6月份安全生产月动员会议纪要

第一篇：6月份安全生产月动员会议纪要

6月份安全生产月动员会议纪要

2011年5月31日中午12：30在五楼西侧会议室召开了5月份安全环保工作总结暨6月份安全生产月动员视频会议，会议由安全环保部陈杰部长主持，由总部各条线领导、部门一把手、安全环保管理员、外包单位负责人，各驻外公司班子成员、全体中层干部、全体专职安全环保管理员、外包单位负责人参加。会议共分4项议程，一是条线领导徐明保作6月份安全生产月活动动员报告；二是由相关领导作交流发言；三是曹鹤副总代表公司高层管理团队作“安全生产月”工作要求；四是会议小结。会议纪要如下：

一、条线领导徐明保作“安全生产月”活动要求。

1、提高认识，加强领导，高度重视“安全生产月”活动。

各条线、部门、驻外公司、外包单位一是要充分认识开展安全生产月活动的重要性，把开展好“安全生产月”活动摆在重要位置，要将其作为当前安全生产工作的重要内容，切实抓紧、抓好、抓实。二是要利用安全生产月活动有利时机，结合全国“安全生产年”总体要求国务院23号文件、省政府136号文件精神和三项行动，全面推动安全生产的制度建设、监督管理和隐患治理等各项工作的落实。三是各级领导要切实增强安全生产主体责任意识，在“安全生产月”中要广泛宣传，认真组织动员，提早安排，严格实施，责任到人，进一步唤起全体干部员工对安全生产的广泛关注和高度重视。

2、围绕主题，认真开展宣传教育活动，增强实效。

各部门要结合自身特点，围绕“安全责任、重在落实”这一活动主题，开展针对性强的安全教育活动。一是全面营造安全宣传和安全活动的氛围；二是加强安全文化建设，广泛开展安全生产的法律法规宣传和咨询活动，并组织开展针对性强的各种安全教育培训；三是各部门要组织开展安全质量标准化体系建设活动，明确每个岗位、每个员工的安全生产的制度、职责和安全操作行为；四是有重大危险源场所的部门要组织开展应急救援培训和演练，进一步提高应急救援能力；五是加强开展抗击自然灾害的应急能力培训和演练，不断提高应急处置能力。

3、深入开展安全生产“三项行动”和隐患排查治理工作，确保防患于未然。

各条线、部门、驻外公司、外包单位要以这次安全月活动为契机。一是在安全活动计划中要突出安全生产宣传教育、安全生产监督检查、安全生产治理三项行动的要求，来进一步强化安全生产基础管理。二是要全面深入排查治理各生产车间，尤其是氮氢站、制粉喷吹、重大危险源、高危作业、窑炉运行、施工作业、淮安盐油化工生产等场所，及其工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段、应急救援管理等方面存在的隐患，做到排查不留死角、整治不留后患。三是要健全重大隐患公告公示、挂牌督办、跟踪治理和逐项整改销号制度，采取巡检、抽检等方式，不断强化和落实安全生产监管主体责任。四是各相关部门要深入基层和生产一线加强督促指导，充分依靠和发动广大干部员工参与隐患排查治理，推进安全生产工作各项措施落实，实现安全生产。对隐患排查治理不认真、走过场的班组、车间部门要予以通报批评，并加大考核力度，从而杜绝各类事故发生。

4、认真落实，提高监督监管效能。

各监督监管部门和主体责任部门要完善“一岗双责、属地管理”的体制机制，强化监管职责，加强安全生产月活动的督促检查。要更加注重对人员的不安全行为、物的危险状态等方面的日常安全隐患排查治理、活动计划落实的监督检查，同时加大对事故易发、隐患突出的车间的监督检查力度，做到关口前移、重心下移。对未开展活动或不未落实活动计划的部门，坚决责令限期整改完成，并要追查责任。

