安全保卫工作管理计划

第一篇：安全保卫工作管理计划

安全保卫工作管理计划

200x年安全保卫工作按照上级行的总体要求，深入学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕建设社会主义和-谐社会目标，认真落实科学发展观，按照《中国人民银行“十一五”期间安全保卫工作规划》要求，加强保卫队伍建设，加快安全防范设施建设，积极探索安全保卫工作的改革，促进我支行安全保卫工作水平的提高，安全保卫工作管理计划。

一、提高认识，加强领导

支行领导要高度重视安全保卫工作，始终把安全保卫工作纳入党组工作的重要议事日程，把安全工作始终放在首位，把防范各类案件和事故的发生当作头等大事来抓。压滤机滤布 要以国家财产和职工生命安全高度负责的精神，认真履行职责，建立健全奖惩机制，把安全保卫工作纳入考核与管理，真正实行“一票否决”制，真正把安全保卫工作落到实处。行长是安全工作的第一责任人，办公室主任、保卫人员是安全保卫工作的直接责任人，要以高度的政治责任心和事业责任感对保卫工作负责，认真抓落实。要把安全保卫工作纳入总体规划和年度工作计划，做到年初有计划，半年有小结，年终有总结，做到制度健全，人员落实，管理到位。支行要侧重抓好内部安全管理，防范和化解风险隐患，杜绝治安刑事案件和责任事故的发生。要加强对职工的安全教育力度，提高职工遵纪守法和自觉防范风险的意识，做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”，确保一方平安。

二、加强保卫队伍建设，不断提高保卫人员的综合素质

保卫队伍是人民银行工作中的一支重要力量，安全工作的好坏事关人民银行整体工作的开展和安全，是做好各项基础工作的根本保障。日常要加强对保卫人员的思想教育和职业道德教育，引导他们树立正确的人生观、价值观和无私奉献精神，使他们能积极主动克服困难，自觉做到识大体、顾大局、讲奉献、讲团结，甘于吃苦、安心本职，努力完成工作任务，工作计划《安全保卫工作管理计划》。保卫人员要克服自卑情绪和思想，要自尊、自重、自爱、自醒、自强，从根本上树立热爱保卫工作思想。

保卫人员要加强学习，努力掌握现代科学知识和管理手段，要加强事业心和责任感不断提高自身素质。部门负责人是保卫工作的“领头羊”，安全工作的好坏关键是带头和以身作责。今年的安全保卫工作要始终遵循“超前防范”和“警惕出安全”的总要求，按照“规范、守纪、创新”工作思路，力增2008年有新的起色和亮点。

为提高保卫人员的综合业务素质，支行要积极派人参加上级行举办的“新知识、新业务、新技能”的培训和岗位技能练兵比武活动，不断提高保卫业务知识、监控设备操作、突发事件处置等方面的能力。

三、加强制度建设，严格落实各项规章，加强应急准备和演练工作。

为使各项规章制度更加标准化、规范化，支行将结合“制度落实年”活动，进一步修订《防盗窃应急预案》。保卫人员要严格按照上级行的要求填报各种账、卡、薄，滤布 严禁违章操作。

继续做好对安全保卫工作应急预案的修改、补充和完善。加强应急预案的演练工作，按照总行精神，演练要注重效果，可以进行实战型、推演型演练。我支行将在年内组织一次消防安全应急演练活动，并上报相关资料和图片。

四、认真落实党风廉政建设、案件事故防范责任制，大力推动反腐倡廉建设。

一是要加强党风廉政建设、案件事故防范教育，每半年至少进行一次党风廉政建设、案件事故防范教育和思想动态综合分析。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，坚持监督联席会议制度，拓展教育内容，丰富教育形式，强化宣传教育效果，深入开展廉洁从政教育和警示教育。要认真学习贯彻党的十七大精神和中央纪委十七届二次全会精神，认真执行《廉政准则》、中纪委“四大纪律八项要求”和“五项规定”、总行党委“九个不准”和分行党委“四个严禁”、“四个不准”及上级关于廉洁自律、依法行政、廉洁从政的有关规定，保证政令畅通，提高行政效能。

