宁乡县龙田镇人民政府

第一篇：宁乡县龙田镇人民政府

宁乡县龙田镇人民政府

宁乡县公路管理局

宁乡县龙田镇派出所

关于对X104线横公路冬塘村岚光坪桥和长生桥实行全封闭施工的公告

X104线横公路冬塘村岚光坪桥和长生桥经技术鉴定，桥梁出现多处病害，存在严重安全隐患，经长沙市公路管理局批准，决定由宁乡县公路管理局负责对这两座桥进行维修。经宁乡县龙田镇人民政府、宁乡县公路管理局、宁乡县龙田镇派出所同意，在岚光坪桥和长生桥维修期间实行全封闭施工。现将有关事项公告如下：

一、封闭交通时间从2011年10月9日上午8时开始，直至岚光坪桥和长生桥维修完毕

（设计工期为3个月，如遇雨雪天气工期顺延）。

二、全封闭施工期间，两座桥梁附近都设有便桥，便桥只允许20吨以下的车辆通行，超过20吨的车辆请绕道行驶。准许通行的车辆应服从公路路政和现场施工人员的统一指挥。

三、行人不得进入施工现场逗留、观看，施工期间行人也必须绕道便桥通过。

四、对不服从指挥及违反本公告，造成施工方财产损、失窃，扰乱施工生产正常秩序，其行为触犯《刑法》、《治安管理处罚法》等相关法规者，公安机关将依法予以严肃处理。

2011年10月6日

第二篇：景洪市勐龙镇人民政府文件

景洪市勐龙镇人民政府文件

景龙政发〔2014〕

号

关于开展2014农业机械及农机驾驶人

检审工作的通知

各村委会，镇属中心、站、所：

为确保农业机械安全、优质、高效、低耗服务农业生产，提高农业机械技术性能和驾驶操作人员的综合素质，减少或杜绝农机事故的发生。根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《农业机械安全监督管理条例》和农业部第42、43、72号令等相关规定，决定从2014年3月起，在全市范围内开展农业机械安全检验及农机驾驶人安全教育培训、监管工作。现将《勐龙镇2014农机安全检审工作实施方案》印发给你们，请认真执行落实。

景洪市勐龙镇人民政府

2014年3月7日

附：勐龙镇2014农机安全检审工作实施方案

勐龙镇2014农机安全检审工作实施方案

“一年之计在于春”。农机集中检审在即，为扎实做好2014农机安全管理工作，全力备战农机集中检审，冲刺农机“三率”目标管理任务。根据景洪市农业局景农发〔2014〕26号文件和《景洪市2014农业机械及农机驾驶人检审方案》的有关规定，特制定本方案。

一、指导思想

以党的十八届三中全会精神为指导，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《农业机械安全监督管理条例》和农业部第42、43、72号令等相关规定，深入学习全国安全生产工件会议精神，充分认识做好农机安全生产工作的重要性，进一步增强安全生产的责任感和使命感，认真履行农机安全监管职责，完善管理机制和服务措施，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，紧密结合全镇农村经济发展和社会主义新农村建设的实际，按照国家颁布的安全技术标准和有关要求，认真组织农业机械检审，切实解决农业机械生产中的不安全因素，为实现全镇农业强、农村美、农民富的目标提供安全保障。

二、加强组织领导

为加强对检审工作的组织领导和协调沟通，成立由镇政府分管农机工作副镇长岩燕任组长，镇农业综合服务中心常务主任岩

香双、镇农技推广站站长甲飘任副组长，各村委会主任为成员的2014农业机械和农机驾驶人检审工作领导小组。领导小组在镇农技推广站下设办公室，由邹国云任办公室主任，成员由农机组全体工作人员组成，具体负责日常事务的处理。

三、推行便民服务，提高工作成效。

一是力推 “零距离”服务，接待群众使用文明用语，微笑服务，坚持做到耐心、细致、热情、周到；二是力推延时服务，确保做到不办完最后一位群众的事儿不下班；三是力推限时承诺服务，对于手续不全或不能当场办结的业务，实行一表式告知所需提交的材料，公开办事流程和办结期限。该所力争通过改进工作作风，提高服务质量，不断回应群众的新期待、满足群众的新要求，有效提高工作效率，提升农机监理为民服务新形象。

1、规范农机安全生产目标责任

镇农技推广站与各村委会，村委会与村民小组，村民小组对农机户层层签订农机安全生产目标责任书。

2、检审范围

本镇辖区内各类拖拉机、变型拖拉机、联合收割机等农业机械和驾驶操作人员均属此次检审范围。同时，开展农机驾驶人安全教育培训、拖拉机上道路安全检查等监管工作。

四、年检工作要求。

1、严格办证程序，严肃工作纪律

参检拖拉机必须车容车貌整洁、机件完好、安全设备齐全可靠。对未提供机动车交通事故责任强制保险凭证的车辆不予办理检验手续。在检验中严格执行国家标准GB16151-2008《农业机械运行安全技术条件》和省农业厅的相关规定，坚持“谁检验、谁签字、谁负责”原则，以确保机具使用安全。

严格执行国家发改委、财政部发改价格〔2004〕2831号，云南省发改委、省财政厅云发改收费〔2004〕595号文件规定项目及标准。统一收费项目和收费标准，统一票据，规范填写，严禁搭车收费，严禁收费不开票和违规使用非法票据。

