第一篇：建筑业安全生产责任制
安全生产责任制
1.目的和范围
1.1为预防、减少和控制事故的发生，真正做到“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”，特制订本制度。
1.2本制度规定了公司主要负责人、公司各级各类人员、各职能部门应履行的安全职责。
2.职责
2.1总经理是公司安全生产第一责任人，对全公司安全工作负全面领导责任。
2.2各部门主要负责人为本部门安全直接责任人，直接管理本部门的安全工作。
2.3各班组长是本班组的安全直接责任人，直接管理本班组的安全工作。
2.4各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。
3.各级各部门人员具体职责
3.1总经理安全职责
3.1.1对本公司的安全生产、劳动保护、工业卫生工作负全面领导责任。应把安全生产、劳动保护、工业卫生工作列入重要议事日程；研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题。
3.1.2认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、工业卫生的方针、政策、法律、法规和上级指示；保证安全生产资金的投入，积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产场所及设备设施符合安全技术和工业卫生标准。
3.1.3健全公司安全生产、工业卫生安全保证体系，配备专职安技人员，保证安全管理体系的正常运行。
3.1.4批准、发布公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程及应急救援预案等。
3.1.5定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。
3.1.6组织制定安全生产、工业卫生的具体指标和目标，纳入任期和年度目标管理，并组织实施。
3.1.7在组织编制审定公司年度生产经营计划的同时组织编制审定安全技术措施计划，并在人、物、财方面给予保证。
3.1.8对新、改、扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收，凡不符合安全技术、工业卫生要求的，不得批准施工和验收，更不能批准投入生产和使用。
3.1.9认真执行“五同时”。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产、工业卫生工作。负责对各副职分管工作中凡涉及安全工作内容的检查，并督促落实。
3.1.10对在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人给以荣誉和物资奖励。
3.2生产副总经理的安全职责
3.2.1协助总经理领导和管理安技部门，并对其工作有布置、有要求、有检查，定期向总经理汇报，对本公司的安全工作负具体的领导责任。
3.2.3认真执行国家有关劳动安全的法规、制度和上级指示。
3.2.3定期召开安全生产会议，专题分析研究公司生产中的安全及劳动保护问题，并制定解决办法，在计划、布置、检查、总结、评比生产的过程中同时搞好安全工作。
3.2.4对新、改、扩建和技改工程项目，督促有关职能部门严格执行“三同时”的规定，涉及安全技术的具体内容必须符合安全技术标准和规范要求。
3.2.5组织制订安全技术措施计划，检查、考核计划的实施完成情况。
3.2.6组织领导公司安全大检查和专业安全大检查，对查出的不安全因素，应组织制定整改计划，纳入生产或维修计划下达到相关部门按期完成。
3.2.7组织制订公司的各项安全管理制度和安全技术操作规程，总结和推广现代安全管理方法和先进经验。
3.2.8负责组织工伤死亡和重大工伤事故的调查、分析、处理和上报工作。坚持“四不放过”原则，对改进措施的落实负责。
3.2.9对安全生产工作中做出成绩的部门和个人提出奖励意见。
3.3总工程师安全职责
3.3.1认真贯彻党和国家有关劳动保护、安全生产的方针和政策，负责从技术和工艺方面实现安全生产，并不断改善企业的劳动条件，对安技部门负有技术
指导责任。
3.3.2严格执行安全技术、工业卫生技术规程和标准，对企业的产品设计、工艺布置、工艺规程以及推广和应用新技术、新材料、新工艺、新设备的生产、使用、运行安全负技术总责。
3.3.3在组织编制审查企业生产、技术和新建、改建、扩建工程等方面的计划时，必须将安全技术、工业卫生措施纳入计划，严格执行“三同时”审查。
3.3.4组织审查安全技术操作规程，对其可靠性负责。
3.3.5组织技术部门对企业的安全生产、工业卫生技术措施项目提供图纸、工艺文件等全套技术资料。
3.3.6对重大伤亡事故负责组织必要的技术论证和鉴定，提出技术结论。
3.4总会计师的安全职责
3.4.1在组织编制审查财务计划时，应同时编制审查安全技术措施所需的经费计划。
3.4.2对安全技术、劳动保护、工业卫生所需经费，按优先安排的原则落实。
3.4.3对按国家规定所提取的安技措施经费，单独立帐，专款专用。
3.4.5对列出的不安全隐患所需整改资金应优先安排落实。
3.5党委书记安全职责
3.5.1保证、监督行政实现安全生产，定期组织召开党委会，讨论和研究安全生产、劳动保护工作中的重大问题，经常检查各级干部贯彻和执行党的安全生产方针、政策、法规的情况。
3.5.2组织宣传部门及时宣传国家的有关安全生产的规定，使安全宣传工作制度化、经常化，并对宣传工作进行指导和检查。
3.5.3组织教育部门对企业各类人员进行安全知识的教育，督促编制年度教育计划时，将安全教育工作纳入计划并检查实施情况。
3.5.4负责做好各级干部、职工的思想政治工作，消除因思想问题而引发的安全事故。
3.5.5参与重大安全事故的调查、分析、处理工作，做好有关人员的思想工作。
3.6工会主席安全职责
3.6.1认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、工业卫生的方针、政策、法律、法规和上级指示。确保工会对职工进行安全方面的宣传教育、维护职工合法权利。督促和协助行政搞好安全生产、劳动保护工作。
3.6.2将安全生产、劳动保护、工业卫生工作纳入工会议事日程并列入职工代表大会的一项重要内容。
3.6.3根据国家规定参与新建、改建、扩建和技术改造工程项目的审查，以及“三同时”的竣工验收工作。
3.6.4配合和督促有关部门搞好女职工的“五期”保护工作，维护因工、因病职工的合法权益。
3.6.5在开展劳动竞赛时，必须有安全工作的内容，评选先进时，可以行使安全考核否决权。
3.6.6参与创建安全标准化车间、班组的工作，督促安全隐患的整改。
3.6.7参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。
3.6.8建立健全各级工会组织的安全监督检查机构，并认真开展工作。
3.7公司办公室安全安全职责
3.7.1及时将国家有关安全生产的文件传送公司总经理阅示，并按总经理的批示立即转送有关职能部门执行。
3.7.2对各部门有关安全生产、环境保护的提案和报告，及时分送公司有关副总经理，或及时提交厂务会研究，并将决议及时通知有关部门执行。并应及时检查执行情况。
3.7.3做好公司办公室直属车辆和驾驶人员的管理，督促做好车辆保养，遵守交通规则，确保车辆安全运行。
3.7.4将国家有关安全生产的文件，公司有关安全生产、环境保护的决定，按文书档案的要求存档备查。
3.7.5参与公司内重大伤亡事故的调查处理。
3.8安技部门安全职责
3.8.1在公司总经理和安全生产委员会的领导下，组织和推动公司安全生产工作，认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、法令，并积极组织做好生产中的安全工作。
3.8.2编制公司安全技术措施计划，并督促有关部门切实按计划要求执行。
3.8.3负责制订公司各种安全生产管理制度和各工种岗位安全技术操作规
程，并督促检查各单位执行情况，对违章者有权按照有关规章制度进行处罚。
3.8.4定期组织安全大检查和专业安全检查，对查出的隐患下达整改通知书，督促有关部门采取措施及时整改，对危及员工生命安全的紧急情况，有权令其停止生产并立即报告领导研究处理。
3.8.5参加新建、改建、扩建、技术改造中有关安全技术方面的方案审定、技术审查、竣工验收等工作。严格监督“三同时”执行情况，对不符合规范、标准的项目不予验收。
3.8.6对员工进行安全生产宣传教育，组织全公司特种作业人员的安全技术学习和培训取证，监督其持证上岗；负责对新进公司员工、临时工、外来实习人员进行安全知识教育。
3.8.7负责对危险作业（如高空、动火、临时电源线的架设等）、占用通道等进行审批并检查、考核。
3.8.8负责职业病的管理工作，协助有关部门定期对从事有害健康作业人员进行体检,根据体检结果提出处理意见并督促有关部门认真实施。
3.8.9组织参加工伤事故的调查、分析和处理工作，对事故责任者提出处理意见，提出预防措施，并督促按期实施。按照国家规定做好工伤保险工作。
3.8.10做好工伤事故的统计、上报工作。建立、健全事故档案。
3.8.11参与重大设备事故、爆炸事故、中毒事故、火灾事故、建筑事故、交通事故等的调查、分析、处理工作，协助有关部门共同研究制定预防措施，并督促按期实施。
3.8.12编制劳动保护用品计划，督促有关部门按标准采购，并负责劳动保护用品质量验收和发放，同时指导督促员工正确穿戴和使用劳动保护用品。
3.8.13编制防暑降温措施计划，督促有关部门按期实施，负责按规定审查和发放保健津贴，清凉饮料等。
3.8.14组织召开公司每月安全例会，及时通报当月安全生产情况，并布置安全生产工作。
3.8.15应用现代安全管理方法，总结和推广安全生产的先进经验。
3.8.16负责对车间、班组专（兼）职安技员进行业务培训和指导，并实行业务领导。负责对各单位的安全工作进行考核和评比，会同工会部门认真开展安全生产竞赛活动，对在安全生产方面做出成绩的部门和个人有权提出表彰和奖励的建议。
3.8.17负责配合相关部门对相关方的安全资质进行审查，并对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。
3.9人力资源部安全职责
3.9.1在制定教育培训计划时必须列入安全教育培训计划，并落实安全教育培训费用。
3.9.2根据生产安排定期举办各种形式的安全教育培训班，提高员工的安全素质。
3.9.3协助有关部门进行安全教育。配合相关部门做好全体员工、班组长、管理干部的安全培训工作。
3.9.4配合相关部门在组织员工进行文化教育的同时，组织员工进行安全知识教育。
3.9.5用工合同中必须有安全方面的条文，并会同有关部门执行。
3.9.6按照国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。
3.9.7把安全工作业绩纳入员工绩效考评和干部晋级、奖励考核的内容。
3.9.8严格执行新员工体检制度，负责对职业禁忌症员工和因工伤、职业病不能从事原来工作的员工，根据有关规定，妥善安排适当工作。
3.9.9在安排员工工作的过程中，必须贯彻国家“女员工保护规定”和“未成年工的劳动保护规定”。在分配员工从事特种作业和有害健康作业时，严格执行劳动保护和女员工保护的规定，充分考虑人员素质和身体条件，禁止有禁忌症员工从事特种作业。
3.9.10保证劳动定额符合安全生产的要求，制定劳动定额时，充分考虑劳动条件、劳动强度，使用与调整安全装置的时间损耗，以及工人休息与生理需要的时间。
第二篇：建筑业安全生产责任制
安全生产责任制
一、各部门安全生产责任制
1、生产科安全生产责任制
2、技术科安全生产责任制
3、材料科安全生产责任制
4、总务科安全生产责任制
5、财务科安全生产责任制
6、保卫消防安全生产责任制
7、办公室安全生产责任制
8、质检科安全生产责任制
9、设备科安全生产责任制
10、安全科安全生产责任制
二、各级管理人员及各工种安全生产责任制
