安全生产责任制主要内容和编写要点

第一篇：安全生产责任制主要内容和编写要点

安全生产责任制

主要内容和编写要点

1、安全生产责任制

（1）安全生产责任制，是企业安全生产各项规章制度的核心。建立健全各级领导的安全生产责任制和各职能部门的安全生产责任制，是从组织制度上明确各级领导、各职能部门在安全生产方面责任的重要的安全管理制度之一。

（2）安全生产责任制文件必须是由企业或单位统一制定，并经企业（单位）代表大会通过，由企业（单位）法人签署的文件性质的责任制，具有法令作用。下文凡提及的“文件性质”的管理制度均同此要求。

（3）各级领导安全生产责任制，必须是以企业（单位）法人为代表的各级领导的安全生产择任制；各部门安全生产责任制，指的是以安全管理为责任主线的各级部门的责任制。

（4）项目部必须依据公司（分公司）统一制定的安全生产责任制，结合项目管理人员配置的具体情况进行细化，并按分工责任到人，办理责任制签字认可手续。

2、责任制考核办法

（1）“责任制考核办法”文件中，除规定各级管理人员的安全生产责任制的考核办法外，必须明确对考核结果的奖惩办法。

（2）实行逐级考核办法，分公司接受总公司考核，项目部项目经理接受分公司考核，项目部项目经理对项目所属管理人员进行考核。

（3）项目部项目经理负责对项目所有管理人员按“责任制考核办法”文件的要求进行考核，考核结果填入“责任制考核记录汇总表”，并根据奖惩办法填写优良、合格、不合格。年考核结果作为年终经济兑现、评选先进、评比和奖励的重要依据之一。

（4）严格考核是执行安全生产责任制的关键。没有考核，责任制就会形成一纸空文，无人问津。只有严格按“责任制考核办法”文件考核，才能使安全生产责任制落到实处。

3、项目经济承包合同

（1）项目经济承包合同指的是由企业法人和项目法人（项目经理）之间相互签字认可的、反映企业有关规定的内部经济承包合同。

（2）项目经济承包合同中除包括安全指标外，还必须包括经济指标、技术指标、质量指标及各项指标的考核办法，严禁把安全指标孤立起来。

（3）项目的安全指标必须以合同或协议的形式明确下来。

4、总分包施工单位安全生产协议

（1）工地由多单位施工时，总分包单位在签订分包合同的同时要签订安全生产合同（协议），签订合同前要检查分包单位的营业执照、企业资质证、安全资格证等。分包队伍的资质应与工程要求相符，在安全合同中应明确总分包单位各自的安全职责，原则上，实行总承包的由总承包单位负责，分包单位向总包单位负责，服从总包单位对施工现场的安全管理。分包单位在其分包范围内建立施工现场安全生产管理制度，并组织实施。

（2）分包单位营业执照；

（3）分包单位资质证；

（4）分包单位安全资格证。

5、安全技术操作规程

各工种安全技术操作规程的具体内容：

（1）各施工现场必须根据工程的具体情况，依据（80）建工劳第 号《关于颁发建筑安

装工人安全技术操作规程的通知》内容进行摘编本工程施工现场各工种的安全技术操作

规程。

（2）摘编时必须删去不符合现行国家安全规范、法规、政策的部分，增补例如钢筋套筒冷挤压、钢筋锥螺纹连接、钢筋直螺纹连接、泵送混凝土等新技术、新材料、新工艺、新设备

应用所涉及的主要工种的安全技术操作规程。

（3）各工种安全技术操作规程是指导工人安全操作的准则，所有参加建筑安装施工的工人都必须严格遵守。对模范遵守安全操作规程的工人应给予表扬；对违反安全操作规

程的工人要进行批评教育，屡教不改造成严重后果的要进行严肃处理，直至绳之以法。

（4）项目要组织工人学习和掌握安全技术操作规程，并把它作为考核和评定工人技术水平的重要内容；各级管理人员要熟悉和组织贯彻安全技术操作规程，并把它作为推动企

业安全生产的重要措施。

（5）将安全技术操作规程列为日常安全活动和安全教育的主要内容，并悬挂在操作岗位前。

6、安全管理组织机构

安全生产管理是企业管理的重要组成部分，是保证生产顺利进行，防止伤亡事故发

生，确保安全生产而采取的各种对策、方针和行动等总称；安全生产管理机构的职能在于

计划、决策、组织、指挥、协调、控制、监督。

（1）安全管理保证体系

1）施工现场建立以项目经理为首的生产指挥保证体系，实行“管生产必须同时管安全”的原则。

2）施工现场配合建立以党支部为首的思想政治工作保证体系。

3）施工现场配合建立以工会主席为首的群众监督保证体系。

4）施工现场建立以项目技术负责人为首的技术安全保证体系。

5）施工现场建立以安全员为首的专业安全检查保证体系。

（2）安全管理领导小组

施工现场建立以项目经理为组长的安全管理领导小组，明确项目经理是施工现场安

全管理的第一责任者，安全管理领导小组成员可由项目其他管理人员及作业队现场负责

人组成。

7、专（兼）职安全员配置

（1）专职安全员数量

1）施工现场必须按规定设置专职安全员；专职安全员必须经安全监督部门培训考核持证上岗，并由建设部人事教育司发放继续教育证书。

2）专职安全员配置的一般规定：

建筑面积10000平方 以下时，必须至少有一名专职安全员； 建筑面积在10000平方 以上时，必须有2-3名专职安全员；

建筑面积在50000平方 以上时，必须设不同专业专职安全员，组成安全管理组进行安全监督检查。

也可按施工队伍人数比例配备，在施工高峰达到200 人的，配一名专职安全员；200-300人以下配2人； 300人以上配3人。

（2）兼职安全员数量

施工现场各专业班组设置兼职安全员，配合班组长搞好班组的安全生产管理，配合专职安全员进行施工现场安全工作的监督检查。

（3）专职安全员上岗证

1）专职安全员应按建设部的规定，每年集中培训 学时，经考试合格后才能上岗。

2）专职安全员上岗证复印件必须是符合规定的有效证件。

第二篇：安全生产责任制内容

1、安全生产责任制内容

（1）：生产经营单位的各级负责经营的管理人员，在完成生产或经营任务的同时，对保证生产安全负责。

（2）：各职能部门的人员，对自己业务范围内有关的安全生产负责。

（3）：所有的从业人员在自己本职工作范围内做到安全生产。

2、紧急撤离权？

是指其发现直接危及人身安全的紧急情况时，享有的停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。

3、危险化学批品包括那些？

包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。

4“四个不准上岗”具体内容？

新来员工不经培训合格不准上岗；培训的员工考试不合格不准上岗；考试后不经实习合格不准上岗；实习期间达不到要求不准上岗 ；

5、《安全生产法》的立法目的？

1、加强安全生产监督管理；

2、防止和减少生产安全事故，保障任命群众和财产安全；

2、促进经济发展；

6、“七个到位”是什么？

安全评价到位；安全责任到位；安全措施到位；安全教育到位；安全监督到位 ；安全预案到位；安全奖罚到位。

7、什么是违章指挥？

是指生产经营单位的责任者、生产管理人员和工程技术人员违反规章制度，不顾从业人员的生命安全和健康，指挥从业人员进行生产活动的行为。

8、“五严”

安全思想要严肃；管理要严格；制度要严密；组织要严谨；纪律要严明；

9、《安全生产法》中，从业人员享有的保障权利有那些？

1、有关安全生产知情权；

2、有获得符合国家标准的劳动保护用品的权利；

3、有对安全生产问题提出批评、建议的权利；

4、有对违章指挥的拒绝权；

5、有采取紧急避险措施的权利；

6、在发生安全生产事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等。

10、硫化氢的毒性？如何救治？

硫化氢是强烈的神经毒物，对粘膜有明显的刺激作用。高浓度中毒时麻醉中枢神经系统引起窒息。中毒后应立即将患者移至新鲜空气处，进行人工呼吸并吸入含5%二氧化碳的氧气，并请医生治疗。

11、2004年安全承包合同的基本条件？

1、无重伤及以上人身伤害事故，轻伤不超2人次；

2、无直接经济损失超过10万元的火灾、爆炸事故，直接经济

损失10万元的火灾、爆炸事故不超过1起；

3、无主要责任交通事故；

4、无直接经济损失超过10万元的设备事故、生产事故，直接经济损失1万元以上10万元以下设备、生产事故不超2起；

5、无重大污染事故，一般污染事故不超1起；

6、严重违纪不超5人次。

12、公司对轻伤事故责任者的处分？

轻伤事故主要责任者本人受伤，罚款1000元。连带责任的直接负责人罚款200元。

轻伤事故主要责任者为非受伤害者，罚款1500元，连带责任的直接负责人罚款200元。轻伤事故次要责任者本人受伤，罚款200元；轻伤事故次要责任者未受伤害罚款500元。