2、集中检审与动态管理相结合

2014农机检审将按拖拉机《驾驶证、行驶证》签注时限要求，开展农机检审及驾驶证、行驶证换发工作，对逾期检审或拒不参加年检审的拖拉机及驾驶人，将按照《农业机械安全监督管理条例》等相关法律法规规定，依法予以处罚。为方便群众办理年检，邀请市监理站到镇镇农技推广站开展集中年检审业务办理、安全宣传教育培训、路检路查及“平安农机”创建活

动的指导和督查工作，进一步提高安全监理能力。

五、方法步骤

第一阶段：2014年3月10日至30日，进行年检审工作的宣传动员，各村委会要迅速召开农机检审动员会，安排部署本村委会的农机安全检审工作。同时，镇农技推广站充分利用三农通短信、网络、宣传标语等形式广泛宣传检审的目的、意义、标准等，切实增强群众的安全意识和法律意识，引导农机户按时参加检审。；

第二阶段：2014年4月1日至4月10日，在镇农技推广站开展农机集中检审工作，市农机监理站到乡镇服务点集中办理签证；开展集中年检；2014年4月11日至10月30日，开展农机零星检审，由乡镇服务点到市农机监理站办理签证。期间开展农机安全宣传教育培训和农机安全整治工作。

第三阶段：2014年11月1日至30日，开展农机年检审、安全教育培训、隐患排查、专项整治及各乡（镇）“平安农机”创建检查验收、总结。市农业局农机安全生产目标管理考核领导组将按照《景洪市农业局2014农机安全生产目标责任管理》进行考核验收。

景洪市勐龙镇农技推广站 2014年3月10日

农机安全生产责任书

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，抓好农机安全生产，预防各类农机安全事故，有效促进全镇农机安全生产工作，景洪市勐龙镇农技推广站与镇属村委会签定农机安全责任书，责任内容如下：

一、贯彻农机安全法律法规及工作要求

1、根据农机监理安全生产法律、法规，结合农机服务组织实际情况，提出工作意见并认真抓好落实。

2、按照《安全生产法》、《道路交通安全法》、《农机安全监督管理条例》、《农业机械安全监理和事故处理条例》等法律法规的要求，认真抓好各项农机安全生产监管工作的落实。

3、层层签定农机安全生产责任书，落实农机安全生产管理责任。

二、工作安排计划要求

1、全年农机安全生产工作有计划、有布置、有检查、有总结。

2、结合农业机械生产安全和乡村道路安全的特点，工作落实有针对性，有具体办法和措施。

3、安排组织抓好当地农机经营、生产、维修企业和各类农业生产机械的安全检查。

三、农机安全生产工作保障要求

1、机构健全、职责明确。

2、加强对农机安全监管工作的领导，在机构、人员、经费等方面提供有效保障，确保农机安全生产工作正常开展。

四、农机安全隐患排查、整治要求

1、抓好农业机械、乡村道路安全隐患排查。

2、安全隐患整治有针对性，收效好。

五、农机安全宣传教育工作要求

1、开展形式多样的农机安全生产法律法规宣传，使农机安全法律法规深入人心。

2、农机安全学习教育有针对性，组织严密，定期组织农业机械驾驶(操作)人员开展集中性安全教育学习，抓好源头管理，资料完善。

六、单项工作要求

l、督促农机服务组织内农用拖拉机、驾驶员参加检验、审验；打击农用拖拉机私拼乱改、无牌无证上路行驶、违章载人等严重交通违法行为。

2、全年无农机安全责任死亡事故。

责任单位

责任人签字

2014年

月

日

第三篇：龙田镇环境卫生综合整治工作汇报

某镇环境卫生综合整治工作汇报

某镇位于，总面积73平方公里，人口2.3万，辖8个行政村、1个社区，镇域环境优美、山水宜人。年某镇人民政府成功创建省级文明卫生单位。今年以来，我镇按“环境整洁、秩序井然、机制完善、群众满意”的原则，全力开展环境卫生综合整治，建设秀美乡村，现将有关工作情况汇报如下：

一、强责任，重落实

按县级乡村环境卫生整治工作部署，镇党委、政府把乡村环境卫生整治工作列入重要议事日程，作为一项中心工作来抓。成立了由镇长任组长、分管卫生工作的副镇长为常务副组长的乡村环境整治工作领导小组，负责乡村环境整洁行动中的领导、指导和督查工作。明确各村（社区）以支部书记、各企事业单位以主要负责人为第一责任人，负责辖区内环境卫生。制定《某镇乡村环境整治工作的实施方案》和《某镇乡村环境卫生整治考评方案》，明确奖惩，将乡村环境卫生整治效果纳入绩效考核指标，保障工作落实。

二、抓宣传，浓氛围

一年来，党委、政府组织村组干部召开环境卫生工作会议四次，多次强调环卫工作的重要性和紧迫性，加大宣传力度，在镇区和各村张贴标语、悬挂横幅，统一制作了环卫宣传栏和卫生评比公示栏，结合群众工作，由离退休干部和群工站队员上门上户发放《某镇环境卫生综合整治倡议书》、《某镇乡村、农户环境卫生工作内容及标准》、《垃圾分类减量方法》，《某镇集镇管理的通告》，通过多种形式的宣传让广大村民知晓环境卫生整治的内容和意义，提高了群众环境卫生综合整治的知晓率和参与率。充分发挥老年协会宣传教育作用，成立某镇离退休干部“环卫宣教队”，结合群众工作，由一名村干部、一名政府干部、一名离退休干部逐家逐户上门开展环境卫生宣传及评比。广泛开展“环境卫生

