文安钢铁公司安全生产全员培训10.4.17

第一篇：文安钢铁公司安全生产全员培训10.4.17

安全生产培训企业责无旁贷

为全面落实市委市政府关于“加强安全培训教育工作的实施方案”，深入开展“安全生产年”活动，进一步广泛、深入、扎实的进行安全生产教育，提高全体员工的安全意识，促进企业健康稳定的发展，公司紧紧围绕安全生产大局展开工作，积极配合市安监局的培训计划。文安钢铁有限公司在职工食堂成功举办了首批为期6天的安全生产全员培训班，于2010年4月19日胜利落幕，全面完成了预订的培训项目，并全员通过了考试验证，收到了预期的效果。

这次全员安全生产培训采用了灵活的培训方式，全体员工在正常生产的前提下，充分利用班前班后甚至牺牲休息时间，前来认真听取市安监局的老师们生动精彩的讲解。经过这次全员安全生产培训，势必会对公司全体员工产生巨大的影响，此举必将利人利己。文安钢铁有限公司的生产面貌将会焕然一新，员工的安全意识一定会有大幅度的提高，防范和减少安全事故的发生，内强素质，外塑形象，提高工作效率，促进钢铁产量，从而产生良好的经济效益与社会效益。企业要搞好安全生产，首要的任务就是要切实加强对企业各级员工的安全生产教育和培训。企业安全教育培训是安全管理的一项重要工作，其目的是提高职工的安全意识，增强职工的安全操作技能和安全管理水平，最大程度减少人身伤害事故的发生。它真正体现了“以人为本”的安全管理思想，是搞好企业安全管理的有效途径。《安全生产法》实施后，企业普遍加强了安全生产的管理力度，也开展了安全生产教育培训工作。文安钢铁有限公司积极响应时代发展的要求，适时地举办了这样的大型培训，真可谓明智之举。

总之，安全生产，人人有责；安全生产，预防为主，防治结合。通过举办此次培训，全体员工深刻认识到了企业安全生产的重要性，了解到进行安全生产教育培训的深远意义。类似这样的培训工作，今后要常抓不懈。

第二篇：全员安全生产培训答案

安徽明腾永磁机电设备有限公司.制造部员工安全培训试卷(总分：100分)

部门________班组________姓名________成绩________

一、填空题：（共12分）

1、我公司坚持“安全第一，预防为主”的方针，《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国的安全生产管理工作，必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。所有生产经营单位在组织生产过程中，必须保护人的生命安全放在第一位。

2、我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理，安全生产“五要素”安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。

3、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

4、造成生产安全事故的原因有1.人的因素：人员缺乏 安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。2.物的因素：机械设备工具等有 缺陷或环境条件差而引起事故。

5、防止一般机械伤害上岗前 必须经过培训 ；掌握设备的操作要领后方可上岗；严格按照设备的安全操作规程进行操作，操作前要对机械设备进行安全检查在确定正常后，方可投入使用；机械设备的安全防护装置，必须按规定正确使用，不准不用或将其拆掉。

6.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程，服从管理，正确佩戴和使用 劳动防护用品。

二、判断题（共12分）

1、戴安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。（√）

2、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。（√）

3、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。（×）

4、在任何设备运转时，金属加工时可以带手套吗，（×）

5、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。（√）

6、使用电压36V的手把灯，在作业时即可保证绝对安全。(×）

三、问答题（共20 分）

1、开关箱与用电设备之间，可实行“一闸多机”和一台漏电保护器同时保护二台以上设备的作法吗？ 答：每台用电设备必须有各自专用的开关箱，严禁用同一个开关箱控制2台及2台以上的用电设备（含插座）。即一机、一箱、一闸、一漏。

2.氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于多少米?

答：10米。

3.完善的安全生产条件包括哪几个方面？

答：

（一）工作场所方面符合安全生产要求；

（二）生产设备符合安全生产要求；

（三）特殊的作业场所符合安全生产要求。

四、简述一下普通员工的安全职责？（共：20分）答：

（一）认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程。

（二）上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品。

（三）上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。

（四）认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报。

（五）发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报。

五、自编题（共 36分）

5、结合自己的工作岗位，谈谈如何加强自我安全生产的问题？

第三篇：2015年全员安全生产知识培训试题

2015年全员安全知识培训试题

1.在使用手电钻,电砂轮等手持电动工具时,为保证安全,应采取什么措施？ 答:装设漏电保护器.2.安全色中的蓝色表示什么意思？ 答:表示指令、必须遵守的规定.3.职工上岗前必须进行“三级教育”.请问“三级教育”分别指哪三级？ 答:厂级、车间级、班组级。4.国家对特种作业人员的年龄与文化程度有什么要求？答:年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄.具有初中及以上文化程度。

