第一篇:安全生产工作目标管理责任书落实情况汇报
安全生产工作目标管理责任书落实情况汇报 县安监局:
年,我局的安全生产管理工作在县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实全国安全生产工作会议精神和县委、县政府今年在各种会议上就全县安全生产工作作出的一系列重大部署,严格依照《XX县20XX年安全生产目标管理责任书》,周密安排,强化措施,做了大量卓有成效的工作,使系统安全生产管理工作取得了很大的成绩,为促进全县经济社会又好又快发展创造了良好的环境。现就全县系统落实安全生产工作目标管理责任书情况汇报如下:
一、加强领导,靠实责任,进一步建立健全系统安全生产管理工作体系
县局领导班子对系统安全生产管理工作一直高度重视,组织干部职工认真学习《安全生产法》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等有关安全生产的法律法规,通过认真而深入的学习,进一步增强了干部职工的思想认识和责任意识。经局务会议研究,成立了以一把手为组长,相关股室骨干为成员的系统安全生产工作领导小组,按照“谁主管,谁检查”、“谁检查、谁负责”的原则,制定了《全县
1工商系统安全生产责任追究制》及《安全“四防”责任制度》等安全生产工作管理制度体系,坚持“关口前移、重心下移、横向到边、纵向到底”的原则,实行“一岗双责”制度,细化工作,责任到人。并与各基层所负责人层层签订了《安全生产“四防”目标责任书》,将安全生产管理工作纳入年底干部政绩考核,实行一票否决制。同时切实加强系统各单位《值班记录》和《市场巡查记录》。通过以上有效的措施,确保了全系统今年安全生产各项目标任务的全面完成。
二、强化措施,加大力度,充分发挥部门在安全生产工作中的积极作用
县局今年以企业年检和日常巡查相结合,对辖区内重点领域的企业、个体工商户的前置审批及日常经营活动进行了深入细致的检查。对涉及生产和经营危险化学品、民爆器材和烟花爆竹、工矿企业生产、人员密集的经营性场所、交通运输等行业,在年检期间严格把关,责成其提交涉及安全生产的前置审批手续,全年在年检期间共补办涉及安全生产的前置审批手续102件,为减少和预防各种事故的发生,确保人民生命财产安全,奠定了良好的基础。
县局安全生产工作小组采用了抽查与跟踪检查相结合的方式,在基层各所全力配合下,对辖区内从事小金矿、小采石场、烟花爆竹、加油站、公共娱乐场所等无照经营行为
予以了取缔。全年共取缔137户。同时全面加强系统消防安全,提高和预防重大安全事故,进一步贯彻落实省市政府关于加强安全生产预防重大特大火灾事故的指示精神,提高本系统抗御火灾的能力,确保全系统机关及其所属单位以及公众聚集经营场所的消防安全,对商场与大型超市等人员密集的场所仔细查看了《消防安全许可证》和《安全生产许可证》等相关证件,对消防设施配备、安全生产通道标志等具体落实情况重点进行了检查,并与其负责人签订了《安全四防责任书》。3月份以来,县局及时加强消防安全的协作配合,对本单位和公众聚集经营场所进行专项集中检查整改。全年共检查各类经营场所31户,责令整改19户,对存在严重事故隐患的工贸商场、金桥商场、食品公司商业街,提出了整改意见并转告了消防部门,把事故隐患及时消除在了萌芽状态。通过细致缜密的检查,突出了对薄弱环节的整治,消除了一批重大安全隐患,确保了全县交通、矿山、建筑、危险化学品、烟花爆竹等重点行业和领域的安全生产,积极推进了安全生产工作不断向规范化、经常化和制度化的转变。
三、扩大宣传,严格监督,努力营造全县安全生产良好氛围
全局以认真组织开展六月份“安全生产月”宣传活动为契机,及时通过县电视台向社会各界公布对违法安全生产法律、法规的企业举报电话,对违法安全生产的各类企业及时
予以严厉查处。同时全局干部以学习《行政许可法》为契机,坚持有法可依,有法必依,认真探索责、权、利相统一的安全生产管理机制,提高系统执法队伍的依法行政水平。进一步调动和发挥各方面的积极性与能动性,积极参与构建“政府统一领导,部门依法监管,企业全面负责,群众参与监督,全社会广泛支持”的安全生产工作格局,推动和完善全县安全生产监管体系的建立,努力营造了全县安全生产工作的良好氛围。