小手牵大手”活动，动员中小学生积极参与环境卫生整治活动，针对全镇所有中小学逐校逐班召开以“爱环境、讲卫生”为主题的宣教课，发放《争当环保小卫士、共建美丽新某镇—致全镇中小学生的一封信》2200余份，党委、政府对全镇所有中小学班级购臵垃圾桶90个，制定相应评比措施，设立环境卫生先进学校、先进班级、优秀班主任、优秀学生四项奖励。

三、建机制，保长效

一是健全投入机制。几年来，镇党委、政府已累计组织和投入资金1000余万元。全镇已建成垃圾池共计750个，购臵垃圾桶1500个，焚烧炉100个，压缩式垃圾站一个，垃圾填埋场2个，污水处理厂1个，铺设排污管网6千米，逐步完善环境卫生基础设施。每年投入近60万元用于营运管理，其中投入20万元到镇环卫所负责集镇卫生，投入30万元保障村级环境卫生综合整治，投入10万元用于宣传经费及专项整治活动补贴。二是健全规章制度。制定环境卫生整治考评机制，明确联点干部、村（社区）责任，制定相关奖罚措施。各村与保洁员签订合同、责任书，明确责任区域，坚决奖罚兑现。三是组建镇村环保队伍。成立“卫生评比委员会”队伍和“保洁员队伍”。镇环卫所聘请4名环卫工人，各村（社区）分别聘请了4名以上的保洁员，建立了一支稳定的清扫队伍。四是落实检查评比机制。镇环境卫生整治小组每月末对各村（社区）环境卫生进行考评，公示排名结果，下发督查通报和整改通知。并将排名结果作为年终考核的重要依据。五是积极探索市场机制。实行垃圾清运承包模式，由承办人负责镇域范围内所有公路沿线垃圾围池、垃圾桶的清理、转运。政府在各村定点设臵废品回收点，鼓励和引导经营业主，提供市场信息和政策支持。

四、重整治，见实效

组织城管、环卫、村（社区）等单位及部门开展联合执法行动，重拳出击，综合整治，有效的改变乡村环境卫生面貌。一是开展集镇环境卫生综合整治。按照“镇容改观、秩序改善、整体改变”要求，以整治集镇的车辆乱停乱靠、广告乱牵乱挂、菜篮乱堆乱放、商户店外经营等现象为重点，搞好集镇美化、亮化、秩序化，保持集镇道路畅通、环境整洁卫生。二是开展环境卫生集中整治活动。从9月1日至12月1日，开展为期三个月的环境卫生集中整治行动，各村（社区）实施“四边三大”（路边、水边、屋边、田边，大清扫、大清理、大清运），邀请离退休老干部作环卫宣教，强化对村组、对农户卫生评比，动员党员干部带头作示范，带动周边群众积极开展环境卫生整治。

五、存在的问题和困难

我镇乡村环境治理虽然取得了一定的成绩，但工作中还仍然存在一些问题和困难，主要有几点：

1、人民群众对农村垃圾收集处臵思想认识不足，工作开展难度大。

2、镇财力有限，农村垃圾收集处臵体系建设资金保障压力大。

3、垃圾处理体系基础设施尚薄弱，有待进一步完善。

下一阶段，我们将进一步加大宣传力度，加大投入，进一步完善长效机制。与时俱进、求真务实，将乡村环境卫生治理工作作为党委、政府的一项中心工作常抓不懈，建设一个环境优美、乡风文明、经济发展的新某镇。

中共某镇委员会

某镇人民政府

2013年9月

第四篇：龙田镇村务管理制度(全套)

龙田镇

村务管理

制 度 汇 编

龙田镇 村村民委员会

二0一二年四月

目 录

1、村民委员会工作职责┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈1

2、村民会议制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈2

3、村民代表会议制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈3

4、村民委员会议事制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈4

5、村民委员会定期报告工作制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈7

6、党支部民主决策制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈8

7、村党支部组织生活制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 10

8、村务公开制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 12

9、村财务管理制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 13

10、村民委员会印章使用管理制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈14

11、社会综治维稳工作制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈15

12、村干部廉政勤政建设制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈16

13、村干部任期和离任审计制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈17

14、村干部述职述廉和民主评议制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈18

15、村党支部书记、村委主任党风廉政建设岗位职责和廉洁自律规定┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈21