5.电气设备发生火灾时,如未断电，能用水与泡沫灭火器灭火吗？为什么？ 答:不能.因为水与泡沫灭火器导电。

6.企业消防工作应贯彻什么方针？ 答:预防为主,防消结合.7.根据公司《安全生产奖惩制度》规定，对消防设施无警乱用或挪作他用的将如何处理？答：罚款100元。

8.当上级违章指挥和强令冒险作业时，职工有权拒绝吗？答:有

9.如果有化学品进入眼睛,首先应如何处理？答:立即用大量的清水冲洗眼睛.10.我国安全色是哪几种颜色？答:红,黄,蓝,绿.11.工作中的“三违”是什么？ 答:违章指挥,违章操作,违反劳动纪律.12.使用灭火器灭火时,人应站在哪个风位？答:上风位.13.离岗3个月以上6个月以下的工人重新上岗有何要求？答:要重新进行岗位（班组）安全教育.14.“四不伤害”是指什么？ 答:是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害 15.进行安全教育培训,对哪个阶层较为重要？答:管理阶层和雇员阶层同样重要.16.离岗6个月以上的员工从新上岗有何要求？答：再次进行车间与班组级安全教育。17.电气设备着火时,应首先干什么？ 答:切断电源。

18.压力表刻度盘上的红线表示什么意思？答:表示最高工作压力.19.车辆在进出库房时，行车速度不得超过多少？答：5千米/小时

20.在易燃易爆场所作业不能穿（）工作服。（A）A、尼龙B、防静电C、棉布 21.生产现场允许带孩子和亲属去吗？答：不允许。

22.动火作业共分哪几类？答：固定动火、二级、一级、特级 23.氧气、乙炔瓶与动火点的安全距离应大于多少米？答:大于10米.24.氧气瓶和乙炔瓶的工作间距不应少于多少米？答:不少于5米.25.灭火器型号中P和T代表的意思是什么？答:P代表泡沫灭火剂，T代表二氧化碳灭火器 26.安全色中黄色表示什么意思 答:表示警告,注意的意思.27.判断题：在厂区内行车速度不得超过25km/h，出入厂区、厂房门口时不超过15km/h。（错）28.根据规定,三级高处作业的高度范围是多少？答:大于等于15米，小于30米。

29.停电检修设备时,必须在闸门处挂上什么样的警示牌？答:悬挂“有人工作、禁止合闸” 或“正在检修,不得合闸”的警示牌.30.氧气瓶的瓶体是什么颜色？答:蓝色.31.如果触电者受到的伤害情况较严重,无知觉,无呼吸,但心脏有跳动时,应立即进行什么急救处理 答:人工呼吸。

32.我国的“安全生产月”是每年的几月份？答:6月。

33.2015年安全月主题是什么？答：加强安全法制、保障安全生产。

34.安全标志分为哪几类？答：禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类 35.警告标志的几何图形为什么形状？答:三角形。

36.根据公司《安全生产奖惩制度》规定，使用电气设备时，如未按要求接线及采取保护措施的，将对谁进行罚款？ 答：当班电工及使用人

37.对电气设备进行检查时,至少有几人同时进行？ 答:2人.38.使用手持照明灯具在潮湿的金属容器内工作时,必须使用多少伏安全电压 ？答:12伏.39.操作机械时,工作服“三紧”是指什么？答: 领口紧、下摆紧和袖口紧.40.高处作业分为哪几级 ？答:一级、二级、三级、特级.41.什么叫高处作业？答:凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业.42.发生燃烧必须具备的3个条件是什么？答:可燃物、助燃物、点火源.43.安全色中,红色表示什么意思？答:禁止,停止及防火

44.职工由于蓄意违章造成负伤致残或死亡的,是否能认定为工伤？答:不能.45.一级动火作业有谁负责最终审批？答：安全保卫部经理或生产技术部经理 46.使用安全电压工作时，就一定安全吗？答：不是

47.消防器材应设置在取用方便又安全的地方，要经常检查，做到“三定”，请问是哪“三定”？答：定点、定型号和用量、定专人维护 48.各级安全检查中，对查出的安全隐患要编制整改方案，做到“三定”，请问是哪“三定”？答：定措施、定责任人、定期限

49.根据规定，高处作业高度在7米时，为几级高处作业？最终审批者是谁？答：二级、部门负责人。50.标有R和D标记的安全帽，各是什么类型的安全帽？答:R表示防火，耐高温的安全帽；D标示绝缘安全帽。

51.在识别危险因素时，应考虑的三种状态和时态各是什么？答：三种状态是正常、异常、紧急；三种时态时是过去、现在、将来。

52.什么是事故处理的“四不放过”原则？答:所谓的“四不放过”是指事故原因没有查清不放过;事故责任者没有处理不放过;广大职工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过.53.泡沫灭火器、干粉灭火器、水、二氧化碳灭火器中能用于扑救低压带电设备的是？答：二氧化碳灭火器和干粉灭火器

