用学习为发展

第一篇：用学习为发展

用学习为发展“充电”

每逢双周末，可容纳千人的银川市行政中心大礼堂总是座无虚席。全市各级党政机关、企事业单位、大专院校和社区党员干部会聚集在这里，聆听专家、学者、领导干部所做的“周末大讲堂”主题讲座。

以自治区党委中心组学习做引领，银川的干部理论教育“周末论坛”、“社区大讲堂”，石嘴山市的“机关党建年”活动，吴忠市的“周五集中学习日”，固原市的“理论大讲堂”，中卫市的“一阶段一考核百分专项考核制”，从机关、厂矿、农村、大专院校，到社区居委会，宁夏各级党组织通过形式多样的学习，扎实推进学习型党组织建设。

“宁夏回族自治区党委把推进学习型党组织建设作为实现宁夏跨越发展和科学发展的重大政治任务，着眼于提高干部领导科学发展的能力、维护社会稳定的能力、解决民生问题的能力，通过突出学习重点，创新学习形式，注重学习效果，提升了各级党组织和领导干部的科学发展水平和执政能力。”自治区党委常委、宣传部部长杨春光说。

首先弄清“学什么”

7月1日，宁夏区党委常委一班人在集体收听收看胡锦涛总书记重要讲话后，立即组织了学习讨论。围绕“七一”重要讲话，常委们结合各自工作实际亮观点、谈体会、讲心得……学习型党

1组织建设活动开展以来，每逢党和国家的重大方针政策出台，宁夏区党委中心组都会在第一时间认真学习领会，结合宁夏实际加以贯彻执行。

建设学习型党组织，宁夏首先提出的问题是“学什么”。作为西部欠发达的少数民族地区，在推进学习型党组织建设过程中，宁夏回族自治区党委一班人认识到，党员领导干部的学习，不仅要以党的创新理论和各种必备知识为重

要内容，还要着眼于谋划宁夏科学发展大局，围绕中心工作来展开。“以中心工作引领学习，靠学习创新思路，用思路促进发展”，是宁夏建设学习型党组织的一条重要经验。

为了弄清楚学什么，宁夏在2010年8月中旬至11月中旬广泛开展了为期3个月的新一轮西部大开发大学习大讨论。通过举办报告会听专家讲解政策、确定题目深入基层调研、开展形式多样的学习与宣传等，全区广大党员干部群众了解和掌握了新一轮西部大开发中宁夏所面临的机遇和挑战，强化了宁夏各级党组织和广大党员干部的机遇意识，明确了今后的发展思路。在如何把中央的重大决策部署与宁夏的实际相结合、如何把争

取外部支持与提升自我发展能力相结合等问题上，思想更加统一，思路更加明确，措施更加得当。

“五抓”解决“怎么学”

过河要有桥，方法很重要。宁夏推进学习型党组织建设，探索出一套行之有效的方法。其基本做法是“五抓”。

抓领导，切实解决牵引力问题。学习型党组织建设开展以来，宁夏区党委理论学习中心组出现了一些人们熟悉的老同志和年轻干部的面孔。这是自治区党委学习中心组扩大范围，吸收退下来的副省级老同志和各市委书记、市长，以及党委、政府有关厅局的“一把手”一起参加学习。宁夏为此总结出，学习型党组织建设是一项战略工程，也是个“一把手工程”。

抓创新，切实解决推动力问题。学习方法创新，开办干部网络学院、开展“党员讲党课”等，倡导开展“日读千字，周写一文，季看一书，年学一技”；学习载体创新，通过“大学习”、“大讨论”、“大调研”、“大谋划”、“大落实”，以“普及创新理论，传播先进文化”为目标，打造“周末讲坛”、“经济名家塞上行”、“理论武装大讲堂”、“书香宁夏”、“朔方人文科学大讲堂”等学习品牌；学习阵地创新，运用信息网络技术、远程教育、电化教育等手段推进文化信息资源共享；组织制度创新，建立健全学习考核和述学制度，把理论素养、学习态度和学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据。

抓机制，切实解决发展力问题。建设学习型党组织，不仅要靠自觉，也要靠制度。各级党委中心组的集体学习制度、培训制度、调查研究制度、轮训制度、个人自学制度、主题学习教育制度、学习成果转化制度、帮带督导制度等相互衔接协调，形成了较为完善的组织学习的激励机制；“五个一”活动，即“精读一本好书、公开发表一篇有分量的理论文章、开展一次富有针对性的专题调研、作一场精彩的学习辅导报告、帮建一个基层党支部”，使学习型党组织建设任务落实到位、跟踪检查到位。已经出台的《宁夏学习型党组织建设考核评价办法（试行）》，试点先行，今年12月中旬，宁夏全区党组织将接受这一考核评价办法的考核。

抓典型，切实解决带动力问题。把典型带动、舆论引导作为学习型党组织建设的必要条件，宁夏选择了一个地级市——中卫市，一个县级市——青铜峡市，一个厅局——自治区民政厅，一个高校——宁夏医科大学，一个国有企业——国电

英力特集团，一个非公有制企业——宁夏上陵集团公司六个不同类型的党组织作为开展学习型党组织建设考核评价办法示范点；建立起从自治区党委书记张毅（联系青铜峡市）到基层党的领导干部联系点制度，不同类型党组织所探索出的各具特色的建设学习型党组织的好经验、好办法，为宁夏全区学习型党组织建设提供了经验。