16、村干部考核奖惩制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈24

17、一事一议制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈25

18、村民公约┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈26

村民委员会工作职责

村民委员会是村民进行自我教育、自我管理、自我服务的自治组织。村委会成员由村民直接选举产生，每届任期三年。

1、村民委员会实行集体领导和个人分工负责制相结合的制度，在党支部的领导下，在国家法律和政策规定的职责范围内积极开展工作。

2、执行村民会议和村民代表会议的决定、决议，定期召开村委会或村民代表会议，讨论全村各项事业的发展和有关事宜，并负责向村民大会报告工作。

3、积极推进新农村建设，组织和支持村民发展生产，巩固和壮大集体经济，带领村民共同富裕、构建和谐。

4、积极发展本村的教育、科技、文化、卫生、体育和其它公共事务和公益事业。

5、依法调解民事纠纷，维护社会治安，切实加强精神文明建设，保持全村的团结稳定。

6、宣传、贯彻、执行宪法、法律、法规和国家的政策，依法管理集体所有的土地，合理开发资源，维护村民的合法权益。

7、向上级政府和组织反映村民的意见、要求和提出建议。

8、实行民主理财、定期公布帐目，接受村民监督。

村民会议制度

1、村民会议是村民的最高权力机构,由本村18周岁以上的村民组成。村民会议由村民委员会召集。

2、村民会议每半年召开一次，若遇特殊情况，有十分之一以上的村民提议，应当及时召开。

3、村民会议一般是召开户主大会，如遇人民代表选举、村民委员会换届和涉及村民利益等重大事项召开全体村民会议。

4、村民会议必须有本村18周岁以上村民的过半数参加，或者有本村三分之二以上的户的代表参加，所作决定须经到会人员的过半数通过。

5、涉及村民利益的重大事项，村委会必须提交村民会议讨论决定，方可办理。

6、村民会议有权对发生严重过失或由于其他原因不适宜再担任村干部者实行罢免。当本村五分之一以上有选举权的村民联名要求罢免村委会成员时，应及时召开村民会议投票表决罢免要求。

7、村民会议参加的村民必须按时到会，遵守会议纪律，确保会议的成功。

8、每次村民会议召开前，做到准备充分，中心明确，解决方案具体，会中有记录，会后有结果，落实有回音。

村民代表会议制度

1、村民代表会议由村民代表、村民委员会成员和村民小组长组成。村民代表会议由村民委员会负责召集。

2、村民代表会议每季度召开一次，若有五分之一以上的村民提议，可随时召开。

3、村民代表会议参加人数必须达到代表总数的三分之二以上方能开会。

4、村民代表会议实行民主集中制原则，对重大事项作出决定，采取举手或无记名投票的方式进行，审议作出的决定需经半数以上代表通过才能生效。

5、村民代表必须模范遵守国家法律、法规，带头执行《村民自治章程》和村委会、村民代表会议的决议和决定。

6、村民代表一年内无故三次不参加会议，其代表资格自行停止。

7、村民代表会议每次会议做到会前有议题，会中有记录，会后有结果，落实有回音。并将会议作出的决议和决定，尽快向村民公开、公布和宣传。

村民委员会议事制度

一、议事原则

1、坚持党的领导原则。村民委员会在依法行使职权开展工作时，必须有利于加强党对农村工作的领导，有利于维护村党支部的领导核心地位。

2、坚持民主集中制原则。村党支部、村委会实行集体领导下的分工负责制，村“两委”对涉及事关群众切身利益的重大问题，要在广泛听取群众意见和充分发扬民主的基础上集体讨论。

3、坚持依法依章办事的原则。村“两委”讨论重大工作，提出工作方案特别是商量需提交党员大会和村民会议或村民代表会议通过决定的重大事项时，必须遵循党和国家在农村的方针政策、法律法规，符合集体和大多数村民的利益，有利于村级经济的发展和社会稳定。

二、议事内容

下列事项，由村民委员会提出方案，经村党支部讨论通过后，依法提交村民会议或村民代表会议讨论决定，并按村务公开、民主管理制度的要求予以公开，接受群众监督：

1、制定本村经济社会发展规划、工作计划。

2、制定本村的财务收支计划，扶持、捐赠、优抚、优待和救灾救济等款物的收支、发放，农用物资的分配，集体资产的清理和债权债务的处理。

3、土地、山林等集体资产以及村集体经济实体的承包、租赁及其变更，宅基地的规划和分配，国家建设征用土地的数量及补偿款，工农业建设用地中土地受益及收支事项，集体经济项目和公共基建项目的立项、招标、建设进度，验收结算等。

4、村务管理人员的职务补贴、提成奖励标准，工作责任目标和执行情况，聘用人员及待遇。

5、村民负担的款项、物资的数量和使用。

6、计划生育指标的安排，计划外生育费的征收、管理和使用，计划生育措施的落实情况。

7、制定村民自治章程、村规民约等规章制度；对村民违反制度的处理。

8、依法应当由村民会议或村民代表会议决定的其他事项。

三、议事程序：

第一步：村“两委”联席议事。凡涉及上述内容的事项，以及十分之一以上村民联名或五分之一以上村民代表联名提出的议案，均召开村“两委”联席会议，由村党支部书记主持，村“两委”全体成员参加，就所议事事项形成基本意见。

第二步：村民或村民代表议事。需由村民会议或村民代表会议决定的事项，由村委会召开村民会议或村民代表会议，由村委会主任主持，村民或村民代表依法审议，作出决定。

四、议事要求

1、议事会议的召开要坚持走群众路线，会前要深入调查研究，广泛听取群众的意见，然后在会上集体讨论研究，作出决议。凡召开村民代表会议问题的，应当有三分之二以上的村民代表会议成员参加。并经村民代表会议成员的过半数通过。

2、讨论议题进行决策时，要坚持民主集中制的原则少数服从多数。如对讨论重大议题无法取得一致意见时，应暂缓作出决议，进一步调查研究，交换意见，待意见取得一致后，再另作决议。

3、与会同志必须严格遵守会议纪律。

4、每次议事会议都要有会议纪录。会后要及时公布表决结果。

五、决议执行

1、参加会议的成员必须坚决执行议事会议作出的决议。个人若有不同的意见，可以保留，或向上级组织反映，但无权修改或否决。

2、参加会议成员要按照各自的分工，围绕集体作出的决议，积极主动地开展工作，不得推诿、拖拉。

3、要及时掌握集体决议的实施情况，如发现问题应及时处理。

村民委员会定期报告工作制度

为加强村民对村民委员会工作的监督力度，督促村民委员会履行职责，建立村民委员会激励机制，提高工作效率，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》的有关规定，特制定村民委员会定期报告工作制度：