54.从业人员的四项义务是什么？答：①遵章守纪服从管理；②正确佩戴和使用劳动防护用品；③接受培训掌握必要的安全生产知识；④发现事故隐患及时报告。

55.进行硫酸、碱液等危化品操作时，必须佩戴什么防护用品？答、橡胶手套、护目镜或面罩 56.国家标准安全电压额定值的等级分为哪几种？答:42伏,36伏,24伏,12伏和6伏.57.在机械设备的哪些部位必须加设防护装置？至少说出4种。答：在机械设备的传动带、明齿轮、接近地面的联轴节、转动轴、皮带轮、飞轮、砂轮和电锯等部位。

58.1986年10月13日江泽民同志在上海市消防工作会议上针对消防安全,防火防爆工作概括了3句话,请问是哪3句话？答:是“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”.59.安全检查的主要内容有哪些？答：安全检查的主要内容是查领导、查思想、查纪律、查制度、查违章、查事故隐患。

60.受限空间作业时，对受限空间作业人数有什么要求？答：一般不得超过3人，特殊情况不得超过6人。

61.特级动火证的有效时间不超过多少小时？ 答：8小时

62.动火分析时间与动火时间间隔不许超过多少分钟？。答30分钟

63.对运行中的漏电保护器，应多久检查一次，并作好检查记录？答：每月一次 64.如果受限空间作业时氧含量不足，是否可以向受限空间充入纯氧气？答：不可以 65.哪些人有权制止违章行为有？ 答：任何人都有权制止违章行为 66.我国的消防工作方针是什么？ 答：预防为主，防消结合 67.叉车只允许载一名乘客，对吗？ 答：不对，叉车不允许载人 68.作业高度在27米时属于几级高处作业？ 答：3级 69.忽视警告，冒险进入危险区域属于什么行为？答：违章行为

70.装设接地线应有两人进行，应先接接地端，还是先接导体端？答：先接接地端 71.二级动火证的有效时间不超过多少小时？ 答：72小时 72.可燃气体在爆炸极限以外能否发生爆炸？ 答：不能 73.生产运行状态下的高粉尘场所，属于几级动火区？答：一级

74.进入带有搅拌器等转动部件的受限空间作业时，必须采取什么安全措施？答：必须切断设备电源，并在开关上挂“有人工作、禁止合闸”的标示牌。75.三线电缆中的红色线代表零线、地线还是火线？答：火线

76.在存在易燃易爆物的受限空间作业时，受限空间作业证的有效时间不超过多少小时？ 答：12小时 77.根据公司规定，受限空间作业未办证，将对作业人和负责人分别处以多少钱的经济处罚？ 答：100元与200元

78.根据公司规定在酒精罐区或液氨站吸烟的，给予什么样的处罚？答：罚款500-1000元，情节严重的开除出厂。

79.公司《隐患排查治理制度》规定，车间级安全检查每月不少于几次？答:不少于三次, 80.请问安全阀的作用是什么？答：是在设备运行压力超过限值时，自动开启排气泄压，以防设备超压发生事故。

81.运输易燃易爆危险化学品的车辆后面都拖着一条链子，它的作用是什么？ 答：作用是及时将车体产生的静电导入地下，以防静电聚集引发火灾爆炸。82.安全带的正确使用方法是什么？ 答：高挂低用

83.剧毒化学品须在专用仓库单独存放，至少要有几人共同收发保管？答：2人

84.根据公司《安全生产奖惩制度》规定，设备检修不挂牌，及检修完毕未摘牌的各罚款多少？答100元与20元

85.人的安全行为主要受那几方面影响？答：生理、心理、文化背景和工作环境的影响

86.高处作业分几级？是如何划分的？答：四级。大于等于2米，小于5米为一级；大于等于5米，小于15米为二级；大于等于15米，小于30米为三级；30米及以上为特级。

87.班组安全教育的主要内容？（表达意思相同即算答对）答：①岗位的生产工艺流程及工作特点和注意事项；②本单位操作规程，本岗位设备和工具的性能和安全装置的作用，防护用品的使用、保管 方法；③本岗位的事故教训及预防措施。

88.某厂在工作中,指挥人员指挥一台15吨轮胎吊起吊埋在土中的一块不明重量的石头时,因超负荷使吊臂钢丝绳被拉断,吊臂落下,导致在吊臂下数名工人死亡.请说出故中存在的两处违章行为？答:①违章指挥起吊埋在地下不明重量的物件；②起吊时起重臂下站人。

89.静电有哪些危害？答:(1)静电火花可引起火灾和爆炸(2)静电放电使人受到电击而引发二次事故,如跌倒,坠落等.(3)静电防碍生产,影响产品质量。

90.请问火警电话是多少？报火警时需要讲清楚哪些事情？答：火警电话119，报警时要讲清详细地址,起火部位,着火物质,火势大小,是否有人被困等。

91.什么是特种设备？答：特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的承压、载人和吊运设备或设施。（包括锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道大型游乐设施、厂内机动车辆等）92.安全生产“五同时”是指什么？答:是指生产经营单位在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作.93.受限空间作业时都有可能存在什么危险因素？至少说出3种。答：存在有毒有害气体；存在易燃易爆气体；缺氧，导致作业人员窒息；设备误启动，引发伤害等

