运行调度科安全生产职责[范文大全]

第一篇：运行调度科安全生产职责

一、运行调度科负责人安全生产职责

运行调度科负责人对本科室安全生产全面负责。

1.保证国家安全生产法规和企业规章制度在本科室贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；

2.组织制订并实施本科安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划；

3.组织本科安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用；

4.组织厂内安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，督促相关责任人按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目；

5.及时报告本科发生的事故，注意保护现场；

6.建立本科安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥各班组安全人员的作用。

二、运行调度科副科长安全生产职责

运行调度科副科长对分管的业务安全工作负责。

1.在运行调度科科长的领导下，负责本科的安全生产工作，协助科长贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。

2.负责或参与制订本科有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况；

3.负责编制本科安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；

4.组织对新职工(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加班组安全活动日，及时处理科室职工提出的意见；

5.负责制订和修改各类机械设备、电气设备的操作规程和管理制度，负责组织对生产设备状况，安全设施等进行定期检查，消除隐患；

6.负责全厂安全技术培训和考核。

7.每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。

三、主任工程师（机电）安全生产职责

运行调度科主任工程师（机电）对分管的业务安全工作负责。

1.及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”；

2.贯彻国家、上级部门关于设备检修、改造、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好安全发电生产；

3.参加机组大修、小修方案的制定、审查，使之符合安全技术要求，落实设备检修的安全措施；

4.在制订或审订有关设备改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全措施内容，并确保实施；

5.组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。

6.参加新建设项目的设计审查，保证落实“三同时”；

7.负责组织对外包工及外来检修队伍的安全教育，发生事故后按规定进行处理。

四、主任工程师（水调）安全生产职责

运行调度科主任工程师（水调）对分管的业务安全工作负责。

1．及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标和要求，贯彻国家、上级管理部门关于水库调度控制运用的各项制度、规范和要求，协助科长做好水库安全调度工作；

2．编报和落实防洪调度和兴利调度方案及年度水库控制运用计划，年、季、月度供水

和发电计划，电厂机组计划停机申请等，做到安全、科学、适用；

3．编制水库年度安全度汛措施、泄洪方案，并监督使之安全实施；

4．按照规范要求和技术标准，作好水库的洪水预报工作，为水库防洪调度安全创造条件；

5．作好水情遥测系统和防汛卫星通信系统的日常安全运行管理，根据技术要求，负责组织遥测系统和卫星通信系统的检查维护和缺陷处理工作，并制定落实工作中的相应安全措施；

6．组织落实汛期水情值班，监督落实值班人员劳动纪律管理规定，确保防汛水情值班安全；

7．负责开展专业岗位技改创新、合理化建议和技术培训，交流、总结、推广应用先进技术和管理经验

五、安全员安全职责

1.认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在安全办主任的领导下负责单位的安全生产工作；

2.负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新对新工人(包括实习、代培人员)进行一级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，监督劳动保护使用落实；

3.组织制订、修订本单位安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；

4.组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；

5.参加设备大小修、设备改造等方案制定、审查、竣工验收、试运行工作，使其符合安全技术要求；

6.组织联系对电梯、桥机及电动葫芦等特种设备进行检验检测，保证其安全运行；

7.深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；

8.监督检查安全用火管理制度的执行情况；

9.负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作；

10.负责对单位各科室的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞争活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；

11.检查督促有关部门和科室搞好安全装备的维护保养和管理工作；

12.建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。

六、运行值长安全生产职责

1.贯彻执行管理局和运调科对安全生产的规定和要求，全面负责本值的安全生产；

2.组织值班员学习并贯彻执行管理局、运调科各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育值班员遵纪守法，制止违章行为；

