社会管理综合治理安全维稳暨平安建设工作推进会讲话

第一篇：社会管理综合治理安全维稳暨平安建设工作推进会讲话

在全县社会管理综合治理安全维稳暨平安建设工作推进会上的讲话

根据会议安排，我就当前以“打非治违”、隐患排查整治为重点的安全生产工作讲几点意见，请各级各部门自觉抓好贯彻落实。

一、提高认识，切实增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感

今年以来，在县委、县政府的高度重视下，各镇（办）、各部门深入开展信访、维稳暨安

全生产“百日大排查、大化解、大整治”、“打非治违”等专项活动，采取得力措施，加大隐患整治力度，全县安全生产形势总趋于平稳。元至9月份全县共发生安全事故6起，造成2人死亡，这些安全事故，虽然都不是责任事故，全县安全生产工作仍然存在一些不容忽视的问题：个别镇（办）、少数部门的领导思想麻痹，对安全生产重视不够，安全隐患排查整改不彻底，对重点行业的监管责任没有全面落实。特别是随着道路交通条件的不断改善，少数群众和机动车驾驶员安全法制意识淡薄，道路交通违法行为时有发生，尤其是八月以来，接连发生几起道路交通安全事故，反映出安全形势不容乐观。

安全生产事关全局，事关人民群众的切身利益。可以说，抓安全生产，怎么严格都不过分，讲安全生产，怎么强调都不会错。因此,我们要时刻绷紧安全生产这根弦，绝不能有一丝一毫的松懈麻痹和侥幸心理，要充分认识安全生产工作的长期性、艰巨性和重要性，牢固树立安全生产警钟长鸣、常抓不懈的思想，进一步增强工作的主动性和责任心，落实安全生产的“企业主题责任、部门监管责任、政府属地责任”的基本责任制要求，集中精力抓好隐患排查整治工作，要认真吸取各类事故教训，举一反三，着眼于薄弱环节，着手于解决突出问题，以更大的决心、更多的精力、更得力的措施，全力把安全生产工作抓紧、抓实、抓好。

二、突出重点，继续深入推进安全生产“打非治违”和隐患排查整治专项行动

各镇（办）各部门要以预防和控制安全生产事故为底线，继续深入开展安全生产“打非治违”和隐患排查整治专项活动，以安全生产检查、督查为基本手段，抓实隐患排查、打非治违基础工作，进一步加大安全生产监管力度，着重突出以下几方面重点。

（一）突出“打非治违”活动，依法推进安全生产工作。根据省市要求和我县实际，当前打非治违的工作重点是：煤矿要重点检查煤矿安全“十必须、十禁止”执行情况。道路交通要重点检查道路交通30条执行情况，危桥险路和事故多发路段综合治理情况，营运企业安全管理制度落实情况。非煤矿山要重点检查非法盗采、超层越界开采矿产资源；非法转让探矿权、采矿权，未按批准的开发利用方案或矿山设计组织生产，将新（改、扩）建项目安全设施发包给不具备相应资质的单位等情况。建筑施工、工程建设要重点检查企业在建项目安全责任制和各项规章制度落实情况。危险化学品要重点检查生产储存装置、公路加油站及城镇内加气站（点）等安全制度落实情况。烟花爆竹，要重点检查超范围、超能力、超定员和改变工房用途“三超一改”等违章违规生产经营行为。消防要重点检查人员密集场所和公共场所的消防安全制度、灭火和应急疏散预案等工作落实情况，检查消防设施、器材和安全标志检验、维修、更换等制度执行情况。民爆物品要重点检查无证、证照不全以及不符合安全条件，且从事民用爆炸物品生产、储存、运输、经营等行为。

（二）强化重点行业领域的隐患排查整治和安全生产监管。一是进一步强化煤矿和非煤矿山的安全监管。省市政府明确要求进一步推进“打非治违”工作，并将组成工作组对此项工作开展情况进行抽查，各涉煤镇（办）和县经贸、行办、公安、国土、环保等部门务必要认真贯彻落实中省市关于煤矿安全监管整顿工作和县政府打非治违相关文件的要求，开展联合执法检查，加大矿山整治力度，坚决杜绝非法生产，对不符合安全生产条件的矿山企业，要坚决予以关停整顿。各煤矿企业要认真贯彻落实安全生产责任和防范措施，严禁突击生产。凡要求停产整顿检修的企业，不得擅自恢复生产；正在开工生产的，要严格落实安全生产责任制，坚持煤矿安全带班作业制度，确保每个班次作业都必须落实一名矿领导。对非煤矿山的安全管理，县安监局要负责牵头，县公安、工商、国土、环保、监察、电力等部门要密切配合，重点对境内的板石场、小采石场开展全面排查整治，凡责任不到位、采矿手续不齐全的，该关停的坚决关停，该取缔的坚决依法取缔。二是全力抓好道路及水上交通安全监管。一要加大交通安全监管。县公安、交警、交通、运管、海事等部门要集中力量开展道路、水上安全执法，尤其要加强对客运企业的执法检查力度，严厉打击各类交通安全违法违规行为。县公安、交警、运管等部门要加强路面查控，继续落实领导包片、民警包路段监管责任，严肃查处非法营运和交通工具“带病”、超载、超限运营，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶等危害交通安全的行为。县交通、运管、海事等部门要加强对车站、码头、渡口的安全监管，禁止携带“三危品”上车；要加强对

