汇报综 合 治 理保 障 平 安

第一篇：汇报综 合 治 理保 障 平 安

综 合 治 理安 全 生 产

——城固县安监局在综合治理会议上的述职报告

近年来，县安监局在县委、县政府正确领导下，在上级部门的指导和全县各级各部门各方面支持配合下，按照中省市县部署要求，以创建平安城固为首责，认真贯彻《安全生产法》、《陕西省安全生产条例》等法律法规，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，把安全生产工作作为维护人民群众根本利益、促进经济发展、构建和谐社会的基础性工作努力抓紧、抓实，围绕涉及群众生命财产安全的重点行业、场所、部位、时段等方面，加强宣传教育、落实安全责任、强化执法监督、扎实整改事故隐患、完善防范和治本措施，取得了实质性的成效：全县安全生产形势总体平稳，连续5年未发生重大生产安全事故，四项事故控制指标逐年下降，受到市政府通报表彰。2009年1—9月，全县共发生各类事故126起、死亡12人、受伤28人，直接经济损失74.4万元，与上年同期相比事故起数下降8%，死亡人数下降20%，受伤人数下降30%，直接经济损失下降22%，安全生产“四项指标”均呈下降态势，出现了前所未有的良好局面。围绕安全生产工作，我们主要履行了以下工作职责：

一、抓宣传教育，增强安全生产意识

多年以来，我局在各相关部门的配合支持下，组织“安全生-1-

产月”活动8次，举办各类安全培训班12场次，培训取证和复审特种作业人员600余人次、安全管理人员520余人次、各类从业人员3900余人次，从而使安全生产工作在较大范围内赢得了广大生产经营人员和从业人员的认同、理解、支持.2009年，以“关爱生命、安全发展”为主题开展的“安全生产月”活动，采取了安全生产法规和安全知识咨询日，举办知识竞赛和讲座，制作展板等方式，广泛宣传安全生产法律、法规和基础知识。还出动宣传车3部，发放宣传资料3万多份，制作宣传展板180面，悬挂横幅58条，张贴宣传标语970张，接待群众咨询6000人次，组织4000多人参加安全生产科普知识竞赛。同时，将安全生产法律法规知识列入中小学法制课本内容，积极组织150名企事业单位人员参加安全知识培训，在全县上下形成了“人人讲安全、处处防事故”的浓厚氛围。

二、抓督查考核，全面落实安全生产责任

我们在全县安全生产监管工作中，始终把“以人为本、安全发展”作为科学发展的范畴，按照“安全生产只能加强，不能削弱”的原则，以安全生产工作考核为手段，努力推动安全生产责任制的落实。一是明确安全生产责任人。依据安全生产的有关法律法规，要求各级、各部门、各单位一把手认真履行安全生产第一责任人的职责，严格执行主要领导全面抓，分管领导具体抓，管理人员抓具体的安全生产责任制。二是层层签订责任书。每年年初，按照县委、县政府安排部署，在召开全县安全生产工作会

议上，总结和安排全县安全生产工作，并与24个乡镇政府及17个负有安全监管职责的部门签订年度安全生产责任书，明确考核目标，将安全生产工作纳入年终统一考核内容。三是健全了政府领导分管工作的安全生产责任制，行业主管部门和乡镇政府安全生产目标责任制。四是落实属地和行业责任。按照条块结合、以块为主的安全生产责任体系建设的要求，建立了“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系，形成了齐抓共管的局面。五是狠抓了安全生产责任制的考核、兑现。在企业评审、干部评优和乡镇、部门年终考核等活动中，坚持实行安全生产工作“一票否决制”，有效推动了安全生产责任制的落实。

三、抓网络建设，建立长效机制

在监管网络建设上，一是加强安监站建立，充实乡镇安监力量。全县24个乡镇均落实人员成立了由分管领导兼任站长的乡镇安监站，完善了安全监督管理工作制度。二是建立社会监管网络，有条件的乡镇在村委会设立了安全员，在部分村民小组设立了安全信息员（中心户长）。同时在社会上聘请了安全生产监督员，初步形成了较为健全的安全监管网络。三是加大安全投入，推广高新技术运用，在全县高危行业和规模以上企业实施安全生产风险抵押金、工伤保险、安全费用提取等制度。全县各相关企业共缴纳安全生产风险抵押金244余万元，提取安全费用650余万元，参加工伤保险人数达1300余人。

四、抓源头管理，努力推动企业本质安全

首先是严格实行安全生产许可制。在非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等行业领域里实行生产、经营、储存行政许可工作，确保高危行业安全生产。截至目前，非煤矿山行政许可13户，危化品行政许可38户（其中生产1户，经营37户），烟花爆竹行政许可355户（其中生产1户，储存批发企业1户、零售353户），皂素行业行政许可4户，正在申办11户。二是严格执行建设项目安全设施“三同时”制度，从源头上控制和预防事故。今年共受理“三同时”审查15户。三是帮助、指导、督促企业强化安全生产主体责任，建立完善企业的各项规章制度，安全管理制度，安全生产责任制，夯实企业的安全生产“双基”，规范企业的安全生产行为。努力实现企业的本质安全。