二是加强组织领导，明确岗位职责，层层签订党风廉政建设、案件事故防范责任书。按照上级行要求和部署，贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，扎实推进惩防体系建设。抓住腐-败现象容易滋生的重点领域和关键环节，健全完善从源头上治理腐-败的制度体系。

三是每半年至少要进行一次案件和事故隐患排查分析工作。遵守政治纪律，在政治上、思想上、行动上与中央和上级党委保持一致，干部职工队伍稳定、思想稳定、团结协作、勤政务实。

第二篇：安全保卫工作管理规章制度

保卫股工作管理规章制度

为了规范保卫股的管理，切实履行保卫股工作职责，确保行政办公场所正常的工作生活秩序，维护行政办公场所的财产安全，特制定本制度。

一、值班、门卫值勤及交接班

1.门卫实行全天24小时值勤制度。保卫股股长每周值班数不得少于3个班，保卫股其它成员每周的值班数不得少于4个班。值班人员由安全保卫股负责根据实际情况调配。

2.值班人员每2人一班，每天三班，每班8小时，1人负责门卫值勤，一人负责巡逻防范。

3.早上8点至晚上8点门卫值勤人员必须处于大门门柱旁视线最佳位置，其他时段大门关闭，大门关闭时有车辆或人员出入，值勤人员必须进行认真盘询。

4.用餐时段值班人员必须在岗位上用餐,用餐时间不超过20分钟。

二、要求

1.门卫值勤人员要做好外来车辆、人员的登记检查等各项工作，外来人员、车辆不登记不得进入行政办公区域。规范车辆出入证的使用工作，指导所有进入大院的车辆停入车位，一律不准占道停放，凡有车辆占道停放，当班人员既不劝离，也不贴提示单的，一律视为脱岗。

2.群众上访时，必须对来访者姓名、人数、上访问题进行登记，及时向分管领导或局领导其他班子成员报告并做好衔接事宜。出现集体上访时只能允许最多3名代表进入行政办公场所反映问题，并做好 1

劝解和疏导工作。如有强行进入者，要及时向分管领导汇报。

3.不得让精神病患者、醉酒闹事者、推销产品者及以宗教为借口的招摇撞骗者等闲杂人员及牲畜进入两大院。若因值班人员疏忽大

意，导致上述闲杂人员及牲畜进入行政办公场所及生活区域影响正常的办公和生活秩序的，每发现一次，视作当班人员脱岗一次。

4.禁止大型货车、拖拉机、三轮摩托车、蓄力车等非公务车辆进

入行政办公场所。凡发现非公务车辆进入行政办公场所，当班人员不

及时劝离的，一律视为脱岗。

5.保卫当班人员一律着工作服值班，文明值勤，值班不着工作服的，一律视为脱岗。从早上8点至晚上8点时段的门卫值勤人员，不

在指定位置值勤的，一律视为脱岗。值班人员须认真填写值班记录，做好和完善巡逻登记，不得从事与工作无关的其他活动。

6．值班人员要高度警惕，认真负责，切实做好门卫值勤和行政

办公中心辖区内的安全防范工作。若因值班人员工作疏忽大意，导致

不法分子在行政办公场所或大院生活区破坏、偷盗的，经调查核实清

楚，失职的当班人员要承担适当的赔偿和补偿责任。

7.除保卫股的工作人员外其他人一律不得进入值班室, 当班人

员不准在值班室内聊天、饮酒和睡觉休息，若出现此类情况一律视为

脱岗。

8.要严肃交接班登记制度。接班迟到5分钟以上10分钟以内的，视为脱岗一次，接班迟到10分钟以上20分钟以内的视为脱岗两次，迟到20分钟以上的视为旷工一天。交接班的具体时间登记由交班人