抓宣传，切实解决营造舆论氛围问题。充分发挥各级各类媒体的载体和引领作用，充分利用广播、电视、报刊、网站、学习专栏、宣传橱窗、简报信息等形式，努力搭建好宣传学习型党组织建设的平台，深入宣传中央和自治区党委关于推进学习型党组织建设的重要精神和决策部署，宣传建设学习型党组织的重大意义、理念目标、内容要求，宣传各地区各部门各单位在建设学习型党组织过程中的具体举措、进展情况、典型经验和主要成效，努力营造尊重知识、崇尚学习的舆论环境，形成积极参与、大力支持学习型党组织建设的浓厚氛围。

学习成为“金钥匙”

宁夏各级党组织和全区广大党员干部在学习与实践的互动中，创新发展理念、理清发展思路、破解发展难题、转变发展方式，进而找到推进宁夏科学发展的“金钥匙”。

宁夏新一轮西部大开发大学习大讨论，使自治区党委、政府进一步理清“充分利用和开发好两个资源，建设好两个区域”，“把宁夏作为一个大城市来经营”的发展思路，把中央重大决策部署与宁夏实际相结合，把争取外部支持与提升自我发展能力相结合，做出了宁夏中南部（西海固）地区不

适宜生存环境下35万生态移民工程决策。“实施中南部地区生态移民战略，就是要让山区人民共享和谐富裕新宁夏的成果，确保宁夏与全国同步实现全面建设小康社会目标。这是实践党的宗旨的必然要求，也是保护和改善生态环境的有效途径。”自治区党委书记张毅说。

学习型党组织建设使机关作风发生变化。5月13日下午，财政厅党组中心组成员及部分厅机关党代会代表一行来到不久前经国务院批准升级为国家级经济技术开发区的石嘴山市惠农区。看了农村党建所创造的联村连建、村企联办、活动联创、能人联动、党建促发展新鲜经验和培育光伏新能源产业、劳务移民安置，厅长王和山说：“下基层调研，解剖麻雀，使我们对基层

情况有了更多了解和认识，回去后将认真研究，根据国家对资源枯竭型城市的优惠政策，在资金、政策上给予支持。”

通过学习型党组织建设促观念转变，自治区民政厅推动民政工作由解决基本民生向改善民生发展，由服务特定对象向社会公众拓展，在全国率先建立高龄老人津贴制度，推动了补缺型老年福利向适度普惠型发展。城乡医疗救助初步建立了门诊救助、资助参合参保、住院救助、重大病救助、临时救助“五位一体”体系。

“学习没有终点、只有起点；没有毕业、只有毕生。建设学习型党组织是一项长期而重大的政治任务，我们要以更高的政治自觉，以改革创新精神和求真务实的工作作风，深入扎实地抓好各项工作，以学习促党建，以学习促民生，以学习促发展，为建设和谐富裕新宁夏而不懈奋斗！”

第二篇：学为用 用促学 创建学习工作和谐发展团队

学为用 用促学 创建学习工作和谐发展团队

为增强**支行财会运营队伍学习业务知识、提升业务技能、掌握农行规章、营造合规经营的良好氛围，增强员工的紧迫感和自觉性，树立终身学习理念，**支行财会运营队伍自2009年新调整后开始，首先在机关本部内开展创建学习型组织活动，通过深入开展业务学习、素质教育等活动，队伍的整体素质、团队意识得到了显著提高，有效促进了各项工作的顺利开展，取得了很好的成效；进而通过扩大学习范围，带领全县运营管理条线员工，深入开展学制度，用制度、守制度活动，使整个运营管理队伍的整体业务水平、综合业务素质得到了全面提升。下面，我们从四个方面汇报学习情况：

一、班组基本情况

**支行新一届财会运营班组是2009年5月通过支行组织的竟聘会产生的，班组成员3人，担负着全县ABIS运营、资产负债管理、财务管理、会计监管、电脑信息技术管理等工作，是**支行最小的一支管理队伍，管辖五个营业网点运营管理业务。

班组成立之初，我们深感责任重大，如何提升整个运营管理队伍的整体业务水平、综合业务素质，开创**支行运营 管理工作新局面，是一项重要工作。强兵先强干，从自身做起、从学习入手，成为我们的共识。在部门内，我们成立了学习领导小组，部门经理任学习活动小组长，并负责制定学习计划、组织学习材料；会计监管员负责召集、记录和具体业务知识的讲解指导；系统管理员负责学习设备环境安排和电脑信息技术的介绍。

二、学习活动的组织安排

在组织安排上，我们主要从三个层面开展学习活动：一是部门内部的学习。主要学习掌握最新的业务知识、ABIS操作、相关规章制度，了解业务发展前沿信息，掌握业务发展的最新变化。这项学习主要是融入在日常工作中，信息知识来源于上级行下发的各类文件、信箱通知等，另外还包括各专业条线上级部门的会议材料。二是全县网点运营主管的例会学习活动。这项学习我们定在每月举行一次，学习材料主要来源于领导小组成员在日常学习中学到的业务知识精华、最新业务动态资料、管理规定等。三是全县运营管理条线员工的集中大学习、大讨论活动。学习内容包括临柜业务操作规程、各项规章制度、反洗钱知识等等。

