第一篇:2012年百日安全竞赛方案
2010年“夏季百日安全竞赛活动”方案
为认真贯彻区卫生局《关于开展“夏季百日安全竞赛活动”的通知》精神,切实做好夏季安全生产工作,落实各项防范措施,积极预防各类安全生产事故的发生,经研究制订活动方案如下:
一、指导思想
以科学发展观为指导思想,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强组织领导,克服麻痹松懈思想,扎实做好各项安全生产工作,为实现全年安全工作目标打下坚实基础。
二、活动内容
(一)加强组织领导,加大安全生产宣传力度
为保证此次活动顺利进行,中心(所)成立竞赛领导小组:负责活动全面指导工作。并组织开展 一次全体职工学习安全生产规章制度和操作规程,让每个职工熟悉安全生产法律法规,掌握安全防范知识,提高安全意识和安全技能。
(二)加强重点部位安全管理
1、用电安全管理。各科室在用的空调、电脑、打印机、传真机、移动充电设备必须有可靠的接地或接零保护;在潮湿或环境较差的场所使用电器设备必须采用隔离变压器或漏电保护器装置,并做一次检查,确保灵敏可靠。
2、重点部位安全管理。办公室复印机房、电脑交换机房,防病科冷库,检验科所有的实验仪器和特种设备及库房,总务科泵房、发电机间、门卫等各个科室对消防安全责任区进行一次全面检查,并有专人负责,定期检查维护,对发现可能影响安全生产的现象,要及时上报有关部门,严防事故发生。
3、车辆安全管理。总务科对所有的车辆除要进行安全例行检查外,还应该对夏季可能遇到的突发情况进行提前预测和判断,对所有的车辆进行一次全面检查,确保车辆安全行驶。各科室应对电动车充电安全进行管理。
(三)应
急管理作各相关科室要按照安全生产应急管理工作要求,及时完善应急预警机制,进行一次应急物资和装备的检查工作,对已经过期或以缺失进行更新和调换。
工作要求
各科室必须按照方案要求,结合科室实际情况,切实把创建“平安单位”的活动落实到位,在安全生产上始终坚持:“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
为使“夏季百日安全竞赛活动”切实收到成效,十月上旬中心、(所)领导将组织有关人员对各科室及重点部位、重点设备进行安全检查,对于查出的问题要及时组织整改。对在竞赛活动中,因玩忽职守造成责任事故的部门年终考核一律实施“一票否决”,要严肃查处,并对相关责任人依法依规追究责任。对安全
意识强,表现突出的要进行总结表扬,确保单位全年安全生产形势的持续稳定。
惠山区疾病预防控制中心
惠山区卫生局卫生监督所
二0一 二 年七月十二日
第二篇:百日竞赛方案
“立足本岗 做好本职”百日优质服务竞赛活动方案 为了充分调动员工工作积极性和创造性,激发爱岗敬业的精神,形成良好的工作氛围,旨在加强细节管理、增强服务意识,在全面练兵的同时,切身提高自身业务能力与管理水平,打造职业化员工队伍、争创一流先进部门,现制订本竞赛方案。
时间:2011.7.1——2011.9.30
参加部门:销售部、市场部、采购部、营业一部、营业二部、各直属分公司 竞赛考核:营销中心
竞赛项目及评比标准参考:(总100分)
1.组织纪律(30分)
a.个人(团队)工作区域环境卫生状况、整洁度
工作台物品摆放整齐、无杂物、零食;机箱、桌面等设备设施无尘、地面干净;无卫生死角、垃圾箱清理及时;
b.个人(团队)着装礼仪、文明用语、微笑服务
按规定穿着工作服、正确佩戴工牌;注意个人仪容仪表;谈吐文明、团结友爱;待人接物礼貌热情、大方周到;
c.个人(团队)出勤率、纪律遵守、指令执行
不迟到、不早退、有事提前请假;遵守公司、部门各项规章制度;服从管理、贯彻执行各项政策;
2.业务技能(30分)
a.业务流程规范操作
严格遵守本岗位工作流程熟练操作;
b.业务相关知识
具备本岗位相关业务知识、努力钻研;
c.学习与自我学习能力
积极参加公司、部门组织的各项培训;接受公司、部门宣导的思想教育;勇于创新、为公司及部门献计献策;新人虚心学习、老员工认真传授;
3.工作质量(40分)
a.个人(团队)回款力度
回款及时无超期、回款率高、回款态度坚决、立场坚定;
b.个人(团队)任务完成率
各项销售任务考核指标合格;退货率低;工作失误少;
c.个人(团队)服务质量
客情关系保持良好;客户零投诉、部门零投诉