94.什么叫动火？答：在易燃易爆物质存在的场所，如有着火源就可能造成燃烧或爆炸，在这种场所进行的可能产生火星的操作就叫动火。95.特级动火的监火人不得少于几人？答2人。

96.切割或焊接，存放过易燃易爆物品的容器前，需采取什么安全措施？答：应对容器进行清洗、置换，分析合格后方可动火。

97.根据可燃物的性质不同，将火灾分为哪几类？答：ABCDEF六类（A类：指固体物质火灾；B类：指液体和可溶化固体物质火灾；C类：指气体火灾；D类：指碱金属火灾；E类：带电类火灾；F类：烹饪类火灾；）

98.影响企业安全生产最常见的职工心理状态有哪几种？说出4种 答：自我表现心理；经验心理；侥幸心理；随众心理；逆反心理；反常心理。

99.属于非固定动火区域，没有明显危险因素的场所，必须进行临时焊割时，属于几级动火？答：二级 100.据安全理论系统的分析，造成事故的的直接原因有那两种是？答：人的不安全行为，物的不安全状态。101.请说出我公司存在的四种特种设备名称？ 答：叉车、锅炉、行车、吊车、氧气瓶及乙炔瓶、电梯。102.103.104.105.106.107.108.我国职业病防治工作方针是什么？ 答：预防为主，防治结合

装载货物时，对于易滚动的货物，应采取什么安全措施？答：必须固定牢固 受限空间作业时，受限空间的氧含量要求在多少？答：19.5%--23% 在受限空间进行高处作业时，应办理什么作业证？答：受限空间作业证和高处作业证 PDCA循环管理中的PDCA分别代表什么意思？答：分别代表，计划、实施、检查、改进 安全标志中指令标志的几何图形是什么？含义是什么？答：圆形，含义是指令,必须遵守的意思。受限空间作业的八个必须什么？至少说出5个。答：①必须办理作业证，并得到批准；②必须对相连管道进行安全隔绝；③必须切断动力电源；④必须进行通风置换；⑤必须按要求进行气体分析；⑥必须佩带规定的防护用品；⑦必须有人监护；⑧必须有抢救的后背措施。109.110.预防事故的三大对策是什么？答：工程对策、教育对策、管理对策

在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（B）A、中毒 B、缺氧 C、爆炸 111.下列那类不属于特种作业人员？（C）。A、锅炉司炉工 B、厂内机动车辆驾驶人员 C、钳工 D、行车驾驶人员 112.如果触电者呼吸停止，心脏也停止跳动，是否判定为死亡？如不是应用什么方法进行急救？答：不能判定为死亡，用胸外心脏挤压法进行急救。113.114.在操作砂轮机时，必须使用什么防护用品？答：护目镜

根据公司《集体宿舍安全卫生管理规定》，严禁将易燃易爆等危险、违禁物品带入宿舍，发现一次将罚款多少元？答：50--500元。115.116.我国的安全管理体制其主要内容是什么？答：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。安全色是表达安全信息的颜色，有哪四种，各代表什么意义？答：有红、黄、蓝、绿四种。其中红色表示禁止、停止、消防和危险的意思；黄色表示注意、警告；蓝色表示指令必须遵守的规定；绿色表示提示、安全状态及通行的规定。117.118.安全教育的主要内容包括哪三方面？答：安全知识教育、安全技术教育和安全思想教育。哪些情况不应认定为工伤？答：职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：（1）犯罪或违法；（2）自杀或自残；（3）斗殴；（4）酗酒；（5）蓄意违章；（6）法律、法规规定的其他情形。119.如何处理安全检查中发现的问题？答：（1）整改。实行“三定”：定措施、定时间、定负责人；“四不推”：班组能解决的，不推到工段；工段能解决的，不推到车间；车间能解决的，不推到厂； 厂能解决的，不推到上级。（2）下达《事故隐患整改通知书》，指定被查单位限期整改。（3）对领导违章指挥、工人违章操作等，应当场劝阻，情况危急时可制止其作业，并通知现场负责人严肃处理。（4）查封。对严重违反国家安全生产法规，随时有可能造成严重人身伤亡的装备设施，可立即查封，并通知责任单位处理。120.高处作业“三宝”是什么？答：高处作业三件宝——安全帽、安全带、安全网。（安全帽是防物体打击，防坠落时头部碰撞的头部防护装置；安全带是在发生坠落时，用其拴在牢固物体上的绳带保护人体不能继续坠落的防护装置；安全网具有一定的强度和缓冲性能，安装在高处作业现场，用来截住坠落人或物，以避免或减轻坠落人伤害或防止坠落物伤人的防护装置）121.122.企业新职工上岗前必须进行哪三级安全教育？答：厂级、车间级、班组级。