1、法人代表安全生产责任制
2、公司经理安全生产责任制
3、公司主管、安全生产副经理安全生产责任制
4、技术负责人安全生产责任制
5、财务负责人安全生产责任制
6、安全科长安全生产责任制
7、安全监督员安全生产责任制
8、项目经理（施工员）安全生产责任制
9、技术员安全生产责任制
10、质检员安全生产责任制
11、材料员安全生产责任制
12、安全员安全生产责任制
13、设备员安全生产责任制
14、劳资员安全生产责任制
15、安全资料员安全生产责任制
16、正（副）班长安全生产责任制
17、施工管理人员安全生产责任制
18、工人安全生产责任制
19、电工安全生产责任制 20、木工安全生产责任制
21、瓦工、抹灰工安全生产责任制
22、石工安全生产责任制
23、架子工安全生产责任制
24、模板工安全生产责任制
25、钢筋工安全生产责任制
26、砼工安全生产责任制
27、油漆（玻璃工）安全生产责任制
28、机械操作工安全生产责任制
29、起重工安全生产责任制 30、司索工安全生产责任制
31、机械维修工安全生产责任制
32、起重指挥安全生产责任制
33、防水工安全生产责任制
34、管道工安全生产责任制
35、电气焊工安全生产责任制
36、安装电工安全生产责任制
37、普通工安全生产责任制
生产科安全生产责任制
一、认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针提高安全生产的意识。
二、严格执行现场施工规范和操作规程，使工人树立起安全为了生产，生产必须安全的思想。
三、编制技术措施时，应首先考虑到能否满足安全要求。
四、使用新材料、新工艺时，应及时向工人进行安全技术交底。
五、严格按照安全技术操作进行操作，不违章指挥或违章作业。
技术科安全生产责任制
一、负责进行安全生产的技术研究工作，有计划地解决安全生产技术上的重大问题。
二、负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查，解决生产施工重有关安全技术方面的问题。
三、参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定和审查。
四、编制或修定操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求。
五、在技术革新、技术改造、新产品试制，新工艺、新材料的采用工作中，都必须有安全技术方面的要求，应尽量符合安全、卫生要求。
六、负责组织制定新产品、新工艺的安全操作法和安全技术规程，在试生产前，要妥善采取各项安全措施，并进行安全技术指导。
材料科安全生产责任制
一、安全防护用品购置必须有推荐证、合格证和产品使用许可证。
二、工程开工前，必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计划，按照工程的形象进度提前供应。
三、负责对破旧、老化的安全用品的更新换代工作。
四、对完成工序撤下的安全防护用品及时回收，妥善保管。
总务科安全生产责任制
（A）劳资方面
一、对新入厂人员包括病假超过六个月的复工人员，实习培训人员，要及时于安全部门联系，搞好安全教育，对未经教育或教育不合格者，不准分配上岗。
二、新工人进入生产岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。
三、严格控制加班加点，注意劳逸结合。
四、未经培训的普通工不得替代技术工，学徒工在没有老师指导下不得安排独立操作。
五、特种作业和要害部位操作人员的安排，应相对稳定。
六、在调整劳动组织、制订奖励制度等各项技术措施时，应将安全生产列入考核条件之一，促进安全生产。
七、参加劳动鉴定工作，合同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。
八、参与重大的工伤、生产设备、火警等事故的调查分析对责任者提出处理意见，并负责办理。
（B）医务、卫生方面
一、负责新工人的健康检查和职工的定期体检，按人建立健康卡片，发现禁忌症和职业病及时提出处理意见。
二、对工伤人员根据医疗部门的检查分析，提出鉴定性意见。
三、负责职工的伤、病、救护工作，制定急性中毒、灼伤、触电
等急救措施，提出预防中毒和职业危害的意见。
四、配合安全部门举办安全卫生讲座，普及人工呼吸和各种抢救的急救知识，并协助各基层单位准备好防止急救设备，指导使用方法。
财务科安全生产责任制
一、设立安全生产专项经费，设立专用帐号。
二、安全生产专项经费要专款专用，不得私自挪用。
三、在工程未开工前，要及时筹集资金，确保安全防护用品的到位率。
四、负责对安全生产奖罚金的发放与收缴，禁止乱用职权，徇私舞弊。
保卫消防安全生产责任制
一、认真贯彻执行上级的法律法规性文件，促进工地安全文明建设。
二、积极带领职工学习防火知识，努力宣传“安全第一、预防为主”的方针。
三、对于木工房等重点防或火部位应经常性巡回检查，发现有火种者有权制止，有不听劝阻者 送上级部门处理。
四、焊工作业时，应进行防火知识教育。
五、工地专职防火员应以身作则起到模范带头作用。
办公室安全生产责任制
（A）教育方面
一、利用各种宣传工具，积极开展安全生产宣传教育工作，教育职工树立安全第一的思想，普及安全知识，提高职工的自我保护意识。
二、组织有关部门及时指导安全生产，总结交流安全生产中的先进经验，表扬好人好事，批评违章违纪，冒险蛮干的错误行为。
三、定期做好对职工的安全教育和季节性、节假日前后的安全教育，教育内容有针对性、可行性和可操作性。
四、结合公司的实际情况，配合有关部门制定安全生产教育的措施和计划。
五、做好对职工的交通安全教育，遵守社会公德，做文明使者。（B）人事方面
一、贯彻执行国家劳动工资政策。
二、负责新工人的招考、录取和分配。
三、编制、实施各种培训计划和规划。
四、协助公司搞好干部考核，负责职工考核定级和调级工作。
五、负责技术职称、职务的评聘工作。
六、制定劳动保护用品发放标准采购，供应计划。
七、编制机关工作人员的工资单和奖金分配方案。
八、办理职工调动及离退休手续，进行社会劳动保险统筹基金的收缴和管理。
九、编制企业用工计划，参与审批生产单位的兑现方案，做好工
资报表。
（C）宣传方面
一、宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令，教育职工树立“安全第一”的思想。
二、配合各种安全生产竞赛活动，做好宣传鼓励工作。
质检科安全生产责任制
一、贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。
二、组织工程质量检查，负责总公司的工程竣工验收工作。
三、组织质量工作会议，处理施工中的质量问题，推广新技术、新工艺。
四、对工程进行质量检查、指导、督促基层单位，抓好工程质量。
五、制定并实施工程质量管理制度目标和规则。
六、配合总工程师进行质量事故分析，及时写出分析报告和处理意见。
七、负责工程资料的收集、整理和归档。
八、搞好施工管理、技术培训。
设备科安全生产责任制
一、制定并实施机械设备的定期检修计划，并作好检查记录，对检查出的隐患要及时整改。
二、各种机械设备的安全防护必须齐全有效，防护到位，4.5KV极其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。
三、设备的传动部位必须有护罩，机体安装牢固，场地平整，电机外壳接好保护接零。
四、严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转，所有机械设备必须达到“三级配电二级保护”。
五、严禁检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实。
六、对各种机械设备电机必须有防潮措施。
七、机械设备安装完毕，必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、安全员联合验收，并办理验收手续，合格后方准使用。未经验收或验收不合格的，禁止使用。
安全科安全生产责任制
一、协助领导组织推动安全生产工作，贯彻执行有关安全生产的法令、方针和政策。
二、汇总和审查安全技术措施、计划，并且督促有关部门贯彻执行。
三、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。
四、经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素时，有权指令先行停止生产，并且立即通知有关责任人整改。
五、总结和推广安全生产的先进经验。
六、对职工进行安全生产的宣传教育，检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的岗位培训。
七、指导基层专职安全员工作。
八、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品、保健用品和清凉饮料；有权对购进的安全防护用品进行质量鉴定，并提出意见。
九、参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。
十、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。
十一、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。
法人代表安全生产责任制
一、法人代表是企业安全生产的第一责任人。
二、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规和规章制度。
三、组织审批企业各级管理人员的安全生产责任制，建立健全安全生产保证体系。
四、定期召开有关人员会议，听取安全生产情况和措施的回报，研究解决安全生产中存在的问题。
五、组织审批安全技术措施、计划，并组织贯彻实施。
六、定期组织安全检查和开展安全竞赛活动。
七、重视三级教育，根据工程特点，定期组织对职工进行安全和遵章守纪、守法教育。
八、督促和评议各级负责人与职工本职范围内的工作，并提出改进意见。
九、根据企业管理规范的需要，定期组织管理人员培训上岗。
十、总结推广安全生产先进经验，保证安全生产资金需要。
十一、主持各种事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，组织实施。
十二、落实奖罚制度，对安全生产实行一票否决制。
公司经理安全生产责任制
一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规和上级的指示、决议，结合企业情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。
二、对本单位的安全生产工作负主要责任，把安全生产列入议事日程，定期召开安全生产会议，讨论安全生产的动态，分析事故教训，解决安全生产上的问题。
三、严格按规定，每年从企业技术改造费中提取10-20%作为安全技术措施费用，专款专用。定期督促检查、落实执行情况。
四、根据建筑施工特点，按照国务院规定的企业职工3-5‰之规定，配备符合条件的专职安全干部，并保持相对稳定。要支持安全技术部门、人员的工作，使他们真正做到有职、有权、有责。
五、组织、督促相关部门建立和健全本公司工程处、项目部的安全生产规章制度，随时组织检查，不断充实完善。
六、积极改善安全劳动条件，开展安全达标活动，消除不安全因素。提倡文明施工、安全生产，保证企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。
七、评比先进集体和先进个人时，要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成死亡或重伤的工程处、项目部、栋号（项目）和班组不得评为先进集体。凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。