5、结合实际，形成特色，认真做好“安全生产月”活动总结。

各条线、部门、驻外公司、外包单位根据2011年公司“安全生产月”活动计划，结合实际，制定“安全生产月”活动具体实施方案，在活动中，要注意收集活动的文字和图像资料，活动结束后，及时对“安全生产月”活动进行总结，总结本部门的特色，形成书面材料。将活动方案和总结分别以文本和电子稿形式及时报送活动领导小组办公室－－安全环保部。

二、曹鹤副总代表公司高层管理团队作工作指示。

1、明确“安全生产月”活动的意义、目的和指导思想，立即开展“安

全生产月”活动。

开展“安全生产月”是以活动为载体，以干部员工为对象开创安全生产工作的新局面，这是适应公司安全生产形势、促进安全生产，确保安全稳定的重要举措，我们不能仅仅只单纯的将其作为一个具体的管理目标和任务，而是要将其作为一项长期的政治任务来对待。公司上下必须把安全生产摆到更加突出、更加重要的位置，立即行动起来，抓好“安全生产月”活动，强化措施，扎实推进，真正提高公司安全管理水平。

2、安全月活动与规范化管理工作有机结合，坚决执行现有的安全制度。一是把现有安全制度与设备工艺技术配套起来，确保正常，稳定运行。二是将安全管理与五大核心内容有机结合。三是迅速梳理安全的基本面，一方面对现在所有的安全设备工艺技术全面梳理分析，另一方面 对现在未实施结束的项目进行全面梳理分析。通过梳理、分析、对照，制订现在和下一步具体的需要调整改造或是要攻克、解决的难关问题，制定完整的措施方案和办法，在规定的时间里，实现我们预定目标。

3、管理重心下移。一是要把工作的重点放在基层、车间和班组。基层是安全生产的最薄弱环节，车间是安全生产的责任主体，班组是安全生产工作的重要组成部分，要积极引导和动员基层、车间和班组广泛参与安全生产月活动，促使全员安全生产法制观念进一步增强，特别是员工识灾、防灾、自我保护和应急救援的能力要有明显提高；二是要把宣传教育的重点放在新员工、委外单位的安全教育培训上，并深入开展安全生产规章、操作规程的再学习再宣传再贯彻，切实提高各级干部人员的安全素质。

4、切实抓好“四防”基础管理工作，提高抗击灾害应急处置能力。近年来自然灾害发展势态难以预测，我们各级领导必须引起高度重视，要将抓好“四防”工作看作是我们目前安全工作中一项势在必行的重点工作。一是切实加强各级领导，狠抓抗自然灾害安全工作主体责任落实。要把抗击自然灾害安全工作纳入重要议事日程，条线领导、部门一把手要亲自抓，认真研究解决本部门抗击自然灾害“四防”工作方面存在的突出问题，组织制订和落实防范措施。二是建立严格的抗击自然灾害工作责任制，切实把责任落实到每一个部门、每一个车间、每一个岗位、每一个员工。三是严格抗自然灾害“四防”工作落实情况的考核，把抗击自然灾害工作

作为对现阶段各级领导干部管理考核的重要内容。严肃责任追究，对于责任不落实、推诿扯皮、玩忽职守造成事故的，要依法依规严肃处理。四是健全自然灾害应急救援体系，提高应急能力。各部门要认真回顾总结以往抗自然灾害应急预案演练工作，将突出性问题进一步改进到自然灾害预报、预警、预防和应急救援体系中，在配齐配全各类应急物资的同时要明确各级应急组织机构和人员配置，严防各类事故灾难的发生，定期或不定期组织干部员工进行演练，不断提高广大干部员工的应急处置能力。

2011 安全环保科 年5月31日

第二篇：3-4月份月度安全会议纪要

山西柳林电力有限责任公司

2013年3-4月份安全工作例会会议纪要

时 间：2013年5月17日10:00—11：50 地 点：柳电公司生产办公楼四楼会议室

参加人员：副总经理兼总工程师闫威力、各生产部门经理、主任、专工、安全员和消保部、经理部、三产公司经理及安全员、外协单位安全员

会议主持：安全监察部经理张聪慧

一、安全监察部经理张聪慧对2013年3-4月份发生存在的安全事件进行了通报，并对下一阶段安全生产工作进行了安排。吕奴福对今年3-4月份对两票执行情况及消缺情况进行了汇报。