第二篇：2011社会管理综合治理暨平安建设工作情况汇报

2011社会管理综合治理暨

平安建设工作情况汇报

（2012年10月13日）

各位领导：

2011年以来，在县委、县政府的正确领导和县综治办的业务指导下，我局认真贯彻落实平安创建活动相关文件精神，按照“谁主管，谁负责”的原则，坚持以“创平安、保稳定、促发展”为着眼点，结合行业特点，认真抓好社会管理和综合治理工作，重点开展了社会创新管理工作和以食品药品安全、公共卫生安全、医疗质量安全和内部安全为核心的“平安卫生”创建活动，辅以安全隐患排查和专项检查活动，为广大群众的医疗安全和干部职工生产生活安全提供了有力保障，维护了卫生系统的“小平安”，为玉屏“大平安”作出了积极的贡献。

一、夯实“二个基础”，营造平安建设的浓厚氛围

（一）加强组织领导，全面落实平安建设责任制

我局高度重视社会管理综合治理暨平安建设工作，在健全社会管理综合治理的基础上，建立和完善社会管理综合治理工作领导小组，实施“一把手工程”，健全了由主要领导负责，分管领导具体抓的组织领导机构，并有专门工作人员主抓日常工作。建立健全了平安创建各项规章制度，制定下

发了关于深入开展平安创建工作的实施方案、医院管理年活动实施方案等一系列文件。还与各医疗卫生单位签订了综合目标责任考核书，将平安创建工作进行了细化、量化，责任到人，同时要求各单位将任务进一步分解，单位与科室、科室与个人层层签订责任书，将平安创建工作真正落到实处，确保创建工作扎实有效能开展。

（二）加强宣传教育，提升干部职工和从业人员的法制意识和安全意识

2011年以来，我局积极开展了平安建设宣传活动，各医疗卫生单位利用集中学习、悬挂横幅、上街宣传、知识竞赛等多种形式，对干部职工进行全方位法律教育，大大加强了干部职工的法制意识和安全意识。我们把综合治理与其他卫生工作宣传进行统筹安排，共发放各类宣传材料4000余份，现场咨询8次，接受咨询人数2000余人，出动宣传人员36人次，出动宣传车辆15台次。积极组织参加“3.15”消费者权益日、《食品安全法》、《药品管理法》和《职业病防治法》宣传周活动，发放各类宣传单6000余份。

二、强化“四个安全”，把平安理念融入工作细节

（一）强化食品药品安全

以食品药品安全工作为重点，深入开展整顿和规范市场经济秩序专项活动，以重点抽查和全面检查相结合，加大食品药品打假和大案要案的查处力度，依法严惩制售假劣食品药品的违法行为，防范食物中毒事故的发生；全面实施食品

安全量化分级管理制度，建立和完善监管机制；结合农村学生营养午餐专项工作，加强了对学校食堂的监督管理力度，保证了学生的饮食安全，并逐步建立了完善的食品安全监管体系。加强药品、医疗器械的查处力度。全年共出动执法车辆124台次，执法人员564人次，共检查食品、药品经营单位2130户，学校、幼儿园食堂80家，厂矿及工地食堂16家，有力地净化了我县食品药品市场，消除了食品药品安全隐患，确保人民群众身体健康和社会稳定。

（二）强化公共卫生安全

根据工作需要，我们调整充实了局机关应急办，不断加强急救中心的建设，完善了突发公共卫生事件应急预案，进一步充实了应急救援队伍。6月份组织开展了食物中毒事件应急模拟演练，提升了卫生工作者应急操作能力。全力组织开展突发公共卫生事件的处理和应急救援工作，全年共处理突发事件16起，救治伤病人员121人。组织大型活动医疗卫生保障工作，先后出车13车次，出动医护人员26人，圆满完成了一系列重大会议和活动的医疗保障工作。认真做好国庆、春节等重大节日公共卫生保障工作，未发生公共卫生事件。建立公共卫生信息体系，将卫生信息网延伸到各级各类基层卫生组织，确保信息畅通。建立机动灵活、快速灵敏的公共卫生监测体系，为早发现、早报告、早控制疫情奠定了基础。完善了公共卫生信息报告制度，发现重大疫情和重大公共卫生事件能及时报告。