三、学习活动开展情况

深入开展业务知识、规章制度学习活动，为**农行的持续、健康发展提供动力支持和制度保障，两年以来，是**支行财会运营一班人的共同愿景。领导小组成员和运营主管 们按照统一部署，认真贯彻创建学习型团队的的要求，围绕提高运营管理条线员工的整体素质，增强业务知识水平、服务能力，推动农行发展全面开展工作，通过深化改革、强化管理，不断提高**支行经济效益和管理水平。

通过强有力的思想政治工作稳定了员工队伍、理顺了员工思想情绪。在开展思想政治工作中我们把创建学习型企业文化作为重要载体，培育良好的企业主导价值观念和先进的企业精神，创造出了良好的劳动和生产环境，转变了员工的意识，全面提高了员工的整体素质，增强了企业的凝聚力和向心力，在当地金融市场树立了良好的企业形象。

两年来我们共组织24次运营主管学习培训、18次员工学习培训（其中4次大型的培训活动）。

（一）班组学习活动 我们财会运营部作为全县运营管理部门，对上承担了运营管理、财务会计、现金与结算、资产负债以及电脑信息技术等部门的业务对接，日常工作中在大量文件、规章需要学习，特别是运营管理条线的文件、规章，这几年变化大、信息量多。我们机关本部除了每天必须的日常学习处，还坚持每周组织学习一次，重点讨论每个成员的学习体会、消化总结学到的新知识，整理形成每月组织主管学习的备用材料。对一些急于传达到基层网点的业务知识、规章、操作变化，我们是通过邮件形式，及时向下传达，并通过电话与网点沟通学习，掌握网点的学习理解程度，互相谈认识，共同促进。

（二）每月的主管学习活动 网点运营主管，是我们管理部门和基层网点业务知识沟通、传达的桥梁，我们对网点柜员业务知识、规章制度、操作流程的传达主要是通过他们。因此，我们认为每月组织一次运营主管学习非常必要，这种形式被固定成了一项制度。在学习讨论会上，我们要传达近一个月来我们总结、整理的业务知识、规章变化等；讨论对新规章制度的理解以及在我行的具体执行措施、难度和方法；主管汇报一个月来网点的学习、工作、制度执行等情况；布置下一阶段的学习任务。分管行领导在每一次的学习活动中都要亲临指导，做重要讲话。另外，我们还经常请市分行派驻我行的风险经理给我们讲授有关风险控制等方面的知识。

（三）对网点业务学习的开展情况 由于网点的工作特点、地域特征的特殊性，开展学习活动必须网点开展业务学习活

四、学习制度固定化、形式多样化

**支行财会运营条线的业务学习通过这两年的实践，已逐步形成了固定化的模式，那就是机关本部每周固定学习一次文件、业务知识，做好知识积累、总结；每月组织一次运营主管集中学习，传达一个月来学习学习活动领导小组掌握总结的业务知识、重要文件，并通过运营主管向网点员工进行再传达 学习；每年组织两到四次的柜员集中学习活动，把一些操作性强、制度变化大的的内容集中传达到每一个运营管理条线的员工。在形式上，我们结合“三农行”地域相对广、网点分散、全部集中难度大的特点，区分城区行、农村行分别进行培训学习的模式，以保证每一位员工都能得到培训学习的机会。另外，在方式上我们也不固定采取“坐下来”学习的方式，而是经常利用会计监管、预警核销、“重空”配送等到网点工作的机时，适时传达学习上级行最新的制度要求、操作规范、ABIS功能改造、反洗钱、反假等知识。把学习融于工作、以工作促进学习、用学习推动工作、让工作消化学习。做到工作学习两不误。

在两年一度的柜员等级考试时期，财会运营学习领导小组顺势引导、精心安排，电脑信息技术管理员及时为每一个员工调试安装程序、指导操作；会计监管员针对重要事项、难点，现场指导；财会运营部经理、网点运营主管积极组织发动；一线员工克服日间工作劳累积极参与。一场运营管理条线员工全员参与的业务学习活动一时轰轰烈烈的展开。

五、学习成效明显

1.在开展“学制度、用制度、守制度”百日竞赛学习活动后，参加学习的柜员、主管、会计监管员（值班守库人员除外）对所学内容进行了全面测试，取得了较好的成绩：平均成绩为83.7分，90分以上的达14人，占到14.4%，达到支行奖励标准的有17人，占参加考试人数的51.5%。2.柜员等级考试：业务成绩和ABIS操作达中级19人、初级5人。

3.岗位制度执行：内控管理达到一类行，全辖没有发生一起安全责任事故。

4.全行业务经营成果：2010年跃居二级分行前列。

**支行财会运营部

二○一一年三月一十二日

第三篇：用数据说话 为发展服务

用数据说话 为发展服务 展统计风采

―― 焦作市统计局综合科事迹材料

市统计局是对国民经济和社会发展情况进行统计调查、统计分析，提供统计资料和咨询意见，实行统计监督的重要政府职能部门，而综合科则是统计局为政府和社会公众服务的窗口，承担着及时、准确、全面为党政领导和社会公众提供优质服务的重任。具体负责全局统计资料和宏观经济运行分析的管理、组织、协调和对外提供；负责全面建设小康社会和全市县域经济社会发展考核监测，《焦作统计提要》、《焦作统计年鉴》、《优秀统计分析汇编》等资料的编辑出版，中原城市经济信息网络交换；负责对国民经济运行状况进行动态监测，定期提供宏观经济运行情况统计分析材料, 提出宏观调控咨询建议等工作。综合科不仅是市统计局对外服务的窗口，也是市委、市政府及时了解掌握经济运行情况，制定宏观调控决策的重要参谋部，也是社会公众了解市情，引导投资消费的重要渠道。