八、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育，提高他们的安全管理水平和实际操作技能。
公司副经理安全生产责任制
一、在经理的领导下，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、标准及上级的指示决议。
二、从组织、管理、指挥生产方面负安全责任，认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，协助经理组织本公司的安全生产检查工作，对查出的问题督促有关人员及时整改，对违章进行批评教育和处理。
三、定期召开安全生产会议，及时总结推广安全生产先进经验。
四、负责对新工人的安全思想教育和对各科室人员的安全责任教育，并检查落实执行情况。
五、在深入基层，现场检查施工进展情况的同时，必须检查安全生产情况，并组织有关人员对施工现场每月进行一次安全检查，对查出的问题，责成有关人员及时整改。
六、监督检查各项目部的安全防护用品的购进和使用情况。
总工（技术负责人）安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。结合单位技术和实际情况，组织制定具体措施和企业标准，并检查落实执行情况。
二、对公司、处、项目部施工生产中一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时，必须同时研究、规划、布置、检查、总结、评比安全技术工作。及时研究、处理重大安全技术难题。
三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时，要贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备、垂直运输机械设备的选用，以及确定工程的实施方案等每个环节，都要有安全技术措施。力求针对性强，实用效果好，便于操作，真正成为科学指导施工的依据。
四、定期与不定期对职工进行安全技术知识培训、考核工作。合格者及时发证，不合格者追加学习、培训。不断提高广大职工安全技术水平和预防处置事故的能力。
五、对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害等问题，应列为重大科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量攻克技术难关，全面改善劳动条件。
六、组织学习安全技术操作规程，制定特殊施工工艺的技术措施，督促审核各处、项目部在实施和采用新技术、新设备、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施。在组织技术鉴定时，必须把安全技术措
施、装置列为重要内容。
七、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、环境卫生设施方案，同时要检查实施情况。
八、参加重大伤亡事故的调查，要从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。经常深入施工现场，检查施工技术措施的落实情况，及时解决施工中的安全技术问题。
财务负责人安全生产责任制
一、执行有关法律法规，制订好财务科安全生产责任制。
二、监督专项经费的计提，确保专款专用。
三、参加施工方案及组织设计的审批工作，并针对工程的特点及时筹集资金，确保防护用品的到位。
四、监督安全防护设施投入的考察工作，做好保险工作。
五、监督安全生产奖罚金的发放和收缴。
六、根据公司各项应急预案，提好专用基金。
七、做好培训费，继续教育费的保障工作。
八、做好资产保全工作。
安全科长安全生产责任制
一、认真贯彻落实上级部门和总公司颁发的各项安全技术规范和规章制度，搞好总公司的安全生产工作。
二、认真检查监督各处、项目部劳动保护用品的购置和使用情况，以及安全生产执行落实情况。
三、负责对职工进行安全施工思想教育，对新工人进行安全规章制度、操作规程、劳动纪律的教育，编写教育材料。
四、定期组织安全大检查，对查出的问题提出限期整改的意见，并进行复查，深入工地进行安全检查指导。
五、负责组织审批安全施工组织设计，并检查监督执行情况。
六、组织好安全方面的会议，总结安全管理工作的先进经验，推广安全管理先进典型。
七、按照伤亡事故管理办法规定，做好事故的处理、分析总结和上报工作。
八、负责安全资料编制、收集和上报工作。
安全监督员安全生产责任制
一、协助科长对安全规程措施的落实和劳动保护用品的发放和使用情况进行监督检查。
二、对施工工地进行经常性的巡回检查，协助组织好安全大检查，对查出的问题，督促有关人员进行及时整改，对冒险作业和违章者进行教育和制止。
三、协助科长做好对新职工的安全思想教育和管理工作，对安全施工方案和安全措施的落实进行督促检查。
四、及时收集有关资料，并加以整理、保管、及时总结经验，推广先进典型。
项目经理安全生产责任制
一、项目经理是本项目安全生产第一责任者，负责整个项目的安全生产工作，要坚持安全生产“五同时”，认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规。
二、做到一事一交底，事事指派专人负责，不违章指挥，认真履行分部分项安全交底制度，随时随地检查纠正和处理违章作业人员，根据不同情节给予批评教育或实行经济激励。
三、组织每周星期一安全活动日，总结上周安全工作，提出本周安全要求或传达上级有关安全文件会议精神，作好记录。
四、每周组织有关人员对施工现场进行一次安全自检。对检查出的隐患、问题，定人员、定时间、定措施整改落实，并做好记录。
五、负责组织落实所管辖施工队伍的安全教育，培训和持证上岗的管理工作，并做好记录。
六、发生人身伤亡和未遂事故时，立即停止施工，保护现场和向上级报告，接受检查和配合查清事故原因和责任。提出整改措施，经上级部门验收合格后方准恢复施工，不得擅自撤除现场保护，强行复工。
七、按国家、省市的检查标准，组织项目部人员认真落实安全生产责任制定。制定项目安全管理目标，对安全责任目标进行分解，落实到班组、人头，并定期考核。负责组织对现场使用的脚手架和机电设备等的安全防护设施的检查验收，不合格者严禁使用，并经常检查其安全使用运行状况，随时解决存在的问题。
技术员安全生产责任制
一、认真贯彻国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准。
二、负责编制本项目总体施工方案（施工组织设计）及专项安全技术施工安全，如脚手架工程、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装及垂直运输设备等等，都要按建设部《施工现场安全检查标准》制定专项施工方案。
三、编制的总体施工方案和重点项目及部位的专项措施应由具有法人资格的企业技术、安全等相关部门和总工审批后，向操作者进行严密交底。交底后要跟踪检查事实情况，及时解决实施中发现的问题。
四、积极配合施工员、安全员做好现场安全防护，内业管理等工作。
五、负责对安全隐患、伤亡事故、已未遂事故进行技术分析和鉴定，并提出技术方面的改进措施，防止类似事故重复发生。
质检员安全生产责任制
一、贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。
二、组织工程质量检查，负责总公司的工程竣工验收工作。
三、组织质量工作会议，处理施工中的质量问题，推广新技术、新工艺。
四、对工程进行质量检查、指导，督促基层单位，抓好工程质量。制定并实施工程质量管理制度目标和规则。
五、配合总工程师进行质量事故分析，及时写出分析报告和处理意见。
六、负责工程资料的收集、整理和归档。
七、搞好施工管理、技术培训。
材料员安全生产责任制
一、负责按规定及时供应个人劳动防护用品及脚手架等其他安全防护措施所用材料。不符合材质规定的要求的不得下发。
二、负责周转材料在周转过程中的质量检测。凡施工中损坏已不符合要求的材料不得重新使用发放，应随时收回，主动作好报更新工作。
三、把好施工材料进场关，严格控制质量，确保“三证”齐全，管好进场抽验工作，以确保使用安全。
四、按品种规格堆放料具，作到场地整洁，道路畅通，实现文明施工。
五、认真贯彻执行危险品的运输和保管安全。
六、安全“三宝”和电器绝缘用具，必须保质保量满足供应。
安全员生产责任制
一、认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法令、以及上级有关规章制度、指示和精神，坚持原则，尽职尽责。
二、协助项目经理开展各项安全生产工作，定时向项目经理汇报本项目安全生产情况。参与编制安全技术专项施工方案。
三、督促项目部领导，组织职工学习“安全技术操作规程”和定期进行安全生产思想教育。
四、行使安全生产监督检查职权，负责日常安全监督检查工作，随时随地督促有关人员解决不安全问题和制止违章指挥、冒险作业行为。
五、遇重大险情或事故隐患，有权责令先停产，立即采取妥善措施或上报处理。
六、负责组织新工人进行三级安全生产教育，及特种作业人员的培训、考核、持证作业情况的检查监督。
七、负责工伤事故的统计上报工作，参加伤亡事故的调查处理。
八、作好本项目安全生产文件资料的管理以及其他安全单档案工作。
设备员安全生产责任制
一、负责设备进场的检验工作，凡不符合规定要求的设备不允许进入施工场地，更不允许使用，大型设备如塔吊等在使用前要填写验收单。
二、负责进场设备的管理工作，凡进场的设备，要有固定地点存放，有防雨设施，并建立和管理机电设备安全档案。
三、负责设备日常的维修和保养工作，凡新进设备或自造的机具设备，在使用前负责解决、配齐一切机电设备的安全防护和保险装置，与有关部门一起研究解决存在的问题，并逐步予以完善。
四、对所使用的设备每月要进行定期检查，以确保安全运行。
五、负责监督各种设备的安全操作规程实施情况。
劳资员安全生产责任制
一、配合安全部门做好新工人、换岗工人和特殊工种工人的安全生产教育、培训、考核和发证工作。
二、认真贯彻执行“劳动法‘，贯彻劳逸结合，严格控制加班加点，严格执行上岗条件的规定。
三、组织工人考工、评级、培训的同时，将安全技术知识作为重要内容之一。
四、凡新工人入厂，要与安全、保卫部门一同进行入场安全防火教育，并组织考试、登记工作。没经教育或考试不合格者，不得分配工作。
五、对新加入本项目施工的队伍，要掌握人员情况，在办理各种安全手续，签定经济承包合同或单项安全合同后，方可安排人员作业。
安全资料员安全生产责任制
一、安全资料员在施工队长、质量检查员、技术员的积极配合下，作好安全资料员工作。
二、协助制定施工组织设计、安全技术交底及各种制度、纪录、规定等工作。
三、准备好各种安全技术档案、安全检查、安全教育的有关资料，及时作好班前安全活动记录。
四、对安全施工中采用的新技术、新产品、新工艺或某些新的安全施工方法，要及时写出总结，以便吸取经验教训，提高施工技术和安全管理水平。
五、资料员必须忠于职守，不断总结提高本身的业务能力，更好地作好本职工作。
正（副）班长安全生产责任制
一、认真组织本班组人员学习安全技术操作规程，执行安全生产规章制度，正确使用安全防护设施和劳动保护用品。开展安全活动，不断提高班组成员的安全意识和自我保护能力。
二、认真落实安全技术交底要求，组织搞好安全活动日，开好班前短会，提出安全要求和注意事项，并对使用的机具、设备、防护用品和作业环境进行认真检查，发现问题时立即解决或向上级主管部门报告。
三、认真执行好交接班制度，做好班组自检工作。不违章指挥和冒险作业，对上级的违章指挥应提出意见，并有权拒绝执行。严格制止班组成员的违章作业，认真接受安全人员的检查监督。
四、遇到有不安全的异常情况出现时，应及时检查（或暂停作业进行检查）并报告上级主管人员，查明情况、确定隐患后才能继续作业。
五、严格控制班组人员带病上岗，疲劳作业和单人承担重险与需要轮换、监护的作业。
六、当与有施工需要，必须临时拆除某些拉、撑杆件以及需对技术措施作某些变动时，必须报告有关人员批准并采取安全弥补措施、不得擅自决定。