１、村民委员会定期报告工作，由村党组织、村民委员会共同召集。由村党组织负责人主持。

２、村民委员会定期报告工作，一般情况下可结合年终工作总结每年进行一次。如遇村民委员会换届、“一事一议”筹资筹劳等涉及重大村务事项可随时报告。

３、村民委员会定期报告工作一般由村民委员会主任，向村民会议或村民代表会议报告工作目标，三年任期目标完成情况；协助乡镇人民政府开展工作情况；落实村务公开情况；维护村民合法权益情况；维护班子的团结、廉洁奉公情况；执行村民会议和村民代表会议、村民委员会决定、决议情况。

４、村民委员会财务预决算工作情况，由村财务人员向村民会议或村民代表会议报告。

５、村民、村民代表对村民委员会的工作报告要认真审议、讨论，采取举手表决的形式通过。

党支部民主决策制度

一、党支部是按照民主集中制的原则组织起来的统一整体，在支委会内部实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡重大问题都应提交支委会民主讨论，实行民主决策。重大问题常指村的经济发展计划、新项目的上马、较大项目的开发、发展党员、处分党员、任免干部等。

二、决策要依据党的路线、方针、政策和上级的有关指示规定从本村实际出发，严禁上有政策、下有对策。

三、支部研究讨论重大问题，事前要拿出意见，及时向上级党组织请求报告。

四、在支委会内部，书记和委员是平等的关系，在进行重大问题的决策时充分发扬民主，严格执行少数服从多数的原则，不搞“一言堂”，对一次难统一的问题可留下次再议，必要时请上级党组织裁决。

五、重大决策要通过党员大会进行表决，一般情况下，支委会决策的重大问题要提交党员大会进行讨论表决，保证决策的正确性、科学性，党员大会表决也要严格执行少数服从多数的原则，对党员不清楚、不明确的问题支委要给予负责的解答。

六、坚持集体领导的分工负责制，支委会决策的各项工作要落实给分管领导负责执行，委员要按分工大胆负责地抓好自己分管的工作，工作中出现的问题应及时向书记汇

报，必要时应召开支委会研究解决问题的办法或重新决策，委员之间在思想上要互相帮助，工作上要互相支持，分工不分家，共同搞好支部工作。

七、决策执行情况要及时向支委会和党员报告，在向支委会或全体党员报告，要实事求是，不夸大、不缩小、不隐瞒。

村党支部组织生活制度

为健全村党支部的组织生活，严格党员管理，加强党员教育管理，增强村党支部的凝聚力、战斗力，现制定村党支部组织生活制度。

1、党员大会。一般每季度召开一次，由村支部书记或副书记主持，全体党员参加。主要任务是：传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制订支部贯彻落实的计划和措施，组织党员检查思想和工作情况，开展批评和自我批评，讨论决定支部的重大事情，选举党代表、支部委员会，接收新党员和预备党员转正，决定对党员的表彰和处分，听取、讨论和审查支部委员的工作等。大会决议必须经应到会党员的半数以上通过方有效，选举时有选举权的正式党员须超过五分之四到会方有效。

2、党支部委员会。一般每月召开一次，如有特殊情况可随时召开，由村党支部书记召集和主持，必要时村民委员会成员可列席会议。党支部委员会的主要职责是根据上级党组织的指示、决定和支部大会的决议，按照党章和《中国共产党农村基层组织工作条例》有关规定，结合支部工作实际，讨论、处理、决定支部的日常工作任务。支部委员会决定提交支部大会讨论的重大问题，要经过充分讨论，坚持少数服

从多数的原则。形成决议须经应到委员半数以上同意方有效。

3、党小组会。一般每月召开一次。党小组的主要职责是通过定期召开会议的形式，配合支部加强对党员的教育和管理，具体地组织和指导每个党员的日常活动，保证上级党组织的指示和支部的各项决议的贯彻落实。

4、党支部委员民主生活会。一般每年召开一次，由支部书记主持，党支部委员参加，必要时可扩大到部分党员骨干。支部委员民主生活会主要就执行党的路线、方针、政策和决议情况，加强班子建设和贯彻民主集中制情况，支委个人完成党组织分配的工作任务以及本职工作情况进行检查总结，交换工作意见，沟通思想认识，开展批评和自我批评。

村务公开制度

实行村务公开，民主管理是加强农村基层民主政治建设的客观要求，有利于农民群众整体素质的改善和提高，关心国家大事，关心村中事务，不断增强民主意识。村务公开民主管理实质上就是民主监督，就是让群众当家作主，参与村中事务的管理。具体事项是：