综合科现有人员6名，全部为中共党员，全部为大学本科以上学历，平均年龄34岁，是一支年轻而高素质的干部队伍。多年来，全科同志牢固树立服务第一的意识，以“强化服务职能，争创一流业绩”为目标，积极开展各项工作，取得了显著的成绩，多次受到市委、市政府和有关部门的表彰与好评。连续多年荣获全市及全省统计系统先

— 1 — 进集体或先进单位，是焦作市市统计局唯一连续 年被评为局机关目标责任管理先进集体的单位。年被市政府授予“ ”先进单位，次被市统计局和市人事局授予“全市统计系统先进单位”。年被国家统计局评为“ ”。………（获得的荣誉）全科同志多次获得国家和省及市有关部门先进个人，其中：……………………….。

一、加强政治理论学习，深刻领会国家、省、市的各项方针政策，为我市经济社会发展服务。

综合科主要为市委、市政府宏观决策提供服务，工作政策性、理论性强，为了提高服务的针对性和及时性，要求综合统计工作人员必须具备较高的政治理论水平和政策水平，掌握和了解国家、省、市的大政方针政策。为此，综合科的同志平时极为重视有关政治、经济、社会方面知识的学习与积累。近几年，先后组织学习了全市政府工作报告和发展规划，学习了全市经济工作会议精神和“十二五”发展规划，学习了市第十次党代会精神等内容。通过学习，及时地了解了全国、全省及我市经济社会发展的总体方向和目标，为我市贯彻科学发展观，构建和谐焦作提供了有力的统计保障。

二、开拓创新，紧扣主题，用智慧和汗水凝铸了辉煌的劳动成果。多年来，综合科积极适应新形势、新任务的要求，紧扣“优质服务”这个主题，围绕市委、市政府中心工作，围绕社会各界需求，以奋发有为、开拓创新的精神状态和争创一流业绩的工作作风，通过创新服务方式、整合信息资源等途径，突出重点，明确责任，强化落实，— 2 — 及时搜集和整理统计资料，并客观地分析和解读统计数据，向党政领导和有关方面提供了大量的统计数据和咨询建议。一是多年来，每月以《焦作统计月报》、《统计报告》、《统计信息》等形式定期向各级党政领导、部门及社会公众提供服务。二是 年在市党政领导之间通过飞信等形式，使得统计工作服务党政领导和部门更为便捷、快速。三是为了服务中西部大开发、中原城市发展战略的实施，通过现代网络技术，搜集加工整理了中西部区域及城市之间主要经济指标完成情况，并编印成小册子，及时送达各级党政部门。四是建立了与相关城市之间及及省内各地市的经济信息网络平台。五是建立了全面建设小康社会、县域经济社会发展考核监测工作体系。六是通过《统计快报》，第一时间为市主要领导传送统计信息资料。七是承担《焦作统计年鉴》等统计资料的编辑和发送工作。八是强化统计资料的开发利用和深加工，撰写了许多内容新颖的统计产品。以上开展的每一项工作不仅饱含着全体统计工作者的智慧，也凝结着综合科同志的心血和汗水。

三、高质量地完成了党政领导布置的各项专题统计资料加工整理提供工作，多次受到党政领导的赞扬。

高效快捷地搜集加工整理统计资料，定期或不定期向党政领导提供反映当期经济社会发展状况的统计资料，以及历史资料和各种对比资料是综合科的一项经常性工作。这些丰富、翔实的资料，对党政领导了解经济情况和进行决策起到了不可或缺的作用。据不完全统计，近几年来，综合科共向市委、市政府及市级有关部门提供主要经济指标进度数据、社会事业发展、城乡居民收入状况、和谐社会建设数据、— 3 — 建设社会主义新农村数据、资源利用和环境保护数据等上万笔，为市委、市政府领导报送信息专报 期，各类专题参阅材料 篇，加工整理各类专题数字资料 份，提供各类临时紧急数据 万多笔。为党政领导宏观决策提供了大量可靠的翔实资料，受到市领导多次表扬和充分肯定。去年以来，我们为市委、市政府领导提供了以下主要专题报告和资料。

