公司2014年安全月活动方案

第一篇：公司2014年安全月活动方案

新疆昌茂矿业股份有限公司2014年“安全

生产月”活动实施方案

为认真贯彻兵团安全生产电视电话会议精神和师、国资（集团）公司年度安全生产工作要求结合2014年“安全生产月”活动的通知文件精神，切实加强安全生产宣传教育工作，推动安全生产法律法规的贯彻落实。牢固树立科学发展、安全发展理念，全面落实安全生产“党政同责，一岗双责”责任。强化“红线”意识，弘扬安全文化，普及安全知识进一步营造企业安全发展的舆论环境和社会风尚，促进我公司安全生产形势的持续、稳定、健康、发展。认真抓好安全生产和安全生产大检查各项工作，切实抓好“安全生产月”活动，宣传“强化红线意识、促进安全发展”的主题。特制定“安全生产月”活动实施方案，内容如下：

一、“安全生产月”活动主题

强化红线意识、促进安全发展

二、活动时间安排

第一阶段：宣传教育5月30日—6月5日

第二阶段：组织实施6月6日—6月20日

第三阶段：评比竞赛6月21日—6月25日

第四阶段：总结提高6月26日—6月30日

三、安全活动月领导组织机构

组长：罗泊尔

副组长：徐清叙

成员：张麟、付岩、耿玉英、黄成林、王兰辉、李建川、唐洪湘、邓远力、戴刚

四、活动形式和领导分工

（一）、第一阶段：宣传教育

1、在矿井口两边、矿内主要道路两旁、办公室前张贴“安全生产月”活动宣传标语，标语要醒目，内容要体现“安全生产月”活动的主题，即“强化红线意识、促进安全发展”。

2、在公司所有黑板上，以文字和宣传画的形式宣传此次“安全生产月”活动的主题和重要性，做到家喻户晓、人人皆知。

3、召开“安全生产月”活动动员大会，号召全体干部职工积极行动起来，加强每个职工的岗位责任意识，以实际行动认真做好自已的本职岗位安全工作。

4、5月30日至6月5日为我公司事故案例警示教育日，由副总经理徐清叙负责，安全生产部李建川具体落实。在子公司各职工培训

中心组织广大职工对典型事故和近期国内发生的各类事故及身边事故案例进行剖析，分析原因、总结经验教训，以对广大职工起到安全警示教育作用。

5、6月3-5日组织职工在会议室学习“安全生产月”有关文件和法律法规，观看警示教育片，学习国内部分典型事故案例剖析。提高警示教育活动的针对性、实效性，增强警示教育活动。

（二）、第二阶段：组织实施

1、积极开展宣传咨询日活动6月7日为我公司安全宣传咨询活动日，由各子公司总经理和安全安全副总经理负责，组织机构成员全部参加，在子公司办公室前现场宣传安全主题的内容，解答广大职工提问的各种安全方面的问题。

2、开展应急救援预案演练活动为了增强我公司安全生产及应急救援意识，提高应急综合能力，我公司定于6月13日至20日在全公司开展一次应急救援预案的演练活动。

（三）、第三阶段：评比竞赛

1、由安全生产部李建川负责，在6月22日组织全体职工参与，以《安全规程》、《井下安全知识》等为主题的知识竞赛活动。

2、组织开展职工技能比武活动

为提高职工岗位技能，定于6月24日至6月25日为职工技能比

武活动日。由技术部李基业负责机电、提升、运输特殊岗位职工岗位技能现场比武。

（四）、第四阶段：总结提高1、6月28日组织开展一次违章职工教育恳谈会；安排“三违”人员进行现身说法，谈自己的违章经历及受到的处分，教育广大职工在安全生产过程中提高安全意识，杜绝“三违”。

2、全面开展岗位自查自纠活动

各部门、各子公司要以“六月安全月”为契机，大力开展岗位自查自纠活动，组织召开一次安全职工隐患自查，并组织开展“我向安全献一策”活动。

五、工作措施

（一）、明确工作任务，保证工作落实

本次“六月安全生产月”由副总经理徐清叙负责全面协调，安全生产部李建川负责人员组织及抓好具体工作，其他组织成员负责各项安全活动。

（二）、积极配合和参加国资（集团）公司组织的各项安全活动，以实际行动搞好“安全生产月”各项活动，推动安全生产活动各项任务的落实。

六、工作要求

1、精心组织，周密部署，扎扎实实搞好“六月安全月”各项安全工作。

2、营造“六月安全月”学习氛围，发动全矿职工参与各项安全活动。

3、突出应急救援预案学习培训工作。

4、对广大职工进行教育培训，认识到安全生产的重要性。总之，要以本次“安全生产月”活动为契机，加强组织领导，科学组织实施。安全发展的理念更加深入人心，使职工的安全意识和岗位技能得到切实加强。使我公司的应急救援和抗灾能力得到进一步提高，为营造公司安全发展良好的舆论环境和社会风尚，促进公司持续、稳定、健康、发展，奠定坚实的基础。