高处作业的“三大纪律”是指什么？答：（1）进入施工现场戴好安全帽、扣好帽带；（2）高处作业系好安全带；（3）高处作业不准往下乱抛工具、物件。123.124.火灾事故的防范原则包括哪些？答：预防、限制、灭火和疏散四个方面。

怎样打火警电话？答：（1）讲清着火单位的名称、详细地址。（2）讲清着火部位、着火物资、火势大小；（3）讲清报火警人的姓名、报警电话的号码。（4）到单位门口或十字交叉路口等候消防车。125.重点防火部位要做到哪“四有”？答：（1）有防火负责人；（2）有防火安全制度；（3）有义务消防组织；（4）有消防器材。126.带电灭火应注意哪些事项？答：（1）防止扑救人员身体触及带电体；（2）必须使用不导电的灭火剂；（3）扑救高压设备的火灾，灭火器和人体与带电体保持一定距离；（4）扑救人员穿绝缘鞋，戴绝缘手套等个人护具。127.当遇到高压电线断落时，周围多少米内禁止人员进入，如果已经进入，应当怎么办？答：周围20米内禁止人员进入，如果已经进入内，要单足或并足跳离危险区。128.在操作闸刀开关和磁力开关时，为什么必须将盖盖好？答：防止短路时发生电弧或熔丝熔断飞溅伤人。129.在进行容易产生静电火灾、爆炸事故的操作时，为及时消除积聚的静电，应采取什么安全措施？答：采用良好的接地装置。130.131.使用的电气设备按有关安全规程，其外壳应有什么防护措施？答：保护性接地或接零。有人低压触电时，应怎么办？答：有人触电时，抢救者要尽快切断电源（拉开电闸）或用木棍等绝缘物拨开电线，使触电者尽快脱离电源，不能用金属体或手直接去拉电线和触电的人，以免造 成抢救人再触电。132.133.134.135.叉车载物在平路上行走时，如货物过高阻碍司机视线，应怎样行走？答：应该倒行。为了使发生火灾时人员能迅速地出逃，车间的出入门应朝哪个方向开？答：朝外开。触电分几种类型？答：分为3种，单相触电、两相触电、踏步电压触电。

机械设备必须做到的“四有四必有”指什么？答：“四有四必有”指有轮必有罩；有轴必有套；有台必有栏；有洞必有盖。136.安全生产责任制是一个什么样的制度？答：是明确企业各级负责人和各类工程技术人员、各职能部门和生产工人在生产中应负的安全职责的制度。137.在全部停电或部分停电的电气设备上工作，必须完成哪些措施？答：（1）停电；（2）验电；（3）装设接地线；（4）悬挂标示牌和装设遮拦。138.生产中防止爆炸的措施有哪些？答：严格控制温度；严格控制压力；严格控制物质浓度；严格控制火源；装设安全伐防爆板等；加强通风防尘；定期进行测厚、探伤检验。139.140.141.灭火的方法有哪几种？四种：窒息法、冷却法、隔离法、抑制法 锅炉的三大安全附件是什么？安全阀、压力表、液位计。

操作工的六严格是什么？ 严格执行交接班制；严格巡回检查；严格控制工艺指标；严格执行操作法；严格遵守劳动纪律；严格执行安全规定。142.干粉灭火器适用于扑救哪几类火灾？干粉灭火器适用于扑救油类、可燃气体、电器设备和遇水燃烧物品的初期起火灾。143.144.汽油着火为什么不能用水浇？汽油的比重比水轻，用水浇只能使火灾扩大。

