红石村创建安全生产标准化管理特色示范村工作汇报

第一篇：红石村创建安全生产标准化管理特色示范村工作汇报

红石村创建安全生产标准化管理

特色示范村工作汇报

今年以来，镇党委、政府的的正确领导下，在镇安监办的具体指导下，健全安全机构网络，建立安全责任追究制，层层签订安全责任书，认真宣传安全生产法律、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，扎实开展安全生产示范村工作，为我村经济社会的健康发展，营造了良好的安全生产环境。

一、加强领导，明确职责

在创建工作中，村党委高度重视，把全村的安全生产工作纳入重要的议事日程，成立创建“安全生产示范乡村”工作领导小组，由村党委书记担任组长，村主任任副组长，分管安全生产及跳线人员担任组员，认真制定和完善创建工作制度，明确工作职责和目标任务。

二、健全机构，加强宣传教育

根据我村实际情况，做到有计划的推进，广泛开展宣传教育，让示范村创建氛围在全村范围内营造起来，为实现这一目标，在镇安监办的指导下，我们克服困难，发动群众，群策群力，做了大量的工作。首先，是在原有的基础上，进一步完善安全生产管理制度，设立了安全生产办公室，并在全村各企业单位设立了兼职安监员，实现了村委会对全村的安全生产的村、企业两级管理体制，有效的提高了管理质量，遏制了重特大事故和杜绝了一般事故的发生。其次，在镇安监办的指导下，制订了走示范化的道路，制订了安全生产制度，建立薄册29份，各级岗位责任制度

规范上墙。并充分利用宣传栏、板报、宣传标语、横幅、会议等形式，加大宣传安全法，进一步增强群众对安全生产重要性的认识，分析学习现实案例，充分认识安全生产与经济发展的重要关系。结合6月“安全生产月”活动，共投入4000余元，组织在各企业单位重点宣传了《安全生产法》、《道路交通安全法》、《消防法》、等法律法规，收到了良好效果。

三、制措施，注重实效

针对当前的示范村创建工作，我们拟定了计划，按照上级要求，在村党委的领导下，在广大党员干部群众的支持下，对突出问题采取果断措施，加大隐患排查和整改力度。全村重点企业的安全生产工作。重点排查，做到发现问题及时处理，坚决杜绝安全隐患和事故的发生，加大对对全村企业法人代表、安全生产管理员、特种作业人员的培训，确保持证上岗。今年上半年，我们已经组织20多人参加了各项安全生产培训，这项工作夯实了安全基础工作，极大地充实了我村的安全生产技术管理力量。

总之，在过去的半年里，在镇党委、镇政府、安监办及村党委的正确领导下，并在各企业单位的大力配合下，在全村党员干部和广大群众的共同努力下，切实配合上级相关部门，在推进示范村建设工作中，取得了一定的成效，但在有些方面工作做得不够深入，不够仔细，不够全面，我们将在以后工作中完善，为建成平安、和谐、安全、稳定的新农村而努力奋斗。

沙家浜镇红石村村民委员会

二〇一〇年八月

第二篇：安全生产标准化管理工作汇报2015.06.04

安全生产标准化工作汇报

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尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

首先，我代表龙鑫公司对各位领导、同志们莅临我公司考核检查、指导工作表示热烈欢迎。

现将我公司安全生产工作情况简要汇报如下：

一、公司简况

近年来，公司按照各级政府和行业管理部门要求，认真贯彻落实道路运输行业法律法规，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“安全第一、生命至上”的核心价值观以及“以人为本，安全发展”的理念，不断强化安全生产运营管理，不断提升运输服务质量, 推进企业发展。公司营运管理、安全生产等各项管理工作得到了稳定、健康发展，企业营运、安全生产管理机制不断充实和完善，各项管理措施不断加强，车辆不断更新、技术等级不断提高，技术状况良好，经营行为较为规范，服务质量不断提升，从而获得了较好的企业信誉，公司现有从业人员242人，管理人员20名，其中：危货35辆，普货152辆。危货驾驶员35人，押运员35人，普货驾驶员152人。驾驶员、押运员持证上岗率均达到100％。

二、安全生产标准化管理主要工作

（一）全面落实安全生产主体责任。积极贯彻实施安全生产目标管理责任制和安全生产“一岗双责”制，对公司所有车辆班组安全生产工作均实行安全目标管理责任制，公司法定代表人与各主管经理、车辆经营者、驾驶员层层签订《安全生产目标管理责任书》，明确各自责任、义务，做到职责明确，分工负责，责任到人。