填写并签字，若有弄虚作假或相互包瞒，一经查实，从严从重处理。

9.原则上不得随意调班和请假。值班表一旦排定，凡要求调班的，要写出书面申请，经保卫股股长批准后方可调班，若出现门卫无人值

勤的情况，一律视为当班人员同时脱岗。因事、因病需要请假的，须向分管领导或者主管领导书面请假。

10.奖励措施：全年没有脱岗或旷工等不良记录的，给予增发三个月的岗位风险金作为奖励；内保卫股工作人员凡在责任区域内当场抓获盗贼的有功人员，均分别给予增发三个月的岗位风险金作为奖励。当班期间工作表现特别突出且无不良记录的，优先参与评优，给以一定的物质奖励。

11.处罚措施：凡全年累计脱岗一次的扣发一个月的岗位风险金，脱岗两次到三次的扣发半年的岗位风险金，脱岗三次以上或旷工一天的扣发全年岗位风险金，凡有脱岗记录的临时工或公益性岗位人员，除扣发岗位风险金外本局可提前与其解除用工合同。凡是本局正式职工有脱岗记录的，除扣发岗位风险金外内取消评选先进资格并视情节轻重给予全局大会通报批评。

12.本制度从二○一一年五月二十三日起承续原定制度执行。

第三篇：企业安全保卫工作管理规定

企业安全保卫工作管理规定范文

1　总则

为加强生产区安全保卫工作，维护正常的生产，工作秩序，确保公司员工家属人身、财产和公司财产安全，根据《企业事业单位内部治安保卫条例》（以下简称《内保条例》）、《国防科技工业企业事业单位安全保卫工作管理暂行规定》及《公司消防安全管理制度》等国家有着法律法规和公司相关管理制度，特制定本规定。

2　适用范围

本规定适用于生产一区、生产二区、总库区以及所有出入生产一区、生产二区、总库区的人员、物资及车辆。生活区参照执行。

3　职责

3.1生产区安全保卫工作在公司党委的领导下，坚持“谁主管、谁负责”的原则，贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针，由武装保卫部负责管理、监督、考核、实施。

3.2生产（工作）时间内以及全日制有值班人员的单位，其安全保卫防范管理工作由单位自行负责，保卫部门负责指导、监督、检查。非生产（工作）时间内由保卫部门负责管理，各单位配合协管。

4　管理规定

4.1门卫管理

生产区实行封闭式管理。公司员工上班时间大门开启30分钟，即夏季作息时间

7:00至7:30，15:30至16:00；冬季作息时间7:30至8:00，16:00至16:30（以公司作息时间为标准）。其他时间大门关闭，人员由小门出入。

4.2　人员出入管理

4.2.1生产区实行《出入证》通行制，无证人员严禁出入。

4.2.2公司员工上、下班须佩戴《出入证》，下班从小门通行。驾驶两轮摩托车和骑自行车者经过门岗，必须减速慢行，主动接受门卫检查。

4.2.3外来人员因工作需要进入生产区，必须持有武装保卫部签发的准许通行证，并在公司有关职能部门人员陪同下，经门卫检查、登记，领取、佩戴《临时出入证》后方可入内。出门时经门卫检查、登记并归还出入证后方可通行。

4.2.4节假日期间，除生产计划部、人力资源部核准的加班人员外，其他人员严禁进入生产区。

4.2.5进入生产区从事维修、施工等短期作业的外来人员，由生产计划部或者用工单位出具书面证明，武装保卫部签发准许通行证及《临时出入证》后方可通行。同时，必须要有职能部门人员陪同。

4.3车辆出入管理

4.3.1公司内运车辆凭武装保卫部签发的《内运车辆准许通行证》，经门卫检查登记后通行。

4.3.2外单位装运产品（原材料）车辆凭武装保卫部签发的准许通行证，并在公司有关职能部门人员的陪同下，经门卫检查登记后方可通行。

4.3.3执行公务的特种车辆（消防车、警车、救护车等）在公司有关人员的引导下或经鸣警笛可直接进入生产区，车辆进出由门卫登记。

4.3.4除上述情况外，其他任何车辆严禁进入生产区。

4.3.5所有出入生产区的车辆，必须接受门卫检查，否则按章处罚。

4.4物资出门管理

4.4.1公司产品转运，凭产品入库单，经门卫检查登记后通行。

4.4.2公司所有销售物资出厂，提货单位（人）必须在公司有关职能部门人员的陪同下，凭公司财务当天开具的发票（门岗联）以及武装保卫部签发的准许通行证，经门卫检查核实后方可出入。