安全生产工作任重道远,我们必须清醒地看到全县安全生产工作形势的严峻性,牢固树立“安全第一,预防为主”的防患意识,积极履行职责,为全县经济的健康、协调、可持续发展搭建一个良好的平台。
年月日
第二篇:安全生产工作目标管理责任书
XXX公司
子公司安全生产工作目标责任书
甲方:XXX
乙方:XXX
责任制时间:XXX
甲方:XXX
法人代表:
签订时间:XXX
乙方:XXXX
法人代表:
签订时间:XXXX
根据《中华人民共和国消防法》,国务院办公厅转发《消防改革与发展纲要》和《XXX公司规章制度汇编》的相关规定和要求,为进一步贯彻“安全第一,预防为主“的方针,切实加强对安全生产、消防工作的领导,防范安全事故发生,特制定本责任书。由甲方负责对乙方进行管理、考核,乙方在甲方授权范围对甲方负责。
一、工作要求和目标
(一)加强领导,落实责任。
1.乙方的法定代表人是安全生产和消防安全工作第一责任人,要对本公司安全生产和消防工作负全责,分管领导为直接责任人。乙方要根据实际制定安全生产和消防工作制度,并列入工作的重要议事日程,加强对安全生产和消防工作的领导力度,并具体组织实施,发生问题,乙方的领导要负主要责任。
2.甲方要建立健全安全生产、消防工作领导机构和规章制度,设立日常的安全生产、消防工作管理办公室,负责布置安全生产和消防工作的任务及例行检查,协调乙方内部有关安全生产和消防工作事务,充分发挥指导作用。
3.乙方要坚持“谁主管,谁负责”的原则,层层落实安全生产和消防工作责任制。将安全生产和消防工作的内容、目标和责任层层分解落实到各部门和个人,逐级签订责任状,使安全生产和消防工作形成横向到边,纵向到底的管理网络。
(二)健全安全生产和消防工作组织机构,完善基础设施建设。
1.乙方要专门成立生产、消防工作机构,并落实人员、经费、加强安全、防火监督检查,有效防范安全事故发生。
2.乙方要根据自身的特点,设立义务消防队,开展经常性的训练,配备必要的消防器材,提高单位的自防自救能力。
3.增加消防基础设施和安全生产改造投资,逐步改善安全生产环
境。乙方在生产、经营和进行门店改造时,也要把消防投入纳入单位的预算,以保证消防设施的落实。
(三)依法防治,狠抓安全事故、火灾隐患的整改。
1.乙方要认真贯彻执行《消防法》、《XXX公司规章制度汇编》的规定和要求以及党中央国务院关于加强安全生产、防范安全事故工作的一系列重要指示,对易燃易爆等物品和旧楼危房要严加管理和监测,对排查出的隐患和险情,要认真落实整改措施,确保安全。
2.乙方在新建、改建、扩建、建筑用途变更及室内装修工作项目时,必须按有关安全生产和消防法规进行审批,未经消防部门同意,不得擅自更改消防设计方案,工程开工要请安全生产部门和有关人员检查生产安全,工程竣工后,未经消防、质检部门验收合格,不得投入使用,否则,造成严重后果的要依法追究刑事责任。
3.乙方要保持库区环境整洁卫生,做好防火、防盗、防晒、防潮、防霉、防鼠、防蛀工作,确保商品安全。物流工作环境的各种标识要规范、醒目;仓库消防安全必须通过当地公安消防部门的检查;仓库消防要求“谁主管,谁负责”,严禁携带火种、危险品进入库区,库内一切电器设备必须符合安全要求,老旧电线要及时更新;仓库消防安全物流设备要定期检修、保养,专人管理,确保设备保持完好状态,建立检修保养记录册。
(四)加强安全生产和消防安全教育,增强全员安全生产、消防意识。
1.乙方要开展经常性的安全生产和消防安全宣传工作,请安全生产部门和消防部门专家开展相关法律法规和安全常识的普法教育,使之深入人心家喻户晓,提高干部、职工、家属对安全生产和防火工作重要性的认识,切实增强安全意识和自我保护能
力。
2.乙方要开展对本公司的特殊工种人员、保安人员和从业人员的安全生产和消防安全培训,严格做到遵章守法,提高抢险灭火的自救能力。
二、考评办法
1.由甲方生产消防安全领导小组根据广西新华书店集团股份有限公司和玉林市有关文件精神,制定下达工作要求和目标,年终组织有关人员进行考核验收。
2.乙方要按照工作要求和目标,把目标任务和职责分解落实到下属各部门和个人,并逐步签订责任书,凡不签订责任书的,不能参加年终工作考评奖励。
3.乙方每年七月份要按目标自检一次,并将自检情况上报甲方生产、消防安全领导小组,作为年终总评参考。