13、《事故责任者处分规定》中处分有那几种？

7种；

1、警告

2、记过

3、记大过

4、降级

5、撤职

6、留厂察看

7、开除厂籍

14、为何淘汰1211灭火器？

科学发现，每个游离氯原子或溴原子可以破坏10万个臭氧原子，氟利昂和哈龙进入大气层，在太阳紫外线的辐射下发生化学反应，释放出活性很强的氯原子和溴原子，从而大量的消耗臭氧分子破坏大气层。根据国际保护臭氧公约，到2006年我国全部淘汰1211灭火器的生产和使用。

15、什么是企业职工伤亡事故？

答：是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件合作业环境不良、管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害（即轻伤脑筋、重伤、死亡）和急性中毒事故。

16、职工有那些情形之一的，应当认定为工伤？

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预

备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其它情形。

17、职业健康检查包括那些？

就业前及转岗健康检查，定期职业健康检查，应急性健康检查，离岗健康检查，职业病患者和观察对象定期复查。

第三篇：安全生产责任制文件及内容

公司企业标准

各部门安全生产管理职能

发布 实施

赫克力能源有限公司发布

前 言

——本标准的全部内容为强制性

——为规范安全生产责任制执行情况，制定本标准 ——本标准由 公司安全部提出

——本标准由 公司安全部归口并负责解释 ——本标准起草单位： ——本标准起草及整理人： ——本标准于 年 月首次发布

各部门安全生产管理职能

1范围

——本标准规定了各部门安全生产管理职能的实施方法。——本标准适用于各部门安全生产管理职能的实施活动。2引用标准

下列文件中的条款通过本标准的本部分的引用而成为本部分的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修改版均不适用于本部分，然后，鼓励根据部分达成协议的个方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本部分。3术语与定义

4各部门安全生产管理职能 4.1范围

本标准适用于公司各级管理部门。4.2内容

4.2.1安全生产领导小组职责：

4.2.1.1对本公司的劳动保护和安全生产负全面领导责任； 4.2.1.2认真贯彻国家有关安全工作的方针、政策及法令法规，组织推动生产中的安全工作，督促和检查各车间、部门的安全管理工作；

4.2.1.3组织制订和修改公司安全生产制度和安全操作规程，审核安全技术措施计划，监督和检查上述各项执行情况； 4.2.1.4组织公司安全生产大检查，对查出的不安全因素逐一落实整改措施，确保安全生产； 4.2.1.5对特重大事故或事故隐患，安全领导小组组长或副组长必须到现场按“三不放过”的原则组织调查分析，提出处理意见并督促相关责任单位进行整改；

4.2.1.6召开公司安全生产管理工作领导小组会议，听取职能部门安全生产工作汇报和下一步的安全生产工作，解决和落实安全生产新措施，布置下一步安全工作任务； 4.2.1.7协助总经理组织推动生产中的安全工作，贯彻执行国家及上级机关有关安全生产的法令和制度；

4.2.1.8组织制定企业安全管理制度和安全技术规程，并监督、检查执行情况； 4.2.1.9组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，并督促有关部门按期执行； 4.2.1.10组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验；

4.2.1.11负责新工人的厂级安全教育，并经常组织对公司职工进行安全生产和安全技术知识的宣传教育；

4.2.1.12负责安全事故的安全技术措施计划的统计、编制，参加安全事故的调查和处理，分析事故发生的原因，提出改进措施，并组织按期实施；

4.2.1.13督促公司有关部门按规定及时分发和合理使用各种劳动保护用品、防暑降温用品等；

4.2.1.14负责指导公司安全员的业务工作；

4.2.1.15参加新建、改建、扩建、大修工程的设计审核、竣工验收和试运转工作；

4.2.1.16组织、参加全公司的安全大检查，深入现场检要是，监督、检查不安全隐患的消除和整改工作，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理； 4.2.1.17监督检查安全用火管理的执行情况；

4.2.1.18建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，以不断提高基层管理人员的安全意识；

4.2.1.19掌握公司主要生产过程的火灾特点，监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防、安全疏散通道通畅；

4.2.1.20负责公司新建、扩建、改建、大修工程和设备的设计方案的制定、审查及工程竣工的验收与试运转工作，使其条例安全生产的要求。4.2.2生产部职责：

4.2.2.1在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；

4.2.2.2组织执行生产技术和安全规程的有关规定，贯彻安全措施，合理地组织生产过程，建立安全、文明生产的秩序；

4.2.2.3督促、检查车间、班组安全生产工作情况，发现不安全因素或接到“安全生产隐患整改通知书”，应及时查实并向相关人员联系落实；

4.2.2.4凡发生重大事故及时组织抢救减少损失，并保护好事故现场，以利查明事故原因、性质和责任，并积极协助指挥事故的抢救工作； 4.2.2.5切实抓好员工安全教育工作，积极开展安全生产竞岗竞赛活动，宣导日常安全知识； 4.2.2.6根据劳动保护政策和安全技术规程的要求，改善劳动组织和人员调配； 4.2.2.7严格控制加班加点，保证职工有充分的休息时间；

4.2.2.8将患有职业禁忌症的职工和明显不适应岗位操作的病残人员及时安排适当的工作； 4.2.2.9配合技术部门不断采用新技术、新工艺，在生产过程中采用机械化和自动化，有计划地不断改善劳动条件和提高劳动生产率。4.2.3车间、班组职责： 4.2.3.1认真贯彻岗位安全操作标准及有关规定，及时纠正，制止小组员工不安全操作； 4.2.3.2利用班前班后时间，经常对本级员工进行安全教育。督促小组成员遵守安全操作规程和各种安全生产标准，培训小组成员合理使用劳动保护用品和消防器材；

4.2.3.3检查和维护本组员工安全和消防设备，发现事故隐患随时向车间反映。问题较严重且一时又未解决，有权提出制止操作建议，对违章指挥、违章操作有权制止。

4.2.3.4参加事故的分析和研究，协助领导落实防止事故的措施，积极组织本组员工进行事故讨论，并向上级反映；

4.2.3.5向上级报告安全工作中的好人好事。4.2.4设备部职责：

4.2.4.1负责向公司的机械、电气、仪表设备、通风装置等的管理，使其经常处于完好的状态；

4.2.4.2负责组织起重机械、压力容器、高压管件、空调管道的安全装置的检查、校验工作； 4.2.4.3制定或审定有关设备的制造、改造方案，组织编制大修安全措施计划，并确保实施； 4.2.4.4组织按期实现安全技术措施计划和不安全隐患的整改措施；

4.2.4.5对于压力容器要有专人管理，安全阀要按时校核，确保安全装置的完好；

4.2.4.6参加设备事故及由设备原因造成的重大安全事故的调查、处理，并负责设备事故的统计，上报；

4.2.4.7制定所管辖范围内的各工种安全生产操作规程和各种设备的维修保养制度，并据此对相关操作人员进行安全技术教育。4.2.5技术部职责

4.2.5.1惯彻公司管理方针和管理目标；

4.2.5.2负责公司蓄电池新产品设计、开发的管理； 4.2.5.3配合品管部对产品质量进行控制。4.2.6行政部职责：

4.2.6.1贯彻实施公司管理方针和管理目标，结合部门实际情况制定部门目标；

4.2.6.2协助管理者代表进行ISO9001标准、ISO14001标准、GB/T28001标准的策划，实施及持续改进；

4.2.6.3协助做好管理评审的组织工作；

4.2.6.4负责组织编制手册、程序文件以及管理手册，程序文件的更改和日常工作； 4.2.6.5负责管理体系文件的控制工作；

4.2.6.6负责公司后勤活动有关的环境因素，危险源辨识、评价、控制方法的确定，日常的监督检查及发现不合格后的处理和处置等； 4.2.6.7对外联系、接待公关、行业内联络；

4.2.6.8行政文件、管理手册、程序文件和相关质量、环境、职业健康法律、法规与其它要求的管理和控制；负责实施法律法规和其他要求遵循情况的合规性评价； 4.2.6.9做好总经理召集的各类会议的会务工作，负责会议记录并协助领导落实会议作出的有关决定；

4.2.6.10企业管理方面的日常行政事务工作及来信来访接待处理工作；

4.2.6.11公司档案管理，包括质量、环境、职业健康安全管理体系方面所产生的记录的归档及维护工作；

4.2.6.12企业精神文明建设和企业对外形象宣传工作。4.2.7人力资源部职责：

4.2.7.1拟订人力资源规划、分析现状、拟订员工培训计划并组织实施；确保相关人员的技能要求得到满足； 4.2.7.2负责人事调动、招聘、录用具体事项，产品技术职称申报及人员档案的建立； 4.2.7.3负责上岗证、特殊工种和体系相关重要工种的培训及证件办理，环境、职业健康安全管理方面的培训。4.2.8营销部职责：

4.2.8.1贯彻实施公司管理方针和管理目标，结合本部门实际进行制定部门目标； 4.2.8.2开展市场调研，为公司经营决策提供依据； 4.2.8.3负责与顾客进行沟通，解决顾客投诉；

