龙源镇人民政府关于申报市级园林单位报告

第一篇：龙源镇人民政府关于申报市级园林单位报告

龙源镇人民政府

关于龙源镇政府机关申报市级园林式单位的报告

焦作市绿化委员会：

近年来，我镇按照县委、县政府关于加快省级园林县城创建步伐的要求，积极开展市级园林式单位创建工作，始终坚持把创建园林单位作为改善干部职工工作条件的一项重要措施来抓，成立组织、制定方案、认真实施，取得了初步成效，今年以来，按照《县委县政府关于开展2009年城区绿化工作的实施意见》精神，我镇本着“加大投入、建管并重”的工作原则，组织全镇干部职工积极参与绿化创建工作，今年我镇城区段共植树木120000株。为搞好我镇市级园林式单位创建工作，我镇专门抽调人员，多方筹措资金，加大投入力度，认真开展了院内硬化、绿化创建活动，进一步改善了机关办公条件，绿化、美化了工作环境，镇机关绿化水平明显提高，生态环境日益完善。

为确保创建活动扎实有效开展，我镇成立了以镇长为组长的龙源镇创建市级园林式单位工作领导小组，并成立了有5名工作人员组成的创建办公室，具体负责此项工作的实施。制订了创建活动实施方案，按照“高强度投入，高标准建设、高要求管理”的工作原则，积极开展创建活动，截至目前，我镇共投资40余万元，对镇机关室外地面进行了全面硬化，投资12000元建设了一个占地120平方米的牡丹花园和4个占地80平方米的绿化带，分别栽植了牡丹、银杏、雪松、大叶女贞、梧桐、黄杨球等树木和花草。绿化面积达320平方米，绿化覆盖率达50%以上，实现了“花草配置得当、绿化分布合理、四季自然长青”的奋斗目标，同时，我们注重养护管理，明确了2名管护人员及其工作职责，要求其定期对院内绿化树木进行修剪、护理，及时进行浇水、施肥、病虫防治等，确保了树冠整齐、花带完好，环境良好。综上所述，我镇认为，市级园林单位创建已经达标，现恳请上级有关部门进行验收。特此报告。

二〇〇九年六月

第二篇：申报市级园林单位材料

按照“建设生态京山”的要求 努力为机关创造良好的工作生活环境

京山县机关行政事务管理局申报市级园林单位材料

京山县机关行政事务管理局担负着县委、县政府、县人大、县政协“四大家”及机关大院的后勤保障工作。我局下设2各职能股室，辖一个二级单位----机关后勤服务中心。全局共有干部职工26人，80%以上是45岁以上老职工，是一支业务技术精、行业风气正、服务意识强、充满活力和生机的队伍。一直以来，我局以建设绿色园林单位为目标，以实现人与自然的和谐发展，积极开展园林绿化工作，在全体员工的共同努力下，取得了可喜的成绩。现将我局的园林绿化建设和管理工作汇报如下：

一、领导重视，机构健全，全民参与

我局领导十分重视园林绿化的建设和管理工作，自成立以来即组建了园林绿化工作领导小组，局长向晓林同志担任组长，副局长朱爱民同志担任副组长，各股室、中心相关同志为成员，分别负责县政府机关大院的园林绿化建设和养护管理工作。领导小组成员齐心协力、齐抓共管，分工负责，工作有计划、有目标、有考核，县政府机关大院的绿化工作实现了规范化管理。

县政府机关大院的园林绿化工作得到了各级领导和大院干部职工的大力支持和热情参与，县直单位、乡镇曾多次派人来县政府机关大院参观考察，并对我局绿化工作给予肯定。我局在日 常绿化中，经常组织全体员工开展了义务植树活动，共种植树木6800余株，种植面积达7200平方米。为使县政府机关大院的绿化工作更上台阶，园林绿化领导小组划分区域，由后勤服务中心绿化岗在南北两院有计划的种养一些花木；要求大院各住户积极养花种草，单位免费提供草本花卉苗，同时在办公、生活区域摆设盆景，使全院干部职工、大院居民养成爱花、护花，美化环境的良好习惯，在县政府机关大院形成绿色的办公、生活环境，达到人与自然的和谐相处。

