的社会，必须要有明辨是非的能力，所以，我们要告诉她要用一颗诚实善良的心去面对每一个人。随着物资生活的提高，孩子对物质的要求也越来越高，这时我在满足她的要求之前，会让她认识一针一线都是来之不易的，必须要珍惜现在所拥有的一切。面对困难的时候，告诫她不要轻易退缩，用于迎难而上、坚持不懈的解决困难。

总之，家庭教育与学校教育是相辅相成的，作为家长，我们要做好孩子的第一任老师，协助学校共同教育好我们的孩子，使他们将来成为有用的人材。

第二篇：王乐方心得体会

学习建委党委“强化四个意识，提升四种能力”

心得体会

绿化公司党支部王乐方

自开展“学先进、找差距、促发展”解放思想大讨论活动以来，在园林局党总支的正确领导下，紧紧围绕建委党委“强化四个意识，提升四种能力”的要求，组织园林绿化公司全体干部职工开展了一系列学习、讨论活动，使全体干部职工在思想认识、工作创新、工作效率、工作作风等方面取得了明显成效。

一、联系实际，加强学习，形成良好氛围。

按照园林局党总支的统一部署，组织全体干部职工召开了多次会议，传达学习了十七届三中全会精神及许传东主任在建委党委理论学习中心组读书会上的重要讲话及局领导的讲话精神，要求干部职工认真学习贯彻落实党的十七届三中全会精神，把“学先进、找差距、促发展”解放思想大讨论活动逐步引向深入，为学习实践科学发展观活动奠定良好的思想基础和工作基础，努力以思想的大解放和观念的大更新推动园林绿化事业的新跨越。在思想上，高度重视政治理论学习，组织全体干部职工采取了个人学习与集中学习相结合的方式，坚持周五学习制，并通过广播、网络、报刊杂志等多种形式学习了胡锦涛总书记在十七届三中全会上的报告、许传东主任的重要讲话及“强化四个意识、提升四种能力”深刻内涵，深入领会各级领导指示的精神实质，摘抄了学习笔记10000余字，同时还积极组织干部职工积极撰写

1心得体会。自“学先进、找差距、促发展”解放思想大讨论活动开展以来，始终将其作为加强领导班子、领导干部思想政治建设的头等大事来抓。这次又将十七大三中全会的会议精神贯彻落实到实际工作中去，对今后如何以科学发展观指导园林绿化建设，推动园林事业又好又快发展具有十分重要指导意义。特别是许主任讲话，作为指导今后建设事业和园林绿化事业发展的指导性文件，组织干部职工反复学习，认真研读，吃透精神，把握精髓，做好结合文章，贯穿于当前各项工作，全面提高园林绿化事业上档次、上水平。

二、深入查摆问题，分析原因，扎实推进各项工作

虽然前一阶段的工作有了很多创新，取得了一定成效，但与先进地区、先进单位相比，还存在许多差距。特别是惯性思维、惯性工作方式的影响还很大，在工作主动性、积极性特别是创新方面还缺乏自觉意识，工作内容相对单一，工作形式相对单调，工作效果相对单纯，主要体现在以下几方面。

一是理论学习还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。主要是前段时间学习上有所放松，存在着被动、应付思想，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。

二是工作作风不够踏实，创新精神和精品意识不强。工作中缺乏主动性和创造性，干事畏手畏脚，怕负责任、怕担风险，满足于现有的工作水平，创新精神和精品意识还有待于进一步加强。对待新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏高度的政治敏锐性和洞察力。

三是服务意识不强，工作效率不够高。

四是公司技术力量薄弱，离工程建设出“精品”和绿化资质升级的要求还相差很远。现公司已经有2人取得全省二级建造师资格证书，另有3人已通过省二级建造师资格考试。在人才培养方面，虽然取得一定成绩，但离建设工程出“精品”和资质升级要求还有差距。

五是内部管理不够严格，没有一套完整配套的规章制度，缺乏管理的长效机制，管理上存在漏洞。

六是对出现问题抓落实重视不够，被动应付，力度不大，关键的原因还是责任心不够强。“等、靠、要”的懒汉思想在不同的地方不同程度的存在。

上述问题存在严重的制约了园林绿化事业的发展。

三、明确整改目标、狠抓落实，做到实际实效。

通过解放思想大讨论活动的开展，进一步统一了思想，提高了认识，工作更加积极主动，精神面貌焕然一新。下一步将根据查找出的问题，采取多种形式，狠抓各项工作的落实，进一步推动园林绿化事业实现又好又快发展。