4.2.8.4参与产品设计开发的可行性研究和开发过程管理；

4.2.8.5负责销售合同的洽谈、评审，合同签订的控制及内部经营合同管理； 4.2.8.6负责顾管满意程度的调查、分析。4.2.9品质部职责：

4.2.9.1贯彻实施公司管理方针和管理目标，结合本部门实际制定部门目标； 4.2.9.2负责产品质量监督管理；

4.2.9.3参与组织新产品图纸会审、设计审核，新规范、新标准的宣贯落实，外来法律、法规、技术资料收集、技术文件的管理、归档、产品（原材料、半成品、成品）验收； 4.2.9.4参与顾客回访和质量保修管理；

4.2.9.5参与生产计划调度管理，及时通报产品有关的质量情况； 4.2.9.6负责不合格品的处置、标设和管理；

4.2.9.7参与现场重大技术、质量问题的论证、协调、处理； 4.2.9.8做好产品质量有关的统计、台帐和数据分析； 4.2.9.9负责监视和测量装置的管理。4.2.10 财务部职责：

4.2.10.1贯彻实施公司管理方针和管理目标；

4.2.10.2正确核算企业经营成果，编制会计报表，及时提出财务分析建议； 4.2.10.3公司资金管理、调度；

4.2.10.4项目核算、结算的监督指导； 4.2.10.5清欠项目的财务管理工作；

4.2.10.6负责落实职业健康安全工作以及环境污染预防所需的资金。4.2.11采购部职责：

4.2.11.1实施公司管理方针和管理目标；

4.2.11.2负责公司原材料、设备及外包方选择、评价及控制的管理； 4.2.11.3负责实施公司的采购工作。4.2.12安全部职责

4.2.12.1贯彻执行国家安全生产的法律法规、方针政策。

4.2.12.2制定安全生产的计划、规章制度，严格实施安全生产的目标管理、责任制、规章制度、操作规程等。

4.2.12.3负责安全生产的管理监督、检测、体系的建设和管理工作。4.2.12.4组织审核新、扩、改建项目的安全设施。

4.2.12.5制定有毒、有害、高温作业的防护措施和防罚，并督促对安全隐患整改、技改计划的实施。

4.2.12.6组织安全生产的技术培训，并监督有计划的开展班组安全建设活动。4.2.12.7编报职工上网事故和火灾事故，建立、健全安全档案管理。4.2.12.8督促各单位查禁违章指挥，违章作业、违犯劳动纪律的行为。4.2.12.9检查消防设施的配合，维护及消防管理制度的落实。推广安全生产先进经验，表彰先进。

4.2.12.10建立员工健康档案（定期进行职业病防治）；

4.2.12.11定期给员工排铅（周期按公司相关职业病防治相关细则执行）； 4.2.12.12认真宣传、贯彻、落实《职业病防治法》，主动接受执法部门监督与指导，树立员工健康第一观念，切实做好各项防治措施； 4.2.12.13负责公司职业病防治的具体工作；

4.2.12.14强化车间职业卫生管理与监督，严格监督与执行各项环保措施，维护职工身心健康；

4.2.12.15参与车间生产区环保设施设计方案的讨论与审核；

4.2.12.16对违反本制度的行为，有权给予制止，责令改正；对因违反本制度，而造成不良后果的，有权提请公司行政领导追究相关责任。

第四篇：安全生产责任制目录及内容

安全生产责任制目录

第一章 管理人员安全生产责任制

1)企业法人安全生产职责

2)企业主管生产负责人的安全生产职责 3)企业主管安全生产副经理的安全生产职责 4)安全生产委员会安全生产职责 5)企业技术负责人的安全生产职责 6)企业财务负责人的安全生产职责 7)安全部负责人的安全生产职责 8)工程部负责人的安全生产职责 9)办公室主任的安全生产职责 10)项目经理的安全生产职责 11)项目技术负责人的安全生产职责 12)施工员的安全生产职责 13)质检员的安全生产职责 14)安全员的安全生产职责 15)材料员的安全生产职责 16)预算员的安全生产职责 17)资料员的安全生产职责 18)机械管理员的安全生产职责 19)劳务员的安全生产职责 20)技术员的安全生产职责 21)班组长的安全生产职责 22)特种作业人员的安全生产职责

第二章 职能部门安全生产责任制

1、安全生产委员会安全生产责任制

2、安全生产科安全生产责任制

3、工程部安全生产责任制

4、技术部安全生产责任制

5、机械设备部门安全生产责任制

6、财务部安全生产责任制

7、办公室安全生产责任制

8、人力资源部安全生产责任制

安全生产责任制

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确建筑施工企业法人代表、技术负责人等有关管理人员及各职能部门安全生产的责任，保障生产者在施工作业中的安全和健康，根据有关规定，制定本责任制。

企业法人安全生产职责

1．认真贯彻执行党和国家有关劳动保护和安全生产的方针、政策、法令、规章制度及上级对本企业的指示、决定。掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负责全面领导责任；

2．领导编制和实施企业中、长期整体规划及、特殊时期安全工作实施计划,建立健全和完善本企业和各项安全生产管理制度及奖惩办法；

3.建立健全安全生产和保证体系，保证安全措施经费的落实；

4.领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作； 5．在事故调查组的领导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制度和落实，预防事故发生。

企业主管生产负责人的安全生产职责

1.对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度；

2.组织实施公司中长期整体规划及、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划, 监督和检查各部门、单位安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正工作中的失职和违章行为；

3.参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案，审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划；

4.领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标，领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作；

5．领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题；

6．认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保险体系的正常运转；

7、负责组织重大伤亡事故的调查、分析、处理及报告

企业主管安全生产副经理的安全生产职责

1．根据项目安全保证计划，组织有关管理人员制定针对性的安全技术措施，并经常注意督促检查。制定督促落实项目管理人员的责任制；

2．负责组织有关人员对施工现场安全防护设施进行检查、验收。定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度学习。负责对事故隐患进行控制，并组织落实纠正和预防措施； 3．参与安保体系策划和评审，协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议；

4．实施现场管理标准化，协助上级部门对工程项目的安全检查和督促，并督促项目各管理人员及进行行安全资料填写；

5．协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议，建立会议纪要，并发放给有关人员；

6．坚决贯彻“五同时”，在计划、布置、检查、总结、表彰生产及行政工作的同时，做好安全生产的计划、布置、检查、总结、表彰工作。要把安全生产列入主要议事日程，在安全与生产进度发生矛盾时，首先要服从安全，以计划安排消除一切不安全因素，并要付诸实施；

7．处理一般工伤事故，协助处理重大伤、机械事故，处理事遵循“四不放过”原则，并采取有效整改措施，防止发生重复事故；

8．负责安全设施所需的材料、设备及设施的采购计划的审核及批准，并督促各相关人员做好进场物资的验收工作。

安全生产委员会安全生产职责

1、认真贯彻执行国家及地方各级政府有关安全生产的方针政策，法律法规和上级有关安全生产工作精神，指导、督促公司的安全生产工作，研究、协调安全生产工作中的重要问题，对公司安全生产进行监督管理。

2、督促各责任单位建立健全安全生产责任制，并组织考核、奖励。

3、不断采取科学的安全技术措施，以改善劳动条件，预防工伤事故和职业病的发生，做到文明生产。

4、负责工程项目中安全设施的报告审查，竣工验收，试运转工作。督促企业执行“三同时”制度。

5、负责重大事故的调查处理工作。在处理中要坚持“四不放过”原则。

6、制定完善公司各项安全管理制度，并督促实施。

企业技术负责人的安全生产职责

1．认真贯彻执行党和国家有关劳动保护和安全生产的方针、政策，协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任；

2．在组织审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，组织制定相应的安全技术措施和审定实施必要的教育培训计划；

3．领导制定和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案；

4．参加本公司重大伤亡事故的调查分析、提出技术鉴定意见和技术改进措施；

5．审定职工安全技术教育的教材；

6．主持公司的劳动保护措施工项目的审批。组织讨论重大的安全技术措施方案，并督促基层实施。对严重违规有权作出紧急处置决定。

企业财务负责人的安全生产职责

1．组织落实本企业财务工作的安全生产责任制，认真执行安全奖惩规定；

2．组织编制并审批公司安全技术措施经费使用计划,对各单位安全生产的资金投入情况实施监督,保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。

3.对安全生产保证基金的缴纳和返回基金的使用情况实施管理,并适时组织做好公司安全生产效益分析工作。

4.支持各项目开展安全生产竞赛活动,审核各类事故费用支出。

安全部负责人的安全生产职责

1、认真贯彻执行公司的安全、职业健康安全方针，积极落实安全、职业健康安全目标，对安全生产负有监督检查责任。

2、贯彻执行国家的安全生产方针及劳动保护政策法规，做好安全生产管理工作。

3、组织安全教育活动和定期安全检查。

4、掌握安全生产情况，调查研究安全生产中存在的不安全因素。提出改进意见和措施。

5、制止违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导，采取措施进行处理。

6、对违反安全条例和有关安全技术劳动法规的行为，经劝阻，制止无效时，有权越级上报。

7、对出现的事故，组织调查，进行分析，提出处理意见。做好安全生产的宣传教育。不断总结、交流、推广先进经验。

工程部负责人的安全生产职责

1、在实际工作中贯彻执行安全生产管理的方针，保证安全工作与生产协调一致。对公司、项目有关安全生产的重大决定、通知，应及时召集有关人员依据具体的情况制定措施，并检查落实情况。