1、村务监督委员会监督村“两委”按照上级关于村务、财务公开的要求，制定公开方案。

2、按《广东省村务公开条例》规范15项内容和市细化的13种表格，涉及的村务每半年全面公开一次，涉及财务事项每月公开一次，应当及时公开的事项随时公开。

3、按照《条例》规定的时间和内容，及时、全面、如实编制村务公开草案，并经村务监督委员会逐项审核签章后进行公布。

4、建立村务公开档案。村务公开档案资料应真实、完整，规范、保存期限与村财务帐簿相同。

5、村务公开后，对村民提出的询问和意见，村委会给予当场答复，不能当场答复的，村务监督委员会应督促村委会在一周内予以答复。

村财务管理制度

1、村务监督委员会参与制定本村集体的财务计划和各项财务管理制度。资金支出前，村务监督委员会应该审核资金支出预算；资金支出过程，村务监督委员会要全程监督；资金支出后，必须取得有效凭证，有审批人、经手人签字，村务监督委员会集体审核，合格后签署意见，再报镇（街道）会计核算中心核算。

2、村财务人员必须严格执行国家的《现金管理暂行条例》，记好现金日记帐，不白条抵库，不挪用公款和公款私存。把好收支关，对入帐的原始凭证必须做好审核监督，做到日清月结，每月的财务收支单据经村务监督委员会审核后按规定时间向镇会计服务中心交帐。

3、财务人员需要做到“四坚持四不准”，即坚持勤俭办事，不准铺张浪费；坚持增收节支；坚持主任一支笔审批，不准个人超权审批，（500元以内的开支由村主任审批，500元以上的开支由村委集体研究审批）；坚持收有凭付有据，日清月结。按期公布，不准以发票、单据、日记代帐。

4、村财务开支由财务人员制定各项计划预算方案，年终向村民代表会报告预算执行情况，张榜公布，充分倾听村民意见，认真接受群众监督，增强财务透明度。

5、村财务收入、开支、管理应严格遵守国家财政法规、法令制度。严禁奢侈浪费、损公肥私、请客送礼，财务管理人员遵守职业道德，秉公办事，严格管理，不准挪用公款，设立帐外帐。

村民委员会印章使用管理制度

1、根据《国务院办公厅转发民政部公安部〈关于规范村民委员会印章制发使用的管理工作意见〉的通知》制订本制度。

2、村民委员会的印章一律由镇政府制发，应在镇政府和市民政部门的指导下，建立印章使用的审批、登记、备案制度。

3、村民委员会印章要有专人保管，保管人由村党支部、村委员会提名，并经村民代表会议讨论后决定。

4、为防止乱用印章，印章使用的审批人与印章保管人不得为同一人。村党支部书记、村民委员会主任不得直接保管印章。

5、凡涉及贷款、承包、对外签订合同等重大问题需使用印章时，村民委员会应及时召开村民会议或村民代表会，经会议讨论同意并经村民委员会主任签字后方可使用。

6、村民委员会不得以欠交税费等为借口，在村民办理参军、婚姻状况证明、外出务工证明等手续时，拒绝使用印章，也不得借机吃、拿、卡、要，增加农民负担。

7、换届选举工作结束后，上一届村民委员会应在10天内向本届村民委员会移交印章。拒不移交村民委员会印章的，由镇政府负责追缴，并追究责任。

社会综治维稳工作制度

为维护农村稳定，积极构建和谐社会，促进农村经济社会各项事业全面发展。特制定社会治安综合治理工作制度。

1、成立村社会治安综合治理工作领导小组，由村支书（主任）任组长、副书记（副主任）任副组长，成员由村治保主任、各村民小组长组成。负责抓好本村的社会治安综合治理工作。

2、加强农民的法制宣传教育，提高广大农民群众知法、守法的自觉性，使农民群众能够运用法律武器维护自己的合法权益。

3、加强学校周边环境的整治，配合教育部门注重抓好对农村中、小学生的法制宣传教育工作。

4、做好群众的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的“防四害”工作，防范于未然。

5、加强对外来暂住人口、民爆物品的管理，确保一方平安。

6、加强对劳教释放人员和监外执行人员的帮教工作。

7、做好“家访”工作，深入到农户中了解访问，发现有危害社会治安的苗头，及时做好防范化解工作。

村干部廉政勤政建设制度

为进一步加强廉政勤政建设，确保工作人员廉洁奉公，勤政为民，维护村党支部和村委会整体形象，特制定廉政勤政制度：

1、不准利用职务和工作之便谋取私利，杜绝办事推诿、吃拿卡要等不正之风。

2、不准接受服务对象赠送的现金、物品和各种有价证券（卡）。对确实无法拒绝的应及时向主管领导汇报并上交镇纪委。

3、不准以任何名义向村级企业和个人拉赞助、摊派及巧立名目收费等。

4、不准到村办企业报销应由个人支付的各种费用。不准参加服务对象邀请的带有交易性的宴请，以及用公款支付的营业性场所的娱乐活动。

5、不准截留、挪用、私分强农惠农资金和其它公款。

6、不准利用工作之便为亲属经商办企业提供便利。

7、村领导班子每年接受镇（街道）评议领导小组和群众的综合考核。

8、按照有关规定，落实好党风廉政建设责任制。村支部书记（主任）为廉政建设第一责任人，负责抓好本村领导班子的廉政建设，对严重违规违纪的人员按有关规定进行处理。

村干部任期和离任审计制度

1、村干部任期内应做到带头遵守国家法律、法规、政策、本村的村民自治章程及各项规定；应作风民主、坚持民主决策和管理；应勤政廉洁，关心集体，不以权谋私；应办事公道正派，坚持原则，平等待人，不徇私情。

2、村干部任期届满或离任时必须审计

3、审计内容主要包括：集体资产的管理使用、财务预决算、财务收支、生产经营和建设项目的发包管理、集体的债权债务、上级划拨或接受社会捐赠的资金、物资使用、“一事一议”筹资、政府发放到村到户的各项补贴资金和物资等事项。