（二）加强安全宣传、学习、教育和培训。公司始终坚持安全学习教育例会制度。每月定期组织一次安全学习例会活动，组织学习和传达市、区行业主管部门会议和文件精神，学习行业法律法规，通报公司安全生产情况，讲解典型事故案例，观看《交通安全系列宣传片》，教育从业人员从中汲取教训，引以为戒。

（三）积极开展道路隐患排查整治专项行动，认真贯彻落实行业管理部门开展安全生产大检查、隐患排查治理、打非治违等安全专项整治活动，对存在安全隐患的车辆停班整治，限期整改，组织其经营者、驾驶人举办整治学习教育活动。

（四）加强车辆动态监控管理。公司设立GPS监控室,建立GPS应用平台，安排2名专职工作人员全天侯值班，认真落实监控系统记录数据、信息登记、传阅报送、监管处罚等值守责任，对所有车辆行驶动态实行24小时实时监控。

（五）加强应急演练。公司不断制定和完善了《道路运输安全生产事故及突发性事件应急救援预案》、《应对各类自然灾害事件保障预案》、《防 汛应急救援预案》、《交通事故应急救援演练方案》。

（六）严格落实奖惩制度和安全责任事故追究制度。对发生安全责任事故，未参加安全学习例会的驾驶人；对超速、超载；对无证驾驶、未及时处理违章记录等违法行为，分别组织停班整顿，学习教育、给予通报批评、和经济处罚。

三、认真做好安全生产标准化达标创建工作。

（一）加强组织领导。

为进一步贯彻落实企业安全生产标准化管理，公司成立创建安全标准化领导小组和工作小组，明确了领导小组职责和工作小组职责，下发了《关于安全生产标准化达标创建工作的安排》，详细安排布置了创建达标各阶段的工作，做到分工明确，责任到人，人人参与。

（二）宣传动员。

认真做好宣传、组织和动员工作，组织管理人员学习安全生产标准化。了解实行安全生产标准化管理的重要意义，提高管理人员对做好安全生产标准化管理重要性的认识水平，选派能力强的管理人员积极参加行业管理部门的安全生产标准化培训。

（三）加强安全生产标准化培训。及时组织所有管理人员参加公司培训，通过讲解、观看标准化视频讲座，提高管理人员安全生产标准化能力和素质，提升公司安全管理水平。

（四）排查摸底，完善整改。认真组织开展自查摸底，对查出的问题，制订相应的措施进行整改。做到更进一步建立和完善安全生产目标方针和措施、目标考核奖惩、安全管理制度、安全生产事故和突发事件应急预案、应急保障措施；进一步建立了应急救援报当地行业部门备案；完善了各职能科室、安全生产职责、岗位职责等等。

（五）自评结论。公司依据《甘肃省道路运输企业安全生产达标考评手册》及现行有效的运用法律法规标准规范，自评得分870分。

（六）自评整改。公司自评小组根据《道路运输企业安全生产达标考评指标》，对照标准对现场的检查条款逐项进行自评打分。对发现未整改的问题继续限期整改。同时形成自评打分结果，写出自评报告，完成安全生产标准化达标创建工作任务。

回顾近年来，我们在安全生产规范化、标准化方面做了大量工作，取得了一定成效，但与政府行业管理部门的要求，还存在一定差距，还面临许多问题。

今后，我们将更进一步强化安全生产标准化管理，提升管理水平和服务能力，为建立和谐、平安的道路运输业做出积极贡献。

最后，再次感谢各位专家、领导莅临我公司检查考评指导工作，敬请提出宝贵意见，我们将在今后安全生产工作中努力改进，更进一步强化管理，提升安全管理水平，为我市道路运输业科学、健康发展，安全、稳定发展做出新贡献。

谢谢大家

第三篇：创建安全生产示范村

干田村安全生产示范村创建

实施方案

为深入贯彻党中央、国务院关于安全生产的一系列方针政策，切实加强安全生产基础、基层工作，突出重点，重心下移，全面落实生产工作的各项要求，建立健全安全生产工作长效机制，促进全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的健康发展，经乡人民政府同意，决定在全乡开展“安全生产示范村”创建活动，特制定以下实施方案：