新疆昌茂矿业股份有限公司

2014年5月19日

第二篇：公司安全月活动方案

2012年“安全生产月”活动方案

方案使用说明：本方案为本次活动的整体方案，各责任部门在具体操作中可对实际活动

计划项目进行细分或者指定实施方案。

为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“安全责任，重在落实”的活动主题，特制定本活动方案。

一、指导思想:

以2012年安全生产工作会议“科学发展、安全发展”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。

二、活动主题和时间安排:

活动主题: 科学发展、安全发展

活动时间：2011年6月1日—6月30日

三、工作目标:

通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。

四、组织机构：

成立公司“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设安全月活动指挥办公室，由任主任。行政部负责组织公司“安全生产月”的相关活动。

五、主要活动计划：（计划详见附件一）

1、6月5日，安全活动月启动仪式举行，签订安全生产责任状；

2、公司行政中心负责制作，由各部门负责悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围；

3、开展 “排除隐患大行动”活动，公司全员参与，要求排查身边的安全隐患，以文字整改方案为申报内容，并动手或组织整改。

4、组织全员开展安全基础知识考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理；

5、组织公司全体干部员工进行事故应急救援演习，提高应急事故的组织和救援能力；

6、活动总结由活动办公室按照各部门上报“最佳隐患排除能手、安全基础知识考试

前十名”及活动期间发现的事故隐患、岗位存在不足等，报安全月活动领导小组审核。

六、活动要求：

安全生产月活动要以“安全责任、重在落实”主题为指导，紧紧围绕公司安全生产工作计划，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。

1、各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划及时对活动开展情况进行总结；

2、各部门负责人要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；

3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门负责人进行通报批评；

4、在“安全生产月”期间，公司企划部加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章违纪行为。

附件一：安全月活动内容及计划安排

附件一：安全月活动内容及计划安排：

注:可视实际情况实施计划适当缩减或者调整.

第三篇：印务公司安全月活动方案

为了贯彻落实《安全生产法》及贵联集团经济工作会议精神，进一步提高广大员工的安全意识，增强安全责任，完善安全制度，强化安全措施，规范安全管理，形成公司上下齐抓共管的局面，保障人身、财产的安全，维护公司生产经营的正常秩序，为完成和超额完成今年的经济目标创造安定的环境，经公司经营班子研究决定，在全公司开展安全月活动。

一、活动时间：[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/xiexiebang.com帮您找文章]