七、发生安全伤亡和未遂事故时，必须保护好事故现场，并立即报告上级领导，不准隐瞒不报或擅自处置。
八、开展好班组的安全无事故竞赛活动，注意发现安全工作中的好人好事，及时表扬，并纳入评比内容。
施工管理人员安全生产责任制
一、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，切实落实安全生产的各项规章制度和措施，协助队长抓好安全生产工作。
二、要积极参加安全生产工作会议，并对安全工作提出合理化建议，协助队长组织好安全日活动和安全检查。
三、管理人员在值班期间要及时上岗，不脱岗，并对自己当班时发现的问题做好记录，及时上报，并提出解决问题的办法妥善解决问题。
四、管理人员在工作中要作到认真负责，大胆管理，带头并督促使用好个人防护用品，不违章指挥，随时纠正违章作业。
五、协助队长作好安全生产的宣传、教育和管理工作，及时总结推广安全管理的先进经验和具体措施，确保安全工作的顺利进行。
六、对上级有关部门提出的隐患和不安全因素应及时督促有关人员落实整改。
七、对冒险、蛮干和违章作业者应及时制止和教育。
工人安全生产责任制
一、认真执行安全生产“三大纪律”，即：进现场必须戴好安全帽；高空作业必须系好安全带，遵守规程，正确使用防护用品。
二、认真执行安全生产“八大注意”，即：无安全措施不操作；无安全交底不操作；无安全自检不操作；危险问题不解决不操作；机械、电气无防护装置，锅炉、气焊瓦斯无防爆装置不操作；不懂安全知识不操作；吸烟入室，生火登记；互相监督，高级工负责。
三、积极参加安全生产各项活动，遵守安全生产规章制度。
四、树立安全第一思想，认真执行安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。不违章作业，不违反劳动纪律，真正做到“三不伤害”。
五、做好作业前安全检查，发现隐患立即排除或上报处理。
六、听从领导或安全人员的指导，正确使用劳保用具。主动提出改进安全工作的意见。
七、特种作业人员必须持证操作，新工人经“三级安全教育”后方可上岗作业。
八、坚持安全生产、文明施工。
九、维护好机具设备和各种安全防护装置。
十、发生工伤事故，应立即报告，保护现场，积极抢救。
电工安全生产责任制
一、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一，预防为主”思想，不酒后作业，积极参加安全竞赛和安全生产活动，接受安全教育。
二、认真学习电气安全技术操作规程，作到应知应会。熟知安全知识，按规定组装电气设备，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。
三、要坚持每日巡回检查制度，对漏电掉闸装置、电气设备，尤其是移动和手持电动工具、照明灯、拖地电缆线，定时进行全面检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后方可交付使用，并对电气设备进行定期维修保养。
四、正确使用防护用品，作到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，整装上岗，在危险处作业系好安全带。
五、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
七、实行文明施工，不得从高处抛掷物品；对流动式电线及时回收，妥善保管，线路敷设规范，配电箱、开关箱及时上锁，用电标志明显。
八、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、改善劳动条件的合理化建议。
木工安全生产责任制
一、记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一，预防为主”思想，积极参加安全竞赛和安全生产活动，接受安全教育，不酒后作业。
二、认真学习木工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
三、坚持上班前自检制度，对所使用的脚手架、板、施工环境中的洞口、安全网、安全挂钩、安全门、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不施工，作到自我防护。
四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并且不得动用电气和其他工种操作的机械施工设备。
五、正确使用防护用品。要衣着整齐，穿好防滑鞋，使用移动式和
手持电动工具戴绝缘手套；拆除模板等高处作业必须系好安全带，并不得拆除任何防护设施，加强自我防护。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品；所用的建筑材料和器材要随时清理，按类堆放，有条不紊。
八、发生事故和未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，提出改善劳动条件的合理化建议。
瓦工、抹灰工安全岗位责任制
一、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格尊章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习瓦工、抹灰工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全生产规章制度和措施。拒绝违章指挥，不违章作业，不冒险蛮干。
三、坚持上班前自检制度，对所使用的脚手架，施工环境中的洞口、安全网、安全挂钩、安全门、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工。
四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更，拆除安全防护设施，并不得动用与班组无关的机械和电气设备，加强自我防护。
五、正确使用保护用品。要衣着整齐，戴好安全帽，危险处施工系好安全带，使用移动式和手持电动工具戴绝缘手套。
六、对各级检查出提出的隐患，按要求及时整改。
七、实行文明施工，不得从高处抛掷建筑垃圾和物品，并随时清理砖、瓦、灰、砂石等，按类堆放整齐，有条不紊。
八、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境和使用工具、材料、电气及机械设备，做好文明施工。
九、发生事故和未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
石工安全生产责任制
一、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格尊章守纪，不违章操作，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习石工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全生产规章制度和措施。不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。
三、坚持上班前自检制度，对所使用的脚手架，施工环境中的洞口、安全网等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工。加强自我保护。
四、正确使用防护用品，要衣着整齐，戴好安全帽，危险处施工应季好安全带，使用移动式和手持电动工具必须戴好绝缘手套，并不得拆除各类防护设施。
五、在脚手架上砌石，不得使用大锤，修整石块时，要戴好防护镜，并不得两人对面操作，工作完毕，应将脚手架上的石渣、碎片及时清扫干净。
六、搬运石料要拿稳放牢，绳索工具要牢固，两人抬运，应相互配合，动作一致，用车子或筐运送，不得装得太满，防止滚落伤人。
七、对各级查出的隐患，按要求及时整改。
八、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更拆除安全防护设施，并不得擅自动用与班组无关的电气和其他机械施工设备。
九、实行文明施工，做到工完料净场地清。
架子工安全生产责任制
一、要积极参加各种安全生产会议，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反纪律，坚持工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习架子工安全技术操作规程，作到应知应会。按规定搭拆脚手架、井架、各类垂直运输架、安全网及“四口”防护等，不违章作业、冒险蛮干，拒绝违章作业。
三、要坚持每日巡回检查制度，对本工种组装的施工机械设备和搭设的防护设施，进行全面检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后，方可交付使用。
四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更。
五、正确使用防护用品，作到衣着整齐，穿戴好防护用品，系好安全带，戴好安全帽。
六、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷钢管及其他料具，对所使用的器材按规定堆放整齐。
七、对各级查出的隐患按要求及时整改。
八、积极参加安全竞赛和安全竞赛和安全活动，接受安全教育。
九、发生事故和未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析、吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
模板工安全生产责任制
一、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一，预防为主”思想，积极参加安全竞赛和安全生产活动，接受安全教育，不酒后作业。
二、认真学习模板工的安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
三、在支模时应按顺序进行，模板没有固定前，不得进行下道工序。
四、支设3米以上的立柱模板和梁模板时，应搭设工作台，不足3米的，可使用马凳操作，不准站在模板上操作和在梁底模上行走，更不允许利用拉杆、支撑攀登上下。
五、工作前应事先检查所使用的工具是否牢固，搬手等工具必须用绳链系挂在身上，工作时思想要集中，防止钉子扎脚和从高处跌落。
六、拆除模板时，一般要先采用长撬杠，严禁操作人员站在正拆除的模板上。已拆除的模板、立杆、支撑应及时运走或妥善堆放，严禁操作人员因扶空、踏空而坠落。
七、对各级查出的隐患及时整改，不符合要求不得施工。
钢筋工安全生产责任制
一、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一、预防为主”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，严格尊章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，积极参加安全活动，接受安全教育。
二、认真学习钢筋工安全技术操作规程，数值安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。
三、坚持上班前自检制度。对所使用的脚手架、板、安全挂勾、安全门，施工环境中的洞口、安全网、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加强自我防护。
四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。
五、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，危险处操作系好安全带。
六、对各级检查出的隐患，按要求及时整改，并接受惩罚。