一、指导思想和目标任务

开展“安全生产示范村”创建活动的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观和“安全发展”的原则统领全局，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”，促进基层落实责任、健全制度、立足防范、强化宣传、排查和整治各类事故隐患，切实加强和改进村组安全生产的基础工作，努力增强机动车车主、企业主、广大村民群众的安全生产意识和自我防范意识，坚决遏制重特大事故，减少一般事故，保持我乡安全生产形势的稳定好转。

目标任务是：通过健全安全生产制度，落实安全生产责任，开展安全生产宣传，普及安全生产常识，推动全乡村组安全生产工作迈上一个新台阶，杜绝重大安全事故的发生，一般安全事故的发生率达到逐年下降。通过以点带面，以面促点，点面互动，全面推进的工作格局。

二、组织领导

三、示范村建设基本要求

（一）组织建设

1、建立以村支书为组长，村主任为副组长，村支两委为成员的安全生产工作领导小组。

2、成立以村安监专干为队长、青壮年劳动力为队员的义务消防队。配置相应的消防器具（如消防桶、消防沙、铁锹、灭火器等），统一规范摆放。

3、落实2-4名村安全生产管理兼职人员，定期对辖区内加工作坊、等重要部位进行检查。

（二）制度建设

1、建立健全安全生产责任制。

2、建立安全生产工作会议制度，学习有关法规、文件，研究解决本村安全生产重点、难点问题。

4、建立安全生产检查与隐患排查制度。

5、建立健全“打非治违”安全生产大检查工作制度。

6、建立事故应急救援方案和报告制度。

6、建立安全生产总结与奖惩制度。

（三）宣传教育工作

1、建立定期安全宣传制度，并有宣传资料和宣传记录的台帐。

2、定期组织机动车车主、业主和安全管理人员学习安全生产法规和有关政策。

4、磨面坊、带锯加工等家庭作坊小型加工厂及学校、人员聚集场所要刷写安全宣传标语，重点路段要有警示标志。

（四）日常检查

1、乡、村道路与国道、省道交汇的入口处需设置减速带，及时清理道路拐弯处的障碍物，并在学校门前两旁设置减速带及安全提示牌等防范措施，预防和减少交通事故的发生；认真开展摩托车专项整治活动，摸清无证无牌底数，建立台帐，并全面进行清理。

2、经常对本行政辖区内的学校、卫生所、信用社等人员聚集场所进行消防安全检查，清除事故隐患，确保疏散通道、安全出口畅通和消防设施齐全完好。

4、督促村民安全规范用电，严禁电线私拉乱接、使用裸露陈旧电线。

5、规范市场经营行为，突出做好街道旁乱摆摊设点，无照非法经营成品油、食用油等现象。对土炼成品油的非法行为进行制止，并及时上报。

（五）隐患整治

1、按期完成重点隐患整改任务。

2、对于本村辖区存在的严重违章现象，发现一起制止一起，纠正一起。

3、本村所辖企业的相关证照齐全，安全生产管理规范。

（六）基础建设

1、有安全生产办公场所，安全生产机构设置图。

2、村与村组、村与各户村民小组签订安全责任状。

3、村安全生产责任分工表、村安全生产基本情况登记表（如道路状况、农用车、拖拉机、摩托车等情况）要规范存档。

4、有安全生产会议记录、安全生产检查记录、隐患排查与大整治登记薄、事故报告记录。

5、安全生产档案记录完整、详尽、无损毁。

（七）示范效果

1、制度建设有明显进步和创新；

2、干部群众的安全生产意识有明显增强；

3、整治事故隐患的投入有明显增加；

4、安全生产事故有明显下降，且无重大事故发生。

四、时间步骤

“安全生产示范村”创建工作分三个阶段进行。第一阶段：发动准备。7月底前，确定开展“安全生产示范村”创建活动的试点行政村。“安全生产示范村”要健全组织，摸清情况，理清思路，制定方案。

第二阶段：落实措施。时间8月至9月底，通过切实有效的工作，实现示范村安全生产的基本目标和要求，使“安全生产示范村”安全生产工作有明显起色。

第三阶段：总结推广。从2013年1月起，在全乡各行政村推广“安全生产示范村”工作，全面推进我乡村级安全生产工作。2013年底前达到安全生产示范村建设标准的行政村至少要在50%以上，从而全面推广示范范围，最终三年内达到全面推进农村安全工作的目标。