（三）强化医疗卫生安全

在全县卫生系统深入开展“平安医院建设”和“医疗质量万里行”活动，并组织相关人员深入到各医疗机构护理部、检验室、急诊科、医务科及临床等相关科室，通过查看资料、现场检查等方式，对活动开展情况进行了督导。召开了全县医院管理工作会议，进一步提高医疗服务质量，改进医疗安全管理。建立医疗纠纷防范及排查机制，提高医务人员法律意识和防范能力，有效缓解了医患矛盾；组织开展了打击非法行医专项行动，出动卫生执法人员56人次,监督检查各类医疗卫生机构116家，查处案件11起,行政强制取缔和责令停止执业活动7起，没收药品、医疗器械165批（件），罚款人民币0.7万元，进一步规范了我县医疗市场秩序。

（四）强化系统内部安全。

制定下发了《玉屏侗族自治县卫生系统道路交通安全事故应急预案》和《玉屏侗族自治县卫生系统清剿火患工作实施方案》,对全县所有的医疗卫生单位的安全生产工作进行了深入细致的安排。

人防和技防相结合,加大技防投入。目前,县直医疗卫生机构都建成视频监控系统,安装了摄像头, 实行24小时监控,技术防范能力大大提高。各医疗卫生机构加强消防设施工程投入。加强医疗特种物品、设备的管理，特种设备、放射源、易燃易爆、危险化学物品制定有严格的管理使用制度，做到专人保管，危险化学物品及毒麻药物实行专柜双锁两人保管

制度，按规定严格管理和使用。中心供氧、X线机、放疗设备等特殊设备，以及医院锅炉房、电梯、中心供氧等设备做到按时申请有关部门进行验审，管理资料齐全。人员使用实行准入制度。医护人员和特殊医疗设备操作人员均做到持证上岗，无证人员不准单独上班。同时认真落实交通安全责任，杜绝酒后驾车和疲劳驾驶，确保人车安全。

三、落实“两项督查”，提供安全保障

（一）大力开展安全隐患和矛盾纠纷排查工作

我们始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，把问题解决在基层和萌芽状态。4月份，我局组织专门力量，对县直医疗卫生机构社会矛盾和安全生产等方面存在的问题、隐患开展了一次不稳定因素排查活动。针对排查出不稳定因素和苗头，进行了积极整改。同时,完善信访工作机制，落实调研排查、信访督查、信访户回访三项制度，认真开展矛盾纠纷排查调处工作，坚持早抓、抓小、抓苗头，最大限度地控制和减少集体上访、重复上访的发生。及时化解基层矛盾，把问题消灭在萌芽状态。卫生系统2011年内无重特大刑事案件、无重大安全生产事故、无民事纠纷激化案件,干部职工无严重违法和犯罪行为,杜绝了“黄、赌、毒”等丑恶现象的发生。

（二）大力开展综合治理专项检查活动

我们始终把社会管理综合治理和平安医院的巩固建设作为保民生、保增长、保稳定一项重要日常工作来抓，做到

有部署、有检查、有总结、有记录。并将定期不定期的督查、监管结果，纳入评先、评优综合考核体系，实行“一票否决”，真正使此项工作做到有质有量的保证。11月份，我局组织分管领导带队，相关科室负责人参加，对10家达标医疗单位的社会管理综合治理及医疗质量管理工作情况进行了督导检查，有力地促进了全系统平安建设工作的扎实深入开展。

总之，在县综治办的指导下，在本系统广大干部职工的共同努力下，我县卫生系统社会管理综合治理工作取得了一定的成效，为维护全县社会稳定做出了积极贡献。但也存在薄弱环节和问题，一是个别单位对社会管理形势认识不足，对综合治理工作的重视程度不够，综合治理工作意识不强，责任目标还没有真正落到实处；二是个别单位领导法律意识淡薄，对社会综合治理工作的信息不能及时传递；三是工作创新不够、工作方法不够灵活。

今后，我们将在县委、县政府和县综治办的正确领导下，继续加强领导，落实责任，克服薄弱环节，扎实开展综合治理各项工作任务，努力使我县卫生系统平安建设社会管理综合治理工作再上新台阶。