一要注重企业文化建设。下一步将通过企业文化建设进一步加强职工队伍建设，努力提高职工思想政治素质和业务工作能力。加强政治理论和上级文件精神学习，提高职工的思想政治水平；坚持岗位培训、继续教育相结合，采取到先进地市交流学习、聘请专家学者授课等方式，对职工进行培训，提高职工的业务能力；结合岗位特点，开展讲课活动，通过相互学习、沟通和交流，促进共同提高；努力推行“日清周评月结”工作方法，进一步提高工作的计划性和全体干部职工工作的积极主动性；推行周五下午学习制，坚持学习日学习雷打不动，不断增强自身和全体干部职工的文化素质，树立正确的世界观、人生观、价值观。

二更加注重“城市绿化精品工程建设”。针对“城市建设精品意识不够强”的问题，牢固树立“细节决定成败”的理念，对每一项工程都精心建设、精益求精，不干则已、干就干好；以水上运动基地绿化工程争创“鲁班奖”为契机，进一步提高精品意识，继续立足于工程管理的规范化、科学化，提高工程养护精细水平，实现园林绿化事业的新突破。

三是严格要求，努力奉献。把自己的岗位看作是对自己的一种约束、一种责任、一种奉献，时时刻刻严格要求自己，时时自重、自省、自警、自励、自律，进一步加强自身修养，实践锻炼，不断拓宽知识领域，改进工作方法，提高工作效率，增强协调能力。要加强理性思考和工作谋划，把发展的压力化作创新的动力，以坚韧不拔的精神战胜困难，推动各项工作又好又快发展。

四是提高服务意识。结合开展“学先进、找差距、促发展”解放思想大讨论活动，严格按照“强化四个意识，提升四种能力”的要求，对精神状态、工作标准、工作作风、工作实效、工作态度等方面存在的问题进行认真整改，激发干事创业激情，明确具体工作任务，在工作上比着干，在协作中拧成绳。

五是制定完整健全的规章制度。组织公司的骨干人员，结合公司的工作实际，在最短时间制定出适合本公司发展的一套完整健全的规章制度。利用空闲时间组织全体干部职工进行学习，逐步形成以“有制度可循，用制度管人，按制度办事”的工作运行新机制。

六是加大工作落实力度。建立完善健全抓落实的测评和奖惩机制。实行 “日清周评月结”工作方法以来，工作的计划性进一步增强，形成了经常性的检查、督导机制，一抓到底，抓出成效，在公司范围内形成了争着干、抢着干，没事找事干的良好风气。加强工程招投标工作，安排专人负责工程招投标信息收集工作，主动出击、不等不靠，尽最大努力抢占市场，从而为公司创造更高的效益。

七是加强党风廉政建设，提高廉洁自律水平。坚持教育、制度、监督并举，紧随形势发展，不断提高全体工作人员的廉政意识，加强党风廉政建设和警示教育，领导班子成员率先垂范。带头在反腐防腐上下功夫，经常组织党员干部和职工群众进行警示教育，通过现身说法和收看反腐倡廉、警示教育片，不断提高党员、职工的反腐防腐能力。同时，配合局实行财会人员业务工作轮岗制，使财务工作更加透明化。

四、明确发展方向，推动园林绿化事业又好又快发展

以开展“学先进、找差距、促发展”解放思想大讨论活动为契机，将“强化四种意识，提高四种能力”新诠释的内容贯穿于下一步工作中，理清了今年的目标任务，重点做好以下工作。

1、集中精力做好山东路绿化工程建设。要求施工人员根据图纸要求，保质保量完成任务，将公司承建的绿化工程建设为精品中的精品；

2、积极做好兖州路绿化工程开工前准备工作；

3、按照市建委统一要求，完成清风湖护栏的拆除和安装工作；

4、积极配合审计局和定额站完成2007年工程结算工作；

5、安排部署树木修剪工作和绿地冬季养护管理工作；

6、利用最短时间健全公司规章制度。

7、组织全体职工学习园林局对“强化四个意识，提升四种能力”新诠释的内容，并牢记于心，成为职工干事创业的一种核心精神。

9、抓好安全工作，全体职工及施工人员要时刻牢记安全无小事，争取达到零事故。

10、着手准备年底考核工作，汇总全年工作总结。

在学习建委党委“强化四个意识，提升四种能力”过程中，注重理论联系实际，并将其精神实质贯彻落实到公司生产经营中去，确保工作目标任务圆满完成，超前谋划明年的工作，推动公司各项工作再上新台阶。