怎样加强消防器材的管理和保养？岗位的消防器材应设立专人负责管理和保养；消防器材应专物专用；定期维修、检查、保养；灭火器材应摆放整齐，并设立明显标志牌，以便取用。145.焊工作业“十不焊制”？ 未经安全技术培训考试合格，未领取操作证者不能焊割。在重点部门和重要场所，未经有关领导、车间安全部门批准，未办理动火手续，不能焊割。在禁火区内，未采取严格的隔离措施，不能焊割。未经领导批准，车间、部门擅自拿来的物件，在不了解使用情况和结构情况下，不能焊割。焊割场所附近易燃物未清除，不能焊割。容器内，不使用安全灯，通风不良，无人在外监护不能焊割。盛装过易燃易爆物品的容器、管道，未经清理置换、分析不能焊割。对用可燃材料充作的保温、隔热、隔音设施的部位，没有可靠的安全措施不能焊割。带压的管道或密闭容器不能焊割。在一定距离内有与焊割明火安全操作相抵触的工作不能焊割。146.超重“十不吊”？超载或被吊物重量不清不吊；指挥信号不明不吊；吊挂不牢或不平衡；可能引起滑动时不吊；被吊物上有人或浮置物时不吊；超重设备有缺陷或损伤时不吊；遇拉力不清的埋置件时不吊；工作场地昏暗，无法看清被吊物、指挥信号时不吊；被吊物棱角处与绳间未加衬垫时不吊；歪拉斜吊重物时不吊。147.我国刑法对违反规章制度，造成重大伤亡事故是如何规定的？我国刑法第一百三十四条:工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。148.岗位职工的安全生产职责？遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，同一切违章现象作斗争，做到我不伤害自己，我不伤害他人，我不被别人伤害。保证本岗位工作地点和设备、工具的安全整洁，不随便拆除安全防护装置，不随便动用他人负责的机械设备。正确穿戴使用防护用品 149.中暑患者的急救：迅速将患者移到阴凉通风处仰卧休息，揭开患者的衣扣。帮助患者饮一些盐水或开水。用冷温毛巾包敷患者头部、胸部并不断对其扇风吹凉。病人呼吸困难时要进行人工呼吸，必要时应及时送往医院治疗。150.《安全生产法》规定的生产经营单位的从业人员在安全生产方面有的义务是什么？ 遵章守规，服从管理的义务。佩带和使用劳保用品的义务。接受培训，掌握安全生产技能的义务。发现事故隐患及时报告的义务。151.四新安全教育是指？采用新工艺、新设备、使用新材料生产新产品时进行的新操作方法和安全知识教育。152.为什么说班组安全管理的好坏是搞好企业安全生产的基础？ 班组是生产的最基层单位，是各项安全规章制度的具体执行者、是组织生产的重要环节，班组安全生产的好坏直接关系到工人的安全与健康，因此做好班组安全生产工作是杜绝伤亡事故发生，保障广大职工生命安全和身体健康，顺利完成生产任务的前提。153.什么叫不安全行为？说出几类不安全行为？不安全行为指能造成事故的人为错误。如操作错误，忽视安全，忽视警告，使用无安全装置设备，手代替工具操作，未戴安全帽等。154.班组安全管理的一个活动、两个交底、三个坚持是什么？一个活动是：班组长在每天上班前，结合当天工作任务进行安全教育活动。两个交底是：在检修或施工开工前，工作负责人向全体工作人员进行技术交底和安全交底。三个坚持是：坚持每周一次的安全日活动；坚持每项工作都要明确安全负责人；坚持安全器具的定期试验。155.用干粉灭火器扑救带电电气火灾时应注意哪些？答：使用干粉二氧化碳灭火器扑救带电电气火灾时，主要是注意与带电设备保持一定的距离，尤其是高压状态下，灭火器机身、喷嘴及人体各部分，起码不小于带电作业时接地体与带电体之间的距离。156.易燃易爆设备的操作者应做到三好、四会"，具体内容是什么？三好是：管好设备，用好设备，修好设备。四会是：会检查、会保养、会排除故障、会灭火。157.何为违章作业？在生产、施工中，凡违反国家、部或主管上级制订的有关安全的法规、规程、条例、指令、规定、办法、有关文件，以及违反本单位制订的现场规程、管理制度、规定、办法、指令而进行工作，称之为违章作业。158.《消防法》第六十三条规定:违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的；违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的予以什么处理？答：处警告或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留。159.由于人为的过失引起火灾，造成严重后果的行为，构成什么类型的犯罪？如何量刑？答：构成失火罪。根据《刑法》第115条第2款的规定,构成失火罪的处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。160.在电焊作业的工作场所不易设置的灭火器材是下列哪一项？答：水

第四篇：7.全员教育-安全生产教育培训制度

武汉市晟洁化工设备有限公司企业标准SJ-ZD-AQ12001（共19页，不含封面；第1/3份）

安全生产教育培训制度

武汉晟洁化工设备有限公司制定日期：2012年2月29日 编制：吴艳芳审核：杨干平批准：曾建平

安全生产教育培训制度 为加强和规范企业从业人员的安全教育培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，现根据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理总局《生产经营企业安全培训规定》，结合企业实际情况，特制定本制度。

1、严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管部门通报情况；认真落实国家和市有关劳动保护的法规，及有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况；

2、企业所有从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力，未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。

3、企业主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训合格取得安全资格证书。

4、其他从业人员在上岗前必须经过企业、车间、班组三级安全培训教育。保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。

5、新入公司工人的教育，调换新工种，采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培训、考核及发证。对新进场工人必须进行安全施工基本知识、安全纪律和操作规程的三级安全教育。

6、企业级上岗前安全培训内容应当包括：

①企业安全生产情况和安全基本知识；

②企业安全生产规章制度和劳动纪律；

③从业人员安全生产权利和义务，有关部门事故案例；

④企业事故应急救援，事故应急救援演练及防范措施等内容。

7、车间级岗前安全培训内容应当包括：

①工作环境及危险因素；

②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

③所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

④安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；

⑤预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

⑥有关事故案例；

⑦其他需要培训的内容。

8、班组级岗前安全培训内容应当包括：

①岗位安全操作规程；

②岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

③有关事故案例；

④其他需要培训的内容。

9、特殊工种培训：

电工、电焊工、起重机械作业人员、塔吊司机、登高架设作业人员由培训中心（或培训班）进行专业安全教育和操作技能培训，上述特殊作业人员都必须经市劳动部门考试发证，持证上岗。无证上岗者，按安全生产奖惩条例罚款；