2、应把安全生产列入重要议事日程，部门会议每月专题研究一次安全生产管理工作，研究问题、推广安全生产管理工作的有效经验。

3、组织制定、修改有关各工程安全技术操作规程和制度，负责推广先进的技术措施和管理经验，组织开展技术措施攻关活动。在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个环节贯穿安全技术措施，对审批后方案，若有变更，应及时组织修订。

4、组织检查本部门各级管理人员的安全生产管理工作。在检查生产计划实施情况的同时，要检查安全措施的执行情况，检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中重要的安全防护设施、设备的施工要纳入生产计划，列入正式工序，给予时间保证。

5、对于安全部提出的施工中存在的重大安全生产隐患和问题，应及时组织有关人员分析研究，解决防患于未然；对改善劳动条件、预防伤亡事故的施工活动应视同生产任务，纳入生产计划安排。

6、坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑职工的劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工。在生产任务与安全保障发生矛盾时必须优先安排解决安全生产工作。

7、负责本部门安全生产教育日常工作，经常组织职工学习本项目和公司有关的规程，在学习中要对照检查情况。要检查是否有违章的指挥，职工是否有违章操作的情况。要教育职工养成遵章、守法的好作风。要提倡职工大胆监督违反规程的不良倾向。

8、按规定汇报安全生产管理工作，积极配合协调重大事故的调查研究和处理工作，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

9、及时完成领导交办的其他工作。

办公室主任的安全生产职责

负责公司特殊工种上岗证的保管及复审工作，配合安全科搞好安全管理人员及特殊工种培训上岗情况。

合理安排劳动组织，根据气候变化安排作息时间，注意劳逸结合，控制加班加点。

负责组织职工安全技术培训工作，把职工安全技术培训纳入公司培训计划，保证安全管理人员和特种工作业人员持证上岗。

事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排除险情，防止事故蔓延扩大，协助事故调查组搞好事故调查工作，并作好记录入档。

项目经理的安全生产职责

一、认真贯彻执行国家、行业有关安全生产的方针、政策、法规，落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，项目经理是本项目安全生产第一责任人；负责制定项目部各项安全规章制度、建立项目部安全管理组织机构；配备好专（兼）职安全员，负责对项目管理人员的责任制考核。

二、根据安全责任承包书中的安全生产指标，负责制定项目安全管理目标；并进行安全责任目标分解；负责实施对项目管理人员的责任目标考核。

三、组织编制施工组织设计、专项安全施工方案，组织落实各项安全技术措施。

四、认真组织每周一次安全检查，发现施工生产中不安全问题，要定时、定人、定措施、及时解决。

五、抓好职工进场三级安全教育，按规定接受岗位培训和考核。

六、负责建立施工现场安全要求的临时生活设施，按规定发放职工劳动防护用品，建立治安、防火制度、不扰民制度和环境卫生制度，搞好项目综合治理。

七、组织安全生产活动，抓好安全达标和文明施工，做好场容场貌、封闭管理。

八、组织施工现场脚手架、井架、塔吊、临时用电、外用电梯、施工机具等验收、检查。

九、发生工伤事故，立即组织抢救，迅速上报，保护好现场，参加事故调查处理工作。

项目技术负责人的安全生产职责

1、协助项目经理贯彻执行党和国家安全生产方针、政策及有关规定和制度，对项目的安全技术负直接责任。

2、根据生产规模，组织或参加一般工程施工组织设计（施工方案）的编制，根据批准的施工组织设计（施工方案）向单项工程技术负责人及有关人员进行书面安全技术交底，并督促检查其实施情况，主持编制项目部冬雨期施工安全技术措施，并组织实施和监督检查。

3、负责组织职工学习有关安全技术规程和规章制度。

4、参加工伤事故的调查分析，制定防范技术措施。

5、组织有关人员研究改进机具、设备、消除粉尘噪声，改善劳动条件。

6、新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程，审批后方可组织实施，并做好培训和交底。

7、参加项目部安全检查，负责对施工班组或职工进行安全技术教育，督促生产班组及时解决查出来的事故隐患。

施工员的安全生产职责

1．认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组（特别是外包队）的安全负直接领导责任；

2．认真执行项目施工组织设计和安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（含外包队工）进行书面安全技术交底，如实向从业人员告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，对规程、措施、交底的执行情况进行检查、落实，随时矫正作业违章，对安全技术措施和安全技术交底的落实效果负责；

3．认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥、冒险蛮干；

4．经常检查班组作业现场安全状况，发现问题及时解决并上报有关领导；

5．认真做好新工人的岗前教育；

6．做好因工伤亡及重大未遂事件的现场保护及上报工作。

质检员的安全生产职责

1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司安全生产各项规章制度，结合项目工程特点，对本项目安全生产负协查管理责任。

2、对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全，有效是否符合安全要求负监督责任。

3、日常工作检查时，随同的安全工作随时查验，并及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。

4、发生伤亡事故要保护现场并立即上报。

5、有权拒绝不科学、不安全的生产指令。

安全员的安全生产职责

1、认真遵守安全规程和有关安全生产制度。根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好安全交底。对本组人员在生产中的安全健康负责。

2、组织搞好安全活动日，开好班前、班后安全会，支持安全干事的工作，对新调入的工人进行现场安全教育，并在未熟悉工作环境前，指定专人管好他的人身安全。

3、组织本组职工学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章蛮干，不得自行动用机械、电气、架子等设备。

4、经常检查施工场地的安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采用临时控制措施，并及时上报。

5、发生工伤事故要详细记录，及时上报并组织全组人员认真分析，提出防范措施。发生重大伤亡事故要保护好现场并立即上报。

6、有权拒绝违章指令。

7、听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全班同志坚守岗位，严格执行安全规程和制度，做好上、下班的交接工作和自检工作。

8、发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并做好记录和汇报工作。

9、支持班组安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全组职工共同搞好安全生产。

材料员的安全生产职责

1.严格执行国家、地方政府的有关规定，对购置的各种机电设备，脚手架、新型建筑装饰、防水等材料或直接用于安全防护的料具及设备等，保存有关产品介绍及说明资料，及时审查其产品的合格证明材料，并做好全检或抽检工作；

2．采购所有劳防用品和安全生产防护物品时必须到有关部门认可的有资质的生产厂家和指定网点购买，并向主管部门提供采购情况，接受对劳动防护用品的监督检查；

3．经常与安全员取得联系，听取施工人员对所购劳动防护用品和安全防护物品的反馈意见；

4．按文明施工要求，做好现场材料堆放和物品存储工作，加强对项目防火、防爆及有毒有害物品的运输、发放和回收管理。

预算员的安全生产职责

1、认真学习国家有关安全生产方针，劳动保护条例，以及上级有关安全生产方面的规定。

2、贯彻执行国家（省）预算定额、施工定额、地方补充定额和有关暂时规定。坚持实事求是，反对弄虚作假，为工程质量创优安全生产无事故提供可靠的依据保证。

3、参加图纸会审，及时提出存在问题、提出建议。

4、了解工程的施工条件、方法及前后分工的情况，根据施工图和施工组织设计编制施工预算，包括工程量、工料物件、劳动保护、数量分析表及汇总表、工程预算书，力求达到预算的准确性。

5、审核工程经营部、队编报的工程预、结算书、设计变更，以便同建设单位或分包单位办理竣工结算。

6、积累工程概、预算和施工预算的定额资料、编制缺项补项、预算定额的草案，报上级批准。

7、经常深入工地了解劳动保护用品的发放情况。

8、遵守工程处的安全规章制度

资料员的安全生产职责

1、严格遵守和贯彻执行国家安全第一生产方针，以及上级的有关安全的指示决议。

2、收集工程安全技术档案资料，做到及时、完整、发现问题及时汇报。

3、经常深入工地了解工程进展，安全资料收集情况。

4、工程竣工后，做到安全资料齐全，分门别类保管存档。

5、保守机密。

6、遵守各项安全制度。

机械管理员的安全生产职责

1．对本单位的设备安全运行负责，做好施工现场机械设备使用前的验收和日常保养及维修的管理工作，以及塔吊、施工电梯、井架等大中型机械设备搭拆过程的监督、验收和日常保养维修的管理工作；

2．建立健全现场租赁机械设备安全管理制度，督促设备租赁单位及时做好对设备运行过程中隐患整改，严禁设备带“病”运行；

3．认真做好对新购及大修回场后机械设备、电气设备的检查与把关，做好机械设备、电器设备出厂合格证及完整技术资料的收集、整理工作；

4．组织制定现场机械设备、电气设备的安全技术操作规程，做对机械设备、电气设备操作人员的安全技术交底；

5．参加施工组织设计或施工方案中涉及中、小型机械设备、电气设备运行及施工内容的会审，提出有关安全的具体建议，并负责督促落实，确保实施；

6．负责按照国家或地方政府的有关规定，督促有关部门做好对现场危险性较大的特种设备的专业检测和检验；

7.制止并杜绝国家明令淘汰、禁止使用的危机生产安全的工艺、设备、设施的使用；

8.参与因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备的性能等方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。