2006年8月1日至31日

二、活动主题：

遵章守纪，安全第一

三、工作目标：

在安全月期间，实现“无火灾事故，无设备安全事故，无工伤事故，无物资被盗事故，无交通事故”的目标。

四、组织机构：

安全月活动领导小组

组长：

副组长：

成员：

安全月活动办公室

安全月活动领导小组办公室设在行政部，由朱建中兼任办公室主任，王香蕊任秘书，负责活动的日常工作。

五、活动内容及安排：

序号内容时间具体安排

1第一阶段：

宣传发动，营造气氛

（7月28—31日）

7月30日前张贴宣传横幅标语

西大门：遵章守纪，安全第一

一车间（凹印）：精细管理，安全第一，巧干实干，力争九月份完成试机任务

一车间（综合线）：安全生产，人人有责

二车间：落实安全责任制，人人事事保安全

三车间：安全是生命之本，违章是事故之源

四车间：安全是最大的效益，事故是最大的浪费

写字楼：强化安全管理，构建和谐科彩

综合楼：安全连着你我他，平安幸福靠大家

27月31日下午4时正安全月活动动员大会

地点：综合楼二楼

参加人员：全体员工

主持人：潘民强

议程：

1、主持人讲话；

2、赵总做动员报告；

3、李总作活动安排并提要求；

4、车间代表发言；

5、政府安全部门领导讲话；

6、会议小结。

38月1—4日

一、主办《科彩园地》安全专栏一期（车间西门），刊登领导讲话、活动方案等。

二、主办“安全生产专栏”一期（员工餐厅门前），刊登安全管理制度、消防安全知识等。

4第二阶段：

培训演练，制度宣贯

（8月1—10日）

8月1日下午4时正安全员会议

一、参加人员：有关领导，各单位安全员，物业安管人员

二、内容：

1、学习“安全员职责”、“消防安全管理制度”等；

2、对安全员工作提出要求；

3、研讨如何加强公司安全管理问题；

4、对安全生产提出建议。

58月7日下午3：30至5：30义务消防队集训

一、参加人员：有关领导，各单位消防队员，物业安管人员

二、内容：

1、学习“消防安全管理制度”等；

2、对消防队员提出工作要求；

3、灭火器、水带使用方法实操演习。

68月9日下午3：30至5：30新员工安全培训班

一、培训对象：2006年入职的新员工

二、培训内容：

1、观看安全讲座光盘；

2、灭火器、水带使用方法实操演练。

78月10日上午8：30至12时设备安全操作知识培训

一、培训对象：各车间机长及二手

二、主持部门：设备部（分车间进行）

三、培训内容：

1、设备安全操作规程讲解；

2、遵章操作，科学指挥要点；

3、设备安全操作基本原理考试。

8第三阶段：

检查整改，消除隐患

（8月11—25日）

8月14日下午3：00—5：00消防安全大检查

一、参加人员：有关领导，部门负责人，各单位安全第一责任人，物业安管人员

二、检查范围：

1、生产车间；

2、仓库；

3、写字楼；

4、宿舍楼

三、检查内容：

1、消防器材管理情况；

2、现场定置管理情况；

3、设备安全管理情况；

4、安全会议记录、安全登记表。

四、下达整改通知。

98月24日下午3：00—4：00安全隐患漏洞整改复查

一、参加人

员：有关领导，部门负责人，各单位安全第一责任人，物业安管人员

二、复查范围：

1、生产车间；

2、仓库；

3、写字楼；

4、宿舍楼

三、复查内容：有关下达的整改事项是否达到整改要求。

第四阶段：

考核评估，总结表彰

（8月26—9月10日）

9月4日下午3：00—

4：30安全月活动效果评估会

一、参加人员：有关领导，部门负责人，各单位安全第一责任人，物业安管人员

二、内容：

1、根据活动办公室制定的考核细则，对各单位安全月期间的绩效评估打分；

2、评选安全生产先进单位2个，先进班组5个，先进个人8人。

19月8日下午4：00—5：00安全月活动总结表彰会

一、参加人员：公司领导，领班（组长）以上管理人员，物业安管人员

二、内容：

1、李总做安全月活动总结报告；

2、赵总讲话；

3、表彰先进单位、班组、个人；

4、潘总做会议小结并对下段工作提出要求。

六、活动要求：

第一、加强领导，真正做到全员参与。各部门、车间主要负责人要根据公司的部署和要求，亲自安排策划本单位的安全月活动，拿出本单位具体的活动方案；要通过召开员工会、小组讨论等形式，做好宣传动员和安全教育培训工作，使员工深刻认识安全工作的极端重要性，提高员工的安全意识和安全技能，增强遵章守纪、主动参与的自觉性；要组织员工积极参加公司安全月期间的各项活动，推动活动深入开展。

第二、突出主题，注重实效有的放矢。紧密围绕“遵章守纪，安全第一”的活动主题，着重抓好劳动纪律管理、消防安全管理、规范操作管理、生产现场管理，各单位也可以有针对性地侧重抓好一个方面，以点带面，落实各级安全生产责任制，认真排查整改安全生产隐患，切实解决和消除安全方面的死角、盲点和不足，改进和完善安全设备设施，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等“三违”现象，达到以活动促生产，以活动保安全，巩固稳定有序的大好形势。

第三、通力配合，保证活动顺利进行。各部门、车间在活动中应顾全大局，积极沟通，主动协作，对涉及到本单位的工作，要保质保量按时完成，不得拖延、推诿、讲客观；重点整改的安全隐患自己不能独立完成的，要主动要求相关职能部门给予支持；要以安全月活动为契机，全面检验我们的整体作战能力和核心竞争力，为实现今年的经营目标，建设和谐科彩，促进企业快速健康发展打好坚实的基础。

科彩印务有限公司

总经理

二00六年七月二十八日

主题词：安全月活动方案

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报：经营班子成员

抄送：科彩各部门、各车间

第四篇：公司安全生产月活动方案

安全生产月活动方案

为增强员工安全生产意识，推进安全文化建设，在安全生产月期间，开展一次安全生产有奖征文活动。

一、征文内容：

围绕“安全生产”活动主题，可以谈 “我所经历的一次安全生产事故（事件）” 讲述发生在自己身边的在安全生产中的一件事，一点体会，一些经验教训；也可以谈自己对践行“科学发展，安全第一”的体验，还可以可以结合自身实际，或就某些安全生产事故（件）发表评论；或者也可以对公司安全生产环节提出建议为主题进行创作。

