安监部培训试题四

第一篇：安监部培训试题四

安监部部门培训试题

（三）姓名：得分：

一、单项选择题（每题2分）

1、安全生产工作的主体是，其主要负责人是本单位的安全生产的第一责

任人，对安全生产工作全面负责。

A.安全生产监督管理部门；B.安全生产执法部门；C.生产经营单位

2、生产经营单位的主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致发生生产

安全事故，构成犯罪的，依法追究。

A.行政责任；B.民事责任；C.刑事责任

3、对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。

A.质量技术监督部门；B.安全生产监督管理部门； C.行政监督部门

4、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的，其安全设施必须与主体工

程。

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时立项、同时施工、同时验收

C.同时设计、同时验收、同时投入生产

5、根据工伤保险的原则，员工因违章操作出事故负伤，应认定为工

伤。

A．无责任赔偿；B．有责任赔偿；C．无偿赔付

6、企业特种作业人员持证上岗率应达到。

A．85％；B．95％；C．100％

7、生产、储存、使用剧毒化学品的单位，应当对本单位的生产、储存装置A进

行一次安全评价。

A．每一年； B．每三年；C．每两年

8、以下哪项作业不属于特种作业范围

A．电工作业；B．企业内机动车辆驾驶；C．木工作业

9、机械设备的安全装置的作用是。

A．杜绝人的不安全行为；B．避免机械设备发生故障；C．减少人身伤害

事故的发生

10、劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行。

A．健康检查 B．职业卫生教育 C．休息和休假

11、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行制度。

A．默许 B．淘汰 C．审批

12、生产、经营、储存和使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍。

A．不得在同一建筑物内

B．可以在同一建筑物内，但应保持一定的安全距离

C．可在同一建筑物内的不同房间

13、对于工作岗位中可能存在的危险因素，生产单位应该。

A．不告诉作业人员，以免引起不必要的惊慌 B．如实告知作业人员C．有选

择地告知作业人员

14、生产经营单位应该为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品。

A．免费 B．以成本价C．有偿

15、发生重大生产安全事故时，生产经营单位主要负责人应当。

A．立即组织抢救B．立即进行事故调查 C．立即追究事故责任

16、生产经营单位与从业人员订立协议。免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A．可以B．通过协商，在双方自愿的基础上可以C．不得以任何形式

17、从业人员面对管理人员强令冒险作业的命令，应该。

A．拒绝B．服从指挥C．与管理人员讨价还价

18、生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作负责。

A.主要B.全部C.全面

19、企业所设置的“安全生产管理机构”是指。

A.专门负责安全生产管理事务的部门B.安全生产委员会或安全生产领导小组C.生产管理或技术管理机构

20、企业所设置的“专职安全管理人员”是指。

A.专门负责安全生产管理工作的人员B.负责设备管理、环境保护工作的人员C.负责技术、设计工作的人员

21、《安全生产法》所指的危险物品包括。

A.易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品B.枪支弹药C.高压气瓶、手持电动

工具

22、《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的。

A.安全宣传标语B.安全宣教挂图C.安全警示标志

23、依照《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的和管理能力。

A.生产经营B.安全技术C.安全生产知识

24、依照《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过，否则，生产经营单位要承担法律责任。

A.安全生产教育B.安全技术培训C.安全生产教育和培训

25、生产经营单位的对由于安全生产必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

A．上级主管部门

B．主要负责人或个人经营的投资人

C．财务部门

二、问答题（每题20分）

1．我国现行的安全生产格局是什么？

2、生产经营单位的安全生产规章制度应当有哪些内容？

第二篇：安监试题

1.下列关于小微企业现场隐患排查与危险源管理的说法中，正确的是（）。

A.对确定的重大危险源，企业应当向安全监管部门或相关部门备案

B.企业对隐患排查治理情况进行统计分析后，应当向工商管理部门或公安机关报告 C.某企业储罐中储存有100吨汽油，该储罐属于重大危险源 D.员工未按要求佩戴安全帽，属于重大事故隐患