4.实行安全生产、消防工作“一票否决”,发生重大安全事故、火灾要按照重大事故报告制度及时向甲方和当地主管部门报告,并及时组织抢险救援,隐瞒不报造成人员和财产重大损失的,要追究当事人的刑事责任,凡本目标管理责任制验收不合格的,不能参加各类评先评优活动。
三、本责任书时效
本责任书一式两份,甲乙双方各执一份。责任时效从XXX
起至XXX止。
第三篇:2006安全生产工作目标管理责任书
二○○六年安全工作目标管理责任书
为了切实加强公司的安全工作目标管理,创造一个安全稳定的生产、生活环境,落实“谁主管,谁负责,管生产必须管安全”的工作原则和坚持“安全第一,预防为主”的工作方针,特制定二○○六年安全生产目标管理责任状。
一、责任对象:
各部门经理、主任工程师、各车间主任、各科长、各工段长、技术员、大小班长、工人。安监处是具体经办职能机构。
二、考核体系:
组织领导管理:按“纵向到底,横向到边”的要求,健全安全生产责任制网络,总经理对地方政府签订责任状,公司安委会主任与各部门及车间签订责任状,实行一级对一级负责的垂直管理系统。
三、管理目标:
十无:
1、无重大社会灾害性事故;
2、无火灾事故;
3、无爆炸事故;
4、无人为操作事故;
5、无重大人身伤亡事故;
6、无中毒事故;
7、无千元以上设备损失与交通事故;
8、无安全管理盲区;
9、无重点岗位缺上岗证;
10、无重点安全防范区缺防火、防爆、防毒器材。
七大指标:
1、千人负伤率控制在5‰以下;
2、千人重伤率控制在0.2‰以下;
3、职业发病率控制在0.65‰以下;
4、健康监护合格率达到10%以上;
5、重大隐患整改率达到100%;
6、安全达标率达到100%;
7、单位安全标志普及率100%。
四、考核内容:
1、是否有工伤,休息在一月以上,药费开支在1000元以上的。
2、是否发生操作失误,导致生产安全并造成损失的。
3、是否发生重大设备事故,损失在1000元以上的。
4、是否发生火灾事故,并造成财产损失的。
5、是否造成环境污染,是否有有“三违”现象,全年累计在10人次以上的。
6、隐患整改率是否达到100%。
7、安全标志普及率是否达到100%。
五、考核办法:
执行行政一把手安全工作月考绩表,每月25日前上报考绩表,30日前安全职能部门按检查评比情况打分,5日前主管生产技术安全副总批示,纳入当月的工资考核。
1、一月内发生七项考核内容之一者,对单位责任人处以100元罚款,并扣除当月安全分。
2、出现的各类事故,不积极配合召开事故分析会,追究责任人,未真实填写事故报告单,对责任人处以100元罚款。
3、公司下达的各类隐患通知书,逾期不整改的对责任人罚款200元。造成后果的扣除当月考核金。
4、一月发生同类事故两起的,扣除责任人当月考核金,并通报全公司。
5、对出现的安全事故或安全隐患瞒报、漏报者,报公司董事会实施责任追究。
六、奖励办法:
全年未发生任何安全责任事故的,公司给予责任人和单位精神及物资奖励。有见义勇为,维护抢救公司财产和保护他人生命安全的突击个人给予一次性奖励,并通报表彰。
七、其它
若出现“三安”事故,由公司事故调查小组按《事故管理条例》另行处理。
公司安委会:单位责任人:
二○○六年元月
第四篇:落实目标管理责任书工作经验汇报(2013)
落实目标管理责任书工作经验汇报
镇赉县第二实验小学校
各位领导:
大家好!我很荣幸能代表我校在这里和大家一起分享收获,今天我谈的算不上什么经验,只能说是我校在完成目标管理责任书工作的一些做法!如果我的发言中有不当之处,敬请各位领导、同行批评指正。
在落实目标管理责任书工作中,我们主要抓了如下环节: 一抓学习,提高认识。首先我们组织班子成员认真学习目标管理责任书相关文件和细则,讨论研究本校如何完成目标管理责任书各项工作。然后组织广大教师认真学习目标管理制度,对自己的工作有明确的认识,工作思路清晰,做到各项工作有计划、有保障。
二抓落实,明确责任。为使目标责任书工作有效落实,学校首先成立领导小组,认真研究细则(每一大项中有哪些小项,每一小项中共需做哪些工作,具体应由哪个部门、哪个人负责),然后按部门分解细则中的工作任务,做到每一项工作都有人抓、有人做,并层层签定责任书。这样层层分解工作,实施起来就能做到责任明确、细致具体。确保了目标管理责任书的每一项工作都得到有效落实。