二、生产单位部门负责人、安全员及三产单位部门负责人，对本部门的安全情况进行了汇报。

三、副总经理兼总工程师闫威力针对今年#、#2机组大修期间及春检工作中不安全事件及安全形势进行了全面分析，并重点要求各单位负责人员从安全管理及规范工作程序存在的问题入手，解决现场存在不安全隐患，提高各级人员管理水平。

一、各级人员要有高度安全意识：生产现场每项工作安全问题涉及面较广，各单位负责人首先要从思想上要高度重视，在安排布置工作的同时一定要交待安全措施及安全注意事项，不论工作任务大小，发现有可能造成人员伤害设备损坏的均要及时制止违章行为。

二、明确岗位职责做好本职工作：各单位管理人员要日常管理中要立足本职岗位，善于发现本部门及各班组人员的思想行为，善于发现生产现场存在的不安全隐患及时进行整改，各部门负责人完成工作任务的同时一定要注意各级人员的安全思想意识，掌握工作人员思想动态，避免不安全事件发生。一方面部门负责人要主动起带头作用，完成上级安排各项任务。各专业技术人员要从技术角度分析发现设备存在不安全隐患。另一方面各部门安全员要发现本部门安全存在问题并进行总结，对不安全事件提出考评产、考核整改。下一步安监部要召开安全网会议，对各部门存在的安全问题进行分分析，对二级安全员安全工作进行打分评价，对不负责任的提出警告，对工作态度不尽职人员要进行解除职务。

三、做好各级人员安全培训工作：

1、首先部门负责人对安全培训要高度重视，安全培训要注重从实际出发，安全培训计划制定目标性强，解决生产存在哪方面问题，提高人员的安全意识，从而要收到实效。下一步安监部要对《安规》“两票”内容安排考核，以检验培训人员学习效果。

2、各部门要组织技术人员开展专业知识培训工作。特别是我公司机组投产已久，面临机组关停，公司已开展“上大压小”前期工作，运行及检修人员要提高自身素质及专业技术水平适应大机组的操作要求，运行分场要对各班组人员培训要整体安排布署。

3、化学、脱硫、输煤车间、消保部等单位都涉及临时用工问题，且临时用工人员流动性较强，各单位针对临时用工人员要加强安全培训，要结合本单位、本岗位的特点开展安全及技术培训工作，使他们及时适应生产岗位需要。对于力冉公司临时用工安全培训，要作为我公司的一个部门进行培训，必要时力冉公司要请安监部人员进行讲课。

四、严格执行“两票”管理有关规定。目前“两票”执行情况还存在一些问题，首先为表现为监督管理及考核力度不够，工作负责人、许可人员对设备检修开工前未进行交待、就进行检修作业还存在，个别人员还存在习惯性违章作业行为，要求各部门安全员每天要到生产现场对“两票”执行情况进行监督检查，安监部门进行抽查检查，下一步对“两票“执行把关不严人员加大考核力度，对二级安全员监管不到位的同时列入考核。

五、关于缺陷处理方面的问题：根据缺陷统计，消缺情况看，上个月消缺率较低只有93.3%，对此各单位要认真分析原因，对于需停机处理或备品备件不能到位的，要进行分析根据缺陷性质区别对待进行考核，特别是因人为原因不能及时到位处理的要加重考核力度，对有些缺陷因客观原因不能及时处理的要做好防范措施防止缺陷扩大影响机组安全运行。