五、抓隐患整改，强化安全生产行政执法

今年，我们按照安全生产“三项行动”“三项建设”工作的要求，认真开展安全生产三项行动，坚持一手抓预防，一手抓整改，把定期检查与突击检查相结合，明查与暗访相结合，行业检查与综合监督相结合，全面检查与专项整治相结合，行业执法与联合执法相结合，集中开展元旦、春节、五一、十一等多项全县性的安全执法检查排查行动，并结合日常工作不间断的排查、整改事故隐患，全县累计检查单位1097处（户），排查发现隐患129处，按照边查边改，重在整改的原则，现场整改25处，限期整改104处，整改重大隐患5处，下达停产停业整改指令书16份。查处违法经营1户，查处不按期整改隐患的企业1户，查处发生

安全事故的企业3户，取缔非法开采点16户。没收非法经营烟花爆竹382封。道路交通安全整治，公安交警部门共路查路检车辆4558台次，查处各类违法行为15874人次，查扣各类违法车辆445辆，依法行政拘留严重违法者83人，清理路面堆积物15800平米，有效地规范了交通秩序；公共聚集场所消防安全专项整治，共检查社会单位302家，发现火灾隐患410处，现场整改335处，组织各类场所开展演练26次。同时，建筑施工、特种设备安全专项整治等行动也都取得了较好的工作成效。有效的预防和减少了不安全事故的发生。

六、抓完善工作制度、建立应急体系

为使安全生产工作向规范化、制度化转变，我局具体承办修订完善了《城固县安委会工作制度》、《安全生产例会制度》、《安全生产联席会议制度》等20余种工作制度，并持之以恒的坚持执行，有力推动了全县安全生产工作的正规化。制定下发了《城固县重特大生产安全事故应急预案》，修订完善专项预案和单位预案6份，备案审查企业预案17份，尤其对危化品、非煤矿山等专项事故灾难预案和特种设备事故应急救援预案等专业预案进行修订，并组织企业开展3次应急救援演练，极大的提高了全县安全生产应急管理能力和水平。

虽然我们在安全生产上做了些工作，取得了一定成效，但也清醒的认识到工作中还存在一些问题和薄弱环节，主要表现在：规模以上企业少，作坊式小企业多，监管面广，但相应的基层安

全监管机构和设备配置不到位，监管困难大，安全生产基础相对薄弱；部分企业的安全监管经费投入不足，职工安全培训不到位，现场管理不严，安全意识不强，违章操作现象还有发生；企业的安全生产应急救援体系建设工作力度有待进一步加强。

这些问题已引起了我们的高度重视，在今后的工作中，我们将按照安全发展、节约发展的原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，不断强化安全生产工作，持之以恒的抓好源头治理和治本之策的全面落实，全面深化宣传、治理和执法工作力度，扎实开展好安全生产大检查，切实把安全生产各项防范措施落到实处，确保全县安全生产形势持续平稳好转。

各位领导、同志们，值此之际，向多年来关心支持全县安全生产及安监局工作的各级领导同志们表示衷心的感谢，向辛勤耕耘在全县安全生产各条战线上的安监人员和安全生产管理者表示诚挚的问候。希望你们一如既往的关心支持全县安全生产及安监局工作。谢谢大家！

第二篇：综合治理及平安建设汇报

深入开展社会治安排查整治，促进经济跨越发展

---和硕县乌什塔拉乡平安建设事迹

和硕县乌什塔拉回族民族乡行政区划面积443平方公里，下辖7个行政村，总人口1.1万人，耕地总面积14.2万亩。2009年，全乡实现地方生产总值27948万元，农牧民人均纯收入7066.89元。乡党委政府高度重视社会治安综合治理和平安建设工作，不断强化措施，加大人力物力的投入力度，共投入资金1万余元用于开展重点整治工作。着力形成“综治为主、村站所配合、上下联动、群众参与、强化排查、重点整治”工作机制，以点带面促进全乡的社会稳定，为经济建设和各项事业的跨越发展提供了良好的环境。

一、认真组织开展社会治安重点地区排查整治。乡党委政府组织精兵强将按照“村不漏组、组不漏户、户不漏人”的要求，结合本乡实际情况，确定排查整治的重点地区，解决社会治安中的主要问题，通过对全乡7个村和2个重点部位、43个生产企业开展自查、行业排查和重点排查普查，共排查出社会治安问题13起，经梳理筛选为10起，排查重点部位7个，重点村2个。工作领导小组按照领导干部、站所包村的工作机制，组织包联领导干部、站所开展排查5次，参与干部300余人次，出动车辆35辆次，发动群众1000余人次。

二、开展出租房屋流动人口的清查登记

乌什塔拉乡大庄子村有出租房屋139家，村里设立了警务室，成立了流动人口服务管理中心，民警、治安员平时在警务室为流动人口办证，调解劳务纠纷和矛盾纠纷。以出租房屋治安管理为突破口，积极采取措施，强化流动人口管理。加强流动人口信息采集工作，要求各村协管员对流动人口情况做到底数清，情况明。采集出租房屋信息139家，采集流动人口信息1522人。以流动人口落脚点为管理着力点，进一步明确出租户、用工、流动人口协管员、社区民警在流动人口治安管理中职责要求，把对流动人口的教育、服务结合起来，成立了方便流动人口务工就业的劳务服务机构。全面落实出租户管理工作，进一步健全管理制度，落实责任追究，确保对出租户这一流动人口管理的重要环节工作到位，今年共签订出租房屋治安管理责任书130余份，发放平安建设和综合治理知识传单150余份，有效降低了流动人口的犯罪率。

