二〇一三年安全生产目标管理责任书

第一篇：二〇一三年安全生产目标管理责任书

二〇一三年安全生产目标管理责任书

为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固 树立“安全生产，人人有责”观念，严格执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，坚决杜绝重大安全事故，努力减少一般事 故和职业危害，确保公司的财产与员工的安全和健康，实现公司生产 安全运行，特与全体员工签订2013年度安全生产目标管理责任书。

一、责任期限：自2013年1月1日起至2013年12月31日止。

二、安全责任：

1、在本职工作中，始终坚持“安全第一”思想，严格执行《安全生产法》及相关法规、规章制度，严格执行安全生产操作规程，杜绝“三违”。

2、积极参加安全教育培训，不断提高安全操作技能，精心操作，严格工艺控制，记录整洁、准确、可靠。

3、加强巡回检查，发现安全隐患或其他不安全因素及时处理或 上报，努力把各类事故隐患消灭在萌芽状态。

4、正确使用、佩戴、妥善保管各种劳动保护用品、防护器材、消防设施。

5、严禁违章用火、用电、用气，严格对易燃、易爆、剧毒及其 它危险品的管理。

6、加强安全防范意识，做到防火、防盗、防电击、防摔伤、防 机械损伤、防烧烫伤等。

7、加强交通安全教育，严格遵守交通安全法规，确保人身财产 安全。

8、特种设备从业人员，必须持证上岗，并加强岗前培训和在岗 人员的安全教育，严格执行安全生产操作规程。

9、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具 的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。

10、坚持“四不伤害”原则：不伤害自己，不伤害他人，不被 他人伤害、保护他人不受伤害。

三、安全目标：

1、全年安全生产零事故。

2、责任区域危险源控制率100%。

3、事故隐患整改率100%

4、责任区域安全设施设备完好率100%。

5、职业病发生率零。

6、危险废弃物按规定处置率100%。

部门经理（签字）：

员工（签字）：

第二篇：二00三安全生产目标管理责任书

浙江省长城建设集团股份有限公司

二00三安全生产目标管理责任书

责任双方：

甲方：浙江省长城建设集团股份有限公司乙方：浙江省长城建设集团金华公司

二00三安全生产目标管理责任书

甲方：浙江省长城建设集团股份有限公司（简称甲方）

乙方：浙江省长城建设集团金华公司（简称乙方）

为贯彻安全生产法律法规，落实“安全第一、预防为主”方针，进一步提高施工现场安全生产管理水平，杜绝伤亡事故，争创二OO三年安全生产年，特签订本安全生产目标管理责任书。

一、指标

1、杜绝重伤、死亡事故及重大火灾、设备事故，一般事故发生频率低于2.5‰；

2、各级主管部门安全、文明大检查合格率100%；确保无不合格项目、通报批评项目和挂牌警告项目；

3、施工现场标化率达到100%，创地市级标化现场二项以上，并争创省级标化现场。

4、不发生被社会新闻曝光的行为或事件；

5、严格执行集团公司整合体系，确保第三方监督审核不发生严重不合格项;

6、严格执行公司有关管理制度，确保公司季度大检查无不合格项目及通报批评项目。

二、双方职责

1、甲方职责：

（1）、及时传达贯彻上级和政府有关部门关于安全生产工作的政策、法规和要求，适时部署任务；

（2）、对乙方的安全生产工作及时进行指导、检查、督促限期整改；

（3）、向乙方通报安全生产工作情况，考核评比，奖优罚劣。

2、乙方职责：

（1）、建立和完善各级安全生产责任制，健全安全生产目标管理责任体系；加强对项目安全目标责任的考核；

（2）、认真贯彻执行各级安全生产政策法规、规章、制度；结合本单位实际，制订切实可行的安全生产规划和措施，确保安全生产指标的完成；

（3）、加强安全生产宣传教育、培训，建立民工学校，提高员工安全意识，增强安全技能；积极开展项目创“双标化”活动，并保证企业形象宣传到位；

（4）、有计划地组织开展安全生产检查和整合管理体系贯标检查，安全隐患做到定人、定时、定措施整改。

三、奖罚

1、全面完成指标奖励5000元。

2、发生死亡事故，单位取消考评资格，发生四级事故交罚款2～5万元；发生三级以上事故交罚款10～50万元；发生重伤事故酌情予以相应处罚；经理根据承包责任状有关条款考核，生产经理根据事件情节予以相应行政或经济处罚。

