李洪兴事迹材料

第一篇：李洪兴事迹材料

父母与孩子一起成长

王坟镇西股村 李洪兴

我们是个很普通的家庭，没干出轰轰烈烈的事业。但家庭和睦幸福，经过我们辛勤劳动管理上了好几个山果园子，有桃园、山楂园、香椿园、柿子园，槐米园等。尽管不算富有，但日子也过得有滋有味。在这些年里，我们经历了风风雨雨，让我们意想不到的是孩子们很体谅父母的艰辛。在漫漫的岁月里，孩子们学会了坚强。跟着我们种过地、挣过钱。虽然没有给她们创造良好的条件，可她们却说受益匪浅。

家长是孩子的第一任老师，也是孩子一生的老师，家长对孩子的教育是学校教育的有益补充。把孩子培养成为一个身心健康、具有独立人格、对社会有用的人才是每一位家长的迫切要求和希望，我从孩子小时候就注意对孩子的培养，让她们在良好的环境中健康成长。树立正确的人生观和世界观，会影响孩子的一生，我从小教育孩子要尊敬师长，团结同学，助人为乐，不计较个人得失，尽已之力帮助需要帮助的人，学会感谢别人，让孩子从小生活在爱的世界里。家长良好的素质与修养，良好的心理素质、文化素质、行为规范能潜移默化地影响、教育孩子。作为一名优秀的家长，一定要用爱心倾听孩子，用爱的语言鼓励孩子，努力开启孩子内心的世界，与孩子达成心灵的交流沟通。儿童教育专家孙云晓说过这样一句话：“改变明天教育从改变关系开始，改变孩子从改变父母开始，改变明天从改变今天开始”。正是听了这句话使我发现了自身的一些不足，正是自己一些无意的坏习惯正在不知不觉的影响孩子的身心，为了给孩子起到榜样作用，于

是我便努力改掉了这些毛病。所以有时家长不要一发现孩子犯了错误就不问青红皂白的劈头盖脸对孩子一顿臭骂，应该先冷静下来仔细想想，往往孩子的毛病能在自己身上折射出来，也正是因为这样，我自己以身作则，尊敬长辈，关心他人，遵守公共道德，在我的影响之下孩子越来越优秀，让我为他感到骄傲。学习是学生的天职，因此我们一直向孩子强调，任何时候学习都是放在第一位的。我很配合学校的教学措施，平时积极阅读各种教育杂志，从中学习良好的教育观念和方法，与教师联络，配合教师对孩子进行教育。孩子从一年级开始进行正规学习，学习习惯非常重要，因此我每天晚上陪着孩子做作业，辅导作业，背书听写，阅读课外书，纠正孩子坐姿，等等。慢慢的，孩子形成了自觉学习的习惯，我们家长开始陪读，孩子做作业的时候，我在旁边看着自己专业书籍，由辅导作业变成了检查作业，着重指出孩子书写中的不认真或者作业中粗心的地方，进一步让她养成自觉改错的习惯，同时，在陪孩子学习的过程中，我自己的专业知识也得到了加固，真是两全其美的事情啊！而孩子看到家长以身作则，就会以家长为榜样，更加努力认真学习了。我常常听有些同事说，孩子在做作业，家长要么看电视，大声谈笑；要么就是邀约一帮人在家打麻将，我认为这样对孩子是非常不好的，无论是身还是心！

孩子们的表现也没有让我们失望，干活累了或生病了，他们的关心总是超出我们的预料。她们不算很聪明，但学习都很刻苦。特别是我们的小女儿，从一开始迈进校门，年年被评为“三好学生”。她曾经对我们说我一定要好好学习，考上重点大学，一方面报答你们的养

育之恩，另一方面充分发挥我们家乡的自然优势，开发旅游资源使我们的家乡变得更美丽，乡亲们生活更加富裕。

孩子的话使我们很感动，多么懂事的孩子啊！从她的话里我们知道我们的辛苦没有白费，不管她的愿望能否实现但她能够想到这一点就是很了不起的。真心希望孩子长大后能够成为一名对社会有用的人才。

2012.4.24

优秀家长事迹材料

父母与孩子一起成长

王坟镇西股村 李洪兴

第二篇：人大代表李兴贵同志事迹

人大代表李兴贵同志事迹

李兴贵，男，汉族，53岁，高中学历，1992年7月入党，2007年至今任钟祥市九里回族乡杨桥村支部书记，2011年当选为钟祥市人大代表。一直以来，李兴贵同志认真履行代表职责，时刻关注民生，积极为群众排忧解难，扎实工作，为推进人大工作做出了应有的贡献。

一、扎实开展本职工作，夯实代表立身基石 李兴贵所任职的杨桥村地处九里回族乡东北部，版图面积16.25平方公里，是典型的丘陵地域农业村，以前存在“出行难、种田难、用电难”的“老三难”问题。李兴贵任支部书记后，多方筹措，引进项目，2011年以来，为杨桥村新修硬化村组道路约25公里，修复泥石路21公里，彻底解决了村民“晴天一身灰，雨天一身泥”的出行难问题；新修水泥现浇渠24000多米，新修U50、U80、U100等沟渠18000多米，新修及修复泵站8座，清淤修复堰塘80余口，平整土地1000余亩，基本解决了村民用水难问题；对六个组的高低压电网进行了整改：变压器增容280千瓦，整修线路8.5公里，基

本解决了村民用电难问题。

在解决了基础设施建设以后，李兴贵又提出了“农田收入保平常、苗木收入存银行、劳务收入奔小康”的发展思路，引导村民科学种田，大力发展苗木产业，以苗木产业带动劳务经济，促进村民增产增收。