劳务员的安全生产职责

1．认真执行安全生产的各项法律、法规、标准、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本队人员在生产中的安全和健康负责； 2．对职工（含外包队工）进行定期的教育考核，将安全技术知识列为工人培训、考工、评级内容之一，对招收新工人（含外包工人）要组织入厂教育和资格审查，保证提供的人员具有一定的安全生产素质；

3.认真落实国家有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见；

4.做好对因工伤亡及重大未遂事故的现场保护，做好对现场受伤人员的抢救工作，并立即上报有关部门或领导。

技术员的安全生产职责

1、对施工生产中安全技术问题负有管理责任。

2、严格按照国家安全技术规定、规程和标准编制设计、施工工艺等技术文件，提出相应的安全技术措施，编制安全技术操作规程。

3、新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。

4、对公司基本建设和技术发行项目，落实劳动保护和安全设施措施，并做好三废治理工作。

5、对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。

6、参加安全检查。对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。

班组长的安全生产职责

1．组织本班组职工学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电气、架子等设备；

2．有权拒绝违章指令；

3．听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全组职工坚守岗位，严格执行安全生产规程和制度，做好上、下班的交接工作和自检工作；

4．发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并做好记录和汇报工作；

5．支持班组安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全组织工共同搞好安全生产；

6．组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质技术状况合理分配生产任务；

7．上工前对所用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除隐患。

特种作业人员的安全生产职责

认真执行有关安全生产规定，对所从事工作的安全生产负直接责任。

各岗位专业人员，必须熟悉本岗位全部设备和系统掌握构造原理、运行方式和特性。

在值班作业中严格遵守安全操作的有关规定，并认真落实安全生产防范措施，不准违章作业，发现违章作业应制止，对违章作业领导要提出意见，并向有关领导和部门反映。

严格遵守劳动记录，不迟到、不早退，提前进岗做好班前准备工作，值班中未经批准，不得擅自离开工作岗位。

工作中部参与与工作任务无关的事情，不准擅自乱动与自己工作无关的机具设备等。

经常检查作业安全环境和各种设备、设施的安全状态，保证运行、备用、检修设备的安全，以便及时发现问题和检查各种设备设施技术状况是否符合安全要求，当发现设备发生异常和缺陷时，应立即进行处理并及时联系汇报，不得让事态扩大。

定期参加班组或有关部门组织的安全学习，参加安全教育活动，接受安全部门和人员的安全监督检查，积极参与解决不安全问题。

发生因工行亡及未遂事故要保护现场们，立即上报主动积极参与抢险救援。

除明确岗位责任外，还应加强监督检查考核，以便促进。岗位责任的落实，促进安全生产。

第二章 职能部门安全生产责任制

安全生产委员会安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家及地方各级政府有关安全生产的方针政策，法律法规和上级有关安全生产工作精神，指导、督促公司的安全生产工作，研究、协调安全生产工作中的重要问题，对公司安全生产进行监督管理。

2、督促各责任单位建立健全安全生产责任制，并组织考核、奖励。

3、不断采取科学的安全技术措施，以改善劳动条件，预防工伤事故和职业病的发生，做到文明生产。

4、负责工程项目中安全设施的报告审查，竣工验收，试运转工作。督促企业执行“三同时”制度。

5、负责重大事故的调查处理工作。在处理中要坚持“四不放过”原则。

6、制定完善公司各项安全管理制度，并督促实施。

安全生产科安全生产责任制

1．贯彻执行党和国家、上级主管部门和本企业的关于安全生产、劳动保护的法令、法规和规章制度，做好安全管理和监督检查工作。

2．搞好安全生产宣传教育工作，坚持开展安全生产竞赛活动，使安全生产的法规、要求、制度人人知晓。

3．经常深入基层和现场掌握安全生产情况，指导基层单位的安全技术和管理工作；坚决制止违章操作，遇到险情有权暂停生产并及时报告领导处理，对违反安全法规的行为，经说明无效时，有权越级上告。

4．参加组织各种安全检查，及时向领导和上级有关部门汇报安全情况。

5．参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，修改安全操作规程和安全制度，并对贯彻执行情况进行督促检查。

6．发生伤亡事故要立即赶到现场，组织抢救和参加调查分析处理，按照“四不放过”的原则，做好伤亡事故调查、处理、统计和归档工作。

7．指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开专职安全员的例会，组织安全管理人员业务知识学习，总结交流工作经验，不断提高基层安全专职管理人员的技术素质。

8．贯彻执行安全生产奖惩实施办法，做好安全考核、评比工作。

9．指导施工现场建立和实施安全生产保证体系，监督检查各单位对重大危险源、重要环境因素的监控和对重大事故隐患的整改、落实情况。

10．参加公司有关部门对施工现场标准化管理和文明工地的检查。

11.做好工伤事故的调查、取证工作，督促落实事故单位复工前的现场整改，并组织验收。

12.做好有关安全生产举报的受理工作，并做好对举报事项的调查核实，落实整改措施。

工程部安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产和劳动保护工作的法令、方针、政策，模范执行公司制定的各项安全生产规章制度。

2、编制生产计划时，同时编制安全技术措施计划，协助制订公司安全生产制度和安全操作规程，监督检查制度的贯彻执行情况。

3、负责工程的安全技术研究，有计划地解决工程的安全技术上的重大问题。

4、经常进行现场安全检查，协助解决问题，遇有特殊紧急的不安全情况，有权指令先行停止生产，并立即报告领导以研究处理。

5、加强劳动力的合理调动，尽量控制突击加班加点，保证劳逸结合。

6、督促工地现场做好安全交底，做到文明生产。

7、协助安全科做好新工人上岗前的安全生产教育和考核，指导各施工生产班组的安全工作。

8、参与重大伤亡事故的调查、分析、处理、统计等工作。

9、积极参加公司组织的安全检查活动和安全会议，及时做好本部门的安全管理工作，协助其他部门做好安全管理工作。

技术部安全生产责任制

1、编制年、季、月生产计划时，要列入安全生产的指标和措施。公布各项生产指标的同时，公布安全生产指标及措施落实情况。

2、负责将安全技术措施项目列入各级施工生产计划并安排实现。

3、接收建设单位的新任务时，对有尘、毒危害或大型拆除工程时应与总工程师或主任工程师详细研究，以确保安全施工。

4、下达的新建、改建、扩建计划中，应有相应的职业安全卫生措施内容。

5、凡新产品、新项目等投产前，不符合安全技术、工业卫生要求的不得下达计划和安排生产。

6、合理安排施工生产任务，要妥善平衡施工力量，协调指导施工，以防因抢任务引起各种不安全因素。

7、推广采用新技术、新工艺、革新项目和合理化建议时，都要会同安全部门制订安全技术措施，无保证安全措施项目，一律不得采纳和推行。

8、参加定期和不定期的安全生产检查和重大伤亡事故的调查分析，进行技术鉴定，提出改进措施。

9、在制订科技发展规划时，要有职业安全、卫生的内容、要积极引进、推广职业安全卫生新技术。

10、负责组织制定和修订安全技术操作规程。

11、在编制施工组织设计和施工方案时，同时制定安全技术措施。

机械设备部门安全生产责任制

1、对机、电、起重设备、及自制机械设施的安全运行负责，按照安全技术规范进行经常性检查，并监督各种设备的维修、保养管理工作。机械设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。

2、对新购进的机械及大修、维修的设备应严格检查和把关，新购进的要有完整的技术资料及出厂和合格证，使用前制定安全操作规程，组织专业培训，向有关人员交底并进行鉴定验收。

3、参与机械设备伤亡事故及未遂事故的调查，分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。

4、制定各种机械的详细操作规程，并组织操作手认真学习。

财务部安全生产责任制

1、根据本公司实际情况及安全技术措施经费的需要按计划及时提取安全技术措施经费，劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。

2、按照国家、地方以及公司对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。

3、协助安全生产主管部门办理安全奖罚款的手续。

办公室安全生产责任制

1、负责公司特殊工种上岗证的保管及复审工作，配合安全生产科搞好安全管理人员及特殊工种培训上岗情况。

2、合理安排劳动组织，根据气候变化安排作息时间，注意劳逸结合，控制加班加点。

3、负责组织职工安全技术培训工作，•把职工安全技术培训纳入公司培训计划，保证安全管理人员和特种工作业人员持证上岗。

4、事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排队险情，防止事故蔓延扩大，协助事故调查组搞好事故调查工作，并作好记录入档。