操作实施要求:
1.召开百日优质服务竞赛活动誓师大会,深入宣传本次竞赛实施的目的与意义。激励广大员工不断增强主动性、发挥创造性、弘扬先进性,在公司各个层面营造一种良好的竞赛氛围。
2.各部门组织学习《岗位责任制度》、《管理制度》,开展以“立足本岗、做好本职”为主题的征文比赛。
3.对参赛员工进行《爱岗敬业》主题思想教育
4.挖掘各岗位优秀人才,及时表扬先进、树立学习榜样,提高员工参与积极性与学习热情。
5.各部领导深入一线全面检查,发现违纪违规现场按制度处罚并责令整改;回访客户听取意见、虚心接受监督批评,实事求是有问题及时解决落实。
6.每月一次考核评比,累计三个月做总评比,有违纪违规者取消当月竞赛资格。
评比奖项产生设置:
1.主题征文比赛:(各部经理打分,满分100,取平均成绩)一等奖:1名 奖品XXX
二等奖:2名 奖品XXX
三等奖:3名 奖品XXX
2.每月“微笑服务之星”(投票选举)
三星级1名 津贴XXX佩戴“微笑之星”荣誉标志 二星级2名 津贴XXX佩戴“微笑之星”荣誉标志 一星级3名 津贴XXX佩戴“微笑之星”荣誉标志
3.每月度/总竞赛个人奖(实际考核分数排名)
销售部: 一等奖:1名 奖金XXX荣誉证书
二等奖:2名 奖金XXX荣誉证书
三等奖:3名 奖金XXX荣誉证书
市场部: 一等奖:1名 奖金XXX荣誉证书
采购部: 一等奖:1名 奖金XXX荣誉证书
二等奖:1名 奖金XXX荣誉证书
三等奖:1名 奖金XXX荣誉证书
营业部: 一等奖:1名 奖金XXX荣誉证书
二等奖:2名 奖金XXX荣誉证书
三等奖:3名 奖金XXX荣誉证书
张掖公司:一等奖:1名 奖金XXX荣誉证书
二等奖:1名 奖金XXX荣誉证书
三等奖:1名 奖金XXX荣誉证书
酒泉公司:一等奖:1名 奖金XXX荣誉证书
二等奖:1名 奖金XXX荣誉证书
三等奖:1名 奖金XXX荣誉证书
4.每月度/总竞赛团队奖(实际考核分数排名)卓越团队 1支 奖金XXX
优秀团队 1支 奖金XXX
最佳团队 1支 奖金XXX
注:竞赛考核人员不计入考核,以示公正!
营销中心 2011/7/17
第三篇:百日安全竞赛
平凉路街道“2011年夏季为老服务部门百日安全竞赛动员会”
夏季已至,为预防高温天气和安全疏漏造成的危害,确保社区老年人的夏季安全,就结合本社区目前实际情况,7月12日上午9时召开了 “夏季为老服务部门百日安全竞赛动员会”为了促进百日安全竞赛活动的顺利开展,街道办事处副主任王坚、社保科科长董成果、老龄干部出席了动员大会。
会议由老龄干部戎月华主持,大会分为五项议程:首先,由独居纯老关爱办公室负责人浦雯瑾对2011年上半季度独居纯老关爱工作抽查情况进行总结汇报;随后,独居纯老结对关爱代表提出百日安全倡议书,随后得到了相关为老服务部门、助老志愿者代表的积极回应,同时他们也涌跃上台发表了响应计划。
会中戎月华针对所有涉老部门(食堂、老年活动室、托老所、全体关爱员、护理员)在夏季为老服务的注意事项制定了相关工作计划,并宣读了竞赛活动领导小组的构成。
最后王坚主任在发表讲话时,提出了在百日安全竞赛期间,工作要从三方面入手:思想重视、落实措施、保障到位。其中落实措施分三步走,对食品安全的把关;注意用电、消防安全;安全设备的配置及维修,把所有工作落实到人、物、机制上面去。坚持“安全第一”和“预防为主”的方针,全面推进以“夏季防止食品中毒、防止水电煤安全隐患、防止高温中暑”的三防为重点的百日安全。让社区老人安全度夏,愉悦度夏。
社保科老残优抚组浦雯瑾
第四篇:百日安全竞赛
“百日安全竞赛”活动理论试卷
姓名:
成绩:
一、填空题(50分)
1、“百日安全竞赛”活动的目标是、。
2、此次专题教育活动最终实现、、、的目标。
3、此次活动共分为、、、、五个阶段。
4、公安部制定改进工作作风的十项规定是、、、、、、、、、。
5、军队人员在安全管理方面的一般职责是、、、、。
6、“三分”是、、“四定”是、、、。
7、《军队基层建设纲要》规定、、、作为基层思想政治教育的基本内容。
8、《军队基层建设纲要》规定,指挥军官和班长要成为“四会”教练员,“四会”是指、、、。
9、安全教育采取的方式有、。
10、战评总结一般有、、的形式。
11、中国人民解放军现役士兵服役条例自起施行。
12、公安部“五条禁令”自起施行。