3.组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；交接班必须交接安全情况；

4.负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育；

5.在生产中发现不安全因素、险情及事故时，及时组织力量消除，要果断正确处理，防

止事态扩大，组织抢救，保护好现场，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。

6.督促教育值班员合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材等。

七、运行值班员安全生产职责

1.认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；

2.按规定正确操作，严格执行纪律，做好各项记录。

3.正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；

4.按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；

5.上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种安全器具和灭火器材；

6.积极参加各种安全活动；

7.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

八、检修负责人安全生产职责

1.贯彻执行管理局和运调科对安全生产的规定和要求，全面负责检修班组的安全生产；

2.组织职工学习并贯彻执行管理局、运调科各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育检修人员遵纪守法，制止违章行为；

3.组织并参加安全活动，及时总结检修工作中的安全工作；

4.组织联系对检修安全保护器具进行检验检测，保证其工作可靠性；

5.在发生安全事故时，听从统一指挥，积极组织检修人员参与事故处理和抢修；

6.检查检修工作中的安全措施落实情况，及时制止违章作业。

九、检修人员安全生产职责

1.遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，牢固树立“安全第一”思想，认真落实上级有关安全工作规定及规章制度，自觉履行岗位安全职责；

2.学习安全知识，提高检修技术水平，熟知《安规》、《检规》及各种安全规定；积极开展技术革新，提合理化建议，改善作业环境的劳动条件；

3.严格执行“两票三制”，杜决无票作业，借票作业和违章作业；

4.工作中接受检修班长及工作负责人的安排，根据作业中存在的危险点，做好安全防范措施；

5.工作前必须对使用的工器具认真检查符合要求后方可使用，手持电动工具必须使用触电保安器，工作中应正确配戴合格的劳动保护用品；

6.及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作；

7.有权拒绝违章指挥，并对上级和领导人忽视职工安全、健康的错误决定和行为提出批 评或控告。

十、水文、水调人员安全生产职责

1．确保水库控制运用中的调节计算、水情监测、水文测验（包括水质监测）、水文预报等工作成果的准确、可靠；

2．确保水文、气象信息收集及时、准确、可靠；

3．协助主任工程师作好防汛水情值班管理工作，确保汛期值班安全、可靠；

4．根据工作需要，积极参加突发事件的应对、处理；

5．在水情遥测系统和防汛卫星通信系统的日常运行管理中，严格按照安全工作标准作

好软、硬件设备的维护、维修工作，确保系统工作可靠和作业安全；

6．发现领导的决定和工作安排、行为等有违安全生产规范、要求，或者明显有误时，要及时提出个人看法和建议。

第二篇：生产调度科工作职责

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生产调度科工作职责

部门名称:生产调度科 直属上级:主管副经理

下属部门:各厂矿生产计划科

管理权限:在主管副经理领导下负责公司采选生产的组织协调、计划编制。

管理职能:建立生产调度科标准体系，加以实施，并持续评审与改进，保持其有效性，为生产调度科的生产、经营、管理建立最佳秩序，以实现企业标准化工作的规范化管理提供统一的依据。主要职责: 1 在主管副经理领导下开展生产调度科工作。服从上级及主管领导的指挥，对各生产单位及人员的工作进行指导、指挥、协调、监督。负责采选生产计划管理，根据公司的总体生产要求和安排，编制全公司的、季度和当月生产计划，并监督落实。合理调度，安排日常性的事务工作，并监督落实。负责采选生产组织协调，准确掌握公司各生产单位每天的生产情况，及时统计各项生产指标、数据，并上报主管领导及集团公司生产技术部等部门。负责矿山至选矿厂矿石运输和铁精粉出厂运输管理，做好各种资料、数据、记录的建档、归档工作。组织召开生产调度会，积极协调好各生产单位之间的工作关系和衔接工作，主动解决其中存在的问题。对每月的生产计划完成情况进行统计、分析、通报，提出改进和完善措施。9 参与各生产单位的考核。负责生产流程、产品质量检验、原材料消耗等各项计量检测、管理、协调工作。11 协助安环部作好安全文明生产等相关内容的工作。12 完成领导交办的其他工作任务。