1、为路国贤书记整理提供了焦作经济发展情况、焦作“十一五”时期发展成就、焦作各季度国民经济运行情况、焦作在 主要经济指标位次等资料。

2、为孙立坤市长加工整理了相关城市反映财政收入、固定资产投资、城乡居民收入差距等专题资料；提供了2005—2010年全市经济社会发展情况及省辖市主要指标排序等。

3、为市第十次党代会上讲话提供大量资料，加工整理了“十一五”时期社会经济主要指标完成情况、焦作及周边各市2010年主要指标等资料。

4、为市委、市政府研究区域经济发展战略加工整理了连续多年主要指标完成情况、周边城市经济发展情况，提供了我市城乡经济社会发展差距有关资料。

6、为省人大提供了全市各季度经济运行情况、全省各市主要经济指标位次；

7、按照使委组织部的要求，为做好换届考察中有关经济社会发展统计数据的收集和分析工作，综合科收集、加工了全市各县市区经济社会发展的有关数据，不仅有统计数据，还有分析指标，并整理了20多张统计表，较好地完成任务。等等

多次参与市委、市政府重大会议领导讲话的起草及数据核查工作。综合科先后参与了历次全会和市政府工作报告、市经济工作会议

— 4 — 领导讲话的起草工作，为领导讲话稿提供和核实各种数据资料。通过这些工作，使统计部门进一步了解党政领导有关经济工作的设想与意图，同时将统计部门对经济形势的分析及其观点、意见溶进了各级党政领导的决策中，充分发挥了决策参谋作用。

四、加强宏观经济预警监测，深入开展调查研究工作，发挥统计部门的“晴雨表”作用。

针对实施宏观调控后全市经济发展中的新情况、新特点和新问题，加大监测力度，密切关注宏观经济运行情况，深入分析全市经济社会发展的情况和变化趋势，做到月月有简明分析，季季有专题报告，及时向市委、市政府报送进度监测分析报告，开展进度分析。所分析的全市总体形势、固定资产投资增长、固定资产投资方向和节能降耗情况等方面的数据和观点，被市有关会议材料采纳。所撰写的季度、半年和全年全市经济运行情况分析报告，分别被市委、市政府常务会议及其他有关会议列为参阅材料和内部刊物采用，由于分析报告时效性强，分析透彻、观点鲜明、参阅性强，多次受到市领导的好评和批示。如 年 月市委召开常委扩大会议，讨论当前全市经济形势及下半年经济工作安排，根据市委要求，我局专门提供了上半年全市经济运行情况分析会议参阅材料，会议代表普遍认为统计局的分析材料客观、全面，很有深度。路国贤书记在讲话中 次直接采用了统计局材料中的观点。年 月市政府听取我局的工作和经济形势汇报时，孙立坤市长就我局对全年的分析和明年的展望专题报告给予了高度的称赞和肯定。

五、积极参与“十二五”规划的前期调研和制定工作，组织力量，开展了“十一五”时期焦作国民经济发展成就系列分析研究工作，为“十二五”规划的实施提供了可贵的参考依据。

为了科学地制定我市“十二五”规划，市委、市政府确定了 个重大课题研究报告，由市委、市政府领导亲自挂帅，分别组织有关部门和人员进行深入细致的调查研究，市统计局综合科动员全科力量，加班加点，全力配合，为 个重大课题研究报告搜集整理了大量的统计资料，受到了各课题组的一致赞扬。同时为了准确、客观地反映“十一五”以来我市国民经济与社会发展取得的成就，认真分析总结“十一五”以来的经验，为制定“十二五”规划提供可靠依据，在在局领导的协调下，综合科组织全局各有关科室对“十一五”以来全市经济社会发展情况进行全面的总结分析，受到了市委、市政府领导高度重视

六、圆满地完成了全市县域经济考核工作，考核结果得到了市委、市政府的充分肯定和社会各界的广泛认同。

在开展县域经济社会发展考核评价工作中，市统计局综合科具体承担考评工作的数据采集处理和综合测评工作，考核工作列入市政府考核市统计局的工作重点。辛献芬等同志加班加点，连续加班工作了数个多月后，完成了全市县域经济考核工作中发多种材料。统计的权威得到了社会各界的广泛认同。

七、圆满地完成了“两会”服务工作，凸现统计部门的新形象。为了给人大代表和政协委员参政议政服务，我局连续多年开展了

— 6 — “两会”咨询服务工作，此项工作意义重大、责任重大，提供的资料不能有丝毫差错，工作环节也不能有丝毫疏漏，涉及的资料面广、加工整理难度大。为了做好“两会”咨询服务工作，综合科组织协调有关部门加班加点，服务的内容和形式年年创新，每年的“两会”咨询都有新的亮点，在强化信息数字化、网络化的同时，增加了文字性的经济分析研究报告和统计数据资料册，满足了代表和委员多层次、多方面的要求，深受代表和委员欢迎。“两会”期间，在主会场设立的焦作市统计局“两会”咨询服务台前，前来咨询和领取资料的代表和委员络绎不绝。会议期间，工作人员以饱满的热情和良好的业务素质认真接受代表查询，热心回答代表提出的问题，给各位代表留下了良好印象，充分展示了统计部门的形象，扩大了统计的社会地位和影响。

八、加强与新闻部门的沟通和联系，新闻宣传工作打开新局面。综合科承担着统计外宣工作。在“统计开放日”、“世界统计日”活动中，科室同志积极联系主要新闻媒体。配合电视台制作了《走进焦作统计》专题片；在《焦作日报》显著版面，做了庆祝第二届“中国统计开放日”整版宣传的设计及内容提供。专版围绕“中国统计开放日”总主题，介绍了焦作市统计局职能机构设臵以及近年来致力于提高数据质量、强化统计服务、争先创优中的统计工作，围绕数据质量、统计监测、统计服务、法制建设、队伍建设等，主动与社会公众进行沟通，展示了焦作统计“规范统一、改革创新、公开透明”的良好形象。还对近期市民关注的部分热点统计指标，如CPI、可支配收入、平均工资等进行了认真的诠释和解读，从而促进社会各界对统计