3、因安全生产、文明施工受到上级和政府有关部门通报批评的，地市级每起罚款5000元，省部级每起罚款10000元，被政府部门悬挂黄牌警告的每起罚款3000元。

四、本责任书经双方签字生效。

五、本责任书履行期限：2003年1月1日起至2003年12月31日止。

六、本责任书一式四份，甲乙双方各执二份。

甲方代表：乙方代表：

签订日期：二OO三年二月二十一日

第三篇：二〇一三年安全环保责任书(车间)

二〇一三年安全环保责任书

为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，层层落实安全责任，确保全年安全环保目标的顺利实现，公司与部门（车间）签订2013年安全环保责任书。

一、考核形式与内容

1、安全环保工作坚持“谁主管，谁负责”的原则，车间主任是本单位安全环保第一责任人。

2、安全生产总目标要实现“六无”“一达标，（即：无重大火灾爆炸事故、无重大设备事故、无重大生产事故、无重大人身伤亡事故、无重大环境污染事故、无偷盗等刑事案件）“一达标”，既指废水处理要达标排放。

3、每周进行安全环保检查，对所查隐患做好记录并督促整改。

4、积极参加公司组织的安全活动，教育培训，定期组织安全环保会议并有记录。

5、车间必须严格执行公司各项安全规定（临时用电、用火、进入受限空间作业必须办理作业证方可作业），杜绝各种违章违纪现象。

6、车间负责消防、气防器材的日常检查和维护工作，保持消防通道畅，明确责任人。

7、督促全体员工穿戴好劳动防护用品，防止人为伤害事故。

8、严格执行各项环保规定及要求，督促车间做好三废排放工作。

9、根据车间员工因安全、环保、劳动纪律，全年违章次数扣发安全奖。

10、车间发生一般事故损失在500元以下，不超过2次可酌情予以奖励。

11、管理部门下发的隐患整改通知单，本车间能整改而不整改的超过2次酌情扣发安全奖。

12、凡是重大生产、设备、人身、火灾、环保、盗窃事故一律取消安全奖。

二、考核与奖惩：

1、考核时间：2013年1月1日～2013年12月31日

2、由公司安保部组织成立考核小组，对各部门进行考核，考核奖励基数为3000元。

三、责任书一式二份，甲方、乙方各执一份。

甲方：苏州天马精细化学品股份有限公司乙方：车间

日期：二O一三年二月日签字：

第四篇：二〇一三年安全环保责任书.(设备)doc

二〇一三年安全环保责任书

为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，层层落实安全责任，确保全年安全环保目标的顺利实现，公司与部门（车间）签订2013年安全环保责任书。

一、考核形式与内容

1、安全环保工作坚持“管生产，必须管安全” “谁主管，谁负责”的原则，部门“一把手”是本单位安全环保第一责任人。

2、安全生产总目标要实现“六无”“一达标，（即：无重大火灾爆炸事故、无重大设备事故、无重大生产事故、无重大人身伤亡事故、无重大环境污染事故、无偷盗等刑事案件）“一达标”，既指废水处理要达标排放。