七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，随干随清，按类堆放钢筋，有条不紊。
八、发生事故和未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
砼工安全生产责任制
一、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一“的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习砼气安装技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和安全技术措施，不得违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
三、坚持上班前自检制度，对所使用脚手架、板、施工环境中的洞口、安全网、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加强自我防护。
四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，并且不得任意变更，不得动用与本班组无关的机械和电气设，加强自我防护。
五、正确使用防护用品。持震动棒者必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋，操作面上电缆线不得随地拖拉，不得挂在脚手架上。
六、各种机械设备必须专人操作，而且懂得机械原理与维修。
七、对各级查出的隐患按要求及时整改。
油漆（玻璃工）安全生产责任制
一、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一、预防为主“的思想，严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习油漆（玻璃工）的安全技术操作规程，对各类油漆，因其易燃或有毒，应存放在专用库房内，不允许与其他材料混堆，对挥发性油料必须存于密闭容器内，必须设专人保管。
三、油漆库房应有良好的通风，并有足够的消防器材，悬挂醒目的“严禁烟火”的标志，库房与其他建筑物应保持一定的距离，严禁住人。
搬运玻璃应戴手套或用布、纸等垫好玻璃。
四、安装窗扇玻璃时，应戴好安全带，并不得在同意垂直面内上下同时作业，以避免玻璃碎片掉落伤人。安装完后剩下的残余玻璃应及时清扫并集中堆放，以免伤人。
五、对各级查出的隐患要及时整改，不符合要求不得施工。
机械操作工安全生产责任制
一、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格尊章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习机械施工安全技术操作规程，熟知安全知识，按规定组装各类机械施工设备，精心操作，严格执行“十不吊”，拒绝违章指挥，不违章作业，不冒险蛮干。
三、要坚持班前自检制度。对所操作的机械设备，进行全面检查，排除不安全因素，不得超负荷或带病运转，并在班前试运转和试吊，确认合格后方可正式开始作业，用毕后及时切断电源，把闸箱锁好，同时对机械设备要进行定期或不定期的维修保养，始终保持良好洁净。
四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得擅自拆除安全防护设施，并且不得动用电气和他人操作的机械设备。
五、正确使用防护用品，要衣着整齐，带好安全帽，高处检修应系好安全带，加强自我防护。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
七、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境和操作的机械设备，作好设备的维护保养工作。
八、发生事故或未遂事故立即向班组长或工地负责人报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
起重工安全生产责任制
一、起重工在从事吊作业时，应经培训考试合格后持证上岗，并要积极参加各种安全生产会议，树立“安全第一“的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位。
二、上岗前要衣着整齐，在吊物吊装过程中不得碰击脚手架等任何防护设施。
三、认真学习起重工的安全技术操作规程，懂得起重机性能，熟知安全知识，按照起重工的操作规程进行操作。
四、起重工每天上班前，首先要对塔吊进行全面检查，观察安全装置是否有效极其他方面有无异常，然后先空载试运行，确认无问题后，方可正式作业。吊物运行过程中，应尽量避开人力比较集中的区域，起降重物要响铃示警。
五、塔吊工工作期间不准喝酒，不准疲劳作业。
六、起重工要按照“十不吊“进行作业，起吊时坚决服从指挥人员的指挥，不得任意行动，对吊起的物件不准长时间停在空中。
司索工安全生产责任制
一、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格尊章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，工作中集中精力。
二、认真学习司索工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度，不得违章指挥。
三、坚持上班前自检制度。对索具、钢丝绳、带子、扣件、预留鼻、周围高压线极其障碍物进行全面观察，排除不安全因素，每次吊运要试吊，把重物吊离地面1米左右检查荷载有无超重，被吊物平衡程度，捆绑牢固情况，捆绑有棱角的物件时，必须垫以木板或麻袋等物，在确认无任何异常后，方可正式起吊。
四、起吊后司索人员不得站在吊物下方，应远离吊物并撤到安全地方。
五、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前带好安全帽，保证安全工作的顺利进行。
机械维修工安全生产责任制
一、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习本工种安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全生产规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
三、修理机械要选择平坦坚实地点停放，支撑牢固和紧；使用千斤顶时，必须用支架垫稳。不准在发动着的车辆下操作。架空试车不准在车辆下面工作或检查，不准在车辆前方站立。
四、检修有毒、已燃物的容器或设备时，应先严格清洗，经检查合格，打开空气通道，方可操作。在容器内操作，必须通风良好，外面应有人监护。
五、工作时注意工具应经常检查，是否损坏，打大锤时不准戴手套，在大锤甩转方向上不准有人。
六、检修中的机械应有“正在修理，禁止开动”的标志示警，非检修人员一律不准发动或转动。修理中不准将手伸进齿轮箱或用手指找正对孔。
七、清洗用油、润滑油及废油脂，必须按指定地点存放。废油、废棉纱不准随地乱扔。
八、修理电气设备，要先切断电源，并锁好开关箱，悬挂“有人检修，禁止合闸”的警示牌，并派专人监护，方可修理。
九、多人操作的工作台，中间应设防护网，对面方向操作时应错开。
十、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，做好设备的维修保养工作。
起重指挥安全生产责任制
一、要积极参加各种安全生产会议，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进 行安全生产。
二、认真学习起重指挥安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章指挥。
三、坚持上班前自检制度。对索具、钢丝绳、带子、扣件、预留鼻、周围高压线及其他障碍物进行全面观察，排除不安全因素。每次吊以运前检查负荷、平衡程度、捆绑牢固情况，确认无误后方可正式吊运，不得马虎从事。
四、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。如遇特殊情况，要及时与施工负责人协调，制定切实可行的吊运方案。
五、正确使用防护用品。要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，佩带袖标，手拿红绿旗及哨子，在吊物吊装过程中不得碰撞脚手架等任何防护措施。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
七、实行文明施工。从高处吊运的一切物品，要按指定地点堆放整齐，有条不紊。
八、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。
九、发生事故或未遂事故，立即向工地负责人报告。参加事故分
第三篇：建筑业各部门及人员安全生产责任制
（一）公司各级人员安全生产责任制
1、公司法人（总经理）安全职责
2、公司安全副总经理安全职责
3、公司生产副总经理安全职责
4、安全科长安全职责
5、项目经理安全职责
6、施工工人安全职责
7、专职安全生产管理人员安全职责
8、技术负责人职责
9、财务负责人职责
1、公司法人（总经理）安全职责
①认真贯彻执行国家和行业有关安全生产的方针政策和法律、规范，掌握公司安全生产动态，定期研究安全工作，对公司安全生产负全面领导责任；
②领导制定和实施公司安全生产方针及安全工作的中、长期整体规划。建立健全公司安全生产保证体系和安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程及奖惩办法；
③督促本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，保证本单位安全生产投入的有效实施；
④领导、组织公司有关部门或人员，做好重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。
⑤组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
2、公司安全副总经理安全职责
①贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策，协助总经理做好安全方面的技术领导工作，对公司安全生产工作负技术领导责任；
②组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见；
③对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程；
④参加重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
3、公司生产副总经理安全职责
①协助公司总经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实公司各项安全生产管理制度，对公司安全生产工作负直接领导责任；
②组织实施公司中长期、安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；
③参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批公司工程项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划；
④认真听取、采纳安全生产合理化建议，保证公司安全生产保证体系的正常运转；
⑤组织重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
4、安全科长安全职责
①负责公司安全生产、文明施工、环境保护以及职业健康安全管理工作； ②贯彻执行国家、省市和上级主管部门的关于安全生产、文明施工、环境保护以及职业健康安全的法律、法规、标准和规章制度，做好安全生产管理和监督检查工作；