三抓过程,严格管理。目标责任书中的每一项工作我们都不走过场,不走形式,而是认真地研究制定方案、计划,开展具体活动,并根据具体工作制定相应的管理制度,对实施过程中的每一个环节都做到严格管理。
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(一)在学校教育事业发展水平方面,我校主要抓了以下几方面工作:
1、以人为本,狠抓学生的养成教育
从教育改革发展的趋势来看,养成教育越来越受到关注和重视。我校从奠定良好的行为基础出发,确立并实施“孕育美好心灵,塑造成功品行”的养成教育课题,培养学生良好的思想道德情操,使他们养成良好的行为规范。
首先学校依据新颁布的《小学生日常行为规范》和《小学生守则》,我们开展《新守则》和《新规范》的竞赛,一二年级口头竞赛,三到六年级则是书面的竞赛,分数进行公示。另外少先大队进行改选,严格按照《第二实验小学学生一日礼仪》开展工作,要求学生每天、每时、每刻在校期间的所有行为要求,力争做到时时、处处、事事都按规范要求去做。
我校继续把养成教育内容《弟子规》、“素质教育实践课”作为校本课程开发的内容,有机地把素质教育渗透到学科教学中,组织学生认真解读、践行,使他们继承和发扬我们中华民族的传统美德。
我们还创设特定环境,引领学生行为习惯。在精心打造高雅校园环境的同时,针对学生个别现象,我校采取布置特定环境的办法,力求让校园的每一堵墙都会说话、每一处景点都有意义,每一项活动都有实效,巧妙地感染和引领学生逐渐养成良好的行为习惯。
针对有的学生随意丢弃废物的不良习惯,学校要求全体教师不要光靠制度来约束,还要以身作则来引领。学校的每位老师总是就不厌
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其烦地在学生面前把他们随意吃零食而乱扔的废物捡起,老师的良苦用心感动了学生。渐渐地,在我们的校园里学生往地上乱扔废物的现象不但没有了,随手捡拾垃圾,爱护校园环境已成为我校师生的自觉行为习惯。
2、营造育人环境,丰富校园文化生活
我校高度重视对学生进行思想道德教育,长期有效地发挥德育教育主阵地作用,把思想教育渗透于课堂,溶解于平时。充分利用晨会、品德课、国旗下讲话、板报、手抄报等宣传教育阵地,提高学生的思想认识。运用主题班会、文艺演出、社区服务、观看爱国主义影片等形式,树立学生正确的人生观、世界观、价值观。
“六一”我校举行了“庆六一文艺汇演暨优秀学生表彰大会”,会上还邀请了全校家长参加。大会一共有五项内容,第一项是升旗仪式;第二项是最佳少先队员献词;第三项是表彰学生在各项活动中取得的荣誉;第四项是学校领导讲话;第五项是文艺汇演。活动中为成绩刻苦、表现良好的校级“智慧少年”、“优秀少先队员”、“优秀队干部”、“美德小明星”、“优秀运动员”、“进步生”、“阳光少年”等157名学生进行表彰。文艺汇演共有34个节目,都是孩子们自编自导自演的,展示了孩子们的才能,每个节目都伴有热烈的掌声;通过这次活动使孩子们在各个方面都能更努力上进,让孩子们真正开开心心度过一个快乐的节日。此活动得到学生和家长们的欢迎和好评。
“十一”国庆64周年,我校以“家校携手,喜迎国庆,共筑中
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国梦”为题,开展了系列教育活动,邀请学生家长代表参加,活动分升旗仪式、教研课、大课间活动、学生书画展。此次活动教育局领导也十分关注,王局长、督导室张主任,杜校长、宣传科科长、文体卫科科长,进修学校书记也来参加我们的活动。此次活动受到局领导、家长朋友们的一致好评,并且在镇赉电视台播放,学生们在活动中感受到祖国的强大和自己肩上的重任,爱国热情空前高涨。
十月十三日是少先队建队日,在63个建队日来临之际,我校举行了新队员的入队仪式。此次活动分两项,第一项是组织是组织所有新生家长观看录像“和孩子一起成长”,之后是入队仪式。参加活动的有教育局邱发国局长,罗会元书记,文体卫主任王伟,团委书记王洪利。活动中有校领导讲话、少先队员代表讲话,新队员讲话,家长代表讲话,学生和家长互动,重温入队誓词,选举少先大队干部。此次活动受到局领导和家长的好评,在镇赉新闻上播出。