— 7 — 工作和统计数据的认知和理解，有效提高对统计工作的支持和配合。在《焦作日报》等媒体刊发我市经济社会发展情况文章，通过统计数据展示成就，提高了统计信息的社会价值。截止目前，各新闻媒体报道、编发各类信息 多期（次、篇）。

九、树立公仆意识，积极做好为社会公众服务。

近年来，统计部门在各级党委、政府民主决策、科学决策中发挥了越来越重要的作用，社会各界对统计工作的认同感不断提升，对统计结果和统计过程越来越关注，对统计信息的依赖越来越强。尤其是在经济全球化趋势不断深入发展的新形势下，国际、国内与我市经济的联系日益复杂，影响日益加深，经济快速发展中新事物、新情况层出不穷、瞬息万变。企业、事业单位与公民对各种信息的需求越来越多。企业如何更好地参与国内、国际竞争，谋求更大发展，社会公众如何安排生产生活等，都需要更丰富、更准确、更及时、更有参考价值的信息。针对社会各界对统计数据的需求日益扩大，对统计工作的关注程度也越来越高的特点，综合科以“奉献统计、服务社会”为宗旨，以“内强素质、外树形象”为核心，以创建“文明窗口、优质服务、行为规范、一流业绩”为目标，积极树立公仆意识，不断丰富和完善信息公开、公布的范围、渠道和方式，努力为社会公众提供更好的服务。积极改变机关工作作风，热情接待社会上每位前来查询人员，对于无法提供的统计资料，耐心给以解释说明。特别是接待一些远道而来，了解城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入、社会平均工资数据的人员，更是周到热情，提供有关数据和证明，不让再来第二

— 8 — 趟。

十、爱岗敬业，遵守职业道德，树立行业新风，充分体现统计人的风采。

综合科是市统计局业务最繁忙的部门，特别是市委、市政府布臵的临时任务多，质量要求高，时间紧急，经常是节假日，有时甚至是深夜加班，周末或晚上加班不计其数，全科同志在任何时候对工作都是义无反顾的付出，无一句怨言和责备。同志们为了工作，舍小家，顾大家，只要是工作需要，再苦再累也毫无怨言，加班加点已是常事。由于长期伏案工作，许多同志积劳成疾，都落下了颈椎、腰椎病。对于紧急任务，大家集思广益，献计献策，加班加点，努力完成。综合科是市统计局唯一对外提供数据的部门，每年向市委、市政府领导和社会公众提供大量的数据，数据的准确性至关重要，直接关系到市领导的决策和有关政策的制定，责任重大。综合科的全体同志高度负责，对外提供的任何数据都严格审核把关，连续多年对外提供的所有数据没有出现过差错。为了防止数出多门和一门多数，制定了《焦作市统计资料管理规定》，并在全局严格执行，有效地确保了统计数据的准确性和权威性。在统计面临的新形势、新挑战、新机遇面前，综合科的干部高标准，严要求，积极参加各种政治理论和业务技能学习，不断提高政治理论水平和业务能力，全科形成了良好的学习风尚。在综合科这个小家庭里，同志们关系和谐，工作热情高涨，是一个团结向上，敢打硬仗和能打硬仗的集体，为我市的统计工作做出了巨大的贡献，不愧为全市统计战线上的排头兵。

— 9 — 成绩已成为过去，综合科将以这次“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评比为契机，寻找差距，正视不足，立足当前，着眼未来，不懈努力，围绕市委、市政府的各项经济社会发展战略和全市统计工作任务，以优质服务为核心，以服务科学决策、谋求创新突破为目标，为全面落实科学发展观、构建和谐焦作提供统计保障，为我市的经济社会全面发展做出应有的贡献！

第四篇：用活力党建为事业发展保驾护航

尊敬的党支部：

正如总书记所指出，“面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，实现党的十八大确定的各项目标任务，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，关键在党，关键在人。”学校第八次党代会以来，学校党委充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，成功应对了一系列大事要事的考验，把兰州大学在经济欠发达地区举办高水平研究型大学的事业推进到了一个崭新的高度。在新的起点上推进学校事业新发展，仍然离不开党的建设这个根本保证。这要求我们必须用党的十八大、十八届三中全会和总书记系列讲话精神来统一全校师生思想，全面提升党建的科学化水平，让新时期学校党建工作活力迸发。

我们要旗帜鲜明抓党建不动摇。党的十八大报告对高等教育提出了要“努力办好人民满意的教育”、“把立德树人作为教育的根本任务”、“推动高等教育内涵式发展”等诸多新论断。这些论断表明，高等学校不仅是精研学术、探究真理的科学殿堂，更是立德树人、服务人民的重要窗口;不仅是各种思想观念竞合博弈、激烈交锋的大舞台，更是弘扬社会主义核心价值观、确保党的事业永续发展的重要阵地。当前，我们身处的社会形势复杂多变，人们的思想观念多元多样，但千变万变，党的领导不能变，社会主义制度不能变，这是我们谈论一切问题、从事任何工作的前提和基础。我们必须抓住“办什么样的大学，怎样办大学”和“培养什么样的人、怎样培养人”这个根本性问题，牢牢把握社会主义办学方向，坚持马克思主义的指导地位，确保党在意识形态领域的领导权和主导权，切实做到在原则问题上敢于表态，在大是大非问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，不断强化道路自信、理论自信和制度自信，始终保持永远跟党走的政治定力。