正确答案: A

2.下列关于小微企业锅炉安全检查结果中，不符合安全规定的是（）。

A.锅炉具有产品合格证、使用登记证、检验报告合格证 B.锅炉装有两只水位计，一只损坏、另一只完好 C.安全阀泄压后，可继续使用 D.炉内水垢1.2mm 正确答案: B

3.下列关于小微企业现场机械设备安全检查结果中，不符合安全规定的的是（）。

A.空压机传动皮带处安装了金属保护网 B.电焊机独立设置配电柜 C.砂轮机由两个工人同时操作 D.剪板机由两个同人协同操作

正确答案: C

4.当预期超过（）的临时低压电气线路，应按固定线路方式进行设置。

A.10天 B.1个月 C.2个月 D.3个月

正确答案: D

5.小微企业的作业环境是安全检查重点内容之一，下列关于仓库货物存放的中，错误的是（）。

A.仓库货物存放与墙面间距不小于0.5m B.仓库货物存放与梁间距不小于0.3m C.包装箱堆放高度与房顶间距不小于0.5m D.包装箱堆放高度与灯的垂直距离不小于0.5m 正确答案: C

6.新员工应进行三级安全教育，“四新”、转岗、离岗操作人员应进行相应的教育培训后方可上岗工作。其中，“四新”是指（）。

A.新设计、新方法、新材料、新产品 B.新技术、新工艺、新设备、新材料 C.新图纸、新材料、新技术、新型号 D.新入职、新上任、新制度、新环境

正确答案: B

2017dx-企业安全教育培训检查要点

1.安全生产教育培训检查的闭合环节是（）。

A.计划——培训——考核——上岗——建档——计划 B.建档——培训——考核——上岗——计划——建档 C.上岗——培训——考核——建档——计划——上岗 D.上岗——考核——培训——建档——计划——上岗 正确答案: A

2.培训计划应包含的内容不包括（）。

A.培训的适用范围 B.培训时间 C.培训形式 D.两注重、两忽视

正确答案: D

3.一般行业的主要负责人和安全管理人员初次培训的培训课时为（）。

A.30 B.31 C.32 D.33

正确答案: C

4.高危行业的新上岗人员再教育培训课时为（）。

A.48 B.72 C.16 D.20

正确答案: D

2017dx-职业健康专项检查要点

（二）2017dx-职业健康专项检查要点

（三）1.用人单位的（）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

A.职业卫生专业人员 B.负责人 C.安全技术人员

正确答案: B

2.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时 B.上岗前和在岗期间 C.在岗期间

正确答案: A

3.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。

A.职业健康检查 B.职业健康监护 C.定期健康检查

正确答案: B

4.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（）和中文警示说明。

A.安全标识 B.警示标识 C.英文

正确答案: B

5.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.泄险区 B.救护车 C.医务室

正确答案: A

6.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。

A.职工健康体检

B.工作场所职业病危害因素检测结果 C.职工职业病检查结果

正确答案: B

2017dx-企业安全生产规章制度及操作规程检查要点

1.岗位安全操作规程应以纸质版发放到岗位人员，宜将规程的主要内容制成目视化看板、展板等放置在（）。岗位安全操作规程的使用对象是第一线的岗位作业人员，内容应简洁、通俗、清晰。

A.作业现场 B.档案袋里 C.操作规程里 D.办公室里

正确答案: A 试题解析: 暂无解析

2.查看规章制度是否落实，就是要看企业编制的安全生产规章制度在企业经营过程中是否（），是否起到了约束作用。

A.建立

B.发挥应有作用 C.使用 D.归档

正确答案: B 试题解析: 暂无解析

3.查制度是否合法就是要求企业安全生产规章制度必须符合国家有关安全生产的（）、国家和行业标准。

A.法律法规 B.法律 C.法规 D.要求

正确答案: A 试题解析: 暂无解析

4.事故隐患排查则是一种全员参与性的安全生产管理工作，是生产经营单位各级、各类人员对（）的安全隐患逐一排查。

A.非责任区域 B.非办公区域 C.楼道 D.本责任区域

正确答案: D 试题解析: 暂无解析

5.制度检查主要是管理方面的制度检查，不涉及技术方面的制度检查，主要倾向于生产经营单位（）的监督检查。

A.台账 B.隐患 C.安全管理体系 D.硬件

正确答案: C 试题解析: 暂无解析 6.安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心，指引和约束人们在安全生产方面的行为，是安全生产的（）。安全生产规章制度的建立与健全是企业安全生产管理工作的重要内容。

