01安全监察部主任岗位说明书

第一篇：01安全监察部主任岗位说明书

**供电公司 **供电公司 岗位说明书

岗 位 说 明 书

编制日期

2010 年 11 月 9 日

生效日期

文件版本

A/0

撰写人

***

审核人

审批人

岗位名称 所属部门 岗位级别

主任

岗位编码 岗位类别 岗位定员数

A-02

安全监察部

经营管理类 1

岗位概述

依据有关安全生产法律法规、规章制度、标准规程和上级要求，组织制定公司安全策略、防人身事故安全措施和年度 安全目标、安全工作计划及安全措施计划，建立健全公司安全生产监督监察体系，负责公司安全生产监督监察工作，组织对公司各单位安全生产业绩考核，组织或参加公司安全生产事故调查，确保公司安全生产工作可控、能控、在控，实现公司安全生产目标。

岗位关系图
总经理

主任 副主任

统 计

变 电

输 电

配 电

车 辆

1

**供电公司 **供电公司 岗位说明书

岗位主要协调关系
对内协调： 对内协调：向公司主要领导和生产、基建、农电、营销等主管领导及公司其他领导、安全总监汇报安全生产情况及需 求；与生技部、基建部、农电部、调通中心等部门协调有关安全生产事宜。对外协调： 对外协调：向省公司安全监察部汇报安全生产情况和需求；向白银市安全监督管理局汇报有关安全生产工作，组织报 送有关安全生产报表，协调处理安全生产事故。

工作职责
1.监督安全生产法律法规、规章制度、标准规程和上级文件的贯彻执行；组 织制定并完善公司安全策略；组织制定生产安全事故应急预案和防人身事故安 全措施；组织制定公司年度安全目标、安全工作计划和安全措施计划，并贯彻 落实。2.协助分管领导建立健全安全生产监督体系，组织审查安全监察机构资质、安全监察人员资格和安全监察装备水平；监督安全生产保证体系满足安全生产 管理要求；协助、组织召开有关安全会议，分析总结安全生产情况。3.监督人身安全防护状况和电网、设备、设施安全技术状况；监督、检查安 全技术劳动保护措施和反事故措施的落实；监督安全措施费用的提取与使用； 监督、检查安全设施、设备的管理与使用；监督、检查劳保用品、安全防护用 品、安全工器具的购置、发放和使用。4.监督工程建设、农电、多经、交通、消防、电力设施保护、重大危险源、危险物品、特种设备、特种作业人员等安全管理工作。5.组织检查安全生产工作，组织开展安全性评价，监督及时消除生产安全事 故隐患和及时整改监督检查中发现的问题。6.提出、落实公司安全教育培训计划，组织编写安全简报等安全交流材料，组织开展安全交流活动和安全规程考试，负责推广安全管理先进经验。7.组

织、参加、监督安全生产绩效考核，提出安全生产奖惩和安全生产奖励 基金使用建议。8.监督、组织、参加或协助生产安全事故调查，提出处理意见或建议，监督 “四不放过”原则的严格贯彻执行；组织有关安全生产报表的报送。9.参与电网规划、工程与技改项目、施工组织设计审查；参与工程和技改项 目的开工审查和竣工验收；监督电网安全稳定导则、“两措”计划、安全设 施“三同时”原则的贯彻落实；参与工程、设备招投标，审查工程施工各方安 全资质，监督设备选型满足安全要求。10.负责本部门核定费用的预算、审核及其它财物资源分配。11.宣传、贯彻、执行公司方针目标；负责对本部门员工的考核、奖惩、培 训等日常工作，并对员工任免提出意见； 加强团队建设，保持本部门气氛和谐，完成部门各项工作任务，实现部门工作目标；代表本部门与其他部门协调。12.按时完成上级交办的其它工作任务。