4、由县、乡镇农经部门进行审计监督，本村村务公开监督小组参与，审计结果及时公布。

5、查出侵占集体资产和资金，多吃多占、铺张浪费的，必须如数退赔；有违纪情节的，给予党纪政纪处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究当事人的法律责任。

村干部述职述廉和民主评议制度

1、述职述廉的对象：本村“两委”全体干部。

2、述职述廉的内容：包括遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署，履行岗位职责的情况，村委工作完成情况，群众反映的热点、难点问题处理情况和基层矛盾化解情况，为民办实事、好事的情况，村干部子女个人自身廉洁自律的情况等。

3、述职述廉的方式：村干部的述职述廉在有村民代表、党员代表和镇党委、政府考核组成员参加的大会上进行。与会代表听取村干部的述职述廉报告；述职述廉后与会代表对村委和村干部的工作进行评议，并提出具体的意见和要求；评议结束后，与会群众代表对村委开展的工作进行质询，村干部现场就村民代表提出质询的问题，如村务、财务情况，道路、水利、桥梁的建设情况，土地征用的情况等一一做出回答；党员、村民代表根据村干部的工作实绩，对其履行职责情况、执行廉洁自律情况进行不记名测评，测评结果向群众公布。

5、民主评议标准。分为优秀、称职、基本称职和不称职四个档次。

优秀：认真贯彻执行“一法两办法”以及党和国家的路

线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的思想，依法依章为民办事，廉洁奉公，勤政为民，移风易俗，模范遵守村民自治章程中的各项规章制度，熟悉本职工作，工作勤奋，有改革创新精神，成绩突出。

称职：正确贯彻执行“一法两办法”以及党和国家的路线、方针、政策，具有为人民服务的思想，办事公道，廉洁奉公，勤政为民，移风易俗，遵守村民自治章程中的各项规章制度，比较熟悉本职工作，工作积极，能够完成工作任务。

基本称职：政治表现和业务素质一般，勉强适应工作的要求，工作积极性、主动性不够，没有全面完成工作任务，在工作中造成一定失误。

不称职：政治素质和业务素质较差，难于适应本职工作的要求，村民意见大，工作责任心不强，不能完成工作任务，在工作中造成严重失误或有严重违反纪律等。

6、民主评议方法和要求。

①成立由村支部书记为组长，支部成员和村民代表5—7人组成的评议工作组，由村支部具体负责本村的民主评议工作。

②民主评议前由每个村委会成员书面写好自己担任村干部一年来的主要工作成绩，存在问题和今后的努力方向，并填写好民主评议考核表，由村支部书记主持召开村民代表

大会，每位村委委员在村民代表会议上进行述职报告，村委会成员政绩按优秀、称职和不称职三个档次，采用无记名投票方式进行评议。

③村干部被评为优秀等次的，村民代表民主评议优秀票必须在50%以上，而不称职的得票率低于20%，以及优秀票最多的为优秀，不称职得票在40%以上，经了解确实不胜任现职或在工作中造成严重失误或严重违反纪律的，应评为不称职。

④村委会原则上评出一名优秀等次，对评为优秀等次的村干部，由村委会年终给予适当奖励。对评议不称职的村干部，由村“两委”给予黄牌警告，连续两年经评议不称职的，镇政府或村支部可以提出罢免意见，组织召开村民会议或村户代表会议进行表决罢免。

⑤民主评议考核村干部与年终评议党员，年终工作总结评比，年终岗位责任制工作检查有机结合起来，讲求原则性、严肃性、准确性和实效性，不走过场。

⑥民主评议时间，每年从12月20日开始至12月30日结束。评议结束后按时上报有关报表、材料，建立完善好档案。

村党支部书记、村委主任党风廉政建设

岗位职责和廉洁自律规定

为加强党风廉政建设，规范村领导干部行为，保持廉洁，依据《坭陂镇党风廉政建设责任制规定》和上级关于领导干部廉洁自律的有关规定，结合本村实际，制定本规定。本规定对外公布，接受群众监督。村党支部书记、村委主任不履行党风廉政建设岗位职责或违反廉洁自律规定，依照有关规定处理。

一、党风廉政建设应负的责任

（一）村党支部书记、村委主任对本村的党风廉政建设和反腐败工作负总责，贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究本村的党风廉政建设，把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入村党支部、村委班子、村干部的目标管理，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

（二）抓好本村的党风廉政建设责任制的落实，根据村干部的业务分工，落实好党廉工作职责，签订好责任书，加强监督检查，做好责任考核工作。

（三）组织党员干部学习党风廉政建设的理论，学习党

风廉政建设的法规，进行党性、党风、党纪教育。

（四）贯彻落实党和国家党风廉政法规制度，完善管理机制、监督机制，结合实际，制订和完善本村的学习制度、民主决策制度、财务管理制度、民主生活会制度、村务公开制度等，并严格执行，从源头上预防和治理腐败。