六、下一周重点工作安排：

1、及时完成5月7日电监办、省环保厅联合检查提出的问题整改，对于整改不到位的单位要列入月度考核。

2、安监部要根据公司事故应急演习计划，组织人员进行事故应急演习。

3、及时消除环保设施缺陷，尽快处理烟气在线出口数采仪数据不能上传问题。

4、尽快完成脱硝系统监测验收工作。

5、格盟公司5月底来我公司进行安全检查，要求各单位按安监部，根据安全检查题纲，积极开展自查工作并对发现问题进行整改，七、下阶段公司安全工作重点：

1、做好公司安全培训教育工作，遵循安全教育培训进程：“要我安全-我要安全-怎样安全”。各部门安全教育培训中的需求上报公司安全监察部，与公司安全培训工作形成互动。

2、做好春检工作的查缺补漏和总结上报工作

3、做好防洪防汛、防暑度夏工作和隐患整改工作。

4、做好现场设备的综合治理工作。

5、开展工作票的专项检查工作。

第三篇：“安全生产月”动员讲话

坚定信心 不忘初心

合力共筑矿井质量发展的安全防线

--XX矿“安全生产月”活动动员报告

各位领导、同志们：

根据集团公司统一安排，今天我们在这里召开安全生产月活动动员大会，目的就是进一步动员全矿上下统一思想，坚定信心，提高认识，强化举措，紧紧围绕“生命至上，安全发展”的活动主题，扎实推进，确保成效。

刚才，X总宣读了活动实施方案，对活动的总体目标、要求进行了详细的安排部署，重点突出，任务明确，很有针对性。采掘、机运、通防三个系统代表作了表态发言，掘进一区、运输区、通风区三家单位代表签订了责任状，大家进行了集体宣誓，希望大家言行一致、说到做到，不折不扣抓好落实。

下面，我再讲四点意见：

一、明目标，树信心，鼓奋进之气

思想上统一，行动才会一致；思想上重视，行动才能紧随。集团公司X日在我矿成功召开了X现场会，国家局X日在我矿进行一级安全生产标准化验收，在此期间，全矿干部职工上下一心、共同努力，尤其是这种临战状态，这种高度统一的思想、行动，这种凝聚力、精气神，这种以矿为家、一荣俱荣、一损俱损的向心力、归属感正是我们一直以来所缺少的，也是我们所亟需的。实事求是地说，虽然国家局检 查矿井得分XX，但有不少老专家都对我们给予高度评价，方总也要求我们坚持不懈、持之以恒地干下去，我本人也很感动，我们XX人能打善战、作风顽强，是有决心、有信心、有能力把工作干好的。对近期工作用两个字形容就是“给力”，各系统、各单位、各项工作均有较大进步；同时给大家一句话就是“没有干不好的事，只有不用心的人”，只要用心，就没有过不去的坎，就没有解决不了的问题，矿井的蜕变就是这句话的充分诠释。无论结果如何，都已成为过去式，矿井处于上升期的现状没有改变，我们要重整行装再出发，以安全生产月活动为契机，从零开始、向零奋进。今天会议明确，矿井进入集团公司第一方阵的目标不变，“一通三防”示范矿井创建的要求不变，三季度X现场会的标准不变，当然安全“四零”目标是所有工作的基础，更不能变。各系统、各单位、各级干部、全体职工都要咬定目标，坚定信心，统一思想，真抓实干，鼓奋进之气、立决胜之志，拧成一股绳、劲往一处使，坚决完成既定目标。

二、讲政治，提站位，明活动之意

安全生产永远在路上，而安全管理紧一阵、松一阵，严一阵、宽一阵是安全生产的大忌。国家局验收之后，个别单位、部分干部职工或多或少出现了战后松懈情绪，刀枪入库，马放南山，不能做到常态有序、持之以恒，这是非常危险的。煤矿是连续作业的高危行业，决定了安全没有“双休日”，因此本次安全生产月活动对我矿而言，尤为重要，意义非常。

