第一篇：生产安全员岗位工作标准
新材公司安全员岗位工作标准
文件编号：QG/HDXC02.08-2011
新材公司安全员岗位工作标准范围
1.1本标准规定了公司安全员岗位的工作内容与要求、职责与权限、检查与考核。
1.2本标准适用于公司安全员明确岗位职责范围的一般规定。
2隶属关系
公司安全员是在新材公司领导下，负责新材公司的安全生产、环境卫生工作。3工作内容与要求
3.1负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育和考核。
3.2每年组织二次由有关部门参加的安全隐患大检查，对查出的不安全隐患制定整改措施及整改时间，下达安全整改指令，检查落实隐患整改效果。
3.3经常深入现场检查，解决有关安全问题，随时纠正违章指挥、违章作业现象。
3.4每月定期组织公司各部门领导进行安全、卫生大检查，月末进行考核评比予以奖惩。
3.5负责各类伤害事故的调查、分析、取证等工作，起草事故报告、发布事故通报、协助实用性与医院共同制定最佳治疗方案。
3.6建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，每月进行一次安全基础工作检查。汇同安全卫生大检查予以考核，使其不断提高基层安全员的技术素质。
4职责与权限
4.1职责
4.1.1对新材公司的安全生产、环境卫生负责。
4.1.2对隐患整改落实情况负责。
4.1.3对厂级安全教育和考核负责。
4.1.4对安全指令书执行情况负责。
4.1.5对各种安全生产规章制度的执行情况负责。
4.2权限
4.2.1在危及安全生产的紧急情况时，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。
4.2.2在日常巡视检查时，发现违章作业、不安全行为及违反公司的有关安全生产规定者，有权视情节轻重予以处罚。
4.2.3对现场的不安全隐患及安全防护设施不健全，有权对相关部门下达隐患整改指令书，并限期整改。
4.2.4对安全意识较低，自我安全防护技能较差，屡次发生险肇事故或微伤事故者，有权建议公司予以变岗或辞退。
5检查与考核
5.1由新材公司副经理或安全生产领导小组逐月进行检查与考核。
5.2检查考核的依据是与之有关的各项标准。
6本标准由高海良起草、批准。
新材公司岗位工作标准
第二篇：车间安全员岗位工作标准
安全员工作岗位标准
1、专（兼）职安全员要有高度的热情和强烈的责任感、事业心，热爱安全工作，且在工作中敢于坚持原则，秉公执法。
2、熟悉安全生产方针政策，了解国家及行业有关安全生产的法律、法规、条例、操作规程、安全技术要求等。
3、4、熟悉公司的有关规定，熟悉生产车间各项安全生产制度。有一定的专业知识和操作技能，熟悉加工现场各道工序的技术要求，熟悉生产流程，了解各工种各工序之间的衔接，善于协调各工种、工序之间的关系。
5、有一定的加工现场工作经验和现场组织能力，有分析问题和解决问题的能力，善于总结经验和教训，有观察力和预见性，及时发现事故苗头并提出改进措施，对突发事故能够沉着应对。
6、对生产车间经常使用的机械设备和电气设备的性能和工作原理有一定的了解，对于容易出事故的工种或工序应有一定程度的了解。
7、有一定的防火防爆知识和技术，能够熟练地使用配备的消防器材。懂得防尘防毒的基本知识，会使用防护设施和劳保用品。
8、熟悉工伤事故调查处理程序，掌握一些简单的急救技术进行现场初级救生。
主管领导签字：
第三篇：安全员工作标准
安全员工作标准
1总则
1.1为提高本单位的安全技术管理工作和安全员的工作质量及工作效率，制定本标准。
1.2本标准适用于各单位的安全员。
2工作内容与要求
2.1接受车间主任及上级部门的领导，学习传达贯彻有关安全生产的方针、政策、法规、指示、要求和总厂有关规章制度。
