工会主席岗位描述

第一篇：工会主席岗位描述

工会主席岗位描述

岗位名称：工会主席部门：直接上级 ：总经理职务级别：高层管理

一、工作摘要

依照工会章程，主持公司工会全面工作。

二、工作职责

1、负责公司工会日常事务；

2、负责召集工会委员会会议，传达贯彻党委和上级工会的决议、指示，根据会员（代表）；

3、大会的决议和群众的意见要求，部署工会的日常工作；

4、定期组织群众对中层以上管理人员进行民主评议；

5、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开；

6、协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动，增强企业的凝聚力；

7、主持公司工会的机构设置、会费收缴、印章管理、收发文；

8、组织发动职工文化、娱乐、体育活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作；

9、理化建议活动的开展；

10、指导工会开展相关工作；

11、负责各方面关系的协调；

12、领导计划生育管理；

13、完成领导安排的临时性工作。

三、工作权限

1、召开职代会的权利，对表决事宜的落实权；

2、组织民主评议权；

3、开展宣传教育，组织文娱活动的权利；

4、分管工作的组织决策权；

5、协调各方面关系的权利；

6、工会会员提名的权利。

四、工作要求

1、切实了解掌握职工群众的生产、生活和学习情况，经常倾听、研究群众的呼声和要求；抓好工会委员会的学习，召开民主生活会，定期组织群众对工会干部进行民主评议；

2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，能结合工会工作的实际创造性地开展工作；

3、坚持民主集中制，有较强的民主作风和全局观念，严格要求自己。

五、任职条件

1、高中及以上文化程度或助理级及以上技术职称；

2、具有较强的组织、分析、判断、协调、沟通及语言表达能力；

3、具有较强的政策理论水平，有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识。

第二篇：工会主席岗位说明书

德鲁克咨询（济南）有限公司

工会主席

地址：济南市高新区汇展国际花园9层

德鲁克咨询（济南）有限公司

地址：济南市高新区汇展国际花园9层

第三篇：车间工会主席岗位描述

岗 位 描 述

综掘二队车间工会

尊敬的各位领导：

大家好！我叫，现任综掘队车间工会主席。我的岗位理念是：服务没有最好，只有更好。今天就主要从我的岗位职责、服务对象、工作流程、岗位危险因素四方面进行自我岗位描述。

一、岗位职责描述

我于年月参加工作，在担任车间工会主席期间，先后自学了《工会法》、《工会章程》和矿工会相关文件制度，参加了工会培训班，逐步熟悉了工会各项工作业务，并于年月通过民主直选，当选为综掘队车间工会主席。我的主要岗位职责是：

1、在矿工会的正确带领下，认真贯彻落实上级工作部署，全面抓好我队车间工会工作，向矿工会主席负责并汇报工作。

2、结合车间工会主席职责，积极组织好本车间各项工作，协助党支部做好日常管理，确保秩序稳定。

3、组织全队职工及职工代表积极参加企业民主管理活动，切实保障职工的民主权利和主人翁地位。

4、协助区队组织好职工学习技术、学文化活动，不断提高职工业务技术和文化水平。

5、积极组织区队群监员提安全合理化建议活动，对职工提出的安全合理化建议负责筛选，协同行政整改落实。

6、监督本单位各项安全管理制度的执行和措施的落实情况，并组织职工开展争创‚三无‛活动，努力减少‚三违‛现象的发生。结合实际对‚工人先锋号‛与‚新型班组建设‛进行严格考核。

7、自觉接受党的领导，依法独立开展工作，敢于维护职工的正当权益，为职工多做实事。

8、关心职工生活，帮助困难职工解决实际困难。

9、加强民主管理，不断增强职工参政、议政能力和民主意识，不断提高民主管理水平，经常组织职工开展形式多样的文化娱乐活动。

10、协助矿工会搞好劳动保险、劳动保护和劳动争议调解工作，车间的每项重大决策推出之前，都要在公开栏征求职工意见，车间月度考核分配情况、车间干部职工的收入情况等都要一一在公示栏公示。

11、抓好区队技术比武活动，做到每月一小比、每季一大比，从中选拔优秀选手参加矿技术比武。

二、作业对象描述

综掘队车间工会共有147名会员组成。其中包括：三个生产班、一个检修班、群监岗员4名、每班一名群监员具体负责各班安全生产工作。

三、作业流程描述

（一）积极组织开展学习。

一是做好理论知识培训，认真结合‚三比三看‛竞赛活动制定培训计划，组织好每周一次的集中学习，督促做好学习笔记，确保理论知识的不断更新。

二是做好业务知识培训，充分利用班前班后会，一三五安全教育学习等时间进行培训和学习，努力将各个岗位上的好方法、好思路进行推广，实现资源共享，促进业务工作的提升。

三是做好文化知识培训，大力倡导、提倡人员多读书，将借书证灵活的运用起来，在区队学习室建立职工书屋，方便职工学习各类文化知识。

（二）认真做好思想稳定。

一是做好引导激励，帮助本车间人员树立正确的人生观、价值观和积极向上的工作意识，努力提高工作积极性，营造公平公开的竞争环境，激发大家的上进心。

二是做好交流沟通，职工间经常开展交流谈心，及时发现职工思想上存在的各类矛盾、疙瘩，做好思想疏导，防止带着心事上岗、带着情绪干工作。

三是做好关心帮助，时刻关心车间职工的工作生活情况，及时了解掌握个人、家庭中出现的困难，全力帮助协调解决，消除他们的后顾之忧。

（三）重点抓好宣传工作。

一是强化理念渗透，把企业文化理念和工会的工作要求作为工作指南，指导工作开展，真正做到内化于心，外化于行，固化于智。二是强化宣传引导，认真做好区队安全生产、管理创新、技术创新、节能减排、班组建设、文明建设等方面的亮点工作，及时将此类信息向广大职工推广并做好宣传，营造全员关心、重点参与、共同受益的良好氛围。