现在杨桥村推行土地流转1200余亩，先后成立了“盛祥农业种植专业合作社”、“杨桥村虾稻立体生态养殖园”引导村民发展新型科学农业；成立了以育苗为主的“朵儿苗专业合作社”和以种植营销为主的“绿景苗木专业合作社”引导村民种植苗木花卉，全村苗木种植面积已突破3800亩；成立了8支专业的苗木花卉务工队伍，专门从事苗木的引种、育苗、管理、移栽、采挖、包装、运输、销售“一条龙”服务。2014年杨桥村人均纯收入过万元，市区购房的近八十户，武汉等大中型城市购房的近30户，拥有私家车50多辆。

在把村民引上小康之路以后，李兴贵又以创建“卫生杨桥、生态杨桥、和谐杨桥”为目标，为全村村民发放垃圾桶300余个，修建大小垃圾池180余处，配置垃圾篓80余套，引导村民采用“四分垃圾处理法”，基本实现了垃圾分类减量不出户；同时，整改河道4.2公里，绿化道路6.1公里，房屋临面改造100余户，修建生态休闲平台7处，文化广场1处，文化书屋1座，老年娱乐室1处，基本让村民实现了“忙时有钱挣，闲时有处聚”公园式生活环境；现在的杨桥，人人安居，处处和谐，已实现“历史零上访”。

二、认真履行代表职责，切实关注民本民生 作为人大代表，李兴贵认真履行职责，积极参政议政，为民负责，为政府分忧。他每年走访选民50多人次，收集选民反映的焦点、热点、难点问题，在人大组织召开的座谈会、评议会当中，发言积极，谏言勇于，评议客观公正。如对市法院进行评议时，他建议法院在各乡镇设立办事处，法院要送法律下乡，送法律到田间地头；在给环保部门提建议时，他建议环保部分要加大对农村小I型水库养殖污染的治理力度；在评议林业部门时，他建议林业部门要加强对退耕还林及低产林改造的山林的监管力度，不能让林地再次变耕地；在给政府谏言献策中，他提出了政府要加大村级债务化解的力度，建议政府要对经济薄弱且各种资源匮乏的贫困村在项目和资金上给予扶持，建议政府加大农村电网改造力度和对农村安全饮水的投入力度。

2015年5月初，省社科院宋院长率农村政策研究专家组到钟祥调研，座谈会上，李兴贵作为人大代表，大胆的提出了两条建议：第一、农民的粮食直补、各类综合补贴等能否改变发放主体和方式，用于支持种植大户、专业合作社和农庄的发展，或用于化解村级债务和村级基础设施建设；第二、农村低保看似好事，实已成为农村不稳定因素之一，能否大量减少低保指标，把大部分低保资金用于大病救助、天灾人祸、五保赡养等方面的公共福利事业。

李兴贵同志时刻牢记“人民选我为代表，我当代表为人民”的宗旨，经常走村串户，走访选民，与民谈心，了解民意，经常给政府谏言献策，为政府分忧解难，起到了一个代表应有的作用，他决心在今后的工作中，不断学习，不断提高，不辱人大代表光荣使命。

第三篇：李洪林同志党风廉政建设先进个人事迹

李洪林同志的主要事迹

李洪林同志是克山农场第一管理区主任党总支书记。他积极响应农场党委的号召，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，努力实践“三个代表”重要思想。他以党性为后盾，以政治责任感为动力，从思想和行动上加强自身建设，恪尽职守，竭诚奉献，勤奋工作，出色地完成了党赋予党务工作者的光荣任务，实现了管理区稳定、发展、富民的工作目标，使单位走出贫困低谷，“三个文明”建设取得丰硕的成果，表现出他优秀的思想政治素质和业务素质。

一、适应新形势下党务工作的要求，努力提高自身素质。

李洪林同志长期以来，坚持认真学习邓小平理论和党的理论知识，牢固树立共产主义信念，正确树立马克思主义世界观、人生观、价值观，自觉地按照“三个代表”、“三个有利于”要求做好各项工作，把做好党建工作与管理区农业生产有机结合，做好党务工作，为实现农场增效、职工增收提供可靠的政治保证。在区党总支一班人的共同配合下，努力做好全区党员、干部和职工群众的党建和政治思想工作。

面对新形势，新特点，管理区的党建工作如何在继承和发扬优良传统的基础上，努力在思想观念、形式内容、方法手段和机制上进行探究创新，是他倾心钻研的课题。为此，他认真学习党的理论知识，积极参加党委组织的各种理论学习班，反复研读邓小平同志的《坚持四项基本原则》重要理论、江泽民同志的《领导干部一定要讲政治》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》和《两个条例》，使他对“三个代表”重要思想有了更深刻的理解，对新时期加强和改进党的执政能力工作作风有了更深刻的认识。同时，李洪林同志认为，一个合格的党总支书记不能只知政治，不懂经营管理，只会说教不会生产。他为了更好地提高自己的实际管理能力，搞好管理区的经济建设，他认真阅读了一些经营管理、财务管理、农艺、植保等方面的书籍，使他的理论水平和认识能力都得到进一步的提高，在职工群众中树立了较高的威信。