A.行为准则 B.核心内容 C.重要依据

1.D.标准 正确答案: A 试题解析: 暂无解析

1.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。

A.职工健康体检

B.工作场所职业病危害因素检测结果 C.职工职业病检查结果

您的答案: B 正确答案: B 试题解析: 暂无解析

2.用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置（）和中文警示说明。

A.公告栏 B.警示标识 C.安全标语

您的答案: B 正确答案: B 试题解析: 暂无解析

3.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时 B.上岗前和在岗期间 C.在岗期间

您的答案: A 正确答案: A 试题解析: 暂无解析

4.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（）和中文警示说明。

A.安全标识 B.警示标识 C.英文

您的答案: B 正确答案: B 试题解析: 暂无解析

5.查制度是否合法就是要求企业安全生产规章制度必须符合国家有关安全生产的（）、国家和行业标准。A.法律法规 B.法律 C.法规 D.要求

您的答案: A 正确答案: A 试题解析: 暂无解析

6.根据《职业病防治法》，下列（）不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 B.发现职业病危害事故隐患及时报告 C.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识 您的答案: C 正确答案: C 试题解析: 暂无解析

7.用人单位的（）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

A.职业卫生专业人员 B.负责人 C.安全技术人员

您的答案: B 正确答案: B 试题解析: 暂无解析

8.新员工应进行三级安全教育，“四新”、转岗、离岗操作人员应进行相应的教育培训后方可上岗工作。其中，“四新”是指（）。

A.新设计、新方法、新材料、新产品 B.新技术、新工艺、新设备、新材料 C.新图纸、新材料、新技术、新型号 D.新入职、新上任、新制度、新环境

您的答案: B 正确答案: B 试题解析: 暂无解析

9.安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心，指引和约束人们在安全生产方面的行为，是安全生产的（）。安全生产规章制度的建立与健全是企业安全生产管理工作的重要内容。

A.行为准则 B.核心内容 C.重要依据 D.标准

您的答案: A 正确答案: A 试题解析: 暂无解析

10.小微企业的作业环境是安全检查重点内容之一，下列关于仓库货物存放的中，错误的是（）。

A.仓库货物存放与墙面间距不小于0.5m B.仓库货物存放与梁间距不小于0.3m C.包装箱堆放高度与房顶间距不小于0.5m D.包装箱堆放高度与灯的垂直距离不小于0.5m 您的答案: C 正确答案: C 试题解析: 暂无解析

11.用人单位督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，（）发放钱物替代发放职业病防护用品。

A.不得 B.可以 C.部分可以

您的答案: A 正确答案: A 试题解析: 暂无解析

12.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

1.A.如实、无偿提供 2.B.收取费用 3.C.如实提供 您的答案: A 正确答案: A 试题解析: 暂无解析

13.事故隐患排查则是一种全员参与性的安全生产管理工作，是生产经营单位各级、各类人员对（）的安全隐患逐一排查。

1.A.非责任区域 2.B.非办公区域 3.C.楼道

4.D.本责任区域 您的答案: D 正确答案: D 试题解析: 暂无解析

14.用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

1.A.体力劳动 2.B.脑力劳动

3.C.接触职业危害工作 您的答案: C 正确答案: C 试题解析: 暂无解析

15.下列关于小微企业现场机械设备安全检查结果中，不符合安全规定的的是（）。

1.A.空压机传动皮带处安装了金属保护网 2.B.电焊机独立设置配电柜 3.C.砂轮机由两个工人同时操作 4.D.剪板机由两个同人协同操作 您的答案: C 正确答案: C 试题解析: 暂无解析