10、采用新的施工（生产）方法、新设备、新材料时，各项目部要组织制订新的安全措施、新的安全操作方法和新的岗位安全知识教育。

11、从业人员在本生产经营企业内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。生产经营企业实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员进行现场安全注意事项，安全技术操作规程，本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教育。

12、经常性安全生产教育培训

安全生产教育不能一劳永逸，必须经常不断地进行。经过安全生产教育培训已经掌握了的知识、技能，如果不经常使用，可能会逐渐淡忘；随着生产技术进步，生产状况变化，有新的安全知识，技能需要掌握；已经建立起来的对事故预防工作的深厚兴趣，随着时间的推移会逐渐淡漠；在生产任务紧急情况下，已经树立起来的“安全第一”思想可能发生动摇，安全态度会发生变化。因此，必须开展经常性的安全教育。

第五篇：全员安全培训复习提纲

中国铝业广西分公司

全员安全培训通用常识部分复习重点纲要

一、对职业安全健康的理解与法律法规：

1、对安全问题的认识?（了解）

2、你是如何认识安全培训？你参加安全培训的目的？（了解）

3、“需要五层次”理论（掌握）

4、职业安全健康与人权、中国的入世的关系。（了解）

5、国内职业危害状况（了解）

6、“安全为了生产，生产必须安全”？（了解）

7、企业安全生产管理四个不同的历史阶段（熟悉）

8、树立正确的安全生产观（熟悉）

9、广西分公司“1331”安全理念。（熟悉）

（三全管理、三个全员、三大标准化）

10、分公司安全方针及安全目标（熟悉）

11、员工安全导则（熟悉——其中第2、6、7、8、9条）

12、相关职业安全健康法律法规——2001年以来颁布的法律法规（熟悉5—6项）

13、我国颁布的专项职业安全健康法律（熟悉）

14、法律的基本要素（熟悉）

15、能区分职业安全健康法律法规以及规章（掌握）

16、《安全生产法》的相关内容：

各章节相对应的法律要素；第3条、17、20、21、22、23、28、33、35、36、73、82（2、4）、83（）、85（）、90条以及第三章从业人员的相关权利和义务。——掌握 第21、36条相关内容必须熟悉

《安全生产法》对企业安全教育培训的要求

二、职业安全卫生基本术语

1、什么是安全？安全的基本特性（熟悉4个）？如何理解安全（熟悉掌握）

2、什么是狭义的“危险”？危险的特性（可能性、严重性）

3、什么是“安全生产”？（消除和控制生产过程中的危险因素）

4、什么是“职业病”？（职工因受职业性有害因素的影响而引起的，由国家以法规形式规定并经国家指定的医疗机构确诊的疾病。）——职业病目录如何分类（多少类多少种）？（熟悉）

5、构成职业病应具备的条件（熟悉）

6、职业禁忌症某些疾病(或某种生理缺陷)，其患者如从事某种职业便会因职业性危害因素而使病情加重或易于发生事故，则称此疾病(或生理缺陷)为该职业的职业禁忌症。——（掌握）

7、《职业健康监护管理办法》（卫生部第23号令）对健康检查的基本要求（熟悉）

8、生产性毒物进入人体的途径有哪些？生产性毒物进入人体的途径是呼吸道、皮肤和消化道（熟悉）

9、什么是“事故”？职业活动过程中发生的意外的、突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失。（熟悉）

