项目负责人安全生产责任制

第一篇：项目负责人安全生产责任制

项目负责人安全生产责任制

1、对本项目部安全生产负直接领导责任。

2、落实施工组织设计，施工方案中各项安全技术要求，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度及设备设施交接、验收、使用制度。

3、随时掌握安全生产动态，监督并保证安全生产保障体系的正常运转，定期和不定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患与不安全因素，制止违章指挥和违章作业；

4、严格遵守特殊工种及民工使用的安全生产管理规定。领导组织职工(含外包队长)的各项安全生产教育，5、发生因工伤亡及重大未遂事故，要做好现场保护，及时上报，并协助事故调查组参加事故的调查处理，制定井落实各项防范措施，认真吸取教训。

第二篇：项目负责人及相关人员安全生产责任制,班组及管理部门及安全生产责任制

项目经理安全生产责任制

1、项目经理是本项目安全生产第一责任者，负责整个项目的安全生产工作，要坚持安全生产“五同时”，主持贯彻落实国家、地方、行业的安全生产方针、政策、法规、标准和各项规章制度，主持贯彻执行上级有关安全生产文件、通知的工作。

2、主持建立项目的安全生产保障体系和主持制订相应的各项安全生产管理标准、制度、办法和实施细则，并主持监督其实施。

3、主持制定年、月安全生产计划，组织各有关部门解决实施安全生产计划的有关问题，并主持监督其实施。对工程项目的安全生产负责直接领导责任。

4、主持研究解决重大工程、重大科技发展和技改项目以及其他重大任务的安全施工生产方案和技术措施。

5、主持定期安全生产检查和研究解决存在的问题。组织领导本工程项目的安全生产教育和培训、考核工作。

6、主持安全委员会或安全生产领导小组的工作。负责对工程项目安全生产管理机构的领导工作，支持安全生产管理人员的业务工作，认真听取，采纳有关安全生产工作的合理化建议，抓好并确保安全生产保证体系的正常运转，确保安全保护和安全生产管理按规定要求到位。

7、定期向本司职工代表会议报告安全生产情况和措施。主持对重大安全、伤亡事故的及时上报、调查、处理、善后工作，制订和落实整改措施的工作。

8、组织解决生产施工中发现的重要安全隐患；在发生安全和伤亡事 故时，负责事故现场保护、职工教育和防范措施落实。

项目副经理安全生产责任制

一、在组织、管理指挥现场负责全面安全责任，在计划布置、检查总结评比生

产的同时，计划、布置、检查总结评比安全工作。

二、协助队长建立健全安全保证体系，适度改善现场文化、生活卫生条件，营造良好的安全生产氛围，及时向队长汇报安全生产及工程进程情况。

三、参加编制或审查月份生产计划，明确现场施工设备、设施、环境及安全防护标准，强化监控现场安全施工，努力提高劳动生产和经济效益。

四、定期组织安全生产大检查，对查出的问题，责成责任部门限期整改解决。

五、经常对职民工和主管的业务部门进行专职业务指导和安全法规教育，定期召开领工员、班组长安全生产分析协商会议。

六、参加伤亡事故的调查分析处理工作。

项目部技术员安全生产责任制

１、主持贯彻国家、地方和行业有关安全技术法规和标准，主持项目经理部安全技术标准的编制和审定工作。

２、主持项目经理部的安全技术和改善劳动条件问题的研究并审定安全生产决策（定）中的技术可靠性。

３、在主持组织编制和审定施工方案、技术措施的同时，主持组织（有时应参与）编制和审定安全生产技术措施。

４、主持对职工进行安全技术教育和培训的工作，主持重要项目的安全技术交

底工作。

５、主持对安全技术措施实施情况的检查，组织定期检查并及时解决安全生产工作中所存在的技术问题。

６、主持安全防护设备和设施的验收和使用情况的跟踪检查，发现问题及时解决。

７、参加重大安全隐患，安全和伤亡事故的调查分析，主持提出技术鉴定意见和改进措施。

８、主持和组织领导有关生产安全的信息工作和技术总结与发展工作。

质检员安全生产责任制

一、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。

二、在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现不佳之处，及时通知安全员，落实整改。

三、悬空结构的支撑，应考虑安全系数，不准由于支撑质量不佳，引起坍塌，造成安全事故发生。

四、在施工中，结构安装的预制构件的质量应严格控制与验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌，带来安全事故的发生。