16.用人单位应按照国家有关规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

1.A.必要时 2.B.定期 3.C.不定期 您的答案: B 正确答案: B 试题解析: 暂无解析

17.下列关于小微企业现场隐患排查与危险源管理的说法中，正确的是（）。

1.A.对确定的重大危险源，企业应当向安全监管部门或相关部门备案

2.B.企业对隐患排查治理情况进行统计分析后，应当向工商管理部门或公安机关报告

3.C.某企业储罐中储存有100吨汽油，该储罐属于重大危险源 4.D.员工未按要求佩戴安全帽，属于重大事故隐患 您的答案: A 正确答案: A 试题解析: 暂无解析

18.一般行业的主要负责人和安全管理人员初次培训的培训课时为（）。

1.A.30 2.B.31 3.C.32 4.D.33 您的答案: C 正确答案: C 试题解析: 暂无解析

19.培训计划应包含的内容不包括（）。

1.A.培训的适用范围 2.B.培训时间 3.C.培训形式

4.D.两注重、两忽视 您的答案: D 正确答案: D 试题解析: 暂无解析

20.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事（）。

1.A.高温作业 2.B.机加工作业

3.C.对本人和胎儿、婴儿有危害的作业 您的答案: C 正确答案: C 试题解析: 暂无解析

1.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事（）。1.A.高温作业 2.B.机加工作业

3.C.对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

您的答案: C 正确答案: C

2.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

1.A.如实、无偿提供 2.B.收取费用 3.C.如实提供

您的答案: A 正确答案: A

3.用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

1.A.体力劳动 2.B.脑力劳动 3.C.接触职业危害工作

您的答案: C 正确答案: C

4.用人单位应按照国家有关规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

1.A.必要时 2.B.定期 3.C.不定期

您的答案: B 正确答案: B

5.安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心，指引和约束人们在安全生产方面的行为，是安全生产的（）。安全生产规章制度的建立与健全是企业安全生产管理工作的重要内容。

1.A.行为准则 2.B.核心内容 3.C.重要依据 4.D.标准

您的答案: A 正确答案: A

6.一般行业的主要负责人和安全管理人员初次培训的培训课时为（）。

1.A.30 2.B.31 3.C.32 4.D.33

您的答案: C 正确答案: C

7.根据《职业病防治法》，下列（）不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

1.A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 2.B.发现职业病危害事故隐患及时报告 3.C.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识

您的答案: C 正确答案: C

8.事故隐患排查则是一种全员参与性的安全生产管理工作，是生产经营单位各级、各类人员对（）的安全隐患逐一排查。

1.A.非责任区域 2.B.非办公区域 3.C.楼道 4.D.本责任区域

您的答案: D 正确答案: D

9.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

1.A.上岗前、在岗期间和离岗时 2.B.上岗前和在岗期间 3.C.在岗期间

您的答案: A 正确答案: A 10.用人单位的（）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

1.A.职业卫生专业人员 2.B.负责人 3.C.安全技术人员

您的答案: B 正确答案: B

11.新员工应进行三级安全教育，“四新”、转岗、离岗操作人员应进行相应的教育培训后方可上岗工作。其中，“四新”是指（）。

1.A.新设计、新方法、新材料、新产品 2.B.新技术、新工艺、新设备、新材料 3.C.新图纸、新材料、新技术、新型号 4.D.新入职、新上任、新制度、新环境

您的答案: B 正确答案: B

12.小微企业的作业环境是安全检查重点内容之一，下列关于仓库货物存放的中，错误的是（）。

1.A.仓库货物存放与墙面间距不小于0.5m 2.B.仓库货物存放与梁间距不小于0.3m 3.C.包装箱堆放高度与房顶间距不小于0.5m 4.D.包装箱堆放高度与灯的垂直距离不小于0.5m

您的答案: C 正确答案: C

13.培训计划应包含的内容不包括（）。

1.A.培训的适用范围 2.B.培训时间 3.C.培训形式 4.D.两注重、两忽视

您的答案: D 正确答案: D

14.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（）和中文警示说明。1.A.安全标识 2.B.警示标识 3.C.英文

