第一篇：安全管理人员安全目标责任书
2011年度
安全目标责任书
（安全主管）
山东巴斯弗钛业有限公司
2011年1 月1日
安全目标责任书
为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，强化各部门分管负责人的安全生产责任，确保安全生产，结合《职业健康安全管理体系》和《安全标准化》要求,特制定本责任书。
一、安全主管安全职责
1、贯彻执行国家及公司安全生产的方针，在董事长、总经理和公司安全生产委员会的领导下，负责实施安全标准化和企业劳动保护、安全管理监督工作。
2、负责获取相关的国家及地方最新的安全法律、法规标准及其它要求，根据企业的特点及生产经营的变化确定其适用性和符合性，将确认适用的文件汇编成集，按要求发放到公司各相关部们，并监督检查各部门的执行情况。
3、组织编制安全技术措施计划和劳动保护措施计划，并督查有关部门按期实现。
4、组织协助有关部门制定或修改劳动保护和技术操作规程有关安全方面规章制度，并对这些规章制度的贯彻执行情况进行督促和检查。
5、参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查、竣工验收和试运转工作，负责对新项目“三同时”及相应处理方案实施处理效果进行监督验证,并会同技术部门向市安全卫生主管部门进行需审批项目的申报及办理特殊作业的安全技术培训、考核和取证。
6、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，加强安全基础建设，按《安全生产会议制度》定期召开安全专业人员会议。
7、组织好日常的安全检查工作，发现问题及时督促解决，落实和监督验
证纠正和预防措施。遇有危及安全生产的紧急情况有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
8、参加伤亡事故的调查处理，负责伤亡事故的登记、统计、分析、报告、调查处理和工伤鉴定。
9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用品，保健和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
10、会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
11、负责对公司新职工和外来务工人员进行一级安全教育和培训。
12、负责对各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献或事故责任者，提出奖惩意见。会同综合部等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理办法。
13、负责公司年度安全目标和管理方案的制定和修改，参加体系内审工作，并监督验证实施进度。
14、负责公司安全标准化工作的有效运行和考评。
15、负责对职工地行安全教育培训，归口管理的特种作业人员的安全技术培训、考核和换证。
16、组织开展各种安全活动对安全合格班组进行考核。
17、负责公司应急预案的编制，并跟踪落实应急措施的实施。认真贯彻执行《消防法》，做好防火灭火等消防工作。
18、负责编制企业专用消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的更换、维护保养和修理。
19、负责健全企业防火档案，对关键生产装置和重点生产部位;制定切实可行的消防灭火预案。
20、负责有毒、有害岗位的尘毒检测，组织职业病防治查体。
21、负责安全管理手册、程序文件、作业文件的编写、修订。
二、安全生产目标
1、员工重伤、死亡事故为零；
2、重大生产、设备事故为零；
3、重大泄露、中毒事故为零；
4、重大环境污染事故为零；
5、员工三级安全教育率达100%；
6、特种作业资格人员持证率达100%；
7、重大事故隐患整改率达95%以上，一般事故隐患整改率100%。
三、安全生产考核