五、在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时

有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。

项目部材料员安全生产责任制

一、负责按规定及时供应个人劳动防护用品及脚手架等其他安全防护措施所用材料。凡不符合材质规定要求的不得下发。

二、负责周转材料在周转过程中的质量检测，凡施工中损坏已不符合使用要求的材料不得重新使用发放，应随时收回，主动做好报废更新工作。

三、把好施工材料进场关，严格控制质量，确保“三证”齐全，管好现场抽验工作，以确保使用安全。

四、按品种规格堆放料具，做到施工现场整洁，道路畅通，实现文明施工。

五、认真贯彻执行危险品的管理规定，易燃、易爆用品要分别摆放，确保危险品的运输和保管安全。

六、安全“三宝”和电器绝缘用具，必须保质保量满足供应。

项目部安全员安全生产责任制

1、协助领导组织推动本项目的安全生产工作，宣传贯彻有关安全生产方针、政策、法律法规、规章，监督检查安全制度的执行情况。

2、定期起草和协助制定安全工作的方针目标和工作计划，并负责组织和实施。

3、进行安全生产检查，制止施工现场违章指挥、违章作业和冒险蛮干的不安全行为，发现有可能造成重大事故危险时有权停止作业，指挥职工撤离危险现场，并报告现场施工负责人。

4、组织协助其他部门制定或修改安全技术操作规程和有关规章制度，并对这些规程、制度的贯彻执行情况进行督促检查。

5、参加项目临时建筑、临时设施设备工程的开工审查和竣工验收以及试运转工作，保证生活设施安全可靠和满足员工的健康需求。

6、参加对新从业人员进场、复工换岗人员的三级安全教育和从业人员的安全技术培训，开展安全生产宣传，会同有关部门搞好特种作业人员的安全教育培训和考核工作，并对本企业特种作业人员持证上岗情况进行监督、检查。

7、督促有关部门，按照规定及时发给个人防护用品和防暑降温、防寒防冻等用品。并对防护用品等的质量和从业人员使用情况进行监督。

8、对项目重大危险源的运转情况进行监控，发现问题及时整改。

9、参与文明施工现场建设工作。

10、伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故报告、登记、统计、分析、预防工作。督促有关部门，提出预防事故措施。

安全资料员安全生产责任制

一、安全资料员在项目经理、施工员、质检员、技术员的积极配合下，做好安全资料工作。

二、协助制定施工组织设计、安全技术交底及各种制度、纪律、规定等工作。

三、准备好各种安全技术档案、安全检查、安全教育的有关资料，及时做好班前安全活动记录。

四、对安全施工中采用的新技术、新产品、新工艺或某些新的安全施工方法，要及时写出总结，以便吸取经验教训，提高施工技术和安全管理水平。

五、资料员必须忠于职守，不断总结提高本身的业务能力，更好地做好本职工作。

班组长安全生产责任制

一、认真组织本班组人员学习安全技术操作规程，执行安全生产规章制度，正确使用安全防护设施和劳动保护用品。开展安全活动，不断提高班组成员的安全意识和自我保护意识，保护他人意识。

二、认真落实安全技术交底要求，组织搞好安全活动，开好安全班前会，提出安全要求和注意事项，并对使用的机具、设备、防护用品和作业环境进行认真检查，发现问题立即解决或向上级主管报告。

三、认真执行好交接班制度，做好班组自检工作。不违章指挥和冒险作业，对上级的违章指挥应提出意见，并有权拒绝执行。严格制止班组成员的违章作业，认真接受安全人员的检查监督。

四、遇到有不安全的异常情况出现时，应及时检查（或暂停作业进行检查）并报告上级主管人员，查明情况、确定无隐患后才能继续作业。

五、严格控制班组人员带病上岗，疲劳作业和单人承担重险与需要轮换、监护的作业，并做到大胆负责，以师代徒。

六、当遇有施工需要，必须临时拆除某些拉、撑杆件以及需对技术措施做某些变动时，必须报告有关人员批准并采取安全弥补措施，不得擅自决定。

七、发生安全伤亡和未遂事故时，必须保护好事故现场，并立即报告上级领导，不准隐瞒不报或擅自处理。

八、开展好班组的安全无事故竞赛活动，注意发现安全工作中的好人好事，及时表扬，并纳入评比内容。

施工管理人员安全生产责任制

一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产各项规章制度和措施，协助项目经理抓好安全生产工作。

二、要积极参加安全生产工作会议，并对安全工作提出合理化建议，协助项目经理组织好安全生产活动和安全检查。

三、管理人员在值班期间要及时上岗，不脱岗，并对自己当班时发现的问题做好记录，及时上报，并提出解决 问题的办法妥善解决问题。

四、管理人员在工作中要做到认真负责，大胆管理，带头并督促使用好个人防护用品，不违章指挥，随时纠正违章作业。

五、协助项目经理做好安全生产的宣传、教育和管理工作，及时总结推广安全管理的先进经验和具体措施，确保安全工作的顺利进行。

六、对上级有关部门提出的隐患和不安全因素应及时督促有关人员楼司整改。

七、对冒险蛮干和违章作业者应及时制止和教育

普通工安全生产责任制

一、要积极参加各种安全生产会议，牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

二、认真学习各项规章制度和本企业安全条例，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

三、坚持上班前自检制度，对所使用的工具和周围环境进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全生产要求，不得施工，加强自我防护。