李洪林同志自担任主任党总支书记以来，他对待工作有着强烈的责任感和使命感，在工作中，他十分注重倾听广大职工群众的意见，坚持民主集中制，发扬党内民主，充分发挥广大党员和各支部的积极性、主动性，是党的事业兴旺发达的重要保证。一年多来，他始终坚持把党的民主集中制建设作为自己的一个工作重点，认真加以落实，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的基本原则，凡是涉及管理区发展、生产投入、人事用工等事项和其他一切影响全局关系或职工群众切身利益的重大决策，都必须经总支委员会讨论后做出决定。在党总支班子内，他主动与各支委们沟通，特别是重大问题，首先与各支委达成一致意见，形成共识，同时他也十分注重与其他班子成员的沟通，相互交换意见，使总支的党政班子内团结协作的民主气氛明显增强，没有“一言堂”现象，始终保持着求真务实、真抓实干的良好工作作风，注重发挥总支班了的整体效能。同时，很抓支部班子的民主建设，一个班子只有充分团结，形成合力，集体领导作用才会增强，在农场党委配齐各支部班子后，他随之是高标准、严要求、提目标、定措施、求实效、重考核，充分发挥总支部战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，结合建党90周年，要求全管区各支部要进一步重温党的纪律，重温党员先锋作用标准，坚持党的民主生活制度，广泛开展批评与自我批评，增强了全区党员、干部的党性观念、民主观念，基层民主工作得以加强，班子集体作用得到有效地发挥。他坚持以依法治区，坚持民主管理，不但要解决程序上的问题，更重要的是解决思想认识上的问题。结合办事公开化工作，在全区范围内广泛开展了民主思想、法制观念教育，提倡全民参与民主管理、民主监督，让广大职工群众认识到自己的民主权力。这样既加强了对干部的监督，又促进了民主意识的培养，同时也增进了党群、干群间的沟通，进一步化解了一些矛盾，使消极因素变为积极因素。

二、以创新精神为指导，努力开拓党务工作的新局面

1、抓党支部建设，使党建工作落到实处 基层党组织是全区工作和战斗力的基础，随着经济体制改革和党员队伍的变化，尤其是撤队建区后，党支部（居民组）人员减少，工作量增大，使得党员教育、理论学习的时间难以保证，支部工作开展难度较大。而党支部书记一兼多职，大多数一头沉在农业生产工作中，导致支部工作热一阵，冷一阵，紧一阵，松一阵，对此情况。他首先抓好制度建设，坚持用邓小平理论、江泽民同志“三个代表”

重要思想武装广大党员干部，使大家认识到新时期加强党建工作的重要意义，不能因工作忙而放松党的教育和理论学习，同时坚持完善总支与支部书记的例会学习制度，他把点子打在建立学习型的领导班子、学习型的领导干部队伍上，用科学的理论指导行动，给班子成员下达学习任务，落实学习措施，每人建立学习笔记，全年学习笔记不得少于1万字，他每季度检查一次，以此保证学习质量，通过学习进一步提高支部书记的思想理论水平，工作思路明晰了，知识面拓宽了，都能摆正政治与业务的关系，在党支部建设中，他始终坚持党支部要是一个团结协作、充满凝聚力、战斗力的班子。

2、抓好党的建设，积极吸收优秀青年加入党组织。吸收优秀青年，特别是优秀大中专生入党，是管理区党组织建设的一项重要任务，也是加强干部职工思想政治建设的一个重要举措，所以他总是把在优秀职工中发展党员工作做为自己的一项系统工作来抓。随着市场经济的不断深入和人们价值观念取向产生多样性的变化，既给社会发展带来动力，同时也带来消极负面影响，如理想信念的动摇、金钱第一、为人民币服务等，使腐败有了滋生的环境，使得人们对党产生了不信任感，这种思想在我区少数人中也有存在。尤其是对一线职工影响较大。如何做好党的思想教育工作，使他们增强对共产主义的理想信念，增强对党的信任，用单纯的说教不会收到什么效果。我区一线职工知识阅历都比较丰富，一些大道理都明白，但受一切向钱看的影响，部分职工只知道讲经济效益，索取实惠。他认为，在市场经济取向的今天，出现这样负面影响是

“难以完全避免的规律性现象”也是多年党建思想教育过程中遇到较为普遍的深层次问题。做好这方面的思想教育工作，既要继承和发扬我党做党建思想政治工作的优良传统，又要加强思想政治工作的时代感和针对性，为此，他利用各种学习机会，引导大家学习邓小平理论，树立正确的人生观，坚持建设有中国特色的社会主义理论信念，有针对性地与一线青年职工开展谈心活动，关心他们的工作、生活、业务学习，及时为他们解决困难，采用耐心教育与解决实际问题并重的方式做好思想教育工作，积极引导他们靠近党组织，直至加入党组织，近一年多时间，已发展吸收3名同志入党，6名重点培养对象，同时对要求入党的优秀职工群众进行制度化和规范化管理，以确保发展党员的先进性和纯洁性。

3、抓党风廉政建设，全面提高党员干部素质。党员干部的廉政问题，直接关系到人心向背和党的执政地位的巩固，是一项常抓不懈的重要任务，身为党总支书记，他对管理区的廉政建设工作一刻也没有放松，在调查走访中，他特别重视职工群众对管理区的管理人员廉政勤政方面的评价，及时挖掘廉政建设工作的经验和亮点，及时发现盲点和不足，并根据实际情况做出具体要求和安排。根据场党委的具体要求，管理区一把手和纪委签订党风廉政建设责任状，总支根据责任状要求，严格监督管理，从而增强全区党员干部廉政勤政的自觉性，他把提高素质做为廉政建设的重点，全管理区的党员干部全部签订廉洁自律保证书，并充分利用正反典型进行正面教育和警示教育，巩固了广大党员及干部的思想防线，维护了党在群众中的形象，保持了良好的党风和社会风气。

4、认真做好党务工作，把思想政治工作贯穿到职工生产生活中去。

农业生产是我们区的中心工作，就如何激发一线职工的工作热情和创造性，树立一区良好的企业形象，关键是把党务工作、思想政治工作贯穿到职工生产、生活中去。在进行全民素质教育过程中，他始终坚持以职工的职业道德建设为重点，教育引导职工爱岗敬业，诚实守信，努力创建和谐的人际关系。进一步增强了职工爱岗敬业之心，对职业道德方面也有了较大的推动作用。