二、科学设计，整体规划，精心施工

县政府机关大院的园林景观环境由具有一定资质的京山县园林绿化服务队担任绿化的设计工作，并经过专家们多次讨论，多次修改，形成了现在曲径通幽、绿色满目、层次分明、布局合理，集观赏与休闲于一体的园林景观，与具有现代气息的宏伟建筑和优美的文峰公园景观浑然一体，达到了景中有景的效果。

在施工过程中，我们严格执行社会监理制，严格控制树种、草皮采购关，确保苗木质量，确保施工质量。完成的绿化工程，已经成为全县一大亮丽的风景，赢得了市内同行以及省市等各级领导的广泛赞誉。

三、品种丰富，布局合理，环境幽雅

县政府机关大院园林景观以绿色环保、休闲观赏为主题，结合生活、办公区原有的灌木丛，在水域和建筑物周边分布草皮绿化带，池边布以松柏，以绿色、自然为特色，达到了“春有花、夏有荫、秋有果、冬有青”的效果。形成了树木成荫成林，草地成片，绿化小品成景的基本格调。还有单杠、迈步机、仰卧起坐平台等健身器材，以及篮球场、网球场、羽毛球场等运动场地。游人置身其中，感受清风抚柳、淡月映竹、潺潺流水，休闲健身，令人流连忘返。

县政府机关大院总面积为58000㎡，其中绿地面积为26100㎡，绿地率为45%，绿化覆盖率为50%，总投资130余万元。整个景观乔木、灌木与草皮合理分布。乔木有香樟、桂花树、松柏、银杏树、国槐、雪松、广玉兰等。灌木以女贞、海棠、紫薇、月季等为主，兼种木槿、石榴等。从而形成了丹桂飘香、四季花开、花果交替，空气流动感强的优美环境，尤其是一片茶梅园与具有水乡气息的庭台景观遥呼相应，相得益彰。整个区域曲径通幽、登高望远、怡心宁静。

四、资金保证，专业管理，科学维护

绿化管理工作是一项长期性的，具有较高专业性能的工作。为了确保园林植物养料充足，生长茂盛，我局每年投入了大量的养护资金，购买了修剪机械、浇水设备及肥料等，机关后勤服务中心绿化岗专业人员对园林绿化植物进行修剪、施肥、除草、杀虫、中耕和防冻等专业的绿化养护工作，从而使县政府机关大院绿化管理形成了专业化的管理体系。

本次申报市级园林单位，迎接上级主管部门领导的评审是我局绿化工作的一件大事，也是我局绿化工作学习和进步的机会。我们相信，通过此次评审，将使我们的管理工作更上台阶，为建设“生态京山”增砖添瓦。

2010年11月11日

第三篇：申报园林单位的自评报告

自评得分：残疾人联合会根据园林单位评选标准实施自评，自评得分为97分。按照各项标准，我单位对园林建设的自评情况报告如下：

一、组织管理（自评得分25分）残疾人联合会积极响应县委县政府关于“生态立县”的总体要求，以创建一个整洁、优美、文明的办公环境为目标，为建设绿色、生态、和谐做贡献，狠抓绿化美化工作。

（一）单位领导重视，有绿化管理机构，人员到位，庭院绿化建设管理资金落实。单位领导重视：残联单位领导对建设园林单位及绿化工作给予了极高的重视和支持，对相关情况做了细致了解，并就相关工作开展进行了统筹安排。机构完善，人员到位：为确保园林建设工作的正常开展，残联成立了园林单位创建领导小组。领导小组成员如下：组长：陆所林（残联副理事长）副组长：周勇吩（残联办公室主任）领导小组下设办公室在残联办公室，办公室主任由周勇吩兼任，办公室成员有：马锦和，姚策文。资金落实到位：残疾人联合会为园林建设安排了专用资金，用于绿化带新建、园林养护，农药化肥购买，垃圾处理等方面。