第三篇：社会管理综合治理暨平安建设工作情况汇报

麻店镇2012社会管理 综合治理暨平安建设工作情况汇报

2012年，我镇深入贯彻落实科学发展观，不断完善发展社会管理综合治理的措施和机制，广泛深入开展创建“平安麻店”活动，各类矛盾纠纷、诉求得到妥善化解和办理，违法犯罪活动得到有效预防和打击，全镇社会保持平安稳定。现将今年我镇社会治安综合治理和深化平安创建工作总结汇报如下：

一、落实领导责任，保障工作更加落实有力。

1、抓工作推动。党委政府把深化平安建设、争创平安先行乡镇工作作为全镇重点工作纳入全镇工作规划，推动落实。领导干部履行综治稳定责任情况纳入年终干部考评内容，与年终评先评优挂钩。镇两委每季度至少一次综治稳定专题分析会，会议同时要求镇司法所、公安派出所、综治办、信访办负责人参加。全镇每季度召开一次综治工作例会，及时研究布署各个阶段的工作，排查分析各时期的社会稳定形势，安排下阶段的工作作务，镇主要领导亲自参与镇主要矛盾纠纷和信访件的化解和办理工作，确保全镇社会治安综合治理工作常抓不懈，社会大局保持稳定。

2、抓经费保障。为确保综治及平安建设各项工作计划能够顺利实施，镇党委政府领导班子年初在研究布署综治及平安建设工作时专门研究经费保障问题形成会议纪要，并纳入财政预算。

3、抓部门协调。在重大矛盾纠纷的调处和集体上访的接访过程中，都是协调有关部门到镇综治维稳信访中心进行联调联处。通过“三抓”，全镇形成了领导干部抓综治稳定工作分工明确、责任到位，上下齐抓共管的良好格局。

二、进一步加强基层基础建设，适应社会稳定新形势

1、整合力量、提高素质。一方面进一步抓好镇综治维稳信访中心运行，开展矛盾纠纷“联排联调”、平安家庭“联带联创”等工作，综治力量得到大大加强。另一方面抓业务素质提高，公安派出所、司法所、综治办利用各种会议和举办专题学习班的形式，先后举办了五次业务学习，各综治协管员、治保、调解“两会”主任对综治工作业务和新时期的综治平安建设理念进行了深入学习领会，不断适应新形势。

2、组建维稳“三支队伍”。为有效应对突发性、群体性事件和加强网上舆情引导，我镇结合实际情况，依托镇综治维稳信访中心，充分利用村治保会、调委会等人员组建起了菖蒲镇维稳群众工作队、维稳信息员队伍和网上舆情引导员等三支队伍，提高队伍应急集合和维稳处置能力。

3、宣传发动工作不放松。司法所、派出所、综治办深入各村和学校举办各类普法和平安建设讲座7期，大力宣传法律知识。

三、有效化解矛盾纠纷，保持社会稳定。

（一）畅通信息渠道，及时收集掌握各类矛盾纠纷信息。

1、严格落实“三排查一促进”活动要求，做到重大时期重点排查，日常排查做到村一周一排查，镇半月一排查，一月一汇总，一季度一通报，对辖区矛盾纠纷、重点人员和社会治安状况做到底子清，情况明。

2、认真开展信访受理工作，不断拓宽信访渠道，通过镇综治维稳信访中心定点接访、领导下村接访活动、重点人员重点约访等形式，切实掌握群众的利益诉求和群众关心的热点、难点问题。

3、重视网上信访受理，把网络信访纳入我镇信访工作范围，专人反馈办理，（二）认真开展矛盾纠纷排查化解工作。

1、坚持三个制度。（1）坚持社会稳定分析会制度，每季度召开一次，总结分析各阶段社会稳定形势，对全镇的突出信访问题和矛盾纠纷及隐患逐件分析，掌握事件前因后果，切实把各类矛盾纠纷纳入视野。（2）坚持重大矛盾纠纷挂牌督办制度，对全镇重大矛盾纠纷和信访突出问题由镇领导挂牌督办，明确责任领导、责任人和责任单位。（3）坚持镇包点干部挂村抓综治平安建设工作制度，各村包点干部与村干部责任捆绑共同化解矛盾纠纷，形成全镇上下齐抓共管的良好局面。

2、坚持关口前移，超前工作。针对群众反映的热点、难点及苗头性问题深入事发地下访解决，面对面地做好群众工作，解决群众的实际困难和问题，对可能引发群众上访的各类社会矛盾做到早发现、早反映、早协调、早解决，把问题化解在萌芽状态，防止因工作滞后造成上访和越级上访问题。