三、牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。李洪林同志在工作中深深地体会到，做为一名党务工作者，必须努力为职工群众办实事，办好事，为职工服好务。只有心中有群众，时时事事想着群众，才能赢得大家的信任和支持，才能更好地开展工作。他不论什么事，都坚持从维护职工利益出发，从群众的需要出发，无论谁家有个红白喜事，他都及时到场，帮着忙里忙外。他尽力为贫困职工排忧解难，结合农场党委“一帮一“扶贫工作，多方位地为职工群众筹集生产资金，垫付种地款，帮助贫困职工解燃眉之急。由于他平易近人，办事认真，职工群众都乐意和他做朋友。

李洪林同志在党务工作岗位上，兢兢业业他用自己的真诚和实干精神赢得了广大职工的称赞和好评，他连续多年被评为场优秀党员和劳动模范。他十分热爱自己从事的党务工作，在今后的工作中，他将一如既往，为党的事业做出更大的努力。

第四篇：洪兴一小工作计划

第一小学校2010——2011学

第二学期工作计划

一、指导思想

以全国教育工作会议精神，区委、区政府的方针政策为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持以德立校，以爱育人，依法执教，以优质教育培育创新型人才与和谐发展的人。

二、总体任务和目标

充分发掘利用教育资源，以提高教育质量为核心，以构建生命课堂为重点，以队伍建设为根本，以校本教研为动力，以科学管理为手段，以环境建设为保证，抓好德育、教学、教师队伍建设、学校管理、校园文化建设、党支部建设等六项工作，努力实现教育质量、教师队伍建设、学校管理、办学环境的新跨越。推进素质教育，创建省级标准化学校，办人民满意学校。

三、工作内容

（一）德育工作

目标：

1、坚持德育为先，育人为本，形成以教导处、政务处、大队部，总务处为主要部门，班主任为核心，全员全方位，齐抓共管的德育机制。

2、培养学生良好的行为习惯，健康的心理，良好的思想道德品质。

措施：

1、更新德育观念。坚持德育为先，育人为本，把立德树人作为学校的根本任务，充分认识德育工作的重要性，紧迫性，根除德育工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象，切实增强德育工作和针对性实效性，努力培养“四有”新人。

2、夯实德育工作基础。相关部门要制定好工作计划，进一步完善“三维一体”，“三结合”的德育工作机制，加强班主任、辅导员队伍建设，做到教书育人，管理育人，服务育人，环境育人。

3、明确德育工作重点。以爱国主义教育为核心，以“四自五爱”活动为载体，把组织学生学习《中小学生守则》，《小学生日常行为规范》，《第一小学学生一日常规》，《党史》，学习礼仪、环保、安全、防火知识，学习先优模事迹作为主要内容，培养学生文明行为习惯，健康心理和良好思想道德品质。

4、活化德育工作形式。

（1）上好思品课，发挥学科教学的德育渗透功能，开发好国学课程强化德育。

（2）加强值周工作，搞好文明班级，文明学生评比。

（3）坚持完善每周一升旗仪式，利用节日、纪念日等契机，开展爱国主义教育等各项教育活动。

（4）充分利用学校和社区资源，积极开展社会实践活动，读书活动，开阔学生视野，培养学生的动手实践能力、创新精神和社会责任感。

（5）坚持经常性家访，开好家长会，办好家长学校。搞好“家长开放周”活动。

（6）充分利用红领巾广播，《小蜜蜂报》、手抄报、画廊、板报、园地、读书角等形式，教育学生，发挥文化育人功能。

（7）关注特殊群体学（贫困生、学困生，单亲生、留守生、住宿生），做好帮扶工作。

（8）上好班会、队会。

（9）加强环境教育，巩固提高省级绿色学校创建成果。

（二）教学工作

目标：

1、构建完善的三级课程体系，突显“全面发展，艺体见长”的办学特色。

2、构建生命课堂，让学生学会知识技能、学会做人做事、学会学习、快乐学习、主动发展，提高课堂教学效率。

3、教学管理、指导、服务的执行力进一步增强。

4、提高教育质量。

一、二年级及格率达到100％，优秀率85％；三年级及格率达到99％，优秀率80％；四年级及格率达到99％，优秀率75％；五年级及格率达到98％，优秀率70％；六年级及格率达到98％，优秀率61％。定性评价目标较好实现，教学质量评价更加科学。

5、学生练好“五项童子功”（写字、阅读、习作、背诵、计算），学生全面发展，特长得到充分发展。

6校本教研生动有效，“十二五”科研课题得到落实。

7、薄弱学科教学得到改善。

8、面向全体、面向每个学生，促进学生全面发展，学困生的转化率达到50％以上。切实减掉学生过重的课业负担。

9、学生的掇学率控制为“0”。

措施：

1、教务处、各教研组、任课教师要根据学校要求，制定切实可行的教学工

2作计划。学校把每个教师的教学计划纳入教师考核内容。

2、严格执行课程计划。安排落实好学科课程，搞好校本课程的开发与实施，构建完善的三级课程体系，突显“全面发展，艺体见长”的办学特色。

3、抓好教学常规

（1）构建生命课堂。向课堂40分钟要质量，让课堂成为生本课堂，生活课堂，生动课堂，生成课堂，生态课堂。让学生主动地、生动活泼地发展。严格执行课堂常规，教师不得随意串课、要课，特殊情况需向教导处请示批准。教师需至少提前2分钟候课。