（二）绿化管理规章制度健全，认真执行《城市绿化条列》、《云南省城市绿化办法》和《云南省城市建设管理条列》，无非法侵绿、毁绿事件。为取得园林建设的成果，实现园林单位的目标，落实创建机制，残联制定了一系列关于园林建设管理措施，并制定了《残疾人联合会单位绿化建设管理规定》等相关制度，做到两个“确保”，即确保绿化面积达标，确保卫生达标，有力地保证了园林建设规范持续推进。

（三）积极地把绿化宣传教育作为社会主义精神文明教育的重要内容，单位园林建设示范、带头作用好，干部职工有爱绿、护绿的良好风尚。残联干部职工在思想上、行动上处处体现文明意识，提倡文明风尚，爱护单位的一草一木，用实际行动参与创建园林单位活动。

二、园林绿化建设（自评得分65分）

（一）规划设计和建设验收。我单位认真贯彻《城市绿化条列》，结合自身实际情况，实施了相应的建设管理措施，院内绿化带、楼层植物的栽种规划和基本建设规划同步实施、同时预算投资、同时交工验收。

（二）绿化率符合相关要求。县残疾人联合会位于文笔2号小区，占地面积4158平方米，绿地面积1560平方米，绿地率37.5%。

（三）绿化植物多样，品种搭配合理，有地方特色。残联根据单位占地情况，充分体现了特色，选择以乔木（约35%）、灌、花、草合理搭配，所有树种中，本地常见树种约占60%。

（四）残联绿地建设和建筑特色于周围环境协调搭配，体现出城市一角的优美、融洽。园林布局美观大方，环境整洁，卫生设施齐备，社会评价良好。

（五）残联楼层间绿色点缀适宜，每一层都有自己的绿化特色，每个办公室都充分利用了不同的植物进行绿化，做到远可观苍翠，近可见碧绿。

（六）残联着力建设单位内部优美的园林环境的同时，积极维护县城景观，保护好单位周边的一草一木，将单位园林融入到城市景观中。

（七）残联具有完善的排污、排水、垃圾收集清运等环保体系，绿化的同时确保不出现毁绿。

（八）单位办公室内使用节能型灯具，既美观又节能。

三、养护管理（自评得分10分）

（一）园林绿化养护管理资金落实到位。单位园林绿化养护管理资金专管专用，确保园林的维护保养和美化升级。

（二）残联拥有灌溉、除草、施肥等一系列完整的园林养护设备。

（三）残联聘用专职养护人员，对园林进行养护管理，和养护人员签订长期的《绿化养护合同》，落实养护职责，确保植物生长旺盛、美观协调。

（四）残联多次组织员工进行义务植树活动，自己投身到美化家园的行动中。切实爱护县城环境，从无非法侵占绿地、破坏绿化成果等行为。

第四篇：申报河南省园林单位汇报材料

园林小区创建工作汇报材料

平顶山燃气有限责任公司

我公司成立于1982年9月（前身为平顶山市燃气总公司）。二十多年来，在上级有关部门的正确领导和社会各界的大力支持下，我市燃气事业得到了长足发展，为推动我市经济发展、改善环境质量、提高居民生活水平做出了一定的贡献，取得了较好的社会效益和环境效益。我公司于1995年、2001年和2006年三次被省委、省政府命名为“省级卫生先进单位”，于1995年和2001年两次被被省委、省政府命名为“省级文明单位”，2003年被中央文明委命名为“全国创建文明行业先进单位”，2005年10月被中央文明委命名为“全国文明单位”，2008年4月，我公司又被全国总工会授予“全国五一劳动奖状”。