③协助领导制定公司安全生产工作计划以及职业健康安全和环境管理方针目标，并组织贯彻实施；
④组织进行安全生产教育宣传工作，坚持开展“安全生产月”、“安康杯”等安全活动；
⑤组织制定或修改公司安全生产管理规章制度，负责审查工程项目制定的安全管理制度和安全技术措施，对贯彻执行情况监督检查；
⑥经常深入基层和现场，调查研究施工中的不安全问题，及时掌握安全生产情况，提出改进意见和措施；指导基层单位安全生产技术和安全生产管理工作；
⑦组织、参加各种安全生产检查，及时向领导和有关部门汇报安全生产情况； ⑧负责与上级主管部门的业务联系，积极配合开展各项安全生产活动。⑨参加因工伤亡事故的调查、分析，按照“四不放过”原则，做好伤亡事故的处理、结案和统计、归档工作，并按规定及时上报。
5、项目经理安全职责
①对承包项目工程施工、生产、经营过程中的安全生产负全面领导责任； ②贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目各项安全生产管理制度，并监督实施；
③在组织项目时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据项目特点确定安全管理人员，并明确安全责任和考核指标，支持安全管理人员的工作；
④组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施；
⑤领导组织施工现场定期的安全生产检查，发现不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决；
⑥发生伤亡事故，要做好现场保护与抢险工作，及时上报，组织配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。
6、施工工人安全职责
①学习并严格执行安全技术操作规程，遵守安全生产规章制度；
②积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员指导； ③发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助，互相监督。对新工人要积极传授安全生产知识。维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改；
④对不安全作业要敢于提出意见，并有权拒绝违章指令；
⑤发生伤亡事故和未遂事故，要保护现场并立即上报。
7、专职安全生产管理人员安全职责
①协助有关领导做好公司安全生产、文明施工、环境保护相关管理工作；协助领导制定长期和安全工作计划和方针目标，并贯彻实施；
②负责宣传贯彻国家、地方、部门有关安全生产、文明施工、环境保护和劳动保护方针、政策、法规、条例及公司规章制度，并监督检查执行情况；
③协助领导组织安全活动和安全检查，制定或修改安全生产管理制度，负责制定和审查安全操作规程，并对执行情况进行监督检查；
④负责指导下级安全管理人员工作，协助领导掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；
⑤编制施工安全技术措施，并对贯彻执行情况进行督促检查；
⑥负责与有关部门共同做好新工人、转岗工人、特种作业人员的安全教育以及技术培训、考核、发证工作；
⑦负责落实安全生产措施费用计划和使用情况，并监督有关单位的执行； ⑧协助领导处理国家相关安全监督管理部门以及兄弟单位与公司发生的安全业务；
⑨协助组织工伤事故调查，进行伤亡事故统计、分析，并按规定及时申报工伤保险有关事项，并对伤亡事故和重大未遂事故提出处理意见；
⑩负责收集国家与地方各级安全监督机构相关安全生产、文明施工、环境保护、职业健康方面法律、法规。
8、技术负责人
①贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助公司经理做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。
②领导制定和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。
③组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备安全技术措施及其可行性，并提出决定性意见。
④领导安全技术公关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。⑤对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。
⑥参加伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
9、财务负责人 ①对公司内各项基金和费用的使用有检查、监督权。在权根据工公司生产经营情况发生的变化,对资金、费用的使用提出调整方案。
②对违反国家政策、财经制度、财经纪律的收、支款项有权劝阻、制止和向上级反映。
③对公司部集中审编的有关财经方面的规定和管理制度有权提出修改意见。④有权对各仓库和工程项目的节约和浪费情况进行检查并提出奖惩意见。⑤有权组织召开经济活动分析会,并向各部门索取有关资料和报表。
⑥有权要求有关部门提供编制年、季、月度财务成本计划所需的各种有关资料。
第四篇：2017安全生产责任制
一、生产经营单位安全生产职责
二、法人代表安全生产承诺职责
三、党支部的安全生产职责：
四、党支部书记安全生产职责
五、主管安全生产工作负责人职责
六、领导班子其他负责人安全职责
七、安全生产管理机构职责
八、安全生产管理机构负责人职责
九、安全管理人员安全生产职责
十、财务部安全职责
十一、人事部安全生产职责
十二、各部门和人员安全生产职责
十三、各中层部门（科室、车间）安全职责
十四、各中层部门负责人安全生产职责
十五、班组安全生产职责
十六、班组长安全生产职责
十七、各岗位安全生产职责
十八、从业人员安全生产职责
一、生产经营单位安全生产职责
1、安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产职责是搞好安全生产的关键。为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障公司和员工的生命和财产安全，特制定本职责。
2、认真贯彻 “安全
1、负责企业安全生产思想教育工作，必须坚持“安全
较强的安全生产意识。
6、在管理人员考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。
7、经常深入生产现场、班组，了了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党小组及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。
五、主管安全生产工作负责人职责
1、对本单位的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。
3、主持召开安全生产例会，认真听取意见和建议，接受群众监督。
4、安全与生产工作做到“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、审定本企业各项安全生产管理制度。
6、设置必要的安全生产管理机构，根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。
7、按国家规定提取安全技术措施费，并专款专用。
8、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。
9、确定本单位安全生产目标并组织实施。
10、对职工进行安全教育和培训。
11、及时采取措施，处理企业存在的安全隐患。
12、定期组织和开展企业的全面安全生产检查。
13、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。
14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告企业事故。
15、任企业的安全生产委员会主任，召开一次安全生产工作会议，及时分析企业安全生产现状，汇总不安全隐患，提出相应对策措施，并组织实施。
16、检查和指导副职及下属单位领导分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。
六、领导班子其他负责人安全职责
1、协助负责人各项工作，加强对安全生产工作的领导，对生产范围内的安全生产工作直接负责。
2、保证劳动防护，安全措施经费的使用和所用物资的供应。
3、贯彻执行安全法律、法规，保障企业安全符合规定，掌握本单位的安全情况。
4、将安全生产工作与企业生产、管理等活动统筹安排，批准实施安全工作计划。
5、组织安全检查，督促落实安全隐患整改，及时处理涉及安全的重大问题。
七、安全生产管理机构职责
各部门依照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规制定适合本企业安全生产特点的各类人员安全生产责任制、各种安全生产操作规程、预防措施、等实施办法，直接向企业以及上一级机关汇报工作。
1、按照安全生产规章制度，定期对企业进行安全生产检查，纠正、处罚违反安全生产规定的人和事。查出事故隐患和不安全因素，限期整改。
2、做好事故报告与处理工作，参与事故调查工作。
3、定期组织对专职安全生产人员和技术人员对工地的安全防护用品，器具和使用情况进行检查和查验。
4、安全管理资料必须齐全、完整真实、准确、有针对性和指导性。确定安全管理资料收集、记录、归档、储存、处理人员。
5、受理有关违反安全生产情况的举报。受理的举报事项，经调查核实后，应当形成书面材料，提出落实整改措施，报经有关负责人批复并督促落实。
八、安全生产管理机构负责人职责
1、对企业的安全工作负领导责任，遵纪守法依法行政。做到有法必依，执法必严，有功必奖，有过必罚。
2、根据上级有关部门和企业要求，对企业的安全生产工作不断改进，不断加强。
3、定期或不定期组织安全检查工作，对存在较大隐患的，限期整改。到限期不整改的要通报批评，问题较大的，要处罚部门相关负责人。
4、一旦发生安全事故，负责查明原因，明确责任，提出改进措施和处理意见。
九、安全管理人员安全生产职责
1、在公司经理、科长的领导下，协助领导搞好安全生产工作。
2、按规定要求对所辖范围内职工进行安全教育，对新工人进行岗位安全教育。
3、组织学习、抽考安全规程、制度，并检查执行情况，监督检查正确使用劳保用品。
4、经常检查安全防护设施、工作环境，发现问题及时解决或采取临时控制措施，检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。
5、根据生产任务和安全动态，提出安全要求及措施意见。
6、参加工伤事故和安全类违规违纪的分析，做到“四不放过”。
十、财务部安全职责
1、认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和公司各项安全管理规章制度，经常对本部门职工开展多种形式的安全教育；
2、在制订企业财务预算时，优先做好安全生产方面资金计划安排；
3、对有安全生产内容的改造项目，要确保安全资金投入；
4、保证劳动保护用品经费、安全教育经费的使用；
5、负责审核各类事故处理费用支出，并纳入公司经济活动分析内容。
十一、人事部安全生产职责
1、负责安全生产中工伤事故的调查和处理。
2、负责职工劳动防护用品的检查和标准的制定。
3、负责职业病的控制。
4、负责培训工作。
十二、各部门和人员安全生产职责
各科室严格按照职能做好自己的本职安全生产工作，各副总、各经理按照各自所分管工作时刻注意安全生产工作，确保万无一失。
1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求；对员工在生产过程中的安全和健康负责。