2.2组织职工按时参加安全活动，查、摆、整、改安全生产中存在的隐患。
2.3做好日常安全生产管理工作，制定车间安全工作计划，组织安全检查，开展安全教育工作，教育违章人员等。
2.4做好日常安全生产检查，如检查人员的异常行动，物的异常状态等，并及时消除事故隐患。
2.5发生事故后立即逐级上报，并协助组织有关人士召开事故分析会，对事故进行调查，吸取教训，提出防范措施，对责任者提出处理意见，以书面材料逐级上报。
2.6认真执行基础资料管理模式内容。
3责任与权限
3.1责任
3.1.1所在单位存在的不安全隐患，不提出，不整改负责。
3.1.2对新入厂的工人不进行安全教育而产生的后果负责。
3.1.3对所在单位的人身事故，找不到原因，落实不了者，找不出经验教训负责。
3.2权限
3.2.1有权制止任何人违章指挥，违章作业。
3.2.2生产中发现有危及人生安全的紧急情况时，有权停止作业调离人员，并向车间主任报告。
3.2.3参加新建、改建、扩建工程的竣工投产验收工作，对有不符合安全规定的地方，有权提出修改的建议。
3.2.4因执行正常工作受到报复时，有权越级上告，要求严肃处理当事人。4检查与考核.4.1分厂安全管理人员每周对车间安全员的工作进行一次检查考核，总厂安技处安全管理人员每周对车间安全员进行考核一次，每季度总厂对安全员进行一次检查评比表奖。
4.2按QG|JH25--05--87《通用考核办法》执行。
第四篇：生产副总经理岗位工作标准JC0003
Q/WPS.GZ.JC.003-2014
生产副总经理岗位工作标准
1、在公司领导安排指挥下开展工作，对公司负责。
2、按照领导分工，上级领导不在公司时主持公司的全面工作。
3、组织指挥公司日常的生产计划，设备运行及保养和技术质量工作，并对生产质量、设备运行的具体情况负责。
4、负责生产部及附属车间、三角带车间、维修车间、设备管理员和技术质检部的领导工作和监督工作。
5、协助公司领导做好企业发展经营规划研究。
6、负责公司安全生产的领导监督，健全安全生产规章制度，督促对员工的安全培训及教育。
7、深入了解基层情况，调研工作，及时发现存在的问题，发现严重事故时，在半工作日内向公司领导汇报。
8、对公司生产经营中发生的一切重要事项及时的向公司领导汇报。对职责权限内出现的问题及时解决处理，并向领导汇报。
9、接到下级报告的问题，一天内不能解决的，并拿不出解决方案时，应及时向主管领导汇报，并及时召开研讨会。
10、根据公司全年方针与计划，协调销售、供应等部门，完成公司下达的全年任务。
11、做好各部门车间生产等方面的协调工作。
12、完成领导临时交办的其他工作。
第五篇：生产部岗位工作标准
生产部岗位工作职责
1、按规定贯彻企业生产工作规划，有组织、有措施、有落实，各项指标完成有痕迹，年终有总结。
2、了解企业生产情况，生产工作的特点，下达生产计划并组织落实。年计划每年三月初完成，并下达到项目经理部。季度计划季后10日内完成。
3、对施工过程中较突出的问题提出通报。
4、协同有关业务部门，有针对性地进行现场监督检查、指导，措施得力，并留有痕迹。每月检查不少于2次。
5、了解企业生产状况，熟悉生产过程中的统计规则。按规定及时编报各类生产统计报表，内容合理，数据准确。
6、定期汇集企业内部生产指标的完成情况，数据、内容完整。
7、及时向领导及有关部门提供相关数据，准确、无误。
8、熟悉开工、停工、复工、竣工的审批规定，按程序履行报批手续，不压、不拖，符合规定。协同项目部办理对外开竣工手续。
9、每年对项目经理、工长进行考核，内容真实，无差错。每两年对项目经理、工长外部资质统一进行复审，手续完备，符合规定。
10、有工程登记台帐，有开工停工复工登记台帐。
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