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生产调度科科长工作职责

岗位名称：生产调度科科长 直接上级：主管副经理

直接下级：生产调度科副科长

本职工作：负责生产调度科的全面工作。工作职责： 1 业务职责：

1.1 在主管副经理的领导下，负责生产调度科的全面日常管理工作。1.2 根据年生产任务，制定月生产计划，并对日常生产进行安排和调度。1.3 组织生产调度会议，落实有关生产的会议精神负责督促检查。

1.4 及时掌握生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡、组织均衡生产，协调有关领导抓好生产。

1.5 掌握采掘工作面、选矿工艺的衔接，保持矿山、选矿厂正常生产。

1.6 负责协调生产和辅助部门的关系，传达公司领导及集团调度下达的有关安全生产指标，并检查落实。

1.7 对妨碍安全生产的问题和生产中薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，负责调度人力、物力、车辆等。

1.8 经常检查调度工作情况，按时召开调度工作会议，总结工作，交流经验，提高工作质量。

1.9 负责组织调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的思想觉悟和业务水平，组织实现标准化调度室。

1.10 负责向公司领导和上级调度汇报工作，提供情况。1.11 完成上级领导交办的其它事项。2 管理职责：

2.1 对本科职员范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力。2.2 采选生产计划管理。2.3 采选生产组织协调。

2.4 负责矿山至选矿厂矿石、铁精粉出厂的运输管理。任职条件： 1 学历

具有大专以上文化程度和管理协调能力。2 培训

现代企业管理知识培训、相关专业培训，适用于本公司的法律法规培训、本企业生产建设有关知识培训等。3 技能

3.1 具有较强的领导和管理能力。

3.2 能够熟练掌握和执行国家各项方针政策和法令。3.3 能够处理和应对生产调度管理中出现的各种事情。4 经验

生产调度科长岗位相关大型企业调度管理3年以上。

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生产调度科副科长工作职责

岗位名称：生产调度科副科长 直接上级：生产调度科科长

直接下级：调度员、统计员、计划员 本职工作：对所承担的工作全面负责。工作职责： 1 业务职责：

1.1 协助科长做好工作，科长不在时，行使科长权力，全面负责本科室工作。1.2 协调地质、采矿技术人员、选矿技术人员编制质量计划和综合配矿计划。

1.3 定期组织召开质量分析会，分析生产中存在的各种问题，并及时制订切实有效的改进措施。

1.4 深入现场，了解和掌握矿石质量情况，与地质人员共同确定矿石的品级分类。1.5 严把质量关，必须做到“不合格的产品不输出，不合格的原矿不入机”。1.6 定期组织质量培训班，提高全员的质量意识。

1.7 及时掌握输出产品的质量情况，调整矿石质量分类，指导采选矿生产。1.8 负责矿山至选矿厂矿石、铁精粉出厂运输的计量、协调、监督工作。1.9 完成领导交办的其它工作。2 管理职责：

2.1 对本科职员范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力。2.2 采选生产计划管理。2.3 采选生产组织协调。

2.4 负责从矿山到选矿厂矿石、精矿粉出厂的运输管理。任职条件 1 学历

具有大专以上文化程度和管理协调能力。2 培训

适用于本公司的法律法规培训、相关专业培训、公司规章制度培训、公司实用办公技能培训、公司相关管理体系标准培训、本企业生产原理知识培训等。3 技能

3.1 具有较强的领导和管理能力。3.2 具有较强的协调和沟通能力。

3.3 具有较强的工作责任心和事业心。3.4 能够处理和应对生产的各种问题。4 经验

生产调度岗位相关大型企业从事调度工作2年。

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生产调度科调度员工作职责

岗位名称: 生产调度科调度员 直接上级: 主管科长 直接下级: 无

本职工作: 对所承担的工作全面负责。工作职责: 1 业务职责: 1.1 按照公司下达的生产计划，组织协调生产。根据生产季节、气温变化合理安排生产。1.2 掌握全矿当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。