（2）抓好学生作业。留的适量、适当，评得及时、恰当，教师反馈指导要到位。减轻学生课业负担，提高作业效率。

（3）做好学困生辅导工作，不让一个孩子掉队，促进学生全面发展。每位教师须做到班级学困生底数清，原因明，措施好，效果佳。把学困辅导与培“优”扶“中”结合起来，促进教育质量全面提高。

（4）改革完善学生学业成绩评价体系。做到定量评价与定性评价相结合，笔试与面试相结合，过程性评价与终结性评价相结合。

（5）加强对备课工作的检查指导和服务。

4、坚持科研兴校，搞好校本研究

（1）强化教师集体备课。充分利用每周二下午的规定时间，教研组长充分发挥引领作用，全员参与，在个人备课——主备试讲——集体研讨——课后反思——修正完善“五步法”基础上，鼓励各种集体备课有效形式备课，使备课工作“五备”，“两结合”（个人备课与集体备课有机结合，传统备课与现代信息技术有机结合）。

（2）搞好“五种”课型（新授、复习、试卷讲评、综合、实验）六种课例的研究（学科带头人展示课，每人一节课，一课多人，青年教师汇报课，同科互助课，领导随机抽样课，），探索、发现、总结更有效的教学模式。

（3）开好质量分析会。根据每次测试、评价的结果，及时召开质量分析会，肯定成绩，总结经验，明确问题，落实整改措施，使教学工作与时俱进，不断改进完善、提高。

（4）落实“十二五”课题，搞好课题研究。开展“运用信息技术提高教育质量”专题研讨活动。

5、加强学藉管理，严格按照法规要求，做好招生及平时的学藉管理，辍学率控制为0。

6、练好“五项童子功”，抓好“四项特长”（音乐、美术、体育、科技制作）

3及其它学科的展示活动。积极参加上级组织的各种活动。

7、加大对课堂教学的监管、指导和服务力度，促进教师教和学生学的转变，提高课堂教学效率，校长听课、评课不少于60节，副校长听课、评课不少于100节，教导主任听课、评课118节，每位教师听课、评课不少于20节。

8、加强综合学科教学，全面提高教育质量。

9、积极参加全市中华经典诵读比赛。继续加强国家级汉字规范书写示范校建设。

（三）教师队伍建设

目标：

1、创建学习型组织。

2、以人为本，建设师德高尚，业务精湛，结构合理，充满活力，团结向上的教师队伍。

措施：

1、加强师德建设。认真学习全国及省、市、区教育工作会议精神，学习党的方针政策和法规，学习贯彻《中小学教师职业道德规范》，《第一小学教师一日常规》等规章制度，学习先优模事迹。杜绝“三乱”，体罚和变相体罚学生现象，使每位教师都能团结进取，求真务实，无私奉献，热情为学生和家长服务，履行承诺，为人师表，教书育人，树立良好的教风，考风，学风，在区行风评比中保持领先地位。

2、开展读书活动。创立学习社团，坚持学以致用，自学为主，同伴互助，共同提高，教师每天读一篇文章，每周读一本刊物，每学期读一部教育专著。期末每位教师写一篇工作总结，一篇论文，一篇教育随笔，积累一个优秀教案，通过学习型组织建设，提高教师专业化水平，提高教育质量。

3、利用好每周一下午，每周三下午等一切可利用的学习时间，抓好校本培训，过好六关——教材关、备课关、作课关、评课关、写字关、现代教育技术关。积极参加市、区过关考试及有关活动，组织教师业务考试，切实增强教师教学能力。

4、实施名师工程，通过梯次培养带动教师整体素质提高。发挥学科带头人和优秀教师传、帮、带作用，加强青年教师培养，解决个别教师教学能力偏低的问题。

5、努力为教师学历进修，外出学习创造有利条件。充分利用远程教育资源，搞好校际间学习交流。

6、完善教师考核体系机制，强化教师考核工作。

7、坚持以人为本，关心教职工的工作和生活，努力帮助解决实际问题，充分调动广大教师的积极性、创造性。

8、抓好管理者队伍培训工作。

（四）学校管理

目标：

1、进一步完善并严格执行学校各项规章制度，做到有令则行，有禁则止。

2、促进学校管理规范化、科学化，向管理要质量。

措施：

1、明确岗位职责，优化各项制度。

2、以严格执行《第一小学教职工考勤制度》为切入点，用好考勤机，加强随机抽查，使各项规章制度落到实处，领导班子成员，管理干部要成为模范执行者。

3、积极实施校务工开。

4、发挥工会民主管理监督的作用，积极听取职工合理化建议。

5、完善教师考核管理，并与奖励分配、评优、晋职挂钩。各部门设立督导检查记录单，凡是学校要求教职工做到的都要进行检查，都要进行记录，进行总结，作为对教师考核内容之一。对于严格执行学校制度的要进行表彰。对于有令不行、有禁不止的要批评教育，严重者予以处罚。

6、发挥学年组长、教研组长作用，实施扁平化管理，提高管理效能。使每个学年组都成为教研风气浓、精神状态好、工作风气正、教学质量高的优秀集体，组长要以身作则，教师要积极支持。