二、选择题(20分)
1、《纪律条令》中规定:对个人和单位的奖励项目有()。A嘉奖、三等功、二等功、一等功
B三等功、二等功、一等功、荣誉称号 C嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号
2、《队列条令》规定齐步的速度是()。
A每分钟116至122步
B每分钟170至180步 C每分钟110至116步
3、中队应当组织警官查铺查哨,每夜不少于()次。A 1
B 2
C 3
4、《中国人民解放军安全条例》规定,事故按照其危害程度通常分为()。
A一般事故、严重事故、重大事故
B一般事故、严重事故、重大事故、特大事故 C一般事故、重大事故、特大事故
5、因集体活动超过熄灯时间()以上时,部队首长可以确定推迟次日起床时间。
A、30分钟
B、1小时
C、1小时30分钟
D、2小时
6、()不属于保密守则内容。
A、不该带的秘密不带
B、不该讲的秘密不讲 C、不该存的秘密不存
D、不随意扩大知密范围
7、《内务条令》共分()。
A 20章326条
B 21章420条
C 21章326条
8、战备等级分为()一级战备、二级战备。A经常性战备
B一般战备
C三级战备
9、公安消防部队官兵、营区管理规定的三大内容:干部带兵“十不准”、营区管理“十不准”、()。
A 官兵行为“十五个严禁”
B“五条禁令”
C“六个严禁”
10、宪法具有最高的法律效力,其主要表现是()。A、宪法是制定其他法律的基础和依据 B、宪法的效力在一般法律之上 C、宪法是我国公民的最高行为准则 D、宪法具有域外效力
三、简答题(30分)
一、部队管理中常说的“双四一”的内容是什么?(10分)
二、灭火战斗中,应将主要力量部署在哪几个方面?(10分)
三、基层干部应做到“五同”、“六到位”的具体内容是什么?(10分)
第五篇:百日安全竞赛
关于开展“”百日 安全竞赛活动的通知 公司各部门:
夏季是洪水、台风、暴雨多发季节,持续的高温天气将给公司的安全生产工作带来诸多不利影响,也是生产安全事故的高发期,为了确保公司安全生产形势持续稳定,确保公司生产经营工作正常有序进行,推进企业安全文化建设,公司决定在全公司范围内开展以“”为主题的夏季百日安全生产竞赛活动,现将有关事项通知如下:
一、竞赛时间:2010年7月24日——10月31日。
二、成立活动领导小组。
组长:
副组长:
成员:
三、活动主题及目标。
公司百日安全竞赛活动主题是“”,各部门要紧紧围绕活动主题,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针和“安全发展”指导原则,确保实现以下目标:
1、以安全竞赛活动的形式,查找当前安全生产中存在的突出问题,进一步强化公司安全生产工作的基础管理和管控监管力度,加大对站场的现场的管理和监督,防范事故的发生,努力实现安全意识明显增强、安全管理水平明显提高。
2、通过活动开展,以各类安全宣传教育活动为契机,通过学习各类的法规和制度,进一步提高全体员工的安全防范意识和责任意识,力争实现行车安全零事故。事故防范、应急救援措施进一步完善,提高全员法制观念,推动企业责任制落实、规范化管理再上新台阶。
3、活动期间不发生责任以上重大交通事故、火灾事故、工伤事故和治安案件,不发生集体上访事件,杜绝发生各种类型站场事故。
4、以排查安全生产隐患和薄弱环节,填补管理漏洞为重心,进一步完善和落实企业各项规章,建立科学、系统的企业安全管理体系,打造规范、和谐、稳定、平安的企业经营环境。
5、员工安全教育面达100%,安全隐患排查面100%,安全隐患整改率100%。
四、活动步骤及要求
(一)宣传发动阶段(7月16日——7月23日)
1、公司定于7月16日8时30分在会议室召开中层安全管理人员参加的动员会,布置落实双百安全竞赛活动工作。各部门也要召开相关会议,认真组织学习有关文件精神,把活动的总目标、实施方案贯彻落实到每一位员工,达到人人都知晓,个个有行动。
2、各部门要充分认识到本次活动的重要性,应结合本部门生产实际情况,分别制定活动计划,层层动员,广泛发动,切实把竞赛活动的内容和要求落实到每个单位、每个职工,增强全体职工的参与意识和安全防范意识。要广泛利用黑板、宣传栏、张贴安全标语、悬挂横幅、会议等多种形式,加大宣传力度,营造良好的活动氛围。