四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并不得动用与己无关的电气和机械施工设备。

五、正确使用防护用品。衣着整齐，戴好安全防护用品。

六、挖掘土方，两人操作间距保持2-3米，并由上而下逐层挖掘，禁止采用掏洞的操作方法。

七、开挖沟槽、基坑等应根据土质和挖掘深度放坡，必要时设固壁支撑。掘出的泥土应堆放在沟边1米以外，并高度不得超过1.5米。

八、用手推车装运物料，应注意平稳，掌握重心，不得猛跑和撒吧溜放。前后车距在平地上不得少于2米，下坡不得少于10米。

九、从砖垛上取砖时应由上而下阶梯式拿取，禁止一码拆到底或下面掏取。整砖和半砖应分开传递。脚手架上放砖高度不准超过三层侧砖。

十、车辆未停稳，禁止上下和装卸物料，所有物料要垫好绑牢。

十一、要坚决听从工地安全人员指挥，不得违章操作。

第三篇：项目负责人安全职责

建设单位项目负责人安全职责

1、对本项目地下管线资料、气象和水文观测资料、相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，于开工前及时向施工单位移交，并保证资料的真实、准确、完整，并督导施工单位落实保护措施。

2、督导施工单位使用、租赁符合要求的运输车辆、安全防护用具、机械设备、消防设施和安全作业劳动防护用品。

3、督导监理单位完善项目作业呈报、审核程序，支持监理单位提出的隐患整改和暂停施工要求。

4、审核施工单位施工资质和建筑施工安全生产许可证及项目负责人和专职安全生产管理人员相应的安全生产考核合格证书，督导施工单位完善安全文明施工责任体系和制度。

5、落实国家规定的危险性较大的分部分项工程，重大风险点位施工条件审验，重大风险点位施工现场带班，施工结束后，组织相关单位进行施工安全验收，并将验收结果报告建设工程安全监督管理机构。

6、组织施工单位开展危险源辨识与评价，并对项目危险源辨识清单签字审核并报工程管理部部长审批，交安全技术部备案。

7、组织项目监理、施工单位进行开工前安全技术交底，并将交底记录签字盖章后报安全技术部备案。

8、定期组织监理、施工单位开展安全检查(现场及内业)，留存检查记录，并针对重大安全隐患下发隐患整改记录，督促相关方整改。

9、及时审核总包单位安全专项方案、应急预案、管理制度等资料报审流程及资料有效性，并督促总包单位贯彻执行。

10、落实上级单位及本单位安全文件要求，及时做好文件传达和发放，并组织开展安全隐患自查自纠，按要求上报并留存文字资料。

11、定期组织监理、施工单位召开安全会议，解决项目安全管理问题，并留存安全会议纪要，同时做好会议纪要的传达工作。

12、项目开工前，组织监理、施工单位对现场围挡进行验收，并填写围挡验收记录，留存相关资料。

13、定期填报安全管理信息化系统中的安全月报(本月25号-下月5号前)，定期录入项目安全检查信息(每月2次)，并在整改期限内督促总包单位整改和回复，同时做好隐患复查。

14、定期组织项目开展安全生产应急演练，确保每年不少于2次，留存应急演练方案、应急预案培训记录、演练评估和总结等管理资料。、15、组织监理、施工单位及时开展复工前安全检查，整改施工现场安全隐患，并留存复工前隐患排查记录。

第四篇：项目负责人安全考试

1、五大高危行业 ：矿山、建筑施工危险化学品生产 烟花民用爆破器材,建筑发生起数第一，死亡人数第二

2、安全理论4个发展阶段劳动保护和工伤事故致因和事故预防 安全科学理论的初级阶段发展新阶段

3、国外安全理念 我永远将安全放在第一公司的利益就是安全第一 安全第一质量第二BDE

4、安全生产是指生产经营活动中，为保证人身健康与生命安全，保证财产不受损失，确保生产经营活动得以顺利进行，促进社会经济发展社会稳定和进步而采取的一系列措施和行动和总称。（ABCDE）

5、我们应从理论、政治、经济伦理和社会影响等不同角度来理解安全生产（（ABCDE）

6、安全生产包括劳动保护、职业健康、职业健康卫生

7、安全网缺失反映了A劳动保护B职业健康C职业健康卫生D以上三者(D)