三、落实综治成员队伍工资报酬，健全综治网络。充分发挥综治成员单位职能作用，形成工作合力，进一步夯实各村综治基层基础。落实群防群治，抑制辖区发案。乡综治委根据各治安整治重点社区的不同治安状况开展整治工作，建立乡级应急分队1个，人员30人，各村建立应急小队7个，人员共计40人。各村十户长、治保会主任、人民调解组组长组织健全、分工明确。有专职治安员15人，兼职治安员20余人，工资发放，业绩考核由乡综治办、民政办、派出所民警共同负责。同时加大了综合治理责任追究力度，乡党委政府把综治成绩列入干部年终考评，对疏于平安建设的责任人、责任单位年终考核给予一票否决。

四、加大矛盾纠纷排查，筑牢社会稳定的第一道防线 开展矛盾纠纷排查调处，切实维护社会和谐稳定。建立健全社会预警和突发性应急处置机制，加强教育疏导和防控，越级赴京、到自治区、州上访明显减少，最大限度地把群体性事件控制在基层，化解在萌芽状态。同时乡人民调解委员会，经常深入各村开展矛盾纠纷排查和做好政策法规的解释咨询工作。今年，共接访信访案件25件，调处各种矛盾纠纷273起，成功率均为100％。通过开展矛盾纠纷排查调处，各类群体矛盾纠纷也由紧张趋向缓和，达到了息访的目的，今年没有发生群体性上访事件。

五、结合“四知、四清、四掌握”开展平安建设。该乡分7个工作组，工作人员在“四知、四清、四掌握”、人口普查进村入户工作中，及时了解治安隐患和矛盾纠纷苗头，及时了解社情民意，工作组共登记“六小场所”（小商店、小修理铺等）240家，发放安全防范宣传单400余份、签订禁毒、平安家庭责任书300余份；解决宗教人士反映的困难5件，对100余家生产企业安全消防检查8次，依法打击违章经营，净化市场环境，优化投资环境。通过对大庄子村、塔拉村2个重点地区的排查整治，社会治安状况明显好转，据统计，我乡1---10月份，共发生刑事案件18起，去年同期刑事案件28起，与去年同期相比下降10起，下降率为36％。我乡共发生治安案件84起，去年同期治安案件129起，与去年同期相比下降45起，下降率为35％。呈现了发案少、秩序好、群众满意的良好效果，通过对群众的公众安全感调查，满意率为94%。

乌什塔拉乡2010年平安建设复验暨社会治安重点

地区排查整治工作情况汇报

中共乌什塔拉回族民族乡委员会 乌什塔拉回族民族乡人民政府

2010年10月14日

尊敬的各位领导：

你们好。首先，我代表乌什塔拉乡党委、乡人民政府对检查组的到来表示热烈欢迎。

乌什塔拉乡行政区划面积443平方公里，下辖7个行政村，总人口1.1万人，耕地总面积14.2万亩。目前，全乡共有基层党支部15个，直属和垂管基层站所共16个。其中五好村党支部6个，五好学校党支部1个，群众满意站所 15个。全乡共有党员317名,其中：农村党员191名，少数民族党员243名，女党员89名，35岁以下党员69名。有基层团委1个，团支部8个，团员153名。并建有基层工会组织3个，基层妇代会11个。2009年，全乡实现地方生产总值27948万元，农牧民人均纯收入7066.89元。

乌什塔拉乡有县级重点单位10家，乡级重点单位22家，现有学校3所，清真寺6座，网吧、棋牌室、游戏厅7家，各类企业14家，旅社23家，各类商店70个，个体诊所6家，废品收购站5家，加油站2家，木材厂3家，液化气站2家，汽车修理厂8家，砖厂1家，砂石料厂5家，蔬菜大棚230个，各种型号的拖拉机800余辆，摩托车2500余辆，货运车320余辆，出租车200余辆，装载车（特种机械）7台，机井400眼，变压器300余台，出租房屋140余家，乡村公路42公里。

据统计，我乡共发生刑事案件18起，去年同期刑事案件28起，与去年同期相比下降10起，下降率为36％。我乡共发生治安案件84起，去年同期治安案件129起，与去年同期相比下降45起，下降率为35％。刑事案件和治安案件有所下降，呈现发案少、秩序好、群众满意的态势。今年未发生群体性上访事件；同时加强对流动人口、吸毒人员、青少年的教育和管理，积极探索流动人口管理和服务的新路子，大力开展创建无毒害社区活动，目前，已有8个村达到无毒害社区标准。据第三季度公众安全感调查，满意率为94%。

在今年社会治安重点地区排查整治工作中，我乡认真按照《关于印发<2010年和硕县社会治安重点地区排查整治工作实施意见>的通知》（和党政法„2010‟04号）文件要求，结合我乡实际，及时下发了《关于印发<乌什塔拉乡2010年社会治安重点地区排查整治工作实施方案>的通知》（乌党办发„2010‟14号）文件，并成立了由乡党委书记任组长，分管综合治理的副书记、副乡长、武装部部长、派出所所长任副组长，司法、学校、派出所、工商、卫生、统战宗教、文化广播及各村的主要负责人为成员的排查整治工作领导小组。并按照各自的工作职责，将工作任务层层分解到村，落实到个人。