您的答案: B 正确答案: B

15.下列关于小微企业现场机械设备安全检查结果中，不符合安全规定的的是（）。

1.A.空压机传动皮带处安装了金属保护网 2.B.电焊机独立设置配电柜 3.C.砂轮机由两个工人同时操作 4.D.剪板机由两个同人协同操作

您的答案: C 正确答案: C

16.用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置（）和中文警示说明。

1.A.公告栏 2.B.警示标识 3.C.安全标语

您的答案: B 正确答案: B

17.下列关于小微企业现场隐患排查与危险源管理的说法中，正确的是（）。

1.A.对确定的重大危险源，企业应当向安全监管部门或相关部门备案

2.B.企业对隐患排查治理情况进行统计分析后，应当向工商管理部门或公安机关报告 3.C.某企业储罐中储存有100吨汽油，该储罐属于重大危险源 4.D.员工未按要求佩戴安全帽，属于重大事故隐患

您的答案: A 正确答案: A

18.查制度是否合法就是要求企业安全生产规章制度必须符合国家有关安全生产的（）、国家和行业标准。

1.A.法律法规 2.B.法律 3.C.法规 4.D.要求 您的答案: A 正确答案: A

19.用人单位督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，（）发放钱物替代发放职业病防护用品。

1.A.不得 2.B.可以 3.C.部分可以

您的答案: A 正确答案: A

20.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。

1.A.职工健康体检

2.B.工作场所职业病危害因素检测结果 3.C.职工职业病检查结果

您的答案: B 正确答案: B

第三篇：2010年安监部培训工作总结

抚顺供电公司2010年安全教育培训工作总结

2010年，安监部认真扎实地开展了培训工作，内容上结合实际，形式上丰富多彩。通过培训，使全体职工更深刻的认识到了安全是企业的生命，安全是企业的立足之本，增强了职工的安全意识和主人翁精神，同时积累了宝贵的培训经验，保证了企业的安全、健康、持续发展。现就此次培训工作做如下总结：

一、提高认识加强领导

培训工作开始前，成立了以安监部主任为组长，安监部副主任为副组长，各安全专工为成员的安全培训领导小组。领导小组成立后，前后三次召开会议，制定了详细周密的培训计划，认真的选定培训内容，合理的安排培训时间，精心的选择授课老师。领导小组的成立及正确的组织领导为全年培训工作的圆满成功打下了良好基础。

二、培训组织周密，各级人员相互协作

为使培训工作做的更好、更细、更严，达到预期的效果和目的，培训领导小组积极工作，各基层单位积极响应相互积极紧密配合协作。首先公司安监部制定了详细的培训计划，并且提出了培训的目的、要求及实施方法等。其次各基层单位分别制订了自己的培训计划。做到了整个培训工作严格按照培训计划有条不紊、扎实有效的开展。

三、备课授课仔细认真一丝不苟

培训工作是全年培训工作的重点，为了使培训工作做实做细，起到真正的效果，领导小组纵观大局，着眼于实际，从省公司等上级单位和各个基层单位抽调骨干人员，成立了了业务精干的授课队伍。在培训前各授课人员都进行了认真的备课，做到了给别人讲的自己得先懂、先会、先精，在领导小组的正确领导和授课人员的努力下，培训工作受到了好评。

四、具体的培训工作开展情况

提高广大职工的安全意识和业务技能，提高职工防范和规避安全风险的能力了，是培训工作的最终目的。为了达到此目的，公司开展了以下几项培训工作：

1、1月4日到15日，8月1日到8月15日，开展了新《安规》及省公司补充规定、专项演练预案培训，由安监部各专工负责，基层单位安全专工具体实施，共40期，320课时，参加人数1406人。培训后组织了闭卷考试，考试合格率为100%。安监部对全体生产职工进行了新《安规》及省公司补充规定 的抽考，共 11人不及格，合格率为 1.5%，并将考试成绩进行了全局通报，纳入绩效考核。之后对不及格的人员进行了补考，合格率为100%。