4.4.3在生产区施工的建筑单位，完工后的剩余建筑材料、设备工具等物资出厂，门卫凭主管领导审批的《物资出厂清单》，方可放行。

4.4.4所有物资出厂必须持有产品入库单或者物资出门证，以及武装保卫部签发的准许通行证。凡是无单、无证物资以及单（证）与实物不符的物资，门卫有权予以扣留，并呈报武装保卫部及有关职能部门查处。

各单位安全保卫工作要求

5.1各单位党政主要领导为本单位安全保卫工作第一责任人，并分工一名领导兼职专管。

5.2建立健全单位内部基层治保组织和机构，完善各项安全保卫规章制度和措施，逐级签订单位与班组、班组与个人安全保卫工作责任书，并监督落实。

5.3抓好单位员工法制及法规厂纪、保卫保密教育，员工教育覆盖率达到100%。

5.4严格生产（工作）现场安全保卫防范管理，禁止闲杂及无关人员进入生产作业场地，发现可疑的人和事，应立即向有关职能部门报告。

5.5认真落实各项安全防范措施，下班时，应关灯、关水、关汽、关窗、关门落锁，生产设备（设施）应处于停止状态。值班领导及班组长要严格检查并做好原始记录。

5.6对存在的安全隐患能整改的，要立即整改，一时不能整改的，应采取临时应急措施，并呈报有关职能部门限期整改。严防各类案（事）件的发生。

5.7严格执行公司物资管理和危爆物品管理制度。做到五品四数清楚，帐物相符。尤其是易燃、易爆、有毒、放射性物品以及贵重物资，要落实专人、专库管理，两人双锁保管，并有可靠的防盗、防火、防破坏、防灾害措施，严防流失（被盗）。

奖罚规定

6.1处罚规定

6.1.1出入生产区大门人员必须佩戴《出入证》，服从门卫指挥管理，未佩戴或无《出入证》强行出入者处20元/人次罚款。

6.1.2驾驶两轮摩托车和骑自行车经过门岗未减速慢行、主动按受门卫检查而强行出入者处20元/人次罚款。

6.1.3公司员工翻越围墙出入者处100元/人次罚款。非公司员工翻越围墙处200元—500元罚款（受冷水滩公安分局委托）或移交公安机关处理。

6.1.4出入大门的车辆必须服从门卫指挥管理。驾驶员应主动出示准许通行证，打开车厢接受门卫检查。无证或不接受检查强行闯关者，处100元/次罚款。损坏大门的，照价赔偿，并处赔偿款2倍的罚款。

6.1.5外来人员、车辆出入生产区，公司陪同人员不履行职责、手续，视情况轻重处公司陪同人员20元—100元/次罚款。

6.1.6偷盗或违规处理公司财物，能追回原物的，按所偷物资价值的2倍处罚；不能追回原物的，按所偷物资价值的3倍处罚（废、次品一律按正品计算）。

6.1.7物资出门票、证与实物不符的，超出部分按偷盗公司财物论处。

6.1.8下班后没关灯、关水、关汽、关窗、关门落锁的，处20元/次罚款；机器设备及相关设施未关闭电源，空转运作的，处50元/次罚款。

6.1.9公司职能部门下发的治安保卫工作隐患整改通知书，隐患单位能整改而不按要求整改的，处100元/次罚款。

6.1.10危爆剧毒物品，贵重物品以及生产原材料等管理不严，五品四数不清，被盗不能及时发现或发现后隐瞒不报，视情节轻重处200元—2000元罚款。

6.1.11节假日未按规定张贴封条，危爆剧毒物品，贵重物资等存放不按规定上报者，处100元/次罚款。

6.1.12未经保卫部的同意，擅自挪用消防器材设施，依照《公司消防安全管理制度》处单位300元/次罚款，并处当事者个人100元/次罚款；损坏消防器材设施，照价赔偿，另处实际价值一倍的罚款。