二、征文要求

文章体裁不限，字数不限。内容必须为原创。

三、投稿截止日期

2012年6月20日前。

四、投稿方式

参赛者将电子稿件发送至：

63415405@qq.com 或者shirleyss501@163.com 邮箱。也可以将纸质稿件送至人力资源部。

五、评奖方式

本次活动坚持公平、公正、公开的原则，获奖名单由专家评委评定。此次征文设优秀组织人员奖、个人优胜奖、鼓励奖，颁发证书和奖品。

其中设优秀组织人员奖3名；设个人优胜一等奖1 名；二等奖 2 名；三等奖3 名；鼓励奖5 名。

六、有关要求

1、做好征文活动的宣传工作。各部门要广泛宣传征文活动的目的、意义、办法，使每位员工都了解征文活动的相关内容。

2、做好征文活动的组织工作。各部门要做好征文活动的组织、督促工作，要将组织参加征文活动作为开展“安全生产月”活动的一项重要内容来抓，积极发动本部门员工踊跃参与。

七、注意事项

应征稿件的知识产权归原作者和主办方共同拥有，主办方对应征稿件拥有处置权。

本次活动所有解释权归主办方。

人力资源部电话:5023

第五篇：公司安全生产月活动方案

XX公司“安全生产月”活动方案

为深入宣传学习总书记关于安全生产工作的一系列重要指示精神，进一步加强安全生产宣传教育工作，按照XX文件精神要求，结合我公司实际，特制定以下活动方案。

一、总体要求

以党的十八大、十八届三中全会和全国、省市安全生产工作会议精神为指导，以宣传贯彻总书记系列重要讲话精神为主线、大力实施安全发展战略为主线，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，进一步创新形式、方法和内容，通过集中开展系列安全生产宣传教育活动，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养，为公司安全生产形势持续稳定好转提供有力的思想保证。

二、活动时间和主题

活动时间：XX年X月X日至X月X日。

活动主题：强化红线意识、促进安全发展。

三、活动内容

（一）营造“安全生产月”活动氛围，组织召开全员动员部署会议。从X月份开始，各施工现场悬挂“安全生产月”内容的横幅，张贴安全标语，设置安全宣传橱窗等，营造“安全生产月”活动氛围。

（二）开展宣传贯彻总书记关于安全生产重要讲话精神专题活动。

（三）开展全员安全培训教育活动。在“安全生产月”期间，组织开展一次以安全事故警示教育和安全法制宣传为主要内容的全员培训活动，公司负责人和全体职工都要参加。

（四）开展安全警示教育和安全法制宣传活动。要以同行业中的事故为鉴，举一反三，通过事故分析会等形式，查找本单位存在的安全问题和工作中的不足，达到以各类事故案例推动工作的目的。

（五）开展安全生产应急预案演练活动。公司以及各施工单位要在完善应急预案的基础上，组织一次安全生产应急预案演练或消防演练活动。通过演练活动，进一步修订、完善应急预案。

（六）开展施工安全建设活动。以落实岗位安全责任、强化现场管理为主题，做到安全责任全员化、制度建设规范化、现场管理精细化、教育培训常规化，夯实安全生产基础工作。

（七）开展以“反三违、零事故”为主题的安全文化建设活动。发动全体员工，采取各种宣传形式，开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律活动，强化全员安全意识和素质，集中消除一批安全盲区、死角和隐患，实现“零事故”月。

四、组织领导

为加强“安全生产月”活动的领导，由公司安全领导小组组织开展本次“安全生产月”活动，小组名单如下：

组长：XXX

副组长：XXX

成员：XXX

安全领导小组下设办公室，由XXX同志具体负责安全生产工作的组织与协调。

五、活动要求

（一）各部门要深入发动，明确职责，精心组织，确保“安全生产月”各项活动顺利开展;

（二）将“安全生产月”活动与安全生产专项整治、隐患治理、“打非治违”、夏季高温、清剿火患以及企业安全标准化建设等重点工作相结合起来，广泛宣传，筑牢安全生产责任网、监督网、保障网；

（三）在“安全生产月”活动期间，由公司安全工作小组对各部门的活动开展情况和安全隐患排查情况进行督查。

XXX公司

X年X月X日