2、1月28日，开展了安全监察人员培训班，具体内容为学习省公司、公司一号文件、调规、新安规及相关规定、紧急救护培训，共1期，8课时，参加人数30人。

3、1月15日到1月末，开展了紧急救护法培训班，培训对象是全体生产岗位的职工，共18期，72课时，参加人员703人，培训后组织了实际考试，考试合格率为100%。

4、1月20日到22日,8月17日到19日，开展了安监部工作票签发人、工作许可人、工作负责人培训班，共8期，40课时，参加人员830人，培训后组织了实际考试，共15人不及格，合格率为1.89%。之后对所有不及格的人员进行了补考，全部合格。

5、2月23日，开展了安全生产岗位中层干部及一般管理人员培训班，此次培训邀请了省公司安全部纪玉良处长授课，共1期，8课时，参加人员170人，培训后组织了实际考试，考试合格率为100%。

6、2月24日，开展了发承包工程管理培训班，共1期，8课时，参加人员49人，培训后组织了实际考试，考试合格率为100%

7、2月25日，8月30日，开展了应急管理培训班，共2期，16课时，参加人员116人，培训后组织了实际考试，考试合格率为100%。

8、9月10日到日，组织了3期由中层干部及以上人员参加的《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》培训班，共16课时，参加人员186人。

9、全年组织新宾、清原、抚顺县三种人培训3次，参

加人员389人次。

10、12月10日至13日，组织开展国网公司安规抽考准备情况抽考，参加人员165人，共10人不及格，及格率为93.93%，不及格的人员都已进行了补考，全部及格。

通过培训收到了良好的效果，做到了系统学习与实际工作相结合。同时进一步使职工的安全生产意识和安全防范能力得到了提高，逐步杜绝了职工习惯性违章工作现象，为全面完成各项工作任务打下了坚实的基础。

安全监察部

2010年12月24日

第四篇：安监部职责

安全监察部主要工作职责

一、贯彻、执行国家有关安全生产的方针、政策和公司安全规章、制度、标准、措施、命令。并对各分（子）公司的贯彻落实情况进行监督检查。

二、加强安全基础建设。健全制度、台账，完善管理机制。定期组织召开安全分析会和安全例会，对阶段安全工作总结、分析，对存在问题制定整改措施。对问题整改实施跟踪督查制度。对非正常生产情况下的特殊问题，安全预防措施制定、落实到位。

三、深入现场调查研究，对各分（子）公司落实安全规章、制度、标准、措施、办法的执行情况以及安全基础建设的情况进行监督、检查、指导、评估、考核。

四、加强安全宣传教育工作。结合不同时期安全、经营特性，组织开展形式多样的安全宣传教育活动。定期组织完成新职、在岗人员的安全培训工作，保证培训质量，培训合格率均达100%。

五、负责公司消防安全、人身安全、交通安全等相关安全管理工作，对公司各种安全设备、设施的养护、维修和定期修理等的消防、道路交通安全等管理办法、措施、事故追究，加以落实并进行监督、检查、考核。

六、根据公司的经营情况，监督相关部门加大安全保障投入。不断改善劳动条件和劳动环境，各种劳动保护用品及时配备、发放到位。各种安全设备、设施配备齐全，作用良好，检查到位。

七、负责组织制订、修订安全生产管理制度、安全技术规程和安全规划，建立健全安全生产逐级负责制，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

八、对公司的安全生产情况进行巡检，做好检查写实纪录，并将检查情况及时反馈，落实整改实效。

九、负责组织开展安全专项检查、整治和安全管理评估工作，对专项检查、整治和安全管理评估工作安排周密，责任明确，扎实推进，富有成效。

十、负责组织相关人员对公司危险源点的识别和监控，建立危险源点管理办法，落实防控措施，预防事故发生。

十一、完善安全信息管理制度，及时收集信息，分析、处理、上报，跟踪落实。

第五篇：2009安监部工作总结

2009安监部工作总结

安监部的职责是负责港作轮公司安全管理体系文件的编制、修订和管理，负责各程序的日常监督和检查验证，负责相关法律法规、技术标准和规范的收集，发布。负责对公司各类安全事故的调查、处理，对提出的改进建议进行验证。我部人员担负的工作比较重要。由于点多、线长、面广，船舶种类多、吨位大、运输的产品高大件多，浮吊吊装大件频率高，再加上水上作业的特殊性（风向、水流、天气等诸多不利因素），安全生产难度大，风险高。在公司领导的大力支持和相关部门的密切配合下，经过大家共同努力，圆满完成了公司交办的各项任务。今年港作轮公司未发生重大海、机损事故、未发生重大伤亡事故和环境污染事件。发生工伤事故5起；机损小事故4起；海损小事故3起；各类违章及险肇事故5起。总体安全生产形势较为稳定。