6.1.13任何人员均应主动配合保卫人员依法履行工作职责。故意刁难以及辱骂、殴打（报复）保卫人员者，视情节轻重处50元—1000元罚款，属公司员工的，同时给予行政处分，情节严重的移交公安机关处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

6.1.14保卫执勤人员应忠于职守，依法、文明执勤，认真落实门卫管理制度，严格人员、车辆、物资出入管理，加强责任防区巡逻检查，严防各类案（事）件的发生。保卫人员失职、渎职或监守自盗者，情节轻微的按武装保卫部有关管理规定处罚；情节严重的依据《内保条例》有关规定予以行政处分或移交公安机关处理。

6.2奖励办法

6.2.1保卫制度健全，安全防范措施落实到位，内部治安秩序稳定，年内无任何违法、违纪行为的单位以及模范遵守公司各项规章制度，并能积极维护公司治安秩序成绩显著的个人，年终时公司将给予表彰奖励。

6.2.2检举揭发违法违纪行为，经查证属实的，给予罚没款40%的奖励。

6.2.3对公司内部盗窃案件，提供有价值线索协助破案的，给予罚没款30%的奖励；现场抓获盗窃分子的，给予罚没款50%的奖励。

6.2.4在重大治安突发案件中见义勇为、表现突出以及在查破重大治安刑事案件中业绩显著的保卫人员，公司给予500元—2000元奖励。

附则

7.1本规定每月考核奖罚一次，内部罚款由人力资源部根据武装保卫部考核结果在经济责任制结算中扣除；涉案罚没款直接由武装保卫部收取。

7.2本规定解释权属公司社会治安综合治理领导小组。

7.3本规定自公布之日起施行。

第四篇：安全保卫工作

陕通物业公司钟楼中心保安部担负着西安电信西华门电信大院的办公楼、生产楼、的安全保卫工作，西安电信西华门电信大楼属国家要害部位，也是国家级治安保卫重点单位，位于西安市市中心地段，人口密集、人口流动量较大，治安环境复杂，守卫目标责任区域范围广、任务重、门卫保安班的全体队员能始终以安全促发展的态度，对业主负责、对公司负责的原则，全年来各队员都严格执行着门卫保安服务的各项制度，采用人防、技防、物防等科学有效的安全防范措施，认真的做好守卫目标的防火、防盗、防破坏，防爆等安防工作，使得负责保卫的目标在2008年元旦以来至今未出现任何治安事件、刑事案件等不安全

事故的发生，先后多次受业主西安电信单位及员工的好评。

保安是市场经济发展条件下新生行业，是构建和谐社会和平安企业一支必不可少的中坚力量。钟楼物业服务中心门卫保安负责保卫的业主，不光是国家级治安重点保卫单位，也是党政军及企事业单位召开电视电话会议的唯一场所，而每次会议的召开，都有省市级领导和重要客户的光临。保卫参加会议的人员安全和维护车辆的有序停放就是摆在他们面前的首要任务。据统计，2008年西安电信共接待各种电视电话会议500余场次，参会人员达上伍万人次，参会车辆全累计达上万辆次，从未出现因管理混乱而出现不安

全因素和客户的不满意投诉。

2008年“512”大地震发生的时候，别人都在慌乱，惊恐中纷纷向楼外跑去……此时此刻，钟楼物业中心保安同志们，却表现出了出乎意料的沉着与冷静，面对地震灾害的来临，他们临危不惧，分组迅速地冲进综合办公楼、生产机房楼以及营业厅，马不停蹄的组织维持着秩序，疏散大楼主业工作人员，及营业厅的电信用户。待到把所有人员安全转移后,又把守各岗口,严防保卫目标治安秩序的稳定和通信设施、办公场所的安全；随后保安主管又，及时调整兵力,加强巡查频次，在所有人都实施紧急避震的非常时期,陕通物业钟楼中心的保安队员们却明知山有虎，偏向虎山行，不顾个人生命安危,或坚守在门卫岗位,或巡视于建筑楼