为了创新学校的教育体系,明确社会、家长在学校教育过程中的作用,实现学校教育、家庭教育、社会教育和谐统一,营造大德育环境。我校与正阳社区密切联系,开展劳动教育基地,社区捐款送温暖活动,使学生受到了关爱教育。建立学校和班级两级家长委员会,邀请家长参加丰富多彩的活动,举办家长论坛、家长座谈会,家长经验介绍会,邀请老教师作《家长对儿童心理健康教育问题》专题讲座,邀请家长来校当评委等,通过开展各项活动,提高了家长的参与程度,拉近了与家长、社会的距离。2013年我校被评为市级《优秀家长学校》。
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3、深化课程改革,提高课堂教学质量
教学质量是学校的生命线,是学校生存发展之根本。为此,我校不断更新教育思想,树立面向全体、全面发展的教育理念,坚持以人为本,深入课程改革,推进素质教育,实施新课程,严格执行课程计划,使学生在轻松、和谐的环境里,得到应有的、健康的、全面的发展。
一年来,我校通对教学常规过程的管理,使教学过程沿着高效、优化的方向进行。教导处围绕《教学常规管理制度》,除了对教学计划、单元练习、周检测、月考、期末学科复习计划等阶段性工作做好检查、登记、评价、反馈外,还加强了备课、上课、作业、辅导等主要教学环节的检查力度。通过各项检查及时了解教学常规工作的动态,达到以检查促提高的目的。
我校认真贯彻执行上级有关减负的规定,坚持减负提质,科学合理安排作息时间,控制学生每日家庭作业量,杜绝以集体的形式征订各种课外教辅资料,切实减轻了学生过重的课业负担和心理负担。
学校严格教学管理,加大监控管理力度,积极开展教学活动,使我校教学质量也是很不错的,在全县会考中,我校获得六年级毕业进入语文前十名3人,英语进入前十名3人,数学进入前十名2人;三年级抽测我校全县排名第三好成绩,得到了社会和家长的肯定和赞誉。
(二)在提高学校教育教学管理水平方面,我们具体做了:
1、加强理论学习,提高教师教育教学业务能力
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去年我校认真组织教师分学科、分年段重新学习了《课程标准》,使教师对自己所教学科、年段的教学目标做到心中有数,备课、教学有的放矢;校领导去北京学习后,在学校进行了专题讲座,组织教师学习、并在网上看一些教学实录,教师们受到极大启发,纷纷在课堂上尝试、更新教学模式,课堂教学效果明显提高。
2、强化常规检查,提高教师教育教学整体水平
首先加大领导随堂听课力度,做到校长每周不少于2节,业务校长每周不少于4节,听课后与任课教师及时交流,提出修改意见,并检查备课和教学反思情况,课堂教学质量得到很大提高。
其次,加大作业和周检测的检查力度,每周五上午大课间学校业务领导对各班作业进行分科检查(查本数、查书写、查内容、查批改等),同时按进度检查每周的测评和反馈情况。
在充分做好常规工作的同时,我们鼓励教师在教学组织、课堂安排以及教学手段上采用新模式、新办法、不断提高教学质量。
3、狠抓课堂改革,凸显音乐、体育教学特色
我校继续开展学生“阳光体育”运动。除了正常的眼操、间操外,我们严格保证每天上午、下午各组织学生跳30分钟的校园集体舞,达到国家“每天锻炼一小时”的要求。我们发现,学生在悠扬的乐曲、优美的舞姿中,不仅锻炼了身体、陶冶了情操,还增强了团队意识,精神更加焕发,学习劲头更足了。
在体育课改革上,我们突出武术特色——少年拳。三位体育老师每周16节体育课,认真教授武术动作要领、严格进行训练,学校三
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——六年级800多名学生,每天大课间前的整齐演练,气势宏大,常常引来校园外行人驻足观看,不住叫好,成了我校一道独特的风景。
在音乐课改革上,我们体现乐器特色——竖笛、口琴进课堂。在完成正常的音乐教学外,努力使每位学生至少掌握一种(竖笛或口琴)乐器演奏技能,学生的个性特长得到培养。
4、完善奖惩制度,调动师生积极性
学校每学期初都要对上学期各项工作进行表彰,树立学习典型,鼓励教师和学生的积极性。
