安保教师上岗协议书

第一篇：安保教师上岗协议书

2014年安保教师上岗协议书

为了更好地落实“安全第一，预防为主”的方针，进一步做好学校安全工作，保障教育教学各项活动顺利进行，创造良好的校内育人环境，学校特与安保教师鉴定本责任书。

1、安保教师有协同学校安保人员做好学校安全保卫工作的义务。

2、安保教师应提高警惕，加强防范，工作期间必须持械上岗。一旦发生险情事故，要临危不惧，挺身而出，控制局面，保护现场并及时报警。要切实协助学校做好安全保卫工作，为学校安全作贡献。

3、学校安保教师要严格执行学校会客制度、学生离校制度，货物车辆进出校制度等，对因公来校人员，要礼貌用语，热情接待。对私自擅入人员，要坚持原则，坚决劝阻，把好大门，对个别学生无理由混出学校及社会闲杂人员混入学校，要坚决制止，切实维护学校正常教学秩序。

4、学校安保教师要坚持文明值勤，树立良好形象。要统一着装，规范配戴，站姿端正，坐姿大方，注意保持仪容仪表的端庄整洁。要注意文明用语、微笑服务、坚持原则、以理服人。要忠于职守、严于律己、廉洁奉公、注意保密。

5、学校安保教师要做到在岗期间不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊、不干私活、不会私客、不准与校内外人员发生争执、谩骂，动粗斗殴。

6、学校安保教师应对本职工作认真负责，凡因自己工作疏忽、失职造成的安全事故应有本人负完全责任。

7、本协议书一式三份（签订双方格存一份，一份上报），签订之日起，即生效。

单位（章）：小学安保人员（教师）签字：

二0一0年九月一日

第二篇：上岗协议书

上 岗 协 议 书

合同编号：

甲方：

法定代表人（负责人）：

地址：乙方：

性别：

身份证号码：

地址：

根据甲方与*********************************（以下简称派遣单位）签订的《劳务派遣协议书》，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同。

第一条本合同条款应符合国家和自治区有关劳动法律、法规和政策。

第二条本协议书期限和乙方与派遣单位签订的劳动合同期限相一致，自年月日起至年月日止。

第三条乙方同意在甲方所属的岗位（工种）工作，并服从甲方根据生产（工作）需要，在甲方内部调整其工作岗位（工种）。

第四条乙方应按照甲方规定的岗位生产（工作）任务和责任制的要求，努力完成规定的数量、质量指标或工作任务。

第五条甲方按照岗位（工种）要求，为乙方提供符合国家和自治区规定的劳动条件和劳动保护。

第六条乙方应努力提高自身综合素质，积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。

第七条乙方执行甲方依法制订的工作时间和休息休假制度，实行综合计算工时工作制。

第八条乙方执行甲方依法制订的有关外来派遣人员工资管理制度。乙方岗位工资为元/月，试用期工资为元/月。

第九条甲方每月为乙方提供：出差及加班补贴元/月，通讯费补贴元/月。

第十条乙方应严格执行和遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。

第十一条乙方应严格执行作业标准和安全操作规程，坚守工作岗位，履行岗位职责，确保生产安全和人身安全。

第十二条本协议书的变更、解除、终止、续订，按国家法律法规有关规定执行。甲乙任何一方提出解除或终止本岗位责任书，除法律法规另有规定外，必须提前30日以书面形式通知对方。