1.设备定检率100％，每降1％扣5分。
2.特种设备、压力容器、管道、安全附件定检率100％，每降1％扣5分。
3.特种设备完好率100%，每降1％扣5分。设备定检率100％，每降1％扣5分。
4.不按规定制定检修安全方案，未对相关检修方案进行危险辨识，每次扣5－10分。
5.因违章指挥而造成后果的，每次扣10分。
6.新、扩、改项目安全操作规程制定不及时，扣10分。
7.不按规定办理作业票证，扣5分。
8.现场作业时不穿戴防护用品，每次扣1分。
9.发生事故采取措施不及时，每次扣5分，造成后果的加倍扣分。
10.发生轻伤事故，扣10-30分。
11.发生重伤及以上事故、重大设备事故、生产事故，扣30-100分。
四、考核说明
1.本责任书所称安全，包括生产安全、环境安全、消防安全、基建安全、人身安全、交通安全等。
2.本规定是对各部门分管负责人安全管理工作的综合考评。
3.按照安全生产目标，本责任书实行百分制考核，每扣1分等于扣奖金的1%。
4.本责任书签订后，即按《安全生产奖惩考核管理办法》执行。
5.本责任书对事故的经济处罚不影响对事故的专项处理。
6.本责任书双方签字后生效，期间，乙方发生变动的，由继任人继续负责，不再另签责任书。
7.本安全责任书有效期限:自2011年1月1日至2011年12月31日。
部门负责人签字：
安全责任人签字：
第二篇：食堂管理人员安全目标责任书
食堂管理人员安全目标责任书
为加强食堂卫生安全管理，确保全体师生身体健康，特签定食堂卫生安全管理责任书。
1、食堂管理人员要严格遵守学校管理制度，严格遵守“食品卫生法”卫生要求，为教职工提供安全、卫生的食品。
2、上岗前必须先向学校出示《健康证》。从业人员要具有良好思想品德，无任何违法违纪行为，具有一定的教育能力。有良好的个人习惯。
3、食堂管理人员要负责食堂日常管理，做好食堂安全、卫生和食品保管的管理和检查。
4、食堂管理人员要负责打扫食堂内外所属范围的卫生，和消毒工作，随时保持卫生、整洁。为教职工提供清洁卫生的就餐环境。
5、食堂管理人员要按照学校规定按时为教职工提供卫生的食品，遵守就餐时间安排。
6、食堂内炊具、用具（包括炊事人员自用的餐饮具、橱柜等），存放要规范，洗洁要彻底。餐具一洗二刷三冲四消毒。
7、做好货物进出登记。室内卫生保持无灰尘、无垃圾、无污水、无老鼠；要清洁、干燥、通风，食品要分类存放，并要有容器加盖。做好防火、防窃、防投毒工作，确保安全，杜绝中毒事件发生。
学校主管领导（签章）：责任人（签字）：
灵璧五中
2014年2 月 13日
第三篇：学生公寓管理人员安全目标责任书
学生公寓管理人员 安全目标责任书
为了进一步做好学生公寓的安全管理工作，确保住宿学生的人身及财产安全，为住宿学生提供一个安全舒适的学习生活环境，特制定该目标责任书。
公寓楼管理人员必须从思想上高度重视，认真负责，扎实工作，努力做好公寓楼的安全管理及防范工作：
一、公寓管理人员是学生公寓楼安全工作的直接责任人。
二、公寓管理人员必须坚守工作岗位，严格履行岗位职责，经常深入学生宿舍进行检查，排查不安全隐患，及时报告学校处理。
三、教育学生爱护宿舍公物，遵守宿舍纪律，认真打扫并保持好宿舍卫生，不乱扔杂物、不乱倒垃圾、污水，认真考评。
四、深入宿舍检查架子床、灯、门、窗、锁和电线线路的完好程度，清理并没收宿舍内的棍棒，砖块，管制刀具等，防止不安全事故的发生。
五、杜绝使用明火，严禁乱接电线，使用电炉和电热毯等。公寓管理人员必须亲自开关电闸。
六、严禁学生在宿舍吸烟喝酒，打架，追逐嬉闹。
七、教育学生上下楼梯靠右行，有秩序地上下楼梯，不得拥挤。
八、严禁外来人员进入宿舍住宿，及时处理或报告公寓中发生的紧急事故。
九、若发现设备设施存在安全隐患向学校后勤的任化东或者分管安全的张元勇报告；若发现寝室卫生、内务和学生违纪向本周行政值周或政教处报告，若发现学生生病卧床不起要及时向班主任报告。
十、公寓管理人员如因工作失职造成不安全事故的发生，一切责任由公寓管理人员负责，此责任书一式二份，门卫教师和学校各一份。
公寓管理老师（签名）：