我们要围绕中心抓党建不放松。围绕学校的中心工作和高等教育的根本任务来开展党建工作，这是高校党建的出发点和落脚点。60多年高等教育的发展历史证明，凡是政治与业务关系处理得较好的时期，教育发展就顺利，培养的人才质量就高。反之，如果片面强调“政治”忽视“业务”，就会导致高等教育质量滑坡，如果片面强调“业务”轻视“政治”，就会导致教师和学生迷失政治方向，出现信仰危机和精神道德滑坡等不良现象。从根本上消除那种把党建工作与业务工作割裂开来甚至对立起来的错误观念，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，需要我们真正把高校党建工作视为整个学校工作的重要有机组成部分，坚持和完善党委领导下的校长负责制，在办学治校过程中以党和社会的根本要求引领大学教育，把握战略发展方向，使党的建设与人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新紧密结合、协调推进，为学校事业发展提供坚强有力的思想、政治和组织保证。

我们要改革创新抓党建不落伍。总书记指出，要以改革创新的精神状态、改革创新的思维方式、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法推进高校党的建设。当前，全球性竞争日趋激烈，意识形态领域面临挑战，信息网络高速发展，这些因素对传统的高校党建工作形成了一定的冲击，高等教育大改革大发展也给高校党建工作提出了新课题。面对世情、国情、党情的深刻变化，高校党建工作只有紧跟时代前进的步伐，善于研究出现的新情况新问题，真正做到思想上不断有新解放，理论上不断有新发展，实践上不断有新创造，才能切实加强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。改革创新抓党建不掉队，要求我们必须以理论创新为先导，以制度建设和机制创新为重点，以工作方式方法创新为着力点，在实践中创造经验，在探索中寻求答案，把民主、法治、开放等观念更好地深入到高校党建工作中去，努力实现高校党建工作的民主化、制度化、系统化、信息化和科学化，不断增强党建工作的针对性和实效性。

我们要凝心聚力抓党建不折腾。“积力之所举，则无不胜;众智之所为，则无不成”。高校党建的一个重要作用就是可以充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，从整体上调动师生员工的积极性，形成学校事业发展强大合力。第八次党代会以来，学校党委把“人尽其才、才尽其用”作为建设和谐校园的重要方略，把“凝心聚力、建功立业、建设和谐奋进大家庭”作为工作主题，调动一切可以调动的力量，汇聚一切可以汇聚的智慧，在一系列严峻的挑战面前，在一次次稍纵即逝的机遇面前，在一个个重要的历史节点时刻，不走回头路，不算糊涂帐，不犯颠覆性的错误，成功经受住了时间和实践的考验，向党和政府交出了一份份合格的答卷。学校近年来的发展历程表明，高校党建工作必须发扬党的群众工作、思想政治工作的优良传统,切实发挥政治优势，从理解人、尊重人、关心人入手,做好帮助人、提高人、激励人的工作，凝聚人心、提振人气，营造有利于人健康幸福、全面发展的和谐环境。唯有如此，学校党建的影响力和感召力才能持续扩大，学校的事业才能健康良性发展，全校师生员工幸福感和归属感才能不断增强。

汇报人：xiexiebang

2014.08.02

第五篇：学习为区域发展提供不竭动力

学习，为区域发展提供不竭动力 ——宜宾高县学习型党组织建设取得阶段性成效

杨雪松杨波

宜宾市高县在推进学习型党组织建设中，以活动推进工作，以载体呈现亮点，以效果体现成绩，切实增强每位党员的学习主动性，突出党员的学习参与性，强化党员学习的实效性，全县学习型党组织建设取得了阶段性成效。

该县县委书记陈政说：“学习型党组织建设，助推了党员干部解放思想，促使了全县上下风正心齐，驱动了经济社会加快发展，确保实现富民强县的目标。”

学习助推解放思想

一个区域经济发展，干部思想观念起着决定性作用，思想解放的程度决定着一个区域经济发展的空间有多大。高县把解放思想作为开展学习型党组织建设活动的首要任务，以党的思想建设为重点，坚持破立结合、除旧布新，着眼于营造促进发展的思想舆论氛围，推动各级组织和党员干部思想的大解放。

结合高县实际，该县把学习型党组织建设的重点确立为“五破五立”：要破除小富即安、小进则满的保守思想，树立追求卓越、勇攀新高的赶超意识；破除怕风险求保险、无所作为的消极思想，树立敢闯敢干、敢于争先的创新意识；破除不找市场找政府、等靠要的惰性思想，树立勇闯市场、自强自立的进取意识；破除固步自封、盲目排外的封闭思想，树立诚信合作、互利共赢的开放意识；破除部门保护主义、管卡压的本位思想，树立胸怀全局、协同配合的大局意识，以