3、各部门要力争将活动开展的有创新、有氛围、有实效。活动方案计划于7月23日前报公司安稽部。
(二)组织实施阶段(7月24日——10月23日)
1、各部门须根据年初签订的安全生产责任书,对照细节认真进行一次大排查。一是开展安全检查和隐患排查治理。是各项目要结合生产实际,组织开展全方位、全过程、全覆盖的安全检查,认真排查存在的薄弱环节和问题,全面治理消除各类事故隐患;要突出抓好重点区域和关键环节的检查,防范生产事故的发生;要实行隐患排查治理工作责任制和责任追究制, 谁检查谁负责、谁签字谁负责,对检查发现的安全隐患,要立即整改,在整改期限内要严防死守,确保安全。二是运输部门要加强对车辆维护、保养、检测的管理,堵绝脱保、漏检等现象;要加强对车辆行驶速度监控及视频实时监控,完善班线“双限”管理制度,确定各班线的途中运行时间,安全稽查部门要加强营运车辆经营秩序和静动态管理,及时纠正各类违章行为,发现问题逐一督促整改。同时要加强夏季行车安全的宣传教育,切实提高司乘人员的安全防范意识,坚决克服和消除麻痹思想。
2、要认真做好防汛、防台、防火工作。夏日暴雨、台风频发,为了提高全员防汛安全意识,要做到早准备、早部署、早落实。运输部门要对所有营运车辆灭火器、安全锤、电器线路及轮胎进行一次全面的检查,不符合要求的必须及时整改;芹北市场要重点对出租店面的火检隐患进行认真排查,发现问题及时整改;根据天气炎热燃油易挥发的特点,长运公司要督促加油站重点抓好库区和加油场所的防火工作,要严格烟火和电话接、打的管理,防止意外事故发生。
3、重视抓好安全管理,加强检查,突出抓好事故隐患排查治理工作。在内部管理上,各部门做到制度健全、岗位明确、逐级落实安全生产责任制,继续实行安全生产目标管理和安全生产考核奖惩机制。明确每月安全生产工作重点,定期召开安全工作会议,促使安全生产贯穿于基层各项工作之中,形成工作有计划、有重点、有检查、有记录。在外部管理上,严格按照安全管理制度操作,对驾驶员、车辆的规范管理一丝不苟,慎之又慎,杜绝人为造成的责任事故。重视安全管理,加强宣传教育,促进了基层安全基础管理工作的提高,体现了“安全发展”的内涵。
4、各部门要抓好抓牢节假期的行车安全工作。在“9〃12中秋节”、“国庆节”前对本部门安全工作落实情况开展自查,检查中要突出重点,注重实效,认真细致地排查各项事故隐患。加强源头管理,合理安排运力,严格车辆按期维护检测和安全检查制度,各站场认真抓好危险品检查工作,确保各岗位做到尽职尽责,并严格节假日值班制度。
5、强化道路运输安全生产。严格落实“三关一监督”和“三不进站、五不出站”的管理规定,做好经常性工作的同时,要确保证明有效、人车相符;严格客运班车、旅游包车的安全管理,确保车辆在双班驾驶员、强制休息、恶劣天气安全行驶、夜间禁行和GPS系统监控等安全生产措施落到实处。
6、各部门要以人为本,切实关心员工的工作和生活,及时了解和排除潜在的不安全和不安定因素,并予以提早消除和化解。要认真做好防暑降温工作,合理安排劳力,防止疲劳驾车;同时要教育员工注意劳逸结合,防止中暑。运输部门要对所有营运车辆随车配备的降温设施进行一次全面检查和修复。
7、加强对驾驶员的安全教育,重点对机动车驾驶员的管理,严禁不具备从业资格的人员违章驾驶、严禁疲劳驾驶、严禁超速行驶、严禁酒后驾车。
8、芹北市场要进一步完善安全管理体系,加强现场督查力度,规范日常安全管理台帐,特别是在应急预案方面,以确保不发生工伤、火灾事故以及其他意外事故。
9、活动期间,公司将及时通报各部门安全生产考核情况,以利于公开、公平、公正和互相监督、互相借鉴之效果。各部门要根据自身特点,开展一些有自身特色、有实际效果的活动,并积极向公司活动专刊投稿。
(三)总结评比阶段(10月24日——10月31日)
1、各部门将公司夏日各部门要通过这次竞赛活动为契机,进一步细化安全管理理念,强化安全管理措施,完善安全管理制度,并做好安全生产考核工作。竞赛活动结束后,各单位要对活动情况进行全面认真总结,并将百日安全竞赛活动总结于10月31日前交公司安稽部。
2、经严格考评,对在活动中取得优异成绩的先进集体一个由公司表彰,先进个人按参赛人数5%评选,报公司备案,由部门表彰。
主题词:安全活动通知
抄送:安监局、交通局、运管所
2011年6月25日印发