一、领导重视，有效落实排查整治工作

为全面开展好此项工作，我乡将其作为一项重点工作来抓，为每月至少定期召开一次排查整治工作例会，对整治工作中存在的问题及时进行分析、协调和解决。对治安整治工作资金投入力度加大，今年以来，共投入资金1万余元用于开展重点整治工作。

二、大力宣传，全面营造排查整治措施

结合综合治理宣传月活动的开展，在主要街道制作宣传牌2块，在各村张贴标语100余条，在电视上滚动播出宣传标语10余条，学校组织了以“平安校园”为主题的手抄报和优秀作文评选活动。通过宣传活动的开展，使广大农牧民群众对排查整治工作和平安乡镇建设有了一定的了解，参与的积极性明显增强。根据群众举报和对本地区社会治安重点问题全面的梳理排查，确定了我乡的重点整治村2个，分别是塔拉村和大庄子村。

三、抓住重点，积极开展排查整治工作

充分发挥综治成员单位职能作用，形成工作合力，进一步夯实各村综治基层基础。落实群防群治，抑制辖区发案。我乡根据各治安整治重点社区的不同治安状况开展整治工作。我乡建立乡级应急分队1个，人员30人，各村建立应急小队7个，人员共计40人。各村十户长、治保会主任、人民调解组组长组织健全、分工明确。专职治安员15人，按照村的人口数，合理进行了分配。

加强了各村治安员队伍建设，落实巡逻时间和巡逻部位，根据各村的发案特点和实际情况在工作上进行及时的调整，并由民警和治安员在发案的高峰时段加强巡逻防范力度，根据大庄子村存在的流动人口、出租房屋多，人员复杂和塔拉村325省道商业区存在的盗窃案件、吸毒现象较为突出的问题，我乡专门为大庄子村配备了6名治安员、为塔拉村配备了3名治安员，占我乡治安员总数一半以上。并充分发挥“红袖标”义务治安员、治安联防队员等群防群治队伍作用。通过不定期的考勤查岗，采取动态管理，确实把愿意干、有责任心、对工作认真负责的选为专职治安员。通过建立一支工作认真负责、作用发挥明显的治安员队伍，确保了这两个村治安形式有了明显好转。

并在每月召开的综治工作例会上，一方面对各项工作任务进行安排落实，学习关于近期州、县综合治理相关文件，通报当月刑事治安案件，研究分析发案特点，提出解决办法。另一方面了解专职治安员工作开展过程中存在的困难和问题，及时的给予帮助解决。对大庄子村治安员马国明提出的开展治安防范检查中存在的无身份证明的问题，统一由乡综治办制作了安全防范检查证，扩大了检查范围，对综合治理、安全生产、消防等涉及群众生命财产安全等事项均可进行防范检查。既可证明身份，对小纠纷、小矛盾可及早介入，将其化小、化了，背面又印有乡综治副书记、副乡长、综治办及辖区民警的联系电话，使沟通更方便、反映情况更及时。

四、健全群防群治体系，夯实综合综治基础

形成了以治保会为基础、以十户长为骨干、以专职治安员为重点，以“红袖标”义务治安员、治安联防队员、民兵应急分队为补充的群防群治队伍网络，努力构建“专群结合、警民联防、实时打击”的动态巡控网络。

按照平安乡镇建设的要求，我乡下发了《关于对“平安村”、“平安站所”、“平安家庭”复验工作的通知》（乌社综发„2010‟14号），各村、各站所按照文件要求，对本村、本站所的平安创建工作进行了自查，对存在的问题及时进行了整改。同时，将警务室纳入平安建设，在7个村分别建立了警务室。

围绕建设“平安塔拉”的总目标，着力强化农村巡控、单位守控、重点部位防控等手段，我乡精心构建了村有专职治安员和“红袖标”巡控，乡有专人值班和民兵应急分队守控，金融机关、学校、清真寺、水厂、加油站、宾馆、酒店、棋牌室、网吧、游戏厅等重点部位均安装了视频监控系统，并已投入正常使用。

今年，在“三节”、“两会”、“五一”、“7·5”、“乌洽会”、“9·3”、“中秋”、“国庆”等重要节日及重点敏感时段都能够按照县委政法委的要求，做好对重点人员和高危人群的管控工作，强化对社会面的管控，加强对加油站、商场、超市、网吧、游戏厅、宾馆、旅社、饭店、木材加工厂、换气站等公众聚集和人员密集场所的安全大检查，切实消除安全隐患。同时做好矛盾纠纷的排查化解和群体性事件的预防处置工作，对涉及农民利益的及时了解，掌握第一手资料，做到了“心中有数、早做工作、措施得当、稳控化解”。并在“春节”、“五一”、“7·5”、“国庆”，等重要节日及敏感时段，由乡综治办、武装部牵头组织派出所民警、民兵、治安联防队员30余人开展了4次巡逻防控工作，增强了震慑力和快速反应能力，维护了良好的治安秩序。