6月份“庆六一文艺汇演暨优秀学生表彰大会”我们对157名学生进行了表彰;9月10日教师节召开了教师表彰会,会上公布了上学期教学工作获奖情况并相应发了奖金、奖品。其中李欣等12名教师获得教学平均分奖,李秀霞等12名教师获得教学优秀率奖,白武装等30名教师获得教学及格率奖,王晓东等5名教师获得教学提高幅度奖,王海玲等29名教师获得优秀课奖,官凤英等14名教师获得县级指导教师奖。教师们触动非常大,觉得只有努力工作,创佳绩才能体现自身价值,所以工作热情空前高涨,达到不用“扬鞭自奋蹄”的效果。
(三)在教育投入和改善办学条件上,我校在不影响正常的教育投入的同时,加大了学校硬件设施的投入。
选购了图书
册,增大了图书室藏书总量,丰富了师生借阅图书范围。
完善了阶梯教室外面的文化墙,一楼大厅里,丰富了校园文化
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建设。
购买了常见病防治药品及消毒用具、药品,维修了厕所门,师生安全得到了保证。
(四)教师是教育事业的第一资源,教师素质的高低直接决定着学校的兴衰成败。因此我校尤为重视教师队伍建设。
1、加强师德建设。我们组织教师认真学习教育部2008年重新修订的《中小学教师职业道德规范》,在教师中广泛开展师德建设系列主体教育活动,引导教师爱国守法,爱岗敬业,关爱学生,教书育人,为人师表,终身学习,以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展;召开了“抓师德
正行风”师德演讲会,发挥师德标兵的榜样作用,通过抓典型,树形象,把师德教育活动引向深入,坚持“师德一票否决制”,对违背师德教师严肃处理。每学期与教师签订《教师教学行为十不准》。
2、认真开展和落实“教育系统加强作风建设,狠抓六种不良风气”活动。细致查摆学校在“请客送礼、吃喝玩乐、不思进取、推诿扯皮、整人整事、作风漂浮”等方面存在的问题,及时整改,切实提高学校、教师在群众心中的位置。
3、加强班主任队伍建设,选拔思想素质好,责任心强,业务水平高的优秀教师从事班主任工作。学校形成人人争当班主任,个个能当班主任,能够当好班主任的好风气。并通过各种竞赛活动,使班主任在教学、班级管理、师德师风、德育活动等方面得到提高。
4、加强校本培训,积极构建学习型学校
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建立严格的培训制度。我校制订了《教师培训培养三年发展规划》,和《校本培训实施方案》,建立“学习——发展”模式,积极构建学习型学校。一年来,我校教师培训出勤率达99%以上,参训计划制定、学习笔记合格率100%,90%以上的教师考核为优秀。
充分利用业务学习,聘请专家讲座、指导、研讨,深入探索课改新理念和课程标准及课改过程中的热点问题,提升理论基础。
建立“分工协作,集体研究,资源共享,个体创新,反思提高”的备课机制,做到共享教案和个性教案相结合。做到备课真实有效,低耗高效,既减轻了教师的负担,又提高了教学质量。
开展以“同课异构”为主题的语、数校本教研活动,通过讲课、说课、评课、研讨一条龙活动,切实解决了学校教学薄弱环节。同时一批优秀青年教师在全县各项教学评比中脱颖而出,我校王新颖被评为省级教学新秀;王喜平被评为市级教学新秀。
学校还举办了自制课件、教具评比活动,提高了教师运用多媒体进行教学的能力,形成了自己独特的教学风格。刘彦、张岩老师获得县级课件制作一等奖,柳凯畅老师的课件经过逐级评选,获得省级一等奖。
为培养一支数量充足、业务精湛的骨干教师队伍,我校十分重视教改信息的传递和输入。一年以来,我校组织教师赴北京、长春、白城、哈尔滨以及周边学校培训学习和听课活动共10多人次,借此帮助教师吸收、传递教改信息,转变教育观念,提高理论素养。在走出去的同时,我们也十分重视专家引领,设立校本讲座,聘请进修专家
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作讲座、通过外出学习培训和专家引领,开阔了教师的视野,积蓄了教师的教学基本功,丰富了学校的师资资源。
5、加强网上学习,提高教师专业发展