深入开展安全生产月活动是讲政治的需要。6月份为全国第十七个“安全生产月”，中央、省、市、集团公司都制定了相应的实施方案。开展好活动，是贯彻落实国家对安全生产部署的具体行动，是讲政治的具体表现。各单位、各部门要切实克服活动年年搞、老套路、走形式、应付对付凑乎等厌战思想，切实把活动摆上重要日程，作为一项重大的政治任务来落实。

深入开展安全生产月活动是保安全的需要。6月份各项工作千头万绪，圆满完成10煤线接替（X掘进、贯通）、X工作面放顶回采、瓦斯抽采治理、“两个考核验收”等重点工作，顺利渡过午收秋种、中考、高考等安全管理困难期和高温、雷雨、大风等极端天气事故多发期，都需要我们理清思路、定准措施、严抓落实、干出成效。要把活动各项措施与重点工作有效结合、融入，全面提升安全管理水平，切实提高工作执行力，保证矿井安全生产。

深入开展安全生产月活动是提素质的需要。实践证明，安全生产月活动的有效开展，对强化全员安全意识，提高全员安全素质，保证安全形势持续稳定有着极其重要的作用。就我矿来说，干部职工的规矩、标准、制度意识虽已生根发芽，但还未能在思想和灵魂深处开花结果。所以，开展好、落实好安全生产月活动的各项举措，能够避免部分干部职工出现放松和麻痹思想，有效减少管理上、操作上的不规范行为和零星事故的发生。

深入开展安全生产月活动是增工薪的需要。在学透文件的基础上，把实现活动目标所带来的经济效益摆一摆，算一算：首先六月份牵涉到二季度体系建设检查奖励，矿也对活动中采掘、辅助第一名奖励20000元、15000元市场化工资；其次牵涉到九月份集团公司和矿对“双达标”活动的奖励，以及三季度体系建设检查奖励等等。只要我们严格落实措施，就一定能圆满完成各项任务，提升工资收入。

深入开展安全生产月活动是助发展的需要。矿井想要更好更快发展，实现安全生产是基本前提。当前，我矿正处于上升时期，各项工作稳步推进，工作效果持续向好，矿井形象不断改观，迫切需要一个安全稳定的良好环境，但若是安全抓不住，就会丢面子、丢票子、丢帽子，一失万无。全矿干部职工一定要保持清醒头脑，提高认识，切实增强开展好安全生产月活动的紧迫感和主动性。

三、盯关键，抓重点，夯安全之基

安全生产需要实打实干出来,来不得半点虚招、掺不得任何水分，必须让措施落到实处、取得实效，必须一步一步地抓、一点一滴地干。

一要深入推进“双达标”会战。“双达标”会战进入半程，各单位要持之以恒、一抓到底，决不允许前紧后松、虎头蛇尾。各系统要自我加压，激流勇进，提前做好二季度体系建设检查迎检工作，对国家局验收问题制定措施，加快整改，同时要举一反三，找出差距，补齐短板，全面提高体系建设水平。要认真对标X工作面，安排工作定标准，完成工作按标准，不断提高工作标准，争创X风巷示范头、X底抽巷瓦斯抽采示范线、X皮带运输示范线等，各系统、各单位不能总当跟跑者，要当领跑者。要坚定不移推进“流程化+模块化”和设备预防性、清单式、智能化检修，促进职工良好习惯的养成，形成具有XX特色的风气、文化。