以出租房屋治安管理为突破口，积极采取措施，强化流动人口管理。及时调整了乌什塔拉乡流动人口服务管理工作领导小组，成立了流动人口服务管理中心，制定了实施方案，建立健全了《流动人口和出租房屋服务管理中心职责》、《流动人口协管员职责》、《流动人口管理工作制度》等制度建设。一是加强流动人口信息采集工作，要求各村协管员对流动人口情况做到底数清，情况明。采集出租房屋信息139家，采集流动人口信息1522人。二是以流动人口落脚点为管理着力点，进一步明确出租户、用工、流动人口协管员、社区民警在流动人口治安管理中职责要求，把对流动人口的教育、服务结合起来。三是全面落实出租户管理工作，进一步健全管理制度，落实责任追究，确保对出租户这一流动人口管理的重要环节工作到位，今年共签订出租房屋治安管理责任书130余份，发放平安建设和综合治理知识150余份，有效降低了流动人口的犯罪率。

开展矛盾纠纷排查调处，切实维护社会和谐稳定。建立健全社会预警和突发性应急处置机制，加强教育疏导和防控，越级赴京、到自治区、州上访明显减少，最大限度地把群体性事件控制在基层，化解在萌芽状态。同时乡人民调解委员会，经常深入各村开展矛盾纠纷排查和做好政策法规的解释咨询工作。今年，共接访信访案件25件，调处各种矛盾纠纷273起，成功率均为100％。通过开展矛盾纠纷排查调处，各类群体矛盾纠纷也由紧张趋向缓和，达到了息访的目的，今年没有发生群体性上访事件。

禁毒工作、青少年违法犯罪问题得以有效遏制。通过积极开展禁毒和防范青少年违法犯罪活动，加强毒品打击力度和对公共娱乐场所的管理，做好吸毒人员的帮教工作及大力开展“无毒害社区”创建活动等工作，取得明显成效，今年组织禁吸毒宣传活动3次，采取出黑板报、电视播放滚动字幕、发放禁毒单等形式进行宣传。各村、站所均已创建“无毒害社区”。同时，加强了学校及周边消防安全工作，以预防和遏制学校及周边重特大火灾特别是群死群伤恶性火灾事故的发生为目标，通过开展消防安全检查切实消除了火灾隐患。开展对青少年在校生的法制宣传教育工作，以学生课前教育和学生家长会为平台，发挥综治副校长的作用，形成学校、家庭、社会一体的防止青少年违法犯罪教育宣传。

及时调整了党政领导包联清真寺领导小组，开展了民族宗教社会治安重点地区排查整治工作，建立健全了宗教工作、领导干部联系宗教活动场所、宗教人士考核等制度和清真寺的档案，签订了统战民族宗教工作目标管理责任书，有效做好了重点地方及场所的民族宗教工作，维护了社会的和谐稳定。

以上是我乡社会治安重点地区排查整治工作情况汇报如有不妥之处，请各位领导批评指正。

谢谢大家！

第三篇：中心小学综合治理暨平安创建汇报材料

闯王中心小学联校综合治理暨平安创建汇报材料

我校在通山县教育局、闯王镇政府的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过综合治理暨平安创建工作的宣传和教育，增强教师和学生的创建意识；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心、支持和参与此项工作、尤其是学校综合治理、安全工作的良好氛围，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校包括周边正常的教育教学环境秩序，办老百姓满意的学校。下面从以下方面汇报如下。

一．领导重视 措施有力

为进一步做好综合治理暨平安创建教育工作，切实加强对综合治理、安全教育工作的领导，学校把综合治理、安全工作列入重要议事日程，学校校长刘庭镇直接抓，为综治和安全工作的第一责任人，分管校领导曹可稀具体抓，建立了创建工作网络，学校教导处、德育处、总务处、各分管领导包括各个班主任等具体分工负责组织实施，并加以总结。

二．制度保证 措施到位

1．建立综合治理、安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将综合治理、安全保卫工作列入考核内容，并进行严格考核，严格执行责任制度，对造成重大事故的，要严肃追究有关负责人或直接责任人的责任。

2．签订责任书。学校与各班主任以及各专用教室责任人等层层签订责任书，将综合治理、安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管、谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3．不断完善学校综合治理、安全保卫工作规章制度。建立工作的各项规章制度，并根据工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的管理制度，以及专用教室管理、学生寝室管理、防火防灾防盗、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查等规章制度。每项制度张贴到位，并认真对照，严格执行。定期和不定期地进行安全检查和隐患排摸，并认真做好记载，如严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期（日）私自带学生外出，举办大型活动提前上报申请，对涉及学校安全检查保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4．建立学校突发事件应急救援预案。学校建立应急救援预案领导小组，制定了突发事件应急救援预案制度，按照预案随时处理学校突发事件。三．齐抓共管 群防群治

学校综合治理、安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与镇派出所、卫生院、综合治理办、司法办等部门通力合作，做好学校综合治理、安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

学校安排行政人员以及老师，每天做好值勤工作，发现问题及时报告，及时处理。实行国定节假日以及寒暑假行政人员值班制度。

在学校的楼梯墙上、过道的拐弯处、食堂里等地方，均张贴了醒目的安全提醒标志或知识标识，并派教师轮流值日，让师生随时提高安全意识。

经常召开家长会，如教育督促孩子注意交通安全，防电、防煤气中毒、防溺水、防意外伤害等，号召家长协同开展安全防范。目前，在安全上，没有与家长发生矛盾纠纷，更没有家长越级上访。

