公司工会主席岗位安全职责

第一篇：公司工会主席岗位安全职责

公司工会主席岗位安全职责

1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。

2、加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。

3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理关于安全工作的奖惩。

4、参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

5、组织认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。

6、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。

7、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。

8、定期到所承包单位检查指导安全工作，对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。

9、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

第二篇：公司工会主席岗位安全职责

公司工会主席岗位安全职责

1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用，公司工会主席岗位安全职责。

2、加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告，管理制度《公司工会主席岗位安全职责》。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。

3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理关于安全工作的奖惩。

4、参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

5、组织认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。

6、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。

7、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。

8、定期到所承包单位检查指导安全工作，对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。

9、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

第三篇：公司岗位安全职责、

十堰百信房地产开发有限公司

安全员生产责任制

安全员的工作每月考核一次，作为工资和奖金的依据。

一、负责现场的安全和生产，不得违章指挥、冒险作业，按国家安

全生产规定施工。

二、负责现场的“三宝”、“四口”和一切安全防护设施的实施。

三、执行公司安全制度和施工组织设计安全方案。

四、向班组下达任务时，要做好针对性的安全交底，搞好每周一早

上的一小时安全交底活动。

五、有权拒绝不科学、不安全、不经三级安全教育的人员进场施工。

六、负责脚手架、安全设备、机械设备的验收工作，合格后方可交

给工人使用。

七、负责现场的施工安全管理，深入工地，如果发现有不安全隐患，应立即整改，同时对上级部门检查工作所发现的问题和隐患应立即整改。

八、对班组进行安全技术交底，并在生产过程中督促其执行。

九、参加安全事故和处理。充分利用现场宣传标语、安全标准进行

安全宣传工作，表扬好人好事。

十、完成项目经理交办的其它工作。

项目经理安全生产责任制

项目经理是项目最高责任者和组织者，对工程全面监督并直接责任，保证工程进度及质量目标得以实现，对工地的生产经营活动全面负责。

一、作为公司在现场的法人代理人应与建设单位、公司内部协作部

门和有关单位联系协商，解决有关工程方面的所有问题。

二、确定现场的施工组织系统、工作方针和工作程序。

三、选择和确定现场各部门的负责人，明确班子中各成员的权力和

职责范围。

四、制定项目质量、安全、进度和费用目标，并监督检查该项目工

作的人员按照这些目标完成各项工作。

五、及时监督工作进度、费用和质量，对照计划分析，发现问题及

时解决。

六、监督和管理在现场的所有工作人员，并在不同的施工阶段，根

据工作需要对现场人员进行调配。

七、监督执行质量检查、文明施工和安全生产规定。

八、审查并批准现场人员工资发放，工程费用报告及财务报告。

九、参加重要部位的技术交底和隐蔽工程的验收，参加工程竣工验

收和与工程有关的一切重要会议和活动。

质检员安全生产责任制

质检员必须有专业技术水平，是该工程质量重要把关者，其职责如下：

一、负责施工现场全部质量的监督和检查工作。

二、对施工质量进行检查、对各班级长进行技术交底。并补充一些

合理化的建议，确保工程质量。

三、参加施工组织设计和施工的编制工作。

四、参加施工中质量、安全事故的处理。

五、参加图纸会审和施工方案的讨论，对工程的分部分项工程进行

评定和隐蔽工程验收。

六、在工程质量检查中，要积极与设计单位，业主和监理公司配合。

检查验收合格后方可施工。

七、对工地职工进行“百年大计、质量第一”和“重基础、严结构、精装修”的思想教育，开展技术交底和技术比武以提高对工程质量的思想认识，不断提高操作技术水平。

八、施工中，严格按施工图纸及施工规范施工，按工程建设质量检

验评定标准进行验收。施工中严把材料质量关，不合格材料、产品不准使用。

九、整理砼施工日记和质量检验评定资料。

十、完成项目经理交办的其它工作。

施工员安全生产责任制

施工员是现场最高指挥者，必须要专业管理水平和技术水平，责任重大，其职责如下：

一、工期：根据进度网络图，编制好月计划，并在施工中合理安排各班的施工进度，合理组织流水作业，精心施工，每星期组织一次班长会，按照计划检查各班执行情况，确保工期的顺利执行。