人力资源部安全生产责任制

1、根据安全生产的方针、政策及企业实际，配备具有一定文化程度、技 术和实践经验的安全干部，保证安全干部的素质。

2、组织对新调入、转业的工人及管理人员的安全生产培训教育工作。

3、按照上级有关规定，负责审查安全管理人员资格有权向主管领导建议，调整和补充安全监督管理人员。

参与伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理意见。

4、组织与施工生产有关的学习班时，要安排安全生产教育课程。

5、将安全教育纳入职工教育计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。

第五篇：安全生产责任制标准内容

安全生产责任制标准内容

目的

为明确安全生产责任，加强安全生产工作，保障职工的安全与健康，保护国家财产免遭损失，促进企业经济发展，根据国家有关安全生产的法律法规和省、市及本行业有关规定，结合我厂实际，制定本责任制。适用范围 本规定适用于全厂各部门和全体职工。3 相关术语

3.1 三不伤害：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。3.2 三同时：生产、管理单位对新建、改建、扩建工程项目的安全设施消防设施、环保措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

3.3 五同时：计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。三违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

3.5 四不放过：事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。4 相关要求

4.1 安全生产责任制是明确企业各级负责人、各职能部门和职工在生产中应负的安全职责的制度。4.2 安全生产工作贯彻“安全第一、预防为主”的方针，实行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的管理体制，坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则。

4.3 各车间、部门、公司（以下统称车间、部门）要加强对安全生产工作的领导，加大宣传教育力度，普及安全生产知识，不断增强全员安全意识，提高企业、员工的安全防范能力，积极推广先进技术和管理经验，不断提高安全生产水平。

4.4 任何车间、部门和个人都有维护安全生产，遵守安全生产法律法规、规章制度，履行各自的安全职责的义务，对违反安全生产法律、法规、本规定及其它安全生产的行为，有权检举、控告和抵制。

4.5 各车间、部门在研究制定安全生产管理制度、措施时，应当吸收同级工会参加并听取意见。5 职责内容

5.1厂安全生产委员会职责

5.1.1 按照规定设厂安全生产委员会，对全厂安全工作实施综合管理，负责协调、指导、监督安全生产工作。

5.1.2 贯彻“安全第一，预防为主”的方针，研究安全生产重要问题，及时向上级主管单位及市安委会汇报安全工作。5.1.3贯彻执行有关安全生产的法律法规、方针、政策、规章制度以及上级单位的指示，审定安全生产规章制度、安全技术措施、安全生产计划等。

5.1.4督促车间、部门安全领导小组执行安全生产政策、法规、规章制度，审查各类设备的安全操作技术规程，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。

5.1.5组织召开安委会会议、安全例会，及时研究分析全厂的安全生产形势，全面掌握安全生产情况。

5.1.6组织开展全厂性安全生产宣传、教育活动。

5.1.7处理各类事故，负责督促事故的调查、分析和统计和上报工作。

5.1.8安委会下设特种设备、电器安全、锅炉压力容器安全、消防安全、交通安全等四个专业检查组（委员会）。专业检查组（委员会）安全职责

5.2.1每月至少组织开展一次安全专项检查，并将检查情况在安全例会上通报。

5.2.2对查出的隐患和问题，督促相关车间、部门及时落实整改。5.2.3对各车间、部门进行专业技术指导，发现违章、违规、违纪行为有权制止，发现重大事故隐患，有权责令停止作业。厂长安全职责

5.3.1厂长是企业安全生产第一责任人，厂安全生产委员会主任，对全厂安全工作全面负责。

5.3.2负责安全工作重大问题的决策、组织、指挥和协调，负责健全厂安全生产管理机构，充实安全技术、管理人员。5.3.3贯彻执行党和国家、上级主管部门有关安全生产的方针、政策、规定，负责建立健全以《安全生产责任制》为核心的全厂安全规章制度体系，并督促落实和实施。

5.3.4主持召开安全工作会议，研究重大安全生产问题；参加安全生产工作会议，定期听取安全工作情况汇报，了解和掌握全厂安全状况。

5.3.5审批本厂安全生产工作计划、安全经费计划。

5.3.6负责布置、检查安全生产教育培训，接受安全培训考核。5.3.7组织制定本单位的事故应急救援预案，审批重大隐患整改方案、重大安全技术攻关项目。

5.3.8发生重、特大人身伤亡，或一次造成巨大经济损失事故时，要亲临事故现场，组织、指导抢救，组织协调善后处理工作；并遵照事故调查处理的有关规定，如实上报事故情况，积极配合行业、政府有关部门安全检查、督察和调查。

5.3.9 计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作（五同时）；表彰或奖励集体和个人时，必须同时考核该集体和个人的安全生产工作情况。

副厂长安全职责

5.4.1负责分管范围内的安全生产工作，承担所分管工作中相应的安全生产领导责任。

5.4.2贯彻执行安全生产、劳动保护有关的政策、法律法规和上级有关指示。在计划、布置、检查、总结、评比生产经营的同时与安全工作并举。

5.4.3督促所分管部门落实安全职责，研究解决分管业务工作中的安全问题。

5.4.4 在结合制订计划、增产措施，审定技术文件和技术改造方案时，必须遵守和执行劳动安全卫生规程与标准；组织编制和实施安全技术措施计划。

5.4.5积极采用先进技术，不断改善劳动条件和劳动安全卫生面貌，使作业环境达到国家劳动安全卫生标准的要求。

5.4.6 在所分管范围内发生人身伤亡，或一次造成巨大经济损失等事故时，要亲临事故现场，组织、指导抢救，参与和协调善后处理工作并及时采取措施预防各类事故发生。

5.4.7有权拒绝或暂缓执行上级违反安全生产法规、劳动保护法规和安全技术规程的生产指令，并及时向上级报告。分管安全工作的副厂长职责

5.5.1 负责全厂安全工作的决策、组织、指挥、协调。5.5.2 主持召开安全例会，及时传达有关安全生产政策、指示、精神，全面研究安全工作，针对存在的问题，制订解决办法，并组织实施。

5.5.3 审批和发布本企业的安全规章制度、安全技术规程及其它安全文件，领导、督促安保职能部门做好全厂安全工作。5.5.4 组织参加安全大检查，及时督促隐患整改，保证厂区、库区、工作场所、生产设备和各类劳动安全卫生设施等处于安全、可靠的良好状态。

5.5.5 定期听取安保职能部门对安全工作的汇报，掌握全厂安全生产情况。

5.5.6 定期向职工代表大会报告安全生产工作，负责执行职工代表大会有关劳动安全卫生的决议，处理有关提案和议案。5.5.7 组织指导开展安全活动，负责督促新入厂员工的厂级安全教育，领导、督促有关部门做好安全教育工作；表彰奖励安全生产、文明生产先进典型，鼓励和支持职工提出有关安全生产的合理化建议。

5.5.8 参与事故的调查和处理，对相关责任人提出处理意见；发生重大人身伤亡，或一次造成巨大经济损失等事故时，应当到达现场组织抢救和指挥。厂工会主席安全职责

5.6.1 贯彻国家有关劳动保护、劳动安全卫生的方针、政策，并监督执行。

5.6.2 审查厂有关劳动保护制度，督促企业采取必要的安全生产措施，改善劳动安全卫生条件，依法维护职工安全生产合法权益。5.6.3 把劳动保护工作列入职工代表大会重要议事日程，开展群众监督检查活动，对职工提出的有关劳动保护方面的提案，作出相应决议，并督促落实，对全厂安全生产工作进行监督。总会计师安全职责 5.7.1 认真执行国家、行业关于企业安全技术措施经费、工伤保险、风险金等有关费用支出规定，做到专款专用，切实保证对安全生产的投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用及时到位。

5.7.2 审查单位经营计划时，同时审查安全技术措施投入情况，并检查执行情况。

5.7.3 把安全管理纳入经济运行管理，分析单位安全生产经济效益，支持开展安全竞赛等活动，审核各类事故费用支出。总工程师（副总工程师）安全职责

5.8.1对全厂生产、建设、技术改造中的安全技术问题全面负责，对分管业务范围内的安全技术问题负责。

5.8.2 组织开展安全技术研究工作，积极采用先进的安全防范技术，合理配置安全防护装置，不断改善作业环境，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。

5.8.3 实施新建、扩建、改建项目时，做到劳动安全卫生设施、环境保护设施、消防安全设施设备与主体工程同时设计、施工、投入运行。

5.8.4 审查安全技术规程和重大安全技术措施方案。

5.8.5 参与重大事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。

5.9 安保职能部门安全职责

5.9.1 安保部是厂安全管理职能部门和安委会的常设办事机构（安全生产委员会办公室），具体负责全厂范围内安全、消防、治安、综治等日常管理工作，承担厂安委会办公室职能。5.9.2 贯彻执行国家及行业有关安全、消防、治安、综治等法律法规、规章制度、标准，落实有关方针、政策；建立健全全厂安全、消防、治安、综治等规章制度和标准，并督促各车间、部门贯彻落实。

5.9.3 组织和参与制定厂安全生产工作的短、中、长期规划及计划；掌握安全生产动态，并向厂领导汇报，总结交流安全生产工作经验。

5.9.4 督促指导各车间、部门制定或修订本车间、部门的安全规章制度和安全技术操作规程，并对实施情况进行检查督促；组织编制安全应急预案，并组织进行演习；督促指导车间、部门制定安全应急预案，并督促组织开展演习。