第十三条乙方提出与派遣单位解除《劳动合同》时，必须同时提出解除本协议书。

第十四条任何一方违反本协议书，给对方造成经济损失，应根据其责任大小和后果，按照国家有关规定予以经济赔偿。

第十五条乙方因个人原因提出解除协议书，除国家规定可免除赔偿责任的情形外，应

承担以下赔偿责任：

1、甲方为招聘乙方而直接支付的费用；

2、甲方为乙方支付的教育、培训费用（按培训协议）；

3、对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失；

4、其他甲方损失。

第十六条双方约定：

1、在本协议书期限内，甲乙双方单方面解除协议书，违约方应支付对方违约金2000元。

2、乙方在甲方的考核中不能达到要求, 经培训仍不能上岗的，甲方有权停止乙方工作。

第十七条本协议书和乙方与派遣单位签订的《劳动合同》同时使用方为有效。

第十八条本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签章）：

负责人或委托代理人（签章）：负责人或委托代理人（签章）：

年月日年月日

第三篇：安保协议书

协议书

甲方：

乙方：

甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方负责甲方区域的安全服务事宜，达成如下协议。

一、甲方愿意委托且乙方愿意接受甲方的委托承担甲方区域内的安全服务工作。

二、乙方的服务任务和内容

1.根据甲方提供的《安保岗位工作职责》，确定安保人员的任务和具体职责。

2.安保人员具体实施甲方区域内的防火、防盗、防自然灾害、紧急事件的处理、门卫、巡逻等各项安全防范工作。

3.对甲方区域内的不安全隐患及时提出整改建议，并积极配合甲方改进、解决。

三、安保服务费标准及付款方式

甲方支付乙方每月1500元（人民币）的工资，每半年支付一次。

四、甲方的权利、义务

1、甲方有权对乙方安保人员的各项工作进行监督、检查和具体指导。

2、甲方有权制定安保服务的质量标准和安保人员具体岗位的工作职责，乙方应严格遵照执行。

3、甲方应按本合同之规定支付安保服务费。

五、乙方的权利、义务

1、保证向甲方提供高质量的安保服务，确保甲方委托安保服务区域内的安全。

2、安保人员着装整洁，注意文明礼貌，积极维护甲方的形象和信誉。

3、乙方安保员要爱护并妥善保管甲方提供的安保器材、生活用具，如非正常损坏须照价赔偿。

六、违约责任

1、如果乙方的安保服务质量未能达到本合同规定的标准或不符合甲方的要求，乙方应根据甲方的要求限期整改，乙方不整改，甲方有权提前解除合同。

2、甲方如果未能按期支付安保服务费超过一个月，乙方有权提前解除合同，并向甲方追偿。

七、本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方签字：乙方签字：

年月日年月日

第四篇：安保协议书

协议书

兹于2012年10与27日起，XXXX馆晚上安保工作由XXX委托安保人员负责，XXX具体工作如下：

1、安保工作于每日晚8:00（北京时间20:00）开始，次日早上8：00（北京时间8:00）结束；

2、安保工作主要负责展馆内的所有设备及展馆内机械设备的安全问题；

3、安保费用人民币每日100元，15天结一次，安保达到30天我方负责考核优秀并额外奖励人民币600元；

4、我方负责提供安保设备，安保设备由XXX负责使用和保管；

此协议双方执一份，由签订之日起实施。

安保人员：委托人：

联系方式：联系方式：

时间：时间：

第五篇：上岗协议书

上岗协议书

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：身份证件号码：甲、乙双方根据相关法规规定和甲方的保密制度，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：

第一条 日常工作要求

1、根据甲方工作需要，安排乙方担任岗位工作。

2、乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的标准。

3、甲方对乙方工作岗位职责要求，按公司有关规定执行。

4、因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。

5、乙方应当按甲方的要求参加技术业务培训，接受考核，达不到甲方岗位要求标准的，甲方有权作出内部行政管理处罚、以及岗位、薪资的变动调整。

6、公司会根据公司具体的经营发展，调整员工的作息时间，但同时也会根据相关法律法规给予员工相应的薪酬，并合理安排员工的休息时间。所有员工不得以任何理由反对公司的调整，必须遵守公司的统一安排。

第二条 劳动纪律

1、乙方违反甲方规章制度和劳动纪律，甲方有权进行纪律处分和经济处罚。

2、乙方必须无条件服从甲方的日常加班安排，以确保公司的经营运行需要；任何不服从安排的员工，视为违反公司的管理制度，将视情节给予100元至500元扣减绩效工资的处罚，情节严重的，视为严重违反公司制度，自动予以无条件辞职。