加强了重点要害部位的管理，如食堂、电教室、阶梯教室、电风扇、楼梯护栏、各教室等，随时检查，一旦发生安全上的隐患，及时处理。

四．加强教育，促进自护

要创建通山县“平安学校”，确保学校综合治理及安全工作上台阶，根本在于提高意识、自我防范、自护自救能力，抓好综合治理、安全教育，营造创建氛围，是学校全面工作的基础。我们以综合治理、安全教育为重点，经常性要对教师和学生开展综治教育，特别是抓好交通、大型活动、预防意外伤害、周边环境等方面的教育，确保安全无事故。

1．认真做好综治教育工作。学校综治教育以“校园综治”为主题，在部位保护、工作薄弱环节、各类人员综治意识与安全技能等方面，开展校园与周边深入全面的大检查，消除隐患，有针对性、扎实地开展教育和防范工作。

一是进行学科教育渗透，让安全教育进课堂，让全体教师都成为安全教育的参与者。二是开展丰富多彩的教育活动。利用国旗下讲话、班会、队活动、活动课等途径，通过讲解、演示和训练等，对学生开展综治、安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。三是利用学校广播、黑扳报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的综治教育。四是通过《告家长书》的公开信，增强家长的综治与安全意识。通过教育提高广大学生意识、安全防范能力和自我保护能力。五是开展全校性的应急疏散演练，增强学生的安全防范本领。学校积极推行安全、综治提醒与教育，学校利用周例会布置工作，小结安全与综治工作，预防事故发生，让家长放心，让社会满意。

2．提倡走读学生步行上学，教师要求学生成群结对，互相提醒、监督，教育学生不要在路途停留。

3．开展常规检查。每学期开学，学校把综治、安全教育工作作为重点检查内容之一。开学前，学校组织人员对校舍进行全面的安全检查，包括设施设备上安全；学期中，学校时刻把安全牢记在心，把一切安全隐患消灭在萌芽状态。同时，积极配合通山县疾病防控中心、镇卫生院对学校食堂、饮水卫生经常进行检查，尤其到了夏季，切实预防饮食、饮水中毒。另外，学校还定期地对居住在学校的老师住房、保安住房进行如电线和防火等安全上的检查。

总之，学校综合治理、安全工作警钟长鸣。综合治理、安全工作，时刻作为学校工作重点工作之一。多少年来，在上级领导部门的正确领导和关怀下，在全体教职员工的共同努力下，教师和学生的安全得到了保障，校园综治、平安创建氛围很浓，没有发生重大安全上的事故。

五．存在的主要问题和下一步的打算

我们在平安创建和综合治理等方面做了一定的工作，综治工作得到了加强。但是综治工作的困难还有不少，学校综治工作的形势仍然比较严峻。

1．社会育人环境存在不利师生安全的因素。外来人员不断增多，学校周边的饮食摊、食品店、游戏房、网吧还存在安全隐患。

2．学校综治工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校综治工作的难度。

今后，我们将进一步重视安全与综合治理工作，及时解决工作中发现的新问题，不断提高我校安全与综合治理的工作水平，为开创平安学校的新局面而不懈努力。

闯王镇中心小学联校

2009．12

第四篇：##县食品药品监管局综合治理及平安建设汇报

###县食品药品监督管理局 社会治安综合治理暨平安建设工作汇报

今年以来，在县委、县政府的领导和县综治委的具体指导下，我局认真贯彻落实党的十七大精神，切实抓好平安建设各项措施的落实，认真开展社会治安综合治理各项工作，最大限度地减少不和谐因素。现将我局今年社会治安综合治理及平安建设工作汇报如下：

一、切实加强领导，落实综合治理目标责任制 为把社会治安综合治理及平安建设工作落到实处，切实加强领导，及时调整充实了食品药品监管局社会治安综合治理及平安建设工作领导小组，明确了由单位一把手负总责的领导责任制，各项工作落实了人员具体抓，把综合治理工作摆上重要议事日程。领导小组经常深入调查研究，掌握单位内部的治安动态，对治安热点、难点问题及时妥善处理，把问题和矛盾处理在萌芽状态，坚决不留隐患。此外还及时组织干部职工学习上级有关社会治安综合治理工作意见和要求，统一思想，提高认识。

二、认真搞好综治宣传，创造良好的舆论环境 在县综治委的指导下认真开展综合治理和平安创建宣传工作，加大社会治安综合治理工作力度，在有关文件精神的学习和普及上下功夫。一年来，我局认真贯彻落实上级会议及文件精神，积极利用 “综治宣传月”等宣传活动广泛开展综治宣传教育，充分利用典型案例在广大群众和干部职工中开展警示教育，增强安全意识，以实际行动为迎接全国十一运会的成功召开营造良好的舆论氛围。

三、不断完善相关制度，落实综治措施

为了将平安建设和综合治理工作落到实处，确保全局内外环境的安全稳定，局机关先后制定下发了《###县食品药品监督管理局综合治理工作制度》、《###县食品药品监督管理局平安建设工作制度》、《###县食品药品监督管理局安全保卫制度》等相关制度，并不断健全和完善安全防控措施。