业务流程

安全监察流程 安全性评价流程

安全生产事故处理流程

关键业绩指标

2

**供电公司 **供电公司 岗位说明书
1.人身事故：不发生电力生产、基建、农电人身死亡事故。2.生产事故：不发生特大电网、设备事故；不发生有人员责任的重大电网、设备事故；不发生恶性误操作事故。3.火灾事故：不发生特大火灾事故；不发生有人员责任的重大火灾事故。4.交通事故：不发生负同等及以上责任的有人员伤亡的特大交通事故。

需要专业培训内容
有关安全生产法律法规、规章制度、标准规程；有关安全生产管理知识；有关安全生产技术知识；有关安全生产事故 案例分析能力；电力安全生产专业知识。

工作时间 ■ 办公班，实际工作时间 8 小时； □ 综合计算工时工作制； □不定时工作制

工作环境 主要工作场所： 主要工作场所 ■ 室内 工作环境的舒适性： 工作环境的舒适性 □ 舒适 □室外 ■ 一般 □ 较差

工作环境的特殊性： 工作环境的特殊性 无 工作的时间特征：□是 ■ 否（是否有不规则的工作时间要求）工作的时间特征： 任职资格 1.学历与专业要求 2.职业资格要求 3.工作经验要求 4.专业知识 5.工作技能 6.培训经历要求 7.能力素质要求 8.身体要求
电力系统或相关专业本科及以上文化程度 具有电力工程系列高级及以上专业技术资格 八年以上工作经验，其中从事五年及以上电力生产工作经验，两年及以上副职管理 工作经验 熟悉有关安全生产法律法规、规章制度、标准规程；熟悉有关安全生产管理知识、安全生产技术知识和电力安全生产专业知识 熟练掌握电力企业生产流程，掌握安全生产管理流程，
，熟悉生产安全事故处理流程，熟练掌握计算机的使用 参加过国家、国网公司举办的安全生产管理培训；参加过中层管理人员岗位培训 有较强的领导、激励能力，有较强的沟通协调及影响力，有较好的战略思考能力，有良好的团队管理意识与方法，有较强的系统思维能力，有较强的分析、判断能力，有较好的授权技巧能力，有较强的培养下属能力 身体健康，无妨碍工作的疾病

员工发展通道 可晋升的岗位 可轮换的岗位 岗位调任途径
安全总监 生技部主任、生技部主任、基建部主任 安全部副主任

3

**供电公司 **供电公司 岗位说明书

控制的主要资源 1.物资管理：部门办公设施、设备 物资管理：
2.3.