3、规范信访事项办理，不断提高信访办理水平。镇两委、镇综治委成员单位及时学习信访办理有关文件规定，了解信访事项“行政三级办理”规定以及各个环节的工作要求。为切实做好各部门、各环节的信访办理衔接工作，我镇进一步明确信访办理程序和办理人员，各村、各有关单位都指定一名信访工作人员专门办理镇综治维稳信访中心交办的各类信访件，村里由综治协管员担任该项工作，部门办理人员由副站长(副所长)担任。同时，包村镇领导是信访办理的主要责任人，负责协调相关部门和村干部共同参与信访件办理，保证交办信访件有人办、按时办、办得好。

四、开展优化发展环境专项治安整治活动，进一步优化我镇发展环境。优化发展环境专项治安整治活动开展以来，我镇认真落实各项工作布署，对辖区企业、重点工程建设项目开展了“大走访、大排查”活动，全面客观评估我镇社会发展环境，对存在的问题与企业充分交流，并采取措施予以解决，取得阶段性成果。

1、有效排查消除企业内部及周边环境安全隐患。

2、坚决维护企业合法利益。通过优化发展环境专项治安整治行动，我镇服务意识进一步得到增强，服务渠道进一步理顺，发展环境进一步优化，为菖蒲镇营造了一个更好的创业投资氛围。

五、开展校园及周边安全专项整治活动，进一步完善校园安全工作机制，确保我镇校园安全。

1、进一步完善了校园七个方面的安全预案，并且打包成册，从4月开始，各校开展针对性的预案演练8次，进一步提高师生的安全自护能力。

2、排查整改3处安全隐患，包括建筑安全、消防设施、安全警示标志和围栏、食品安全等方面。

3、完善校园安保措施，全镇中小学校每所学校都通过严格的程序聘请了保安。

六、平安创建活动不断深化。

我镇自开展“平安家庭”创建工作以来，通过抓示范户的培育、抓整体氛围营造，妇联、综治办、公安派出所、司法所、民政办、信访办、中心学校等部门的参与，创建工作呈现出良好局面，1、创建工作不断深入人心，广大群众争相参与。

2、创建活动开展以来，涌现出许多先进典型，越来越多的家庭在懂法守法，安全防范、家庭邻里和睦等方面争相表率，起到了很好的示范和带动作用。

3、在示范户的带动下，在各部门的努力下，几年来全镇共有300多户家庭消除了不平安因素，挂上了“平安家庭”的牌匾。总之，平安家庭创建工作的开展极大地促进了全镇社会的平安。

七、落实各项治安防范、打击措施，有力地维护社会治安稳定。

1、深入开展严打整治斗争、确保辖区治安稳定。

2、严格治安管理、落实防范措施、进一步完善治安防控体系建设。对辖区的重点部位、要害部位进行了每月的不定期的抽查，清查。

3、做好重点人员稳控。在“十八大”召开期间，我镇启动维稳预案，对辖区可能越级进京访人员落实专人管控，杜绝人员非正常进京进沪上访。对辖区邪教分子落实人员责任并签订责任状，做到教育转化攻坚战有领导、有布署、有措施，有成效。强化对社区矫正对象、安置帮教对象教育与管理，明确专人、明确职责、明确要求，严格落实稳控措施与治安责任，全镇共有社区矫正对象22人，安置帮教对象15人，今年没有发生人员重新违法犯罪。

总之，今年来，全镇社会安定、稳定，综治和平安建设保持良好势头。但是，仍然面临不少困难和不足，主要是重信重访案件数量较多，历史遗留问题或诉求过高或无政策依据的信访事项处理难度大，给稳控工作带来较大难度。对于这些问题，我们将高度重视，制定切实可行的办法，在以后的工作中认真加以解决。

第四篇：社会管理暨维稳工作务虚会汇报材料

严店乡社会管理暨稳定工作务虚会发言材料

今年以来，我乡以谋一方发展、树一方正气、保一方平安为重要责任，从解决农民群众最关心、最直接、最现实的利益的问题入手，把矛盾纠纷化解、社会管理创新、公正廉洁执法作为加强社会管理的根本出发点和落脚点，解民忧、释民惑，促和谐，推动了经济社会和谐发展。主要做法有：