绿化美化工作是文明建设工作的重要组成部分。近年来，在市、区、办事处和其他有关部门的具体指导下，我们认真落实市绿化委员会、市文明建设委员会、市新城区管委会、市建设委员会《关于加强园林小区（单位）创建工作的意见》有关精神，根据《平顶山市园林小区（单位）评选标准》和《河南省园林小区、园林单位评选标准（试行）》，结合实际，先后多次下发文件，完善制度，认真组织，积极参与，狠抓落实，公司于2007年获得“市级园林单位”称号，2008年获得“省级园林单位”荣誉称号，三角地家属区2008年获得“市级园林单位”称号，2010年又获得“十佳优美庭院”荣誉称号。现将工作情况汇报如下：

一、绿化工作的总体情况

几年来，我公司对园林绿化工作十分重视。自公司成立之日起，随着各个厂区基础建设的进行和生产经营规模的逐步扩大，我们一方面对新增生产区、办公区和家属区进行绿化，不断扩大绿化面积；另一方面，对老化绿化苗木进行适当的绿化改造和更新，不断提升绿化的质量和档次。在创建国家旅游城市、国家卫生城市和园林城市活动中，我们对各个家属区和生产区又进行了高标准的绿化改造，进一步提高了公司的整体绿化水平，绿地率和绿化覆盖率都有很大提高。截止目前，公司累计绿化投入近320万元，公司的总绿化面积已达到38209.03平方米，绿化覆盖面积约45000余平方米。另外，公司每年都投入一定的资金进行绿化养护和绿化管理，公司的绿化面貌得到了有效改善。

二、园林单位小区的创建情况

自2005年市委、市政府办公室转发市绿化委员会、市文明建设委员会、市新城区管委会、市建设委员会制定的《关于加强园林小区（单位）创建工作的意见》以来，我公司就把创建工作摆在重要的议事日程。公司专门制定了《关于创建园林小区（单位）工作的建议》，对园林单位的创建工作提出了工作思路和实施计划。几年来，先后投入近20万元，对厂区和家属区进行了大规模的绿化改造和补充。去年，双创工作启动以后，公司立即召开专项会议，对园林单位的工作又进行了研究和部署。公司成立了双创工作领导小组，由公司党委书记、总经理虎继远同志担任组长；公司党委副书记刘延庆、副总经理贾文洲、郭新民为副组长；创建工作办公室设在物业公司。同时抽调精兵强将分别具体负责实施，各基层单位召开全体职工大会，宣传创建工作的重要性和紧迫性，把园林绿化工作摆在重中之重的位置。领导小组成员齐心协力、齐抓共管，分工负责，工作有计划、有目标、有考核，实现了绿化工作规范化管理。另外，公司通过简报、板报、横幅等多种形式广泛进行宣传发动，使创建工作达到人人皆知、人人重视、人人参与，形成人人争创的大好局面。三、三角地家属院的绿化情况

三角地家属院是我单位较大的家属区之一。景观设计采用几何构图和自然园林相结合的手法，植物配置注重观赏季节的连续性和不同的色调节奏。注重自然和生活协和，配置了石桌、石凳、休闲椅、健身器材，形成了现在绿色满目、层次分明、布局合理，集观赏与休闲于一体的园林景观，优美的园林景观与具有现代气息的家属楼自然融合，使整个家属院达到了人与自然的和谐统一。在施工过程中，我们严格控制树种、草皮采购关，确保苗木质量，确保施工质量。如今，完成绿化工程的三角地家属区，已经成为我公司家属区一大亮丽的风景，赢得了领导和住户的广泛赞誉。