为了在教学方法和教学观念上有些陈旧,促进教师在新课程背景下要不断学习,朝专业化发展的方向努力,以提高教师的专业水平,不断促进教师的专业发展。我校组织全体教师进行网上学习,(五)安全工作是学校的头等大事,稳定是改革的基础,在安全卫生方面,学校随时紧崩这根弦,警钟长鸣。
学校每学期与班主任、教研组长、相关人员签定《学校安全工作》、《消防安全》、《饮食卫生安全》、《治理中小学乱收费》、《平安创建及社会治安综合治理》等责任书,明确责任,层层落实。
学校定期对安全隐患进行全面排查,发现问题,及时整改。进年10月在排查过程中发现男生厕所的门在学生入厕时太拥挤,为了防止踩踏事件的发生,存在严重的安全隐患后,在南侧又重新扒了一个门,这样学生如厕时从原来的门进入,从新开出的门出来,安全得到了保证。
学校还认真做好校园及周边治安综合治理工作,进一步健全完善各项管理机制,全面提高安全工作管理水平和应急能力。学校把防火安全、传染病预防、食品安全、交通安全放在突出位置,为学生的健康成长营造良好的环境,确保学校、教师、学生的安全。
为了增强家长对学生安全教育的认识,去年一年我校召开了3次以 “安全教育”为主题的家长座谈会。会前,学校领导班子专门开
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会研究会议内容、程序;会上,班主任先向家长宣传交通、防火、溺水、传染病预防等安全教育知识,然后与家长签订“安全教育协议”,大大提高了家长的安全意识,并积极配合学校、老师做好学生的安全教育,取得良好的效果。县电视台作了专题报道。
为了保证学生的交通安全,我校坚持抓好学生的路队工作。每天中午、晚上放学,学校中层以上领导都会在校门口协助班主任把学生安全送过横道,并教育学生走好路队,到家附近再离队。
为了提高师生自我保护能力,我校去年进行了“防火”、“防震”2次自救逃生演练,师生在演练过程中掌握了基本的逃生和自救方法。
为了预防H7N9传染病、预防“结核病”的发生,我校除了坚持晨检、午检、每日消毒等工作,还利用升旗仪式校园广播进行宣传,预防工作细致到位,师生无患传染病。防控工作得到上级的肯定,12月1日,我校代表全县教育系统接受了市防结核病工作检查验收,得到检查组高度评价。
四抓成效,定期检查。我们觉得不管开展哪项工作,都要注重实效,跟踪督促、检查到位是最有效的保证。因此,每一学年学校领导小组都要对每一项工作进行两次检查,随时发现不足,随时整改,哪位领导的工作没做好,哪位教师的工作没完成,及时批评指正,帮助他们研究策略弥补过失,并追究相应的责任。
五抓归档,规范材料。每一项工作有人抓,有人做,能有序开展还不够,收集积累过程性材料也是必不可少的。我们要求每项工作都要有翔实、规范的材料,除了要有方案、计划、制度、总结等,还要
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有跟踪记实性材料(像校本教研活动中,集体备课记实、教师的教案、说课材料、研讨评课记实等等)。可以说跟踪性记实材料尤为重要,它既是各项工作开展的真实记录,更是开展工作的有力保证和见证。材料除了翔实、完备外,我们还努力做到美观、规范,从纸张的选择到排版字号的确定,从装订夹到封皮的统一都做了精心的设计,再按细则逐项归档摆放。
一年来,我校在上级主管部门的大力支持和帮助下扎扎实实的做好每一项工作,取得了可喜的成绩。学校获得“镇赉县第二十四届白鹤之光”灯展最佳创意奖,“镇赉县学校管理先进单位”、“镇赉县目标管理责任书优秀单位”、“白城市教育科研工作先进单位”、“白城市优秀教(科)研室”“白城市课改科研优秀学校”。李海波获得“镇赉县优秀党员”、王新颖获得“教学新秀”称号。在环保书信大赛活动中我校李福波等9名教师获得指导教师奖,杨柳等98人在评比中获得一、二、三等奖和优秀奖;在“庆七一,我的中国梦”2013白城市教育系统书画诵读大赛”中的教师组软笔有勾丽等5人获奖,硬笔有刘艳等3人获奖,学生组软笔有张耕凡等3人获奖,硬笔有李宸等5人获奖,视频诵读大赛中杨柳获三等奖。
各位领导、同行,去年我们第二实验小学在工作中虽取得较好的成绩,但已是昨天,今天我们还存在一些不足,明天我们都还面临新的挑战,但我们相信在教育局的领导下,同行们的支持和帮助下,全体师生在领导班子的带领下,努力工作,一步一个脚印,第二实验小学的明天会更加美好!