二要强化安全重点管控。一是突出抓好“一通三防”。“一通三防”是淮北矿业定海神针。方总在集团公司6月份安全生产视频会上指出“要采取史无前例、雷霆万钧、摧枯拉朽之势，高举高打治瓦斯”。全矿干部职工一定要在认识上再提高，绝不能因10煤瓦斯大就有畏难情绪，绝不能因8煤处于非突出危险区就忽视瓦斯问题，绝不能对瓦斯治理说起来重要、做起来次要、忙起来不要。这里要求通防系统的干部要有压力，要有紧迫感，不甩袖子、不留死角、不大而化之，把压力转化为动力，高标准、快行动，切实提高执行力和落实力，创建精品工程，不断提升抽采“四化”水平。重点抓好X瓦斯治理、X底抽巷掘进，X工作面放顶煤区域上覆临近煤层瓦斯抽采，强化X防火管理。二是深入推进顶板、机电、运输三项会战。各单位要认真组织开展顶板会战，加强X掘进、贯通、扩安，X底抽巷、X风巷掘进和X工作面放顶煤期间顶板管理，保证各头面初锚力、初撑力、临时支护、永久支护符合规定，职能部门要重点监控，确保安全生产。同时要按责任范围对顶板隐患进行排查，找净危矸活石。机运系统要保持临战状态迎接验收，对供电安全会战和运输专项整治 5 中查出的隐患问题，制定整改清单，挂图作战，对账销号，闭合处理，确保顺利通过。

三要不断提升素质能力。素质提升日不见增，日有所长，前提是我们循序渐进、坚持不懈地抓好培训，最终目的就是提升全员素质、培养规矩意识、养成良好习惯，建设一支适应矿井发展的高素质员工队伍。一是抓思想。扎实开展安全警示教育，让事故案例入脑入心，不断培养职工的风险意识和规矩意识，加快促进干部职工“要我安全”到“我要安全”的理念和意识转变，让安全成为一种行为习惯。二是抓规范。通过岗位实操培训、矿领导垂直培训等方式，把培训教育融入到生产管理和专业中，最终落实到现场。干部要学习规章制度、掌握规程措施，严格规范管理；职工要按操作规范、应急处置、风险防控“三卡合一”操作，规范操作行为，要把“两个规范”抓实抓牢，抓出成效。

同时，要认真落实X日淮北矿业员工教育培训工作现场会精神，创新培训形式和内容，通过互联网、大数据、云计算、智能化等先进手段，提升培训工作质量，使每名员工真正成为“想安全、会安全、能安全”的本质安全人。

四要重点抓好季节性安全工作。一是落实要严。请采煤X矿长、机电X矿长牵头，对雨季“三防”工作再检查、再落实，要加强极端天气应急值守，确保万无一失。特别是要进一步强化供电安全管理，坚决杜绝无计划停掉电事故。二是摸排要细。各单位党政正职要知实情、知民心，加强午收期间保障措施落实和重点人群监管，摸排和落实好子女中、高 考职工“带薪陪考”情况，让职工走的舒心，留的安心，坚决杜绝身心疲劳、精神不佳等隐患人上岗，安监处、运输区要严把入井关。三是工作要实。后勤部门要持续做好夏季高温期间的防暑降温工作，强化“两堂一舍”管理，坚决不让一名职工因天气炎热造成身体不适、休息不好。

四、严执行，重落实，兴实干之风

实干是谋事之基、成事之本，离开了实干，梦想谋划得再好也是镜花水月。再次说到国家局验收，每一名XX人都在实干、大干、埋头苦干，我们要的就是这种干劲，希望大家矢志不渝、坚持不懈。然而我们的工作中也存在着不少问题，究其根本是干部作风上有差距：一是“懒”，工作不在状态，疲疲沓沓混日子，拖拖拉拉慢作为，强调客观原因，比如个别责任单位对隐患问题整改不及时，多次复查都未整改。二是“庸”，平庸、昏庸，没有作为，不求有功，只求无过，比如个别干部虽按规定参加各类会议，但迷迷糊糊熬到底，浪费时间、耗费生命。三是“浮”，工作漂浮，心静不下来，心思不在工作上，执行力、落实力差距较大，比如近期个别单位发生的轻微伤和瓦斯预警事故，都是单位干部作风漂浮的表现。希望大家警醒警觉，认真反思自身在严细实精作风和执行力、落实力上的不足，切实采取措施加以整改。各单位、各部门必须强化规矩意识、制度意识，把实干体现在快执行上、体现在抓落实上、体现在高标准严要求上。各级干部必须干字当头，严格落实集团公司、矿井安全生产和作风建设的刚性规定，深入重点区域和关键环节，做到事必 躬亲、冲锋靠前、模范带头，以自己的思想和行动影响一群、带动一片。党群工作部、纪委要严查干部履职尽责情况，对作风漂浮、不在状态的及时动用组织手段、事前问责，推动干部作风进一步转变，为实现安全生产提供坚实的作风保障。