8、安全生产和劳动保护共同点是保护劳动者。√

9、管理的四要素1主体即管理者2客体即被管理者3管理的手段和方式方法4管理的目的回答了谁来管管什么怎么管和为什么管的问题。ABCD

10、管理的基本特征1是一种社会现象2载体就是组织3管理具有一定的任务和职能4核心是处理各种人际关系 5本质是创新

11、安全生产管理是指管理者对安全生产工作进行的决策、计划组织、指挥、协调和控制等一系列活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。

12、安全生产格局政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众监督参与、社会广泛支持。

13、企业负责制是安全生产管理体制的基础。

14、安全生产五到位 整改措施、责任、资金、时限与预案五到位

15、施工现场安全生产管理是建筑施工企业安全生产管理的核心。

16、施工项目负责人包括：项目经理、项目副经理、项目技术负责人。

17、项目经理是受企业法定代表人的委托，代表企业组织工程项目建设活动的行政职务人员，由取得建造师资格的人员担任，是现场安全生产管理的第一责任人。

18、安全生产管理的9条基本原理：1系统原理2整分合原理3反馈（计划、实施、检查、处理PDCA）4封闭原理5弹性原理6人本原理核心是调动人的积极性。隶属于人本原理的二级原理能级、动力、激励原理。

19动力就是推力×人本原理是强调***√系统原理是**的封闭回路 ×安全第一不是口号√20、加强劳动保护，改善劳动条件是宪法规定的√

21、安全第一是基础，预防为主是核心√

22、安全考核的对象企业主要负责人，项目负责人专职安全员 特种操作人员（ABCD）

23、八大原则（全选）1安全生产原则2管生产必须管安全3在同时原则4教育培训原则5三同步原则6三不伤害原则（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，顺利不能错）7四不放过原则，是处理事故的原则，也是处理隐患的原则，8五同时原则（计划、布置、检查、总结、评比的每个环节）。

24、四不放过原则是处理A隐患 B 事故发生后C未有人身伤亡的D安全检查的(ABC)

25、防止危险因素应坚持的11项原则（全选）

26、安全生产管理的基本措施1安全技术措施、2安全教育措施3安全管理措施

27、法律分为基本法和非基本法3

28、行政法规是国家最高行政机关国务院制定的有关国家行政管理的堆满文件的总称，地位和效力仅次于宪法和法律，但高于地方性法规和其它规范性文件

29、行政规章具有法的属性、属于法的范畴，具有法的普遍性规范性和法制性的特点，与法律、法规一样是国家意志的体现，具有普遍的约束力。行政规章分为二类 部委规章和地方政府规章。

30、国际条约的名称ABDE公约、协定、议定书、宪章、盟约、经贸书、换文和联合宣言。

31、执行强制性规范有困难时，经设计同意可以变通，×

32、禁止性规范用哪些词表示禁止、不得、不许、不准、严禁没有必须

33、人包括自然人、法人、和其它组织既包括中国人，又包括外国人。

34、法律责任的认定ABC首先将违法构成的要件作为归责基础，即是说看一个人或者组织是否必须承担法律责任，必须从它的行为主观、客观等方面全面分析 和考虑，没有违法行为的存在，就谈不上追究法律责任，有些行为虽然具有社会危害性，但只要它不违法，就不能认为其行为主体应承担法律责任。

35、责任自负原则凡实施了违法行为的人必须承担法律责任，而且必须是独立承担责任，即只能限于违法者本人，而不能株连其亲属或其他人。

36、刑事责任是所有法律责任中性质最为严重、制裁

最严厉的一种，刑事责任主要是人身责任。刑事责任的主体可以是公民，也可以是法人。包括主刑和附加刑。主刑有管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑，附加刑有罚金、剥夺政治权利和没收财产。无劳动教养。

37、民事责任可分为违约责任和侵权责任。违约责任是指行为人不履行合同而承担的责任，侵权责任是指行为人侵犯国家、集体和公民的财产权利以及侵犯法人名称和自然人的人身权利时所应承担的责任。

38、免除法律责任的情况1时效免责2不诉免责3自首、立功免责4补救免责5协议免责。

39、行政处罚的对象是违反行政法规范的公民、法人和其他组织。40、从重处罚原则是指对违法当事人在法定处罚方式或幅度内，适用较严厉的处罚方式或就高、就重予以处罚。

41、行政处罚各类有 警告、罚款、没收非法财物和违法所得，责令停产停业、暂扣或吊销许可证和执照、行政拘留以及其它行政处罚。警告应以书面形式作出，不是简单、随便的口头批评。同一种行为只能给予一次罚款。