局机关专门设立了安全保卫领导组，在大门口有专门聘请的保安人员值班，并在办公楼内设置了值班室，实行24小时值班制，双休日和节假日分别由局领导带班、科室人员轮流值班。并要求值班人员坚守岗位，确保局值班室24小时保持畅通，遇到紧急情况立即向带班领导和当地派出所、110报告，以便尽快妥善解决。

四、结合实际，注重实效，积极开展创建活动 为认真贯彻落实县委县府文件要求，结合本系统实际情况，积极开展以 “平安室、队”、“平安家庭”为主要内容的创建活动，先后制定下发了《###县食品药品监督管理局关于争创“平安单位”的实施意见》、《###县食品药品监督管理局创建“平安家庭”活动实施意见》进一步明确我局创建活动的指导思想、机构设置、创建主题、主要内容、创建标准及工作进度安排，为我局创建活动各项工作提供重要依据和方法指导。

在创建活动中，我局狠抓创新工作，通过在思想、制度、作风等各方面的创新，推动创建活动的深入开展。一是树立和强化“一把手”责任意识，成立一把手为组长的创建领导小组。二是严格责任追究制，签订责任书，逐级落实责任。由单位负责人与各室队签订《2011年建设平安单位责任书》，与全体职工签订《建设“平安家庭”责任书》，该《责任书》一式两份，单位职工各存一份，作为年终考核和评先创优的依据。三是注重加强防控体系建设，完善制度，强化措施。四是强化宣传教育工作。五是发挥职能作用。结合职能，制定和完善食品药品监管机制和制度，制定突发事件处置预案及节日监管长效机制，确保全县食品药品安全；六是认真做好督促检查和指导工作。及时对各室、队创建工作进行督促检查和指导，帮助解决在创建活动中遇到的困难和问题。

五、切实保证经费到位，加大治安管理力度

为确保单位内部安全，我局在维持正常开支的情况下，为保证社会治安综合治理工作的顺利开展，对消防设施、避雷设施进行定期检修，对单位治安隐患和突出的治安问题进行及时发现和排查，针对排查出的问题，采取积极有效的防范措施，消除综治隐患。加大治安管理力度，形成综合治理综合抓的良好局面。并组织干部职工认真学习有关法律、法规和宣传材料，提高职工的安全防范意识。同时要求全局干部职工严格遵守“六条禁令”，教育其家属遵纪守法，积极营造净化场所的氛围。全局职工及其家属坚决反对法轮功及其他邪教，做到了“十个不发生”。

总之，我局在社会治安综合治理和平安创建活动中作了一些工作，但是，我们也清醒地认识到我们的工作距上级要求还有许多不足和差距，下一步工作中，我们一定认识再深化、工作再加强、举措再扎实，努力创建平安机关，真正担负起保一方平安的政治责任和历史使命。

二〇一一年十二月二十八日

第五篇：2011年柯坪县医院综合治理平安建设汇报材料

2011年柯坪县医院社会治安综合治理与

“平安建设”工作汇报材料

我院社会综合治理和平安建设工作在县政法委、综治办的正确领导下，按照构建“和谐社会”、和《柯坪县社会治安综合治理与平安建设工作要点》的要求，认真贯彻县委政府关于建设“平安柯坪”的工作部署，以创建平安先进单位为载体，以《柯坪县“平安建设”考评验收细则》为标准，认真落实社会治安综合治理责任，以社会安全稳定和单位内部平安为目标，结合人防职能,精心组织，完善制度，加强管理，强化措施，注重督促，积极防范，取得了明显成效。现将主要做法汇报如下:

一、组织领导到位，“平安创建”工作扎实

创建“平安单位”是推进构建社会主义和谐社会和建设“平安柯坪”的基本内容和主要保障，也是推进医疗事业发展的内在要求。院领导十分重视社会治安综合治理和“平安柯坪”的建设工作，多次召开院务会，研究和部署平安建设工作，及时调整了综治和平安建设领导小组，与各科室层层签订目标责任书，把平安创建工作纳入工作目标，与医疗业务工作同部署、同检查、同考核，并把各项任务分解落实，层层把关，全面落实责任制，做到年初有计划、节前有检查、半年有自查、全年有考评，真正做到了机构、人员、经费、工作四落实。