同志们，生命至高无上、安全永远第一、责任重于泰山。安全生产任何时候都不能松懈，全体干部职工要坚定信心，不忘初心，积极行动，扎实工作，始终保持临战状态，切实开展好安全生产月活动，合力共筑矿井质量发展的安全防线。

第四篇：安全生产月动员讲话稿

安全生产月动员讲话稿

居民们、同志们：

今天，我们即将迎来全国第十四个“安全生产月”活动，今年活动的主题是“强化红线意识、促进安全发展”，安全生产月动员讲话稿。按照国家、省、市的统一部署，三区将围绕“安全生产月”围动，继续大力营造“关爱生命、关注安全”的社会舆论氛。

安全生产事关广大人民群众生命财产安全，事关我们的生活质量和投资环境，与我们每个居民朋友都息息相关。今年，三区各类事故频发，安全生产形势异常严峻，面临的情况非常复杂，承受的压力非常巨大，我们要始终保持高度警惕，时刻绷紧安全生产这根弦，落实责任，真抓实干，以一万的努力防止万一的发生，扎实依靠广大居民，深入开展好安全生产大检查和安全生产领域“打非治违”专项行动，切实消除各类安全隐患，把可能发生的事故消灭在萌芽状态。各级、各部门、各单位要充分认识开展“安全生产月”活动是有效宣传推广安全生产知识、提升全民安全生产意识的良好契机，要周密部署、精心组织、认真实施，扎实有效地开展好“安全生产月”系列活动。

今年6月份是第十三个“全国安全生产月”，为深入扎实地开展好“安全生产月”活动，三区安委会制定并印发了《xx区、xx区、xx区XX年“安全生产月”和“安全生产基

层行”活动方案》，成立了领导小组，突出了几个方面的工作：一是要舆论宣传、营造社会氛围，发言稿《安全生产月动员讲话稿》。二是要宣传贯彻好总书记关于安全生产重要讲话精神。三是要开展好安全生产宣传咨询日活动。四是要开展好生产安全事故警示教育活动。五是要开展好事故应急预案演练活动。六是开展好企业安全生产诚信承诺活动。七是要开展好安全文化建设活动。八是要开展好行业性专项宣教活动。九是要开展好行业性专项宣教活动。十是要配合开展好“安全生产基层行”活动。要求各级、各部门、各单位要紧密联系自身实际，研究制定本部门、本单位、本行业具体方案，拿出足够的时间、精力和人员，切实开展好“安全生产月”活动。通过“安全生产月活动”的开展，做到以“月”促年，大力提升广大居民安全生产文化素质和意识，全面带动安全生产工作总体水平提高。

组织开展好这次“安全生产月”活动，需要三区上下、各行各业、各个部门的协调配合和广泛参与。各乡、社区要结合本辖区实际，制订方案，密切配合，协同合作，狠抓落实。三区安委会要对整个活动开展情况进行督查指导和调度，对工作开展好的要进行表扬鼓励，对差的要给予通报批评，借以全面推动“安全生产月”活动深入开展。同志们，安全生产责任重于泰山，我们要把安全生产始终牢记心间，时时抓、天天抓、月月抓，一刻也不能放松。希望大家扎扎

实实地开展“安全生产月”活动，真正达到以“月”促年的目的，使以人为本的安全理念深入人心，让“红线意识”深入到大家意识当中，举三区之力营造人人关注安全的良好社会氛围，为做好“贵阳发展升级版”排头兵创造出良好的安全生产大环境。