一、深入推进矛盾纠纷排查化解，着力构建大调解格局。随着我乡经济社会的快速发展，各种矛盾纠纷尤为突出。为优化发展环境，构建“和谐严店”，我乡从畅通信访渠道，听取群众诉求，构建大调解工作格局入手，不断创新矛盾纠纷排查、调解和积案清理停访息诉的工作机制。一是重源头排查。坚持矛盾纠纷抓小、抓早、抓苗头，争取早排查、早介入、早调解的工作原则。通过每周召开矛排、矛调例会，对全村（社区）矛盾纠纷进行动态排查、及时调解。截止11月底，全乡共排查矛盾纠纷146件，调处143件，化解率达98%。二是施良方化解。把综治工作中心平台建设作为一项重要工作来抓，通过构建众部门协同参与的大调解机制，用活用足司法调解、行政调解、人民调解等调解手段，弥补了各种调解手段的不足，发挥出各种调解手段的互补优势。截止11月底，收到12345市长热线81件，合肥市政民直通车6件，县督办8件，全部给予及时化解答复。三是清信访积案。以“案结了事，停访息诉”为目标，对群众的合理诉求不回避、不推诿、不扯皮，查根源，-1-

寻方法，充分利用当事人的社会关系，借助机关干部、领导干部和社会人士力量，集中开展积案清理工作。通过与县维权办合力，重点对苏小、西郑岗新农村建设工程18家承建单位拖欠的农民工工资进行清理，清理农民工资款达数百万元。对金帝公司老访对象，进行集中限时清理，成功化解了这一起压集多年的信访案件。

二、深入开展平安严店建设，着力构建社会稳定大局。我乡把“平安严店”创建工作作为维护社会稳定的第一要务，紧抓不放，强力推进。一是开展以平安示范村为主体的平安载体建设。今年我乡在平安严店创建活动中，突出抓好巩固提高、全面铺开和均衡发展三项工作。以平安示范村建设为带动，积极推进综治成员单位在各自职能范围内相应开展“平安家庭”、“平安单位”、“平安校园”、“平安医院”、“平安企业”等平安载体创建工作。加大对平安创建工作的指导督查，经常开展平安创建业务指导，定期进行检查评比，年终进行考核验收。创建力度跟上，创建水平有了全面的提升。二是开展重点地区排查整治工作。针对校园校车安全倍受关注的社会现状。在全乡范围内开展校园校车安全隐患排查整治工作，明确责任、舍得投入、落实措施、经常排查，定期督察，确保校园校车安全。三是开展社会面防控工作。投入近2万元对已建成的21个视频监控点进行补光，弥补夜间监控盲点。投入3.7万元推广“十户联防”试点建设，在7个村实施综治中心户建设，引

导群众参与群防群治。在全乡形成人防、物防、技防互补的社会面防控屏障，提高群众安全感、满意度。

三、深入推进社会管理创新，大力推进综治工作站建设。为提升社会治安综合治理水平，夯实基层综治工作基础。今年以来严店乡借机举措，全面启动村（社区）综治工作站建设，本着“标准化规划，特色化建设，规范化管理，实效化运作”的建设思路，从综治工作站硬件配套、人员配备、运作管理和档案整理等方面入手，逐村进行调研，逐项进行细化、逐步进行落实，切实有效地推动了综治工作站建设。一是逐村定位，统一投入。我乡共有15个村（社区），各村（社区）在硬件设施、队伍建设、工作水平等都存在不同程度的差异。在启动建设综治工作站之初，乡对所有村（社区）的具体情况进行逐村（社区）调研分析，通过筛选，遴选出12个村（社区），对这12个村（社区）进行个性化量体裁衣，拿出针对不同村（社区）的一类、二类、三类三个标准的建设实施方案，由乡统一对拟建村（社区）进行硬件配套投入。目前我乡已投入10多万元，为各村（社区）配备了制度标牌、办公用品、巡逻器材等。二是逐步细化，统一落实。综治工作站建设是一项系统工作，建设的出发点是对村（社区）现有综治工作人力、物力、财力资源进行整合，最大限度地发挥出村（社区）综治工作站的平台优势，进一步显现社会治安的综合治理合力。我乡在建设过程中，依据上级要求的建设标准，对建设过程制定出了详细的分步建设实施方案，由乡指导组分别进行分类指导，定期对建设进程进行统一调度，督促统一落实到位，确保建设过程的标准化、实效化。三是逐项验收，统一考评。按照高标准、高定位、高实效的建设要求，乡成立由综治维稳办、司法所、派出所、团委、妇联等验收评比小组，对各村（社区）进行分项打分评比，进行定期通报，兑现奖惩，以先进促进后进。

在肯定过去一年工作成绩的同时，我们也认识到工作中的诸多不足，主要有社会管理水平不高，服务意识不强，群众的利益和诉求得不到及时的体现，党员干部的服务水平跟不上，办事效率和工作作风群众不满意等。