10、公司对事故报告处理的原则——所有的事故必须报告、分析和处理（熟悉）

11、事故具有哪些特性？（因果性、偶然性(随机性)、潜伏性、可预防性）如何理解

12、事故的特性包括哪些？通过学习、掌握事故的特性对你在生产过程中预防事故发生有哪些作用？（熟悉）

13、什么是“职工伤亡事故（工伤事故）”？（熟悉）

14、职工伤亡事故的分类？——（掌握）

15、火灾的“三要素”：

1、引火源；

2、可燃物；

3、助燃剂；灭火的基本理论?以及常见灭火器的应用？（熟悉）

16、爆炸的原因和性质可分为:物理性爆炸；化学性爆炸。（掌握）

17、什么是“未遂事故”（准事故）？（熟悉）

18、什么是“重大危险源”？（熟悉）

19、事故隐患 :导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。

◇事故的直接隐患：人、机、环境三者安全匹配上的缺陷。

◇事故的间接隐患：安全管理机制与生产经营管理机制匹配上的缺陷。◇生产系统所具有的能量是固有危险；

安全工程的任务的控制固有危险；其手段是人机环本质安全化

隐患的规律:是物质的、是运动的、是异常的、是变化的、是有表现形式的（熟悉）

20、如何查找生产中的事故隐患？对事故隐患处理的基本原则（熟悉）

21、如何理解安全、事故隐患、事故三者的关系？对实际生产预防事故有何作用？（熟悉）

22、什么是“特种作业”？特种作业的基本种类？特种作业取证复审的基本规定（熟悉）

23、特种劳保用品种类:头部防护类；呼吸器官防护类；眼、面部防护类；听觉器官防护类；防护服装类；手足防护类；防坠落防护用品。具体品种？（熟悉）

24、高处坠落的定义与分级（2-5米为一级；5-15米为二级；15-30米为三级；30米以上特级）（熟悉）

25、安全标志的作用及分类（熟悉）

26、安全评价的定义及分类：（1、安全预评价；

2、安全验收评价；

3、安全现状综合评价；

4、专项安全评价。）（了解）

27、开展危险危害辩识基本程序如何？危险危害辨识过程主要是为了解决3个什么问题？

28、危险危害因素类别的分类（了解参照职工伤亡事故和职业病分类）

29、班组进行危害辨识应考虑的主要内容：本班组风险点； 各风险点可能发生事故的类别；过去发生事故情况；不安全条件；不安全行为；操作规程不当之处；控制措施。

30、公司对危险源分级管理基本要求（全员危害辨识、分四级、由谁监控）（熟悉）

31、什么是特种设备？《特种设备安全监察条例》所规定的特种设备种类（熟悉）

三、安全生产工作五项规定与事故预防

1、安全生产方针、消防方针、职业病防治方针（熟悉）

2、安全生产管理的基本原则——安全生产五同时、四不伤害、四不放过、三同时、三定四不推（熟悉）

3、我国的安全生产管理体制（企业负责；行业管理；国家监察；群众监督；劳动者遵章守纪）——掌握

新格局：政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”

4、岗位安全操作要遵循“一想、二查、三严”的原则；其具体内容？（熟悉）

5、安全生产五项规定包括哪些？（熟悉）

安全生产责任制：安全生产责任制的核心作用；五同时

安全技术措施计划：日常各类安全运行的措施及计划；危险作业安全技术措施 安全生产教育：安全教育的基本形式

安全生产定期检查：企业安全检查主要形式和主要内容；“三定四不推”原则 伤亡事故的调查和处理：

6、事故发生的原因（要素）；事故报告；事故调查处理的“四不放过”原则；事故原因（直接、间接原因分析）；责任事故、重大责任事故罪定义及法律制裁；追究肇事者或有关人员责任的具体情况：（熟悉）

7、对“海因里希事故法则”的理解？（死亡和重伤：轻伤：无伤害事故=1：29：300；事故的发生是低概率事件、死亡事故是冰山一角、预防事故的最基本原则——辨识和控制危险危害及隐患）（熟悉）

8、“3E”对策；事故判别；事故预防五原则：

1、可能预防的原则；

2、偶然损失的原则；

3、继发原因的原则；

4、选择对策的原则

5、危险因素预防原则。（熟悉）

9、事故预防原理解决的三个问题以及其内涵？（熟悉）

10、事故的致因理论：——掌握其中的四种

海因里希因果连锁理论（观点）；造成不安全行为和状态的主要原因：

能量意外释放理论（各种能量是构成伤害的直接原因；防止能量意外释放的方法措施）系统安全的四个观点：不可能根除一切危险源和危险；可以减少来自现有危险源的危险性； 宁可减少总的危险性而不是只彻底去除几种选定的危险；没有一种事物是绝对安全的。现代事故的因果连锁：轨迹交叉论。

11、安全对策措施的制定原则：消除风险、降低风险、个体防护。（熟悉）

12、防止人失误的技术措施：用机械代替人；冗余系统：耐失误设计。（熟悉）

13、现代安全管理的特征：全员安全管理；全过程控制安全管理；全方位安全管理。

14、对“四不伤害”、“互保联保”的内涵理解

15、企业员工如何落实“遵章守纪”？

16、安全检查基本常识？它检查、评价生产现场的人、机（设备）、环境三者的安全性、匹配情况以及安全管理水平

四、《安全生产生产管理制度》

1、公司32项制度中以：安全生产责任制；安全生产奖惩及责任追究管理办法；安全生产检查制度；工伤事故管理制度；安全教育制度；危险作业审批制度、进入有限空间作业安全管理规定、职工个人正确穿戴劳保用品管理办法为主；

2、能辨识适用本车间、班组的常用安全管理制度

3、能辨识一些针对特种设备和危险作业的管理制度

4、员工安全责任制

5、《员工安全合格证》培训考核管理办法——的第8条相关内容

备注：上述内容为全员安全培训的通用知识复习重点，占考试的50——60%