经费管理： 经费管理：公司给部门核定的办公费用 合同签署： 合同签署：本部门项目合同

4.人员管理：对本部门副主任、各专责进行工作安排、指导、监督、激励、培养、沟通协调、考核评价 人员管理：

述职签字

任职人

任职人 上 级

人 力 资源部

4

第二篇：安全监察部主任岗位工作标准

湖南省火电建设公司标准

安全监察部主任岗位工作标准

Q1501-303.025-2002

1岗位素质要求

1.1能正确执行党的路线、方针、政策，思想端正，作风正派，工作责任感、事业心强，能开创安全工作新局面。

1.2具有大专以上文化程度或中级专业技术职务任职资格，所学专业为工程技术类专业，熟悉一门外语，能借助工具书阅读本专业外文资料。

1.3能较深刻地理解安全生产、环境保护的方针、政策，善于结合安全管理工作的实际提出解决问题的对策。

1.4了解电力生产全过程，熟悉电力建设施工现场。

1.5对本职范围内有权处理的问题和突发事件，能从全局、整体利益出发，迅速作出正确决策，妥善处理。

1.6能使用计算机进行本专业的业务管理。

1.7具有较强的的语言、文字表达能力组织协调能力。

1.8从事安全监察工作5年以上，其中在本部门担任副主任1年以上。

2岗位待遇

享受公司中层管理岗位的工资和福利待遇。

3直接上级

公司生产副经理

4直接下级

4.1安全监察高级工程师

4.2安全监察工程师、(项目部)安全监察工程师、安全监察助理工程师

4.3交通安全监察工程师

5本职工作

负责公司安全管理与安全监察工作

6直接责任 Q1501-303.025-2002

6.1在公司主管副经理的领导下，负责全公司的安全管理工作，确保公司质量、安全健康、环境管理体系持续有效运行。

6.1.1认真贯彻执行党和国家有关安全生产、环境保护的方针、政策、法律、法规，上级有关安全生产的规程、规定等。

6.1.2每年元月底前制定好本公司安全工作目标计划，经审定后组织贯彻实施。

6.1.3在公司经理领导下，每年3月底前组织筹备召开公司安全管理工作会议，研究部署当年安全工作，协助公司经理同下属各单位签订本安全目标责任承包书。

6.1.4根据公司实际情况组织制定公司安全文明施工管理制度及安全奖惩办法，颁发后严格贯彻执行。

6.1.5参加合同评审，负责对分承包方的安全资质审查，并提出审查意见。

6.1.6协助公司总工组织对重大施工项目，特殊危险性作业的安全技术措施审核，并检查贯彻实施情况。

6.1.7参加施工组织设计的审查及新技术，新工艺的安全鉴定工作。

6.1.8负责抓好员工的三级安全教育、日常安全培训、安规学习及考试工作，组织开展各种安全竞赛活动。

6.1.9负责向人资部提出起重司索工、操作工、厂内机动运输车司机、司炉工、架子工、电工、气（火）焊割等特殊作业人员中的新增人员或已取证需复审人员的培训计划或复审计划。

6.1.10协助领导组织重伤、死亡事故及重大施工机械、火灾、交通事故的调查处理工作，负责审核公司报出的各种安全报表。

6.1.11督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作，督促医务部门做好职业病防治工作及两年一次的职工身体普检工作。

6.1.12领导交通联组做好公司内机动车辆及驾驶员的年检、年审工作，并及时办理各种证件、票券。

6.1.13参与公司与安全工作有关的各种先进的评比工作，行使“安全一票否决权”。负责抓好公司安全合格班组建设活动。

Q1501-303.025-200

26.1.14负责合理调配、使用公司安全奖励基金，并在每年的安全管理工作会上报告上一安全经费的使用情况。

6.1.15组织撰写公司安全施工总结及各种安全工作汇报材料。

6.1.16注意收集国内外电建行业安全施工方面的先进技术或方法，对其中可行的在公司内推广。负责组织公司各类技术人员进行安全设施或安全操作方法的研究或改进，提高公司安全科技水平。