二〇〇八年十一月十七日

第三篇：王文明家庭教育心得体会

家庭教育培训心得

前一段时间，我参加了第二期新疆家庭教育培训，通过学习和老师们的互动交流，让我深深地体会到家庭教育是专业性很强的工作，学到了很多知识，在家庭教育方面关键是正确引导，耐心的教育，等待孩子成长，同时，使我在工作中学到了怎样跟家长交流，怎样指导家长教育孩子，通过学习与反思和大家谈几点体会：

一、明确指导家长家庭教育的任务目标

通过向家长宣传教育政策法律、法规，引导家长掌握家庭教育规律，在了解孩子的基础上针对性的教育孩子。民主平等的处理和孩子之间的关系，提高家长的素质修养，创造良好教育环境影响孩子，经常性的进行育儿知识交流、总结，提高家长教育孩子的总体水平。

二、让家长改变观念和孩子平等相处

采取传统的教育方法，在学习中收到的效果并不理想。如果认为家长是至高无上的，家长的话孩子必须无条件服从，甚至任意殴打漫骂。然而随着孩子长大，他有自己独立思想。有时候他表面服从，其实心里不服。如果孩子告诉家长做了什么“不该做”的事情，我们也不训斥、不着急、不生气，而是在了解真相的基础上给以正确处理办法，孩子才会遇事愿意和你交流沟通，家长才会在准确掌握的基础上，给以及时正确指导。

三、指导家长掌握与孩子交流沟通的手段

无论在生活中还是学习上，要尊重孩子，以平等的身份对待孩子，做孩子的知心朋友，赢得孩子的信任。让孩子告诉你学校里发生的事情，自己心里不愉快的原因，不管讲的是好事还是坏事，家长都要耐心倾听。并争取孩子对事情的处理建议，家长再给以及时疏导。让他感觉家长和孩子是朋友，切忌独断专行。

四、支持家长和孩子一起成长

和孩子一起成长，才会了解孩子。家长只有不断学习，才能跟上时代发展步伐，了解教育改革发展动态，平时不管工作有多忙也要抽出时间和孩子聊天、游戏，玩，平等的谈心。不要以为把孩子送到学校，教育孩子是老师的事情，只有回家做作业家长才需督促检查。要正确指导孩子将“学”和“玩”合理分配。做功课时集中精力，不能边做边玩，浪费时间。学时培养孩子的注意力，控制自己的行为；玩时就放开玩，快乐地玩，改掉做事拖拉，缺乏耐心，精力不集中的不良习惯。

五、以身作则感染孩子形成好习惯

家长是孩子的第一任老师，孩子良好习惯的形成与父母的影响是分不开的。成功是一种习惯，失败也是种习惯；对孩子而言，养成良好的生活和学习习惯，受用终生。父母的言传身教也会潜移默化的改变和影响孩子。所以在我们要求孩子别这样别那样，要这样要那样时，请问问自己是否做的正确。而良好的习惯都是在一些琐碎和细微的小事中培养和形成的。都说行为决定习惯、习惯决定性格、性格决定命运，那么希望通过努力能使孩子养成良好的学习、生活习惯，为将来步入成功人生打好基础。

总之，家庭教育讲究艺术，科学的方法是家庭教育的关键，生活中家长要做家庭教育的智者、有心人，和孩子平等交流沟通，教诲要适量，掌握分寸、宽严适当。适时反思自己的教育行为和方法，富有机制、随机应变。给孩子一个自然、轻松富有乐趣的成长过程，为孩子成功人生奠基。