2、组织安全生产活动，坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止；班后总结安全，提出分析和奖惩考核意见。
3、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。
4、进行安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班。
5、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违章、纪都要及时分析，做到“四不放过”。
6、抓好安全生产基础工作，不得有违章作业和违章指挥。
十三、各中层部门（科室、车间）安全职责
1、认真贯彻执行企业安全生产的有关规定。
2、教育职工遵纪守法，认真执行各项安全制度和操作规程。
3、落实防范措施，对重点部位进行检查，发现漏洞及时解决。
4、督促检查职工执行、落实安全责任制情况，提出奖惩意见。
5、对各类易燃易爆危险物品严格管理，保证消防设备齐全、防止火灾发生。
十四、各中层部门负责人安全生产职责
1、在领导的领导下,负责本部门所属的安全工作。
2、不定期召开所属各部门、各岗位安全会议，传达上级及企业安全工作领导小组的文件，研究本部门安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题方法和隐患整改意见。
3、经常检查各部门、各岗位的安全工作，检查存在的安全隐患，并提出整改意见。
十五、班组安全生产职责
1、根据企业的安排和要求，经常对职工进行安全教育和培训，让职工了解企业的安全制度和安全规定，使职工掌握一定自救、自护技能，提高安全意识。
2、经常对企业的设备设施进行检查，发现问题及时向有关部门报告，并抓紧时间解决。
3、及时传达、落实企业有关安全工作的通知、要求。
十六、班组长安全生产职责
1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求。对班组员工在生产过程中的安全和健康负责。
2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程，正确使用设备和工具，要求职工按规定穿戴劳动防护用品。
3、坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能安排上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止。
4、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班记录。
6、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析，做到“四不放过”。
7、抓好班组安全生产基础工作。做好各项安全生产记录。
十七、各岗位安全生产职责
各岗位工种要严格按照本工种规范要求，工作时按照操作规程进行工作，以避免发生安全事故。
十八、从业人员安全生产职责
1、接受安全教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识。
1、严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人的违章作业行为。
2、精心操作，严格按操作规程作业，操作记录整洁、准确可靠。
3、认真执行交接班制度，发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反映，并采取必要的安全措施；发生事故如实反映，参加班组的有关事故调查、分析，查明责任，提出防范措施。
4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法，有权拒绝违章指挥、违章作业。险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。
5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。
6、参加班组安全活动，积极提出有关安全生产合理化建议，搞好作业现场卫生，环境要整洁，实现文明生产。
第五篇：安全生产责任制
项目经理安全生产岗位责任制
1、工程项目经理应全面履行合同，确保安全目标全面实现，并对本工程项目的安全生产负有全面责任。
2、组织编制施工组织设计，建立和健全项目部安全生产保证体系、职业健康安全和环境保护体系，组织和策划重大危险源、重大环境因素的辩识，加强管理和控制。
3、认真执行各项安全生产规章制度，明确项目部各管理岗位的安全生产职责，负责检查项目部的安全生产责任制落实情况。
4、依据施工组织设计，落实各项安全技术措施，对分部分项工程必须派人进行安全技术交底，不违章指挥生产。
5、落实专人负责控制施工阶段的重点危险作业，检查特种作业人员持证状况和正确使用劳动防护用品情况。对新进入工地的施工队伍和人员，要开展有针对性的安全教育，严格操作规范，制止违章作业。
6、定期组织人员对施工升降机、物料提升机、脚手架、施工用电等重大危险源定期进行检查、维护。
7、项目经理每日巡视工地，做好带班检查记录，每周组织一次对工程的安全检查，对查出的问题应迅速解决。发现事故隐患应当采取切实有效的防范措施，必要时停止生产，立即报告上级部门。
8、项目应当建立应急预案，发生各类生产安全或人员事故，应立即组织抢救、加强现场保护、迅速如实上报，并按“四不放过”的原则，落实各项整改工作。
9、组织项目部管理人员开展经常性、针对性和专项性的安全学习和岗位培训，确保安全管理人员持证上岗率达到法定要求。
交底人：
被交底人：
日期：
项目经理防火安全生产责任制
1、项目经理是工程项目防火安全工作的直接责任人，对防火安全负全面责任。自觉接受消防监督机关和上级主管部门督促和检查。
2、项目经理必须执行消防法规、规定，在履行总包对防火安全负全面责任的前提下，明确工程项目各分包单位，各施工管理部门和施工管理人员以及各施工生产岗位的防火安全职责。
3、依据施工组织设计，落实防火安全技术措施，工程项目实行三级动火审批制度，严格动用明火的安全技术交底和审批手续，坚持动用明火必须做到两证一器一监护（即动火人必须持有特殊工种操作证、动火许可证，必须备好灭火机，必须有动火监护员）的原则。
4、按照规定进行现场布置和搭建临时设施，在工程基础、结构、装饰的不同施工阶段，配置相应的消防器材和专职监护、巡逻检查人员。
5、工程项目必须有规定的场所存放易燃、易爆物品，设专人负责管理。易燃、易爆物品应当严格按照场布要求布置，并与职工生活设施保持规定的安全距离。
6、项目经理要定期向职工进行防火安全教育，同时必须建立应急预案及不少于职工总人数10%的义务消防队，并定期进行消防业务知识及初起火灾扑救训练，提高项目部自防自救能力。
7、明确专人进行工程项目施工防火管理，建立防火档案，制订初起火灾扑救方案。防火检查、隐患整改等，必须记录在案。
8、定期召开各工区、分承包方负责人，有关管理人员或班组长参加的防火安全工作会议，提出不同施工阶段，不同工种的防火要求。各工区、分承包方，各班组的班前安全活动必须有做好防火工作的内容。
9、发生火灾事故应立即组织扑救，同时向消防机关报警，做好火灾现场保护，并迅速如实上报，做好火灾事故的调查处理，按照“四不放过”原则，落实火险隐患的整改措施。
交底人：
被交底人：
日期： 项目副经理安全生产岗位责任制
1、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规及规章制度。熟悉和掌握行业安全生产规范，加强对重大危险源和重大环境因素的控制。
2、严格贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，正确处理安全生产与生产进度的矛盾。
3、认真执行安全生产和劳动保护、安全技术措施计划，并针对工程特点和安全生产重要部位，组织有关人员进行安全技术操作交底。
4、定期组织项目安全生产检查，查出的不安全状态和不安全行为，要落实“三定”（定整改责任人、定整改措施、定整改时间）。
5、经常组织对职工进行安全思想教育，认真开展对新工人、新岗位、特殊工种的安全教育和技术培训工作。
6、发生各类生产安全事故及时上报，认真分析原因，提出和落实改进措施，贯彻“四不放过”原则。
交底人：
被交底人：
日期：
总工程师安全生产岗位责任制
1、认真执行国家法律、法规及建筑行业安全生产规章制度。
2、总工程师对本单位安全生产的技术工作提供技术保证。
3、编制施工组织设计，各专项方案、应急预案、项目安全生产保证体系计划，审核和确定本工程重大危险源和重大环境因素，并制定专项控制措施，对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。检查施工组织设计的贯彻、落实、执行情况，确保安全生产。
4、在采用新技术、新工艺、新设备等重大措施和方案时，参与制定相应的安全技术措施和安全技术操作规程。
5、组织编制相应的安全保证计划和内部评审，上级审核通过后督促实施。
6、参与本单位重大危险源及其控制措施的讨论，对风险较大和专业性强的工程项目应组织安全技术论证。参与审核本单位的安全技术操作技术规程。
7、作出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定；制定施工各阶段针对性安全技术措施，做好施工各阶段安全技术交底工作。
8、参加项目部重大安全生产检查，参与有关重大伤亡事故的调查分析，提出意见和改进措施。
9、参加各类生产安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。
10、参与审核本单位安全生产事故应急救援预案。
交底人：
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日期：
工程部安全生产岗位责任制
l、严格遵守国家安全生产法律、法规，贯彻执行行业安全规范，从严监督、从严管理，认真做好本工程安全管理各项工作。
2、把安全生产内容列人施工生产计划。在计划、布置、检查、总结生产的同时计划、布置、检查、总结安全生产。
3、签订施工合同时，必须同时签订安全生产协议书，并督促其实施。
4、参与审核施工组织设计和安全技术措施计划，认真执行施工组织设计中所规定的安全技术措施，加强现场管理，建立文明生产、安全施工的良好秩序。
5、在生产计划与安全生产发生矛盾时，应坚决服从安全要求。同时协调相关部门优化方案，细化施工节点，督促项目部落实资源和劳动力，在满足安全生产的条件下完成生产任务。
6、经常开展安全生产宣传教育活动，坚持开展安全知识竞赛活动，努力提高职工安全法律意识和安全操作技能。
7、开展定期与日常的安全生产检查，深入作业岗位第一线，坚决制止违章指挥和违章操作，发现险情有权暂停生产并及时报告领导。
8、加强对分包单位的资质审核和安全业绩考核，提供本工程作为建立合格分包方名录的依据，严禁项目部超资质发包。
9、参与项目部各类生产安全事故的调查工作，按照“四不放过”的原则，认真做好事故原因分析、责任追究、整改措施的落实、吸取事故教训、资料上报和归档等工作。
10、深入现场检查和掌握机械设备运转情况，坚决制止违章指挥和违章操作。对检查后的信息及时汇报领导，确保设备符合施工生产需要。
11、监督项目部对机电设备的维修、保养，安全防护保险装置和安全设施必须配齐有效。强化对分包单位自有机械设备的进场验收和管理。
交底人：
被交底人：
日期：
安全部安全生产岗位责任制
1、贯彻国家法律、法规和行业有关安全生产、文明施工等法律法规，执行集团安全生产各项规章制度。
2、制定安全生产目标，职业健康和环境目标，并进行分解，建立考核机制，并实施检查考核，确保其实现。
3、定期开展安全生产重大危险源评价，审核确定重大危险源，监督和检查安全管理体系运行、安全生产责任制落实和各项安全管理制度执行情况。