二、质量：参加施工前的质量技术交底，在施工过程中协助质检员管理好工程质量。

三、安全生产：参加施工前安全技术交底，在施工过程中协助安全员抓好安全生产工作。

四、按文明施工规定，抓好现场文明施工工作。

五、每天安排当天的工作，合理调配人员，每天检查施工任务和安全、技术交底。

六、组织图纸会审编写施工组织设计和施工方案，参加重要工序的质量控制，检查和验收。

七、负责工程施工中的一切技术工作，协调自理有关变更和施工现场需处理的技术问题。

八、每天写好施工日记，工程管理资料和质量保证资料的整理。

九、完成项目经理交办的其它工作。

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技术员安全生产责任制

一、遵守国家法令，学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安全部

门的规章制度。

二、根据施工技术方案中的安全技术措施，提出技术实施方案和改

进方案中的技术措施要求。

三、在审核安全生产技术措施时，发现不符合技术规范要求的，有

权提出更改完善意见，使之完善纠正。

四、按照技术部门编制的安全生产技术措施，根据施工现场实际补

充编制分项分类的安全技术措施，使之完善和充实。

五、在施工过程中，对现场安全生产有责任进行管理，发现隐患，有权督促纠正、整改、通知安全员落实整改并汇报项目经理。

六、对施工设施和各类安全保护，防护物品，进行技术鉴定和提出

结论性意见。

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防火消防员安全生产责任制

一、遵守国家法令，学习实习安全防火法令、法规、宣传执行有关

安全防火的规章制度。

二、经常检查施工现场、宿舍、食堂、仓库等地的安全、防火工作，发现火险隐患，立即采取有效措施整改。

三、对于各类防火器械的配备布置要求，及时突出合格意见，并按

期更换药物和维修保养。

四、发现火灾隐患，通知立即整改，同时有权暂停施工，待消除火

灾隐患，再行施工。

五、发生火灾，立即会同工地负责人组织指挥灭火，并即报火警

“119”，使损失减少到最低限位。

第四篇：工会主席安全职责

工会主席安全职责

1、应对本单位的安全生产负全面监督责任。

2、积极度宣传“预防为主、群防群治”的劳动保护工作方针，监督施工现场和安全部门查隐患、堵漏洞，搞整改做到经常化、制度化、群众化。

3、负责工会系统劳动保护监督组织的建设，加强群众性的安全监督工作，负责落实工会每月一次的安全生产监督检查制度。

4、严格监督执行有关劳动防护用品、保健津贴、防暑降温饮料发放标准。5、参与工伤事故的调查处理，并做好事故善后工作。

6、参加施工现场的安全生产检查。

7、配合行政组织文明施工和安全生产的竞赛活动。

8、监督检查并协助经理抓好安全生产和劳动保护工作，保护职工、女工的健康和安全。

第五篇：公司总经理岗位安全职责

安全生产岗位责任制

一、公司总经理岗位安全职责

总经理是本公司的第一安全责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：

1、认真贯彻执行国家有关安全的方针、政策、法令和上级指示，把职业安全工作列入企业的管理的重要议事日程。

2、负责建立、健全和落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。

3、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

4、组织制定并批准企业安全生产规章制度、安全操作规程、安全事故应急救援预案和重大的安全技术措施，解决安措费用。

5、按事故处理“四不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。

二、公司专兼职安全督导员安全职责

1、公司安全督导员在总经理领导下，负责施工现场和运输车辆的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。

2、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。

4、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握现场工作环境情况，提出改进意见和建议。

5、健全完善安全管理基础资料，做到规范化，按时上报。蚌埠嘉华建筑工程有限公司

安全生产管理制度

1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法令和制度，按规定建立安全组织管理机构。建立健全建筑渣土运输运营安全生产责任制，公司法定代表人为安全生产第一责任人，配备建筑渣土运输运营安全生产专职人员。

2、建立健全渣土运输车辆管理基础台账（驾驶员管理台账、车辆管理台账、安全教育台账、违章与事故台账、“三不放过”台账）和有关信息资料。对渣土运输车辆驾驶员进行经常性的安全生产教育，及时宣传安全生产方面的方针、政策、法规、法令和规章制度。

3、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，每月对渣土车辆驾驶员进行一次安全生产教育。驾驶员出车前坚持“三分钟安全教育”，及时查找、消除隐患，杜绝违规现象，减少各类事故的发生。

4、根据《中华人民共和国安全生产法》的有关条款要求，建筑渣土运输车辆驾驶员必须按照国家有关规定经过专门培训，取得道路运输从业资格证书、建筑渣土运输车辆驾驶员专项培训合格证后，方可上岗作业。