内。使的业主满意，领导放心。

2008年8月8日北京奥运会召开了，为了全力以赴确保北京奥运召开期间西华门大院的各项安全工作万无一失，保安主管黄朝辉同志从抓保安队员安全防范意识入手，把平安奥运当作一项政治任务来完成，并结合西华门大院治安环境实际的情况，在公司钟楼物业服务中心经理和安全保卫部的正确领导下，从新细化了西华门电信大院门卫《保安岗位工作流程》认真组织学习了钟楼物业服务中心制定的《迎奥运，防恐应急预案》还和驻西华门大院武警一起成立了“军民联防小组；特别加强了对防火、防盗、防破坏、防恐等突发事件的应急培训和演练；为把住门口第一道关，门卫执勤保安员始终坚持“认证不认人”的原则，对出入大院的人员、车辆、及包裹物品的出入院检查制度的执行，一丝不苟地落实门卫工作流程及制度。在执行门卫会客登记制度方面，对无有效证件的外来人员，一律谢绝入内，有力地把一切不安全因素置之门

外。

自8月8日北京奥运会开幕至8月24日北京奥运圣火在鸟巢熄灭，钟楼物业服务中心的保安部所负责的安全保卫工作取得了显赫的成绩：保卫目标工作秩序顺利井然，通信生产健康发展，治安保卫发案为

零，钟楼中心保安部全体队员受到业主西安电信安全保卫部的广泛好评。

据不完全统计，2008年以来，钟楼保安部队员七次配合公安新城分局参加大型执勤活动。六次出勤，协助西安电信公安保卫部抓捕盗窃线路电缆犯罪分子，有力地保障通信线路和业主的财产安全。正由于该班组表现突出，钟楼中心保安部多名保安队员被西安市公安局授予：“优秀保安员”2007被陕西省电信实业有限公司评“满意服务岗”等荣誉称号。践行了陕西信元物业公司提倡的“服务为先、业主为尊”的企

业服务目标。现推荐该班组为2008陕西信元物业管理有限公司满意服务岗。

第五篇：加强安全保卫工作

加强安全保卫工作

江西省赣州市章贡区检察院在接到省院《关于加强全省检察机关安全保卫工作的紧急通知》后，迅速召开党组会和干警大会落实通知要求，采取四项措施加强机关安全保卫工作，加强安全保卫工作。

提高安全意识。认真组织全院干警学习省院《关于加强全省检察机关安全保卫工作的紧急通知》，教育全院干警要深刻认识加强机关安全保卫工作的严峻形势，牢固树立“安全工作无小事”的观念，进一步增强干警的忧患意识和安全防范意识，提高干警发现异常情况、预防安全事故和处理突发事件的能力，工作总结《加强安全保卫工作》。

进行安全隐患排查。做到未雨绸缪，在全院开展安全隐患大排查，全面检查监控、门禁等设备，发现安全隐患立刻整改，做到防患于未然。

完善相关安全机制。进一步完善机关大楼安全值班制度和安全保卫制度，加强机关安全防范设施建设，严格执行入院安全检查、登记制度和安全巡查制度，遇有可疑人员、来历不明的物品、车辆等，一律不得放行进入机关大院。

做好涉检信访排查。结合“下基层办实事，做群众贴心人”和“举报宣传周”等活动，全面开展涉检信访案件矛盾大排查和化解工作。控申部门积极行动，扎实做好群众工作，加强法制宣传和释法说理教育，确保案结事了，着力化解各类矛盾纠纷，减少社会对抗，从源头上预防和减少安全事故，切实保障办案安全。

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