5.9.5 开展日常安全巡查、检查工作，组织安全专业检查组的专项检查；协助厂领导组织开展全厂性的安全大检查；督促车间、部门开展自查自纠活动；督促、指导事故隐患及其它安全问题的整改落实；会同有关部门研究改善劳动安全卫生、环境状况，提出改进措施或意见。

5.9.6 会同有关部门对全厂职工进行安全教育、培训，对新进厂员工实施厂级安全教育；负责车间、部门安全员的专业技术培训和业务指导；负责经警队的管理，组织经警队、义务消防队员的培训与训练。5.9.7 在厂部、厂安委会的领导下，组织或参与事故、案件的调查、处理工作，并进行统计和报告；发生各类事故及时组织并参与抢救；协助有关部门调查处理各类重大事故；对发生的各类事故严格坚持按照“四不放过原则”进行处理。

5.9.8 对厂内发生的斗殴、偷盗事件，及时进行处理；调解、疏导厂内部纠纷；协助公安机关查处发生在厂内的刑事案件和治安案件。

5.9.9 负责对重点要害部位及重大危险源的监控管理；组织或协助锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、厂内机动车辆等设备及防雷设施的定期检验、检测工作。

5.9.10 督促有关部门按规定发放劳动保护用品，对劳动保护用品的使用进行监督和指导，督促做好防暑降温和防寒保暖工作，使员工身心健康和安全得到有效保障。

5.9.11 参加审查新建、扩建、改建、大修工程的设计、计划、施工，提出有关安全技术、消防安全、劳动保护及环境保护措施等方面的建议和意见；督促执行厂内新建、扩建、改建工程项目的安全“三同时”原则，参与竣工验收和试运行过程中安全相关工作。

5.9.12负责全厂有毒、有害、易燃、易爆等危险物品的监控、管理；负责对放射源的使用进行监控和防盗、防遗失工作。5.9.13 协助召开厂安全例会，代表厂安委会通报全厂安全生产情况。5.9.14 开展月度、的安全、消防、综治考核，对安全工作有显著成绩与工作不到位的人员或部门，提出奖惩建议，并督促指导进一步提高和改善。

5.9.15 负责厂区门卫管理，加强对车辆进出、物资进出管理；加强对外来人员登记和办理相关出入证的管理。

5.9.16 负责全厂明火作业管理，严格执行《动火作业证》审批制度，并对作业场所进行监督、检查；负责消防器材、设施、设备的配置和管理，定期检查、维护。5.9.17组织协调各部门之间的安全工作。5.10 其他车间、部门安全职责 5.10.1通用职责

5.10.1.1 贯彻执行国家、行业有关安全生产法律法规，严格遵守和执行厂内规章制度、安全标准和规范；制定和完善本车间、部门安全管理制度、规定和安全技术操作规程，并严格遵守。5.10.1.2 负责所辖范围内的设施、设备、作业环境符合安全生产的要求，达到相应的安全标准；组织开展安全检查和隐患整改工作；组织开展防火、防盗、防汛、安全生产等安全工作。5.10.1.3 负责所辖范围的特种设备的安全运行及日常安全管理；负责本车间、部门的电瓶车、叉车等各类车辆的安全使用和日常安全管理。

5.10.1.4 开展安全教育、宣传活动，组织实施日常安全教育及车间、部门级的安全教育、转岗职工安全教育。5.10.1.5 督促、检查、指导本车间、部门的安全生产工作，防止“三违”现象发生；负责本车间、部门任何禁止吸烟地方的禁烟工作。

5.10.1.6定期向厂安委会报告安全生产运行情况，定期召开安全例会，传达有关安全工作的指示、精神，分析本车间、部门安全生产经营运行情况，总结安全生产经验和教训, 开展本车间、部门日常安全管理工作。

5.10.1.7发生伤亡、火灾、设备等事故，应立即组织抢救，并按规定及时上报，组织和协助开展事故调查，并采取有效防范措施预防各类事故发生。

5.10.1.8各车间、部门对本单位自行购置的设备、物资的质量和安全性负责，保证其符合国家有关标准。

5.10.1.9负责所辖范围的各类安全设施、消防器材的维护和保养。

5.10.1.10根据厂安委会统一布置，组织本车间、部门职工签订《安保责任状》，缴纳安全保证金。5.10.2 各部门职责 5.10.2.1 工会安全职责

1）贯彻有关劳动安全卫生的方针、政策、并监督执行，对忽视安全生产和违

反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。2)做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵章守纪，遵守各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，支持对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。

3）负责监督安全生产规章制度的执行，关心并改善职工劳动环境和条件，保障职工在劳动中的安全与健康，维护职工的合法权益。

4）组织职工开展劳动竞赛，组织开展安全生产合理化建议活动。5）对全厂安全生产工作进行监督，把劳动保护工作列入职工代表大会重要议事日程，开展群众性监督检查，提出有关劳动保护方面的提案，形成相应决议，并督促落实。5.10.2.2 人力资源部安全职责

1)组织安排新入厂人员厂级安全教育，组织特种作业人员安全培训教育，组织转岗职工、复岗职工开展岗前安全教育。2）把安全工作纳入晋升、晋级、奖励和绩效考核内容。3)按规定发放劳动保护用品。5.10.2.3 制造中心安全职责

1）及时传达贯彻、执行有关安全生产指示，坚持生产与安全工作“五同时”。

2)在保证安全的前提下组织协调生产，发现违反安全生产规章制度和安全技术操作规程的行为，应立即制止。

3)在生产中出现不安全因素，险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并会同有关部门妥善处理，及时按规定报告。4)参与现场安全管理，参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。

5)负责香料房、电梯班等下属机构的安全管理工作。6)参与审查生产车间、部门制定的安全技术操作规程。参加设备事故及其引起的安全事故的调查和分析，并提出防范措施。

8)负责组织或协调开展电梯、起重设备、锅炉、压力容器、压力管道、厂内机动车辆等设备的安全检测、检验和设备安全运行管理工作，参与全厂安全大检查；负责各类安全阀、压力表的校验。

9)负责生产设备的放射源的正确使用、保管、防盗、防遗失工作。

5.10.2.4 技改工程部安全职责

1)在新建、扩建、改建和技术改造项目时，严格执行安全 “三同时”原则，及时进行申报。

2)编制设计规划方案时应有劳动安全卫生、环境保护、消防安全专篇，并根据要求进行安全卫生预评价、环境影响预评价和验收；积极配合生产部门制定新设备、新工艺、新技术的安全技术操作规程。

3)承担安全技术、环境工业卫生、消防安全的技术研究设计和相应的改造。5.10.2.5 技术中心安全职责

1)负责本部门危险物品、有毒、有害物品的管理，建立台帐，记录保存完好，防止遗失和被盗。

2)负责本部门仪器、设备的安全，定期对设备进行安全检查和维护。

3)拟定化学危险品、有毒、有害物品的管理和使用规定，并严格执行；拟定实验室安全管理规定，并严格遵守；拟定仪器、设备安全技术操作规程，并严格执行。4)负责本部门技术资料的安全与保密。5.10.2.6 物资供应部安全职责

1)负责本部门采购的易燃、易爆、剧毒化学危险物品管理，严格发放制度，台帐清楚完整。

2)按计划及时供应安全所需的设备、配件、材料，负责劳动保护用品的采购、保管。

3)负责对购入设备、配件及有关物资、材料的质量和安全性的合格达标管理，保证其质量和安全性能符合安全技术标准和要求。

5.10.2.7 物流部安全职责

对管辖范围内安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程。

2)负责公务车辆的管理，严格执行用车制度，防止车辆故障和被盗，妥善处理交通事故影起的员工接送或货物配送问题。3)负责管辖范围内的各类库房的安全管理工作。4)负责产品储运的防汛、防火、防损坏工作。

5)负责管辖范围内用于安全、消防、防汛的器材、工具、设施、设备完好可靠，进行维护、维修、保养，保证有效使用。6)负责本部门范围内各类车辆安全运行和日常安全管理。5.10.2.8 营销部门安全职责

1)负责本部门库房安全管理，保证库房的安全设施、消防器材完好可靠，保证有效使用。

2)加强对本部门人员的安全教育和管理，负责营销人员外出期间的安全管理，严格执行厂内有关临时机构及外派人员安全管理规定。

3)负责本部门业务工作中的安全教育和防范措施落实。5.10.2.9 物业公司安全职责

1)负责本部门所辖范围内电气线路、煤气管道、液化气罐的安全；负责全厂各住宅区安全值班管理，组织开展住宅区的防火、防盗；负责防止煤气泄漏、中毒等宣传和预防工作。2)负责职工食堂、浴室的安全与卫生，防止食物中毒。3)负责厂区的卫生保洁管理及夏季防暑降温清凉饮料（代用券、菜票）及药品的发放工作；负责防汛应急物资的储备。4)负责对厂房及其它建筑物、家属区公共设施进行周期性维修、保养，以及危房的检查、鉴定、翻建工作。5)负责厂医务室、药店的安全管理。5.10.2.10 办公室安全职责