7、实施绿色管理，节约资金支出，杜绝浪费。

8、加强校产管理，保证用好、用省、用长。

9、加强学校档案管理工作。

（五）学校文化建设

目标：

1、结合教学工作，开展丰富多彩活动，凸显“全面发展、艺体见长”的办学特色，建设一小精神文化。

2、按照省级标准化学校建设要求，结合实际，打造一小器物文化。

3、充分发挥文化育人功能，促进学生全面和谐发展。

4、保证学校安全，创建数字校园、书香校园、人文校园、绿色校园、和谐校园。

措施：

1、上好体育课、健康课，完善大课间活动，体育兴趣小组活动，搞好轮滑活动，做好速滑的陆上训练。参加区、市比赛活动。

2、举办第一小学第八届体育节。开展庆祝中国共产党成立90周年活动。

3、抓好艺术小组活动，办好第一小学向阳花艺术团，积极参加市、区文艺

5活动。

4、开展好职工文体活动，丰富教工精神生活。

5、做好教室、办公室的布置、完善，增强文化品味，陶冶师生身心。

6、搞好重要节日、纪念日活动。

7、搞好教学卫生，做好近视等常见病、传染病防治、计划生育工作。

8、创建优美校园环境，搞好学校绿化、美化、净化、文化工作。

9、做好学校综合治理工作，特别是要加强值班、值宿和保安工作。搞好“八防”教育（防火、防盗、防雷、防洪、防震、防中毒、防传染病、防交通事故），进行应急演练，完善应急措施，创建平安校园。

11、按照学校省级标准化建设要求，争取后续维修完善建设工作，以信息化促进学校现代化。

（六）加强党支部建设

目标：

1、党组织政治核心作用、党员先锋模范作用得到充分发挥。

2、创建发展型班子，先进基层党组织。

措施：

1、创建发展型班子，把领导班子建设成政治合格、业务过硬、作风优良、团结进取、业绩优良的战斗集体，带动学校更好更快发展。

2、按照区委要求认真开展创先争优活动，开展庆祝中国共产党90周年系列活动，做“五好”先进基层党组织。，3、加强党员队伍作风建设，做好组织发展工作。使党员牢记并实践全心全意为人民服务的宗旨，吃苦在前、享受在后、克己奉公、多做贡献。充分发挥先锋模范作用，争做优秀党员，全面提高教育质量。

4、加强廉政建设。自觉抵制各种不正之风侵蚀，严于律己、为人师表。

5、加强制度建设，党支部工作科学规范。

另外，完成上级交办的其它工作。

2011年2月21日

第五篇：鹿洪英事迹

小巷总理倾情耀社区

——桦甸市永吉街社区党总支书记、居委会主任鹿洪英同志典型事迹材料

让我们将目光回放到几天前的一次‚我爱我家‛环境集中整治中。在地堪小区最后一栋新楼的后面，面对一片新迁入的农村的居民扔下的上千个垃圾袋，数百余名社区志愿者齐上阵，有的挥动铁锹挖土坑、有的用铲子往坑里铲垃圾袋，有的甚至用手捡起白色垃圾放在点燃的火堆里。原来大家是在为小区内‚洁面‛。只见一位中等身材、短头发的中年女子吆喝着：‚大家要注意安全，看着烧除点，最好是挖坑深埋……‛在她的统一指挥下，大家干得汗流夹背，场面忙而有序。她，就是桦甸市永吉街道永吉社区党总支书记、居委会主任鹿洪英。

在同事眼中，她是一位泼辣真诚、思路开阔、办事果断、敢想敢干的领导；在群众眼中，她是一位深入基层、真心替百姓办好事实事的干部。在领导眼中，她是基层干部中最让组织放心的好书记。

1998年年仅28岁的鹿洪英参加了社区工作，2003年担任永吉社区副主任，2007年当选为社区党总支书记，2008年当选为社区党总支书记、社区主任。自从她担任社区党总支书记以来，始终按照街道党委的要求，切实加强基层党组织建设，从找党员回家开始，到带领全体党员及社区居民务

实重行，将一个起步最晚、起点最低、素质最差、曾一盘散沙的令居民‚失望‛的工农混居的社区，建成了拥有固定资产2000万元、服务活动场所2200余平方米、管理有序、群众满意的温馨和谐社区。

不断加强和改进社区党建工作，形成了‚班子过硬、队伍得力、载体丰富、服务到位‛的党建工作新格局。全面带动了团建、妇建、工建、科建、老龄工作及社区治安综合治理、计划生育和其他社会公益事业的发展。从‚抓基层、打基础‛入手，以开展‚特色社区‛活动为载体，扎实推进‚创先争优‛和‚五有一创‛活动的开展。永吉社区曾获得‚全国妇女基层组织建设示范社区‛、‚吉林省平安家庭创建示范社区‛、‚吉林省敬老文明社区‛、‚吉林市社区建设示范社区‛、‚桦甸市和谐社区‛、‚桦甸市十大平安社区‛、‚桦甸市文明社区等殊荣。她本人2008年获‚吉林市创群众满意街道社区先进个人‛、2009年曾获‚永吉街道优秀党务工作者‛、‚永吉街道先进个人‛、2010年获‚永吉街道优秀党务工作者‛、‚永吉街道先进个人‛、2011年获‚桦甸市优秀共产党员‛、‚永吉街道优秀女干部‛等。

无悔选择 倾情奉献社区换新颜

12年前，她不顾亲人、朋友的劝说，放弃了安逸的居家生活，一根‚筋‛地一头扎进了每月只有400元工资、一堆

乱麻似的社区工作之中。面对无办公经费，无工作经验的一些实际困难，她怎么开展工作？面对‚苍蝇满天飞，垃圾遍地堆，粪水满地流，楼道积满灰‛、人心涣散、治安混乱、大白天入室行窃、夜晚道上抢劫时有发生的‚街边子‛，她认为：‚唤醒人心‛应该是工作的第一步。于是，她与当年的老书记‚王老干部‛一道深入社区，挨家挨户摸情况，建立居民档案，了解居民的困难和要求，倾听的群众呼声和意见；同时及时开展了‚找党员回家‛活动，她深知，想把社区搞好，必须依靠组织的力量，而社区骨干又只能在组织内部挖潜。