思想的大解放实现改革的大突破、开放的大推进、事业的大发展。

3月20日至4月2日，高县领导干部区域经济发展高级研修班45名学员，远赴浙江大学学习考察。整个学习涉及政治、经济、文化、社会、管理等各个学科，使大家知识结构得到了整合与改进，工作观念、思想意识从单一的工作事务中超脱出来，从宏观的、高层次的角度去看问题，工作思路和视野更加开阔。

学习回来，学员们对高县的发展进行了大讨论，形成了很多极具指导性的理论成果。参加学习的可久镇党委书记李明结合工作实际提出，利用可久镇自然资源禀赋独特的优势，以建设省级环境优美乡镇为载体，实施打造县城后花园战略，大力发展乡村生态旅游产业，扎实推进“一村一品”建设，把可久镇秀美的田园风光、神秘的佛教文化、古朴的乡风文明、诱人的旅游食品融合包装，科学定位在休闲生态旅游之乡上。

“在思想的交织碰撞中解放思想，在知识的兼收并蓄中解放思想，在发展的创新创业中解放思想。”该县县委政研室主任黄宁这样来看待学习型党组织建设对推动解放思想的重大作用。

学习促使风正心齐

“我们要当好守门员，坚决将腐败之风拒于家门之外，为亲人们建立起一个牢固的家庭‘廉政监督哨’，提醒他们保持清醒的头脑„„”2010年7月16日上午，在高县《廉政准则》赠领导干部家属暨“廉洁家风”签名活动上，领导干部家属代表李受泽说道。

风正心齐，是高县推进全省县域经济发展强县建设的重要保障。

该县在学习型党组织建设中，把党风廉政建设作为一个重要的内容，按照抓党风带民风、抓干部带群众、抓机关带社会、抓典型带全面的思路，在全县倡导新风，树立正气。

去年以来，该县在学习型党组织建设活动中推出了农村“素质提升星、勤奋工作星、团结互助星、廉洁奉公星、文明新风星”为主要内容的“星级党员”评选活动和实施打造“示范点”、设置“宣讲员”、建好“勤廉屋”、成立“宣传队”的勤廉文化建设“四个一工程”。通过评选活动和廉政文化建设 “四个一”工程，进一步引导了基层广大党员、干部树立正确的道德准则和价值取向，形成了以“遵纪守法、廉洁奉公、为民谋利”为核心的廉洁从政文化，进一步激发了广大农村党员干部积投身新农村建设的积极性和主动性，带动了广大群众发家致富，群众生活水平显著提高。

学习驱动加快发展

高县在学习型党组织建设活动中，始终把加快发展凝聚成全县人民的“第一愿望”，转化为各级干部的“第一责任”，落实到各条战线的“第一行动”。

“一是要规范带植，取6尺开厢，对半分带，3尺玉米带种2行玉米；二是要严盖超微膜，同时又要注意膜内不要覆盖太多的泥土，保证采光面积达到80%以上„„”3月3日，高县农业局在文江镇大桥村中心组召开中心组学习暨现代玉米育苗、地膜覆盖现场会，农业科技人员现场为当地农户现场示范、演练玉米种植和抗旱保丰收的关键技术。

为了建设学习型党组织，2010年以来，高县各级党委采取多种学习形式开展中心组学习，坚持将中心组学与实际工作联系起来，不失时机地将学习地点移到了田间地头，通过现场示范、演练，有效提高领导干部理论知识和专业领导水平。该县还通过紧紧抓住领导班子学习、基层党组织学习、党员个人学习三个层面，有针对性、创造性地开展了“每日党员互学活动”、“周末兴趣小组活动”、“每月领导讲党课活动”等活动，有效地解决了“学习难坚持、学习难切入、干部难带头、重点难突出和成效难检验等问题。着力打造了一支开拓创新、与时俱进、敢打硬仗的高素质党员干部队伍，为加快发展提供强有力的人才保证和智力支持。

学习确保富民强县

富民和强县，是高县一切工作的出发点和落脚点，也是开展学习型党组织建设活动的最终目标。今年，该县用“六个攻坚战”的实际“战果”来检验学习成效，全县上下突出投资保增长，打好项目建设攻坚战；突出增量调结构，打好工业强县攻坚战；突出特色夯基础，打好农业提升攻坚战；突出开放促消费，打好现代服务业发展攻坚战；突出功能扩规模，打好城镇建设攻坚战；突出民生促和谐，打好社会建设攻坚战。

面对错综复杂的经济形势和日益激烈的招商竞争，该县招商引资局在业务水平、工作方式、服务理念、思想作风等方面开展系列学习活动，全方位提升干部职工素质，工作成效取得较大突破。截至4月30日，高县履约项目共有31个，引进到位资金 20.88亿元，同比增

长76.47%，完成市上全年任务的59.66%，提前2个月实现“双过半”。

“学习型党组织建设,让我们对未来发展更有信心、更有底气。”该县县长李康说。通过广大党员干部和群众攻坚奋进，2011年，确保全县地区生产总值增长16%以上，地方财政一般预算收增长18%以上；规模以上工业增加值增长20%以上；全社会固定资产投资增长30%以上；城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别增长13%、12%以上。

（此文原载2011年6月16日新华社《高管专供信息》，6月20日《宜宾日报》头版。）