1)负责组织全厂机动车辆（厂内行驶的电瓶车、叉车等除外）检查、维护、检修、检测，确保车辆安全运行。

2)负责全厂驾驶人员日常安全管理，组织驾驶员考核、换证工作。

3)负责全厂驾驶人员职业技能、职业素质的培训，组织开展安全教育与培训。

4)严格执行厂内有关交通安全、行车安全的规章制度。5)负责安全工作所需的车辆使用。6)负责档案安全及保密工作管理。7）负责全厂各部门安全值班电话的通畅。5.10.2.11 党办的安全职责

积极参与全厂安全生产宣传教育，利用厂报及有关媒体进行宣传教育

2)组织中层干部、党员、团员青年进行安全相关的学习，进行安全教育，开展相关的安全活动。5.10.2.12 各生产车间安全职责

1）责本车间管辖范围内锅炉、压力容器、制冷设备、电梯、起重设备及各类车辆设备的安全运行，及其安全附属设施、设备的安全可靠。

2）负责本车间范围内其他各类设备及其安全设施、防护设施、安全连锁装置及各类安全附件的维修保养，保证可靠有效；负责本车间范围内的消防设施、器材装备的日常管理。5.10.2.13 财务部安全生产职责

1）负责全厂财务票据、资金、资料的安全。

2）落实安全生产及隐患整改所需资金，保障隐患及时整改。3）负责制定财务安全管理制度。5.10.2.14 管理信息部安全职责

1）在编制、核定费用控制计划时，必须保证安全生产需要的费用。

2）负责全厂计算机网络信息安全，计算机设备、网络设备及计算机站房的安全。

5.10.2.15 审计、纪委监察部安全职责

1）负责审查全厂建设、施工、规划的设计、安全投入是否符合国家标准和要求。

2）参与、协助重大事故、案件的调查处理。5.10.2.16公司安全职责

1）公司主要负责人是本单位的安全生产第一责任人，对本公司的安全工作全面负责，在本公司内部履行本规定中的厂长安全职责；公司各分管负责人在本单位内履行本规定中各分管负责人同样的安全职责。

2）公司应当建立本公司级的安全生产委员会，设立安保职能部门，在本公司内履行本责任制中的安全生产委员会及安保部同样的职责，并将本公司安全生产委员会、安保职能部门的设置情况报厂安全生产委员会备案。

3）公司下属其它机构履行本责任制中的车间、部门同样的职责，各部门对管辖范围内的安全工作负责；员工自觉履行本规定中职工安全职责。

4）接受上级管理部门安全生产管理，不断创新，提高安全管理水平和安全防范水平，与厂安全管理水平保持同步；完成厂安全生产委员会、安委办交办的各项工作。

5）发生伤亡、火灾、设备事故应按规定向上一级领导和上一级相关部门报告。

6）公司应当拟定本公司级的安全生产责任制，建立健全安全规章制度，完善各类安全技术操作规程。5.11 车间、部门的主要负责人安全职责

5.11.1 车间、部门的主要负责人对本车间、部门安全生产全面负责，是本车间、部门安全生产第一责任人；车间、部门的书记、副职对分管业务的安全工作负责。

5.11.2 保证安全生产法律法规和各类规章制度在本车间、部门贯彻执行，做到安全工作“五同时”。

5.11.3 组织制定、完善车间安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划，并贯彻落实。

5.11.4 组织对新进员工、实习生、转岗职工进行车间级安全教育，对职工进行日常安全教育，开展各项安全教育活动，坚决制止“三违”现象。5.11.5 组织车间、部门安全检查，落实隐患整改。

5.11.6 建立本车间、部门安全管理组织网络，配备具有相应知识和专业技术的安全员，并保持相对稳定。

5.11.7 发生事故时，立即组织抢救，采取措施，防止事故扩大，并按规定向上级报告。

5.12 车间、部门安全员安全职责

5.12.1 协助车间、部门领导贯彻执行有关安全生产法律、法规、规定以及企业安全生产规章制度。

5.12.2 协助车间、部门完成厂安委会布置的各项安全工作。5.12.3 组织并参与制定车间、部门有关安全生产规章制度和安全技术操作规程。

5.12.4 对本车间、部门职工进行安全生产教育，包括新进员工车间级安全教育、转岗职工安全教育和日常安全教育。5.12.5 开展安全检查，及时发现隐患，纠正违章行为，督促落实隐患整改。

5.12.6 负责编制车间、部门的安全工作计划、方案。5.12.7 协助相关职能部门开展安全管理工作。5.13 班组安全职责

5.13.1贯彻厂、车间各项安全制度及各工种安全技术操作规程，做好本班组安全生产工作。

5.13.2 执行安全交接班制度，保持设备防护装置完整有效，机器设备运转状态良好，督促职工正确使用防护用品。5.13.3 开展安全检查，发现不安全因素，应立即采取措施，设法解决，解决不了的问题立即上报车间。

5.13.4发生事故时，立即组织抢救，保护现场，并立即报告，协助上级部门查明原因，提出防范措施方案。5.14 班组长安全职责

5.14.1 贯彻执行厂、车间安全生产制度、规定，全面负责本班组的安全生产工作。

5.14.2 组织本班组成员学习并贯彻厂、车间各项安全生产规章制度、安全技术操作规程、文件，教育职工遵纪守法，杜绝“三违”行为。

5.14.3 组织本班组员工积极开展或参加安全活动。5.14.4 负责对新进员工及转岗职工进行岗位安全教育。5.14.5 负责班组安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告车间。

5.14.6 发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。

5.14.7 做好生产设备、安全装备、消防器材、防护设施和急救器具的检查维护工作，督促教育职工正确使用劳动保护用品、用具。

5.15 职工安全职责

5.15.1 安全生产人人有责，全体职工必须牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守厂规厂纪，严格遵守各项安全规章制度；熟悉本岗位安全职责，对本岗位安全生产负直接责任。5.15.2 上岗前必须按规定正确穿戴工作服装，妥善保管和正确使用各种劳动保护用品和安全防护用具；严禁酒后上岗，班中打闹；禁止穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披长发进入生产作业场所。5.15.3 严格执行生产工艺、维修、检验程序，做好各项记录，交接班时必须交接安全生产情况。

5.15.4 工作前、工作中、工作结束后都要按规定进行设备检查，发现异常情况及时处理报告，在隐患、故障排除后才可以进行生产，严禁设备带故障运行。

5.15.5 严格遵守设备安全技术操作规程，精心维护设备，保持作业场所、环境整洁，保持安全通道畅通，做到文明生产和安全生产。

5.15.6 掌握消防器材及各类安全设施用具的使用方法和急救设备使用方法。

5.15.7 积极参加各种安全学习、宣传活动，掌握安全知识和安全生产技能；特种作业人员必须持有效操作证件上岗。5.15.8 有权拒绝执行违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止，做到“三不伤害”。

5.15.9 对所负责工作范围内的各项技术、工程、项目、管理等工作中的安全工作负责。6 实施安全否决权的规定

6.1实施安全否决权应当在规定的时间范围内实施，凡是在规定的时间范围内有权实施一票否决权。

6.2 凡发生因工死亡、重伤事故，交通、盗窃、受骗、压力容器、电气、火灾及其它事故直接经济损失在１万元以上的车间、部门、及其行政正、副职，事故的直接责任人和相关责任人不能被授予荣誉称号。

6.3 虽已决定被评定为先进或荣誉称号，在颁发或授予荣誉之前发生事故的取消评定或授予权。

6.4 重大、特大事故的责任人及其部门负责人，实行安全一票否决，扣罚全年安全、综治、效益奖。

6.5 对事故单位和责任人，按本规定实行安全一票否决，不能代替事故处理和处罚，事故处理和处罚按有关规定、决定执行。7 奖励和处罚规定

7.1 职工有下列情形之一的，由厂部或各车间、部门给予表彰和奖励。

7.2各车间、部门、班组及个人，凡认真执行本规定，在安全生产、劳动保护工作中成绩突出的。

7.2.1 模范地遵守国家劳动保护政策、法令，认真执行本规定及有关安全规程，在组织安全生产或本职安全工作中做出显著成绩者。

7.2.2 发现事故征兆，及时采取措施或报告上级的；制止违章指挥、违章作业，而避免发生事故或减轻事故危害程度者；抢救事故有功者。7.2.3 在安全管理、安全技术、劳动卫生方面有重大发明创造和提出有效建议，对改善劳动条件做出重大贡献者。

7.6 凡不认真执行本责任制，造成责任事故或重大事故隐患者，要追究有关责任人和当事人的责任，按照《安保工作责任状》相应条款给予责任人和当事人经济处罚、纪律处分，并按照厂内有关奖惩规定处理。情节严重触犯法律的，由司法机关依法追究。8 附则

8.1 各车间、部门要根据本车间、部门的实际情况制定和完善本车间、部门的安全生产责任制和其它安全规章制度，细化各岗位安全职责，作为此规定的内容补充。

8.2 本规定在实施中的具体问题由厂安全生产委员会办公室负责解释。