鹿洪英对找回的100多名党员说：‚永吉社区是我们共同的家园，我愿付出我的最大努力，与大家一道共同建设自己的家，让脏乱的‚街边子‛变成真正的温馨家园，请大家相信我、支持我‛。

面对她的表白，大家投去的是怀疑的目光，因为他们知道作为女流之辈的她，要改变社区现状是何等的不容易，大家对她的豪言表态没有信心。面对大众的怀疑与猜忌，她决定用自己的实际行动来塑造社区干部的新形象，以新作为来证明自己的决心和能力。

社区位于城乡结合部，大部分都是平房，巷路四通八达，而且百分百的脏乱差，为了给居民创造良好的生活环境，她

曾带领社区一班人，深入后小屯、劳改队、北大洼……在争取上级支持后还要组织大家集资修路；改造自来水；安装路灯。动员居民群众广泛开展环境整治和清理卫生死角等活动。几年来取得了显著成绩。同时她还在社区建立了环境卫生长效管理机制。每月组织各小区开展一次卫生自查活动。对自查时发现的问题及时进行处理。由于永吉社区工农混居，平时不可避免地要产生生产垃圾，而这些生产垃圾又不在环卫处的清运范围内，所以每到渍蒜和腌白菜时，大量生产垃圾遍及全社区的各个角落，她总是带领社区干部们组织居民和有劳动能力的低保户进行集中清理，她主动与环卫部门套关系，安排志愿者为人装车，求人家把垃圾拉走，以解决和改善城乡结合部的卫生‚老大难‛问题。每到冬季清雪更是如此，雪停就是命令，居民们在雪停后的第一时间总能看到鹿书记带领社区干部们清雪的身影，为了节省清雪费用，社区很少雇人、雇车，都是社区干部们带领居民们一起把次干道和巷路上的雪清理干净。现在永吉社区四通八达的巷路条条整洁、顺畅，无卫生死角，冬季无积雪，夏秋两季各巷路两侧鲜花盛开，为居民们创造了良好的生活环境。现在这里不但敢与市内其它街道的社区相比美，还成了各项工作的‚迎检基地‛。由于她经常‚五加二‛、‚白加黑‛地工作的社区，气的爱人对她说：‚你干脆搬社区住去算了！‛可她多年的付出社区居民是有目共睹的，当时疑惑的目光现在

全变成了赞许。

创新载体 组织凝聚力空前增强

社区刚成立时，党建工作几乎是一片空白。她抓基础先走访，早出晚归，在3300余户居民中理顺了在职和流动党员的实数名单。从‚找党员回家‛到完善‚党员之家‛ 和开展教育活动，她费尽了心机。她要求班子成员每月坚持集中学习2次，每周参加街道的‚周五大讲堂‛，还组织社区‚两委‛成员到长春十委社区、英俊社区进行了参观学习。通过认真学习增强了班子贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，增进了班子团结协作的团队精神。

去年是社区党组织的换届之年，社区党总支成立了四个党支部，通过选举使4位政治上可靠、思想上进步、作风上扎实、工作上勤恳、服务上热情、群众认可的优秀党员担任了党支部书记，为社区党建工作增添了生机和活力，各位支部书记上任后，鹿书记要求她们的第一项工作就是建立党员走访记录，入户走访支部所有党员，认真听取各位的党员的建议和意见，此举大大增强了社区党员的责任感和归属感，也使新上任的各位支部书记更熟悉、了解了自己支部的党员，取得了良好效果。同时她还经常邀请经验丰富的街道退休老干部到社区指导党建工作，请他们担任党建顾问，为社区党建工作的开展奠定了坚实的基础。

她还从健全党支部各项制度入手，丰富社区党员活动形式。十几年来的工作经历使她深深意识到现在的广大居民对社区干部的思想品格、文化素质、工作水平、办事效率都提出了较高要求。因此她非常重视干部队伍建设、注意加强内部管理。

在2008年的第七届居委会换届选举中，由于年龄原因，有三位老委员退休了，补充进来三位年轻委员，新人占了一半，虽然新委员具有年轻、学历高的优点，但她们缺乏经验，为了保证社区各项工作的顺利进行，鹿书记努力创造各种机会让新老委员在一起沟通交流，带领新委员们去拜访退休老委员，大会小会反复强调团结的重要性，强调各位委员要做到‚新人尊敬老人，老人帮助新人‛，经过努力，社区顺利完成了新老交替的过渡，各项工作稳步推进。现在所有社区干部在各项工作中都积极参与，献言献策，团结协作，取长补短，互相配合，保证了社区各项工作的顺利进行，也赢得了居民的认可。在2011年的第八次居委会换届选举中全部顺利当选。现在大家在大型活动时都统一着装，大大提升了社区工作者的形象。现在的永吉社区充满了朝气与活力，‚团结一致‛是她们最大的优势和特点，被各相关部门称作是‚一支高素质的社区干部队伍‛。

满腔热忱 为民服务情深意重

‚我们要把‘真情为民、热情助民、深情安民’作为从事社区工作的努力方向，将涉及居民的每一件小事作为大事来抓，使居民、党员‘难有所帮、残有所助、弱有所持、老有所养’‛鹿洪英信心满怀地说。

社区低保户王梅本人有些智力残疾，丈夫性格怪异，以前依靠丈夫开机动三轮勉强维持家用，2009年市里交通秩序整顿，取缔机动三轮营运。夫妻二人无法融入社会，孩子还未到法定劳动年龄，当时一家人生活陷入困境。鹿洪英一面组织有能力的居民为其捐衣捐物，一面积极想办法为其寻找生活出路，考虑到王梅虽然智力有些低下，但为人老实认真，诚实肯干，永恒小区当时缺一名看管垃圾点的卫生协管员，于是找有关部门联系，为其开发了公益岗位，使她有了固定收入。她在写给鹿书记的感谢信中说：‚是鹿书记、是社区使我家的稀饭变成干饭，家由地狱变成天堂。‛