4、参与审批施工组织设计，负责审定相应的安全技术措施，组织对重大工程、大型工程、重大危险作业、安全设施的安全技术论证，并监督和检查其实施情况。
5、在有关新技术、新工艺、新设施、新材料的开发应用中，制定相应的安全生产制度、措施，监督和检查其实施情况。
6、定期组织安全检查，召开安全生产专题会议，分析本工程安全管理状况，采取相应措施．
7、按国家有关规定组织制定安全教育培训计划和开展对安全生产强制性标准的学习培训，监督和检查其实施情况。
8、参与劳动保护和安全生产技术措施费用计划，并确保经费用于施工安全防护用具和设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善。
9、参与制定应急救援预案，建立应急救援组织或配备必要的人员、物资和设备，并定期组织演练。
10、参与事故的调查分析，提出处理意见，制定改进措施，监督和检查其实施。
11、参与对各项目部安全条线的考评和日常管理。
交底人：
被交底人：
日期：
技术部安全生产岗位责任制
1、对施工生产中有关技术问题负安全责任。
2、严格按照国家安全技术规定、规程、标准、编制设计、施工工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。
3、组织本单位相关部门审批施工组织设计及施工方案中的安全技术措施，并督促项目部遵照执行。
4、新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。
5、对工程基本建设和技术改造项目，落实劳动保护和安全设施措施，并做好三废治理工作。
6、对安全设施进行技术鉴定，负责安全经营科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定，参与审核安全方面合理化建议。
7、负责应急准备与响应中施工、职业健康安全与环境管理中、纠正预防措施中的技术措施的管理。
8、参与本单位重大危险源和重要环境因素的辨识、评价与控制策划。
9、指导项目部做好施工现场总平面策划，并检查督促、实施。
10、参加安全检查。对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。
11、参与本单位事故调查，协助作出安全技术方面的鉴定。
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被交底人：
日期：
质量部安全生产岗位责任制
1、遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真执行集团公司的各项安全生产规章制度。
2、认真执行项目施工组织设计，在检查工程质量的同时，严格要求安全技术措施到位。
3、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。
4、认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，在抓好质量的同时，关心安全工作。
5、严格按国家有关安全规程，规范要求把关，发现材料和施工工艺上的问题有权制止。
6、参加各项安全生产检查，积极提出安全合理化建议。
交底人：
被交底人：
日期：
合约财务部安全生产岗位责任制
1、学习、执行党和国家的各项安全生产法律、法规、规章、制度和企业的各项规章制度，掌握本岗位的安全生产工作要点。
2、确定工程合同中安全生产措施费，在业主支付工程款时确保安全生产措施费同时得到支付。
3、在组织工程合同交底、签订分包合同时，明确安全生产、文明施工措施费范围、比例（或数量）及支付方式。
4、保证安全生产措施费的及时支付，做到专款专用，优先保证现场安全防护和安全隐患整改的资金。
5、审核项目安全生产措施费清单，对该费用的统筹、统计工作负责。
6、按规定提取安全技术措施经费，设立专款专用帐户。
7、监督安全技术措施经费的使用，保证专款专用、足额使用，及时上报资金使用报表。
8、及时支付经批准的安全生产奖励资金，及时收取违章罚金。
9、做好现金、票据等保管工作。
交底人：
被交底人：
日期：
综合办公室安全生产岗位责任制
1、认真贯彻、落实、执行国家、建设行政主管和交通部有关安全生产方针、政策、法令、法规和规章制度。
2、参加重大安全生产事故应急救援处理，做好善后处理工作，对因工负伤或致残或患职业病职工做好安抚工作。
3、负责制定安全生产教育和培训计划，建立培训档案，及时组织人员进行岗位证书培训，做到持证上岗。
4、积极配合安全员的宣传工作，做好日常宣传工作。
5、严格执行《道路交通安全法》和公务车辆安全管理制度，加强对公务车辆的检修保养，确保行车安全。
6、负责项目部的用印管理，往来文件的收发归档及下发。
交底人：
被交底人：
日期：
环保和水保员安全生产责任制
1、贯彻执行有关国家环境保护法律、法规、规章和建设单位规定中的强制性条款；严格执行建设行政主管部门批复该工程的环境影响报告书。
2、健全环境保护及水土保持组织机构，制定环保目标和有关规章制度，对本项目部管辖的标段施工环保及水土保持工作负总责。
3、负责施工期间环保、水保措施和方案的制定与实施。
4、讨论研究环保措施、水保措施和解决重要环保、水保事宜。
5、组织学习国家环境保护法律法规，贯彻执行领导小组的指示并督促落实。
6、负责环保体系标准和有关规章的贯彻落实，确保环保管理体系有效运行。
7、建立学习制度，每月至少一次环境保护方面的学习，增强大家对环境保护的意识和责任。
8、遵照执行建设单位下发的有关环境保护的各项规章和指令，同上级和相关业务部门保持联系，对下做好环保指导和服务工作。
9、经常深入施工现场进行监督检查，发现问题及时纠正，对重大问题要及时上报。
10、定期检查和抽查环保水保工作的落实情况，每周至少检查一次，对重点工序或施工段，根据现场具体施工情况，随时进行抽查或跟踪监督检查。
11、在施工中，严格规定行为作业规范围，对取土（料）场、及弃土（料）堆做出有计划的开采和堆放，采取借土还草、借土还林的作法，保护公路两边的环境。
交底人：
被交底人：
日期：
机管员安全生产岗位责任制
1、应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定，对本项目机械设备的安全管理工作负责。
2、根据规定，凡不符合要求的机械设备不允许进入施工现场，更不允许使用，认真做好机械设备的验收、检验、调试工作，整理好相关资料归档存放。
3、要定期组织对各种机械设备的检查，并做好相关记录，对查出的安全隐患应立即组织整改，保证设备的正常运转，对设备的安全运行做好预测、预防的安全控制。
4、建立施工现场机械设备的维修保养记录制度，并监督落实，做好日常检查工作，要有相关的记录。
5、做好施工现场的机械台账及各种资料的收集、整理、归档工作。
6、禁止无建筑施工特种作业人员操作证的人员从事特殊工种作业。
七、禁止未经验收合格的施工机械设备进行操作，严禁进行设备带病运转和超负荷作业。
八、负责监督各种机械设备的安全操作规程实施情况。
交底人：
被交底人：
日期：
劳务管理员安全生产责任制
1、负责劳务供方具体工作，组织、配合各用工单位制定劳动力计划，在合格劳务供方的范围内进行选择；
2、负责各用工单位劳务供方注册手续、证件、岗技证书的审核工作，并按劳务管理的规范要求进行资料的归档工作；
3、负责对外施队的考察、评定工作；
4、负责组织劳务招投标，参加对投标方的资格预审及评标工作。负责招投标资料的整理、报备工作；
5、负责劳务供方人员的调配工作，督办人员的增减和转移手续，及时增补和调整劳务合同上报手续；
6、协助对劳务合同的初审及对合同条款和内容的审定工作，及时上报；
7、对各用工单位劳务合同的履约情况进行监督，并对劳务合同中劳务费结算进行初步审核，有效控制劳务费支出；
8、组织外施队及专业系统人员的培训、入场教育工作；
9、处理在劳务用工中出现的各类突发事件，协调劳务纠纷，确保劳务管理不出现影响公司资质年检和使用的严重事件；
10、接受公司三个管理体系的检查，负责记录汇编中《劳务供方考察评价》、《劳务供方辞退报告》、《劳务合同履约情况评定》的记录归集工作；
11、协助部门经理做好劳务公司的全面管理工作，完成经理交办的任务。
交底人：
被交底人：
日期：
机管员安全生产责任制
1、对项目工地现场临时用电、机械设备的安全运行负直接管理责任；
2、认真执行国家、行业关于施工用电、施工机械的相关标准、规范、操作规程，负责项目部一般施工机械、临电设施、供水设施的计划、安装、检修、维护、日常管理与电气防火工作;
3、负责项目部、分包单位临电设施运行的监管工作。保证临电线路、机械设备接地、漏电两大安全保险有效，发现缺漏坏损等问题及时处理。对发现违规用电的人员，有权制止其违规行为令其改正；
4、负责项目部、分包单位施工机械运行的监管工作。保证机械设备的安全防护装置齐全有效，发现缺漏坏损等问题及时处理。对不按安全操作规程使用机械设备的人员，有权制止其违规行为令其改正；
5、负责施工现场的供水供电使用管理，采取节水、节电措施，防止生产生活用水跑冒滴漏，设备空转、无人开灯等浪费现象；
6、做好现场巡查，杜绝用电线路乱接乱拉，杜绝生活区使用大功率电器超载，积极预防发生电气火灾事故；
7、参加项目部一般施工机械、临电设施的验收、交接工作；
8、参与塔吊、施工升降机等重要安全设施的验收、移交与使用监管工作，发现外租重要设施存在安全隐患应及时通知项目部或产权单位进行维修，预防预控机械事故;
9、参加项目每周安全检查工作,处理检查中发现的机电安全缺陷及隐患问题;
10、做好项目部一般施工机械、临电设施的运行、测试、巡检、维修保养、安拆等管理台账与记录工作。
交底人：
被交底人：
日期：
劳务员安全生产责任制
1、参与制定劳务管理计划；
2、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度；
3、负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价；
4、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案；
5、参与组织劳务人员培训；
6、参与或监督劳务人员劳动合同的签订，变更、解除、终止及参加社会保险工作。
7、负责或监督劳务人员进出场及用工管理；
8、负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算；
9、参与或监督劳务人员工资支付，负责劳务人员工资公示及台账的建立；
10、参与编制、实施劳务纠纷应急预案；
11、参与调解、处理劳务纠纷和工作事故的善后工作；
12、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料；
13、负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
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日期：
测量员安全生产责任制
1、执行法律法规和其他要求，执行上级的安全管理规定，执行公司和项目部的安全生产文明施工的各项管理制度和操作规程；
2、测量员须了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。并对安全生产工作提出建议。
3、测量员有权对施工安全生产工作中存在的问题进行批评，并对违章操作和强行冒险作业进行相关处理。
4、若发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业或者应采取应急措施保证人
身财产安全。
5、在施工作业过程中应严格要求其作业队伍遵守单位的安全生产规章制度和操作规
程
服从管理正确佩戴和使用劳保防护用品。
6、发现事故隐患或者其他不安全因素应立即予以处理及上报项目部领导。
7、负责保护好测量仪器严禁无关人员和不了解仪器性能的人员动用仪器。
交底人：
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