一、完成公司内审和外审的组织工作

九月份，接受了质量安全办对公司环境和职业健康安全体系的内部审核，根据外审的要求，完成了相关法律、法规及企业规章制度、操作规程及各种应急预案、修订。受到好评。

二、完善安全管理的基础工作

安排管理人员参加了安全生产管理知识培训，参加考核并取得合格证书，今年对新进人员三级安全教育17人，安全管理人员培训25人，驳船水手、码头水手安全业务知识培训61人次。根据安全生产的需要，相继出台了拖带高大件的安全管理规定、大南通靠离泊安全管理规定、驳船船员安全操作规程，对公司重要危险源的识别，制定部门安全管理的程序要求。确立了两级会议制度，即公司每月上旬召开安全例会（出一期安全简报），基层各船舶每月过一次安全活动日。根据船舶水上作业的特殊性，不同季节都制定安全措施和管理要求，让各船舶有章可循。

三．注重现场的安全管理加大督查力度

今年以来，我们把主要精力放在现场安全管理方面，确定安全检查形式，以日常安全检查、专项安全检查、抽查和各单位自查相结合。公司领导相当重视，多次带队进行巡回安全检查，部门全体同志坚持下船头，每月基本上对所有船舶都进行检查，对查出的隐患限期整改，一时不能整改的制定安全措施并上报有关部门，对检查情况进行讲评，结果纳入经济责任制考核，有效地促进了现场安全管理的加强，基本上遏制住了现场的违章现象，从而使公司的生产有一个较好的安全环境。

全年配合海事安监部门，对我司30余艘船舶进行了安全检查，整改各类不合格缺陷206项，保证各船舶处于适航状态。

四．发挥部门人员的积极性

随着公司的发展，生产的产品种类多、体积和吨位大，运输和吊装的难度很大，只要领导有这方面的工作安排，我们的指导船长都能亲临现场，克服种种困难，安全及时地完成各项拖带和吊装任务。受到了公司领导和用户的好评。部门全体人员在各自的岗位上，根据自己的职责，为公司的安全管理，以及涉及到安全生产方面和安保方面的工作都能自觉认真的去做，为公司的各项管理工作上台阶做出了一定的贡献。

五．安全生产工作的难点

1.码头靠泊条件差，由于泊位紧张，长兴基地新建造复式码头，给船队进出档带来很大困难，里档的水较浅，杂物多，经常造成船舶车叶、舵和水下设施的损坏。2.浮吊经常吊着大件在江中游走，潜在的危险很大。3.浮船坞上建造的大型船体没有固定的水域沉浮。4.现有驳船27艘，为了加强管理正逐步配人，目前人员紧张，以前从基地调来一部分人员，素质不高且没有水上工作经验，（现在己有11条驳船配员，每驳两人，一是配员不够，二是没有船员服务薄。）5.各基地码头设施比较陈旧，没有专人管理，有的新建码头没有提供技术参数，码头前沿水深不够。6.船舶保险的险种不全，拖轮没有保拖带险。7.部分职工文化程度低，业务素质差，有些人员还不能持有效证书上岗。六．明年主要工作安排

1.进一步学习安全生产法，根据公司各级人员的岗位职责，制定港作轮公司安全生产责任制。全面推行船长负责制，签定安全责任书。有条件时要求外派船员单位交纳安全风险抵押金。

2.积极探索建立安全监督管理的长效机制，完善各类应急预案，并组织演练，保证切实可行。防范重、特大安全事故的发生。

3.确立安全工作防范重点，拖轮以防碰撞为重点；浮吊以防违章作业为重点；驳船、水手班等班组以防工伤和人落水为重点。有针对性地开展工作。安全——永恒的主题！