第四篇：六乐琴行规章制度

六乐琴行规章制度

收交费制度

分期收交费制度：

一期一收，一期一交，一期为十二节课，先交费后上课；

收费标准：

初级80元/节，中级100元/节，高级为120元/节，每周一至两节课；

课时标准：

每节课课时为国家标准课时45分钟，如超过45分钟但不超过1小时的算一节课。

注：如本琴行搞活动，按活动价收费。

吉他大课为一期十五节课，300元/期，每周一节课。

如要续交学费需提前一节课课时。

考级等级五级以下为初级，六级到七级为中级，八级以上为高级。

退款制度

开课前退款：交全费学员最晚于开课前一天办理退款

退款须带：听课证、收据或发票（兑奖处完整）、本人身份证

不能办理退款的情况：

享受报名优惠或丢失听课证、交费凭证的学员，一律不可以退款。

开课后已上两次课及以上者不予退款。

双方协商一致，包括但不限于优惠报名，已在听课证或收据注明无退费的情

况，不能退款。

非琴行、老师原因所致需要退款的，不能退款。

请假调课制度

请假调课，在师生间进行；并由需要请假调课者上报培训部． 学员因故不能上课的，应提前一天以上向授课老师请假；

近段时间无法上课的，还应提前到琴行培训部请假，如：外出旅游、参加考试… 老师因故无法上课的应提前一天以上向学员请假，并向琴行培训部报备。学员请假调课：学员未按规定提前一天请假调课的：

按已上课处理，扣除该生该课时费用。

原因：若学生提早请假调课，教师可以安排其他学员上课等其他工作。

例如：某学员上课时间为星期六第四节，既11：15—12：00；

若该学员要请假调课，应该在星期五17：00之前请假调课并通知培训部；

若是在星期六早上才要求请假调课，则视为未按规定提前一天请假调课。学员旷课：没有请假调课，也没有来上课的，称为旷课。

按已上课处理，扣除该生该课时费用，向教师道歉。学员迟到：上课上迟到后剩余的时间。

如：学员上课是8：15——9：00，学生是8：35才到，迟到20分钟； 那么，该课时只上8：35——9：00的课，25分钟。

友情提示：迟到的学员可与老师协商，看能否在课间休息时间内补上一点课。

教师请假调课：凡没有提早一天请假调课的：

一、把正常课时补上。

二、为学员免费上一节课。

原因：若教师早请假调课，学生可以安排其他事情。教师迟到:上课上迟到后剩余的时间。

如：学员上课是8：15——9：00，教师是8：35才到，迟到20分钟。那么，该课时只上只上8：35——9：00的课，上25分钟。

老师迟到10分钟以内的，可与学员协商，看看能否在课间休息时间内补回。超过15分钟以上的，除上完这节课外，并另找时间为学员重上一节课。教师旷课:暂定为旷课一节课，为学员免费补上两节课。

上课制度

教师应做到：

老师上课前要做好完善的备课工作，掌握每个学生的不同特点，注意因材施

教，根据具体为学生选择适合其学习的教材，制定学习进度。

教师要尊重、爱护学生，启发学生对乐器的兴趣，不得有打骂学生及打击其

自信心的行为。

教师应当及时与学生家长沟通学员的学习的近况，在鼓励的基础上客观真实的

对学生进行评价，以便更好的提高学生的演奏水平。

学员应做到：

学员应当尊敬老师，服从教学安排，按照教师教学计划进行训练，并按时完成

老师布置的作业。

上课时应当保持安静，不得大声喧哗，嬉戏打闹，影响他人的学习。

以上规定，请学员与老师互相监督。

第五篇：王文2015学乐云平台使用心得体会

以建促教，推进“学乐云平台”教学实践研究

和平二小 王文

目前，学校为每个教师在学乐云平台进行了实名注册，教师依托平台中“教师端”设置的云盘、教案、预习、授课、作业等环节，提供的丰富教学资源，满足老师个性化备课需求。这样，每位教师在课余可以登录平台进行个人的教学设计、资源的整理和制作，同时还可以观看别人的优秀案例和经验，为自己的教学提供参考，提高教学设计的能力。我们鼓励老师们将日常生活中的感人事例、安全小知识、经典图片以及学生在平台上完成的作业等，上传到该平台，创造属于自己的个性化教案。上课时，直接用班级电脑登陆平台进行教学，课后，将自己的反思、问题通过平台进行反馈，或总结经验，或寻求帮助，学期末，将自己和学生积累的材料进行梳理，很快就能够形成个人的成长档案，提高了个人工作效率，方便、快捷，改变了以往教师应用复杂、费时费力的局面。