3、公司所有员工必须遵守公司、工厂车间所有操作规范和要求，如违章操作，造成事故及伤害，除按照相关管理制度奖罚处理外，一切医疗费用，员工自负。

第三条 协议的变更、终止和解除

（一）遇有下列情形之一的，可以变更本协议书：

1、甲方经批准转产、整顿和调整生产任务以及分立、合并、改制，致使本协议无法履行时，经双方协商一致，可以变更协议书中的有关条款；

2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，但能够从事用人单位另行安排的工作；

3、乙方专业技能达不到规定标准和经常完不成生产（工作）任务，不能胜任本协议书所规定工作，甲方安排乙方改变工作岗位（工种）的；

4、甲方根据生产（工作）需要，需改变乙方岗位（工种）时，经双方协商一致，可以变更本协议书的相关内容。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议书，且不给予乙方经济补偿：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方作出开除、除名、辞退的；违反操作规程和安全规程，造成重大经济损失的；不服从甲方的指挥和管理，后果严重的；

3、乙方被劳动教养、收容教育的、依法追究刑事责任的；

4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，包括：违反本协议规定，泄漏甲方商业秘密或造成经济损失；

5、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的；

6、因违反本协议书规定致使协议书无效的；

7、3个月内迟到、早退累计10以上，无正当理由连续旷工3天以上，年内累计旷工7天以上。

（三）公司所有员工都不能随意离职，应该提前一个月提出离职申请。对于转正后提出离职的，15天内离开岗位的，属于急辞现象，员工自愿按照80%结算工资。

（四）离职手续办理，乙方离职时必须完备离职办理手续，包括：

1、经其主管批准后，向继任者或直接主管指定的相关人员办理工作、财务移交；

2、填写（离职人员审批表），交还所有公司的资料、文件、办公用品及其他公物，结算公司往来。

3、员工必须按照甲方要求填写和提交相关离职手续，并经相关部门签字后，方视为离职流程完成，否则甲方有权暂缓发放乙方的任何薪资、福利以及相关劳动手续的办理。

4、甲、乙双方不论何种原因终止上岗协议，乙方应归还工作中所保存、保管甲方的所有文件、图纸、客户名单、资料、记录、制服、设备和其他物品，如有遗失或损坏，乙方必须无条件赔偿甲方的损失。

第四条 保密义务

（一）乙方对甲方的商业秘密负有保密义务，保密范围包括：

1、甲方的交易秘密：包括业务渠道，客户名单，交易意向，产品成交或商谈的价格，交易的具体情况；

2、甲方的经营秘密：包括经营方针，投资决策意向，产品和服务报价，市场分析，广告策略；

3、甲方的管理秘密：包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料、工程资料；

4、甲方的技术秘密：包括图纸、技术工艺、技术数据、专利技术、科研成果。

（二）保密义务

1、未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行经营或向第三者公布；

2、双方解除上岗协议书后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密；

3、乙方如果违规擅自透明甲方秘密，甲方将根据情况，采取法律途径，乙方必须承担给甲方造成的经济损失以及相应的民事、刑事责任。

第五条 竞业原则及承诺

乙方承诺，非经甲方事先书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；

乙方承诺，在离职之前或者离职之后两年以内，不得抢夺甲方客户，或者引诱甲方其他员工离职，损害甲方的合法权益；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。

1、乙方在职期间（含转岗），由甲方出资进行职业技术培训，当乙方未满约定服务年限解除本协议时，甲方有权按照实际支付的培训费（包括培训期间的工资）和招录费用要求乙方支付赔偿金；

2、乙方违反本协议约定，泄漏甲方的商业秘密，乙方须赔偿甲方的经济损失；

3、乙方违反本协议竞业禁止的规定，应赔偿由此给甲方造成的经济损失，包括甲方因调查乙方的违约行业而支付的合理费用（包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等）。

第六条 争议解决

甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由劳动争议仲裁委员会和人民法院裁决。

第七条 协议生效及其他

本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人（签字）：身份证号

年月日年月日