谢谢大家！

第五篇：安全生产月动员讲话

“安全生产月”活动动员讲话

今天，我们召开全公司2014年“安全生产月”活动动员会，目的是动员公司全体员工，紧密围绕“强化红线意识，促进安全发展”的主题，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步落实安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理行动，进一步夯实安全生产基础，确保安全生产局面的持续稳定，为实现全年生产经营提供强有力的保障。

下面，我就“安全生产月”活动以及近期安全生产工作讲三点与大家一起分享。

一、以夯实基础为重点，深化对安全月活动主题的认识

今年安全生产月活动的主题是“强化红线意识，促进安全发展”，这一主题具有及其丰富的内涵和更高的要求，我们要深刻理解、准确把握、保障落实。

“强化红线意识，促进安全发展”的安全月活动主题是深入贯彻落实国家、省、市关于安全生产系列重要指示精神，关于进一步加强安全生产宣传教育工作，发出安全生产最强音以及结合集团关于开展“安全生产月”活动的要求下，在公司营造“安全管理,人人有责”的氛围；创建“人人管安全，人人要安全”的企业文化活动的要求。人的生命安全与健康权是法律赋予每一位员工最基本的权利。公司的发展必须以维护员工的生命健康为前提。必须通过强化安全管理，夯实安全基础，落实安全责任，为员工提供安全、健康的工作环境，维护员工的

1安全健康权益，实现好、维护好、发展好最广大员工群众根本利益。“强化红线意识，促进安全发展”，是进一步提高全体员工安全意识和素质的必然要求。强化安全管理，实现本质安全，必须建立在员工安全意识不断增强、安全素质不断提高的基础之上。可以说，绝大部分生产安全事故都是由于违章作业和疏忽大意造成的。必须通过广泛的宣传教育，进一步唤醒员工的生命意识，提高人们的自保、互保能力，在实际工作中自觉遵章守纪，认真落实防范措施，真正实现不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害。

二、以到位做实为标准，落实责任主体安全生产责任制

明确责任、落实责任，是加强安全生产工作的根本途径。安全生产事故不能有效杜绝，关键在于安全生产责任制没有真正落实到每个环节、每个岗位、每个人，没有能够落实到位。公司每年都与相关部门签订了安全生产责任状。实践证明，只有责任主体的安全责任真正到位做实，才能为安全生产提供可靠保障。

三、以安全月活动为契机，全面推进安全生产工作

公司各车间要站在科学发展观的高度，精心组织好今年“安全生产月”的各项活动，紧密围绕“强化红线意识，促进安全发展”的主题，结合公司实际，在深入安全培训、隐患排查治理、应急演练等内容的开展上下功夫，取得成效。

一是必须强化依法、依规管理及遵章守纪观念。各车间要加强安全法规教育，旗帜鲜明地开展反违章行动，用遵章守纪遏制并消除主观臆断，用良好习惯战胜并替代不良习惯，用先进安全文化影响并淘

汰落后文化，从根本上消除违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的现象。

二是深入开展安全生产隐患排查治理行动。要切实加强隐患排查治理，把隐患排查治理的日常化、制度化与安全性评价、点检定修、缺陷管理、巡回检查等工作有机结合起来，建立健全发现、分析和解决问题的长效机制，及时消除隐患，降低安全风险。在建设备安装要切实加强施工现场隐患排查治理，要把临时用电、高处作业、动火作业、受限空间的作业安全作为重点。及时发现并消除安全隐患，确保安全。

三是要大力开展安全宣传教育行动。要充分发挥宣传的舆论导向作用，围绕“强化红线意识，促进安全发展”这一主题，广泛开展系列教育、培训及演练活动，帮助员工增强安全意识，提高安全技能和反事故能力；大力宣传安全生产中的先进个人和典型事迹，为安全生产营造积极的氛围。

我们要以此次“安全生产月”活动为契机，进一步夯实安全生产基础，为保质保量完成全年生产目标而努力。

丁勇

2014年5月29日