6.2负责全公司的安全监察工作

6.2.1协助公司安全主管领导每年组织两次全公司性安全大检查，对查出的问题督促责任部门及时整改。

6.2.2监督检查劳动防护用品的发放、使用。监督检查有关部门定期做好各种安全工器具、起重机械、机动车辆、特种设备的安全技术性能检测和试验工作。

6.2.3深入施工现场检查安全文明施工情况，协助解决安全施工问题，并严格查处违章违纪行为，贯彻执行安全生产重奖重罚制度。

6.2.4对公司所属多种经营企业的安全工作进行指导、监督、检查，实行归口管理。

6.3负责做好本部质量管理工作

6.3.1认真贯彻公司的《质量、安全健康、环境管理手册》和程序文件，确保体系的正常运行，使全公司的安全工作在受控状态下进行。

6.3.2参加公司管理评审会议，接受内部质量审核。负责对本部在质量、安全健康、环境管理体系运行中存在的不符合项制定纠正和预防措施，并负责组织实施。

6.4负责做好本部业务、组织工作

6.4.1负责本部的思想、组织、业务建设，推行科学管理，健全部内各项管理制度，充分调动和发挥本部全体人员的工作积极性。

6.4.2负责组织专（兼）职安监人员的培训、考核和取证工作。

6.4.3每半年组织召开一次安全工作专业会议，总结交流，推广安全施工方面的经验，研究业务工作。

6.5与公司保卫部主任互相协商，负责领导、指导项目部安保部的工作。

6.6按要求完成公司领导及上级安全主管部门布置的其它工作任务。

7领导责任 7.1对安监部正确执行国家及上级机关的有关方针政策和公司的有关规章制度负责。

7.2对公司安全管理工作和安全监察工作负责。

7.3对公司对外提交的事故分析处理报告及对外报出的安全报表、数据负责。

7.4对安全奖励基金的合理使用负责。

7.5对公司内各种安全防护用品的采购进行监督，防止伪劣产品进入公司。

7.6对违章违纪员工处理工作的正确实施负责。

7.7对进入公司施工的外包队的安全资质负责。

7.8对本部室人员思想、组织、业务管理负责。

8主要权限

8.1有权制止和处罚违章违纪行为，遇有特殊紧急的不安全情况时，有权指令先行停止施工，并及时报告领导。

8.2有权向发生事故的单位和个人索取事故原始资料、报告、记录等。

8.3有权对事故责任者及不认真执行安全规程和不认真执行反事故措施的人员提出处理意见。

8.4有权对在安全工作方面做出优异成绩或防止事故发生做出贡献的单位和个人提出表彰和给予奖励的建议，经安委会批准后，予以实施。

8.5对安全资格审查不合格或在实际工作中安全文明施工极差的包工队，有权建议取消承包资格或解除承包合同。

8.6有权调整本部人员的业务分工，有权对本部人员提出考核、奖惩和晋级意见。9检查与考核

9.1由本岗位直接领导按本标准规定的内容进行检查与考核。

9.2检查考核的结果应做好记录，该记录是本岗位人员上岗、下岗、晋级、评比、奖励的依据之一。

（此页无正文）

附加说明： 本标准由公司标准化委员会提出 本标准由公司人力资源部归口管理 本标准主要起草人：王卫军 本标准由张国胜审核

本标准由钟术蒙审定

本标准由谭茂春批准

第三篇：03安全监察部统计专责岗位说明书

**供电公司 **供电公司 岗位说明书

岗 位 说 明 书

编制日期

2010 年 11 月 13 日

生效日期

文件版本

A/0

撰写人

***

审核人

审批人

岗位名称 所属部门 岗位级别

统计专责

岗位编码 岗位类别 岗位定员数

C-08-05

安全监察部

技术管理类 1

岗位概述

依据有关规章制度，负责公司安全生产信息、各类事故、障碍的统计，确保安全生产信息反馈及时、统计报表准确无 误。

岗位关系图

主任 副主任

统 计

变 电

输 电

配 电

车 辆

1

**供电公司 **供电公司 岗位说明书

岗位主要协调关系
对内协调： 对内协调：向主管领导汇报安全生产管理现状及需求，组织、协调、配合部内专责完成公司输、变、配、人身、交通 事故的统计上报工作；向有关领导、部室提供相关安全生产统计数据；督促基层单位上报相关报表。对外协调： 对外协调：向**省公司安全监察部汇报公司安全生产管理实施情况；与**市安监局保持有效的沟通。

工作职责
1.依据公司安全生产目标的要求，制订公司安全统计的各种规章制度，并督促实 施，不断提升安全统计工作。

业务流程

2.依据公司要求，每月及时做好安全生产的统计工作，及时反馈安全生产信息。

3.按照公司考核标准，完成安全生产的考核、评比、奖惩工作。4.依据省公司、公司要求，向上级主管部门报送各种事故、障碍报表，确保数据 完整。5.按时完成上级交办的其它工作任务。

安全生产信息统计上报流程

关键业绩指标
报表的准确率

需要专业培训内容
《安全生产法》《劳动法》《保密法》、、、统计法等有关法律法规知识；计算机；数据库、办公自动化系统、office 等 软件，熟悉电力企业现代化管理知识。