低保户聋哑居民崔胜涛，与妻子离异后独自生活，由于无法与外界沟通，性格孤僻、怪异，经常以各种理由上访。是社区信访工作的‚老大难‛。鹿洪英在当选为社区书记后就成了他的包保人，他虽然又聋又哑，但会写字，鹿书记于是就经常拿着笔和本找他聊天。知道他没有亲人共同生活，缺乏温暖感，她就经常买些水果、鸡蛋、油等生活必须品去他家看他，几年来，她已从自己生活费中挤出了上千元给崔胜涛买日用品，与崔胜涛聊天的记录也已积攒了厚厚的几

本。几年来的付出终于有了回报，现在他一有什么不愉快的事不再想着上访了，而是第一时间到社区找鹿书记沟通，听鹿书记给他解释。今年‚两会‛期间，他还特意来到社区，告诉鹿书记他不会乱走的，让鹿书记放心。

社区低保户马景华离异后独自生活，过春节时鹿书记把蒸好的馒头送到他家里；社区居民常维信夫妇老年丧子，鹿书记逢年过节必去老人家探望；贫困党员姜秀英身体多病，儿女生活也都很困难，一直把鹿书记当作是自己的女儿，大事小情都爱找鹿书记商量……象这样的事情多得鹿书记自己也记不太清楚，但每次走在社区大街小巷中总有居民热情地跟她打招呼、唠家常，居民们的张张笑脸不仅给鹿书记带来了温暖，更给她投身社区工作带来了无尽的动力。

开拓创新，“特色家园型”社区更惠民

一是她在实际工作中开动脑筋，根据实际情况成立了‚居家式活动站‛。由于永吉社区地处城乡结合部，工农混居，居民居住分散。在这种情况下开展各项活动就变得比较困难，有些居住比较偏远的党员和群众参加活动不方便，影响了大家参加活动的积极性。所以她就在每个小区交通相对比较方便的地方成立了‚居家式活动站‛。通过努力向上级部门争取，活动站内部配备了电视机、影碟机，象棋、围棋、麻将等娱乐设施以及大量的图书和报纸。附近党员和居民在茶余饭后就可以来到活动站参加活动。现在各活动站已经成

了群众娱乐的舞台、学习的课堂、宣传党的各项方针政策的主阵地，成为了党员的活动之家。

二是结合实际不断丰富活动站的功能。她要求各小区在 ‚居家式‛活动站建立了面向困难群体的‚居家式慈善救助站‛，并制定了相应的工作管理制度。平时经常组织以党员为主、群众参与的捐赠活动，以帮助解决一部分困难居民生活问题。现在社区5个居家活动室共接收到衣物600余件，电视机3台；并根据困难居民需要发放衣物530余件，电视机3台。

资源整合，共驻共建社区更和乐

一是她充分利用辖区内现有企业资源，积极开展了‚共驻共建‛活动。现共与林邦木业、惠邦木业、永吉煤矿、晟大弘盛油页岩有限公司、604队、黄金公司、社保局等10余家企事业签订了共建协议，现已有黄金公司、林邦木业、604队、社区保局等几家企业为社区建设提供了2.8万元共建资金。社区党总支也多次组织志愿者去各企业栽花种草、清理卫生、美化环境，还带领社区艺术团到各企业及桦甸市福利院进行了演出，使社区与各企业做到融洽相处，互相帮助。

二是开展了各种文明创建活动，促进社区良好道德风尚的形成。她带领社区干部们先后组织开展了‚小巷雷锋‛评比活动和三个‚十佳‛创建活动。通过文明创建活动的开展，社区党员的宗旨意识不断增强，党员的形象在群众心中越来

越坚韧挺拔。同时也促进了家庭适应现代社会发展形势，促进了家庭和谐，提高了家庭文明素质和社会文明程度。

三是在各节日组织丰富多彩的庆祝活动。每年都举办‚三八‛节座谈会，母亲节慰问演出、庆‚七一‛军民联欢、庆祝老人节等活动。2011年6月30日社区党总支又在五亭桥广场组织了一场大型的庆祝建党九十周年表彰及文艺演出活动，演出现场多达1000余人，会后她又组织社区在职党员志愿者自筹物资慰问了社区贫困党员。活动使社区党总支的凝聚力得到极大加强。在举办这些活动时，为了能使活动内容既丰富多彩，又能降低活动费用，她一方面发动有特长的居民参与，另一方面要求所有社区干部参加，有时一次活动下来，社区干部们既是编剧、又是导演同时也是演员。几年来，她带领社区干部们扭过秧歌、说过快板、跳过街舞、练过合唱，还朗诵过诗歌。通过活动的举办，社区干部们也真正融入到了群众的文化生活中。民政局的领导也对永吉社区组织的活动给予了很高的评价，多次赞赏永吉社区组织的活动质量好。大力培育了社区文化体育活动团队，培育出了集厂子秧歌队、六0四队秧歌队、老年街舞队、社区艺术团等5个水平高、有品味、影响大的群众性文体活动特色团队。这些团体平时自编、自演一些积极向上的文艺节目，通过演出以寓教于乐的方式宣传党的方针政策、法律法规。活动不但增强了社区的凝聚力，而且‚文明、和谐、积极、向上‛ 的社会风气在社区也已逐渐形成。

街道党委书记吴兴国评价她是‚充满激情地创办事业，社区就是需要这样敬业奉献的基层干部‛。