42、没收违法所得是剥夺违法人因违法行为而获得的非法金钱收入，如违法经营所获得的非法利润。

43、扣留有严格的期限限制即1日以上，15日以下，只能由公安机关实施。

44、行政处罚的程度主要包括简易处罚程度、普通处罚程度、听证程度和执行程度，听证程序不是一种和普通程序并列的独立、完整的行政处罚程序，而只是普通程序中的一道环节。罚款收据必须是省级财政部门统一印制的，否则当事人有权拒绝缴纳罚款。

45、安全生产法的主要内容（ABCDE）方针、责任、组织保障、基础保障、管理保障、权利和义务、监督管理、民事、行政、刑事责任。

47、安全生产许可证条例规定的法律责任有：安全生产许可证颁发管理机关工伤人员违反条例的法律责任，生产经营单位违反本条例规定应负的法律责任。无经营单位主要负责人责任。

48、两院公告不仅在办理危害矿山生产安全刑事案件中作为重要办案依据，在办理其他生产安全刑事案件中也成为重要的办案依据。

49、江苏省工程建设管理条例规定在本省行政区内从事新、改、扩、迁和恢复建设的房建、土木设备安装、管线敷设、装饰等工程项目立项后实施阶段的建设活动必须遵守条例 50、第六十二条，未向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装的法律责任ABCA责令改正； B逾期未改，责令停业，罚款；C造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人，追究刑事责任；D责令改正并罚款

51、第六十四条，在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的A责令改正；B逾期未改，责令停业，罚款5-10万；C造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人，追究刑事责任；标准答案（CDE对照这三条）

52、第六十五条，罚10-30万ABCD无责令限期改正，处挪费用20%-50%这一条

53、暂扣安全生产许可证处罚标准1一般事故，暂扣30-60天 2较大事故 暂扣60-90天 3重大事故扣90-120天54、12个月内发生第二次安全事故，1一般事故，增加30日，2较大事故 暂扣60天 3重大事故或超120日 吊销

55、重大伤亡事故或其它严重后果A1死1人，重伤3人以上 B损失100万以上，C其它严重后果的D以上三者

56、情节特别恶劣1死3人重伤10以上2损失300万以上3其它特别恶劣的情节。

57、撤销特种作业人员证书的1弄虚作假或办理延期复核手续的2违法核发的3应当撤销的其它情形

58、注销特种作业人员证书的1依法不延期的2逾期未办理延期复核的3死亡或不具完全民事行为能力4其它情形的59、安全生产许可证条例明确提出的安全生产条件13项全选

60、建筑施工企业安全生产许可证管理规定的条件 12项全选

61、安全生产条件的特征 7个1 人为性 绝大多数是属于人的安全行为因素，即使属于物的，许多因素也是由人的因素作用的。2前置性，安全生产条件在前，业绩在后，条件是业绩的前提，业绩是条件的反映充分性具备了安全条件，一定不发生安全事故 ×7均衡性，任何一项条件均不能忽视，不能予这个条件比那个条件重要。62、总承包应当依法将工程分包给具有安全许可证的专业承包企业或劳务分包企业，并加强监督检查√ 63、安全生产评价最大的特点是对人的安全行为评价和动态监管。

64、基本评价方式有三种企业生产条件评价 施工现场条件评价 综合评价。企业安全生产条件评价是对本部，不包括施工现场的条件评价。新评价规范规定逐款评价，分为12张评分表。

65、评价机构的形式有ABC责任主体自评相应

机构 机构符合规定并备案

66、五个评价等级I 完善II比较完善 III 基本符合但需进一步改进IV不符合(暂扣)V严重不符合（吊销）III以上可取证。67、劳动者在劳动保护方面享有五项权利、五项义务 68、企业应建立完善劳保台账采购、验收、保定、发放、使用、更换、报废的规章制度台帐保存期限不小于2年 69、安全事故的类型轻伤105工作日以下失能伤害重伤105-6000工作日 死亡6000以上 70、隐患是未被发现或被人们忽视的可能导致人身伤害或重大事件的意外变故或灾害。一般隐患危害和整改难度较小，能立即整改排除，重大隐患难度大，应全部或局部停产停业，经一定时间或自身难以排除。隐患就是安全生产事故的一种类型，隐患即事故。71、触电1分钟90%6分钟50% 12分钟很少救活。电烧伤伤口小，基底大而深，不能看烧伤面积来衡量烧伤的程度。72、完善的管理体系包含现场，所以不需要建立现场体系 × 73、施工现场管理参差不齐其主要原因是企业安全生产管理制度存在问题。个别做的好是特例。74、目前安全生产管理五大管理制度责任制资金保障制度教育培训制度 检查制度 事故处理与报告调查制度。75、责任制是最重要最基础最核心的管理制度，应建立动态的责任体系。76、教育培训制度应全员管理、操作人员每年至少一次哪些人应参加安全培训全选