3、每周进行安全环保、设备检查，对所查隐患做好记录并督促整改。

4、积极参加公司组织的安全活动、会议。

5、督促车间执行公司各项安全规定（临时用电、用火、进入受限空间作业必须并办理作业证方可作业），杜绝各种违章违纪现象。

6、负责对公司员工进行设备安全操作技术知识培训，组织设备安全生产技术练兵和考核。

7、负责对公司发生的设备或与设备有关的事故进行调查、分析并处理。

8、负责组织设备安全检查，对查出的问题应及时整改。

9、凡是发生与设备有关的重大事故及与外来施工单位有关的事故一律取消安全奖。

二、考核与奖惩：

1、考核时间：2013年1月1日～ 2013年12月31日

2、由公司组织成立考核小组，对各部门进行考核，考核奖励基数为3000元。

三、责任书一式二份，甲方、乙方各执一份。

甲方：苏州天马精细化学品股份有限公司乙方：设备部

日期：二O一三年二月日签字：

第五篇：安全生产目标管理责任书

洛阳市坤泰建筑安装工程有限公司

安 全 生 产 目 标 管 理 责 任 书

安全生产目标管理责任书

一、加强领导，强化责任。强化法人代表负责制，明确企业主要负责人是安全生产第一责任人，把安全生产纳入重要议事日程;逐级建立安全生产责任制，依法对所属单位的安全生产加强监管。主要领导主持召开安全生产专题会议不少于4次，分管领导带队组织安全检查不少于4次。

二、健全机构，完善制度。按照《安全生产法》、《河南省安全生产条例》要求设置安全生产管理机构，办事处所属社居委及辖区企业必须按要求配备专职或兼职安全生产管理人员;建立安全责任追究制度、安全检查制度、重大危险源登记建档监控制度、安全教育培训制度、“一法三卡”制度、消防安全制度、事故及隐患统计报告制度、档案管理制度等各项规章制度。

三、加强宣传，搞好培训。积极组织好“安全生产月”等宣传教育活动。加强对所属安全生产监管人员、安全管理人员、特种作业人员和农民工的安全培训工作，高危行业作业人员培训率、持证上岗率达到100%;安全生产监管人员安全资格持证率达95%以上。

四、严格准入，依法监管。依法对非煤矿山企业、建筑施工企业和危 化生产经营单位、烟花爆竹生产储存经营企业实施安全生产许可证制度，安全生产许可证申报率达到100%，对发证企业的日常监管率达100%。加强 对所辖单位新建、改建、扩建和技术改造等建设项目(工程)的安全设施 的初步设计、审查和技入使用验收，验收率达100%。

五、排查隐患，及时整改。扎实做好安全生产“隐患治理年”各项工作，认真排查和积极整改事故隐患，对事故隐患的整改，做到责任、资金、措施、时限、复验“五落实”，加强对重大危险源的普查、登记、建档、评估、申报和日常监控工作。重大危险源和重大事故隐患登记备案率达100%，事故隐患整改率达98%。每月五日前，将隐患排查治理情况和事故统计情况报办事处安全生产委员会办公室。全年开展安全生产大检查不少于4次。根据生产和季节特点，适时开展专项性安全检查。

六、保障投入，工伤保险。开展安全生产质量标准化活动;加大安全 生产资金投入，认真执行安全生产风险抵押、安全费用、工伤与事故预防等经济政策，足额提取各项费用，专款专用;切实保障安全设备正常运行，安全工作正常开展;加强劳动防护;全面、足额、及时地为所属员工办理 工伤社会保险。

七、严查事故，应急救援。按照“四不放过”的原则，严查各类事故，杜绝瞒报、谎报和拖延不报等现象，严肃处理事故责任人，事故统计准确率、事故如期结案率和事故责任人处理意见落实率均为100%。建立应急救援机制，各单位必须制订应急救援预案，并组织必要的演练。按照“谁主办谁负责”的原则，确保大型经贸、文化、体育等集会活动的安全。

八、突出重点，专项整治。

1、建立完善安全生产监管体系，完善安全生产监管机构，明确各单位安全生产管理机构，保障安全生产执法机构所必需的装备和经费。

2、加强对烟花爆竹、工矿商贸、建筑施工、公众聚集场所、危险化学品、特种设备等方面的安全监管，深入开展专项整治活动，依法关闭、取缔不具备安全生产条件的生产经营单位和场所;严厉打击非法和违法生产经营活动;督促特种设备使用单位落实特种设备安全生产主体责任，做到设备定期检查，人员持证上岗，确保特种设备安全运行。

九、严控指标，遏制事故。

1、不发生一般以上生产性事故和火灾事故。

2、不发生重大特种设备爆炸、烟花爆竹爆炸、危险化学品爆炸和泄漏 事故。

3、不发生重大群体中毒事故及重大社会影响的其它事故。如完不成上述目标，愿承担相应的责任。

单位（盖章）：

责任人（签字）：

责任时间：2012年1月1日至2012年12月31日止