5、建筑渣土运输车辆在装运过程中，必须盖平箱盖，密闭行驶，严禁超载。渣土运输车辆应该安装行驶装卸记录仪，北斗和GPS设置车辆判别标识、安装电子标签和顶灯等装置。

6、建筑渣土运输车辆驾驶员必须严格遵守道路交通法规，按照规定路线、规定时间行驶，不得超速、超载及使用其它机动车号牌、无牌或号码不全的建筑渣土车辆上路行驶。

7、根据《安全生产法》有关规定，制定本单位的建筑渣土运输运营生产安全事故应急救援预案，配备必须的应急救援器材、设备，并且定期组织宣传，由专人负责对施工现场易发生重大事故的部位进行监控。

合同管理制度

为了加强公司的合同管理，保证合同的签订、履行、变更、解除能依法进行，维护国家利益和公司的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》有关规定，结合公司实际情况制定本制度。

1、合同中若有法律争议的条款或重要合同需向法律顾问处咨询。

2、签订经济合同必须条款齐全，责任明确，字迹清楚，在合同内容上应写明标的数量、质量和验收方法、价款或酬金、结算方式，履行期限、违约责任、解决争议的方法以及双方协商一致的其它条款等，并由法律顾问签署意见。

3、公司对外的一切合同，必须加盖“公司合同专用章”。

4、各类合同都必须由办公室建立合同审批单，审批单要能全面反映合同的名称、金额、付款方式、期限等情况。对已生效的合同要及时分类、整理、立卷、装订归档，以便随时查阅，合同履行结束后，应根据档案法规定保管和处理合同档案，或通知使用部门续签。

5、合同审查—主要内容：

（1）合同的对方是否具有独立法人资格，是否具备履约能力。（2）合同内容是否符合法律和政策规定。

（3）合同是否超越企业经营范围和授权代表的委托权限。（4）合同条款是否完整，文字是否正确，签约手续是否完备。（5）按规定需要办理公证、签证、登记或者审核批准的是否完成这些法定手续。

6、凡合同发生纠纷通过协商解决的，均应将协商结果形成书面协议，并按协议执行合同纠纷，协商不成的，应及时向领导汇报，并整理好的有关资料，在法定的时效内，可以调解，调解不成的，可依据仲裁协议向有关仲裁机构申请仲裁，没有仲裁协议或仲裁协议无效的，可向人民法院提起诉讼。

7、合同应按年份进行归档保存，保存期限为永久性保存。

安全培训和教育学习制度

1、为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生。

2、公司所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。

3、公司职工每年必须接受定期或不定期的安全培训。

（一）公司法定代表、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；

（二）公司专职安全管理人员除按照建教（1991）522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；

（三）其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时；

4、公司新进场的职工，必须接受公司、分公司、项目部的三级安全培训教育，方能上岗。公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时。

5、实行安全培训教育登记制度和台账。公司必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。

6、安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。内部培训是指公司的有关专业人员或公司聘请的专业人士对职工的一种培训；外部培训是指公司劳动人事部委托培训单位对部分职工进行培训，从而取得上岗证或是继续教育，提高业务水平。

财务管理制度

一、总则

1、依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》，为规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济及效益中的作用，严格控制各项费用开支，搞好公司的经济效益，维护公司及员工相关的合法权益，制定本制度；

二、财务工作岗位职责

1、贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度，同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核；

2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；

3、按照国家会计制度的规定记账、复账、报账，做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时；

4、发票开具和审核，各项业务款项发生、回收的监督，业务报表的整理、审核、汇总，业务合同执行情况的监督、保管及统计报表的填报；

5、会计业务的核算，财务制度的监督，会计档案的保存和管理工作；

6、完成部门主管和相关领导交办的其他工作。

7、财务专用章和总经理印鉴分别由财务经理和出纳负责保管。

工地防尘抑尘防污染管理制度

为进一步落实国家、省、市有关大气污染、扬尘、治污的相关法律法规政策规定和要求。根据我公司的现有实际状况，制定以下防尘抑尘管理办法。

一、公司主要负责人为防尘抑尘的第一责任人。全面负责并系统制定、掌握、抑止扬尘污染措施、内容及方法。

二、工地负责人要严格按照相关规定和要求，坚决执行公司领导的决定，充分利用一切可利用的防尘抑尘工具和设施，制定出切实可行的防尘抑尘措施，把防尘抑尘工作落实到实处。

三、制定防尘抑尘管理制度，签订责任书，层层负责，管理到位，把扬尘现象降到最低程度，达到规定的标准要求。

四、施工工地出入口必须硬化处理，设置冲洗槽，配置有效的冲洗设备和保洁人员，所有车车身必须保洁，放大字样清洗，密闭车身及车辆不准带土上路并按规定线路行驶。

五、工地防尘抑尘、污染防治实行定期或不定期检查，按相关规定逐项检查落实，不符合的及时纠正。

六、做好定期或不定期检查记录表，作为公司年终考评，奖惩依据。