77、施工现场的检查日常定期专项检查 不含上级主管的检查 78、企业事故报告与处理制度是对重大隐患所采取的管理措施对79、493号文等级报告的内容 A任何单位不得B

单位负责人24小时上报 C紧急时可直报D事故发生后10天，人数变化时补报。

80、安全费用提取以造价为计提依据，不是成本。

房建矿山2.0%电力 水利水电铁路1.5%，其它1.0%。总包应当将安全费用按比例直接支付分包单位，分包单位不再重复提取。

81、应依据造价机构测定的相应费率确定安全防护、文明施工措施费。不是商定的。82、建设和施工单位在合同中明确安全防护、文明施工措施项目总费用，以及费用预付，支付计划、使用要求、调整方式等条款。选BCDE 83、专门的安全管理机构是独立职能部门，考核指标与监督管理绩效挂钩，不具体承担生产任务或经营活

动经济指标。84、施工现场安全生产管理机构成员中应由企业委派到现场进行安全生产监督的专职安全管理人员。对 85、实行总包的安全领导小组由总包、专业承包和劳务分包企业项目经理、技术负责人和专程安全管理人员组成。86、组织编制危险性较大工程安全专项施工方案是领导小组的职责。对

人员数量要求总包 建筑装修1万m2配1人，1-5 m2二人，5万m2以上3人且按专业配备土木、线路、设备5000万以下1人，5000-1亿2人，1亿以上3人，且按专业配备分包专业承包配置至少1人，劳务分包50人以下1人，50-200人配2人，200人以下配3人，不少于决人数的5%0 87、工程项目负责人取得三级项目经理或二级建造师 从事2年以上，具有初级技术职级。

88、建设部认定的特种工7个电工、架子工、起重信号司索工、起重机械司机、起重拆卸工、吊篮拆卸工、其它

89、江苏省认定的 焊工质量检验工 桩机操作工 混凝土泵操作工现场司机

90、特种工首次取得证书三个月实际操作 有效期2年

91、特种工用人单位考核包括租赁 劳务、建筑施工企业对特种工的考核行政主管单位的考核。92、意外伤害保险费由施工单位支付，总包的由总包支付自开工之日到竣工验收合格止。

93、一次性工亡补助为人均可支配收入的20倍。94、危险源可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或者上述情况的组合所形成的根源或状态。

95、危险源一经建档不能更新× 96、危险性较大的基坑3米深基坑5米土方3米

模板大模板、滑模、飞模、爬模高度5米，跨度10米，总荷载10KN/ m2集中线荷载15 KN/ m2 一定规模的滑模、飞模、爬模高度8米，跨度18米，总荷载15KN/ m2集中线荷载20 KN/ m 97、起重吊装及安装拆卸非常规 且单件10KN98、建设单位提供清单和安全管理措施，施工、监理单位建立危险较大分部分项安全管理制度。99、施工单位在施工前编制专项方案，对超过一定规模的施工单位组织专家论证。

100、总包的由总包编制，其中起重安拆、深基坑、附着式升降脚手架实行分包可由专业承包单位编制。专项方案由施工单位技术部门组织技术、安全、质量审核，合格的施工单位技术负责人签字，总包的由总包单位技术负责人及专业单位技术负责人签字。不要专家论证的由总监签字。超过一定规模的由施工单位召开专家论证会，修改完善后由施工单位技术负责人、总监、建设单位项目负责人签字，方可实施。需重大修改的，按论证报告修改，重新论证。专家由5名以上组成。参建各方人员不得参加。101、专项方案实施前编制人员或项目技术负责人进行安全技术交底。102、深基坑的前期主导工作是建设单位。施工阶段的主导单位是施工总包单位。基坑深度2倍距离范围内严禁设置塔吊和宿舍，由设计单位验算设计，出具书面意见，加固方案经原专家组论证。103、深基坑的监测建设单位应当委托甲级资质或基坑勘察设计专项甲级资质承担，从开挖前的准备工作到土方回填完毕为止。104、高大模板支撑完成后由施工单位项目负责人组织验收。C 105、起重机械监督管理规定本省购置、租、安拆、使用、维修、检验检测应当遵守。ABCDE 106、总包单位对起重机械的职责四审核一监督 全选 107、起重机械安装验收或检验合格之日30日内办理登记手续，附着于显著位置。108、塔吊电缆不允许拖地行走。109、临时用电设备在5台以上或设备总容量在50KW以上者，应当编用电工程施工组织设计 ,在以下应当制定用电技术措施和电气防火措施。