二、宣传动员到位，全院创建氛围浓厚

在社会治安综合治理和“平安柯坪”建设上，我院立足教育，努力增强干部职工安全防范意识。围绕争创“平安医院，构建安全和

谐医患关系”为主题，开展了2次平安建设和“综治”集中宣传教育

活动，制作了2期“平安建设”宣传专栏，大力宣传社会治安综合治

理的方针、政策，组织学习《安全生产法》等法律、法规，引导干部

职工加强社会治安综合治理和“平安柯坪”建设在构筑社会主义和谐

社会中的主导地位，调动干部职工参与社会治安综合治理和“平安柯

坪”建设的积极性，努力增强干部职工维护稳定的责任意识和安全防

范意识，发动干部职工积级参与到创建活动中去,营造“事事讲安全，人人保平安” 的浓厚氛围。宣传我院在化解纠纷、查处投诉、维护

社会稳定和保障医疗安全等方面的政策，不断增强创建平安单位的信

心，激发争先创优的工作热情。

三、安全措施到位，单位内部和谐平安

我院把综治工作和创建“平安医院”工作列入绩效考评的重要内

容，作为干科室发放绩效的重要依据之一，对综治工作不落实、措施

不到位、单位不稳定、安全问题突出，坚决予以“一票否决”，用奖

惩制度激励干部参与平安建设的积极性。建立完善了内部人防、物防、技防相结合的防控体系，一是注重硬件设施建设，在经费紧张的情况

下，投入4万余元购置了文件铁柜、保险柜等，在财务室、药房、机

房等重要部位安装了防盗门，还配置了规范的电脑操作防火报警系

统，购买人防的必备措施。二是定期对单位的防火、防盗等设施和

安全制度落实情况进行全面检查。全年共组织了4次安全检查并通报

发现问题及时整改。医院没有发生刑事、治安案件，没有发生安全生

产责任事故，没有发生黄、赌、毒等丑恶现象，确保内部平安。建立

健全了对“法轮功”及非法宗教活动的发现、防范工作制度，维护稳

定和社会治安情报信息收集分析报送制度，定期召开矛盾纠纷排查会

议，及时化解不稳定因素和内部矛盾，单位内部无人参加暴力恐怖活

动和邪教组织、非法宗教组织活动。

四、狠抓医疗工作重点，积极创建“平安医院”

（一）以医疗质量为核心，全面落实各项核心制度和安全措施。医

院在原有医疗核心制度基础上修订和完善了《医患沟通制度》、《应急

救援制度》《安全隐患排查制度》等；以院长为组长，定期召开医疗

安全例会，突出关键人员、关键时间和关键岗位等安全薄弱环节的关

键点控制，分析问题，提出整改，落实责任；上半年开展全院性医疗

安全教育，提高医务人员安全医疗意识；护理组严格按《患者安全目

标》落实各项护理措施，通过完善特殊患者及关键流程的识别制度，强调二次核对的执行到位，规避因查对不到位而引起的隐患；按月进

行安全盘查，对存在的风险尽早采取积极防范措施。得益于较强的防

范意识和有效的措施，一年来，医院无医疗事故。

（二）坚持预防在先、发现在早、处置及时的原则，建立健全

信访、医疗投诉、纠纷处置等工作机制。一是畅通投诉渠道，设立并

公示投诉受理专线，成立行风建设领导小组，制定投诉处理制度和流

程，对信访和群众来访、来电实行限期办理，做到有访必复，事事有

回音，件件有结果；二是完善医疗纠纷处理机制，出台医疗安全警讯

事件报告制度、医疗争议处理流程、医疗争议处理办法，对每一起争

议均即时登记，三个工作日内给予初步答复，对医疗争议责任人于当

月进行处理。力争使医疗争议消灭在萌芽之中，争议发生后纳入规范

处理轨道，妥善处置，避免矛盾激化；三是坚持定期督查，除了开展

医疗文书质量、三基三严考核等专项检查外，还建立行风、医院感染

工作考核，将安全责任落实到各项工作中去。

（三）加强管理，消除重点部位安全隐患。坚持对重要部位和重

点科室定期排查，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的隐患及时进行解决处理。配合药剂科规范药

品和各类毒、菌种、放射源、易燃易爆物品的管理，无流失事件发生。

严格规范医疗废物处置，建立和完善处置记录；建立防火及重大突发

事件应急预案，定期开展消防大检查，把隐患消除在萌芽状态。在突

出平安医院创建重点工作的同时，医院以点带面，在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、推行院务公开、干部职工日常

管理等方面制定一系列措施，保证了各项工作的正常开展。

1、注重法制宣教，提高法律意识。在职工中开展普法教育，制

订计划，今年开展了2次法制教育课，宣教面达98%以上；通过专题

讲座、试卷测试等方式进行法律法规及社会治安综合治理的宣传教

育，努力提高职工依法行医、依规行医的意识和能力；结合医院实际

和医疗改革发展中的热点问题，除了学习廉政教育相关的法律条例

外，还组织学习《医疗事故处理条例》、《护士条例》等医疗卫生相关

法规，增强依法管理的水平和廉洁自律的自觉性。

2、“以病人为中心”，开展优质服务。规范服务行为、优化服务

流程、考量服务水准，努力构建和谐医患关系：为给患者提供舒适便

捷诊疗环境，医院克服困难，开设分层候诊，就患者意见集中的问题，医院注重破解难题，不断探索改进措施：今年，医院采用调整分配、适量增员、科学布局、优化流程等一系列措施。

3、全面推进“院务公开”，切实维护患者利益。自我院推行院务

公开工作以来，各有关职能部门围绕这一工作进行有益的探索，从制

度化建设、公开载体建设以及丰富公开内容等方面不断深入推进，充

分运用现代信息技术，落实患者、职工知情权，自觉接受社会监督。

虽然今年在平安医院创建工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，比如：法制宣传深度和广度还不够，对新

职工的法律宣传和教育意识还有待进一步提高，对医院的“综治”工

作管理，需深入探讨。构建“和谐社会”、创建“平安医院”工作任

务艰巨，责任重大。在医疗改革不断深化的新形势下，我院将坚持开

拓创新，把工作着重点放在整改突出问题，化解不安定因素上，把落

脚点放在减少纠纷上，认真履行平安创建职责，把创建工作和其他工

作有机地结合起来，为构建和谐社会做出应作的贡献。

柯坪县人民医院

2011年10月17日