三角地家属区面积为6.36亩，其中绿地面积为4.1亩，绿地率为64.5%，绿化覆盖率为77.4.4%，总投资10万元。今年，我们又投资 万元更新了老化的草坪，使整个景观乔木、灌木与草皮合理分布。前楼草地内布置以红叶小檗、金叶女贞、小叶女贞、为2条彩色的蜿蜒带形图案，中间以罗汉松为中心，配置丰花月季为圆形的中心，形成了二龙戏珠的美好造型。四周以法国冬青、石榴、百日红、大叶女贞等大株植物环绕，健身器材、石桌配置在女贞树下，使居民可以在树荫下乘凉、锻炼，体现了景观与人的和谐。后楼以草地为主，中间点缀了棕榈、百日红，周围以黄杨球间植樱桃树围绕，楼周围绿化带内种植黄杨、草坪、爬墙虎等植物。整个景观在形式、色彩、季相上相互因借、相互补充、相互协调又富于变化，达到四季景异，扮靓家属区的效果和目的。

在三角地的卫生管理方面，我们采取日打扫、周检查、月评比的制度，聘请有专职卫生保洁员，负责家属区共部位的卫生保洁。公司有严格的卫生评比制度，爱国卫生领导小组不定期对家属区卫生情况进行检查，评比的结果与各保洁员工资挂钩，对卫生状况较差的保洁员予以辞退。现在三角地家属区做到了院内整洁卫生，灯明、路平、无死角、车辆摆放整齐有序。

绿化管理工作是一项长期性的，具有较高专业性能的工作。为了确保园林植物养料充足，生长茂盛，我公司投入了大量的养护资金，购买了修剪机械、浇水设备及肥料等，家属区内有专人负责园林绿化植物进行修剪、施肥、除草、杀虫和防冻等专业的绿化养护工作。公司设有苗木基地和恒温花房，确保了绿化植物的补充，从而保障家属院绿化景观的完整性和观赏性。

公司多年的发展使我们意识到，公司的发展离不开社会各界的关心和支持，同样，作为全国文明单位，在我市创建卫生城市、森林城市活动中承担着更多的义务和责任。为了支持我市园林绿化建设，我们圆满完成了承建的游园任务和上级部门组织的各项义务植树活动。历年来，我们完成义务植树数万株，圆满完成了每的植树任务。我们虽然取得了一定的成绩，但还存在着差距和不足，本次申报省级园林小区，迎接上级主管部门领导的评审是我公司绿化工作的一件大事，也是我公司绿化工作学习和进步的机会。我们决心百尺竿头更进一步，努力使我们的管理工作再上新台阶。

二〇一一年五月二十四日

第五篇：宁乡县龙田镇人民政府

宁乡县龙田镇人民政府

宁乡县公路管理局

宁乡县龙田镇派出所

关于对X104线横公路冬塘村岚光坪桥和长生桥实行全封闭施工的公告

X104线横公路冬塘村岚光坪桥和长生桥经技术鉴定，桥梁出现多处病害，存在严重安全隐患，经长沙市公路管理局批准，决定由宁乡县公路管理局负责对这两座桥进行维修。经宁乡县龙田镇人民政府、宁乡县公路管理局、宁乡县龙田镇派出所同意，在岚光坪桥和长生桥维修期间实行全封闭施工。现将有关事项公告如下：

一、封闭交通时间从2011年10月9日上午8时开始，直至岚光坪桥和长生桥维修完毕

（设计工期为3个月，如遇雨雪天气工期顺延）。

二、全封闭施工期间，两座桥梁附近都设有便桥，便桥只允许20吨以下的车辆通行，超过20吨的车辆请绕道行驶。准许通行的车辆应服从公路路政和现场施工人员的统一指挥。

三、行人不得进入施工现场逗留、观看，施工期间行人也必须绕道便桥通过。

四、对不服从指挥及违反本公告，造成施工方财产损、失窃，扰乱施工生产正常秩序，其行为触犯《刑法》、《治安管理处罚法》等相关法规者，公安机关将依法予以严肃处理。

2011年10月6日