110、消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期检验。消防设施每年至少进行一次全面检测。

111、民用建筑外保温材料燃烧性能宜为A级，而且不应低于B2级。

112、建筑施工现场包括施工区、办公区和生活区。施工单位应在四口五临边设置明显的安全警示标志。全选ABCDE

施工现场必须有封闭围档，高度不得小于1.8米。安全色为红、蓝、黄、绿。

113、安全标志可分为9种，ABCDE全选

114、安全网分为平网和立网，须有国家指定的监督检验部门批量检验证和工厂检验合格证。类型不同，在使用中不能混用。

115、绿色建筑是在全寿命周期内，最在限度节约资源，保护环境和减少污染，对环境无害，能充分利用

环境悠然资源，并且在不破坏基本生态平衡条件下的一种建筑，四节一环保节能节地节水，节材和环境保护。116、项目经理是绿色施工第一责任人。117、土方作业阶段目测扬尘高度小于1.5米，不扩散到场外，结构施工小于0.5米，覆盖、封闭、洒水、专用容器。全选。118、保、护免遭特殊伤害标准全选 石棉、苯、癌、辐射、化学品、机械防护、航运包装、最大重量、工作环境公约。119、建筑业安全卫生公约又称为第167号公约。120、脚手架和梯子ABCDE安全可靠的脚手架优质梯子、按法律建造、使用、由主管人员进行检查。121、所有土方一材料航运的设备和运载工具均应A应可能（不是必须）考虑工程生理学原理，B良好状态，C使用得当，D由按法规经适当培训的工人操作.122、构架和构件、模板、临时支架和支撑的架设只能在主管人员监督下进行，不是工人、雇主下。123、当拆除任何建筑或工程可能 对工人或公众造成危险时应按A国家法律或条件采取包括清除废弃或残余物在的适当的预防措施 B ***方法 C***程度D 只能在主适主管人员监督下规划和进行。124、雇主应当向工人提供适当手段使其能使用个人防护用具并应保证其使用得当。√

第五篇：2017安全生产责任制

一、生产经营单位安全生产职责

二、法人代表安全生产承诺职责

三、党支部的安全生产职责：

四、党支部书记安全生产职责

五、主管安全生产工作负责人职责

六、领导班子其他负责人安全职责

七、安全生产管理机构职责

八、安全生产管理机构负责人职责

九、安全管理人员安全生产职责

十、财务部安全职责

十一、人事部安全生产职责

十二、各部门和人员安全生产职责

十三、各中层部门（科室、车间）安全职责

十四、各中层部门负责人安全生产职责

十五、班组安全生产职责

十六、班组长安全生产职责

十七、各岗位安全生产职责

十八、从业人员安全生产职责

一、生产经营单位安全生产职责

1、安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产职责是搞好安全生产的关键。为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障公司和员工的生命和财产安全，特制定本职责。

2、认真贯彻 “安全

1、负责企业安全生产思想教育工作，必须坚持“安全

较强的安全生产意识。

6、在管理人员考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。

7、经常深入生产现场、班组，了了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党小组及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。

五、主管安全生产工作负责人职责

1、对本单位的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。

3、主持召开安全生产例会，认真听取意见和建议，接受群众监督。

4、安全与生产工作做到“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

5、审定本企业各项安全生产管理制度。

6、设置必要的安全生产管理机构，根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。

7、按国家规定提取安全技术措施费，并专款专用。

8、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。

9、确定本单位安全生产目标并组织实施。

10、对职工进行安全教育和培训。

11、及时采取措施，处理企业存在的安全隐患。

12、定期组织和开展企业的全面安全生产检查。

13、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。

14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告企业事故。

15、任企业的安全生产委员会主任，召开一次安全生产工作会议，及时分析企业安全生产现状，汇总不安全隐患，提出相应对策措施，并组织实施。

16、检查和指导副职及下属单位领导分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。

六、领导班子其他负责人安全职责

1、协助负责人各项工作，加强对安全生产工作的领导，对生产范围内的安全生产工作直接负责。

2、保证劳动防护，安全措施经费的使用和所用物资的供应。

3、贯彻执行安全法律、法规，保障企业安全符合规定，掌握本单位的安全情况。

4、将安全生产工作与企业生产、管理等活动统筹安排，批准实施安全工作计划。

5、组织安全检查，督促落实安全隐患整改，及时处理涉及安全的重大问题。

七、安全生产管理机构职责

各部门依照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规制定适合本企业安全生产特点的各类人员安全生产责任制、各种安全生产操作规程、预防措施、等实施办法，直接向企业以及上一级机关汇报工作。