2012年我乡将继续围绕社会管理创新工作的要求，以建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局为目标，不断提高社会管理水平，为加快城乡建设一体化进程创造更加良好的社会环境。重点抓以下几个方面：

一、增强社会管理认识。随着经济社会的快速发展，广大人民群众对向往美好生活、追求公平正义、维护合法权益的要求越来越强烈，这就要求我们进一步增强推进社会管理工作的紧迫感和责任感，把社会管理创新摆上更加突出的位置，切实转变管理理念、完善管理机制、创新管理方式，全面提高社会管理的科学化、人性化、制度化水平，努力形成安定祥和、规范有序的社会管理秩序，不断提高人民群众的幸福感和满意度。

二、提高社会管理服务水平。农村是社会管理的薄弱环节，也是加强社会管理工作的重点、难点所在。加强社会管理就是“权为群众用，利为群众谋、心为群众系”，为群众办实事，让群众得实惠，维护广大人民群众的切身利益。一是强化公共服务。坚持以群众需求为导向，深入推进为民服务全程代理，不断提高便民惠民服务水平，让广大群众切实共享经济社会发展成果。二是加快社会事业发展。进一步加大对民生工程的投入，大力发展农村教育、文化、体育、卫生等社会公共事业，促进农村社会文明进步。三是加强基层组织建设。把加强乡村干部思想、作风、能力建设，作为提升农村社会管理水平的一项重要内容，不断提高乡村干部的依法办事能力、服务群众能力和民主管理水平。

三、强化社会管理薄弱环节。一是切实加强特殊人群的帮教工作。深入推进社区矫正工作，突出加强对青少年群体和高危人群的管理，扎实做好刑释解教人员的安置帮教工作。二是加强流动人口的管理与服务。建立和完善流动人口信息系统，逐步实现 “以房找人、以人找房、查房知人、查人知住”工作局面，动态掌握流动人口信息，切实做好外出流动人口服务。

四、突出社会管理的重点。推进社会管理，必须抓住重点、抓关键、以重点突破之功，收推进全面之效。当前正是各种社会矛盾的凸显期，如果重视不到位，反应不灵敏、处置不得当，就会引发大矛盾、酿成大问题、所以必须超前防范，有效化解。一是抓源头。多做符合群众利益的事、多关心群众的生产生活，充分尊重群众的意愿，做好深入过细的群众工作。二是清积案。全面认真细致地排查梳理信访积案，多举措，全力化解，避免矛盾积累激化。三是建机制。强化落实党政一把手抓稳定的工作责任制，建立健全党委、政府主导的群众权益维护机制，深入开展社会矛盾大排查，充分调动各方力量，形成及时有效的社会矛盾化解机制。

第五篇：平安建设暨维稳工作总结

Xx单位

2012社会管理综合治理暨平安建设工作

情 况 汇 报

在区委、区政府的正确领导下，按照《2012年全区政法维稳暨平安建设工作要点》的要求和区综治委的工作部署，我单位以“保稳定、促和谐”为首要任务和工作职责，坚持预防为主的方针，深化综治宣传教育，进一步推动创建平安机关活动，真正担负起维护一方平安的责任，为构建和谐xx作出了积极努力。

一、强化组织领导，明确工作责任

多年以来，区属xx企业在计划经济向市场经济转变的过程中，积累了很多问题和矛盾，需要我们掌控好，解决好，为全区政治稳定、社会安定筑起“第一道防线”。对此，集团党委时刻保持清醒的头脑，十分重视社会管理综合治理工作，一贯坚持把维稳工作列入首要工作目标和重要议事日程，成立了由党委书记、总经理任组长的综治工作领导小组，明确了专门负责科室，形成了一把手负总责亲自抓，分管领导是直接责任人具体抓，其他领导实行“一岗双责”的领导格局。依据区委、区政府下发的《工作要点》研究制定了本单位综治工作计划，指导本系统平安建设工作。我们还将综治工作纳入工作目标管理体系，与年终考核有机结合起 来，做到了与业务工作同安排、同检查、同奖励；为保证此项工作取得切实进展，进一步完善了综治工作领导责任制，与各公司签订了责任书，把综治工作作为考核公司经理业绩的一项重要内容来落实，强化了公司负责人的责任感和工作动力。