工作时间
■ 办公班，实际工作时间 8 小时； □ 综合计算工时工作制； □不定时工作制

工作环境

2

**供电公司 **供电公司 岗位说明书 主要工作场所： 主要工作场所： ■ 室内 工作环境的舒适性： 工作环境的舒适性： ■ 舒适

□室外 □ 一般 □ 较差

工作环境的特殊性： 工作环境的特殊性 无 工作的时间特征： 工作的时间特征：□是 ■ 否（是否有不规则的工作时间要求）

任职资格 1.学历与专业要求 2.职业资格要求 3.工作经验要求 4.专业知识 5.工作技能 6.培训经历要求 7.能力素质要求 8.身体要求
电力系统或相关专业专科及以上文化程度 具有电力工程、工业工程系列初级及以上专业技术资格 三年以上电力生产工作经验 熟悉国家、国家电网公司及上级主管部门安全管理的方针、政策，熟悉现代企业管理 知识、相关的统计学知识等 掌握国家电网公司及上级主管部门安全管理
的方针、政策，熟练操作计算机 接受过统计人员岗位培训 具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力，有从事本岗位工作的高度责任感和 事业心，实事求是、原则性强，具较强的团队协作、管理能力 身体健康，无妨碍工作的疾病

员工发展通道 可晋升的岗位 可轮换的岗位 岗位调任途径
安全监察部主任师 变电专责 基层生产专责

控制的主要资源 1.物资管理 1.物资管理：计算机 2.经费管理： 2.经费管理：无 经费管理 3.合同签署： 3.合同签署：无 合同签署 4.人员管理： 4.人员管理：无 人员管理

述职签字

任职人

任职人 上 级

人力资 源部

3

第四篇：审计监察部财务审计岗位说明书

审计监察部财务审计岗位说明书

岗位名称

财务审计

岗位编号

SM-SJ-002

直属上级

审计监察部部长

所属部门

审计监察部

工资级别

直接管理人数

岗位目的完成与公司财务审计相关的审计工作

工作内容：

审查集团财务信息资料的可靠性和完整性，以及鉴别、衡量、分类和报告这些信息资料所使用的方法；

对集团进行经济效益审计；

对对外投资企业经营班子离任进行经济效益及财务收支等专项审计；

对集团收购、兼并、破产、清算进行财务专项审计；

对集团股权转让、收购，进行债券、债务、净资产确认专项审计；

对被审对象进行后续审计，以确保按照审计报告中提出的问题和要求采取适当的行动；

对需外审的工程作好内审及协调工作；

对本职所负责的审计资料进行整理归档；

完成上级交办的其他工作。

工作职责：

对审计报告的正确性、可靠性、合理性负责；

对参与工程审计小组其他成员审计结果的正确性、可靠性、合理性的复核工作负责

对本部门内部档案资料的平安、完整、保密负责；

对被审单位提供的有关资料负保密责任；

与上级的沟通方式：接收来自审计监察部部长的业务指导和工作安排

同级沟通：与公司相关部门进行业务沟通

给予下级的指导：

岗位资格要求：

教育背景：大学本科以上学历，审计、会计相关专业；

经验：2年以上审计工作经验

岗位技能要求：

专业知识：熟知审计、会计知识和经济法律法规

能力与技能：独立解决问题和人际沟通的能力

第五篇：主任助理岗位说明书

具体负责小区的物业管理经营与服务工作，根据小区各时期的实际情况，提出改进和提高管理处工作水平和小区建设的建议和措施，并运用实际的管理中，提高业主的满意率。

1、制定部门工作目标任务；

2、做好外部关系的维护；

3、部门工作的统筹安排；

4、重大问题的处理；

5、管理处主管以上人员的考核；

1、在管理处主任领导下开展工作；

2、协助管理处主任做好小区各项物业基础服务工作；

3、负责管理处“维修承诺”的具体实施；

4、负责管理处收费组工作及小区往年欠费的清收工作；

5、负责小区社区文化的具体实施；

6、负责小区客户满意度的提升工作。

7、负责管理处维修计划的实施；

8、完成公司及管理处交办的其他工作。

1、配合主任完成部门各项目标任务；

2、对管理处人员的培训；

3、管理处办公室人员的考核，组织管理处内部服务质量检查；

4、社区文化活动的组织实施；

1年以上物业管理工作经验,2年以上相关管理工作经验

物业管理、行政管理等相关专业。