1、按照安全生产规章制度，定期对企业进行安全生产检查，纠正、处罚违反安全生产规定的人和事。查出事故隐患和不安全因素，限期整改。

2、做好事故报告与处理工作，参与事故调查工作。

3、定期组织对专职安全生产人员和技术人员对工地的安全防护用品，器具和使用情况进行检查和查验。

4、安全管理资料必须齐全、完整真实、准确、有针对性和指导性。确定安全管理资料收集、记录、归档、储存、处理人员。

5、受理有关违反安全生产情况的举报。受理的举报事项，经调查核实后，应当形成书面材料，提出落实整改措施，报经有关负责人批复并督促落实。

八、安全生产管理机构负责人职责

1、对企业的安全工作负领导责任，遵纪守法依法行政。做到有法必依，执法必严，有功必奖，有过必罚。

2、根据上级有关部门和企业要求，对企业的安全生产工作不断改进，不断加强。

3、定期或不定期组织安全检查工作，对存在较大隐患的，限期整改。到限期不整改的要通报批评，问题较大的，要处罚部门相关负责人。

4、一旦发生安全事故，负责查明原因，明确责任，提出改进措施和处理意见。

九、安全管理人员安全生产职责

1、在公司经理、科长的领导下，协助领导搞好安全生产工作。

2、按规定要求对所辖范围内职工进行安全教育，对新工人进行岗位安全教育。

3、组织学习、抽考安全规程、制度，并检查执行情况，监督检查正确使用劳保用品。

4、经常检查安全防护设施、工作环境，发现问题及时解决或采取临时控制措施，检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。

5、根据生产任务和安全动态，提出安全要求及措施意见。

6、参加工伤事故和安全类违规违纪的分析，做到“四不放过”。

十、财务部安全职责

1、认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和公司各项安全管理规章制度，经常对本部门职工开展多种形式的安全教育；

2、在制订企业财务预算时，优先做好安全生产方面资金计划安排；

3、对有安全生产内容的改造项目，要确保安全资金投入；

4、保证劳动保护用品经费、安全教育经费的使用；

5、负责审核各类事故处理费用支出，并纳入公司经济活动分析内容。

十一、人事部安全生产职责

1、负责安全生产中工伤事故的调查和处理。

2、负责职工劳动防护用品的检查和标准的制定。

3、负责职业病的控制。

4、负责培训工作。

十二、各部门和人员安全生产职责

各科室严格按照职能做好自己的本职安全生产工作，各副总、各经理按照各自所分管工作时刻注意安全生产工作，确保万无一失。

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求；对员工在生产过程中的安全和健康负责。

2、组织安全生产活动，坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止；班后总结安全，提出分析和奖惩考核意见。

3、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。

4、进行安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班。

5、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违章、纪都要及时分析，做到“四不放过”。

6、抓好安全生产基础工作，不得有违章作业和违章指挥。

十三、各中层部门（科室、车间）安全职责

1、认真贯彻执行企业安全生产的有关规定。

2、教育职工遵纪守法，认真执行各项安全制度和操作规程。

3、落实防范措施，对重点部位进行检查，发现漏洞及时解决。

4、督促检查职工执行、落实安全责任制情况，提出奖惩意见。

5、对各类易燃易爆危险物品严格管理，保证消防设备齐全、防止火灾发生。

十四、各中层部门负责人安全生产职责

1、在领导的领导下,负责本部门所属的安全工作。

2、不定期召开所属各部门、各岗位安全会议，传达上级及企业安全工作领导小组的文件，研究本部门安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题方法和隐患整改意见。

3、经常检查各部门、各岗位的安全工作，检查存在的安全隐患，并提出整改意见。

十五、班组安全生产职责

1、根据企业的安排和要求，经常对职工进行安全教育和培训，让职工了解企业的安全制度和安全规定，使职工掌握一定自救、自护技能，提高安全意识。

2、经常对企业的设备设施进行检查，发现问题及时向有关部门报告，并抓紧时间解决。

3、及时传达、落实企业有关安全工作的通知、要求。

十六、班组长安全生产职责

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求。对班组员工在生产过程中的安全和健康负责。

2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程，正确使用设备和工具，要求职工按规定穿戴劳动防护用品。

3、坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能安排上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止。

4、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班记录。

6、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析，做到“四不放过”。

7、抓好班组安全生产基础工作。做好各项安全生产记录。

十七、各岗位安全生产职责

各岗位工种要严格按照本工种规范要求，工作时按照操作规程进行工作，以避免发生安全事故。

十八、从业人员安全生产职责

1、接受安全教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识。

1、严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人的违章作业行为。

2、精心操作，严格按操作规程作业，操作记录整洁、准确可靠。

3、认真执行交接班制度，发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反映，并采取必要的安全措施；发生事故如实反映，参加班组的有关事故调查、分析，查明责任，提出防范措施。

4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法，有权拒绝违章指挥、违章作业。险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。

5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。

6、参加班组安全活动，积极提出有关安全生产合理化建议，搞好作业现场卫生，环境要整洁，实现文明生产。