二、加强制度建设，规范综治工作

为确保综治工作有章可循有序开展、维稳工作取得实效，我们建立健全了综治工作各项规章制度。一是落实维护稳定领导责任，主要领导亲自过问，分管领导具体抓，其他领导协助管理，并纳入重要议事日程；二是建立和完善社会稳定风险评估机制。对重点工程、重要事项、重大决策在讨论研究阶段和实施前均要实行社会稳定风险评估，切实从源头上规避、预防、控制可能产生的社会稳定风险。三是完善应急预案机制。对突发事件做到早预想、早准备，应急不着急、突发有预案；四是坚持定期安全大检查制度。由企业管理科牵头，定期组织人员到所属企业开展安全大检查活动，防火、防电、防盗，做到安全生产，确保无恙；五是实行安全事故零报告制度。总公司制作统一报表，规定所属公司每周五上报当周安全生产、上访隐患等情况，早发现早处理，力争做到安全事故零发生、零报告；六是实行24小时值班制。集团机关和所属公司每天安排专人值班，公示值班电话，值班人员手机一天24小时不关机，保持联络畅通。特别是 在重大节假日、重大会议或重大活动期间，实行领导带班制；七是严格执行信访接待日制度。每星期一、三、五为信访接待日，领导班子成员轮流值班接访，切实做好来访群众的接待和来访信件的办理工作，及时处理职工反映和关心的热点、难点问题。

三、强化防范措施，促进社会和谐稳定

长期以来，我们始终把强化与丰富防范措施、提升维稳能力、促进社会和谐稳定作为一项重要任务来抓。

1、加强自身建设，提高服务能力。我们严格要求全体机关工作人员要自觉加强学习，时刻牢记党的宗旨，熟练掌握准确运用信访维稳政策，进一步提高工作效率和服务水平；加强作风建设，牢记执政为民理念，切实伏下身子，深入基层，为职工排忧解难，提高广大职工群众对集团党委工作满意度，减少发生社会矛盾的可能性。

2、坚持联系点工作制，前移矛盾排查关口。领导班子成员始终坚持联系点工作制度，定期到综治工作联系点调查研究，掌握企业发展状况，了解职工困难与诉求。通过矛盾排查关口的前移，集团党委能及早发现问题，及时化解矛盾，把问题和矛盾解决在基层，处理在萌芽状态。

3、聘请民情调解员，延伸矛盾调解触角。所属企业均聘请了2-3名离退休老党员、老干部组成民情调解队伍。这些调解人员懂法律、懂政策、熟悉职工和企业状况，在职工 中享有崇高的威望。什么人要上访、什么人家有纠纷，他们常常会在第一时间掌握，既可及时向集团党委反馈信息，又可及时劝解当事人，往往收到事半功倍的效果。

4、落实“属地管理”原则，积极参与所在地的综治工作。在做好本系统综治工作的同时，集团机关和所属企业都积极配合所在辖区办事处、居委会和公安机关开展工作，参与辖区治安形势排查和社会管理创新模式探索，建立信息共享机制；认真签订了综合治理、计划生育等多项责任书，结合形势需要，及时悬挂宣传标语，配合开展严打和治安整治活动，确保一方平安。

5、关注服务民生，创新帮困救助模式。在区属商业系统开展了“一对一”、“一联十”帮困救助活动，即党委班子成员和支部委员每人帮扶一名困难党员，每名党员联系10名下岗职工，帮助他们排忧解难。今年以来，集团党委先后申请区总工会、区人社局、区民政局、区医疗保险处、区养老保险处和区红十字会等单位给予政策支持和困难救助，共救助困难党员16人，困难职工94人，特困救助12人，大病医疗救助2人，系统捐资救助1人，落实低保户23户，下岗职工救助率达93%，受到了广大职工群众的欢迎，保证了企业和社会的稳定。

四、强化宣传教育，提升干部职工综治意识

结合区综治委的工作要求和党的十八大召开等政治敏 感时期，深入开展道德和法制宣传教育，增强干部职工的道德素养和遵纪守法自觉性，预防内部人员违法犯罪，维护社会稳定。年初，集团党委研究制定了内容丰富、切实可行的法制宣传计划，利用“周一”例会、“周五”学习日等契机，对机关工作人员开展不间断的教育培训，提升政治敏感性，坚定政治立场与方向，严防“法轮功”等邪恶势力渗透；积极参与“五五”普法宣传等法制宣传活动，发放社会治安综合治理宣传材料200余份，悬挂综治宣传标语1幅，大力弘扬正气，营造良好的舆论氛围，提高人民群众学法守法、维护社会稳定的自觉性。

2012年，上下团结一致，相互协作，措施得力，方法得当，全系统全年无一例上访事件，无一例安全生产事故，综治工作取得了可喜的成绩。在今后综治工作中，我们将继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，进一步抓好社会管理综合治理工作，保持干部职工队伍稳定，为构建“平安xx”、“和谐xx”做出贡献！

2012年11月27日