1.3 认真填写好生产日报表，数据准确。

1.4 深入生产现场，监督各生产、施工单位生产质量和进度情况。

1.5 对安全生产情况及时排查，发现问题及时向主管领导及相关部门汇报。

1.6 掌握采、选生产设备的运行情况，协助和督促各生产单位合理有效利用生产设备。1.7 在矿井、选矿厂发生重大事故时立即向矿领导和有关单位汇报。同时，调动一切力量积极组织抢救工作。

1.8 掌握井下各采掘工程施工和采选生产及地面运输情况，按照生产实际做好车辆平衡调配，掌握矿石外运和地面情况，确保采选正常生产。

1.9 认真做好对上级的通知、指示的接受和下达工作并做好完整记录。

1.10 掌握矿井、选矿厂方面存在的问题，及时向有关单位联系并积极解决。1.11 轮流深入井下熟悉了解生产情况，掌握现场生产条件和存在的问题。1.12 负责从矿山到选矿厂矿石、精矿粉出厂运输的协调、指挥、监督工作。

1.13 认真落实安全生产责任制，搞好安全工作，制止违章指挥，违章作业，违反劳动纪律的现象，并做好记录。

1.14 参加公司周、月、季生产调度会和工作协调会。1.15 参加公司其他相关会议。

1.16 严格执行公司的各项规章制度及安全操作规程。1.17 按时完成上级交办的一切临时性任务。2 管理职责:

对各生产单位及人员的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力。任职条件: 1 学历

具有高中以上文化程度或本行业（专业）知识和生产管理经验及协调能力。2 培训

适用于本公司的法律法规培训、相关专业培训，公司规章制度培训、公司实用办公技能培训、公司相关管理体系标准培训、本企业生产原理知识培训等。3 技能

3.1具有较强的领导和管理能力。3.2 具有较强的协调和沟通能力。3.3具有较强的工作责任心和事业心。3.4 能够处理和应对生产的各种问题。4 经验 格尔木庆华矿业有限责任公司质量管理体系文件

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生产调度工作经验一年以上。

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生产调度科统计员工作职责

岗位名称: 生产调度科统计员 直接上级: 生产调度科科长 直接下级: 无

本职工作: 对所承担的统计工作全面负责。工作职责: 1 业务职责: 1.1 负责全公司各科室及厂矿的统计汇总，对统计报表和原始记录进行统一管理。1.2 负责填写统计报表，数据要准确、不虚报、瞒报。

1.3 及时收集生产信息，并进行统计分析，为领导决策提供依据，并对统计分析结果的准确性、有效性负责。

1.4 协助各科室及厂矿统计员做好各部门的统计工作。1.5 对科室及厂矿统计报表及统计台帐进行审核。

1.6 对虚报、瞒报的统计报表退回重做，对拒报、迟报统计报表的个人提出处理意见，按制度考核。

1.7 负责收集矿山至选矿厂矿石、铁精粉出厂运输的统计数据工作。1.8 按时完成上级领导交办的临时性工作。2 管理职责: 任职条件: 2.1学历

具有高中以上文化程度或本行业（专业）知识和生产管理经验及协调能力。2.2培训

认真贯彻执行“统计法”、法律法规培训、相关专业培训，公司规章制度培训、公司实用办公技能培训、公司相关管理体系标准培训、本企业生产原理知识培训等。3 技能

3.1 具有较强的责任心和事业心。3.2 具有较强的协调和沟通能力。4 经验

生产统计工作经验一年以上。

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生产调度科综合计划员工作职责

岗位名称: 生产调度科综合计划员 直接上级: 主管科长 直接下级: 无

本职工作: 对所承担的工作全面负责。工作职责: 1 业务职责: 1.1 负责公司生产年、季、月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成。

1.2 做好计划的编制、生产前的计划安排、确认、生产各环节的进度、设备物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实。

1.3 依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划，满足完成生产任务要求。

1.4 做好生产现场的物料供应、筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作。1.5 协调公司内各单位，解决生产障碍，保证生产的顺利进行。1.6 作好有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理。

1.7 依据公司生产计划及订单生产之要求，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作。

1.8 负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作。2 管理职责:

对各生产单位及人员的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力。任职条件: 1 学历

具有高中或中专以上文化程度或本行业（专业）知识和生产管理经验及协调能力。2 培训

适用于本公司的法律法规培训、相关专业培训，公司规章制度培训、公司实用办公技能培训、公司相关管理体系标准培训、本企业生产原理知识培训等。3 技能

3.1 具有较强的领导和管理能力。3.2 具有较强的协调和沟通能力。3.3 具有较强的工作责任心。4 经验

生产计划工作经验一年以上。

第三篇：生产调度科职责

生产调度科职责

在安全生产副总经理的直接领导下，由科长主持生产调度科的全面工作，负责组织各生产单位执行生产进度计划的管理，搞好各单位的生产调度和日常生产的协调工作，负责公司生产用电和矿井设备管理工作。其主要职责：

1、根据公司下达的年（月）度生产进度计划，按安全规程规定、设计的采掘工程技术措施，组织安排各生产单位的生产活动，实施生产进度、生产成本控制，进行日常的生产管理，实现生产计划任务的完成。

2、根据生产需要，建立快捷、灵便的生产调度工作机制，按照作业计划和临时工作任务的要求，行使调度权利，发布调度命令。

3、检查生产作业计划的执行情况，发现问题及时向分管领导报告，并采取行之有效的处理措施。

4、按照公司生产需要，合理调配劳动力和调整劳动组织，抓好各井口的组织建设和班组建设，充分发挥井口和各班组的作用。

5、负责公司生产需要，用电和矿井设备管理工作。

6、负责矿井生产的数据统计报表工作，并对数据准确度负责任。

7、加强与安环、质检、技术部门、选厂等单位的工作联系，积极配合和参与各种安全活动和有关工作。

8、完成领导交办的其他临时工作任务。

第四篇：生产调度岗位(安全)职责

生产调度岗位职责1、2、在生产副总的领导下从事全公司的生产计划的管理及日常生产的协调工作。负责根据销售计划、结合车间实际生产能力及设备状况编制公司月度生产计划，报副总审核、3、4、5、6、负责生产车间水、电、汽的协调工作，以及各物料供应的协调组织工作。

负责检查各部门生产作业计划的完成情况，并将计划执行情况定期向生产副总汇报。对生产过程中出现的一些问题应及时处理，处理不了的，必须立即向生产副总汇报。完成部门经理临时安排的其他工作。

生产调度员岗位安全职责1、2、3、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指标，坚持安全与生产的“五同时”。在保证安全的前提下组织指挥生产。

发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全技术监督部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。

4、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。

5、6、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。

负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、串事故，实现安、稳、长、满、优生产。

7、负责生产事故的调查处理、统计上报工作，及时向安全部门报告，参加其上报事故的调查处理。

第五篇：调度室主任安全生产职责

调度室主任安全生产职责

1、在生产副矿长的领导下，负责调度室全面业务工作，协助生产副矿长对日常生产进行安排和调度指挥。

2、负责协调井下生产队及辅助队之间各方面的关系，确保各环节枢纽部位畅通无阻，保证生产有序的进行。

3、组织安全生产调度会议，参加矿领导组织召开的各种会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。

4、掌握安全生产调整，搞好生产平衡。

5、掌握井下各工序之间的衔接和采区布置保证采掘正常接替。

6、参与编审月度生产计划和制定安全措施，并督促检查执行情况，当好领导的参谋。

7、对生产中的薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重大事故时要立即组织和调动人力、物力进行抢救处理，及时恢复生产，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。

8、负责接受和传达上级的有关安全生产指令和布置的工作，并检查落实情况。

9、负责组织召开队级以上干部参加的生产调度会议，总结安排、研究、布置生产任务安全等各方面的工作。

10、负责组织调度室全体人员进行业务学习和业务培训，努力提高全室人员调度业务工作能力。

11、负责向领导汇报调度室工作情况，完成领导交办的临时性工作业务。