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谢谢!
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第五篇:安全生产目标管理责任书
洛阳市坤泰建筑安装工程有限公司
安 全 生 产 目 标 管 理 责 任 书
安全生产目标管理责任书
一、加强领导,强化责任。强化法人代表负责制,明确企业主要负责人是安全生产第一责任人,把安全生产纳入重要议事日程;逐级建立安全生产责任制,依法对所属单位的安全生产加强监管。主要领导主持召开安全生产专题会议不少于4次,分管领导带队组织安全检查不少于4次。
二、健全机构,完善制度。按照《安全生产法》、《河南省安全生产条例》要求设置安全生产管理机构,办事处所属社居委及辖区企业必须按要求配备专职或兼职安全生产管理人员;建立安全责任追究制度、安全检查制度、重大危险源登记建档监控制度、安全教育培训制度、“一法三卡”制度、消防安全制度、事故及隐患统计报告制度、档案管理制度等各项规章制度。
三、加强宣传,搞好培训。积极组织好“安全生产月”等宣传教育活动。加强对所属安全生产监管人员、安全管理人员、特种作业人员和农民工的安全培训工作,高危行业作业人员培训率、持证上岗率达到100%;安全生产监管人员安全资格持证率达95%以上。
四、严格准入,依法监管。依法对非煤矿山企业、建筑施工企业和危 化生产经营单位、烟花爆竹生产储存经营企业实施安全生产许可证制度,安全生产许可证申报率达到100%,对发证企业的日常监管率达100%。加强 对所辖单位新建、改建、扩建和技术改造等建设项目(工程)的安全设施 的初步设计、审查和技入使用验收,验收率达100%。
五、排查隐患,及时整改。扎实做好安全生产“隐患治理年”各项工作,认真排查和积极整改事故隐患,对事故隐患的整改,做到责任、资金、措施、时限、复验“五落实”,加强对重大危险源的普查、登记、建档、评估、申报和日常监控工作。重大危险源和重大事故隐患登记备案率达100%,事故隐患整改率达98%。每月五日前,将隐患排查治理情况和事故统计情况报办事处安全生产委员会办公室。全年开展安全生产大检查不少于4次。根据生产和季节特点,适时开展专项性安全检查。
六、保障投入,工伤保险。开展安全生产质量标准化活动;加大安全 生产资金投入,认真执行安全生产风险抵押、安全费用、工伤与事故预防等经济政策,足额提取各项费用,专款专用;切实保障安全设备正常运行,安全工作正常开展;加强劳动防护;全面、足额、及时地为所属员工办理 工伤社会保险。
七、严查事故,应急救援。按照“四不放过”的原则,严查各类事故,杜绝瞒报、谎报和拖延不报等现象,严肃处理事故责任人,事故统计准确率、事故如期结案率和事故责任人处理意见落实率均为100%。建立应急救援机制,各单位必须制订应急救援预案,并组织必要的演练。按照“谁主办谁负责”的原则,确保大型经贸、文化、体育等集会活动的安全。
八、突出重点,专项整治。
1、建立完善安全生产监管体系,完善安全生产监管机构,明确各单位安全生产管理机构,保障安全生产执法机构所必需的装备和经费。
2、加强对烟花爆竹、工矿商贸、建筑施工、公众聚集场所、危险化学品、特种设备等方面的安全监管,深入开展专项整治活动,依法关闭、取缔不具备安全生产条件的生产经营单位和场所;严厉打击非法和违法生产经营活动;督促特种设备使用单位落实特种设备安全生产主体责任,做到设备定期检查,人员持证上岗,确保特种设备安全运行。
九、严控指标,遏制事故。
1、不发生一般以上生产性事故和火灾事故。
2、不发生重大特种设备爆炸、烟花爆竹爆炸、危险化学品爆炸和泄漏 事故。
3、不发生重大群体中毒事故及重大社会影响的其它事故。如完不成上述目标,愿承担相应的责任。
单位(盖章):
责任人(签字):
责任时间:2012年1月1日至2012年12月31日止