三是强化实际效果，开展丰富多彩的文化活动，根据不断发展变化的工会工作形势，及时研究制定新办法、新措施、新机制，保证工会工作的生机和活力。

（四）抓好群众安全‚泰‛文化工作。为提高广大干部职工的安全责任意识，进一步激发对群众安全‚泰‛文化知识、岗位应知应会知识、煤矿安全知识的学习热情，紧紧围绕全矿安全发展大局，营造学知识、提技能、保安全、促发展的浓厚氛围，结合本队群监岗位工作实际，一是进一步教育引导‘群监员’加强对群众安全‚泰‛文化知识和本岗位安全管理知识、业务操作技能的学习，将安全知识融入到生产现场和日常工作中，切实提高职工自保、互保意识，提高对群众安全‚泰‛文化知识的认知，为推进我矿安全生产目标任务的顺利完成奠定坚实的基础。

二是要以群众安全‚泰‛文化知识竞赛活动为契机，结合自身安全教育工作实际，进一步提高干部职工的安全意识和安全操作技能，全面排查安全管理过程中隐患和漏洞，及时制定措施抓整改，以安全教育的实效推动矿区安全生产工作持续、稳定、健康发展。

四、岗位危险源描述

我的岗位危险因素主要有以下方面：

1、对矿工会和上级工作思路不掌握，容易发生工作方向上的失误。

2、对工会方面法律法规和规章制度不熟悉，容易对职工遇到的问题处置不了等。

3、对分管工作安排不严不细，责任不明确，容易造成执行人员不明白或无法落实。

4、职工思想素质教育不到位，对苗头性问题未及时排查、化解，容易发生越级上访、寻衅滋事等，影响矿区稳定。

5、对本车间职工安全教育不到位，容易发生人身安全问题。

6、不加强提高群监员队伍素质培训，会对工作现场安全生产带来不利影响。

7、如不履行自己的职责长期客观存在的话，那便是辜负党的信任和广大工会会员的期望，久而久之，也就失去了车间工会主席存在的价值。

以上是我的岗位描述，不当之处请各位领导批评指正。

综掘队车间工会

第四篇：工会主席岗位述职报告

工会主席岗位述职报告

本人现年55岁，中共党员现任涴市镇中心小学工会主席。在担任工会主席期间，本人能以身作则，严以律己，以上级工作为重点，以学校各项管理为契机，以“创建示范工会”为目标，以各种活动为载体、积极组织教职工配合学校的一切工作，工作中一切服从学校安排，工作上从不打折扣。

第一、充分发挥民主管理及监督作用

本学年，本人参与制定并组织五届三次教代会成员修订通过了《绩效考核与常规管理实施细则》等制度，并向全校教职工全面公开学校的职评、考勤、晋级、评先、考核、培训、教学、后勤、财事务等整个工作情况。为了加强学校工会对后勤财事务的监督作用，本人与民主理财小组成员真正做到了一月一查事务帐，定时审查财务账外，还对其他工作进行一系列的改进。一是购进物质以市场价参照作为指导价，二是大宗物质采购及学生生活物质采购必须以教师代表参与全程监督，做到监质、监称、监价。三是学校基建维修与乙方签订合同，工会必须选派代表参与市场考价，同乙方协商价格，力争把价格谈到最低，这一系列的举措，既提高了工作的透明度，又增强了民主意识。

第二、坚持工会工作始终凸显学校的中心

工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技术水平和文化建设水平。如开展教师论坛活动，这次活动以“有追求的教师”为主题、参赛的16为选手个个讲得精彩难忘。二是座谈会上论“奉献”，工会牵头、政教联手，举办“青年教师座谈会”退休教师座谈会等专题会议。三是运动场地竞“风采”。我们相继举办了“教师排球联谊赛”“五四青年节联谊晚会”“老教师远足比赛”等活动。这些活动锻炼的不只是身体，还有团队精神。四是退休教师展才艺，开展以“忆党史，献余热”为主题的书法绘画，诗文竞赛活动。6月17日，我们又举办了退休党员“颂党恩，忆党史、跟党走”的座谈会，全体党员共聚一堂、谈感受、共话学校发展。

第三、充分发挥工会的桥梁和纽带作用

一是全面关注教师绩效工资，职工养老保险、教职工医疗保险、住房公积金等重点问题。积极参与、加强调研、合理建设，主动维权。二是不断拓展工会参政谋政渠道，多形式听取教职工的合理建议。三是主动联系后勤改善师生的生活，提高标准，不断更换品种、尽可能达到满意。四是真正把“关心”二字送到每个教职工的心坎上，学校教职工遇婚、丧、产假、生病住院、子女高考等，工会都会组织人员前去慰问。

总之，一年来，我虽然在工作中取得了一定的成绩，做了一些事情，得到了相关部门的一致好评。但与上级工会的要求、与学校发展的步伐还有一定的差距，我决心在今后的工作中发扬成绩、改正不足，以不断提高工会工作水平，更好的发挥工会职能作用，为民主、和谐的美好涴小作出更大的贡献。

第五篇：公司工会主席岗位安全职责

公司工会主席岗位安全职责

1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用，公司工会主席岗位安全职责。

2、加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告，管理制度《公司工会主席岗位安全职责》。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。

3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理关于安全工作的奖惩。

4、参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

5、组织认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。

6、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。

7、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。

8、定期到所承包单位检查指导安全工作，对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。

9、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。