五、工作要求

创建安全生产示范村是落实科学发展观、构建和谐社会、创建“平安太平”的重要内容，是强化安全生产基础、基层工作，实现全乡安全生产状况稳定好转的重大举措。

1、各村要增强开展好“安全生产示范村”创建活动的自觉性，采取有效措施，认真抓好落实。

2、要切实加强对村级安全生产工作示范达标活动的领导，周密计划，认真组织，做到有计划、有措施、有检查、有总结。

3、对活动中出现的好经验、好做法，要及时总结上报推广。

4、“安全生产示范村”创建工作将纳入年终安全生产目标考核。

第四篇：安全生产标准化工作汇报

企业安全生产工作总结

今年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。我们的工作措施是：

一、建立考核机制，落实安全责任

近3年没有因施工安全受到市、区县城乡建设主管部门奖惩的情况（包括通报批评、行政处罚、通报表扬、表彰奖励等）。

我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与喷枪手层层签订安全生产目标管理责任书，“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励100——200元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实

二、我公司近3年承建的项目安全死亡责任事故情况。我公司致力于完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。

三、深化全员安全评价，注重安全教育培训

我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。

四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理

从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我司的空压机、喷枪、软梯、安全器工具等方面组织专业人员进行检查。尤其是安全带，安全帽等关键设备做到了班班点检、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。公司专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了“双基”管理基础扎实；专业管理支撑有力；综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我司特殊施工环境，变电站停电情况，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患20多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。

五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间；二是抓好关键部位的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、临时作业及受限空间作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。

六、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，贯彻我公司检修安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，实行工作票、责任人签字制度（开工前首先办理开工单，其次在现场召开开工预备会），实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变；努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变；努力实现从事后查处向强化基础转变；努力实现从被动防范向管住源头转变；努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。

重庆维安电气产业有限公司 二〇一七年四月壹日

第五篇：安全生产标准化工作汇报

建筑工程有限公司

安 全 生 产 标 准 化 工 作 汇 报

时间：

2017.12.28 汇报人：

李友叨

安全生产标准化工作

汇 报

尊敬的市委领导、区委领导；大家好！

感谢各位领导在万忙之中安排时间来我司（建筑工程有限公司）检查、指导的安全生产标准化工作！现将我司二零一七安全生产标准工作向各位领导汇报：

我司依据《施工企业安全生产评价标准》--JGJ/T77、市城乡建设委员会【2016】52号文，以及区城乡建设委员会相关管理文件要求，我司于二零一六年底成立了公司级“安全生产标准化”自评价小组。公司法人任组长，下设安全管理制度评价、安全技术管理评价、设备与设施管理评价、企业市场行为评价、施工项目安全管理评价等5个评价小组；组长、副组长、组员合计13人，我司围绕安全生产标准化要求展开以下工作：

1、确定了一七年安全生产管理目标、安全生产资金投入计划、调整了公司安全管理机构及专职安全管理人员、修订了公司安全生产管理制度、更新了公司安全操作规程，落实全员签订安全生产责任书等工作；

2、我司在建工程，在组建项目部的同时成立了项目部级安全生产标准化自评小组，分别以项目经理任组长，项目安全负责人等任副组长及组员，每个项目部安全生产标准化自评小组人员都在13人以上；

3、我司安全生产标准化自评小组，一七年年底对我司全年

安全生产标准化工作开展了自评、自查、自纠工作，安全生产管理自评82分、安全技术管理自评84分、设备与设施自评81分、企业市场行为自评95分、施工现场管理自评80分，并形成了公司安全生产标准化自评报告；

4、目前我司在建工程项目 个（含停工项目等），正常施工工程项目有葛洲坝融创三期二标、三期三标等5个工程项目，全年在建工程项目部组织了33次自评工作，项目自评最高分87分，最低分71分。各项目部通过每月自评工作总结，查漏补缺，形成了良好的自评环境，为公司安全生产标准化工作夯实了一定基础。

5、回顾17 年我司安全生产标准化工作，从项目部月评、公司的年评工作中发现还存在许多不足，如：安全目标管理需要具体量化，安全生产责任书签订需要更加及时，安全投入需要更加规范化等；

6、今天深深感谢市、区各级领导莅临我司，对我司安全生产标准工作进行检查、指导，对各位领导提出的宝贵意见，公司以及项目部两级自评小组将按“三定原则”落实整改，谢谢大家！

建筑工程有限公司

李友叨