二、执行廉洁自律各项规定

（一）严格遵守和执行“四大纪律、八项要求”，自觉接受监督；正确行使权力，做到勤政廉政；带好班子，带好队伍；管好自己，管好配偶、子女。

（二）不准以任何形式侵犯群众利益；不准违规乱收费、乱集资、乱摊派和乱拉赞助；不准以任何形式搭车收费或变相乱收费。

（三）不准在村务活动中收受钱物；不准接受可能影响公正办事的吃请活动；不准利用婚丧喜庆事宜敛财。

（四）不准违反财务管理制度，私设“小金库”或收支不记帐、私分公款。

（五）不准参加和支持任何形式的赌博活动、封建迷信活动、邪教活动和非法气功类组织活动。

（六）不准违反规定干预工程建设招投标或承发包等重大村务活动；不准参与承包本村工程建设。

（七）不准在集体资产管理经营等重大事项中违规谋取私利。

（八）不准在民主选举中以请客送礼等非法手段拉选票，进行非法组织活动。

（九）遵守其他有关廉洁自律的规定。

村干部考核奖惩制度

1、考评的对象为本村的党支部成员和村委会成员。

2、村级干部的考评工作由镇（街道）考评小组考核，每年年终进行一次，采取听汇报、召开座谈会、个别谈话、民主测评、财务审计、查阅资料等形式，广泛听取意见，全面了解情况。

3、村级干部考评的内容：执行政策和上级党委会议决议的情况；履行岗位职责和完成工作目标任务情况；贯彻民主集中制原则，维护班子团结情况；遵纪守法，廉洁自律情况；联系群众，为群众办实事的情况；存在的主要问题和不足。

4、考评应把民主测评作为重要手段，参加民主测评的人员主要是全体党员、村民代表等。村“两委”要认真执行镇（街道）考评小组汇总考评情况，按照优秀、称职、不称职初步确定被考评等次，上报镇（街道）党委（党工委）研究决定后，向村党支部和村干部个人反馈考评结果，考评结果记入村干部干人档案。

5、考评结果应作为干部评选先进、奖惩和任免的重要依据。考评为优秀的，报请镇（街道）党委（党工委）给予奖励的依据。党支部书记、村主任考评不合格的，由镇（街道）党委（党工委）诫勉谈话，其他干部考评不合格的，由党支部书记和村委会主任一起诫勉谈话。

一事一议制度

一、村级范围内兴办水利、农田基本建设、修建村级道路和桥梁、植树造林等集体生产、公益事业所需资金和劳务用工，可通过“一事一议”筹集。

二、村级“一事一议”筹资筹劳，遵循“量力而行、群众受益、民主决策、上限控制、使用公开”的原则。

三、“一事一议”的审批程序：年初村委会提出预算方案，经村民代表会议讨论通过，报镇政府审核,送市农民负担监督管理部门批准执行。

四、“一事一议”筹集的资金属村集体所有，所收资金全部交村委会代管。按议定的用途使用.五、村集体生产、公益事业完工后，要及时办理决算，对“一事一议”资金的收支情况要张榜公布，接受群众监督。

村民公约

1、各农户必须自觉搞好家居卫生，做到人禽分离，病禽病畜不外卖，死禽死畜要深埋。

2、垃圾不乱倒，粪土不乱堆，污水不乱流，柴草不乱放。

3、自觉保持房屋附近范围的环境卫生，房前屋后不积水，檐沟处处要疏通，实行门前“三包”。

4、各农户必须自觉维护道路畅通、水利设施的贯通，不得将垃圾、农药瓶和田埂草倒入村道和大、小灌圳，杂物一律在指定地点堆放。

5、不在村道、主道边搭建违章建筑、堆放废土、乱石、杂物，自觉养路、护路、捐款修路，不在路道上乱挖排水沟，不在路边上种植作物，侵占路面。

6、自觉改造、拆除老厕所，提倡每家安装自来水蔌引用山泉水，建好无害化卫生厕所。

7、凡发现危害和破坏村道、水利、休闲场所等公共设施的人和事，要积极制止并及时向村委会报告。

第五篇：龙田镇初级中学学生辍学通报制度

龙田镇初级中学学生辍学报告制度

1、认真贯彻执行《义务教育法》《未成年人保护法》，根据《龙田镇初级中学学生学籍跟踪管理制度》要求，适龄儿童少年父母或其他监护人，必须按照通知要求送子女或其他人被监护人入学。每学期开学都要了解学生到校情况。

2、根据《义务教育法》、《龙田镇初级中学学生学籍跟踪管理制度》严格办理转进转出手续，加强学籍管理。在师生、家长中广泛开展《义务教育法》的学习活动，增强师生、家长的守法意识。

3、适龄儿童少年需免学、缓学的由其父母或其他监护人提出申请，并附指定的医疗机构证明，经县级以上教育主管部门或者乡级人民政府批准，学校备案待查。

4、父母或其他监护人，不送其适龄子女或被监护人入学的，以及其他在校接受义务教育的适龄子女或被监护人辍学的，学校要书面向上级教育部门报告：由县教育行政管理部门或乡人民政府采取措施，使其送子女或其他被监护人就学。

5、班主任每天必须了解本班学生的出勤情况，认真履行请假制度，学生写请假条到班主任处签字，然后到门卫室填写学生进出登记表方可外出。班主任、科任教师严格控制无故旷课现象，如有不明情况，应及时与家长取得联系。

6、班主任每天清点人数，并于每天下早读后将学生出勤情况报政教处，切实做到学生按时到校，按时放学回家，确保人身安全。

7、政教处对于无故不上学的学生，要配合班主任，走访了解情况，说服动员，使学生尽快上学。

8、不管有无辍学学生，政教处每周一都要按时填报、上交辍学生统计表。

岑巩县龙田镇初级中学 2014年9月12日