学校（盖章）
2013年9月1日
第四篇：安全生产目标责任书(安全管理人员)
云南云宝铂钯矿业有限公司安全环境卫生部
安全生产目标责任书
为进一步落实安全生产责任制和强化目标管理，保障员工在生产过程中的生命和财产安全，确保矿山2014各项生产任务的完成和经营目标的实现，根据《云南黄金矿业集团公司安全管理暂行办法》、《云南黄金矿业集团公司安全生产目标责任制管理考评办法》的规定，结合云南云宝铂钯矿业有限公司的实际情况，签订本责任书。
一、管理目标责任
1、建立和维护矿山安全环境职业健康体系，负责监督和控制矿山安全生产，提高全员的安全意识，对作业现场进行安全检查指导。认真贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规和方针、政策，严格执行公司安全生产管理规定及指示，坚持“安全第一、预防为主、综合整理”的方针。
2、在公司安委会领导下，开展好矿山日常安全工作，消除事故隐患，减少安全事故的发生，避免重特大安全事故发生。
二、控制指标
1、不发生责任内安全事故。
2、无重大环境污染事故。
3、不发生受政府处罚事故。
4、新员工三级教育及在岗教育率100%。
5、安全生产、职业卫生规章制度执行率100%。
6、不发生因管理不善而造成的财产损失。
三、保证措施
1、组织现场安全检查工作，确保作业现场安全。
2、坚决做到不违章指挥，坚持不安全不生产。
3、严格落实现场和作业安全管理各项规章制度。
4、加强员工作业安全管理，不让员工违章作业和违反劳动纪律
5、及时排查隐患，一般隐患及时消除，重大隐患及时报告。
6、履职尽责，决不因为本人现场安全管理不到位而发生事故。
7、按照国家和本单位的要求，开展好员工安全教育培训工作。
8、发现事故立即报告，组织现场作业人员科学、及时、有效施救。
9、建立健全安全管理各种台账记录、档案。
四、奖惩
1、实现上述安全生产目标，按《云南云宝铂钯矿业有限公司奖惩办法》，根据考评结果进行奖励，奖励实行利益共享、风险共担分配模式，（部门）单位根据每个职工承担的责任确定其奖金分配数额。
2、控制目标没有完成、工作目标没有落实到位的，按相关规定进行处罚。
3、虽完成分公司安全生产目标，但责任不落实或措施不力的，有规章制度不健全、不完善的，不予奖励。
五、其他
1、本安全目标责任书一式两份，安环部和责任人各执一份。
2、本安全目标责任书签字之日起执行。
部门负责人（签名）：责任人（签名）：
二○一四年月日
第五篇：安全管理人员工作目标责任书
安全管理人员工作目标责任书
为了全面做好学校安全防范及管理工作，层层落实安全管理目标责任，特签订本安全管理工作目标责任书：
一、工作要求
高度重视校园安全工作，把做好安全防范及管理工作，确保师生人身财产安全及校园的安全、稳定、和谐作为主要职责之一，牢固树立“安全第一”、“安全问题无小事”的思想。
二、具体管理目标
1、认真贯彻落实学校安全工作的有关法律、法规和学校相关规章制度及万事安全为先，始终坚持把安全放在后勤管理的重中之重。
2、在施工建设、器材设备搬运、校园绿化美化、供水、供电、防火等基础设施的检查维修过程中，严格遵守安全操作规程，确保不发生安全事故。
3、定期对供电、防火、防盗、房屋建筑等基础设施进行安全检查和维修，及时排除各种安全隐患。不发生因设备设施存在安全隐患而导致的触电、火灾、失窃、房屋倒塌等造成人员伤亡或重大财产损失的安全责任事故。
4、财务室、仪器室、微机室、实验室负责人严格按照有关规定做好安全防范工作。不发生财物、资料、实验器材和药品丢失事故。
5、值班人员严格按照职责要求，按时到岗，认真负责，加强巡逻。不发生校外人员滋扰学校、财产失窃等责任事故。
三、考核办法
学校每月对后勤管理人员及相关岗位责任人进行考核，若有违规行为，按每项次5、00元从当月工资中扣除，若如因工作疏忽或失误导致安全责任事故，扣除当月绩效工资并取消当年评优、评先和晋级资格；出现严重失职，导致发生重大刑事案件、恶性事故，造成人员伤亡的要依法追究法律责任。总务主任：责任人：
点击咨询 